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第一篇：經(jīng)濟責任審計述職報告
今年以來，我們工商企業(yè)審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點，堅持“內(nèi)強素質、外樹形象”的指導方針，認真貫徹執(zhí)行局黨組的各項工作要求，發(fā)揚求真務實的工作作風，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀公正、依法審計，認真履行審計監(jiān)督職能，高質量完成全部審計工作任務，取得了較好的成績。在審計工作中，我們?nèi)迫藛T做到了廉潔自律，嚴格執(zhí)法，模范遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止xx年10月底，我科共審計（調查）單位4個，查出違規(guī)金額3678萬元，管理不規(guī)范金額21萬元，促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元，已收繳款131萬元，提出合理建議9條。
在繁忙的工作中，xx年不知不覺的帶著收獲悄然離我們而去，回顧這一年來的工作歷程，既忙碌又充實，看到我院的迅速發(fā)展，作為我院的'職工，我們都由心的感到高興。
履行工作職責及主要任務完成情況
（一）圓滿完成預算執(zhí)行情況審計
根據(jù)局里統(tǒng)一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位XX年年度預算執(zhí)行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內(nèi)外資金管理、提升資金使用效益、加強對專項資金監(jiān)管等建議，促進了被審單位進一步加強財務管理、規(guī)范財政性資金分配機制，重視專項基金的安全完整和保值增值。
（二）精心準備，較好地完成了省廳下達的專項審計調查任務
按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)XX年年度稅收征收管理的專項審計調查。調查開始前我們認真學習了省廳的調查實施方案，并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進行了審前調查，確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經(jīng)營模式的15戶企業(yè)進行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一調查形式、統(tǒng)一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支持和配合，使審計調查工作進展順利。
調查中我們主要發(fā)現(xiàn)：
一是部分企業(yè)納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況；
二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致；
三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。
同時，分析了產(chǎn)生問題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實整改了審計調查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補繳稅款就近116萬元。
核算中心中心現(xiàn)有員工335名，有56個科室，主要負責對公司所有二級單位的財務核算，對公司的有償服務項目收費，可以說核算中心所有的業(yè)務活動都與錢有關，所以在為公司履行好管理與服務職能的同時，建立健全經(jīng)濟本質安全體系不僅是黨建和思想政治工作的切入點，也是黨建工作的目標。為此，核算中心在過去的一年里重點開展了全面建立經(jīng)濟本質安全防控體系，打造復合型財務團隊的建設工作。積極推進了“四二零雙百”工程，完善了制度與流程，建立了嚴格的考核辦法，核算中心結合自身實際組建了自己的檢查考核組嚴格考核，牢筑經(jīng)濟安全防控體系。其次以企業(yè)文化促管理。
（三）集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團XX、XX年年度的資產(chǎn)、負債、損益審計
山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業(yè)，公司現(xiàn)有分（子）公司44家，現(xiàn)有干部職工2萬余名，注冊資本6。13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務，且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務相當艱巨。
面對繁重的審計工作任務，我們沒有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實施，并經(jīng)局領導同意聘請了業(yè)務能力較強的審計人員，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織，統(tǒng)籌安排，按期完成了審計任務。
在實施審計過程中，我們按照局領導的要求，認真貫徹科學發(fā)展觀理論，把握審計圍繞和服務于經(jīng)濟建設的主旨，把幫、促企業(yè)強化管理、提升經(jīng)營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點，要求審計人員在嚴格執(zhí)法的同時設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
經(jīng)過近五個月的努力，共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。
今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作，清產(chǎn)核資報告已完成。
