千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《村廣場自查報告(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《村廣場自查報告(合集)》。

第一篇：婦幼工作自查報告

一：時刻遵循《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵循大隊員工管理手冊，安全駕車。具備奉獻(xiàn)精神，敬崗愛崗，盡職盡責(zé)地做好本職工作。無條件服從辦公室管理人員的工作部署。保證領(lǐng)導(dǎo)的用車，做到隨傳隨到，對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話內(nèi)容做到不插嘴，不傳話。

二：鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛的性能，做到愛惜大隊車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，頻繁檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛開展檢修，確保車輛正常行駛，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

三：出車前做到檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，立即加油，不做出車時才臨時去加油。如果發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時立即檢修。不會檢修的，立即報告車輛管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和基本上需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不將車輛送廠維修。

四：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。做到不私自用車。

五：對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)頻繁檢查，隨時做到所需證件齊全。

六：二十四小時攜帶手機(jī)。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，做到立即應(yīng)答。不將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如果大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，將對其檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、駕照真實性);做到不將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車。

自己雖然進(jìn)入大隊的工作時間不長，工作辦法不夠靈活，但我認(rèn)為自己在工作中缺乏了積極向上的精神，沒有做到多學(xué)多看，所以不足的地方要馬上改正。比如，在保持車輛整潔過程中，會忘記不能在車?yán)锍闊煹膲牧?xí)慣;對于車輛的行車記錄做得不夠認(rèn)真仔細(xì)，會有疏忽的表現(xiàn)。一些車輛的業(yè)務(wù)技能還不夠熟練等。這些不足的地方我都要做到改正。只有在反思中鍛煉自己，磨練自己，才能真正做到提高。

第二篇：政風(fēng)行風(fēng)自查報告

我校認(rèn)真貫徹落實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的精神，針對群眾關(guān)注的熱點，學(xué)校工作的難點，對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查?，F(xiàn)就我校自查的情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

學(xué)校及時召開校長辦公會議，專門研究布置民主評議行風(fēng)工作。

（一）成立了雙溪中心小學(xué)“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：張金霞

副組長：李幼林

組員：張遠(yuǎn)發(fā)朱瑞豐王杰陳夕信陳恢家陳宏衛(wèi)

（二）將全體教職工分成語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組三個大組，全面進(jìn)行自查自糾工作。

（三）制定了《雙溪中心小學(xué)20111年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。

二、多渠道、全方位自查自糾，努力營造創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)的良好氛圍

我們堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、評建結(jié)合的原則，廣開渠道，廣納群言，要求廣大教職工嚴(yán)格自律，歡迎學(xué)生、家長及社會各界人士評議監(jiān)督。

（一）張校長主持召開教工大會，進(jìn)行動員，布置自查自糾工作。

（二）加大檢查評議力度，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

在宣傳教育、學(xué)習(xí)發(fā)動的過程中，我校立足于學(xué)生、家長、廣大教職工最急、最盼、最關(guān)注的地方想起、改起、抓起，有效解決與學(xué)生、家長、廣大教職工切身利益相關(guān)的問題。

1、學(xué)校組織每位教職工自查。

2、請部分家長來校評定學(xué)校教育教學(xué)工作及行風(fēng)建設(shè)情況。

3、分班級召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生的對學(xué)校教育教學(xué)及管理工作的意見。

4、深入周邊社區(qū)，進(jìn)行廣泛調(diào)查，聽取社區(qū)群眾對我校行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

5、加大家訪力度，學(xué)校要求班主任及有關(guān)教師要進(jìn)入學(xué)生家庭，走近學(xué)生心靈，利用節(jié)假日，走訪班上學(xué)生家庭。

6、開辟“行風(fēng)建設(shè)宣傳欄”，及時通報我校行風(fēng)建設(shè)進(jìn)展情況。

三、自查情況

（一）師德建設(shè)情況

學(xué)校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)扎實開展了師德教育活動，積極有效地開展師德建設(shè)工作，大力宣傳師德標(biāo)兵，創(chuàng)設(shè)師德建設(shè)的良好氛圍，同時要求每一位教師在工作上踏踏實實、求真務(wù)實，熱愛每一個學(xué)生，不偏心，對后進(jìn)生滿腔熱情，尊重學(xué)生人格，實行師生平等，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，嚴(yán)禁有償家教。

