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第一篇：個人作風建設自查報告

近段時間在學校學習有關行風建設文件及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī)，我認真剖析，結合自己工作的實際，反思自己在思想作風，工作態(tài)度方面存在一些問題。

（1）理論學習不主動，學習自覺性不太高，利用工作空閑時間或業(yè)余時間學習較少，平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論學習，主動性還不夠。

（2）教學中，對于成績較差的學生幫助、輔導不夠，特別是有些留守學生，平時對他們關心、愛護較少。

（3）規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠，在我?！拔迦展ぷ髦啤敝?，對于集體備課，教學開放日上只是應付形式，缺乏主動精神，使制度落實不能到位。

我想今后應從以下幾個方面入手進行整改，不斷完善自我：

（1）要進一步更新觀念，保持創(chuàng)新精神，打破舊的傳統(tǒng)思維模式，用發(fā)展的眼光、新的思路看待問題開展工作，克服畏難情緒，增強工作的能力，務實高效地做好本職工作。

（2）事事從我做起，從小事做起，做其他同志的表率。

（3）搞好業(yè)務學習，政治學習，積極參加網(wǎng)上研討，提高自身素質(zhì)。

（4）加強廉政建設，嚴于律己。

在今后的學習和工作中，我要牢固樹立廉潔自律，教書育人的宗旨，不斷學習，還斷提高自身素質(zhì)，為武當路小學的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

第二篇：工作作風自查報告

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展治理“集中整治影響發(fā)展環(huán)境衛(wèi)生的干部作風突出問題活動”的安排部署，本人認真學習文件精神，對照標準查找差距，不斷加強學習，切實轉(zhuǎn)變工作作風?，F(xiàn)將本人自查問題和整改措施匯報如下：

（一）自查問題

本人在“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”中主要是工作作風的庸、懶、散問題，主要表現(xiàn)為工作不求過得硬、只求過得去，自由散漫、業(yè)務不精、創(chuàng)新意識和沖勁不足等情景。

（二）問題存在的原因

一是學習進取性不夠，需加強學習。二是進取意識不強，缺乏進取精神，需要進一步加強敢于沖破傳統(tǒng)理念的束縛，開拓創(chuàng)新。三是在工作上缺乏主動性，需進一步嚴格要求自我，創(chuàng)造性的開展工作。

（三）整改措施

此次學習，使我認識到加大整治工作作風力度是加強廣大干部作風建設的重點舉措，在學習過程中，我充分認識了工作作風中的“庸、懶、散”行為的危害性。我認為只要思想提高了，我們在工作上才有辦案的效率和效果，只要在思想認識上端正了，我們才有正確的方向。

為了杜絕工作作風中的“庸、懶、散”不良現(xiàn)象的發(fā)生，我將采取發(fā)下措施整改：一是不斷加強學習，從思想觀念上入手，刻苦學習，振備精神，提高工作業(yè)務水平，自覺把理論業(yè)務學習放在首位，聯(lián)系實際，活學活用，不斷提高工作本事，把自我空閑的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針政策、學習業(yè)務知識，增強本事，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德，行業(yè)規(guī)范，杜絕庸、懶、散現(xiàn)象；二是嚴格要求自我，明確職責目標，及時認真地完成各項工作；三是提高工作執(zhí)行力，樹立起強烈的職責意識，和進精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，強化時間觀念和效率意識，發(fā)揚嚴謹務實、勤奮刻苦的精神，不斷開拓創(chuàng)新。

總之，在今后的工作中，不斷提高自我的學習本事和工作本事，，將整改后的良好工作作風投入到實際工作中，做到恪守職業(yè)道德，提高創(chuàng)新本事和自律本事，要不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，推動各項工作的落實。

第三篇：紀律作風整頓自查報告

市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員，我亦不容遲緩，迅速行動起來，認真學習了張旋宇書記和王建鵬市長在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話，《中共臨清市委臨清市人民政府關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》等有關文件，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、自查存在的問題：

1、理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

2、思想認識不夠。對干好工作責任意識理解不夠到位，自我定位較低，要求較低，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實效。

3、業(yè)務知識不夠精通。在工作中，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對政務網(wǎng)信息公開工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

第四篇：最新工作作風的自查報告

在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了進一步的理解，對自身存在的問題也有了更深的認識。對照工作實際，本人作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又沒有以權謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的職責感、危機感認識片面，這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新意識不強。雖然，自我農(nóng)村工作多年，取得了必須成績，但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。異常是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現(xiàn)到站情緒，沒有針對集鎮(zhèn)實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上還沒有大的起色。

3、理論知識鉆研不夠。表此刻：對待工作有時不夠主動、進取，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，異常是對江澤民同志提出的“三個代表”重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自我在業(yè)務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。要活到老，學到老，今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，學習有關農(nóng)村方針政策，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警。以高度的職責感、事業(yè)心，百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。

2、要進取開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自我農(nóng)村工作水平;要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學習，學習創(chuàng)立和諧社會的理論政策，為建設社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)民群眾生活富裕，貢獻自我的全部精力。

第五篇：工作作風自查報告

一、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，按照實事求是、邊查邊糾邊改的原則，到達找準問題、解決問題、推進工作的目的。根據(jù)區(qū)效能建設領導小組辦公室下發(fā)《關于開展“自查自糾”活動的通知》的文件精神，我局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾的范圍是：區(qū)檔案局全體機關干部和職工，重點是對看近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風方面是否貼合集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的要求進行自查自糾。

