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第一篇：離任審計(jì)述職報(bào)告

我于20xx年11月至20xx年9月任xx鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長(zhǎng)，主持鎮(zhèn)政府全面工作;三年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，著力打造優(yōu)政、勤政、廉政型政府，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、攻堅(jiān)克難，勇于突破，不斷開(kāi)創(chuàng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)新局面

(一)經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)新跨越。截至20xx年9月，兩年分別完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資10.4億元、預(yù)計(jì)完成11.7億元，分別同比增長(zhǎng)16%、12.5%;財(cái)政收入分別達(dá)到2.98億元、預(yù)計(jì)完成3.3億元，同比增長(zhǎng)32%、10%;20xx年農(nóng)民人均純收入為3506元，同比增長(zhǎng)了7.8%。20xx年農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)3800元，預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)8.3%。

(二)征地拆遷工作取得新成效。緊緊圍繞區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，全力開(kāi)展征占地拆遷工作。兩年來(lái)，由xx鎮(zhèn)直接領(lǐng)辦、協(xié)辦的全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目及拆遷占工作近50個(gè)，均取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。共收儲(chǔ)土地7700余畝，已拆遷1135戶，拆遷面積近10萬(wàn)平方米，被評(píng)為河北省城鎮(zhèn)面貌‘三年大變樣’模范集體。如xxx村拆遷任務(wù)圓滿完成，拆遷面積3.2萬(wàn)平方米，該項(xiàng)目已成為全區(qū)城中村改造的一個(gè)樣板工程;xx、xxx兩條公路土地收儲(chǔ)及拆遷工作順利完成，為暢通城市交通提供了有利條件;xx項(xiàng)目征占地工作順利完成，xxx一期項(xiàng)目試運(yùn)營(yíng)成功，進(jìn)一步促進(jìn)了休閑旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，xxx、xxx等一批高標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)住宅項(xiàng)目得以順利推進(jìn)。五星級(jí)酒店、xx步行街等項(xiàng)目的啟動(dòng)，休閑旅游配套功能得到進(jìn)一步完善。完成了xxx等土地征用及農(nóng)宅拆遷工作，確保了xxx等項(xiàng)目用地，以上所有這些項(xiàng)目的啟動(dòng)和運(yùn)營(yíng)，將為解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、增加農(nóng)民收入、形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)新支撐起到重要的帶動(dòng)作用。

(三)省級(jí)環(huán)境優(yōu)美城鎮(zhèn)通過(guò)驗(yàn)收。(生產(chǎn)礦長(zhǎng)述職報(bào)告)按照建設(shè)國(guó)際旅游城市的標(biāo)準(zhǔn)，下達(dá)力度進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整工作。投入大量物力、財(cái)力、人力對(duì)各村主要街道、衛(wèi)生死角、旱河河道等進(jìn)行集中清理，出動(dòng)鏟車30臺(tái)次，運(yùn)輸車80余臺(tái)次，清理河道5000余延長(zhǎng)米，清理垃圾200余車，新建垃圾池32個(gè)，使鎮(zhèn)域環(huán)境得到很大改善，xx鎮(zhèn)成為我區(qū)首個(gè)被命名為省級(jí)環(huán)境優(yōu)美城鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并已通過(guò)國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)的驗(yàn)收工作，xx村也被評(píng)為省級(jí)環(huán)境優(yōu)美村。

(四)社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。高度重視社會(huì)事業(yè)與經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，圍繞改善民生，讓發(fā)展成果惠及民眾，發(fā)放各類救災(zāi)救濟(jì)款14萬(wàn)余元，惠及249戶546人;農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%,擴(kuò)面率2%，征繳醫(yī)?；?5余萬(wàn)元;為472戶農(nóng)民辦理了農(nóng)村低保，為641個(gè)失地農(nóng)民辦理了就業(yè)優(yōu)惠證，基本實(shí)現(xiàn)了失地不失業(yè)的目標(biāo)。組織失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)3次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力20xx人。新增城鎮(zhèn)就業(yè)621人，其中就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)25人，安置下崗失業(yè)人員60人。

(五)社會(huì)穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”。通過(guò)建立新機(jī)制，探索新做法，為區(qū)域的和諧穩(wěn)定提供了重要保障。全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了四無(wú)目標(biāo)。兩年共排查各類矛盾糾紛及信訪隱患295件，調(diào)處成功245件，穩(wěn)控刑釋解教人員35人，已轉(zhuǎn)化不放心人員16人，社區(qū)矯正對(duì)象23人，保證了轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件及赴省進(jìn)京越級(jí)訪。

此外，三農(nóng)工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。在農(nóng)業(yè)專家的支持下，以通溝村為試點(diǎn)，農(nóng)業(yè)休閑旅游得以啟動(dòng)。深入開(kāi)展生育關(guān)懷行動(dòng)、育齡婦女免費(fèi)生殖健康檢查活動(dòng)，全鎮(zhèn)人口出生率16.56‰，人口自然增長(zhǎng)率11.65‰，均低于全區(qū)控制目標(biāo)。食品安全工作也取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)制造、銷售、使用地溝油現(xiàn)象。統(tǒng)計(jì)、檔案、婦聯(lián)等工作也均取得了較好成績(jī)。

二、廉潔自律，執(zhí)政為民，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身理論水平和政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力，加深了對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策的理解，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，并把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，牢固樹立“四種意識(shí)”，即發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，進(jìn)一步把理論與人民群眾的利益和愿望相結(jié)合起來(lái)，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)和決策水平，切實(shí)做好我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)工作。

(二)以人為本，建設(shè)四型政府。

一是建設(shè)實(shí)干型政府。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，人人一崗三責(zé)，自加壓力鎖定目標(biāo)，排找差距分析目標(biāo)，把握進(jìn)度實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，倒排序時(shí)，把目標(biāo)分解到每季度，每個(gè)月，每一周，確保干事氛圍再上新境界，營(yíng)造敢想敢干，善謀善干，說(shuō)干就干的干事氛圍，把好事辦好，實(shí)干辦實(shí)。

二是建設(shè)服務(wù)型政府。深化政府服務(wù)理念，完善服務(wù)功能，倡導(dǎo)小政府大服務(wù)的理念，切實(shí)做到群眾有求，政府有應(yīng)，努力由管制向服務(wù)轉(zhuǎn)變。成立便民服務(wù)大廳，整合了鎮(zhèn)黨委、政府所有部門集中辦事，簡(jiǎn)化辦事程序、提升辦事效率，為民服務(wù)。內(nèi)設(shè)農(nóng)業(yè)科技、低保申辦、計(jì)劃生育、國(guó)土資源、家電下鄉(xiāng)等5個(gè)服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)一站式辦公，服務(wù)型政府邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

三是建設(shè)法治型政府。完善行政監(jiān)督機(jī)制和執(zhí)法力度，構(gòu)建法治政務(wù)體系，充分發(fā)揮審計(jì)、監(jiān)察等機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能，對(duì)違紀(jì)違法人員嚴(yán)肅處理，決不手軟。

四是建設(shè)透明型政府。公開(kāi)政務(wù)、公開(kāi)政情是服務(wù)型政府有效履行公共服務(wù)職能的重要保障。以實(shí)現(xiàn)公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外為總體目標(biāo)，全面推進(jìn)政府工作的公開(kāi)透明，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光管理、陽(yáng)光執(zhí)法、陽(yáng)光服務(wù)、陽(yáng)光運(yùn)作，最大限度地實(shí)現(xiàn)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓管理更透明、執(zhí)法更公正、服務(wù)更高效、干部更廉潔、群眾更滿意、社會(huì)更和諧。在重點(diǎn)項(xiàng)目工作中，堅(jiān)持拆遷辦法、拆遷程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償內(nèi)容全部公開(kāi)的原則，使群眾清楚了解整個(gè)拆遷過(guò)程，增加了政府透明度，使各項(xiàng)重點(diǎn)工作得以平穩(wěn)快速推進(jìn)。

(三)廉潔自律，努力打造廉政型政府。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并把這些制度落實(shí)到日常工作和生活中，堅(jiān)持清正廉潔，公道正派，不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，反對(duì)和抵制送錢送物等各種消極腐敗現(xiàn)象。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶頭為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)持一崗雙責(zé)，認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際效果取信于民。

三年來(lái)，盡管自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面有了一定的收獲，但我深知離組織的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，常修為政之道，常干利民之事，常懷律己之心，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：目前離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問(wèn)題及對(duì)策

目前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問(wèn)題及對(duì)策 云浮市云城區(qū)審計(jì)局岑艷麗廖文華

