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第一篇：村級(jí)財(cái)務(wù)自查報(bào)告
大安鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)《中共兗州市委、兗州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的意見》（兗發(fā)【20XX】26號(hào)）、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<兗州市村級(jí)財(cái)務(wù)管理及責(zé)任追究辦法>的通知》（兗辦發(fā)[20XX]60號(hào)）等文件精神，大力推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將財(cái)務(wù)管理自查情況報(bào)告如下：
一、財(cái)務(wù)管理文件宣傳貫徹情況。
采取舉辦講座、專題培訓(xùn)、討論交流和知識(shí)測(cè)試等形式深入組織學(xué)習(xí)《兗州市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作的意見》和《兗州市村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理及責(zé)任追究辦法》，確保了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作人員和村會(huì)計(jì)對(duì)兩個(gè)規(guī)范性文件的全面掌握，使相關(guān)人員人人熟知辦法、清楚職責(zé)。
二、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)情況。
印發(fā)了《大安鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》、《大安鎮(zhèn)村級(jí)備用金管理辦法》、《大安鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)資金管理辦法》等文件，財(cái)務(wù)管理制度明確了收支管理、開支審批、民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開、資產(chǎn)經(jīng)營、資源發(fā)包等要求，主要管理制度已上墻。各村都成立了民主理財(cái)小組（財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組），并將成員名單上墻。
三、 “三資”服務(wù)中心建設(shè)及委托代理情況。
我鎮(zhèn)依托農(nóng)經(jīng)站建立了農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心，設(shè)立了80多平方米的服務(wù)大廳，配齊了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)、保險(xiǎn)柜等辦公設(shè)施。村集體所有的資金、資產(chǎn)、資源及村委會(huì)公章已全部納入“三資”委托代理中心統(tǒng)一管理。
四、村集體資金管理情況。
村集體資金全部納入結(jié)算中心統(tǒng)一管理，單獨(dú)設(shè)立賬戶，不存在與財(cái)政資金或其他項(xiàng)目資金混存的現(xiàn)象，無挪用、截留、平調(diào)村集體資金的違規(guī)違紀(jì)行為。村集體經(jīng)濟(jì)組織取得的各項(xiàng)收入全部納入帳內(nèi)管理，無坐收坐支、公款私存、私設(shè)“小金庫”的不良現(xiàn)象。票據(jù)實(shí)行領(lǐng)用簽名備案制度。根據(jù)村級(jí)資金管理的實(shí)際情況，規(guī)范了村集體資金審批程序。要求村級(jí)資金的提取嚴(yán)格按照村提出申請(qǐng)、代理會(huì)計(jì)初審、站長(zhǎng)審核、領(lǐng)導(dǎo)簽批的程序執(zhí)行；出現(xiàn)不按月報(bào)賬、支出票據(jù)與提款申請(qǐng)不符、坐收坐支、票據(jù)不規(guī)范等情況，代理會(huì)計(jì)拒絕簽字，不準(zhǔn)提款；個(gè)人款項(xiàng)尤其是農(nóng)戶的補(bǔ)償款，一律通過銀行轉(zhuǎn)賬直接撥付到農(nóng)戶“一卡通”，確保資金安全到位；對(duì)社區(qū)建設(shè)資金，較村集體資金增加了聯(lián)席會(huì)會(huì)簽程序，確保建設(shè)工程款項(xiàng)支出規(guī)范合理。
五、賬簿設(shè)立及憑證會(huì)簽、審核入賬情況。
村級(jí)設(shè)立手工賬簿，主要是總賬、日記賬、明細(xì)賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬等。經(jīng)管站將各村賬目按月錄入微機(jī)，年度終了打印各類賬簿。村集體所有收支一律實(shí)行會(huì)簽制，每筆收支都由經(jīng)辦人簽字注明事由、村支部書記村主任審簽、由民主理財(cái)小組（村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)）理財(cái)，理財(cái)組長(zhǎng)簽字后方可報(bào)賬。5000元以上大額支出必須由兩人以上經(jīng)辦，否則不準(zhǔn)入賬。財(cái)務(wù)代理中心對(duì)各村報(bào)來的憑證，由代理會(huì)計(jì)審核無誤后加蓋“審核報(bào)賬”專章后錄入微機(jī)，做賬務(wù)處理。賬務(wù)處理時(shí)，鎮(zhèn)村會(huì)計(jì)依據(jù)《大安鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)科目表》的要求記賬。
六、民主理財(cái)、合同管理、會(huì)計(jì)聘任制度落實(shí)情況。
