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第一篇：醫(yī)藥代表面試技巧

16個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路

問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”

問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”

問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”

問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？”

問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”

問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

問(wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”

問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？”

問(wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”

問(wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”

試題3：描述一下你自己。 列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。 認(rèn)真，責(zé)任，有計(jì)劃 問(wèn)題一：請(qǐng)用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己。回答要點(diǎn)：用10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分半鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來(lái)說(shuō)有那些幫助。

問(wèn)題三：你了解我們公司嗎？你了解你應(yīng)聘的這個(gè)職位嗎？回答要點(diǎn)：公司的詳細(xì)情況你應(yīng)該在公司的招聘信息上看清楚，最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及要求刻在腦海里，并在面試前詢問(wèn)一下相關(guān)朋友。這樣面試時(shí)你就可以回答的流利自如。

問(wèn)題四：你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？（工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)背景）因?yàn)槲矣袆偃芜@個(gè)職位的能力！優(yōu)勢(shì)和興趣愛(ài)好使我喜歡這個(gè)職位 我將來(lái)的發(fā)展方向做一個(gè)很好的奠基。

問(wèn)題五：你將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么？回答要點(diǎn)：面試前做好準(zhǔn)備，面試時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況如實(shí)回答，并且要與該職位相符。讓對(duì)方覺(jué)得你會(huì)長(zhǎng)久在這個(gè)行業(yè)和職位發(fā)展下去。

問(wèn)題六：談?wù)勀銓?duì)錢的看法錢很重要！企業(yè)的存在就是為了創(chuàng)造更多的利潤(rùn)，我希望每個(gè)人都能意識(shí)到錢的重要性。” 問(wèn)題七：薪水問(wèn)題“我們能不能把這個(gè)問(wèn)題放在最后，先看看我能為公司做些什么?！?/p>

問(wèn)題八：你以前工作中遇到的最大困難是什么？你是如何克服的？有時(shí)候工作繁重，壓力大，客戶催促緊，使自己經(jīng)常處于極度忙碌狀態(tài)。

問(wèn)題八你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？同事曾經(jīng)責(zé)怪我對(duì)工作要求太高，而實(shí)際上通過(guò)努力我做到了，而且做的不錯(cuò)。

你有女（男）朋友嗎？她（他）也在這個(gè)城市嗎？沒(méi)有

特殊問(wèn)題：對(duì)方問(wèn)你原公司的一些商業(yè)機(jī)密。無(wú)可奉告

問(wèn)題3：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何？你理想中的工作是什么樣的？ 變形：A 你最喜歡的工作是什么樣的？B 在什么條件下你的工作效率最高？C 找工作你在乎什么？

目的：了解你的工作價(jià)值觀，看是否與公司發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)文化適應(yīng)。

切忌：不要說(shuō)希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作，因?yàn)檫@是靠自己配合去創(chuàng)造的，它還會(huì)讓人誤會(huì)你曾經(jīng)人際關(guān)系緊張。

一個(gè)理想的工作是在我的能力能夠得到體現(xiàn)，我能夠高效率的工作！ 工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng)，并不斷成長(zhǎng)。

2)你的愛(ài)好是什么？ Frankly speaking， my hobby is very extensive，such as swimming， traveling，singing and so on. but....is my favourate...，which teaches me to coprate with others.

問(wèn)題1：你為什么想離開目前的職務(wù)？ 為了自己更好的尋求大的發(fā)展空間。因?yàn)槲椰F(xiàn)在呆的公司是事業(yè)單位， 由于體制的原因，辦事效率低，總感覺(jué)交給我的工作總是太少，我覺(jué)得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)相對(duì)少些。

問(wèn)題4：為什么我們應(yīng)該錄取你？ 您可以由我過(guò)去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。問(wèn)題5：請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。我的堅(jiān)持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。

（1） 你的學(xué)業(yè)不太理想呵?答：這是因?yàn)榫^(guò)多集中在某些功課上而忽略了其他課程的學(xué)習(xí)。但成績(jī)單只能說(shuō)明過(guò)去的一時(shí)情況，今天貴公司約我來(lái)面試，說(shuō)明您們不僅看重書面材料，而且更看重應(yīng)聘者的實(shí)際能力。

（2） 你對(duì)待遇問(wèn)題怎么看？我愿意努力去工作，從中找到樂(lè)趣和幸福。我也相信會(huì)得到與自己付出相當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

（3） 你能和不好的人相處嗎？不太好預(yù)言。因?yàn)槲沂聦?shí)上從來(lái)沒(méi)有和不好相處的人相處過(guò)，我的同學(xué)似乎都和我相處得很好

第二篇：醫(yī)藥代表面試技巧

一、明確的人生目標(biāo)

很多醫(yī)藥代表傻乎乎的說(shuō)他們的人生目標(biāo)就是賺錢.這句話大概是很多HR不愿意聽到的話.不是公司給不起錢，而是如果你為了錢去衡量工作的話，那么如果另外一家公司待遇更好，你肯定會(huì)跳槽.目標(biāo)只是HR經(jīng)理扔出的一個(gè)幌子。

二、關(guān)于關(guān)于自我介紹，

時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi)，你的姓名，來(lái)自哪里，你的優(yōu)點(diǎn)，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī).一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說(shuō)一句，這就是我的基本情況.一定不能緊張，一緊張就容易說(shuō)不出話，也不能自信過(guò)頭，自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話，有些人會(huì)覺(jué)得看著面試官的眼睛會(huì)怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺(jué)察不出來(lái)的.自我介紹，時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi)，你的姓名，來(lái)自哪里，你的優(yōu)點(diǎn)，哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī)。介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說(shuō)一句，這就是我的基本情況.一定不能緊張，一緊張就容易說(shuō)不出話，也不能自信過(guò)頭，自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話，有些人會(huì)覺(jué)得看著面試官的眼睛會(huì)怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺(jué)察不出來(lái)的。

三、面試官對(duì)于他感興趣的問(wèn)題提問(wèn).

如果面試官問(wèn)你你覺(jué)得我為什么要錄取你的時(shí)候，你最好不要說(shuō)你勤奮啊，真誠(chéng)啊，愛(ài)學(xué)習(xí)啊，學(xué)習(xí)能力好啊等等，因?yàn)槊總€(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō)，就沒(méi)有了新鮮感，這里還會(huì)問(wèn)到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難，這個(gè)問(wèn)題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。問(wèn)你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長(zhǎng)期的工作下去等等。

四、對(duì)于你感興趣的問(wèn)題問(wèn)面試官

涉及到你想要了解的.你可以問(wèn)公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

五、在面試結(jié)束后

不要以為面試就這樣結(jié)束了，最好是在面試結(jié)束后的一個(gè)小時(shí)之內(nèi)發(fā)條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機(jī)會(huì)再次給他增加印象，一般的面試會(huì)給你一句話，一個(gè)禮拜之內(nèi)會(huì)給你消息.外企的辦事效率是很高的，一般會(huì)在第二天就通知你，如果三天過(guò)去了還沒(méi)消息的話，這次面試估計(jì)就黃了，但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話問(wèn)下面試官，關(guān)于這次面試的反饋信息。