（二）校務(wù)公開情況

我校推行了校務(wù)、財務(wù)公開制度，推動了廉政建設(shè)，完善學(xué)校民主科學(xué)管理體制。對學(xué)校工作的內(nèi)容做到“四公開”即：①重大決策公開。對學(xué)校全局性、長遠(yuǎn)性和影響大的重大決策都通過多種途徑認(rèn)真聽取廣大教職工的意見，召開教代會討論通過。②人事制度公開。學(xué)校中教師的選調(diào)、聘任、考核、晉級以及評先獎優(yōu)、職稱評聘及黨支部的發(fā)展對象等都實行公開辦事制度，做到政策標(biāo)準(zhǔn)公開，評聘程序公開，評聘結(jié)果定期張榜公布，做到公開、公正、公平。③財務(wù)制度公開。學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定由教育局審批，做到統(tǒng)一規(guī)定亮牌收費(fèi)，張榜公布，不私設(shè)收費(fèi)項目，不“搭車收費(fèi)”，接受群眾監(jiān)督。設(shè)備的采購嚴(yán)格按區(qū)教育局的有關(guān)文件精神執(zhí)行，堅決杜絕“暗箱操作”，增加透明度。④學(xué)校行政廉潔自律公開。不參加公款支付的娛樂場所的活動；不收受采購物資的回扣費(fèi)；不，不搞權(quán)錢交易。

（三）規(guī)范教育收費(fèi)情況

學(xué)校嚴(yán)格按照上級規(guī)定實行教育收費(fèi)公示制度，按公示標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不借任何名義另行收費(fèi)，其他服務(wù)性收費(fèi)按教育局、物價局批示執(zhí)行。沒有批復(fù)的堅決不收。學(xué)校任何部門和個人都不擅自違規(guī)為學(xué)生征訂、代購、推銷教輔用書、學(xué)習(xí)用品、文藝體育器材。學(xué)校明確指出：如有發(fā)現(xiàn)，年終考核、評職評優(yōu)實行一票否決。學(xué)校堅決杜絕以舉辦興趣班、強(qiáng)化班、實驗班、特長班等名義向?qū)W生另行多收費(fèi)的行為，并對各年級嚴(yán)格執(zhí)行平行分班，公平公正地對待每一個學(xué)生。

（四）規(guī)范辦學(xué)行為情況

學(xué)校先后組織了多次社會問卷調(diào)查活動,一是結(jié)合師德師風(fēng)月活動，我們在學(xué)生和家長中開展了關(guān)于教師師德的調(diào)查問卷活動。二是在學(xué)生和家長中開展了教育行風(fēng)評議調(diào)查問卷活動。三是我們在教師中開展行風(fēng)評議問卷調(diào)查活動。我們對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計，把反映出的問題分類匯總，根據(jù)問題我們擬出整改方案，列出解決問題的具體措施，積極改進(jìn)提高。

四、存在的問題

學(xué)校在快速發(fā)展過程中也暴露出很多問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：

學(xué)校要多實施素質(zhì)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量；班主任應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，多與學(xué)生家長聯(lián)系，開展家訪活動；學(xué)校是否能夠每周開一節(jié)安全教育和心理衛(wèi)生課；教師搭配要合理和

穩(wěn)定；希望學(xué)校對落后生的管理能落實到位；加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)。

五、整改措施

（一）抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

學(xué)校將適時召開干部培訓(xùn)會，全體黨員培訓(xùn)會和全校教師培訓(xùn)會。通過干部培訓(xùn)會，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進(jìn)干部參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進(jìn)各處室的工作；通過全體黨員的培訓(xùn)會，讓全校黨員在民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作的深入開展；通過全校教師培訓(xùn)會，營造氛圍，明確責(zé)任，增強(qiáng)老師的危機(jī)意識，強(qiáng)化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新學(xué)年學(xué)校開學(xué)工作有一個良好的開端打下基礎(chǔ)。

（二）標(biāo)本兼治，從源頭上加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

1、在依法治教方面：加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)全校廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴(yán)格教育執(zhí)法程序，規(guī)范政務(wù)管理，深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開制度。