①大安鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定：每月1―4日為村民主理財(cái)日。村支書和村主任負(fù)責(zé)召集會(huì)議，村會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)把上月財(cái)務(wù)收支有關(guān)憑證交給民主理財(cái)小組審核。凡合理開支由理財(cái)組長(zhǎng)簽名，并加蓋民主理財(cái)小組專章方可入帳。對(duì)有疑問的收支可要求有關(guān)責(zé)任人予以解釋，對(duì)不應(yīng)由集體列支的可當(dāng)場(chǎng)退回，由相關(guān)人員自行承擔(dān)。村委的一切財(cái)務(wù)開支，不經(jīng)民主理財(cái)小組審查，不準(zhǔn)入賬。理財(cái)后將本村收支明細(xì)按經(jīng)管站的統(tǒng)一要求在公開欄公示。
②設(shè)立經(jīng)濟(jì)合同登記臺(tái)賬，收集整理各村合同并歸檔，以此作為村級(jí)收入支出的主要依據(jù)，隨同票據(jù)一同入賬。新簽經(jīng)濟(jì)合同嚴(yán)格按照合同協(xié)議簽批單規(guī)定的程序會(huì)簽后，附有相關(guān)會(huì)議記錄方可加蓋村委會(huì)公章。村集體資源的承包期限一般限定在本屆“兩委”任期內(nèi)，土地流轉(zhuǎn)的期限限定在二輪承包期內(nèi)（2029年）。公章監(jiān)管中心加蓋合同公章后留存合同樣本，并定期轉(zhuǎn)交檔案室。
③村會(huì)計(jì)實(shí)行聘任制，聘期三年。更換村會(huì)計(jì)嚴(yán)格按照《大安鎮(zhèn)關(guān)于穩(wěn)定村會(huì)計(jì)隊(duì)伍的通知》執(zhí)行，做好賬簿、檔案資料及相關(guān)物品的移交，保證村級(jí)穩(wěn)定。
七、農(nóng)廉網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)化記賬情況。
我鎮(zhèn)53個(gè)村現(xiàn)已有51個(gè)村使用網(wǎng)絡(luò)化記賬，朱屯、西垛2個(gè)村因往年遺留財(cái)務(wù)問題需要清理后再使用網(wǎng)絡(luò)記賬。
通過對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的自查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)村都能按照制度要求處理各村財(cái)務(wù)事務(wù)，但是在實(shí)際工作中還存在不少問題：
一是存在不能按月理財(cái)報(bào)賬現(xiàn)象；
二是存在賬簿登記不規(guī)范、不全面現(xiàn)象；
三是存在現(xiàn)金和銀行存款科目混記，未單獨(dú)設(shè)立會(huì)計(jì)科目現(xiàn)象；
四是村“兩委”換屆、更換會(huì)計(jì)時(shí)，沒做好財(cái)務(wù)移交，造成遺留問題難以解決。
針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
一是提高基層干部認(rèn)識(shí)。對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行廉政教育和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)法制觀念，讓鎮(zhèn)村干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性和必要性，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
二是提高農(nóng)村會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)水平不平衡。對(duì)村會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可以全面培訓(xùn)也可專題培訓(xùn)，可以擬定月學(xué)習(xí)制度也可擬定季學(xué)習(xí)制度，總之，要經(jīng)常培訓(xùn)，讓會(huì)計(jì)的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)能滿足當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)事務(wù)的需要。
三是嚴(yán)格考核與獎(jiǎng)懲制度。把村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作納入村級(jí)工作全年考核范疇并提高其分值，與村干部績(jī)效工作掛鉤。制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，讓制度約束行為。
第二篇：村級(jí)財(cái)務(wù)自查報(bào)告
我中心校根據(jù)《xx省財(cái)政廳關(guān)于開展20××年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金專項(xiàng)檢查的通知》和教育局《關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理的通知》精神，以及教育局計(jì)財(cái)科20××年9月22號(hào)召開的財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議的相關(guān)要求，對(duì)我校財(cái)務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育局財(cái)務(wù)文件，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定，成立了馬街中心校財(cái)務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):
組員:
二、依據(jù)制度要求認(rèn)真進(jìn)行整改
