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第一篇：書記述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議安排，現(xiàn)將本人今年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。

作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合，互相促進，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。

一、以明確職責為切入點、全面落實黨建工作責任

年初，召開專題議黨建工作會議，認真分析全鄉(xiāng)黨建工作的現(xiàn)狀，理清思路，進行安排部署。一是制定全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，提出切實可行的目標和措施，用規(guī)劃總攬全鄉(xiāng)工作大局；二是與21個基層黨組織簽訂黨建工作責任書，明確責任；三是建立黨建工作聯(lián)系制度，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子定期到所聯(lián)系的點開展黨建工作的指導(dǎo)；四是明確經(jīng)費，為抓好我鄉(xiāng)黨建工作提供了經(jīng)費保障。

二、以基層組織建設(shè)年為契機，加強基層組織建設(shè)

一是制定《董地鄉(xiāng)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》等文件和定期督查、定期匯報、辦公室人員職責等制度。二是嚴格按照黨建發(fā)【2012】4號文件精神要求，成立工作組，對全鄉(xiāng)21個基層黨支部進行分類定級，認真查找問題，針對存在的問題制定了整改方案，限期整改。三是爭取資金解決了聯(lián)鄉(xiāng)村小寨小學(xué)圍墻和院壩硬化這一多年來聯(lián)鄉(xiāng)村黨員、群眾反映強烈的問題。四是認真開展村干部述職述廉質(zhì)詢評議活動，對兩名不合格的村干部進行了停職停薪處理。四是認真開展農(nóng)民講師的巡講活動，采取老百姓喜聞樂見的方式把黨的方針政策和群眾急需的種植、養(yǎng)殖技術(shù)宣傳到千家萬戶。五是結(jié)合實際，開展以“增強發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為主題的學(xué)習實踐活動，以“三抓三提高、三爭三加快”（抓理論學(xué)習，提高干部素質(zhì)；抓基層組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力；抓作風轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平；爭項目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；爭目標第一，加快發(fā)展速度）為學(xué)習實踐活動的載體，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動科學(xué)發(fā)展。

三、以活動載體搭臺，強化干部隊伍建設(shè)

深化“四幫四促”活動，扎實開展“干部駐村”工作?！皫涂h、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作開展以來，鄉(xiāng)黨委不斷加強駐村干部管理。一是與村委會協(xié)調(diào)，解決駐村干部的落腳點；二是要求駐村干部要察民情、聽民聲、解民憂，按月擬定工作計劃，鄉(xiāng)黨委不定期進行抽查；三是建立駐村干部定期交流座談制度，實行一月一座談，交流經(jīng)驗與心得，相互探討、研究工作中的重點、難點問題。四是認真開展“陽光政務(wù)”和“一迎雙爭”等活動，加強鄉(xiāng)村干部職工作風整頓，提高辦事效益，扎實推進作風建設(shè)，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。通過這一系列活動的開展，農(nóng)業(yè)銀行xx市分行為董地鄉(xiāng)“母親”水窖捐贈維修資金5000元；春節(jié)前夕，為冷沖、xx兩村贈送大米80袋，菜籽油80桶；爭取春耕備耕資金2萬元。使該項活動取得了實效。

四、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進經(jīng)濟社會發(fā)展

今年，我鄉(xiāng)堅持要發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展；一是以種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展，2012年完成烤煙種植2000畝，經(jīng)果林種植2000畝。二是以危房改造為主的民生工程進一步實施，2012年實施“整縣推進”第二階段任務(wù)數(shù)497戶，現(xiàn)已全部啟動；三是以公路、水利等為主基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，2012年“一事一議”工程完成通組路硬化4320米，串戶路硬化13520米；四是以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作為主的社會事業(yè)進一步推進，2012年一季度完成16―60周歲年輕參保人數(shù)3676人；五是引資520多萬元在羅嘎村創(chuàng)辦了苗圃基地和中藥材料種植基地，進一步壯大了村集體經(jīng)濟。