第二篇：經(jīng)濟責任審計述職報告
我叫XXX，現(xiàn)年50歲，中共黨員，我從20XX年擔任中保鎮(zhèn)桐升社區(qū)支部書記兼主任，負責社區(qū)全面工作。20XX年至今，我社區(qū)經(jīng)濟社會快速推進，健康發(fā)展。兩年多來，在中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，團結帶領全社區(qū)廣大干部群眾解放思想、攻堅克難、真抓實干，全社區(qū)經(jīng)濟建設取得了長足發(fā)展，現(xiàn)將個人任期內(nèi)的工作報告如下：
一、工作目標完成情況。
1、目前，社區(qū)有83名正式黨員，這兩年來，發(fā)展新黨員3人，預備黨員1人，還培養(yǎng)了5名積極分子正在向黨組織靠攏。
2、加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，20XX年初，被評為全省示范鎮(zhèn)，第三季度被評為眉山市十佳場鎮(zhèn)。通過社區(qū)干部、執(zhí)法隊、保潔人員和全體居民的共同努力，2012年第三季度，中保鎮(zhèn)被評為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第四季度被評為十佳優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這與中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和我們社區(qū)干部的努力密不可分。
3、強化社區(qū)綜治維穩(wěn)工作，做到了零上訪、調解率100%。深化計劃生育政策，兩年來，征收社會撫養(yǎng)費18余萬。認真落實貫徹各項惠民、民生工程，1644人參加新農(nóng)保，參保率99.6%。
4、配合鎮(zhèn)政府完成中保商貿(mào)街桐升社區(qū)7組土地征用“兩費”和地面附作物補償工作以及房屋拆遷、安置工作。商貿(mào)街總投資2500萬元，修建工作正在順利進行當中，預計2013年10月份全面完工。
5、2012年8月，配合鎮(zhèn)政府完成了引水入鎮(zhèn)工程，打造出了悟達廣場獨具特色的水系景觀。
6、完成了社區(qū)天然氣管道的安裝工作，為實現(xiàn)社區(qū)居民能用上天然氣的愿望奠定了基礎?，F(xiàn)已進入入戶登記和安裝準備工作階段。
7、今年，我們還完成了自來水廠到戶的管道安裝工作，分管道已安裝完畢，即將讓居民用到健康衛(wèi)生的水源。
8、配合移動公司在社區(qū)的范圍內(nèi)安裝網(wǎng)線，為居民能用到高速的網(wǎng)絡服務提供了方便。
9、配合電管站完成了10萬伏和35萬伏的電路改造征地和安裝工作。
10、關于修建社區(qū)公墓已經(jīng)召開了居民代表大會，形成了決議，完成了規(guī)劃、設計和預算工作。
11、以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)為契機，兩年內(nèi)預計新增農(nóng)村土地流轉面積300畝，實際完成了土地流轉650畝，加大了蔬菜種植力度和制種播種面積。
12、認真抓好農(nóng)業(yè)土地綜合治理開發(fā)項目，完成了社區(qū)1、2、4、5組耕作道修建和溝渠的整治工作3公里，硬化社級道路2.5公里。
13、為了提高居民收入，解決部分中高齡居民的就業(yè)問題，社區(qū)5組新辦了華盛食品加工廠。
14、20XX年，引進了成都旭耀公司在場鎮(zhèn)新辦旭中皮鞋廠，解決了部分留守兒童無人照顧的問題，現(xiàn)在職員工兩百余人。
為實現(xiàn)社區(qū)目標成立了社區(qū)理財小組，制定了財務公開制度，每季度在公開欄內(nèi)公布居務公開季度報表。
二、重大經(jīng)濟決策情況。
1、實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理社區(qū)全覆蓋，實行居民一事一議，各組按時繳納了衛(wèi)生費并修建居民垃圾處理池10個，建立長效機制，各組安排1-2名保潔人員，對社級道路和溝渠、房前屋后定期進行整理，保證垃圾清運。
2、競買原平樂村村公所。經(jīng)社區(qū)兩委和平樂村兩委決定，競賣元平樂村村公所，之后召開了居民代表會議和張貼競買公告，有3人報名，公開競買。結果社區(qū)5組居民柳銀洪以13.8萬元（大寫：壹拾叁萬元整）。
三、依法理財，有效管理。
20XX年5月至2013年3月30 日，社區(qū)總收入1681244元，總支出1656585.3元，總結存24658.7元。
重要收入來源是政府下?lián)艿霓k公經(jīng)費，農(nóng)戶和機關單位衛(wèi)生費的收取，基礎設施建設經(jīng)費等。主要支出情況是社區(qū)組長的工資，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，基礎設施建設，購買辦公用品，廣場管理和維護，道路硬化，溝渠整治等。
總之，在過去的兩年多里，資金在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得靠大家的團結、支持，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)為：
一是工作方法不夠成熟，創(chuàng)新工作方式有待提高，
二是辦事風風火火，有時有急于求成的現(xiàn)象；
三是對同志們的疾苦關心不夠；
來年繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點克服不足，更加扎實的做好各項工作。
以上是我對20XX年以來的經(jīng)濟責任情況匯報，如有不妥之處，請批評指正。
第三篇：經(jīng)濟責任審計述職報告
首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將2005年至2008年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件。