在整改中，要求財(cái)務(wù)人員，掌握財(cái)務(wù)制度，查問題，認(rèn)真反思，找差距，尋原因。
通過查看20××年9月至20××年8月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿，在會(huì)計(jì)報(bào)表中沒有問題，在會(huì)計(jì)賬簿中銀行日記帳，出納的現(xiàn)金日記賬也沒有問題，無需整改。
存在問題：
1、出納員中還沒有取得從業(yè)資格證，正在學(xué)習(xí)爭(zhēng)取;
2、在會(huì)計(jì)憑證中沒有蓋財(cái)務(wù)公章，財(cái)務(wù)主管章、報(bào)賬員章、出納章及附件章;
3、固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)不規(guī)范。對(duì)全校資產(chǎn)清查上報(bào)工作不夠細(xì)致。整改領(lǐng)導(dǎo)組針對(duì)這種情況進(jìn)行分工協(xié)作，分塊整改，把所缺的內(nèi)容整改完整。
總之，財(cái)務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展，要辦好學(xué)校，首先要用資金來作后遁。為此，在今后的工作中，一定要以鳳財(cái)聯(lián)發(fā)97號(hào)文件作標(biāo)準(zhǔn)，努力做好所需的支撐材料，按教育局的要求管理好學(xué)校財(cái)務(wù)。堅(jiān)持每月對(duì)經(jīng)費(fèi)的收支由財(cái)務(wù)審核小組審核后，再進(jìn)行報(bào)賬、公示。將財(cái)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)等在欄目?jī)?nèi)公布，自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。做到“給群眾一個(gè)明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白”。使學(xué)校的義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)的開支合法、合規(guī)、合理，確保學(xué)校義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)的安全性，使義務(wù)教育保障機(jī)制經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。
第三篇：村級(jí)財(cái)務(wù)自查報(bào)告
我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結(jié)合本單位的實(shí)際狀況，對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作狀況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查狀況報(bào)告如下：
一、財(cái)務(wù)收支狀況
在財(cái)務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，范文之整改報(bào)告:財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又思考財(cái)力可能，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的狀況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行狀況
根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，到達(dá)了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確職責(zé)，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和職責(zé)，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用狀況
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，透過建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存狀況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì)，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
透過自查，我委在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全到達(dá)《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
第四篇：村級(jí)財(cái)務(wù)自查報(bào)告
為了進(jìn)一步提升村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理水平，全面落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，規(guī)范賬務(wù)處理程序，健全村級(jí)財(cái)務(wù)民主管理機(jī)制，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)81個(gè)行政村的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了全面的清理整頓，并且對(duì)清理整頓中發(fā)現(xiàn)的問題逐一研究制定了整改方案，現(xiàn)將清理整改情況匯報(bào)如下：
一、委托代理情況。
