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第一篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告
受黨委組織部委托，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知〉的通知》（院辦字z20xx{7號(hào)）要求，審計(jì)處成立審計(jì)組，從20xx年5月7日起，對(duì)70名（組織部委托被審計(jì)人員78人，其中3人申請(qǐng)延期審計(jì)，5人被確定無(wú)經(jīng)濟(jì)責(zé)任）中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，目前審計(jì)工作已全部完成，歷時(shí)5個(gè)月，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
一、明確指導(dǎo)思想
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過(guò)審計(jì)，摸清被審計(jì)人員任職期間對(duì)所在部門、單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在其他工作中所承擔(dān)的工作責(zé)任等。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)廉潔從政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。
二、審計(jì)工作的實(shí)施
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心準(zhǔn)備
接到黨委組織部委托后，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織召開了干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議，成立了審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在審計(jì)處設(shè)立辦公室，確保此次審計(jì)工作順利實(shí)施。審計(jì)處結(jié)合工作實(shí)際，制訂了《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案》，并從組織部、紀(jì)委、監(jiān)察處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員，組成了3個(gè)審計(jì)工作組，每個(gè)工作組中分配1名專業(yè)財(cái)務(wù)人員參加；審計(jì)處印發(fā)了《內(nèi)部審計(jì)指南4號(hào)―高校內(nèi)部審計(jì)（第五章領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)）》、《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律的八項(xiàng)規(guī)定》、《河南省教育系統(tǒng)處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》（教審z2010{634號(hào)）、《河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》（院發(fā)字z20xx{73號(hào)）等10余份審計(jì)工作學(xué)習(xí)資料，組織各審計(jì)組人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
（二）堅(jiān)持原則，依法審計(jì)
各審計(jì)組嚴(yán)格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》（院發(fā)字［2009］13號(hào)）、《河南科技學(xué)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法（修訂）》（院發(fā)字［2009］148號(hào)）、《河南科技學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理辦法（試行）》（院發(fā)字［20xx］128號(hào)）、《河南科技學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（院發(fā)字［2010］17號(hào)）等規(guī)定，本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序，采取查閱資料、走訪調(diào)查、調(diào)閱電子數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計(jì)，做到了審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果有法可依、有據(jù)可查。
（三）細(xì)化責(zé)任，突出重點(diǎn)
審計(jì)處根據(jù)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作性質(zhì)的不同，把被審計(jì)人員分為四類：黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部，教學(xué)院（部）、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部，二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部，做到責(zé)任細(xì)化，重點(diǎn)明確。
1、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況；校撥黨建經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理使用情況；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
2、行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；校撥經(jīng)費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi)管理使用情況；各類資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
3、教學(xué)院（部）、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；單位經(jīng)費(fèi)的收入支出是否納入預(yù)算管理，財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況，有無(wú)擠占、挪用和損失浪費(fèi)等問(wèn)題；單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何；財(cái)務(wù)管理制度等內(nèi)部控制制度是否健全、有效；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況；財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確，原始憑證保存是否完整、齊全，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)和損失浪費(fèi)現(xiàn)象等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況；所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何；內(nèi)部控制制度是否健全、有效；各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況，各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。
（四）措施到位，確保質(zhì)量
各審計(jì)工作組按照要求到被審計(jì)人員所在單位召開進(jìn)點(diǎn)工作會(huì)議。根據(jù)被審計(jì)人員具體情況，認(rèn)真做好審前、審中調(diào)查，審后核查；審計(jì)前及過(guò)程中，對(duì)被審計(jì)人員進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，通過(guò)查閱提交的審計(jì)材料，詢問(wèn)本人，找相關(guān)人員座談等形式明確調(diào)查事項(xiàng)，并對(duì)以前審計(jì)結(jié)果的整改情況進(jìn)行了解，做好審計(jì)工作底稿；審計(jì)后期，審計(jì)人員認(rèn)真撰寫審計(jì)報(bào)告征求意見稿，收到反饋意見后，對(duì)被審計(jì)人員提出的異議、問(wèn)題再進(jìn)行核實(shí)，力求做到審計(jì)結(jié)果客觀、公正。
三、審計(jì)工作的結(jié)果
（一）肯定成績(jī)，再接再厲
通過(guò)審計(jì)，70名被審計(jì)人員能夠履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在工作中做出了一定的成績(jī)。主要有：
1、經(jīng)費(fèi)管理使用方面
一是被審計(jì)人員基本能夠執(zhí)行學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度；部分單位能夠結(jié)合實(shí)際制定經(jīng)費(fèi)管理使用方面的規(guī)章制度，使經(jīng)費(fèi)的管理使用規(guī)范化。
二是經(jīng)費(fèi)使用比較合理，大多數(shù)單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案使用劃撥經(jīng)費(fèi)，以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。
三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、成人教育學(xué)院等二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案的要求，完成上交學(xué)校經(jīng)費(fèi)任務(wù)。