一是以兩項督導評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。2006年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反應教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光2004年-2007年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中2007年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。
二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到64所，在校學生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。
三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。2005年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了D級危房。二、三、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調整取得實質性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。
一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。2002年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。2003年，全省基礎教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。2005年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。
二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從2003年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師580人，轉崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉崗分流。
三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。2006年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。2006年全區(qū)中小學校的公務費支出只有313萬元，比2005年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，2006年至2007年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學區(qū)，原學區(qū)的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。
任職以來，我盡職盡責，做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識重和機關制度建設抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
第四篇：領導干部經(jīng)濟責任審計述職報告
一、任職期間的基本情況。
（一）任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后開始簽字的時間；
（二）本單位基本結構。內(nèi)部機構設置情況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。
（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或審計通知時間（在任審計），本單位人員結構狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
（四）財務管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務管理制度和內(nèi)部控制制度；財務公開情況；本單位財務方面分工；大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等**決策情況。必要的，可另附制度文件或復印件。
二、財務收支情況。
（一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況；
三、資產(chǎn)、負債情況。
（一）對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因，尤其是債務增加的直接原因要詳細說明，要對債權、債務增減變動單獨列出明細。
（二）國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。
（三）固定資產(chǎn)增減變動原因說明；
（四）說明應當落實到具體事項上。
四、財經(jīng)管理情況。
在任期內(nèi)財政、財務管理中存在的問題原因，自身有無違反財經(jīng)紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部*情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。
五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評估重大經(jīng)濟決策效果。
對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產(chǎn)*和非生產(chǎn)*基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應負的領導責任和教訓等。
七、其他事項
（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；