我鎮(zhèn)81個(gè)村集體資金全部納入委托代理中心代管，在這次清查中，有個(gè)別備用金超限額的村，已限令兩天內(nèi)將超額款項(xiàng)送存代理中心。81個(gè)村的賬目全部委托代理錄入微機(jī)，除了兩個(gè)村會(huì)計(jì)生病需要更換，沒能按月結(jié)賬以外，其他村都能夠按月進(jìn)行微機(jī)錄入，這兩個(gè)村正在辦理會(huì)計(jì)更換申請(qǐng)手續(xù)，并在近期內(nèi)馬上進(jìn)行會(huì)計(jì)交接，使微機(jī)錄入工作能夠按時(shí)完成。在清查過程中未能發(fā)現(xiàn)侵占村集體資金的行為。
二、財(cái)務(wù)收支情況。
我鎮(zhèn)所有村集體全部使用市統(tǒng)一的專用收據(jù)，并且嚴(yán)格執(zhí)行銷號(hào)制度，前幾年專用收據(jù)管理不夠嚴(yán)格，存在一定的漏洞，自20XX年我鎮(zhèn)的收據(jù)管理逐步走向規(guī)范化。
以前年度的大額支出大部分村未履行民主程序，自20XX年大額支出基本都有會(huì)議記錄。部分支出單據(jù)由于農(nóng)村的實(shí)際情況不夠規(guī)范，大部分飯費(fèi)單據(jù)不是稅務(wù)發(fā)票，用稅務(wù)發(fā)票的話會(huì)徒增村集體的費(fèi)用支出。
三、資產(chǎn)資源管理及經(jīng)濟(jì)合同情況。
20XX年以前，大部分村的集體資產(chǎn)資源對(duì)外承包、租賃、出讓以及經(jīng)濟(jì)合同的簽訂等未履行民主程序，沒有會(huì)議記錄，自20XX年開始，合同的簽訂全部按照程序進(jìn)行，從申請(qǐng)到會(huì)議記錄等手續(xù)齊全。以前年度的合同存在著不同程度的不規(guī)范性，甚至有的村部分小合同沒有簽訂書面合同，屬于口頭合同。主要存在的問題是，部分村的部分合同不能按時(shí)履行，承包費(fèi)收繳不上來。有個(gè)別村的固定資產(chǎn)多年前在個(gè)人手中使用，沒有合同，沒有費(fèi)用，并且這屆村委表示收不回來。
四、財(cái)務(wù)公開和民主理財(cái)情況。
我鎮(zhèn)目前有兩個(gè)村沒有理財(cái)小組，未執(zhí)行理財(cái)小組職責(zé)，工作片及村委正積極按照程序步驟抓緊組建理財(cái)小組，估計(jì)近期內(nèi)即可完成。其他村都逐月進(jìn)行財(cái)務(wù)公開，理財(cái)記錄比較規(guī)范。所有村的單據(jù)都經(jīng)財(cái)務(wù)委托中心審核蓋章后才進(jìn)行微機(jī)錄入。
五、“一事一議”管理資金使用情況。
我鎮(zhèn)沒有“一事一議”籌資酬勞情況，有“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)資金的村，獎(jiǎng)補(bǔ)資金全部落實(shí)到位，并且用用村級(jí)公益事業(yè)項(xiàng)目的支出，有預(yù)決算及會(huì)議記錄。
六、會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)情況。
自20XX年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)因各種原因有會(huì)計(jì)人員更換情況，都分別按照規(guī)定程序進(jìn)行了申報(bào)，當(dāng)前還有兩個(gè)村的會(huì)計(jì)在更換申報(bào)過程中。
在清查過程中存在著一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，需要共同探討解決。
1、多年前簽訂的合同，部分存在不規(guī)范性。同時(shí)部分村承包費(fèi)的收繳存在問題，多年陳欠承包費(fèi)無力收繳，合同不能夠正常履行，即使通過法律程序也很難執(zhí)行。
2、部分村上屆或者更早的招待費(fèi)理財(cái)不認(rèn)可，或者現(xiàn)在的兩委不認(rèn)可，款已支付未下賬，抵庫存現(xiàn)金。即使掛賬應(yīng)收款也將是死賬一筆。
3、由于村級(jí)實(shí)際情況的限制，許多支出單據(jù)不規(guī)范，尤其招待費(fèi)，在經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的山村小店沒法得到正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票，而非要稅務(wù)發(fā)票的話，無疑在一定程度上增加了村級(jí)的費(fèi)用。
通過這次的清理整頓，徹底解決了村級(jí)財(cái)務(wù)管理方面存在的問題，我們針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題分別研究了解決方案跟整改措施，使村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)一步的規(guī)范化，為以后更好的完善和落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五篇：文明村自查報(bào)告范文
今年以來，在青州市委、市政府和濰坊市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)監(jiān)管和消費(fèi)維權(quán)等規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動(dòng)，扎實(shí)做好精神文明創(chuàng)建工作。先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)、全省工商系統(tǒng)平安建設(shè)先進(jìn)單位等7項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，全省工商行政管理工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評(píng)審會(huì)、濰坊市市場(chǎng)行業(yè)黨建工作會(huì)議先后在我局召開。