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，從1999年中辦、國(guó)辦的兩個(gè)《暫行規(guī)定》一直到新的《審計(jì)法》確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的法律地位，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)走的是一個(gè)從規(guī)定到法律而不斷完善的過(guò)程。通過(guò)多年的實(shí)踐，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理體制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，推進(jìn)依法行政，從源頭上預(yù)防和治理腐敗等方面都發(fā)揮了重要的作用。通過(guò)實(shí)踐，亦在審計(jì)工作中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)仍存在著一些亟待解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題如不能得到較好的解決，勢(shì)必會(huì)對(duì)阻礙經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利發(fā)展。

一、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問(wèn)題

（一）對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定位問(wèn)題存有模糊認(rèn)識(shí)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)部門利用審計(jì)手段從財(cái)政、財(cái)務(wù)收支角度認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，但并不是認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)干部的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有局限性，審計(jì)結(jié)果只能作為考核任用干部的參考依據(jù)，這是非常明確的。但在有的審計(jì)部門對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定位問(wèn)題還存在著模糊認(rèn)識(shí)，出現(xiàn)了兩種傾向：

1．過(guò)于強(qiáng)調(diào)審計(jì)結(jié)果的局限性，對(duì)審計(jì)內(nèi)容不做深入細(xì)致的研究，審計(jì)過(guò)程中只偏重于審計(jì)與財(cái)政、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，對(duì)一些與財(cái)政、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)缺乏監(jiān)督力度，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)很大。譬如說(shuō)宏觀經(jīng)濟(jì)責(zé)任和微觀經(jīng)濟(jì)責(zé)任未能全盤考慮，宏觀經(jīng)濟(jì)責(zé)任主要考核國(guó)民生產(chǎn)總值、物價(jià)與消費(fèi)指數(shù)、社會(huì)商品零售總額、勞動(dòng)就業(yè)、資幣投放與回籠等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；微觀經(jīng)濟(jì)責(zé)任則指對(duì)本地、本部門或本單位能通過(guò)會(huì)計(jì)核算反映的國(guó)有資產(chǎn)及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2．對(duì)審計(jì)結(jié)果的局限性認(rèn)識(shí)不充分，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任面面俱到地去評(píng)價(jià)，對(duì)一些沒(méi)有查深、查實(shí)的問(wèn)題盲目定論。

（二）離任審計(jì)的突擊性、無(wú)計(jì)劃性和時(shí)間上的滯后性。《審計(jì)法》第二十五條和中辦、國(guó)辦的兩個(gè)《暫行規(guī)定》都明確規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期屆滿，或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)崗、免職、辭職、退休等事項(xiàng)前，應(yīng)當(dāng)接受任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。但從實(shí)際操作情況看，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的絕大多數(shù)離任審計(jì)項(xiàng)目幾乎都是先離任，后審計(jì)。這就很容易造成出現(xiàn)以下的情況：

1．審計(jì)對(duì)象不在場(chǎng)，一些與其相關(guān)的審計(jì)事實(shí)較難確認(rèn)。許多情況需要了解詢問(wèn)其本人，但由于其不場(chǎng)，且其本人認(rèn)為審計(jì)人員是故意捉其痛處，因而思想上有對(duì)抗性意識(shí)，采取不理不睬的態(tài)度，往往對(duì)審計(jì)工作的時(shí)間和精力造成了不必要的浪費(fèi)。

2．審計(jì)對(duì)象的不配合，審計(jì)對(duì)象屬提升或平調(diào)職務(wù)的，對(duì)離任審計(jì)工作比較重視，能積極配合，而且態(tài)度較好；但審計(jì)對(duì)象屬作為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排或調(diào)出的，對(duì)離任審計(jì)工作不夠重視，態(tài)度不積極或消極，有的不提供“述職報(bào)告”，或給審計(jì)組設(shè)置障礙。還有一種情況是對(duì)升遷或相對(duì)職務(wù)高于審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，這種情況，除法院院長(zhǎng)和檢察院檢察長(zhǎng)經(jīng)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)授權(quán)委托，其他的并沒(méi)有具體規(guī)定如何操作。譬如一個(gè)縣（區(qū)）正科級(jí)干部新任的職務(wù)是當(dāng)?shù)攸h委政府的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，按目前的制度審計(jì)部門也應(yīng)去審，但由于存在直接的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，往往審計(jì)部門處于一個(gè)尷尬的境地。

3．審計(jì)結(jié)論難以落實(shí)。離任審計(jì)是對(duì)原任領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的鑒定、評(píng)價(jià)，其審計(jì)結(jié)論也有利于新任領(lǐng)導(dǎo)掌握單位的情況。但目前的領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)大多在完成審計(jì)報(bào)告后就結(jié)束了，對(duì)審計(jì)結(jié)論流于落實(shí)，沒(méi)有注重實(shí)效，落實(shí)責(zé)任。新的領(lǐng)導(dǎo)存在著前任領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與自己無(wú)關(guān)，自己不愿得罪別人的心態(tài)，審計(jì)結(jié)論淪為形式主義。 4．不利于被審計(jì)對(duì)象吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，因?yàn)槭窍入x任后審計(jì)，一些被審計(jì)對(duì)象未經(jīng)審計(jì)另就他任，無(wú)法聽(tīng)取對(duì)其任期中經(jīng)濟(jì)責(zé)任經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的評(píng)價(jià)，就更談不上承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任，對(duì)其審計(jì)結(jié)果也不了了之。

（三）審計(jì)力量與離任審計(jì)任務(wù)不相適應(yīng)的矛盾比較突出。這是目前審計(jì)機(jī)關(guān)普遍存在的問(wèn)題, 具體表現(xiàn)在：

1．領(lǐng)導(dǎo)干部的任免尤其是換屆調(diào)整，面廣量大，時(shí)間集中，審計(jì)機(jī)關(guān)工作壓力大。審計(jì)機(jī)關(guān)離任審計(jì)項(xiàng)目多、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、內(nèi)容廣、工作量大，而審計(jì)力量嚴(yán)重不足，審計(jì)人員準(zhǔn)備不充分倉(cāng)促進(jìn)點(diǎn)，很難在審前對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行充分的了解和分析，只能在審計(jì)過(guò)程中邊了解邊審計(jì)，影響了工作效率。從這幾年的情況來(lái)看，一到黨委政府換屆，則是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)最多的時(shí)候，往往是幾十或上百人員變動(dòng)，而平時(shí)正常也有不少變動(dòng)，審計(jì)機(jī)關(guān)連平時(shí)正常審計(jì)任務(wù)的都已較繁重，一到換屆高峰工作壓力更是雪上加霜。平時(shí)審計(jì)部門既要完成審計(jì)署、審計(jì)廳等上級(jí)業(yè)務(wù)部門帶全局性、戰(zhàn)略性任務(wù)，還要對(duì)同級(jí)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支實(shí)施監(jiān)督。象我們?cè)瞥菂^(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)編制只有11人，真正的業(yè)務(wù)骨干只有6人，要完成中央、省、市、區(qū)的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，僅每年例行的就有預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、農(nóng)村合作醫(yī)療審計(jì)、教育科技審計(jì)、各種專項(xiàng)資金等各項(xiàng)審計(jì)，再加上每年平均約30項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)間長(zhǎng)，跨度大，最長(zhǎng)的任職期限長(zhǎng)達(dá)8至10年，審計(jì)業(yè)務(wù)人員不勝負(fù)荷，難以應(yīng)付，難以按要求做到逢離必審。

2．資源配置不合理。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)部門一般是掛靠同級(jí)審計(jì)部門，基層經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)人員配備和經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題還沒(méi)有根本解決，影響了審計(jì)工作的正常開(kāi)展。雖然按審計(jì)署要求要建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科室，但地方審計(jì)機(jī)關(guān)想要增加公務(wù)員人員編制卻是困難重重，按目前人員編制管理體制，增加人員編制需要省人事管理部門批準(zhǔn)。于是地方審計(jì)機(jī)關(guān)往往是設(shè)立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科室，人員和經(jīng)費(fèi)卻沒(méi)有增加，實(shí)際的問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決。

3．審計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，工作量大，容易造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作存在盲點(diǎn)。審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平高低不同，就目前來(lái)看，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方法還多停留在財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)老一套上；面對(duì)繁重的審計(jì)任務(wù)，審計(jì)人員存有畏難情緒，消極等待，缺乏主觀能動(dòng)性，達(dá)不到審計(jì)的目的和要求。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量難于保證，容易存在盲點(diǎn)，有一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）審計(jì)質(zhì)量難保證，潛在風(fēng)險(xiǎn)大。

1．會(huì)計(jì)資料失真，影響審計(jì)質(zhì)量。一些單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)會(huì)人員的法制觀念淡薄和為了本單位利益等原因，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量仍存在許多問(wèn)題，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象較為普遍，雖然經(jīng)過(guò)這幾年的整頓財(cái)經(jīng)秩序，但編造假賬還在某些單位存在。如果審計(jì)組在被審計(jì)單位提供的虛假會(huì)計(jì)資料基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)，其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)審計(jì)質(zhì)量會(huì)受到嚴(yán)重影響，使審計(jì)人員面臨很大風(fēng)險(xiǎn)。加之許多違法違紀(jì)問(wèn)題已由賬面轉(zhuǎn)移到賬外，違法違紀(jì)問(wèn)題變得更加隱蔽，單靠一般的審計(jì)方法很難發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，使得不少違法違紀(jì)問(wèn)題在檢查中漏網(wǎng)。