2、在隊伍建設(shè)方面：強(qiáng)化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，全面推進(jìn)人事制度改革，完善崗位職責(zé)，加強(qiáng)檢查考核，進(jìn)一步健全競爭激勵機(jī)制，建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的干部教師隊伍。

3、在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作，加快課程改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)責(zé)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

4、在制度建設(shè)方面：針對前階段查找的問題，建章立制，從根本上整治教育行風(fēng)問題，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風(fēng)，促進(jìn)教育發(fā)展。

（三）具體措施：

1、進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，建立高效快捷的學(xué)校管理體系。

征對民主評議政風(fēng)行風(fēng)中反映出的問題，學(xué)校將按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求實施機(jī)構(gòu)改革，實行干部輪崗或競聘，調(diào)整、充實干部隊伍，把一批年青有為，有工作熱情，有創(chuàng)新精神的人提拔到各部門上來，推動各項整改工作的開展。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善學(xué)校管理。

在教師師風(fēng)師德建設(shè)上，通過制定責(zé)任書，使學(xué)校的民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作由虛到實，有的放矢，有章可循，使廣大教師進(jìn)一步明確為人師表的要求，使廣大干部更好地樹立服務(wù)意識、勤政意識、廉潔意識，使各教研組管理更規(guī)范。

3、聘請家長政風(fēng)行風(fēng)評議員，確保學(xué)校整改取得成效。

學(xué)校決定每班聘請兩個學(xué)生家長為政風(fēng)行風(fēng)評議員，請他們關(guān)注老師的教育教學(xué)情況、師風(fēng)師德情況和學(xué)校方方面面的情況，并及時將意見反饋給學(xué)校，協(xié)助學(xué)校抓好班級管理和教師管理。定期召開家長政風(fēng)行風(fēng)評議員座談會，一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報學(xué)校的發(fā)展情況和民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。

4、加強(qiáng)收費(fèi)管理，制止一切亂收費(fèi)。

學(xué)校決定嚴(yán)格按照上級的文件要求進(jìn)行收費(fèi)，實行收費(fèi)申報制度，且納入學(xué)校的財會室統(tǒng)一管理，實行收費(fèi)公開制度，向?qū)W生和家長公布費(fèi)用的用途和開支情況，接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。

5、加強(qiáng)檢查、督促，提高整改質(zhì)量

組建由學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組、家長行風(fēng)監(jiān)督員和學(xué)生代表組成的聯(lián)合檢查、評估組，定期對整改的項目進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：對整改的認(rèn)識和態(tài)度，整改的進(jìn)度，整改的效果，鞏固措施等。對在檢查中發(fā)現(xiàn)整改不力的部門和個人，學(xué)校將通報批評，并進(jìn)行處罰，對行動快，措施得力，成效顯著的部門和個人，學(xué)校將進(jìn)行表彰和獎勵。

總之，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作還任重道遠(yuǎn)，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學(xué)生提供良好服務(wù)，推進(jìn)依法治校治教進(jìn)程，朝著“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機(jī)制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”的“五好”學(xué)校目標(biāo)邁進(jìn)，力爭把雙溪中心小學(xué)打造成品牌學(xué)校。

　　雙溪中心小學(xué)

　　二0XX年九月三

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)自查報告

自科技系統(tǒng)xx評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，我局在市局評議辦的精心指導(dǎo)下，根據(jù)省科技廳、市科技局和市縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以評議工作促進(jìn)科技工作發(fā)展，

一、二階段工作進(jìn)展順利，并取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、評議工作的主要做法

（一）、以“三個到位”營造濃厚評風(fēng)氛圍，夯實行評工作基礎(chǔ)