我們對(duì)照省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，按照市文明辦有關(guān)通知精神，對(duì)我局的精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成建設(shè)合力
(一)加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)部門的核心，我局今年突出了班子建設(shè)，努力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力，確立了“對(duì)上增強(qiáng)執(zhí)行力，對(duì)下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)影響力”的建設(shè)目標(biāo)。我局把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明建設(shè)的首位，加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)，對(duì)中央、省市和地方黨委、政府以及上級(jí)局的各項(xiàng)政策及時(shí)學(xué)習(xí)研究，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和群體決策制，決策講科學(xué)，工作講原則，利益講風(fēng)格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意，在建設(shè)活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(二)健全建設(shè)機(jī)構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步落到實(shí)處，局黨委高度重視，調(diào)整充實(shí)了建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，人員分工明確，上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)責(zé)任的工作格局，確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事政工科，提供工作經(jīng)費(fèi)保障，確保精神文明建設(shè)工作的具體落實(shí)。
(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃，并把建設(shè)文明單位的各項(xiàng)工作納入到科室、所、直屬局的年度目標(biāo)任務(wù)中，確定文明建設(shè)目標(biāo)，形成制度，實(shí)行目標(biāo)量化，把文明建設(shè)活動(dòng)與各項(xiàng)工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲，切實(shí)加強(qiáng)了“三個(gè)文明”建設(shè)。
(四)實(shí)行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設(shè)工作，全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織的模范帶頭作用，建立健全紀(jì)檢等科室的考核、督導(dǎo)機(jī)制和各項(xiàng)檔案資料。
二、重視陣地建設(shè)，深化思想教育
(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù)，重視陣地建設(shè)，狠抓教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)及黨的路線、方針、政策、時(shí)事政治和上級(jí)有關(guān)文件、指示精神等。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模范評(píng)選和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青州市尊老孝親道德模范”等先進(jìn)典型。
(二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、榮譽(yù)室，保證各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重對(duì)干部群眾的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成了全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
(三)開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個(gè)體工商戶”、“文明誠信民營企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”等建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)各類市場(chǎng)主體文明誠信、守法經(jīng)營豐富建設(shè)活動(dòng)的內(nèi)涵，擴(kuò)大社會(huì)影響力和知名度。目前，我市有省級(jí)“守合同、重信用”企業(yè)23家，濰坊市級(jí)84家;省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”8家，濰坊市級(jí)39家;省級(jí)“文明誠信民營企業(yè)”1家，濰坊市級(jí)41家，濰坊市級(jí)“文明誠信個(gè)體工商戶”10家;濰坊市級(jí)“青年文明號(hào)”1家。
