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第一篇：小學(xué)安全第一責(zé)任人述職報告

普寧市麒麟鎮(zhèn)姚厝圍小學(xué)2017年度安全工

作述職報告

安全工作第一責(zé)任人：

本人，姚振標(biāo)，現(xiàn)任普寧市麒麟鎮(zhèn)姚厝圍小學(xué)校長，是學(xué)校安全第一責(zé)任人。安全是學(xué)校一切工作的前提和基礎(chǔ)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在全體教職員工的大力支持下，本人切實履行學(xué)校安全第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立安定穩(wěn)定第一的理念，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，以創(chuàng)建“平安學(xué)?！睒?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，以“夯基礎(chǔ)，抓重點，強教育，治隱患，保平安”為工作主線，積極推進(jìn)校園安全文化建設(shè)，努力提升校園安全管理規(guī)范化、制度化水平,確保師生平安和校園穩(wěn)定，現(xiàn)將學(xué)校的安全工作作如下匯報：

一、強化安全責(zé)任意識，完善安全管理機制。

安全責(zé)任重于泰山，為此，我?guī)ь^落實“一崗雙責(zé)”和安全目標(biāo)管理責(zé)任制，與教育組簽訂安全責(zé)任書，并與負(fù)責(zé)人簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各自分工和職責(zé)，形成合力，齊抓共管。要求班主任和科任老師簽訂安全責(zé)任書，做到層層落實，責(zé)任到人。把安全責(zé)任進(jìn)行明確分解細(xì)化，讓安全責(zé)任意識深入學(xué)校所有的教職員工，做到群防群治,力創(chuàng)平安校園。

每學(xué)期開學(xué)初,我對學(xué)校安全管理工作做了統(tǒng)一部署，并對安全工作提出要求，也積極參加上級主管部門召開的安全工作會議，并及時在教職員工大會上向全體教職員工進(jìn)行宣傳貫徹。在每周的校例會上，我都根據(jù)安全的形勢，對出現(xiàn)的問題逐一分析，或提出要求或給予指導(dǎo)，提出解決方案。

二、講方法，抓實效，多管齊下推進(jìn)校園安全文化建設(shè)。 講究方法，注意實效是我一直堅守的工作原則。在校園安全文化建設(shè)方面，我更是堅持實效為重，要求把安全工作做到貼近學(xué)生，貼近實際，貼近生活，學(xué)校利用移動信息平臺，在節(jié)假日，汛期、高溫、秋冬干燥季節(jié)發(fā)布安全友情提示，讓它成為特殊時期安全的良師。學(xué)校在校園里張貼有安全標(biāo)語，設(shè)置安全知識宣傳欄，讓它成為師生日常安全的益友。

我經(jīng)常在大小會議場合講安全問題，充分調(diào)動了全體師生做好安全穩(wěn)定工作的積極性和主動性。我要求分管領(lǐng)導(dǎo)、級組長、班主任要廣泛、深入地開展安全的宣傳教育活動，讓交通意識深入師生之心，確保師生生命財產(chǎn)的安全。

加強對學(xué)生法紀(jì)、生命和安全教育是增強學(xué)生思想道德素質(zhì)、預(yù)防青少年學(xué)生違法犯罪，確保安全系統(tǒng)安全穩(wěn)定的重要手段。我積極利用“全國中小學(xué)生安全教育日”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“11.9”消防宣傳日等有利時機，開展“法紀(jì)、生命、安全”教育，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，以豐富多彩的活動為載體，強化育人實踐，如舉行圖片展覽，主題班會等開展反邪教警示教育和毒品預(yù)防教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格和生活情趣。為防止校園踩踏事件的發(fā)生，學(xué)校專門組織校園 突發(fā)事件應(yīng)急疏散演練，以增強師生居安思危與憂患意識，提高師生在緊急情況下的自救能力。此外，還組織觀看消防圖片展，消防影視等進(jìn)一步增強了師生的安全防范意識，提高了安全應(yīng)急技能，真正做到警鐘長鳴。

