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鳳陽縣城市管理行政執(zhí)法局

關(guān)于要求城市管理行政執(zhí)法工作

實(shí)施績效考核的請示

縣政府：

為提高城市管理水平，推動(dòng)城市精細(xì)化管理，建立和完善城市管理的長效機(jī)制，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法工作績效考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)全體執(zhí)法人員工作積極性，我們研究制定了《關(guān)于市容整治考核、評比及獎(jiǎng)懲辦法》。具體做法是將城區(qū)市容管理工作實(shí)行劃片包干，責(zé)任到人的工作管理模式，每片由一名副局長牽頭負(fù)責(zé)，由一名局屬中層干部做直接責(zé)任人。局績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《關(guān)于市容整治考核、評比及獎(jiǎng)懲辦法》制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，按照公平公正的原則，每日對各單位負(fù)責(zé)的市容整治路段進(jìn)行督查、打分，公示，每月報(bào)請局長辦公會進(jìn)行評優(yōu)。對第一名給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)；對第二名給予800元獎(jiǎng)勵(lì)；對第三名給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。其中20%用于獎(jiǎng)勵(lì)直接責(zé)任人。為了規(guī)范我單位的財(cái)務(wù)管理制度，特請縣政府批準(zhǔn)我局市容整治考核、評比及獎(jiǎng)懲辦法。

妥否，請批示。

二〇一一年六月二十二日