(四)提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù)，保公平競(jìng)爭(zhēng)，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的總體工作思路，堅(jiān)持“以人為本，注重實(shí)效”的原則，發(fā)揚(yáng)“求實(shí)創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務(wù)、奮勇爭(zhēng)先”的工商精神，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì)，設(shè)立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，積極開展“送法進(jìn)學(xué)?！?、“消費(fèi)維權(quán)教育進(jìn)學(xué)校”等活動(dòng)，大力實(shí)施凈化工程，積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動(dòng)，加大對(duì)文化市場(chǎng)的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。
三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先
緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四個(gè)統(tǒng)一”的基本原則，立足自身職能，樹立四個(gè)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)優(yōu)惠政策，大力整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)加大服務(wù)力度，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得新成效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提速提效，促進(jìn)了各類市場(chǎng)主體快速發(fā)展。新登記各類市場(chǎng)主體2551戶，注冊(cè)資本6.2億元，新增股份公司6戶，新登記農(nóng)民專業(yè)合作社87戶，新登記農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人220戶，市場(chǎng)主體總量突破3萬戶。指導(dǎo)企業(yè)培育申報(bào)馳名、著名商標(biāo)，上報(bào)馳名商標(biāo)3件，著名商標(biāo)15件，地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件。推薦省級(jí)“守重”企業(yè)2戶，市級(jí)“守重”企業(yè)13戶。幫助企業(yè)辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記10件，融資1.5億元;辦理股權(quán)質(zhì)押登記3件，融資1.2億元。
(二)強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)秩序取得新突破。推行“一票通”、“四項(xiàng)制度”及追溯“三條線”等監(jiān)管措施，推進(jìn)流通環(huán)節(jié)食品安全示范社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動(dòng)，山東電視臺(tái)專題予以報(bào)導(dǎo)。發(fā)放《食品流通許可證》2506戶，食品安全制度公示牌1500張，創(chuàng)建示范社區(qū)44處，食品安全監(jiān)管追溯信息錄入率90%以上。全方位開展打假治劣專項(xiàng)行動(dòng)，先后組織開展了流通環(huán)節(jié)“瘦肉精”、非法添加和濫用食品添加劑、“塑化劑”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，及時(shí)查獲了流入我市的59.5公斤含鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)的香精。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資商品坑農(nóng)害農(nóng)行為，查扣假劣肥料180噸，農(nóng)藥2821箱。
(三)積極參與國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、城鎮(zhèn)精細(xì)化管理、城市拆遷改造等工作。在“3.15”宣傳活動(dòng)中，向市民散發(fā)“文明城市創(chuàng)建知識(shí)”及“工商業(yè)務(wù)”宣傳材料，并現(xiàn)場(chǎng)接受市民咨詢。通過宣傳，不但提高了市民對(duì)“文明城市創(chuàng)建”工作的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步營造了“文明城市創(chuàng)建”的濃厚氛圍，而且宣傳了消費(fèi)維權(quán)、注冊(cè)登記等工商業(yè)務(wù)工作，展示了良好的部門形象。
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體活動(dòng)豐富。
(一)開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。搭建“大學(xué)習(xí)”工作格局，通過委托培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式，強(qiáng)化了干部教育培訓(xùn)。組織49名副股級(jí)以上干部參加了總局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，46名成績(jī)滿分。大力培養(yǎng)文字寫作人才，2名同志入選市局百名寫作人才培養(yǎng)計(jì)劃，并到魯東大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)。選派選手參加濰坊市局演講比賽，獲得三等獎(jiǎng)。組織干部職工“走出去”，先后到上海、日照、臨沂、淄博等地進(jìn)行學(xué)習(xí)，開拓了視野，提升了境界。嚴(yán)格落實(shí)每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，建立結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)互幫互學(xué)機(jī)制，與平邑縣局締結(jié)友好單位。參與舉辦了全市建黨__周年“新創(chuàng)宜佳杯”攝影展，精選100余幅照片制作了《紅盾風(fēng)采》畫冊(cè)，拍攝了《紅盾輝映黨旗艷》專題片，有力地宣傳我局工作。堅(jiān)持“一月一法一考”學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，由各科室精通業(yè)務(wù)工作的同志對(duì)全局人員進(jìn)行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，成績(jī)納入年終考評(píng)。