五、堅持嚴以律己，自覺執(zhí)行“廉潔自律”規(guī)定

嚴格履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。認真貫徹民主集中制原則，精誠團結(jié)，顧全大局，對縣委的決議和部署，都不折不扣地認真貫徹執(zhí)行。

六、不足及下步工作打算

一是村干部文化素質(zhì)偏低，部分黨支部對黨建工作的重視程度不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全；二是個別支部的政治核心作用有待加強，“兩委”關(guān)系處理不當；三是由于鄉(xiāng)村兩級工作經(jīng)費緊張，存在著黨建工作投入不足等問題。

在今后的作中，我將嚴格按照縣委組織部的要求，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，緊緊圍繞“五個好”目標要求，團結(jié)黨委班子成員，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，進一步推進基層組織建設(shè)年活動，繼續(xù)深化“四幫四促”活動，充分認識遠程教育在黨建工作中的重要作用，扎實推進發(fā)展型黨組織的建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，以優(yōu)異的成績迎接的召開！

第二篇：黨委書記述職報告

今年以來，我與班子成員一道，嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務(wù)進行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務(wù)落地見效。

(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調(diào)查研究，制定了《鄉(xiāng)xx年黨建工作方案》，落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進行黨建培訓(xùn)2次，明確班子成員應(yīng)履行的黨建職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工，簽訂鄉(xiāng)村責任書5份，層層落實責任。要求全鄉(xiāng)各項工作務(wù)必做到“三定”(定時間、定責任、定內(nèi)容)，比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進行“三公開”。

(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署。認真學(xué)習貫徹黨的十x屆x中全會、省委第xx次黨代會精神和州委、縣委關(guān)于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務(wù)，全面做好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化;上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行;集中對、則術(shù)后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設(shè)，有力推動黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設(shè)水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進黨支部和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，揚正罰惡，持續(xù)用力正風肅紀，營造出良好的政治生態(tài)壞境。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，結(jié)合中心組學(xué)習和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學(xué)習計劃，按照縣委“干部作風整頓”及“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學(xué)習11次;嚴格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機關(guān)19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學(xué)習中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內(nèi)容共12次;

(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務(wù)工作力量，選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓(xùn)、管理工作，推進基層組織建設(shè)，強化脫貧攻堅組織保障;xx年預(yù)脫貧33戶124人，目前已召精準扶貧聯(lián)系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè)，資金為49.2萬元;3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進和完善活動場所建設(shè)，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。

二、存在的問題及原因

存在以下4方面存在不足：

(一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠程教育設(shè)備利用率不高，雖落實了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當?shù)卣Z言給群眾講解，導(dǎo)致落實不力。

(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務(wù)工現(xiàn)象嚴重，導(dǎo)致黨員集中教育培訓(xùn)開展較少，今年雖然通過“農(nóng)民夜校”學(xué)習教育，但黨員參會率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。

(三)履行黨建責任不力。思想認識不到位，盡責抓、主動抓的意識不強，雖然調(diào)研10余次，但對黨建責任制如何落實，沒有進行認真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術(shù)村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責任落實不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。

(四)開展黨風廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設(shè)工作開會強調(diào)多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴，不假外出、紀律松散等問題存在較多。

本人經(jīng)過認真反思，發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。

三、下一步工作打算

下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織，集中破解重點難點問題，推動黨建工作各項任務(wù)落地生根。

(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓(xùn)，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。

(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎(chǔ);每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓(xùn)，提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預(yù)備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓(xùn)教育力度，農(nóng)村黨員全年集中培訓(xùn)不少于8次，每次培訓(xùn)時間不少于2天，培訓(xùn)人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。

(三)切實履行管黨治黨職責。重點抓好則術(shù)村、村后進村轉(zhuǎn)化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(四)加強黨風廉政建設(shè)。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學(xué)習《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風”和*問題進行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。