（二）與經(jīng)濟責任審計相關的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應當及時對審計組通報或向經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的*據(jù)；
（三）述職報告正文不得少于xx字，繁簡得當；
（四）附件需要逐一整理，列好目錄；
（五）述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。
第五篇：領導審計之履行經(jīng)濟責任情況的述職報告
領導審計之履行經(jīng)濟責任情況的述職報告
根據(jù)組織安排，***同志于****年**月?lián)?*市檢察院黨組書記、代檢察長，同年**月**日當選為檢察長。作為**市檢察院的第一負責人，***同志在*年多的時間里，在**省檢察院和**市委的堅強領導下，團結市檢察院領導班子，帶領全市檢察干警，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，理思路，抓重點，解難題，**檢察工作取得了新突破，開創(chuàng)了新局面。現(xiàn)將***同志任職期間重點是****年以來履行經(jīng)濟責任情況報告如下：
一、任職期間**檢察工作思路及所取得的成效
（一）堅持抓長遠、謀全局，攻堅克難求突破
1.以五年規(guī)劃為統(tǒng)領，注重統(tǒng)籌協(xié)調、科學發(fā)展。立足**檢察工作實際，開展分類調研，加強科學規(guī)劃，研究制定了****-****年**檢察工作五年規(guī)劃，并以此為抓手，促進兩級院協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。一是激活思路，發(fā)揮能動性。針對**欠發(fā)達地區(qū)案件總量少、檢察工作基礎弱、歷史條件差的實際狀況，始終確立發(fā)展是第一要務的指導思想，創(chuàng)新思維，敢于跳出**看問題、想辦法、破難題，努力開創(chuàng)**檢察工作新局面。二是明確目標，減少盲目性。提出要以辦案質量為中心，狠抓檢察基礎業(yè)務建設，加強規(guī)劃，狠抓落實，努力推動各項檢察業(yè)務工作平衡、全面發(fā)展，并在實踐中培育、造就一大批檢察業(yè)務專家和業(yè)務尖子。通過五年的努力，力爭各項檢察工作達到一個新的發(fā)展平臺，檢察干警的各項能力得到持續(xù)穩(wěn)定的提高。三是細化措施，避免隨意性。緊密結合**檢察工作實際，除省檢察院考核目標外，制訂了一系列切實可行的針對性措施，每年確定3-5項主題工作，并納入市檢察院對各處室工作考核的內(nèi)容，做到長計劃短安排，逐年落實，有效推動工作。
2.以執(zhí)法辦案為中心，注重轉型升級、確保效果。堅持重點工作重點抓，頂住壓力，排除干擾，狠抓自偵辦案不放松。在全省率先全面探索并實踐偵查一體化工作機制，積極探索偵查方式“轉型升級”，實現(xiàn)辦案數(shù)量、質量和效果的同步提升。一是案件數(shù)量穩(wěn)步上升。*年來，平均每年查處案件由以往的99件上升至145件，案件數(shù)量增幅達46.5%，得到了社會各界與人民代表的充分肯定。二是案件質量明顯提高。。針對執(zhí)法辦案中發(fā)現(xiàn)的突出問題，加強與有關部門溝通，提出改進社會管理的建議。 2.深入查辦和預防職務犯罪，營造廉潔高效的政務環(huán)境。認真履行查辦和預防職務犯罪職責，努力保持和維護好當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。一是突出辦案重點。全市共立案偵查各類職務犯罪案件349件447人，其中貪污賄賂犯罪275件349人，瀆職犯罪74件98人。通過辦案，為國家挽回經(jīng)濟損失3220余萬元。立案查辦貪污賄賂大案185件、重特大瀆職案件40件，查處科級以上國家工作人員195人，其中處級以上干部44人。二是提升執(zhí)法水平。認真開展執(zhí)法辦案“回頭看”活動，對前五年查辦案件逐一梳理，對全程同步錄音錄像進行抽查，促進執(zhí)法規(guī)范化建設。以專項行動為抓手，集中查辦行業(yè)性、系統(tǒng)性窩案串案，擴大辦案的規(guī)模效應，增強辦案的效果和震懾力。注重總結提高，市檢察院關于反貪偵查信息化建設、查辦專項資金領域瀆職犯罪等經(jīng)驗做法，在全省檢察業(yè)務會議上交流。三是增強預防實效。結合辦案，開展預防調查244次，35篇調查報告引起當?shù)攸h委、人大領導重視并作出批示，6篇報告榮獲全省“十佳”或優(yōu)秀報告。開展重點工程建設專項督導，市檢察院聯(lián)合市紀委、****高速公路指揮部共創(chuàng)廉潔工程，受到國家交通運輸部領導的批示肯定。完善行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)，向社會提供查詢3534批次，發(fā)現(xiàn)4名個人有行賄犯罪記錄，建議相關主管部門依法處置。組織預防宣教講師團，開展以案說法，進行預防警示教育967次，5萬余人接受了教育。
3.加強訴訟活動監(jiān)督，營造公平正義的法治環(huán)境。全面履行對立案偵查、審判和刑罰執(zhí)行活動的法律監(jiān)督職責，突出監(jiān)督重點，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效。一是加強刑事訴訟活動監(jiān)督。全市共監(jiān)督公安機關立案175件，監(jiān)督撤案93件。立案監(jiān)督案件已判決70件167人，被判處三年以上有期徒刑54人，其中被判處十年以上有期徒刑6人。糾正漏捕48人，糾正漏訴137人。提出刑事抗訴45件，法院改判或發(fā)回重審23件。二是加強民事行政訴訟活動監(jiān)督。提出民事抗訴118件、再審檢察建議26件，提請省檢察院抗訴37件，經(jīng)法院改判、調解結案120件。辦理民事督促起訴324件，挽回國有資產(chǎn)損失4.5億元。市檢察院督促起訴工作經(jīng)驗在全國檢察機關貫徹民事訴訟法座談會上交流。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，市、區(qū)檢察院聯(lián)合監(jiān)督查處的****村違法清洗危廢桶窩點案件，被評為全省檢察機關“三個效果”有機統(tǒng)一優(yōu)秀案例。