側(cè)重突出季節(jié)性教育。學(xué)校針對不同季節(jié)、時段，抓住開學(xué)初、放假前，新生入學(xué)等環(huán)節(jié)，重點開展“五防”安全教育（防溺水、防交通安全事故、防火、防電、防食物中毒），切實增強全體學(xué)生的安全防范意識。每學(xué)期邀請法制副校長、消防、交警來校開設(shè)法制講座和安全講座，使學(xué)生樹立安全法制意識，培養(yǎng)學(xué)法，知法，守法，用法的良好習(xí)慣。

加強學(xué)生心理健康教育，重視做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作。我經(jīng)常去了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況及思想動態(tài)，對學(xué)生尤其是心理障礙的學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育，并及時進(jìn)行心理輔導(dǎo)，教會學(xué)生與人交流，以避免校園暴力，傷害事件的發(fā)生。除積極引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識世界、認(rèn)識人生外，還鼓勵學(xué)生積極投身豐富的生活實踐，培養(yǎng)積極樂觀、健康向上的生活態(tài)度。

我也非常注重加強家校聯(lián)系，要求各班主任要主動與家長聯(lián)系，采取家訪、短信、電話聯(lián)系等各種形式，努力暢通家校教育的聯(lián)系渠道，共同教育好學(xué)生。學(xué)校在重要節(jié)假日放假前，都向家長發(fā)“告家長書”，請家長配合學(xué)校，共同做好孩子的安全思想教育工作，共同促進(jìn)孩子身心健康成長。

三、健全各類安全管理制度，完善各類安全防范機制。 學(xué)校安全工作與其他工作一樣，都需要建立一套完整的、系統(tǒng)的制度，建設(shè)好安全制度文化對穩(wěn)定學(xué)校秩序，保證師生生命財產(chǎn)安全，提高教育教學(xué)質(zhì)量起著保障作用，我校根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)文件會議精神，建立健全安全制度，使之成為師生安全行為準(zhǔn)則，如值班制度、夜間巡邏與門衛(wèi)制度，安全檢查制度、學(xué)生安全信息報告制度，車輛安全保管制度等。學(xué)校把安全制度匯編成冊，相關(guān)安全管理人員人手一冊，安全管理走上制度化，規(guī)范化軌道。

我主持召開多次安全工作專項會議，分析當(dāng)前學(xué)校中存在的安全問題，責(zé)成政教處制定各種安全工作應(yīng)急預(yù)案。落實維護(hù)安全穩(wěn)定工作各項措施，預(yù)防和妥善處置偶發(fā)性事件。對學(xué)?？赡芤l(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早解決。

加強門衛(wèi)管理和校園安全防范管理工作，門衛(wèi)管理是校園安全管理的重要組成部分，為此，要求保安人員二十四小時值班制，把好校門關(guān)，對外來人員，進(jìn)校車輛進(jìn)行問詢，審查，登記；處理、制止無業(yè)人員、精神病患者、來歷不明人員進(jìn)入校園，保證了正常的教學(xué)秩序。

堅持安全隱患排查制度，為給全體師生提供一個安全、和諧的教學(xué)、學(xué)習(xí)環(huán)境。我每月組織班子對校舍、場室、食堂、設(shè)施、設(shè)備進(jìn) 行全面的檢查，并建立安全檢查登記制度，發(fā)現(xiàn)問題，立刻整改，確保安全。

總之，在各級政府教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校實現(xiàn)了全年無事故的目標(biāo)。然而，安全工作不是一朝一夕的事，學(xué)校的安全工作仍存在一些不足之處。今后，我仍將繼續(xù)全身投入，一心一意謀安全，盡職盡責(zé)保安全，統(tǒng)籌協(xié)助抓安全，不斷改進(jìn)工作，完善制度措施，將校園安全工作推上一個新的臺階。