2．離任審計(jì)潛在風(fēng)險(xiǎn)比較大。由于時(shí)間緊，審計(jì)組只能審查被審計(jì)單位的賬表資料，無(wú)法進(jìn)行全面財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)，審計(jì)資料的連貫利用也不夠，審計(jì)取證只能查閱被審計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)資料，對(duì)一些重要事項(xiàng)不能進(jìn)一步調(diào)查取證核實(shí)，影響了審計(jì)廣度、深度和審計(jì)質(zhì)量；在審計(jì)范圍上，只能就單位本身財(cái)政、財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審查，不能延伸到相關(guān)單位。審計(jì)實(shí)踐也證明，在各種審計(jì)中，離任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)機(jī)率最大。我們?cè)趯?shí)際審計(jì)工作中就發(fā)生了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)未發(fā)現(xiàn)其個(gè)人有問(wèn)題，但事后卻在另外途經(jīng)發(fā)現(xiàn)其涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪而被追究刑事責(zé)任的情況。

（五）審計(jì)評(píng)價(jià)難。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)是審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)人員對(duì)被審計(jì)人任職期間所在單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性、效益性，以及被審計(jì)人個(gè)人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律情況所進(jìn)行的評(píng)判和界定的行為，它貫穿于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的全過(guò)程。

1．評(píng)價(jià)體系不健全。目前還沒(méi)有一套完整評(píng)價(jià)體系，沒(méi)有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)指標(biāo)，雖然中辦、國(guó)辦的兩個(gè)《暫行規(guī)定》和《暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分為直接責(zé)任和主管責(zé)任，但沒(méi)有細(xì)化的條文，實(shí)際工作操作中很難分清把握，審計(jì)人員也就無(wú)法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行好壞評(píng)價(jià)。如何客觀、準(zhǔn)確、具體地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，一直困擾著審計(jì)人員，特別是在財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益以及內(nèi)控制度的健全、有效的評(píng)價(jià)方面，缺乏一個(gè)較為系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系，沒(méi)有量化界定，審計(jì)人員難以操作，致使用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)難免帶有審計(jì)人員的主觀性。譬如對(duì)一名干部的廉潔方面的評(píng)價(jià)，審計(jì)人員只能通過(guò)審計(jì)情況去了解評(píng)論，但這往往帶很大風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)際案例也證明對(duì)一些行賄受賄的違法行為是很難通過(guò)審計(jì)手段去發(fā)現(xiàn)的。

2．確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的承擔(dān)者難。有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任屬于集體行為，若按常規(guī)，對(duì)被審計(jì)單位處理易于被接受，而要是把這類責(zé)任分解到每個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)者，具體到應(yīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的份額，就很難劃分。這是因?yàn)樵S多違規(guī)行為都是標(biāo)著全體討論、集體研究的幌子，且有集體研究的會(huì)議紀(jì)錄證明，但在實(shí)際中往往是一把手掌握決定權(quán)。審計(jì)中查出的問(wèn)題，常被解釋為領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議通過(guò)的決定，難以分清是直接個(gè)人責(zé)任還是集體責(zé)任，也就無(wú)法確定承擔(dān)者。就我們遇到的情況來(lái)說(shuō)，最明顯的就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中如何界定黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)（或街道辦主任）的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的問(wèn)題，這也是我們多年來(lái)所面臨的難題。

3．界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的邊界難。由于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任涉及的內(nèi)容和情況比較復(fù)雜，加之管理體制方面的原因，許多單位往往是政企不分，黨政不分。一個(gè)單位發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，劃分經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，很難簡(jiǎn)單地界定哪些是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的責(zé)任，哪些是集體的責(zé)任。如有些單位作出的投資決策，在短期內(nèi)很難體現(xiàn)出其效益和收益，要分清是現(xiàn)任責(zé)任還是前任責(zé)任，集體責(zé)任還是個(gè)人責(zé)任，直接責(zé)任還是間接責(zé)任，確定責(zé)任的邊界、還有很大的難度：又如有的問(wèn)題在現(xiàn)實(shí)來(lái)看與發(fā)生時(shí)的歷史條件來(lái)對(duì)比，可能會(huì)有認(rèn)識(shí)上的差異，這與政策，法律法規(guī)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不斷更新也有關(guān)系。

（六）審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不透明。按照中央兩辦的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)審計(jì)情況寫出審計(jì)結(jié)果報(bào)告，審計(jì)結(jié)果報(bào)告報(bào)送同級(jí)人民政府，抄送干部管理和紀(jì)檢監(jiān)察部門；審計(jì)機(jī)關(guān)出具的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告不公開(kāi)披露。至于干部管理和監(jiān)察部門如何運(yùn)用審計(jì)結(jié)果以及審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況如何反饋等，在中央兩辦的規(guī)定中沒(méi)有明確規(guī)定。雖然對(duì)于涉嫌違法違紀(jì)的案件審計(jì)機(jī)關(guān)已與公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立了案件移送制度。但對(duì)于存在什么經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的干部在組織部門任用時(shí)應(yīng)提醒、誡勉、追究責(zé)任以及降職、免職等也沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)結(jié)果不公開(kāi)、不透明，審計(jì)結(jié)果運(yùn)用缺乏標(biāo)準(zhǔn)，不利于將群眾監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，也不利于審計(jì)人員在群眾監(jiān)督下，不徇私情、客觀公正地實(shí)施審計(jì)。

二、改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)策

（一）各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視和支持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)要從從講政治的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要性，要認(rèn)識(shí)到實(shí)行干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是新時(shí)期加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的客觀需要，也是審計(jì)工作自身發(fā)展的需要。要建立、健全各級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)，重要的是必須增加經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)人員編制，選調(diào)和配備一批政治素質(zhì)好、熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)、具有一定政策水平的干部從事這項(xiàng)工作，以盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的發(fā)展需要，充實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力量。要切實(shí)保證審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作所必需的經(jīng)費(fèi)，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)所需的經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，從多方面給審計(jì)工作尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以必要的支持，為完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（二）實(shí)行真正意義上的部門聯(lián)動(dòng)。嚴(yán)格按照中央兩辦《規(guī)定》，成立一個(gè)由黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，組織、人事、監(jiān)察、審計(jì)等部門組成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的組織協(xié)調(diào)和管理工作。同時(shí)按規(guī)定建立聯(lián)席會(huì)議制度，每年定期召開(kāi)會(huì)議，加強(qiáng)部門聯(lián)系，及時(shí)溝通互遞信息，及時(shí)布置、反饋和研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。審計(jì)機(jī)關(guān)在獨(dú)立行使審計(jì)職能的同時(shí)，要加強(qiáng)與組織、人事、紀(jì)檢部門的聯(lián)系，把了解的被審計(jì)單位財(cái)務(wù)管理的情況與組織部門掌握的領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況有機(jī)結(jié)合，為深入審計(jì)提供線索。組織部門有責(zé)任提供領(lǐng)導(dǎo)班子和被審單位的有關(guān)情況，應(yīng)與審計(jì)機(jī)關(guān)共同分析研究，確定審計(jì)重點(diǎn)，以解決干部考核中群眾舉報(bào)或反映問(wèn)題的疑點(diǎn)。當(dāng)審計(jì)查證嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的問(wèn)題，需界定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)由審計(jì)部門會(huì)同組織部門召開(kāi)專門會(huì)議進(jìn)行分析研究，共同確定領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（三）解決好審計(jì)力量與審計(jì)任務(wù)之間的矛盾。

1．任務(wù)要有計(jì)劃性。審計(jì)部門在年初安排年度計(jì)劃時(shí)，全年總體審計(jì)項(xiàng)目已基本排滿，而又無(wú)法預(yù)計(jì)離任審計(jì)項(xiàng)目的數(shù)量，對(duì)突然安排的離任審計(jì)工作，在人員配備上有一定困難。因此黨委、政府要根據(jù)干部管理監(jiān)督工作的需要，確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度規(guī)模；干部管理部門和審計(jì)機(jī)關(guān)共同擬定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃名單，提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，再提交黨委、政府批準(zhǔn)，納入審計(jì)機(jī)關(guān)年度項(xiàng)目計(jì)劃。組織部門嚴(yán)格應(yīng)堅(jiān)持“先審計(jì)后離任”的原則。領(lǐng)導(dǎo)干部在任免、調(diào)離之前，必須接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，未經(jīng)審計(jì)的不得解除其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，不得新任職務(wù)，防止離任審計(jì)工作走過(guò)場(chǎng)。做到不審計(jì)、不離任、不重用，參考審計(jì)結(jié)果，再?zèng)Q定人事去留。將“離任審計(jì)”的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭温殞徲?jì)”的觀念上來(lái)，積極推行“任中審計(jì)”有利于分解工作量，避免突擊性，從而使得審計(jì)部門有充裕的時(shí)間來(lái)澄清問(wèn)題，保證審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)部門還應(yīng)在審計(jì)實(shí)踐中不斷研究探索離任審計(jì)的新方法，大力推行計(jì)算機(jī)審計(jì)，提高審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量。