2、固定資產(chǎn)方面
隨著學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)大，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購(gòu)置逐年增加，總值顯著提高。在審計(jì)期間內(nèi)，被審計(jì)教學(xué)院（部）、科研部門和圖書館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺(tái)（件），總值增加了2070余萬(wàn)元；圖書館藏書增加了14萬(wàn)余冊(cè)，總值增加了460余萬(wàn)元。與審計(jì)期初相比，均有較大增加。
3、內(nèi)部控制制度建設(shè)方面
重視內(nèi)部控制制度建設(shè)。經(jīng)審計(jì)，56個(gè)部門單位共制訂相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理使用及財(cái)務(wù)管理制度150余項(xiàng)，規(guī)范了劃撥經(jīng)費(fèi)和單位財(cái)務(wù)收支使用管理。
4、重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行方面
工作中，對(duì)于需要決策的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，被審計(jì)的部門單位基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門能夠經(jīng)過(guò)處（部）務(wù)會(huì)議等協(xié)商討論，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批；教學(xué)院（部）能夠通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議討論后，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。
（二）找出問(wèn)題，及時(shí)整改
審計(jì)過(guò)程中，共發(fā)現(xiàn)了需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題28項(xiàng)，主要集中在：
1、執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)收支預(yù)算和單位內(nèi)控制度不力，經(jīng)費(fèi)使用存在超支現(xiàn)象。
2、個(gè)人暫借款時(shí)間較長(zhǎng)，影響資金的使用效率。
3、部分教學(xué)院（部）教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出中，設(shè)備費(fèi)支出低于30%，旅差費(fèi)高于15%，不符合學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法要求。
4、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位中，有部分賬務(wù)處理使用的原始發(fā)票、單據(jù)不規(guī)范。
（三）提出建議，加強(qiáng)管理
在肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題的前提下，為加強(qiáng)管理，提出以下主要建議：
1、各單位應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地編制經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，本著量入為出的原則加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，實(shí)施年度工作計(jì)劃時(shí)，盡量避免經(jīng)費(fèi)的超支使用。把年度經(jīng)費(fèi)使用情況列入有經(jīng)濟(jì)責(zé)任中層干部的年度考核述職內(nèi)容，加大對(duì)單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督力度。
2、根據(jù)《河南省省直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財(cái)務(wù)處相關(guān)規(guī)定，要求部門內(nèi)有個(gè)人借款的人員，及時(shí)到財(cái)務(wù)處核銷賬目，保障財(cái)務(wù)工作的正常開展。
3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，要定期對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作，結(jié)果向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向?qū)徲?jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門通報(bào)。
4、針對(duì)文科類教學(xué)院（部）購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料較少，出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議較多；理工科類教學(xué)院（部）學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)習(xí)較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理方面，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)提高文科類、理工科類教學(xué)院（部）旅差費(fèi)支出比例，降低文科類教學(xué)院（部）設(shè)備費(fèi)支出比例。
5、二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，對(duì)于一些非正式、不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的原始票據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，不予報(bào)銷。
四、切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的建議
建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的審計(jì)隊(duì)伍，是保障審計(jì)工作順利開展的基礎(chǔ)。根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號(hào)―高校內(nèi)部審計(jì)》總則要求，高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠的具有相關(guān)專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)人員，結(jié)合我校實(shí)際還需做到：
1、增加專業(yè)審計(jì)人員。隨著我校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，審計(jì)部門面對(duì)各類審計(jì)對(duì)象，承擔(dān)的工作任務(wù)不斷增加。本次審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)組抽調(diào)人員都為兼職辦公，大量具體工作的實(shí)施，由審計(jì)處工作人員完成，審計(jì)人員的缺少也為審計(jì)工作的開展帶來(lái)了一定的壓力，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，是順利完成審計(jì)工作的充要條件。
2、增加審計(jì)經(jīng)費(fèi)。針對(duì)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)任務(wù)增加的情況，審計(jì)處開展市場(chǎng)調(diào)研、外出詢價(jià)等工作事項(xiàng)不斷增多，加大對(duì)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的投入是維持審計(jì)部門開展常態(tài)化工作的有效保證。
本次對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)單位的支持配合下，工作進(jìn)展總體比較順利。審計(jì)人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，能夠以工作大局為重，平時(shí)加班加點(diǎn)工作，利用暑假投入工作，保證了審計(jì)工作的順利完成。通過(guò)反饋的意見來(lái)看，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在廣大干部思想意識(shí)中引起了高度重視；對(duì)學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)的使用和部分單位規(guī)范財(cái)務(wù)收支，起到了重要的監(jiān)督作用。通過(guò)本次審計(jì)增強(qiáng)了廣大干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)，促使他們?cè)诠ぷ髦幸缘聻榛?、廉潔從政；為組織部門考核、任用干部提供了參考依據(jù)；為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。
第二篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告
——區(qū)扶貧辦主任 官守華
根據(jù)組織安排，本人于2008年10月起任張灣區(qū)扶貧辦任主任、支部書記。任職四年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦干部職工，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，不斷創(chuàng)新，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)了全區(qū)扶貧事業(yè)的全面發(fā)展。