述職人：

2017年12月29日

普寧市麒麟鎮(zhèn)姚厝圍小學(xué)2017年度安全工作第一責(zé)任人述職報告

普寧市麒麟鎮(zhèn)姚厝圍小學(xué) 2017年12月29日

第二篇：安全員工作述職報告

一個學(xué)期即將過去，我從一個環(huán)境走進(jìn)一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經(jīng)歷了一個從不認(rèn)識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應(yīng)該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應(yīng)該說一直在摸索著、適應(yīng)著這個崗位。

一、交通安全宣傳活動

今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學(xué)生交通安全法制意識，預(yù)防和減少學(xué)生的交通安全事故，維護(hù)我校正常開展教育教學(xué)。活動期間，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。

1、舉行“關(guān)愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展;

2、我們根據(jù)各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學(xué)地處320、205國道旁，學(xué)校組織兩校共300多名師生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學(xué)生邊看就在邊掉眼淚了;

3、邀請白石交警支隊的交警同志為我校師生舉行 “從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我交警同志的宣傳教育，使我校每一個學(xué)生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀(jì)守法的自覺性，在我校形成“關(guān)愛生命，安全出行”的良好氛圍;

4、組織開展“我為學(xué)校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學(xué)生參與了這項活動，許多學(xué)生也對學(xué)校提出了許多非常有隱患實質(zhì)的安全隱患，這也引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

通過系列活動，增強學(xué)生的交通安全意識，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。

二、創(chuàng)建平安校園活動

根據(jù)常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學(xué)校成立了“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極展開各項活動。11月25日經(jīng)縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為XX年度“平安校園”。

三、加強細(xì)節(jié)安全管理

安全細(xì)節(jié)是關(guān)系到生命的大事，如果忽視了安全中的細(xì)節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設(shè)想的。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災(zāi)，就是最好的例子。

四、加強安全宣傳教育

本學(xué)期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學(xué)校邀請了白石交警中隊的同志來為學(xué)生做交通安全知識講座;11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學(xué)生做預(yù)防禽流、腮腺炎知識講座;11月29日，學(xué)校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學(xué)生做《預(yù)防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學(xué)校晨會、召開住校生會議、騎自行車學(xué)生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學(xué)生開展安全教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學(xué)生的安全意識和自救能力。

五、加強校園安全檢查

學(xué)校經(jīng)常組織人員對學(xué)校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學(xué)校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查。我校嚴(yán)格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關(guān)老師也能做到如出現(xiàn)安全問題及時匯報，如我們學(xué)生出現(xiàn)了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現(xiàn)墻角破損，都及時地進(jìn)行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負(fù)責(zé)人也經(jīng)常對學(xué)校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。

最后一句話來結(jié)束：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點;假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經(jīng)刻苦努力而得來的;而一旦失去了安全，那么將會失去所有!

第三篇：工程管理個人工作總結(jié)

建筑成本在建筑工程項目中占據(jù)著重要的作用，加強對成本的控制要建立在保證整個建筑工程的進(jìn)度，以及工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上，從而對影響成本的因素，采取有效的措施對其加強規(guī)范，從而將建筑成本控制在合理的范圍之內(nèi)，并且在保證質(zhì)量的前提下盡可能地降低成本，提高資金的利用率，實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。下面是我的年終總結(jié)：

1、建筑工程項目管理中成本控制的問題：

1.1管理成本的意識薄弱

雖然在項目經(jīng)理部有明確的分工，但是這都是表面的，整個部門的成本管理意識都很薄弱。比如說項目建設(shè)中的技術(shù)人員，為了保證整個建筑工程的質(zhì)量，因此采用了可行的技術(shù)措施，但是這種技術(shù)措施并不是建立在經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上的，還有的工程組織人員，為了加快工程的進(jìn)度往往盲目的增加施工人員數(shù)量，從而增加了成本。