(二)文化生活豐富多彩。投入大量資金，建立了紅盾文苑、娛樂室、文體活動(dòng)室等。為老干部設(shè)置了兩個(gè)活動(dòng)室，配置了撲克、棋類等娛樂品，開展豐富多彩文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
(三)扎實(shí)開展計(jì)劃生育和健康教育工作。年初制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好人口和計(jì)劃生育工作的實(shí)施意見》，對(duì)全年的人口與計(jì)劃生育工作進(jìn)行了總體部署，簽訂了《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。在審批《營業(yè)執(zhí)照》時(shí)，認(rèn)真審驗(yàn)流動(dòng)人口育齡婦女《流動(dòng)人口婚育證明》，并指導(dǎo)民營企業(yè)建立法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任制。自1997年以來連續(xù)被評(píng)為青州市人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)單位。
成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組, 使健康教育工作既有領(lǐng)導(dǎo)重視又有專人具體負(fù)責(zé), 每年定期組織干部職工進(jìn)行健康查體。從破難點(diǎn),抓重點(diǎn)入手切實(shí)加強(qiáng)宣傳,使健康教育工作取得了較為顯著的成績(jī)。組織全體職工開展健康知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)13次,辦健康教育專欄4期,在世界衛(wèi)生日、世界無煙日等宣傳日期間,開展了衛(wèi)生、防病、健康教育活動(dòng)，并積極參與了今年的世界“艾滋病日”的宣傳教育活動(dòng)。在做好“世界衛(wèi)生日”宣教工作的同時(shí),我局還注重開展了經(jīng)常性的社會(huì)健康知識(shí)普及教育活動(dòng)。成立了紅白理事會(huì)，推崇移風(fēng)易俗，樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。
五、加強(qiáng)民主管理，規(guī)范工作紀(jì)律
(一)落實(shí)各項(xiàng)公開制度。建立并落實(shí)每周局辦公會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，嚴(yán)格執(zhí)行班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，確保了班子決策的科學(xué)性。認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)范有序的工作規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)了工作安排、督察、考核、獎(jiǎng)懲的四位一體。民主法制教育經(jīng)?；?，工作秩序規(guī)范化，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
(二)法制教育不斷深化。根據(jù)相對(duì)集中行政處罰權(quán)的要求，大力改革行政執(zhí)法模式，對(duì)基層工商所進(jìn)行了撤并，抽調(diào)精干力量組建7個(gè)執(zhí)法中隊(duì)。定期開展案件評(píng)析、經(jīng)驗(yàn)交流、疑難探討，對(duì)行政處罰案件進(jìn)行自查自糾。組織執(zhí)法人員和基層法制員到法制科幫助工作，采取以干代訓(xùn)的方式，常年不間斷地進(jìn)行培訓(xùn)，提升了辦案技巧和辦案水平。對(duì)2019年以來一般程序案件進(jìn)行全面梳理排查，積極做好移送涉嫌犯罪案件專項(xiàng)整治迎查工作。落實(shí)法制工作“五制一化”，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，制作了7種簡(jiǎn)易處罰文書，使得基層干部執(zhí)法更加方便快捷。
(三)崗位風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不斷提高。對(duì)定性、裁量、移交、執(zhí)行等辦案風(fēng)險(xiǎn)和廉潔自律、登記許可等方面的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，在排查教育整改的基礎(chǔ)上，初步建立起防范管理的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行實(shí)施專兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推進(jìn)了懲防體系和黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，未發(fā)生一起針對(duì)干部職工的信訪案件。大力開展矛盾糾紛集中排查工作，健全排查預(yù)警、領(lǐng)導(dǎo)包案、首信首訪負(fù)責(zé)制等制度，確保把問題和矛盾化解在基層，上半年，共受理各類信訪、舉報(bào)、咨詢、建議25件，全部進(jìn)行及時(shí)處理，當(dāng)事人滿意率100%，榮獲“青州民生欄目辦理質(zhì)量最高單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