根據(jù)張審責(zé)通[2012]13號(hào)《張灣區(qū)審計(jì)局關(guān)于審計(jì)官守華同志任區(qū)扶貧開發(fā)辦公室主任期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的通知》精神，現(xiàn)將我2008年10月至2012年10月任區(qū)扶貧辦主任以來(lái)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、任職期間具體工作責(zé)任目標(biāo)及完成情況
（一）積極爭(zhēng)取協(xié)調(diào)，政策爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)了重大突破。自本人上任以來(lái)，通過(guò)各種渠道、利用各層關(guān)系赴省政府、省扶貧辦及省相關(guān)部門爭(zhēng)取各類政策資金，特別是秦巴片區(qū)政策、省革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和插花貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策、革命老區(qū)片區(qū)政策的爭(zhēng)取使我們?cè)趪?guó)家、省有了戶頭；定期向市扶貧辦匯報(bào)工作，與主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室搞好對(duì)接，理順上
1 下關(guān)系，為贏得領(lǐng)導(dǎo)支持奠定了基礎(chǔ)。四年來(lái)，政策爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)了四項(xiàng)重大突破，為促進(jìn)區(qū)域發(fā)展、推進(jìn)扶貧開發(fā)奠定了良好基礎(chǔ)。
1、國(guó)家級(jí)政策有了重大突破，改寫了沒有“戶頭”的歷史。張灣區(qū)納入了秦巴山片區(qū)國(guó)家籠子，在全面享受國(guó)家片區(qū)發(fā)展政策同時(shí)，省市也出臺(tái)了一系列扶持政策，使我區(qū)扶貧開發(fā)工作迎來(lái)了千載難逢的重大發(fā)展機(jī)遇。已經(jīng)爭(zhēng)取到位國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金9600萬(wàn)元，后續(xù)政策將陸續(xù)到位。根據(jù)省扶貧辦、省發(fā)改委要求，我們先篩選確定了前三年規(guī)劃項(xiàng)目（2013-2015），通過(guò)召開各行業(yè)部門項(xiàng)目篩選確定會(huì)議、區(qū)扶貧和發(fā)改部門審核項(xiàng)目、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審核補(bǔ)充完善、市直部門審核把關(guān)、市政府領(lǐng)導(dǎo)審核等過(guò)程，高標(biāo)準(zhǔn)編制了張灣區(qū)2013-2015年秦巴片區(qū)項(xiàng)目，共篩選確定2013—2015年項(xiàng)目147個(gè)，概算總投資516億元，其中申請(qǐng)國(guó)家投資121億元、省級(jí)部門投資42億元、地方投資11億元、業(yè)主融資329億元、農(nóng)戶自籌13億元。
2、省級(jí)政策有了重大突破，力度之大前所未有。一是積極匯報(bào)對(duì)接，爭(zhēng)取省級(jí)片區(qū)開發(fā)政策。鄂發(fā)[2012]17號(hào)文件有16個(gè)部門明確了具體支持政策，年直接投入張灣各類扶持資金近2億元；二是積極爭(zhēng)取革命老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和插花貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，西溝鄉(xiāng)被納入全省革命重大老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，方灘、黃龍被納入插花貧困重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年扶持資金近100萬(wàn)元。
3、市級(jí)扶貧開發(fā)政策有了突破。在我區(qū)的積極呼吁和
2 爭(zhēng)取下，市委市政府進(jìn)一步加大城區(qū)扶持力度，市級(jí)財(cái)政扶貧資金從2009年700萬(wàn)元增加到每年1000萬(wàn)元， 2013將增加到每年2000萬(wàn)元。
4、資金爭(zhēng)取有了突破。爭(zhēng)取省市財(cái)政扶貧資金保持良好勢(shì)頭，2012年已經(jīng)明確596萬(wàn)元，其中省級(jí)92萬(wàn)元，市級(jí)504萬(wàn)元。當(dāng)年市安排張灣區(qū)財(cái)政扶貧項(xiàng)目30個(gè)、資金504萬(wàn)元，占資金分配總額800萬(wàn)元的63%，為歷史以來(lái)城區(qū)資金分配比例最高點(diǎn)。四年來(lái)，共爭(zhēng)取省、市財(cái)政扶貧資金2338.1萬(wàn)元，其中，使用市政府新一輪資金資金安排的60%以上，有力推進(jìn)了我區(qū)農(nóng)村的發(fā)展。
（二）突出工作重點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得顯著成效 近年來(lái)，通過(guò)大家共同努力，全區(qū)扶貧開發(fā)工作和系統(tǒng)建設(shè)均取得了顯著成效，業(yè)務(wù)工作成績(jī)突出，干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。區(qū)扶貧辦先后被省授予“扶貧開發(fā)先進(jìn)單位”（建辦首次、城區(qū)唯一），市授予“機(jī)關(guān)建設(shè)先進(jìn)單位”，市“愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”，區(qū)委區(qū)政府授予“八型機(jī)關(guān)建設(shè)優(yōu)秀單位”、“最佳文明單位”、“行風(fēng)評(píng)議優(yōu)秀單位”“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)單位”、“綜合治理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。本人也先后被省扶貧辦授予“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、連續(xù)三年被評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”稱號(hào)，在“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)中，被區(qū)委區(qū)政府授予“十星級(jí)共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，《湖北日?qǐng)?bào)農(nóng)村新報(bào)》以“扶貧開發(fā)，他是尖兵”為題 3 刊發(fā)本人近年工作先進(jìn)事跡。四年來(lái)，累計(jì)獲得各類榮譽(yù)28項(xiàng)。具體體現(xiàn)在：
1、深入調(diào)研，全面謀劃扶貧開發(fā)工作。自上任以來(lái)，我經(jīng)常帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部同志深入貧困鄉(xiāng)村一線調(diào)查了解情況，對(duì)我區(qū)貧困現(xiàn)狀進(jìn)行多次專題調(diào)研，深入剖析致貧原因，在認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)扶貧開發(fā)政策的同時(shí)，勤于思考，大膽創(chuàng)新，勇于破解難題，對(duì)城區(qū)扶貧政策、農(nóng)村貧困現(xiàn)狀、存在突出問(wèn)題進(jìn)行客觀分析，為駕馭、指導(dǎo)全區(qū)扶貧工作奠定了基礎(chǔ)。先后撰寫了《挖掘農(nóng)村資源優(yōu)勢(shì) 增強(qiáng)貧困人口自我發(fā)展能力》、《閩北歸來(lái)話茶業(yè)》、《一個(gè)山區(qū)貧困村的嬗變》、《搶抓五大機(jī)遇，破解五大瓶頸，推進(jìn)農(nóng)村新一輪扶貧開發(fā)工作的跨越式發(fā)展》等調(diào)研文章。結(jié)合我區(qū)區(qū)情確定了“服務(wù)城市，富裕農(nóng)民”的發(fā)展定位，提出了“山下蔬菜山腰果，山上經(jīng)濟(jì)林滿坡，溝岔養(yǎng)殖成規(guī)模，休閑旅游線路多”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。2011年，先后耗時(shí)3個(gè)月拍攝制作了“高樓背后有陰影—張灣區(qū)貧困問(wèn)題調(diào)研專題片”，為進(jìn)一步爭(zhēng)取省市政策奠定了有力的基礎(chǔ)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有價(jià)值的資料。
2、因地制宜，培植打造工作亮點(diǎn)。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“一統(tǒng)三分”戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以農(nóng)村增收為核心，以脫貧致富為目標(biāo)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和人居環(huán)境改善等重點(diǎn)工作，著力培植打造工作亮點(diǎn)。一是結(jié)合西溝鄉(xiāng)省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后投
4 入資金近400萬(wàn)元，以片區(qū)開發(fā)的形式打造了西溝鄉(xiāng)以茶葉、獼猴桃、山竹為主的片區(qū)產(chǎn)業(yè)亮點(diǎn)，以黃土花園別墅、相公徽派民居、過(guò)風(fēng)石板房為主的片區(qū)人居環(huán)境整治亮點(diǎn)。二是圍繞城區(qū)扶貧工作重點(diǎn)，打造了以白馬山茶葉、斤坪蔬菜、堰石水產(chǎn)養(yǎng)殖等一批產(chǎn)業(yè)扶貧示范村，以轉(zhuǎn)頭溝村上樓安臵、桃子村整村搬遷、花園村零租房、西溝村危房改造減土工程等一批危房改造示范村。