1.2控制方法不完善

對于一個建筑項目的控制是一個緊隨建筑進(jìn)程的過程，然而一個建筑項目有長有短，而且影響因素有很多，因此控制的主要目的就是使整個項目按照規(guī)定的大方向進(jìn)行發(fā)展，但是上述方法在工程進(jìn)展的過程中對成本的預(yù)計，在與實際值比較的時候是無法得出成本有沒有超支，無法給項目的管理者提供有效的信息，從而使其無法決策，難以保證工程的成本的有效控制。

1.3事前事中控制不到位

對于建筑項目的成本控制必須做好事前的預(yù)算，并密切地關(guān)注建筑過程中成本的變化。目前，很多施工的企業(yè)缺乏事前對成本的控制，更是疏忽對施工過程中成本的管理，完全放任其發(fā)展，他們把對成本的控制僅僅放在整個工程完工之后的結(jié)束的階段，最后階段如果沒有超支還好，不會給企業(yè)帶來太大的影響，但是如果成本超支了就沒有補救措施挽回超支的那一部分了，這樣就減少了企業(yè)的利潤，阻礙企業(yè)的發(fā)展。

1.4工程低劣質(zhì)量對成本的影響

由于在建設(shè)過程中缺乏相應(yīng)的監(jiān)督與管理，質(zhì)量問題頻出，由于質(zhì)量不過關(guān)會給企業(yè)帶來的巨大的經(jīng)濟(jì)損失和名譽損失，甚至?xí)＜暗饺藗兊纳踩?，從而會破壞企業(yè)自身的良好的形象，阻礙企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2、加強工程項目管理中成本控制的措施

（1）建立組織機構(gòu)。企業(yè)要想加強對成本的管理與控制，必須建立、完善以項目管理層為控制中心的功能和體系。成立成本管理的領(lǐng)導(dǎo)小組，以項目經(jīng)理人為第一負(fù)責(zé)人，然后輔之工程技術(shù)部門、財務(wù)部門、以及質(zhì)量管理部門等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助，共同努力發(fā)揮成本管理小組的作用，從而加強對成本的管理、指導(dǎo)以及考核，對所要進(jìn)行的項目經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析，制定合理的成本目標(biāo)，并制定出相關(guān)的措施與途徑，從而切實地達(dá)到成本管理的目的。

（2）圍繞項目經(jīng)理建立成本控制體系。項目經(jīng)理在成本控制中占據(jù)著核心地位，以項目經(jīng)理為中心在項目部建立一個成本控制量化的責(zé)任體系，有利于將成本目標(biāo)進(jìn)行分解給不同的崗位和作業(yè)層，明確每個層次的成本管理的任務(wù)以及目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上實施有效的激勵措施以及懲戒措施，從而達(dá)到權(quán)責(zé)利的結(jié)合，提高每一個人的成本管理的意識，促進(jìn)每一個成本負(fù)責(zé)人積極主動地加強對成本的管理。

技術(shù)措施:

（1）施工組織設(shè)計要經(jīng)濟(jì)、合理。合理經(jīng)濟(jì)的施工組織設(shè)計，不是憑空出現(xiàn)的，而是要結(jié)合建設(shè)項目工程的實際情況以及特點，還有具體的施工條件等來綜合制定的，不僅要對工期以及成本之間的辯證關(guān)系進(jìn)行考慮，還要制定正確可行的施工方案，促進(jìn)施工現(xiàn)場的合理、規(guī)范，在此基礎(chǔ)上通過對新工藝、新材料以及新技術(shù)的運用，不斷地提高建設(shè)的現(xiàn)代化水平；此外，還要加強整個工程的進(jìn)度，有效地縮短工期，加強竣工收尾工作的管理。在整個建筑工程施工的過程中，要實時地搜集實際發(fā)生的成本數(shù)據(jù)，及時地掌握市場信息，并在此基礎(chǔ)上及時地調(diào)整施工的進(jìn)度，更新施工設(shè)計，根據(jù)具體的施工情況來有組織的、科學(xué)的、有計劃的安排施工，避免盲目地趕工期的情況的發(fā)生，保證成本不會由于趕工而激增，從而把成本控制在合理的范圍之內(nèi)。