調處民事申訴案件182件，其中有5件獲評全省優(yōu)秀民行申訴調處案件。三是加強刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督。開展各類專項檢察活動，針對刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動違法情況，共發(fā)出書面檢察建議178件。全市看守所零超期羈押。全市所有駐所檢察室實現(xiàn)檢察專線網(wǎng)與看守所信息、監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。**縣檢察院駐所檢察室獲評全國“一級規(guī)范化檢察室”，5個駐所檢察室獲評全省二級規(guī)范化檢察室，3個獲評三級規(guī)范化檢察室。立案查辦發(fā)生在監(jiān)管場所的職務犯罪案件3件4人。
（三）堅持抓機制、重監(jiān)督，深化改革促公正
1.創(chuàng)新法律監(jiān)督機制。立足**實際，健全和完善法律監(jiān)督機制，促進檢察工作創(chuàng)新開展。刑事檢察工作方面。在全省率先制定并積極試行刑事和解、檢調對接機制，努力促成輕微刑事案件當事人達成和解。試行重大刑事案件訴偵協(xié)作機制，建立健全案件質量評查糾錯機制和執(zhí)法辦案風險評估機制，確保案件質量。**等檢察院與公安、法院建立機制，開展捕后羈押必要性審查、簡易程序案件公訴人出庭模式、附條件不起訴等試點工作，主動應對修改后刑事訴訟法實施。懲防職務犯罪方面。在全省率先全面探索并實踐偵查一體化工作機制，并及時出臺加強和改進新形勢下執(zhí)法規(guī)范化工作的若干意見、反貪工作“轉型升級”的若干意見以及規(guī)范辦案“十條規(guī)定”。與近40家市行政執(zhí)法單位建立懲處和預防職務犯罪信息共享機制。訴訟法律監(jiān)督方面。落實行政執(zhí)法與刑事司法相銜接、檢察機關介入重大責任事故調查、檢察長列席審判委員會等機制，并開展刑事拘留監(jiān)督、民事執(zhí)行監(jiān)督等試點工作。市檢察院聯(lián)合司法局等單位，在全省率先出臺《**市社區(qū)矯正對象監(jiān)督管理規(guī)定》，受到省委領導批示肯定。出臺《量刑建議工作實施意見》、《人民檢察院民事、行政申訴案件調處與人民法院再審調解、執(zhí)行和解工作對接的實施辦法》，進一步加強和改進法律監(jiān)督工作。
2.完善內(nèi)部監(jiān)督機制。圍繞執(zhí)法辦案這一重點，切實強化自身監(jiān)督，確保檢察權正確行使。一是強化執(zhí)法監(jiān)督。嚴格執(zhí)行職務犯罪案件訊問全程同步錄音錄像制度，做到全面、全部、全程。嚴格執(zhí)行自偵案件審查逮捕上提一級改革，依法審查基層檢察院報捕案件258件279人，決定不予逮捕29件31人。嚴格把握審查起訴條件，自偵案件依法不起訴6件8人。二是強化紀檢監(jiān)督。建立執(zhí)法干警檔案，推行“一案兩卡”、“雙報批、雙報備”、廉政風險防控等制度。完善檢務督察機制，對扣押凍結款物、訊問全程同步錄音錄像等工作開展專項檢查。突出加強對偵查、審查逮捕、公訴等重要崗位和不批捕、不起訴、撤案、變更強制措施等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴肅查處檢察人員違法犯罪案件4件4人。三是強化對下監(jiān)督。自覺接受省檢察院對市檢察院的巡視。完善市檢察院檢察長和紀檢監(jiān)察負責人同基層檢察院檢察長談話制度、市檢察院班子成員參加基層檢察院黨組民主生活會制度。在全省率先推行對基層檢察院的巡查制度，切實加強對自身執(zhí)法辦案、檢風檢紀、制度落實等情況的督察，強化上級檢察院對下級檢察院的領導和監(jiān)督。
3.健全外部監(jiān)督機制。推進檢察權運行公開化，更加自覺地接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會監(jiān)督。一是自覺接受人大監(jiān)督。認真貫徹人大決議，主動向人大及其常委會報告工作。市檢察院先后就法律監(jiān)督工作、預防職務犯罪工作、人民監(jiān)督員制度試點工作、貫徹落實省人大常委會“決定”工作情況向市人大常委會作了專題報告，并落實審議意見，切實整改提高。密切與人大代表的聯(lián)系，主動征求對檢察工作的意見和建議，加強和改進工作。二是自覺接受民主監(jiān)督。加強與市政協(xié)常委會的聯(lián)系，主動通報職務犯罪案件查處等工作情況。派員分組列席市政協(xié)會議，虛心聽取并認真落實政協(xié)委員討論檢察工作報告的意見。三是自覺接受社會監(jiān)督。完善人民監(jiān)督員制度，順利完成人民監(jiān)督員的確認、換屆和上提一級管理改革，全市24件職務犯罪案件進入監(jiān)督程序。認真開展“檢察開放日”活動，全市有200余名人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員和社會各界代表應邀走進檢察機關，親身感受檢察工作。深化檢務公開，加強檢察宣傳，廣泛接受社會各界監(jiān)督。
（四）堅持抓平臺、提素質，打造隊伍樹形象
1.扎實推進思想政治建設。結合主題教育活動，認真做好干警的思想政治工作。一是主題教育不間斷。深入開展政法干警核心價值觀等一系列主題教育實踐活動，做到規(guī)定動作做到位、自選動作有特色，引導檢察人員進一步堅定政治方向，強化宗旨意識，端正價值取向，涌現(xiàn)出了一大批的先進典型。市檢察院***同志被授予“全國模范檢察官”、“**省五一勞動獎章”，6個集體6名個人被省檢察院榮記二等功。二是內(nèi)部管理不放松。出臺加強隊伍管理和自身黨風廉政建設的“八條意見”，推行“吹風”和督促制度，強化內(nèi)部管理，改進紀律作風。市檢察院以考核量化得分第一名的成績，獲評2012全省檢察機關黨風廉政建設先進集體。三是日常教育不停止。扎實開展經(jīng)常性思想政治教育，通過談心談話、走訪等方式，掌握干警思想、工作、學習、生活等情況，及時疏導情緒，化解消極因素。通過全院干警大會等形式，對苗頭性、傾向性問題及時批評教育，對好人好事予以通報表揚，樹立正確導向。