2．審計(jì)對(duì)象要重點(diǎn)性選擇。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作任務(wù)重、數(shù)量大而力量有限。為保證審計(jì)的成效，必須堅(jiān)持循序漸進(jìn)原則，有計(jì)劃、分步驟地進(jìn)行。對(duì)將達(dá)到任職年限、在同一單位任職時(shí)間較長(zhǎng)、群眾意見(jiàn)較大的干部要盡早安排審計(jì)，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督管理作用；對(duì)管財(cái)、管物、收支數(shù)額較大的單位“一把手”，要重點(diǎn)安排審計(jì)，積極發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范作用；對(duì)后備干部要優(yōu)先安排審計(jì)，積極發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)選拔作用干部的參考作用。同時(shí)，也要兼顧全局，適時(shí)適量地安排對(duì)其他單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行審計(jì)，突出重點(diǎn)，兼顧全局。

3．政府審計(jì)機(jī)關(guān)要在充分運(yùn)用各單位內(nèi)部審計(jì)成果的同時(shí)，統(tǒng)籌組織使用內(nèi)審人員，以緩解審計(jì)力量不足的問(wèn)題。

（四）建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)法規(guī)制度，健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)法規(guī)制度，審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)法規(guī)制度，制定操作性強(qiáng)的具體實(shí)施辦法，使其在審計(jì)內(nèi)容、操作程序、方法體系、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用以及部門協(xié)調(diào)等方面有法可依、有章可循，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)范性。審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)相關(guān)性原則。首先，指標(biāo)體系的設(shè)置應(yīng)當(dāng)與審計(jì)評(píng)價(jià)對(duì)象的不同類型相適應(yīng)，行政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)根據(jù)各自的工作責(zé)任特點(diǎn)分別設(shè)置不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；其次，指標(biāo)體系的設(shè)置應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)責(zé)任為主的原則，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)所檢查和評(píng)價(jià)的是經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，重點(diǎn)是直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還包括與經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的主管責(zé)任，這是由審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)和權(quán)限決定的，盲目擴(kuò)大審計(jì)評(píng)價(jià)范圍、濫用審計(jì)職權(quán)，勢(shì)必人為加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；再次，指標(biāo)體系的設(shè)置應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)化、規(guī)范化，指標(biāo)選取應(yīng)盡量與財(cái)政部頒布的相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相吻合，并能夠全面反映領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（五）提高工作質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 1．要嚴(yán)格遵守《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》和《中國(guó)審計(jì)規(guī)范》，依法審計(jì)嚴(yán)格審計(jì)程序，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，環(huán)環(huán)銜接，不亂不漏，提高審計(jì)質(zhì)量。增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，搞好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)。在實(shí)施前，充分調(diào)查了解被審單位內(nèi)控制度的設(shè)置情況，預(yù)測(cè)控制風(fēng)險(xiǎn)程度，有針對(duì)性的制定控制措施。 2．提高審計(jì)人員總體業(yè)務(wù)水平。這就要求我們審計(jì)機(jī)關(guān)的干部，要努力提高自己的綜合素質(zhì)，政治上要堅(jiān)定，業(yè)務(wù)上要精通，不僅要精通財(cái)務(wù)審計(jì)的知識(shí)，還要精通法律法規(guī)、黨紀(jì)等各個(gè)方面的規(guī)定，成為復(fù)合型人才。

3．推行雙向承諾制度。推行審計(jì)承諾制的目的是明確責(zé)任，提高審計(jì)工作質(zhì)量。一方面被審計(jì)單位要對(duì)其提供的會(huì)計(jì)資料、合同文書、財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)記錄和債權(quán)債務(wù)認(rèn)定書等資料真實(shí)性向?qū)徲?jì)組作出承諾，保證不存在其他賬外賬、“小金庫(kù)”、賬外財(cái)產(chǎn)等，審計(jì)組只對(duì)其作出承諾的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審查，發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)，對(duì)于因被審單位提供虛假承諾造成的后果由被審計(jì)單位負(fù)責(zé)；另一方面，審計(jì)小組要對(duì)其出具的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性向?qū)徲?jì)部門作出承諾，保證其不存在重大疏忽和遺漏。

（六）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)審計(jì)應(yīng)與財(cái)務(wù)審計(jì)和其他常規(guī)審計(jì)相結(jié)合，規(guī)避由于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)審計(jì)的任務(wù)重所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它貫穿在整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人任期的全過(guò)程，時(shí)間跨度大、涉及范圍廣、政策性強(qiáng)、內(nèi)容多、要求高、責(zé)任重大。在實(shí)施審計(jì)時(shí)，要注意與財(cái)務(wù)審計(jì)和其他常規(guī)審計(jì)相結(jié)合，要注意收集以前年度有關(guān)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)該企業(yè)審計(jì)檢查的報(bào)告處理意見(jiàn)及整改情況，如財(cái)務(wù)收支審計(jì)、工程預(yù)結(jié)算審計(jì)及稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查匯算等資料，只有這樣，才能保證任期審計(jì)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。要把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)及其他審計(jì)和調(diào)查結(jié)合起來(lái)，把當(dāng)前審計(jì)項(xiàng)目與已有審計(jì)成果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果互用、資料共享，節(jié)約審計(jì)成本，提高審計(jì)效率，扎扎實(shí)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)。

（七）運(yùn)用審計(jì)成果，發(fā)揮作用，形成轉(zhuǎn)化運(yùn)用機(jī)制。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)能否發(fā)揮應(yīng)有作用，關(guān)鍵在于審計(jì)結(jié)果的正確處理和利用，使之真正成為干部使用和監(jiān)督的重要依據(jù)。各級(jí)組織部門要把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入干部考察、考核體系，并把它作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要依據(jù)之一。各級(jí)組織部門也要認(rèn)真研究審計(jì)結(jié)果報(bào)告中反映出的問(wèn)題，用詳細(xì)的審計(jì)資料及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)考察領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，科學(xué)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)。紀(jì)檢、組織部門要在實(shí)際工作中，積極探索制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)責(zé)任追究辦法，分清領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任，明確責(zé)任和處分的對(duì)應(yīng)關(guān)系，把審計(jì)成果落到實(shí)處。相信通過(guò)不斷完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的各項(xiàng)法律法規(guī)和制度建設(shè)，我們的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作將更加不斷深入發(fā)展，為加強(qiáng)干部管理工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)發(fā)揮更大的作用。

第三篇：離任審計(jì)述職報(bào)告

在區(qū)委和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真履行工商聯(lián)職責(zé)，按照提出的工商聯(lián)要從全局和戰(zhàn)略的高度，為非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、保障和改善民生、提升自身素質(zhì)方面有更大的作為，充分發(fā)揮了工商聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和不斷開(kāi)創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。今年以來(lái)工商聯(lián)主要做了以下工作：

一、積極開(kāi)展思想政治引領(lǐng)工作

1、組織學(xué)重要講話精神。今年全國(guó)政協(xié)大會(huì)開(kāi)幕后第一天討論，就看望民建、工商聯(lián)界別委員，參加討論，并發(fā)表了重要講話，《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》，工商聯(lián)及時(shí)組織民營(yíng)企業(yè)家和基層商會(huì)學(xué)習(xí)討論，反響熱烈。大家表示，要把握好這一歷史機(jī)遇，更好地為浦東再次實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展建立新功。

2、新浦東、新機(jī)遇、再創(chuàng)輝煌。為鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，浦東新區(qū)召開(kāi)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)紀(jì)念浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放20周年座談會(huì)。出席這次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王新奎，副秘書長(zhǎng)、區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)姜諾齲慮泄匚煬值牧斕家約襖醋云侄饜幸檔拿裼萌聳看聿渭恿俗富帷5位民營(yíng)經(jīng)濟(jì)代表人士作了交流發(fā)言。

3、學(xué)習(xí)傳達(dá)中共中央國(guó)務(wù)院16號(hào)文件精神。浦東新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)張靜對(duì)學(xué)習(xí)傳達(dá)中共中央國(guó)務(wù)院16號(hào)文件精神提出要求，通過(guò)文件的貫徹實(shí)施，不斷提高工商聯(lián)的服務(wù)能力，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。