四年來(lái)，累計(jì)減少貧困人口7800余人，累計(jì)發(fā)展鞏固改造產(chǎn)業(yè)基地面積6000余畝，其中發(fā)展改造茶葉基地3000畝，新增提檔蔬菜基地1500畝，發(fā)展山竹種植1200余畝，鞏固發(fā)展獼猴桃高標(biāo)準(zhǔn)建園基地500畝，扶持培植特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社4個(gè)。累計(jì)實(shí)施人居環(huán)境整治900余戶，危房改造（扶貧搬遷）安臵近300戶，打造環(huán)境優(yōu)美村莊15個(gè)。
3、創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。為了構(gòu)建完善產(chǎn)業(yè)體系，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁，探索性的扶持培植了白馬山“財(cái)神劍”茶葉專業(yè)合作社、“停舟山”獼猴桃專業(yè)合作社、“天天飲食”合作社等一批農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，通過(guò)引導(dǎo)培植產(chǎn)業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織，進(jìn)一步提高了農(nóng)民的組織化程度、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了扶貧產(chǎn)業(yè)增效和貧困農(nóng)民增收。特別是白馬山茶葉合作社通過(guò)不斷摸索總結(jié)，探索出了“統(tǒng)-分-統(tǒng)”經(jīng)營(yíng)模式，近年來(lái)茶葉面積不斷擴(kuò)大、管理
5 水平不斷提升、建園標(biāo)準(zhǔn)不斷提高、村民收入不斷增加，全村茶葉發(fā)展面積由上世紀(jì)末的不足200畝，累計(jì)發(fā)展至1200畝，人均擁有茶園2畝，實(shí)現(xiàn)年人均增收5000元，基本形成“土地以茶為本，農(nóng)民以茶為業(yè)，增收以茶為主”的發(fā)展格局。
4、深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，部門整體形象不斷提升。一是深入組織開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。以支部學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)為載體，落實(shí)學(xué)習(xí)制度、內(nèi)容、時(shí)間和人員，加強(qiáng)各類會(huì)議、各級(jí)規(guī)劃和重大決策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和形式，提高學(xué)習(xí)效果。二是在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。我辦以“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)為載體，以“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象，促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，大力開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，將扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作明確到科室、到人，建立目標(biāo)責(zé)任考核制度，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。三是扎實(shí)深入開展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)。結(jié)合《張灣區(qū)深化治庸問(wèn)責(zé)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境“十不準(zhǔn)”規(guī)定》和區(qū)委政府關(guān)于開展治庸問(wèn)責(zé)的工作要求，對(duì)原各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善。如制定了分工責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制、首問(wèn)責(zé)任制、AB角零缺位制等機(jī)關(guān)工作責(zé)任制。以抓治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)，不斷提高干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和工作能力和水平，促進(jìn)全辦干部在工作中查找不足、梳理總結(jié)、整改提高，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、講奉獻(xiàn)、干實(shí)事的扶貧開發(fā)隊(duì)伍。
6 在2010年開展的“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)中，全區(qū)31家單位參與評(píng)議，我辦以綜合排名第五的好成績(jī)名列前茅，并授予“優(yōu)秀單位”稱號(hào)。在2011年全區(qū)“百隊(duì)千人進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)中，我辦克服人員緊張、任務(wù)繁重等實(shí)際困難，迎難而上，扎實(shí)工作，被評(píng)為“優(yōu)秀工作隊(duì)”稱號(hào)。
5、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)扶貧幫建工作。社會(huì)幫扶是扶貧開發(fā)的一支重要力量，我們充分發(fā)揮參謀協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé)，一是推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包村幫扶，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)聯(lián)系村扶貧開發(fā)工作，37名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系38個(gè)村。二是組織開展部門結(jié)對(duì)幫扶。爭(zhēng)取、協(xié)調(diào)市直部門、區(qū)直部門深入開展駐村幫建工作。制訂扶貧幫建督辦報(bào)告制度和九個(gè)一的目標(biāo)，結(jié)合“雙聯(lián)雙助”活動(dòng)，進(jìn)一步深化駐村幫建工作。三是表彰一批扶貧幫建工作先進(jìn)工作隊(duì)、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，激發(fā)了扶貧幫建的工作熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，四年來(lái)各幫建單位累計(jì)投入幫扶物資約1000萬(wàn)元，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
（三）創(chuàng)新監(jiān)管模式，項(xiàng)目資金管理不斷規(guī)范
1、加強(qiáng)扶貧業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。一是堅(jiān)持“三個(gè)不予申報(bào)”嚴(yán)把項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量關(guān)。即：不符合市辦指導(dǎo)文件精神的項(xiàng)目不申報(bào)、不符合當(dāng)年重點(diǎn)工作的不申報(bào)、與群眾脫貧致富關(guān)聯(lián)度低的不申報(bào)。二是堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)制，確保項(xiàng)目建設(shè)做到各負(fù)其責(zé)。即區(qū)扶貧辦負(fù)責(zé)全區(qū)扶貧開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、論證評(píng)審、組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目驗(yàn)收、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，督促檢查工程質(zhì)量和進(jìn)度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)扶貧項(xiàng)目的實(shí)
7 施工作，制定實(shí)施方案，解決本鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作中的具體問(wèn)題；項(xiàng)目單位具體負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施；通過(guò)扶貧項(xiàng)目分級(jí)管理機(jī)制的實(shí)施，明確了各級(jí)責(zé)任，充分發(fā)揮了各級(jí)的職能作用。三是堅(jiān)持發(fā)動(dòng)群眾，引導(dǎo)群眾參與項(xiàng)目建設(shè)的主動(dòng)性。在項(xiàng)目建設(shè)中，做到項(xiàng)目規(guī)劃群眾議、獎(jiǎng)補(bǔ)辦法群眾知、項(xiàng)目建設(shè)群眾辦、項(xiàng)目質(zhì)量群眾評(píng)，增強(qiáng)了政策的透明度，讓群眾充分了解本村項(xiàng)目的數(shù)量、資金、參與工程質(zhì)量監(jiān)督和督促工程進(jìn)度，充分發(fā)揮了政府主導(dǎo)和農(nóng)民的主體作用。