（2）加強技術(shù)質(zhì)量管理。管理技術(shù)質(zhì)量的主要方法就是不斷地研發(fā)、推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)以及新結(jié)構(gòu)和新材料，在技術(shù)革新的基礎(chǔ)上還要制定成本管理的技術(shù)組織措施，加強施工過程中的技術(shù)質(zhì)量的檢驗，確保工程質(zhì)量的合格，從而有效地避免返工，避免返工帶來的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

經(jīng)濟(jì)措施:

（1）材料費。對于工程建設(shè)中所需要的材料用量，一定要堅持限額領(lǐng)料的制度，盡量一次性搬夠，避免二次運輸；在材料的價格方面，則需要遵循擇優(yōu)選擇的標(biāo)準(zhǔn)，在保證材料的質(zhì)量問題的前提下，選擇價格更低的，此外還要盡量的降低運輸費用，節(jié)省不必要的開支，提高資金的利用率，減少占用率。

（2）人工費。人工費雖然沒有材料費占得比重那么多，但是也不少，因此還是要加強對其的控制與管理。要不算改善勞動組織，合理使用勞動力，提高施工工人的工作效率，為了提高其工作積極性和主動性，可以實施相應(yīng)的激勵懲戒制度，為了保障工程的質(zhì)量，要加強對員工的培訓(xùn)和教育，盡量減少不必要的、多余的生產(chǎn)用工，控制生產(chǎn)人員的比例，從而節(jié)省人工費的成本。

（3）機械費。在建筑工程中，機械的使用是少不了的，根據(jù)建設(shè)工程的實際需要，選配合理的機械設(shè)備，并要加強對機械的保養(yǎng)和維修，延長機械的使用壽命，合理、高效地利用機械設(shè)備可以有效地加快工程的進(jìn)度，提高工作效率，減少機械的使用費用，從而達(dá)到節(jié)約成本、管理成本的目標(biāo)。

3、結(jié)束語

建筑工程項目是十分復(fù)雜的，對于建筑工程來說建筑成本是最重要的，如今普遍存在管理成本的意識薄弱、控制方法不完善、事前事中控制不到位、工程低劣質(zhì)量等問題，很容易造成成本的浪費，從而建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益帶來損失，因此為了避免這種情況的發(fā)生，企業(yè)必須加強建筑工程項目中成本的控制，通過組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施將建筑工程的成本控制在合理的范圍之內(nèi)，從而實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。

第四篇：老員工個人工作總結(jié)

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在某公司迎來了第二個春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……

今年在財務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務(wù)單機版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員，我始終非常感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多，關(guān)聯(lián)性強），在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識一點一滴地積累起來，之后終于能熟練操作并能帶新人了！不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題（主要是物流方面），學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作。隨著財務(wù)管理的加強和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細(xì)由原來的掛3級明細(xì)項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪恚?/p>

xx年的某公司處于高速成長期――連開了三家直營店，同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了，財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降……xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細(xì)核算和千店報銷的適時統(tǒng)計（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營店的費用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

由于經(jīng)驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義（xx年全年因各種原因離職的員工共計11人）；熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀；盡力節(jié)約辦公成本，采納了建議，變更電話費交納方式；創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界；辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)！

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊前進(jìn)！

10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進(jìn)行了調(diào)整，終于挺過來了！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄？

回顧歷史展望未來，明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的某公司一起成長，共同奮斗，一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人的理想，一定能！

第五篇：第一責(zé)任人報告

2010年，我和局黨委一班人在上級業(yè)務(wù)主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，盡職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，嚴(yán)格自律，圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了全省農(nóng)業(yè)工作先進(jìn)集體及xx縣第一批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動先進(jìn)單位等榮譽，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進(jìn)一步錘煉。這些成績的取得,都離不開省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心和支持，也離不開全局廣大干部職工艱苦卓絕的辛勤工作。借此機會，我向大家表示由衷的謝意！