二、積極引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)世博、參與世博、服務(wù)世博

1、向全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)出了“積極參與世博、服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博”的倡議。舉行以“商會(huì)大家庭、浦東大舞臺(tái)、世博大文章”為主題的20xx年浦東新區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士新春團(tuán)拜會(huì)。向全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)出了“積極參與世博、服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博”的倡議書，號(hào)召大家在世博會(huì)中找到發(fā)展機(jī)遇，展示企業(yè)風(fēng)采，力爭(zhēng)有所作為，并進(jìn)一步樹立在更高起點(diǎn)上推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)二次歷史性跨越的信心和斗志。

2、支持民企參與世博會(huì)項(xiàng)目。通過(guò)協(xié)調(diào)、推介、服務(wù)等途徑，支持多家民營(yíng)企業(yè)加大科技創(chuàng)新，承接世博項(xiàng)目，并開(kāi)展重點(diǎn)服務(wù)。初步統(tǒng)計(jì)浦東有98家企業(yè)積極參與世博、奉獻(xiàn)世博。在上海市工商聯(lián)舉辦的“與世博同行、展民企風(fēng)采”光彩日活動(dòng)中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經(jīng)理李昀，上海久能能源科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理李釗明6位企業(yè)家，分別作為世博建設(shè)者和服務(wù)者代表上臺(tái)接受授旗，并有62位企業(yè)家作為志愿者參加上海世博會(huì)園區(qū)志愿者活動(dòng)。

3、積極做好世博期間的安保工作和接待工作。工商聯(lián)在世博會(huì)舉辦前就制定了《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博安保應(yīng)急預(yù)案》和《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博接待預(yù)案》。在世博會(huì)試運(yùn)行期間，根據(jù)世博局的安排，組織了基層商會(huì)和民營(yíng)企業(yè)家參加了壓力測(cè)試的活動(dòng);接待了以xz自治區(qū)工商聯(lián)主席阿沛?晉源為團(tuán)長(zhǎng)、民營(yíng)企業(yè)家和部分工商聯(lián)干部為成員的xz自治區(qū)工商聯(lián)代表團(tuán)等幾十個(gè)參觀世博代表團(tuán)，累計(jì)接待485人。上海世博會(huì)期間，工商聯(lián)還組織開(kāi)展了“姐妹話世博、攜手創(chuàng)輝煌”活動(dòng);成功舉辦了“共展世博風(fēng)采，同敘商會(huì)情誼，基層商會(huì)慶世博‘華時(shí)杯’乒乓球團(tuán)體賽” 。

三、積極引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

1、感恩行動(dòng)，回報(bào)社會(huì)。今年9月，浦東新區(qū)舉行光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)一屆二次理事會(huì)議。經(jīng)全體理事表決通過(guò)，產(chǎn)生了浦東新區(qū)光促會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和理事。張靜當(dāng)選為光促會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)主席、上海偉龍企業(yè)有限公司董事長(zhǎng)陳志龍當(dāng)選為會(huì)長(zhǎng)。啟動(dòng)了浦東新區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士“回報(bào)社會(huì)感恩行動(dòng)”儀式。區(qū)光促會(huì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，慰問(wèn)了26位“三老”對(duì)象。12月，根據(jù)市工商聯(lián)安排，對(duì)支內(nèi)返滬的97位勞模進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

2、情系玉樹，奉獻(xiàn)愛(ài)心。玉樹地震發(fā)生后，浦東新區(qū)工商聯(lián)在組織機(jī)關(guān)干部捐款的同時(shí)，迅速向全區(qū)各基層商會(huì)和非公有制企業(yè)發(fā)出賑災(zāi)工作的緊急通知，工商聯(lián)在張江集電港會(huì)展中心舉辦了以“情系玉樹、奉獻(xiàn)愛(ài)心”為主題的浦東非公經(jīng)濟(jì)向青海玉樹賑災(zāi)捐款儀式，近百名新區(qū)民營(yíng)企業(yè)家、基層商會(huì)干部參加了儀式。，浦東41家民營(yíng)企業(yè)捐款582萬(wàn)元。浦東的盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司在中央電視臺(tái)“情系玉樹、大愛(ài)無(wú)疆”抗震救災(zāi)大型募捐活動(dòng)上捐款1500萬(wàn)元;在市工商聯(lián)的光彩活動(dòng)日上，浦東有6家民營(yíng)企業(yè)向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐資480萬(wàn)元。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，浦東民營(yíng)企業(yè)已通過(guò)各種渠道，向全國(guó)、市、區(qū)紅十字會(huì)、慈善基金會(huì)和光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款捐資達(dá)3000多萬(wàn)元。

3、情牽留守兒童。今年7月，浦東工商聯(lián)等單位共同承辦了“手挽手――關(guān)愛(ài)留守兒童進(jìn)世博”大型社會(huì)公益活動(dòng)，來(lái)自重慶開(kāi)縣的6名留守兒童受邀來(lái)到上海參加活動(dòng)。為期五天的活動(dòng)中，6名留守兒童興致勃勃地游覽了召稼樓古鎮(zhèn)，并去了其中兩位當(dāng)?shù)匦∨笥训募依矬w驗(yàn)城市生活。孩子們還參與了“明星帶你看世博”活動(dòng)，與姚明、朗朗、濮存昕等眾多明星一起參觀世博園。浦東新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)張靜等參加了此次活動(dòng)。中央電視臺(tái)第七套農(nóng)業(yè)頻道《生活567》欄目連續(xù)5天播放。得到了中宣部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、教育部基礎(chǔ)教育司等部委領(lǐng)導(dǎo)以及新聞媒體的深切關(guān)注，在社會(huì)上產(chǎn)生了積極的反響。

四、弘揚(yáng)先進(jìn)，塑造非公經(jīng)濟(jì)代表人士新形象

1、組織召開(kāi)了“第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)思想事業(yè)建設(shè)者”表彰大會(huì)。會(huì)上，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)人保局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)經(jīng)信息委、區(qū)總工會(huì)、區(qū)工商局、區(qū)工商聯(lián)等七家單位授予表彰了王大年等20位同志為“第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)思想事業(yè)建設(shè)者”稱號(hào)，授予毛萍華等9位同志為“第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)思想事業(yè)建設(shè)者”提名獎(jiǎng)稱號(hào)，并合影留念。徐麟書記和姜徘し直鷦?wù)熱急和表彰大粠V戲⒈碇匾不啊

2、加強(qiáng)基層商會(huì)組織建設(shè)。今年以來(lái)，工商聯(lián)堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次基層商會(huì)例會(huì)制度，保持與基層商會(huì)的聯(lián)系、交流、溝通，堅(jiān)持服務(wù)例會(huì)、活動(dòng)興會(huì)，最大限度調(diào)動(dòng)基層商會(huì)的積極性。今年以來(lái)，共發(fā)展會(huì)員200家。使基層商會(huì)活動(dòng)趨于正常，建設(shè)更為規(guī)范，周家渡商會(huì)等8家商會(huì)被市工商聯(lián)評(píng)委優(yōu)秀基層商會(huì)。工商聯(lián)與基層商會(huì)還建立了聯(lián)絡(luò)員片區(qū)聯(lián)絡(luò)制度，聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常走訪基層商會(huì)，調(diào)查研究，對(duì)基層商會(huì)好的做法，及時(shí)予以推廣，對(duì)工作存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)幫助解決。

3、匯編了文集。在浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放20周年之際，工商聯(lián)開(kāi)展了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)紀(jì)念浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放20周年文稿征集活動(dòng)。40余家企業(yè)結(jié)合浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放20年間企業(yè)發(fā)展的歷程，回顧企業(yè)與浦東同命運(yùn)、共發(fā)展的心路歷程。工商聯(lián)把這些文章匯編成書――《在這片沃土上成長(zhǎng)》，常委、區(qū)委書記徐麟為書籍作了序。為了加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家的宣傳力度，創(chuàng)辦了《浦東工商聯(lián)》雜志。副秘書長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)姜盼又敬純戳朔⒖省

五、努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)有更大作為”

1、學(xué)習(xí)外省市投資促進(jìn)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。組織了部分浦東新區(qū)促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展聯(lián)席會(huì)議成員單位赴浙江溫州、臺(tái)州學(xué)習(xí)考察?？疾靾F(tuán)參觀了溫州知名民營(yíng)企業(yè)德力西集團(tuán)，與臺(tái)州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)座談。此次考察加深了聯(lián)席會(huì)議成員單位對(duì)工商聯(lián)工作的了解，加強(qiáng)了聯(lián)席會(huì)議成員單位之間的協(xié)調(diào)與溝通，學(xué)習(xí)了外省市服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)的好經(jīng)驗(yàn)，較好的提高了浦東新區(qū)服務(wù)民營(yíng)企業(yè)的能力。