2、強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。一是堅(jiān)持“三個(gè)緊緊依靠”確保各級(jí)建設(shè)項(xiàng)目的積極性。即緊緊依靠區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、緊緊依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、緊緊依靠基層項(xiàng)目單位。極大地調(diào)動(dòng)了多方參與扶貧的積極性，受到了廣大干部和貧困村群眾的好評(píng)。二是堅(jiān)持督辦檢查登記制度，增強(qiáng)項(xiàng)目推進(jìn)的責(zé)任感。對(duì)當(dāng)年下達(dá)的扶貧項(xiàng)目采取不定期督辦檢查，檢查人員由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項(xiàng)目實(shí)施單位責(zé)任人參加，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出并登記在冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)整改建議，責(zé)令限期整改，并由工作人員登記在冊(cè)，三方簽字，隨時(shí)跟蹤回訪整改落實(shí)情況。
二、經(jīng)濟(jì)職責(zé)履行情況
1、任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)完成情況，履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)的作法。2008年全年收入489698.66元，支出435467.98元；2009年全年收入630727.21元，支出627757.32元；2010
8 年全年收入760709.99元，支出658792.99元；2011年全年收入1057225.63元，支出979148.69元；截止2012年10月底，當(dāng)年收入569001.59元，支出416007.4元。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是日常工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,作為部門的當(dāng)家人,首先帶頭認(rèn)真履行,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是建立健全內(nèi)部控制制度。如預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)收支管理制度、資產(chǎn)管理制度、債權(quán)和債務(wù)管理制度和“三重一大”制度等。二是嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。嚴(yán)格按照年初制定的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)分配指標(biāo)，合理支配資金。三是規(guī)范使用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。對(duì)收入、支出、結(jié)余、資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)增減變動(dòng)情況及時(shí)掌握了解,避免指標(biāo)超支。（結(jié)合文件要求并對(duì)照一下機(jī)關(guān)管理制度）
2、領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和民主科學(xué)決策等執(zhí)行情況。為不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督和制約，確保權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行與公開透明。一是嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則。重大決策、干部推薦、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照組織程序確定推薦人選。三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。全面實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度和審計(jì)制度，嚴(yán)格審批程序，制定并明確審批權(quán)限。四是嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。不準(zhǔn)利用職權(quán)在與工作相關(guān)的活動(dòng)中謀取私利；不準(zhǔn)講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、
9 鋪張浪費(fèi)；不準(zhǔn)利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)；不準(zhǔn)參與各種形式的賭博活動(dòng)。
3、財(cái)政財(cái)務(wù)、專項(xiàng)資金的來(lái)源、支出、管理、使用情況。我辦財(cái)務(wù)資金由張灣區(qū)國(guó)庫(kù)收付局統(tǒng)一管理，執(zhí)行收支報(bào)賬制度，資金分專項(xiàng)資金和一般往來(lái)資金，專項(xiàng)資金主要來(lái)源于省、市、區(qū)財(cái)政扶貧資金，支出主要用于和扶貧開發(fā)工作相關(guān)的一系列開支；一般往來(lái)資金主要來(lái)源于區(qū)級(jí)預(yù)算和臨時(shí)對(duì)上爭(zhēng)取，我們均嚴(yán)格按照市、區(qū)財(cái)政資金管理辦法執(zhí)行。
4、執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況。四年來(lái)，日常工作中我能夠嚴(yán)格要求自己，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好相關(guān)工作，能夠按《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己。任職以來(lái)，單位從未設(shè)小金庫(kù)。
三、廉潔自律情況
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制、勤政廉政，樹立扶貧干部的良好形象。作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名老兵，無(wú)論是在西溝鄉(xiāng)、還是到區(qū)扶貧辦工作，我總是以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一是嚴(yán)格要求自己，自覺帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常性對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行自我檢查；二是注意發(fā)現(xiàn)身邊同志及機(jī)關(guān)干部存在的問(wèn)題和不足，并及時(shí)提醒，甚至批評(píng)教育。同時(shí)，經(jīng)常與機(jī)關(guān)、基層干部溝通思想，及
10 時(shí)把握廉政建設(shè)執(zhí)行情況，并深入基層，聽取群眾意見，針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)改正，以切實(shí)促進(jìn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。三是認(rèn)真落實(shí)預(yù)警防控實(shí)施方案，自覺履行預(yù)警防控機(jī)制。
2、務(wù)實(shí)為民、忠于職守、扎實(shí)工作、切實(shí)為民辦好事、辦實(shí)事。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí)，切實(shí)把服務(wù)農(nóng)民，致富一方作為己任。在立足崗位、盡職盡責(zé)開展好自身所負(fù)責(zé)工作的同時(shí)，還牽線搭橋、積極招商引資，主動(dòng)服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作。四年來(lái)，我經(jīng)常深入到各村調(diào)研，廣泛聽取基層意見，切實(shí)把資金安排到群眾最關(guān)心、最迫切、最需要的地方去、落實(shí)到具體項(xiàng)目上。
3、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍。作為人民的公仆，必須有過(guò)硬的為人民服務(wù)的本領(lǐng)，這就要求我們要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高執(zhí)政能力。特別是調(diào)入扶貧辦面對(duì)新的環(huán)境、工作要求，為盡快進(jìn)入角色、我更加注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論、國(guó)家法律法規(guī)外,我還經(jīng)常自己購(gòu)買一些工作需要的書籍，堅(jiān)持每天閱讀2小時(shí)。二是向?qū)嵺`學(xué)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，我時(shí)刻注重自己的觀察問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的提高的。三是向同事學(xué)。同事的領(lǐng)
11 導(dǎo)風(fēng)范、人格魅力和工作藝術(shù)很值得我學(xué)習(xí)，通過(guò)向同事學(xué)習(xí)，使我受益匪淺,收獲甚豐。四是積極參與機(jī)關(guān)開展的“八型機(jī)關(guān)創(chuàng)建”、“行風(fēng)評(píng)議”“預(yù)警防控”、“五個(gè)基本”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、黨員“先進(jìn)性承諾活動(dòng)”、干部“述學(xué)”等活動(dòng)，并把自己的學(xué)習(xí)心得與同事們交流分享，做到在學(xué)習(xí)中交流、在分享中提高。
