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第一篇:中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師述職報告
個人述職報告
中醫(yī)內(nèi)科學(xué)教研室 周迎春
作為中醫(yī)內(nèi)科學(xué)教研室副主任、南方醫(yī)院中醫(yī)科副主任,在任職期間,認真履行職責(zé),踏實工作、恪守敬業(yè),在管理崗位上認真負責(zé),在主任領(lǐng)導(dǎo)下,認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及各級衛(wèi)生部門的有關(guān)政策規(guī)定(尤其關(guān)于中醫(yī)、中藥方面)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。協(xié)助主任做好教學(xué)和本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理,完成各項教學(xué)和醫(yī)療任務(wù)。
1、教學(xué)
教學(xué)工作堅持以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,不斷深化教育教學(xué)改革,中醫(yī)人才培養(yǎng)新模式。教研室主干課程《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》教學(xué)中應(yīng)用了PBL教學(xué)、案例法教學(xué)等多種教學(xué)方法。完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),妥善安排進修、實習(xí)見習(xí)人員的帶教培訓(xùn)工作,堅持對年輕教師授課聽課制度,加強年輕教師培養(yǎng)。個人2015年成為廣東省名中醫(yī)師承指導(dǎo)老師。
2、醫(yī)療
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,科室充分利用綜合醫(yī)院資源和學(xué)術(shù)氛圍濃厚的優(yōu)勢,發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢?!坝兴鶠?、有所不為”??剖覍I(yè)特色越來越突出,臨床療效和醫(yī)療質(zhì)量進一步提高。本人能夠認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中能嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),參加繼續(xù)教育,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平;同時堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,1 能夠熟練進行各種常見急、危重癥患者的搶救治療。指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。檢查病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故。作為一名科室副主任,本人能夠積極指導(dǎo)下級醫(yī)師工作,并且對科室嚴格管理,加強科室建設(shè),本人及科室均從無醫(yī)療差錯、事故發(fā)生,全年無醫(yī)療投訴糾紛。以南方醫(yī)院三甲復(fù)審為契機,對各種規(guī)章制度進行規(guī)范落實,在南方醫(yī)院三甲復(fù)審中完滿完成任務(wù)。
3、科研
有穩(wěn)定的科研方向,以中西醫(yī)結(jié)合抗心梗后心室重構(gòu)為主要研究方向,2015年結(jié)題國家自然基金一項,省自然基金一項;獲廣東省科技計劃項目資助一項。發(fā)表SCI收錄論文2篇。
今后工作計劃
1、教學(xué) (1)本科生理論教育教學(xué)
更新教育觀念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,打造優(yōu)秀教學(xué)團隊,完善教學(xué)質(zhì)量控制與評價體系,進一步提高教學(xué)質(zhì)量。加強現(xiàn)有的國家精品課程《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》特色專業(yè)建設(shè),突出優(yōu)勢與特色,發(fā)揮其示范和輻射作用。提高《全科醫(yī)學(xué)》《中醫(yī)急診學(xué)》《中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)》的教學(xué)質(zhì)量。(2)加強教學(xué)研究,深化教學(xué)改革
圍繞提高教學(xué)質(zhì)量,深化教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法等教育教學(xué)改革研究,實施教學(xué)方法改革。加強自編特色教材建設(shè),構(gòu)建具有我科特色的高水平教材體系。整合現(xiàn)有教學(xué)資源,搭建教學(xué)資源庫平臺,優(yōu)化教學(xué)服務(wù)系統(tǒng)。(3)研究生教育教學(xué),以提高研究生創(chuàng)新能力和實2 踐能力為主線,加強研究生創(chuàng)新思維訓(xùn)練和實驗動手能力與臨床實踐能力訓(xùn)練。
2、醫(yī)療服務(wù) (1)強化??茖2〗ㄔO(shè),突出中醫(yī)藥特色。(2)努力創(chuàng)造自身醫(yī)療特色,強化在醫(yī)療市場的競爭優(yōu)勢。努力打造或提升??茖2?yōu)勢特色品牌。(3)注重中醫(yī)特色診療技術(shù)的挖掘與提高,發(fā)揮中醫(yī)適宜技術(shù)和院內(nèi)中藥制劑的臨床特色優(yōu)勢,創(chuàng)新中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合服務(wù)特色技術(shù)。(4)加強臨床研究基地建設(shè),做好學(xué)術(shù)傳承。做好名老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)經(jīng)驗和臨床技能的整理、挖掘、傳承和發(fā)展工作。加強高層次中醫(yī)藥臨床人才培養(yǎng)。(5)提高中醫(yī)服務(wù)能力
擴大門診專病???,擴展病源,加強收容,擴展中醫(yī)服務(wù)面。加強對疑難病、慢性病的中西醫(yī)結(jié)合診療規(guī)范,縮短平均住院日,提高療效,凸顯綜合醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合治療特色。開展中醫(yī)普宣傳與專題講座,開展中醫(yī)進社區(qū)義診活動,樹立中醫(yī)社區(qū)服務(wù)的模式和品牌。開展中醫(yī)亞健康與治未病講座,弘揚中醫(yī)養(yǎng)生文化。
3、科學(xué)研究 (1)以穩(wěn)定的研究方向為基本單元,建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)團隊,本學(xué)科在腦病、風(fēng)濕病、腎病等特色優(yōu)勢鮮明的研究上力爭取得突破。加強科室和個人各級科技成果獎的申報工作,提高論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量,SCI收錄文章數(shù)量翻一番。
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第二篇:基層中醫(yī)藥工作總結(jié)
一、中醫(yī)藥工作基本情況
(一)科室設(shè)置及人員配備、診療情況
1、中醫(yī)科門診:中醫(yī)醫(yī)師2人。
2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。
3、設(shè)有專門中醫(yī)科,并有專門的門診登記。
(二)中藥房建設(shè)
加強了中藥房工作,完善了各項規(guī)章制度,把好藥品質(zhì)量關(guān),提高中藥調(diào)劑水平,設(shè)立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上,中成藥達到100種,并根據(jù)需求,不斷擴大中藥品種。
(三)人員培訓(xùn)
1.每季度派出1名中醫(yī)藥人員到市中醫(yī)院或者是太原市中醫(yī)院進修學(xué)習(xí),不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。
2、開展了中醫(yī)特色治療和康復(fù)。
3.對村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)醫(yī)每月培訓(xùn)一次中醫(yī)藥技術(shù),并制定相應(yīng)的機制,對來學(xué)習(xí)的學(xué)員免費食宿,并且對培訓(xùn)內(nèi)容進行了考試,經(jīng)過考試,80%以上的鄉(xiāng)醫(yī)可以掌握基本的中醫(yī)知識,可以為轄區(qū)的居民提供簡單的中醫(yī)藥服務(wù)。
二、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施
(一)我院對中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進行進修學(xué)習(xí),進一步提高了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。
(三)在中藥飲片的管理工作方面,科學(xué)擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。
三、經(jīng)驗與體會
我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的同時,結(jié)合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。
四、存在問題及原因分析
(一)中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長期規(guī)劃。
(二)中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學(xué)歷層次過低,未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才。
五、下一步工作設(shè)想及意見建議
(一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設(shè)備,使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務(wù)收入增長點。
(二)加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取市政府、市衛(wèi)生局及市勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)專科人才。徹底扭轉(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次過低的局面。