2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的投資促進(jìn)服務(wù)工作。今年以來(lái)，工商聯(lián)重點(diǎn)對(duì)浙江剛泰控股(集團(tuán))股份有限公司和東方希望集團(tuán)等企業(yè)的投資需求進(jìn)行了重點(diǎn)跟蹤，其中：浙江剛泰控股(集團(tuán))股份有限公司遷址浦東，建設(shè)總部大樓的請(qǐng)求，在實(shí)際工作中碰到很多具體問(wèn)題，工商聯(lián)向區(qū)委作專題報(bào)告請(qǐng)示，得到區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)的支持批示。上海快錢清算有限公司落戶浦東五年來(lái)沒(méi)有得到有關(guān)部門應(yīng)有的重視，工商聯(lián)調(diào)研后及時(shí)向區(qū)委書記專報(bào)，得到區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門重視，書記俞正聲、市人大主任劉云耕分別帶隊(duì)到快錢公司視察。

3、引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、提能級(jí)。根據(jù)區(qū)委“非公經(jīng)濟(jì)應(yīng)成為浦東率先轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍和排頭軍”的要求，工商聯(lián)重點(diǎn)關(guān)注并主動(dòng)協(xié)調(diào)正在轉(zhuǎn)型的民營(yíng)企業(yè)和戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)教育民營(yíng)企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力。有2家民營(yíng)企業(yè)分別被評(píng)為全國(guó)工商聯(lián)科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng);有9家民營(yíng)企業(yè)被上海市評(píng)為科技創(chuàng)新獎(jiǎng);有5位民營(yíng)企業(yè)家被上海市評(píng)為科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高參政議政能力

1、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作扎實(shí)推進(jìn)。按照區(qū)委提出的作風(fēng)建設(shè)與辦博工作要求，工商聯(lián)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)自身建設(shè)，積極開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作和機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)黨的理論和路線方針政策以及現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。要求機(jī)關(guān)干部積極服務(wù)群眾、自覺(jué)遵紀(jì)守法、積極奮發(fā)向上、大力弘揚(yáng)正氣。結(jié)合“走千聽(tīng)萬(wàn)”活動(dòng)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難家庭擺脫困境。對(duì)宣橋鎮(zhèn)項(xiàng)大村、唐鎮(zhèn)民豐前進(jìn)村等4戶人家進(jìn)行節(jié)日前的走訪和經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)助。

2、搞好專題調(diào)研。今年5月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)【20xx】13號(hào))文件，區(qū)委書記徐麟要求，浦東必須堅(jiān)定不移地加以貫徹、率先落實(shí)“非公經(jīng)濟(jì)新36條”，特別是結(jié)合浦東綜合配套改革試點(diǎn)先行先試的優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)大對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放，推進(jìn)市場(chǎng)公平準(zhǔn)入，消除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)障礙，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，支持推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。浦東工商聯(lián)就貫徹落實(shí)“非公經(jīng)濟(jì)新36條”進(jìn)行了為期兩個(gè)月的專題調(diào)研。通過(guò)對(duì)我區(qū)工商聯(lián)主席班子企業(yè)以及浦東新區(qū)發(fā)改委、經(jīng)信委、稅務(wù)局等20余家相關(guān)政府職能部門的廣泛征詢，綜合企業(yè)訴求與政府職能部門意見(jiàn)，完成了《浦東新區(qū)貫徹落實(shí)“非公經(jīng)濟(jì)新36條”的幾點(diǎn)建議》調(diào)研報(bào)告，為新區(qū)政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)工作決策時(shí)提供了參考依據(jù)。

3、搞好企業(yè)調(diào)研。浦東新區(qū)根據(jù)全國(guó)工商聯(lián)調(diào)研的要求，工商聯(lián)著重從基礎(chǔ)工作著手，對(duì)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，共調(diào)研48家企業(yè)。通過(guò)調(diào)研，了解到東方希望集團(tuán)名列全國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)第10名，并輸入數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，配合全國(guó)工商聯(lián)、上海市工商聯(lián)做好《20xx年第九次私營(yíng)企業(yè)調(diào)查》工作，共發(fā)放抽樣調(diào)查問(wèn)卷35份，回收31份，較好地完成了上級(jí)單位布置的調(diào)研任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)關(guān)系非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和現(xiàn)代商會(huì)建設(shè)等方面的全局性、基礎(chǔ)性問(wèn)題的研究。撰寫了《民間投資現(xiàn)狀及特點(diǎn)分析》、《拓寬渠道促平臺(tái)建設(shè)，深入推進(jìn)浦東新區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》，還寫了3份政協(xié)提案和一份《關(guān)于在浦東新區(qū)打造私募基金中心的建議》大會(huì)發(fā)言。

20xx年我們雖然做了一些工作，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和會(huì)員單位的期望值還有一些差距。主要表現(xiàn)：

1、工商聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在開(kāi)創(chuàng)新局面，提高工商聯(lián)凝聚力和影響力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)和服務(wù)能力與新形勢(shì)、新任務(wù)要求，知識(shí)水平與服務(wù)能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、工商聯(lián)基礎(chǔ)性工作，為會(huì)員服務(wù)的針對(duì)性和有效性有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們決心認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：離任審計(jì)述職報(bào)告

一、任職起止時(shí)間：

xx年x月開(kāi)始擔(dān)任x鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，xx年x月調(diào)出，任期x年零x個(gè)月。

二、職責(zé)范圍：

(一)主持本鎮(zhèn)黨委、政府日常工作，統(tǒng)籌全盤，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)的指示，并確保在本鎮(zhèn)落實(shí)。

(二)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

(三)全面負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

(四)全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級(jí)組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。

(五)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作

三、履行職責(zé)情況：

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)進(jìn)取，較好完成了鎮(zhèn)第x屆次會(huì)議確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，x年，我鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)濟(jì)工作綜合考評(píng)中取得了第一名。過(guò)去的x年成為xx歷史以來(lái)發(fā)展較快、變化較大的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個(gè)具備發(fā)展后勁和潛力的大河展現(xiàn)在我們面前。

(一)經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng),綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。近x年來(lái)，緊抓發(fā)展主題不放松，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)科技創(chuàng)新，大河經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展。xx年，全鄉(xiāng)財(cái)政總收入達(dá)xx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入x元。

1、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

一是發(fā)展茶葉x畝，打造了x余畝優(yōu)質(zhì)茶葉基地;

二是楠竹面積達(dá)到x畝，已成為農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè);

三是煙葉產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，x年種植面積達(dá)到x畝，稅收x萬(wàn)元;

四是生豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展良好，新建及改造生豬欄圈x平方米，完成了x個(gè)村級(jí)畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)室建設(shè);五是新農(nóng)村建設(shè)成績(jī)顯著，桐子園村開(kāi)展省宜居村莊建設(shè)，xx投入了近x萬(wàn)元的基地設(shè)施建設(shè)。

2、加大重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)扶植，經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷擴(kuò)張。一是重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展有序，x年，xx茶業(yè)完成產(chǎn)業(yè)xx余萬(wàn)元，創(chuàng)鑫木業(yè)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷武漢、長(zhǎng)沙等地，科隆粉體天山坪方解石采礦區(qū)建設(shè)良好，楚城礦業(yè)前期準(zhǔn)備工作基地完成;二是企業(yè)服務(wù)水平不斷提高，全鎮(zhèn)上下形成“親、愛(ài)、重、護(hù)”商的良好氛圍;三是招商引資成效明顯，x年，招商引資到位資金x萬(wàn)。

3、開(kāi)展集鎮(zhèn)建設(shè)與管理，集鎮(zhèn)面貌有所改善。以“規(guī)劃是龍頭，建管要并重”的原則，著力打造“x大鎮(zhèn)”。一是完善規(guī)劃編制，集鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃和部分中心村的規(guī)劃編制已完成，開(kāi)展了集鎮(zhèn)的定樁定界工作，集鎮(zhèn)建設(shè)嚴(yán)格按規(guī)劃實(shí)施;二是推進(jìn)集鎮(zhèn)基地設(shè)施建設(shè)，建成教師安居工程大院臨時(shí)停車廠，完成了中心北街、南街等小街小巷的改造升級(jí)，啟動(dòng)了西環(huán)路打通工程，公益性服務(wù)大樓、安置小區(qū)、政府廣場(chǎng)、東風(fēng)廣場(chǎng)等工程已開(kāi)始進(jìn)行準(zhǔn)備工作;三是加強(qiáng)了集鎮(zhèn)管理力度，重點(diǎn)整治了亂停亂靠、亂擺亂放行為，江漢大道x小時(shí)保潔，開(kāi)展“兩違”建筑執(zhí)法x余次。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,人民生活不斷改善。近x年來(lái)，我始終堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善，道路交通建設(shè)共投入資金近x萬(wàn)元，實(shí)施了x余公里的經(jīng)濟(jì)循環(huán)路、通達(dá)路、通暢路，建成了x條鎮(zhèn)內(nèi)循環(huán)路，x條出境線;二是x低丘崗改造項(xiàng)目投資x萬(wàn)元完工且通過(guò)省國(guó)土廳驗(yàn)收，增加有效耕地面積x畝;三是投資近x萬(wàn)元，完成了x大堰改造，x河堤建設(shè)，x安全飲水等水利重點(diǎn)工程，并對(duì)x、x、x三處大堰共計(jì)x米進(jìn)行了維修，改善灌溉面積x畝;四是農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)解決約x人的安全飲水問(wèn)題。