當(dāng)然，由于隨著各級(jí)黨委政府對(duì)扶貧開發(fā)工作的重視，政策越來(lái)越多、資金越來(lái)越多，工作越來(lái)越重，要求越來(lái)越高，而扶貧辦人員、編制一直沒有充實(shí)，所以本人疲于基本日常工作的完成，導(dǎo)致自身還存在以下需要加強(qiáng)和努力的地方：
一是理論提升不夠。雖對(duì)破解當(dāng)前扶貧開發(fā)的難題有所思考，但實(shí)踐不夠，解決不好。
二是參謀作用發(fā)揮不夠。作為扶貧辦，不僅僅要落實(shí)好各項(xiàng)政策，更要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，切實(shí)通過(guò)自身的努力發(fā)揮好扶貧帶動(dòng)的龍頭作用。
三是扶貧干部培養(yǎng)不夠。對(duì)干部要求多、批評(píng)多，細(xì)致耐心引導(dǎo)少，導(dǎo)致扶貧干部雖有不小進(jìn)步，但整體成長(zhǎng)緩慢。
二○一二年十一月八日
第三篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告
20xx年度，縣審計(jì)局在縣委、縣政府和市審計(jì)局的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的支持和配合下，本著“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則，努力提高工作效率，積極拓展審計(jì)覆蓋領(lǐng)域，較好地完成了各項(xiàng)責(zé)任審計(jì)工作。
一、工作完成情況。
根據(jù)縣委組織部的委托和20xx年初我們制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作計(jì)劃，我局共開展了17個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(其中有2個(gè)是20xx年度項(xiàng)目)。審計(jì)項(xiàng)目中，領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)6個(gè)，任中審計(jì)11個(gè);被審計(jì)單位中，縣直機(jī)關(guān)8個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府3個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)，村級(jí)4個(gè);被審計(jì)人中，正科級(jí)11人，副科級(jí)2人，村級(jí)4人。此外全年共計(jì)辦理了31個(gè)單位負(fù)責(zé)人的交接工作。全年審計(jì)共查出有問(wèn)題資金20301.90萬(wàn)元，其中：違規(guī)資金878.92萬(wàn)元,管理不規(guī)范資金19422.98萬(wàn)元。審計(jì)針對(duì)被審計(jì)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議，對(duì)被審計(jì)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況作實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)，在強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的制約和監(jiān)督，推進(jìn)依法治縣、依法行政等方面發(fā)揮了積極作用
二、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
(一)專項(xiàng)資金管理、使用不當(dāng)。
一是事業(yè)經(jīng)費(fèi)擠占專項(xiàng)資金?？h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2012年至20xx年，兩年經(jīng)費(fèi)結(jié)余共透支625.22萬(wàn)元，從帳面上反映經(jīng)費(fèi)支出擠占專項(xiàng)資金;縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心2013年-20xx年間累計(jì)擠占事業(yè)支出占用專項(xiàng)資金93.75萬(wàn)元。
二是超范圍列支專項(xiàng)資金?？h環(huán)保局2015年至20xx年超范圍列支環(huán)保資金共26.50萬(wàn)元。
三是對(duì)專項(xiàng)資金未進(jìn)行專賬專戶核算?？h房管局管理的維修資金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,17.8%房改款與房屋維修資金專戶存款混淆，劃分不清，資金利用效率低，20xx年-20xx年6月房屋維修專項(xiàng)資金支取率為零。劉集鄉(xiāng)政府將建委轉(zhuǎn)入農(nóng)房改造資金150.00萬(wàn)元、孤山村補(bǔ)償款款7.00萬(wàn)元、三礦工程款87.56萬(wàn)元、淮北大堤加固款10.00萬(wàn)元、水利局泵站改造款10.78萬(wàn)元，累計(jì)額265.34元記入“暫存款”科目,造成單位專項(xiàng)資金與往來(lái)款項(xiàng)混淆，資金性質(zhì)不明，結(jié)余不清;縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沒有明確的預(yù)算管理體制，對(duì)專項(xiàng)資金的界定不清，造成專項(xiàng)資金結(jié)余過(guò)大，該區(qū)2008年底專項(xiàng)資金結(jié)余1645.62萬(wàn)元，20xx年專項(xiàng)資金結(jié)余1632.4萬(wàn)元，20xx年專項(xiàng)資金結(jié)余1810.43萬(wàn)元;該區(qū)20xx年對(duì)撥入的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)沒有在“專項(xiàng)收入”中進(jìn)行核算，而是放在“撥入經(jīng)費(fèi)”中與正常經(jīng)費(fèi)混在一起核算，?？钪С鲆矝]有在“專項(xiàng)支出”科目核算。
(二)國(guó)有資產(chǎn)管理工作仍需改進(jìn)。
1、固定資產(chǎn)未及時(shí)入賬。“縣看守所”的遷建工程已在20xx年8月7日經(jīng)過(guò)縣審計(jì)部門進(jìn)行“工程造價(jià)決算審計(jì)”審結(jié),定價(jià)款151.23萬(wàn)元，縣公安局一直到20xx年9月尚未作資產(chǎn)轉(zhuǎn)增賬務(wù)處理;“無(wú)房所”的建設(shè)工程大部分均已完工并已開展工程造價(jià)審計(jì)，但均未作轉(zhuǎn)增資產(chǎn)賬務(wù)處理。xx鎮(zhèn)政府辦公大樓加固工程于20xx年底完工并全部投入使用,工程支出124.06萬(wàn)元，直至20xx年9月份該鎮(zhèn)尚未作定資產(chǎn)入賬;該鎮(zhèn)所屬企業(yè)―原城北建筑公司辦公樓，多年來(lái)一直未記入單位固定資產(chǎn)賬。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)20xx年付大山鎮(zhèn)敬老院工程款82.16萬(wàn)元、衛(wèi)生間改造工程20.11萬(wàn)元，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后未及時(shí)記入“固定資產(chǎn)”。
2、個(gè)別單位未經(jīng)主管部門審批購(gòu)置辦公設(shè)備且未記入“固定資產(chǎn)”。如：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)20xx年購(gòu)置辦公桌椅、檔案柜等3.2萬(wàn)元、調(diào)頻廣播等2.04萬(wàn)元，20xx年購(gòu)買辦公桌椅1.59萬(wàn)元，20xx年購(gòu)買五菱牌客車一輛5.1萬(wàn)元等。
3、債權(quán)債務(wù)數(shù)額巨大且長(zhǎng)期未清理?？h采煤沉陷區(qū)綜合治理辦公室20xx年9月底“暫付款”余額為54.50萬(wàn)元，“暫存款”為27.24萬(wàn)元，劉集鄉(xiāng)政府“暫付款”年末余額667.45萬(wàn)元，其中：個(gè)人借款307.07萬(wàn)元，單位借款360.38萬(wàn)元;“暫存款”年末余額1526.55萬(wàn)元。xx鎮(zhèn)政府20xx年底經(jīng)費(fèi)賬戶“暫付款”余額467.70萬(wàn)元，多為個(gè)人借款，該鎮(zhèn)村級(jí)賬戶“暫付款”余額494.19萬(wàn)元。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)20xx年底“暫付款”為1104.45萬(wàn)元，“暫存款”483.9萬(wàn)元，其中“暫付款”三年以上比例數(shù)額較大。
(三)個(gè)別單位存在不按規(guī)定申報(bào)繳納稅款的現(xiàn)象。
縣政府后勤服務(wù)中心2016-20xx年度房屋租金收入118.84萬(wàn)元，應(yīng)交納房產(chǎn)稅14.26萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅及附加6.54萬(wàn)元而未交;縣路橋管理處房屋租金收入52.30萬(wàn)元，應(yīng)交納房產(chǎn)稅6.28萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅及附加元2.88萬(wàn)元而未交;政府辦勞動(dòng)服務(wù)公司房屋租金收入31.34萬(wàn)元，應(yīng)交納房產(chǎn)稅3.76萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅及附加元1.72萬(wàn)而未交。
第四篇：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告