因地制宜地搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，認(rèn)真落實(shí)好門前“三包”。制定衛(wèi)生管理制度，成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，達(dá)到“四凈”“三無”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)辦公環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。倡議全局干部職工自覺維護(hù)環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與和諧文明社區(qū)建設(shè)活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為建設(shè)文明單位的參與者，取得了良好成效。加強(qiáng)宣傳教育，提高節(jié)約意識(shí)，形成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好氛圍;號(hào)召從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，人走燈滅，打印紙兩面用，在辦公室醒目位置設(shè)置提示牌，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，避免造成浪費(fèi)。
七、履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧社會(huì)
(一)積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)。組織全系統(tǒng)干部職工開展了打掃街道衛(wèi)生、植樹護(hù)綠、宣傳消費(fèi)維權(quán)知識(shí)等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步營造良好的社會(huì)氛圍。目前，全系統(tǒng)有“安全生產(chǎn)應(yīng)急志愿者”9名，“巾幗志愿者”6名，“青州義工”15名。
(二)積極開展扶貧幫困活動(dòng)。用和諧理念引導(dǎo)人，用文明行為規(guī)范人，用紅盾文化激勵(lì)人，全方位倡樹文明和諧新風(fēng)。每年底都對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的困難職工和遺屬發(fā)放救助金，使尊老敬老、扶貧濟(jì)困程序化、規(guī)范化。參加“共享和諧陽光”、“慈善事業(yè)”捐助活動(dòng)，捐款82019元，資助貧困兒童10余名。幫助結(jié)對(duì)扶貧村修建了“富強(qiáng)路”、打出了“連心井”，認(rèn)真開展“三聯(lián)工程”，幫助高柳鎮(zhèn)南石塔村出謀劃策，解決村民在經(jīng)營等方面存在的問題，受到了廣大村民的廣泛贊譽(yù)。
八、“創(chuàng)新工作”求突破，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效明顯
(一)抓好市場(chǎng)行業(yè)黨建工作，助推市場(chǎng)上檔升級(jí)。4月份，我局率先成立市場(chǎng)行業(yè)黨委。使黨建工作覆蓋32家市場(chǎng)，1050名黨員重新過上組織生活。濰坊市委組織部等四部門非公黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)到市場(chǎng)行業(yè)黨委辦公室和商貿(mào)城進(jìn)行了觀摩。省委組織部蔣平華處長(zhǎng)與新華社記者一同到商貿(mào)城調(diào)研。
(二)創(chuàng)新成立人民武裝部，鍛造三過硬執(zhí)法隊(duì)伍。經(jīng)濰坊軍分區(qū)批準(zhǔn)，設(shè)立人民武裝部。專門組建應(yīng)急突擊排，從機(jī)關(guān)科室、執(zhí)法中隊(duì)抽調(diào)精干力量，隨時(shí)做好市場(chǎng)監(jiān)管應(yīng)急處置和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定以及搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作。
(三)推行“一紙四化”工作法，提高工作辦事效率。貫徹落實(shí)市委、市政府提高辦事效率工作會(huì)議精神，創(chuàng)新推行“一紙四化”工作法，科學(xué)劃分監(jiān)管服務(wù)流程職責(zé)，提高了辦事效率，化解監(jiān)管責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，受到省工商局李華理局長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。
總之，我局自被評(píng)為省級(jí)文明單位以來，在文明城市創(chuàng)建、干部隊(duì)伍素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平、內(nèi)外環(huán)境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績(jī)，但于上級(jí)要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法加以改進(jìn)，使我局精神文明創(chuàng)建工作取得更大進(jìn)步。