二、方法步驟

采取走出去、請進來、廣納諫言、互查互評、邊查邊改等方法進行。我局自查自糾堅持實事求是和緊密聯(lián)系實際的原則，有什么問題就查找什么問題。既要敢于揭短，不回避矛盾，又要注意方法，到達解決問題，推進工作的目的。主要包括：

1、組織召開座談會，發(fā)放征求意見表（調(diào)查問卷），重點征詢工作對象、服務對象對本部門單位及個人工作作風的意見和提議。

2、單位主要領導帶頭開展自我剖析，主動查找自身存在的問題，敢抓敢管，組織好本單位的自查自糾工作。

3、組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題。

4、設立自查自糾對外公布投訴電話、電子信箱。廣泛收集意見和提議。

5、進行集中糾正、改善。集中糾正改善是自查自糾的繼續(xù)和深化。這個階段，要集中解決自查自糾中發(fā)現(xiàn)的突出問題，提高我局工作水平，加強制度建設，推進體制創(chuàng)新。

三、開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動執(zhí)行情景

（一）健全組織，強化領導

1、為保證集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動有序開展，我局成立了區(qū)檔案局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領導小組和辦公室，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確保活動實效。

2、強化領導抓落實，全局領導班子思想高度統(tǒng)一，領導干部率先垂范，全體工作人員步調(diào)一致，采取各種有效措施，推進集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的全面開展。

（二）精心組織學習，增強服務意識

我局從三個方面強抓理論學習，建設學習型機關、培養(yǎng)學習型干部，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)過不斷學習，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強了我局干部職工為民理財水平和解決實際問題的本事，提高了我局干部職工的公仆意識和服務質(zhì)量。

1、制定學習計劃和辦法。做到“三嚴二?！?，即嚴格考勤，保證學習人數(shù)；嚴格紀律，保證學習進度；嚴格態(tài)度，保證學習效果。

2、拓寬學習資料，增加學習途徑。根據(jù)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)要求學習以思想政治和業(yè)務知識學習為重點，著眼于提高我局干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務水平。一是學習上級重要會議精神和領導講話；二是學習檔案系統(tǒng)的先進事跡對照先進，樹立榜樣。

3、改善學習方式，和工作實際相結合，明確對標定位

我局開展“三對照”，動員廣大黨員干部圍繞工作本事、工工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領導干部和黨員干部按照“對照群眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家提議找問題”，謀劃長遠發(fā)展定位和確定階段性目標。

（三）加強制度建設，完善運行機制

1、抓制度建設，進一步修訂完善了各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度。

2、結合職能和業(yè)務特點。實行和完善了崗位職責制、服務承諾制、首問職責制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等。

3、開展業(yè)務崗位練兵制度。經(jīng)過以老帶新，團體攻關，以此鍛煉和培養(yǎng)一批工作骨干，提升機關干部整體素質(zhì)，增強機關工作的效率，優(yōu)化機關服務體制。

4、大力開展機關效能建設，構成了切實規(guī)范人員服務行為，確保辦事效率高、業(yè)務水平強、行為養(yǎng)成好、服務態(tài)度佳。完善服務工作體系，規(guī)范服務流程，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。

5、完善考核監(jiān)督機制。我局將開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動工作列入黨員干部考核資料，對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監(jiān)督機制，以此提高黨員干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。

（四）注重宣傳，營造氛圍

充分利用宣傳媒體，推進我會開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動良性發(fā)展。經(jīng)過開辟并公布投訴電話、電子信箱，廣泛收集意見和提議，為開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風工作搭建交流經(jīng)驗、互助提高、共同學習的平臺，增強我局健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。

（五）明確發(fā)展定位，提高科學管理和服務水平

圍繞全區(qū)“由小區(qū)變大區(qū)”的發(fā)展定位，結合新時期檔案工作實際，“對標先進”謀發(fā)展，“創(chuàng)先爭優(yōu)”選標準，著力構建“以制度為基礎、以創(chuàng)新為動力、以績效為目標”的高標準工作格局，切實提高科學管理和服務水平。

四、不足之處：

1、有些黨員干部對集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動認識不夠，缺乏主動性和進取性。存在管理工作上的松解，各項制度的執(zhí)行力方面有待加強，沒有構成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機制。

2、載體不夠多樣，實際工作中沒有完全將集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動與工作完全結合。我局將打造全新的活動載體，確?；顒优c工作有效切入，完全融入。

3、在進取開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中，進取謀劃和推動經(jīng)濟科學發(fā)展的本事還不夠強，辦法不夠多，標準還不夠高；發(fā)展后勁還有待進一步增強。

4、在開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中，全局干部思想作風建設得到了加強，各項工作制度得到了完善，可是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新手段出現(xiàn)和運用的比較少，在必須程度上制約了新辦法和新制度的產(chǎn)生。

五、下步活動的重點資料

我局經(jīng)過開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量明顯改善。應對出現(xiàn)的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節(jié)，建立發(fā)展提升年長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“三個結合”。

一是把集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動與加強政策理論學習、提高業(yè)務理論水平相結合，堅持團體學習制度，樹立良好的學習風氣。

二是把集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動與改善工作作風、提高工作效率相結合，構成了作風扎實、辦事高效的工作機制。

三是堅持把集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設職責制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。

區(qū)檔案局領導干部和黨員干部牢牢樹立了科學發(fā)展觀，把集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的著力點落實在推動科學發(fā)展、服務科學發(fā)展上，帶頭解放思想，努力構建先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員隊伍，確保我區(qū)檔案工作取得更好、更大的發(fā)展。