我從20XX年8月至20XX年1月?lián)蝬xx區(qū)第x小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)，總結(jié)8年來(lái)校長(zhǎng)崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，同行相助的極好機(jī)會(huì)。下面將我8年來(lái)所做的工作，向諸位陳述，恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。
一、以人為本，科學(xué)管理
學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依；管理精細(xì)，工作高效。深刻反思過(guò)去的工作，我深深的感到，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。
1。推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。我們認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)制定了科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的三年規(guī)劃，努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和考核制度。編印了《金川區(qū)第一小學(xué)精細(xì)化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責(zé)、教學(xué)管理、班級(jí)管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等九大項(xiàng)。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。
2。推進(jìn)精細(xì)化管理，營(yíng)造和諧的育人氛圍。為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施，使學(xué)校各處室目標(biāo)任務(wù)分工明確。
一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，成員由教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測(cè)試。學(xué)校為每一位教師建立平時(shí)業(yè)務(wù)管理檔案，記錄每一位教師平時(shí)工作實(shí)績(jī)，以便學(xué)期結(jié)束時(shí)給教師一個(gè)綜合評(píng)價(jià)等次。
二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé)，成員由政教主任和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)學(xué)生的措施，如：班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、給家長(zhǎng)發(fā)喜報(bào)、開展星級(jí)文明班隊(duì)、星級(jí)好少年等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂。經(jīng)常開展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。
三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由總務(wù)處負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)金川區(qū)一小，你會(huì)看到水泥通道平坦寬暢，各項(xiàng)設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，操場(chǎng)內(nèi)綠草茵茵、花團(tuán)錦繡。
四是建立科學(xué)、完善的監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)“問(wèn)責(zé)制”。學(xué)校精細(xì)化管理小組對(duì)每個(gè)部門、各個(gè)負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細(xì)致的對(duì)精細(xì)化管理的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，并進(jìn)行書面通報(bào)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。對(duì)存在問(wèn)題的部門和個(gè)人采用復(fù)查的形式，確保問(wèn)題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績(jī)與考核掛鉤。
6年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定、團(tuán)結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力；始終用精細(xì)化管理推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧，把學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
二、率先垂范，愛崗敬業(yè)
作為學(xué)校行政一把手，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)與提高，積極領(lǐng)會(huì)政策精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平。及時(shí)掌握前沿信息，用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)辦學(xué)，努力提高駕馭學(xué)校全局和依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的能力，確保辦學(xué)方向適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，順應(yīng)時(shí)代潮流。總之，我始終嚴(yán)格要求自己，以坦誠(chéng)的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡７铰匀ビ绊懭?、凝聚人，為教師作出表率?/p>
三、突出重點(diǎn)，打造特色
針對(duì)制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展存在的辦學(xué)特色不夠突出，創(chuàng)造力、凝聚力不強(qiáng)，校園文化建設(shè)薄弱等突出問(wèn)題，我們著力實(shí)施“三大工程”，持續(xù)提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
一是實(shí)施“名師塑造”工程，打造一流教師隊(duì)伍。確立教師培養(yǎng)工作的“導(dǎo)、幫、促”方針，制定完善了《教師培養(yǎng)實(shí)施方案》、教師“骨干入庫(kù)”制度、教師“評(píng)先選優(yōu)”制度以及教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師評(píng)選、管理、使用辦法，創(chuàng)設(shè)了有利于教師成才的制度環(huán)境。
二是實(shí)施“養(yǎng)成教育”工程，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。把禮儀教育作為主要突破口，利用周會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報(bào)和國(guó)旗下講話等形式進(jìn)行全校發(fā)動(dòng)宣傳，進(jìn)行集體承諾、宣誓，學(xué)習(xí)文明禮儀知識(shí)。改變?cè)u(píng)價(jià)模式，以衛(wèi)生、紀(jì)律、早操、路隊(duì)、禮儀等常規(guī)評(píng)比為重點(diǎn)，大力開展興趣小組、智多星爭(zhēng)卡創(chuàng)星和星級(jí)班隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。
三是實(shí)施“書香校園”工程，優(yōu)化特色育人環(huán)境。在教學(xué)樓走廊投資建成了總長(zhǎng)120米的獨(dú)具特色的校園文化長(zhǎng)廊，以古色古香的筆劃鏤空雕刻為主色調(diào)，以傳承中國(guó)古典文化為主旨，以傳統(tǒng)蒙學(xué)、詩(shī)詞曲賦名篇經(jīng)典為主要內(nèi)容，并精心編排《中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀》校本教材，開辟專門誦讀時(shí)間，讓學(xué)生在中國(guó)傳統(tǒng)文化熏陶中厚德睿智。與毗鄰的龍門書城一起投資建設(shè)了金昌市首家圖書閱覽館，做到了圖書借閱的電子化、集約化，最大限度地方便師生借閱書籍。
四、廉潔自律，規(guī)范守紀(jì)
在加強(qiáng)勤政廉潔建設(shè)中，我始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn)：
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與對(duì)學(xué)校安全工作的促進(jìn)，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；
二是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責(zé)過(guò)程中自覺嚴(yán)于律已，維護(hù)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔；
三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。在整體工作部署上，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作全校工作上的一個(gè)重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀(jì)，以身作則：以“三律”約束自己，