(三)產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然，農(nóng)民收入不斷增加。近x年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，先后建立并壯大了茶葉、楠竹、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)示范基地，并引進(jìn)了x茶社廠房落戶x。在種植結(jié)構(gòu)上，已基本形成了糧食種植、茶葉種植、經(jīng)濟(jì)作物種植的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。

(四)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高。近x年來(lái)，堅(jiān)持以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鎮(zhèn)的發(fā)展有可靠的組織保證。

1、黨的建設(shè)成效明顯，干部素質(zhì)提高明顯。以開(kāi)展“三個(gè)代表”“先進(jìn)黨性教育”等活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員、干部的服務(wù)意識(shí)，增加為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

2、黨委自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。一是帶頭執(zhí)行民主集中制原則，在大政策大方針上，采取會(huì)議決策，充分尊重分歧意見(jiàn)，力求達(dá)到共識(shí)與統(tǒng)一;二是樹立班子團(tuán)結(jié)意識(shí)，講大局意識(shí)，維護(hù)班子集體權(quán)威，充分放權(quán)，以體現(xiàn)對(duì)班子成員的信任和發(fā)揮其主觀能力性;三是堅(jiān)持政策的連續(xù)性，決策的科學(xué)性，凡出臺(tái)相關(guān)政策，都反復(fù)討論，集體決策;四是班子成員堅(jiān)持駐村調(diào)研制度，及時(shí)為基層排憂解難，樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的黨委新形象。五是堅(jiān)持廉潔自律，樹立廉政形象，帶頭嚴(yán)格遵守和執(zhí)行上級(jí)黨委、政府制定的有關(guān)規(guī)定。

3、抓好基層組織建設(shè)。一是結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了x鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“x”等規(guī)定，及時(shí)組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展民主評(píng)議等活動(dòng)，促進(jìn)了行風(fēng)、政風(fēng)的轉(zhuǎn)變;二是及時(shí)落實(shí)專職村干部工資財(cái)政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性;三是認(rèn)真做好政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等工作，實(shí)行了村財(cái)鄉(xiāng)代管制度。

(五)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。近x年來(lái)，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，高度重視精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是積極開(kāi)展計(jì)生政策的宣傳，完善了基層計(jì)生網(wǎng)絡(luò)，加大了村民自治的力度，以人為本的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度得到加強(qiáng)，群眾生育觀念進(jìn)一步更新，人口出生率逐年下降，計(jì)劃生育率逐年提高。

二是教育事業(yè)投入不斷加大，基礎(chǔ)設(shè)施總投入近x萬(wàn)元，新建了中、小學(xué)食堂，保障了中考、小考的獎(jiǎng)勵(lì)資金。

三是衛(wèi)生醫(yī)療水平不斷提高，硬件設(shè)施投入突破x萬(wàn)元，建成了衛(wèi)生院技大樓，完善了x個(gè)中心村衛(wèi)生室建設(shè)，新農(nóng)合工作順利推進(jìn);

四是旅游業(yè)取得新的進(jìn)步，x旅游公路建設(shè)接近尾聲，x旅游名村建設(shè)有序進(jìn)行;

五是弘揚(yáng)了民族民間文化，全鎮(zhèn)開(kāi)展了土家擺手舞活動(dòng);

六是社會(huì)保障工作取得明顯成效，優(yōu)撫，救災(zāi)、救濟(jì)、最低生活保障等制度得到落實(shí)。

七是農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)一步加快。林業(yè)、科技、國(guó)土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鎮(zhèn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

(六)民主法制穩(wěn)步推進(jìn)，社會(huì)大局保持穩(wěn)定。近x年來(lái)，始終堅(jiān)持民主法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理基礎(chǔ)工作，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理信訪突出問(wèn)題。積極開(kāi)展創(chuàng)建“平安x”活動(dòng)，專項(xiàng)打擊“兩搶一盜”，嚴(yán)厲整治賭博活動(dòng)，集中整治學(xué)校周邊環(huán)境。安全生產(chǎn)常抓不懈，近x年來(lái)，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護(hù)了x鎮(zhèn)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

四、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度。從嚴(yán)做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，利用公款大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定;到基層檢查工作輕車簡(jiǎn)行，不接受單位、個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券 ;對(duì)于建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目的論證與審批等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，自己從未干預(yù)和插手，也不允許身邊工作人員和親屬插手;堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開(kāi)支集體討論決策，其它一般開(kāi)支和一般運(yùn)作由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

五、存在的不足：

理論學(xué)習(xí)不足。

六、其他需要說(shuō)明的情況：

無(wú)

七、本人承諾：

本人所提供材料真實(shí)、完整，沒(méi)有弄虛作假。

第五篇：離任審計(jì)述職報(bào)告

　　我在今年四月任區(qū)審計(jì)局紀(jì)檢組長(zhǎng)，半年多以來(lái)在區(qū)紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)及同志們的大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和總書記同志在中央紀(jì)委全會(huì)上的重要講話精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。具體來(lái)說(shuō)，即協(xié)助做好本單位的廉政建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察與糾風(fēng)、查辦案件、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等。下面，我就半年多來(lái)的工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，提高審計(jì)人員素質(zhì)

黨風(fēng)廉政教育是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要一環(huán)，也是部門紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。我利用協(xié)助分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的機(jī)會(huì)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)和文件納入了學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、全面學(xué)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定深入每位黨員的心中，成為日常行為規(guī)范，使審計(jì)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到政治上合格。今年以來(lái)，主要組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，中共中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則（試行）》、和黨的xx大報(bào)告，同時(shí)，加強(qiáng)了公民道德教育和職業(yè)道德教育，在堅(jiān)持依法治審的同時(shí)，堅(jiān)持以德治審，從嚴(yán)治審，不斷提高審計(jì)人員的道德修養(yǎng)，增強(qiáng)審計(jì)人員依法行政、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的自覺(jué)性。

二、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍廉政意識(shí)，切實(shí)抓好審計(jì)隊(duì)伍廉政建設(shè)

今年，紀(jì)檢組協(xié)助黨組繼續(xù)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度，率先垂范抓責(zé)，在堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的指導(dǎo)思想下，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了分解，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；完善制度明責(zé)，為了進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍特別是中層干部的廉政意識(shí)，局黨組還與各股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、堅(jiān)持“審計(jì)執(zhí)法六公開(kāi)”，即：公開(kāi)審計(jì)職權(quán)、公開(kāi)審計(jì)程序、公開(kāi)審計(jì)項(xiàng)目和內(nèi)容、公開(kāi)審計(jì)結(jié)果、公開(kāi)審計(jì)人員守則和廉政紀(jì)律、公開(kāi)審計(jì)機(jī)關(guān)接受監(jiān)督檢查的措施。

通過(guò)實(shí)行“審計(jì)執(zhí)法六公開(kāi)”，一方面使社會(huì)各界了解審計(jì)機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍、審計(jì)工作程序和審計(jì)內(nèi)容，監(jiān)督審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按審計(jì)工作程序進(jìn)行審計(jì)；另一方面使被審計(jì)單位了解審計(jì)人員在審計(jì)執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和應(yīng)保持的敬業(yè)態(tài)度，監(jiān)督審計(jì)人員的審計(jì)執(zhí)法行為，增加審計(jì)工作的透明度，達(dá)到陽(yáng)光施政的目的；抓住重點(diǎn)追責(zé)，局黨組結(jié)合審計(jì)部門實(shí)際和工作需要，在審計(jì)人員中開(kāi)展廉政和廉政述職活動(dòng)，即在每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)審計(jì)前，由審計(jì)組長(zhǎng)代表本組審計(jì)人員就審計(jì)期間如何遵守廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律等情況向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行書面，使審計(jì)人員在進(jìn)被審計(jì)單位前就繃緊廉政這根弦，在審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，由審計(jì)組長(zhǎng)代表審計(jì)組就審計(jì)工作期間廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律遵守情況，向主管局長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)述職，通過(guò)廉政和廉政述職全面規(guī)范審計(jì)人員的審計(jì)行為，較好地樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)的廉政形象；監(jiān)督檢查強(qiáng)責(zé)，紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的督察工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題追求責(zé)任。搞好“三查”，即：個(gè)人自查，在每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目完成后，審計(jì)組全體成員就審計(jì)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律遵守情況進(jìn)行自查，并由審計(jì)組長(zhǎng)向主管局長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)；本局督查，審計(jì)機(jī)關(guān)以審計(jì)回訪形式，結(jié)合檢查被審計(jì)單位審計(jì)決定落實(shí)情況，檢查審計(jì)人員在審計(jì)期間廉政紀(jì)律、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面內(nèi)容；社會(huì)協(xié)查，召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)和向社會(huì)發(fā)放調(diào)查表的形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正審計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。由于措施得力，20xx年，紀(jì)檢組未收到任何批轉(zhuǎn)和直接舉報(bào)的有關(guān)舉報(bào)件。