回顧一年來的學(xué)習(xí)，思想和工作，作為我本人著重在以下幾方面同大家一道作了些努力，現(xiàn)述職如下：

今年以來，我們始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為局黨委班子的重要職責(zé)，作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障，時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，加大從源頭防治腐敗的力度，認(rèn)真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

（一）、強化廉政教育，提高思想認(rèn)識。今年來，我局黨委堅持把黨風(fēng)廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨十六屆四中、五中全會和中紀(jì)委五次全會、省市縣紀(jì)委全會精神，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來。一是在全局上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過集中學(xué)習(xí)、查找問題、進(jìn)行整改和開展一系列的主題實踐活動與形式多樣的教育，使全局黨員黨性得到鍛煉，素質(zhì)得到提高，廉潔意識得到增強。二是開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的從政道德教育，集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并結(jié)合案例剖析，以案學(xué)法。三是進(jìn)行警示教育和典型教育。組織廣大黨員干部先后觀看了《黨的好干部、人民的貼心人—牛玉儒》、《任長霞》、《從政警示錄》等電教片，通過正反兩面教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是分支部組織黨員干部參觀了江西井岡山、嘉興南湖、余姚四明山等革命勝地，對廣大黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進(jìn)行理想信念和道德教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，并組織黨員進(jìn)行討論。

通過學(xué)習(xí)教育，做到了警鐘長鳴，不僅進(jìn)一步堅定了全局黨員干部、特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共產(chǎn)主義信念，進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從而增強了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）、明確廉政責(zé)任，狠抓工作落實。為了加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。）任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、局長負(fù)總責(zé)，班子成員分工明確，科室站所各司其責(zé)，堅持一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。定期分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結(jié)合實際，我們實行了目標(biāo)責(zé)任制的管理，局黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，納入到全局各科室站所的目標(biāo)管理體系之中，做到“四同步”，即“同部署，同落實，同檢查，同考核”。

（三）、完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查。局黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重建立健全相關(guān)制度，強化對黨員干部的檢查監(jiān)督，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是制定了局廉政建設(shè)八項要求，完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律規(guī)定的實施意見》，明確了局黨委和每個干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的主要職責(zé)和必須遵守的各項規(guī)定。二是落實重大事項

報告制度，全面推行中層干部任前談話和誡勉談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委《議事規(guī)則》和《局行政工作規(guī)則》，召開局黨委會、局長辦公會以及擴大會議堅持民主集中制，重大事情集體討論研究，不搞“一言堂”。今年農(nóng)業(yè)科研大樓、漁政工作艇及茶葉無公害加工廠的建造都嚴(yán)格按縣政府有關(guān)項目建設(shè)規(guī)定實行招投標(biāo)，不搞暗箱操作，不接受請客送禮。今年*名中層干部的選撥任用也都嚴(yán)格按市、縣有關(guān)干部人事制度，通過民主推薦、民主測評、民主評議和考察預(yù)告，組織考核、公示后上報組織部門，組織部門審查批復(fù)后正式任用，實現(xiàn)了用人制度上公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。三是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于黨員干部“行為不廉潔、作風(fēng)不檢點”問題的處理意見》、《xx縣影響機關(guān)工作效能行為追究辦法》，及時受理投訴舉報，開展明查暗訪，加強內(nèi)部監(jiān)督。以人大執(zhí)法評議為契機，聘請**名同志為漁政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員，廣泛征求群眾意見和建議，接受人大、政協(xié)以及有關(guān)部門和群眾的社會監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。四是進(jìn)一步完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、案件限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、ab崗工作制和政務(wù)公開等制度，建立站室工作季評制，落實效能責(zé)任追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度，嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委“四條禁令”和縣委“五條禁令”，并加強監(jiān)督檢查。建立了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設(shè)立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負(fù)責(zé)接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪**人次，辦理信訪件**件，辦結(jié)人大代表議案及政協(xié)委員提案*件，做到件件有回音，事事有著落。此外，我局還建立健全了公務(wù)接待、車輛管理、財務(wù)管理等制度。