一是按守則自律。上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅(jiān)決不做，上級(jí)要求達(dá)到的我盡力達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、更不違法，力爭(zhēng)做一個(gè)稱職的帶頭人；
二是用制度自律。我嚴(yán)格按區(qū)委、區(qū)政府及本校制定的廉政措施辦事，在各種重大問(wèn)題上都經(jīng)校委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上大的支出，都是經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議決定；
三是以“校長(zhǎng)”自律。一校之長(zhǎng)應(yīng)該是本局干部職工的表率，三個(gè)文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁，因此，我在考慮問(wèn)題、處理事情當(dāng)中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“校長(zhǎng)”自居，但以“校長(zhǎng)”自律，講奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進(jìn)了全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。
回顧任職以來(lái)的履職經(jīng)歷，我感到既充實(shí)，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來(lái)有兩點(diǎn)啟示：
一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔(dān)子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅(jiān)信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，可以說(shuō)，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念，磨練了意志；
二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從學(xué)校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無(wú)謂的爭(zhēng)議上，而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了解，最終達(dá)到共識(shí)，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
第五篇：審計(jì)干部實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的述職報(bào)告
我叫XXX，現(xiàn)年50歲，中共黨員，我從20XX年擔(dān)任中保鎮(zhèn)桐升社區(qū)支部書記兼主任，負(fù)責(zé)社區(qū)全面工作。20XX年至今，我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速推進(jìn)，健康發(fā)展。兩年多來(lái)，在中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社區(qū)廣大干部群眾解放思想、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，全社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，現(xiàn)將個(gè)人任期內(nèi)的工作報(bào)告如下：
一、工作目標(biāo)完成情況。
1、目前，社區(qū)有83名正式黨員，這兩年來(lái)，發(fā)展新黨員3人，預(yù)備黨員1人，還培養(yǎng)了5名積極分子正在向黨組織靠攏。
2、加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，20XX年初，被評(píng)為全省示范鎮(zhèn)，第三季度被評(píng)為眉山市十佳場(chǎng)鎮(zhèn)。通過(guò)社區(qū)干部、執(zhí)法隊(duì)、保潔人員和全體居民的共同努力，20xx年第三季度，中保鎮(zhèn)被評(píng)為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第四季度被評(píng)為十佳優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這與中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們社區(qū)干部的努力密不可分。
3、強(qiáng)化社區(qū)綜治維穩(wěn)工作，做到了零上訪、調(diào)解率100%。深化計(jì)劃生育政策，兩年來(lái)，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)18余萬(wàn)。認(rèn)真落實(shí)貫徹各項(xiàng)惠民、民生工程，1644人參加新農(nóng)保，參保率99.6%。
4、配合鎮(zhèn)政府完成中保商貿(mào)街桐升社區(qū)7組土地征用“兩費(fèi)”和地面附作物補(bǔ)償工作以及房屋拆遷、安置工作。商貿(mào)街總投資2500萬(wàn)元，修建工作正在順利進(jìn)行當(dāng)中，預(yù)計(jì)20xx年10月份全面完工。
5、20xx年8月，配合鎮(zhèn)政府完成了引水入鎮(zhèn)工程，打造出了悟達(dá)廣場(chǎng)獨(dú)具特色的水系景觀。
6、完成了社區(qū)天然氣管道的安裝工作，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民能用上天然氣的愿望奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)已進(jìn)入入戶登記和安裝準(zhǔn)備工作階段。
7、今年，我們還完成了自來(lái)水廠到戶的管道安裝工作，分管道已安裝完畢，即將讓居民用到健康衛(wèi)生的水源。
8、配合移動(dòng)公司在社區(qū)的范圍內(nèi)安裝網(wǎng)線，為居民能用到高速的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供了方便。
9、配合電管站完成了10萬(wàn)伏和35萬(wàn)伏的電路改造征地和安裝工作。
10、關(guān)于修建社區(qū)公墓已經(jīng)召開了居民代表大會(huì)，形成了決議，完成了規(guī)劃、設(shè)計(jì)和預(yù)算工作。
11、以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)為契機(jī)，兩年內(nèi)預(yù)計(jì)新增農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積300畝，實(shí)際完成了土地流轉(zhuǎn)650畝，加大了蔬菜種植力度和制種播種面積。
12、認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)土地綜合治理開發(fā)項(xiàng)目，完成了社區(qū)1、2、4、5組耕作道修建和溝渠的整治工作3公里，硬化社級(jí)道路2.5公里。
13、為了提高居民收入，解決部分中高齡居民的就業(yè)問(wèn)題，社區(qū)5組新辦了華盛食品加工廠。
14、20XX年，引進(jìn)了成都旭耀公司在場(chǎng)鎮(zhèn)新辦旭中皮鞋廠，解決了部分留守兒童無(wú)人照顧的問(wèn)題，現(xiàn)在職員工兩百余人。
為實(shí)現(xiàn)社區(qū)目標(biāo)成立了社區(qū)理財(cái)小組，制定了財(cái)務(wù)公開制度，每季度在公開欄內(nèi)公布居務(wù)公開季度報(bào)表。
二、重大經(jīng)濟(jì)決策情況。
1、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理社區(qū)全覆蓋，實(shí)行居民一事一議，各組按時(shí)繳納了衛(wèi)生費(fèi)并修建居民垃圾處理池10個(gè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，各組安排1-2名保潔人員，對(duì)社級(jí)道路和溝渠、房前屋后定期進(jìn)行整理，保證垃圾清運(yùn)。
2、競(jìng)買原平樂村村公所。經(jīng)社區(qū)兩委和平樂村兩委決定，競(jìng)賣元平樂村村公所，之后召開了居民代表會(huì)議和張貼競(jìng)買公告，有3人報(bào)名，公開競(jìng)買。
三、依法理財(cái)，有效管理。
20XX年5月至20xx年3月30日，社區(qū)總收入1681244元，總支出1656585.3元，總結(jié)存24658.7元。
重要收入來(lái)源是政府下?lián)艿霓k公經(jīng)費(fèi)，農(nóng)戶和機(jī)關(guān)單位衛(wèi)生費(fèi)的收取，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)等。主要支出情況是社區(qū)組長(zhǎng)的工資，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，購(gòu)買辦公用品，廣場(chǎng)管理和維護(hù)，道路硬化，溝渠整治等。
總之，在過(guò)去的兩年多里，資金在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jī)，但成績(jī)的取得靠大家的團(tuán)結(jié)、支持，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)為：一是工作方法不夠成熟，創(chuàng)新工作方式有待提高，二是辦事風(fēng)風(fēng)火火，有時(shí)有急于求成的現(xiàn)象；三是對(duì)同志們的疾苦關(guān)心不夠；來(lái)年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
以上是我對(duì)20XX年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況匯報(bào)，如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