三、強(qiáng)化了制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生

在制度建設(shè)上積極給黨組當(dāng)好參謀，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步健全和完善了一系列制度規(guī)范。繼續(xù)執(zhí)行《集體領(lǐng)導(dǎo)制度》、《審計(jì)項(xiàng)目管理制度》、《審計(jì)回訪制度》、《考勤制度》的同時(shí)，實(shí)行“四制”工作方法，即善意提醒制，審計(jì)人員進(jìn)點(diǎn)前，提醒審計(jì)人員應(yīng)遵循“八不準(zhǔn)”的規(guī)定；細(xì)心觀察制，上班時(shí)，觀察審計(jì)人員的精神狀態(tài)，有的放矢的開(kāi)展工作；及時(shí)補(bǔ)課制，由于審計(jì)人員業(yè)務(wù)比較繁忙，集體學(xué)習(xí)時(shí)不能完全參加，就利用其他時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課，防患于未然；走訪家屬制，根據(jù)審計(jì)人員八小時(shí)以外的行為動(dòng)向，不定期的進(jìn)行家屬走訪，通過(guò)信息反饋，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。通過(guò)實(shí)踐，各項(xiàng)管理制度都得到了較好的執(zhí)行，并收到了良好的效果。

四、認(rèn)真開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和區(qū)直機(jī)關(guān)號(hào)召開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)五型機(jī)關(guān)活動(dòng)，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上半年認(rèn)真組織開(kāi)展了機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓。根據(jù)制度建設(shè)的需要，完善了《工作制度》、《考勤制度》。規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行了上下班簽到制度，有事必須請(qǐng)假，上班時(shí)間嚴(yán)禁打麻將、在電腦上玩牌、打游戲等娛樂(lè)活動(dòng)。此次作風(fēng)整頓收到了較好的效果，有效地防止了以前存在的遲到早退、不請(qǐng)假等現(xiàn)象，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

五、盡職盡責(zé)，努力完成好其它工作任務(wù)

對(duì)組織安排分管的得其它工作，如具體審計(jì)業(yè)務(wù)等，我也盡職盡責(zé)，至今，與局內(nèi)其他審計(jì)人員合作，共完成審計(jì)項(xiàng)目十二項(xiàng)，二項(xiàng)正在進(jìn)行中，完成全年審計(jì)任務(wù)。

六、存在的問(wèn)題和不足

由于從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)間較短，對(duì)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不夠，自身素質(zhì)有待提高；再者由于繼續(xù)從事具體審計(jì)業(yè)務(wù)，全年任務(wù)指標(biāo)較重，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不是全身心的投入，影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。這些都有待于在今后工作中加以改進(jìn)。

七、20xx年的工作思路

1、繼續(xù)協(xié)助抓好本單位的黨風(fēng)黨紀(jì)教育。利用墻報(bào)、電教、組織學(xué)習(xí)等形式，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

2、協(xié)助做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定的廉潔自律規(guī)定，抓好群眾反應(yīng)強(qiáng)烈，群眾關(guān)注的問(wèn)題

3、按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，開(kāi)展本局的依法行政執(zhí)法監(jiān)察。

4、協(xié)住辦案。

5、做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作，做到件件有著落，事事有回音。

以上述職述廉，請(qǐng)大家審議。

述職人：xx

第六篇：離任審計(jì)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我從20xx年8月至20xx年1月?lián)蝬xx區(qū)第x小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)，總結(jié)8年來(lái)校長(zhǎng)崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，同行相助的極好機(jī)會(huì)。下面將我8年來(lái)所做的工作，向諸位陳述，恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。

一、以人為本，科學(xué)管理

學(xué)校精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將管理責(zé)任具體化、明確化，這就要求每一個(gè)人都要把本職工作做到位、盡到職，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，人人都管理，處處有管理，事事見(jiàn)管理。制度細(xì)化，有據(jù)可依；管理精細(xì)，工作高效。深刻反思過(guò)去的工作，我深深的感到，扎實(shí)推行“精細(xì)化管理”，是推動(dòng)學(xué)校工作再上新臺(tái)階的有效途徑。

1。推進(jìn)精細(xì)化管理，制定縝密的規(guī)章制度。我們認(rèn)真分析學(xué)?，F(xiàn)狀、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，理清辦學(xué)思路，并準(zhǔn)確把握和審視當(dāng)前教育發(fā)展的動(dòng)向和要求，對(duì)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)制定了科學(xué)、準(zhǔn)確、適度超前的三年規(guī)劃，努力構(gòu)建“以科學(xué)民主為目標(biāo)的愉悅型學(xué)校管理模式”。在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展特點(diǎn)制定并逐步完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范、教師的激勵(lì)制度和考核制度。編印了《金川區(qū)第一小學(xué)精細(xì)化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責(zé)、教學(xué)管理、班級(jí)管理、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等九大項(xiàng)。責(zé)任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。

2。推進(jìn)精細(xì)化管理，營(yíng)造和諧的育人氛圍。為了使精細(xì)化管理能夠深入落實(shí)，我校成立了教育教學(xué)精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施，使學(xué)校各處室目標(biāo)任務(wù)分工明確。一是教學(xué)常規(guī)的精細(xì)化管理，這項(xiàng)管理工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，成員由教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)組成。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)精細(xì)化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學(xué)生精選每一份練習(xí)，組織好每一次測(cè)試。學(xué)校為每一位教師建立平時(shí)業(yè)務(wù)管理檔案，記錄每一位教師平時(shí)工作實(shí)績(jī)，以便學(xué)期結(jié)束時(shí)給教師一個(gè)綜合評(píng)價(jià)等次。二是德育工作的精細(xì)化管理。這項(xiàng)工作由政教處負(fù)責(zé)，成員由政教主任和少先大隊(duì)輔導(dǎo)員組成。研究出臺(tái)了針對(duì)學(xué)生的一系列激勵(lì)學(xué)生的措施，如：班內(nèi)建立激勵(lì)專欄、給家長(zhǎng)發(fā)喜報(bào)、開(kāi)展星級(jí)文明班隊(duì)、星級(jí)好少年等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)學(xué)生和隊(duì)員的積極性，讓其在實(shí)踐中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè)。經(jīng)常開(kāi)展向先進(jìn)模范和英雄人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，樹立學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。三是后勤管理精細(xì)化。這項(xiàng)工作主要由總務(wù)處負(fù)責(zé)，做好校園的美化、綠化、亮化的精細(xì)化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進(jìn)金川區(qū)一小，你會(huì)看到水泥通道平坦寬暢，各項(xiàng)設(shè)施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，操場(chǎng)內(nèi)綠草茵茵、花團(tuán)錦繡。四是建立科學(xué)、完善的監(jiān)督機(jī)制，出臺(tái)“問(wèn)責(zé)制”。學(xué)校精細(xì)化管理小組對(duì)每個(gè)部門、各個(gè)負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細(xì)致的對(duì)精細(xì)化管理的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，并進(jìn)行書面通報(bào)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。對(duì)存在問(wèn)題的部門和個(gè)人采用復(fù)查的形式，確保問(wèn)題得到解決。在力求公開(kāi)公正的前提下將成績(jī)與考核掛鉤。

6年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以精細(xì)化管理維護(hù)學(xué)校的安定、團(tuán)結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學(xué)校、教職工和學(xué)生的發(fā)展注入活力；始終用精細(xì)化管理推動(dòng)學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧，把學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

二、率先垂范，愛(ài)崗敬業(yè)

作為學(xué)校行政一把手，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)與提高，積極領(lǐng)會(huì)政策精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平。及時(shí)掌握前沿信息，用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)辦學(xué)，努力提高駕馭學(xué)校全局和依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的能力，確保辦學(xué)方向適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，順應(yīng)時(shí)代潮流?？傊?，我始終嚴(yán)格要求自己，以坦誠(chéng)的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹涡７铰匀ビ绊懭?、凝聚人，為教師作出表率?/p>

三、突出重點(diǎn)，打造特色

針對(duì)制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展存在的辦學(xué)特色不夠突出，創(chuàng)造力、凝聚力不強(qiáng)，校園文化建設(shè)薄弱等突出問(wèn)