經(jīng)過修訂和完善各項廉政建設(shè)制度，逐步形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的監(jiān)督制約機制，強化了對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提供了有力的保證。

三、堅持嚴(yán)格自律，努力塑造良好的干部形象

自擔(dān)任局長以來，時刻感到身上責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終堅持勤勉于政，努力增強發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，開拓創(chuàng)新的能力，堅持堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。堅持把學(xué)習(xí)作為搞好一切工作的前提，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，把理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)擺上更加突出的位置，重點在準(zhǔn)確把握毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論精髓上狠下功夫，深刻領(lǐng)會并全面貫徹xx提出的科學(xué)發(fā)展觀，以人為本的思想得到加強，并自覺落實到具體工作之中，運用馬克思主義的立場、觀點和方法解決現(xiàn)實問題的本領(lǐng)得到了提高；在《行政許可法》等法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)上狠下功夫，依法行政的水平得到了提高；在黨的十六大和十六屆五中全會及其他黨和國家重大方針政策的學(xué)習(xí)上狠下功夫，對今后的發(fā)展趨勢和發(fā)展思路有了準(zhǔn)確把握；在理論聯(lián)系實際上狠下功夫，堅持深入基層調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行思考，形成發(fā)展思路，做到了學(xué)以致用，學(xué)為所用。

二是實說實干，實踐為民宗旨。工作中，以縣委十一屆六次全體（擴大）會議提出的“解放思想干成事、求真務(wù)實爭示范”為總要求，自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓(xùn)誡，帶頭做到心為“三農(nóng)”系，利為“三農(nóng)”謀，權(quán)為“三農(nóng)”用，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入實踐，深入基層，密切聯(lián)系農(nóng)民群眾，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情，踏踏實實為農(nóng)業(yè)發(fā)展做實事、為農(nóng)民群眾做好事。帶頭樹立“姓農(nóng)、知農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)、富農(nóng)、護(hù)農(nóng)”的思想，舉實措、做實事、務(wù)實效，帶頭不做空事、不說假話、不聽假話，不給說假話者留下空間。大力倡導(dǎo)“說十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作風(fēng)，對（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)

http://，請保留此標(biāo)記。）縣委提出的“突出農(nóng)民轉(zhuǎn)移、力促農(nóng)民增收”和我局的“一拓兩提五加大”農(nóng)業(yè)工作重點，進(jìn)一步強化督促檢查和總結(jié)分析，確保事事都能有序開展。對重大事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到親自抓，進(jìn)一步明確責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，形成良好的工作機制。

三是嚴(yán)以律己，樹立清正廉潔形象。作為農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一方面，我自覺對照省市縣廉潔自律有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去。同時，嚴(yán)格要求身邊工作人員，經(jīng)常告誡他們要堂堂正正做人，明明白白做事。無論是我自己，還是身邊工作人員，都做到了無濫用權(quán)力、無以權(quán)謀私、無違法違紀(jì)。另一方面，我時刻牢記自己是一名普通黨員，自覺參加支部民主生活會，虛心征求各方面意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒頭腦；在集體議事時，堅持嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護(hù)決定，不犯自由主義；在具體工作中，堅持小局服從大局，個人服從集體，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排；大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮一班人的作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責(zé)，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成員和全體職工干部中起到了表率作用；注重擺正自己的位置，妥善處理與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系，爭取支持與協(xié)作，保持了一名共產(chǎn)黨員的本色，較好地塑造了求真務(wù)實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞淳安都市農(nóng)業(yè)發(fā)展和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做了一些工作，取得了一定成績。但我也深知，無論是履職情況，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，都與領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的愿望存在差距。在今后的工作中，我將著力加以改進(jìn)，同時以縣委十一屆七次全體(擴大)會議提出的“融入大都市、建設(shè)新xx”為總要求，更加嚴(yán)格要求，更加強化作風(fēng)，更加嚴(yán)肅紀(jì)律，努力創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，回報組織和人民的教育和培育。

以上是我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及我本人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。