一是宣傳動員到位。市局7月3日召開全市科技系統(tǒng)xx評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會后，我局立即召開全局干部職工會進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和動員布署，并著手制定評議工作實施方案，于7月11日召開了全局xx評議政風(fēng)行風(fēng)動員會，對全局政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行再動員、再部署。副縣長嚴(yán)曉青、市科技局副局長胡慧劍及市局評議辦的同志到會指導(dǎo)，通過召開動員會、公布舉報電話、設(shè)立意見箱、現(xiàn)場面對面征詢意見、問卷調(diào)查、接受投訴、召開座談會等走出去、請進(jìn)來的多種方式，廣泛征求社會各界的意見建議，并運(yùn)用新聞媒體信息、簡報、宣傳專欄、標(biāo)語等多種形式廣泛加強(qiáng)宣傳力度，營造濃厚的行評氛圍。聘請了4名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評議員，面向社會，實行“開門評風(fēng)”，主動接受人民群眾監(jiān)督。二是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到位。成立了以單位“一把手”為組長的xx評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，確立了單位評議工作聯(lián)系責(zé)任人，為全局評議工作提供了組織保障。三是工作責(zé)任明確到位。為確保行評工作不走過場，制定了《xx評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，將xx評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排到日、責(zé)任明確到人，科學(xué)處理評議工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

（二）、以“三個提高”強(qiáng)力整改政風(fēng)行風(fēng)，強(qiáng)塑部門新形象

1、以提高機(jī)關(guān)服務(wù)職能為目標(biāo)，不斷健全完善機(jī)關(guān)管理制度。為了從機(jī)制層面堵塞漏洞，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們認(rèn)真修訂和完善了相關(guān)的各項規(guī)章制度，先后建立健全了“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦理制”、“出勤考核制度”等機(jī)關(guān)工作制度，堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理，提高了機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，對此，社會各界反映良好。

2、以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)。局黨支部按照“強(qiáng)班子、建隊伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”的整體思路，從加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)針對性強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng)，有效地治理了過去機(jī)關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病，使局機(jī)關(guān)干部職工隊伍牢固樹立起了“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識，作風(fēng)上呈現(xiàn)出了“四少四多”的可喜轉(zhuǎn)變：一是無所事事的少了，勤于學(xué)習(xí)的多了；二是坐在辦公室“遙控指揮”少了，下基層實地調(diào)查多了；三是敷衍塞責(zé)的人少了，承諾服務(wù)的人多了；四是我行我素的人少了，服從安排、步調(diào)一致的人多了。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以打造“四好班子”為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列規(guī)定，深入推行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻筑牢思想道德防線。

3、以提高科技部門整體形象為目標(biāo)，全力整改突出問題。針對過發(fā)放“征求意見函”的形式向社會各界征求意見，回收率低，反饋意見難的狀況，為了體現(xiàn)我們征求意見的一片真心誠意，7月14日傍晚6點―8點，由局長帶隊，在縣人民廣場設(shè)立分宜縣科技局征詢意見臺，發(fā)放資料300多份，以輕松聊天的氣氛，“掏”出了群眾的內(nèi)心話，共收集到寶貴的意見和建議6條。對于這些問題，局黨支部召開了專題會議逐一進(jìn)行了研究，分別制定出了整改措施，規(guī)定了整改時限，對于能及時改進(jìn)的問題及時加以改進(jìn)，盡力給群眾一個滿意的結(jié)果；對于一時無條件整改的，列出了整改計劃和具體措施，逐步進(jìn)行整改；對于因政策原因無法解決的，做好耐心細(xì)致的解釋說明工作，給服務(wù)對象一個滿意的答復(fù)，做到了“事事有著落，件件有回音”。

在查找問題階段，我局對照省廳、市局的評議內(nèi)容，進(jìn)行了逐一檢查。目前，尚未發(fā)現(xiàn)我局在優(yōu)化行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、糾正行業(yè)不正之風(fēng)等方面存在任何問題。

二、存在問題

1、少數(shù)同志對科技工作存在畏難情緒，認(rèn)為縣級科技投入少、經(jīng)費(fèi)緊，地位不高，難有大的作為，有很多工作都是想做而不敢做，縮手縮腳，缺乏果斷和膽量。特別在遇到困難時，主動地去尋出路、想辦法，爭先創(chuàng)優(yōu)的信心和勇氣不足。

2、隊伍的專業(yè)素質(zhì)不高，真正熟悉科技管理業(yè)務(wù)的人太少，與科技部門服務(wù)對象的相對高素質(zhì)形成鮮明反差，與履行自身職責(zé)要求不相適應(yīng)。導(dǎo)致目前這種外行服務(wù)內(nèi)行、低學(xué)歷指導(dǎo)高學(xué)歷現(xiàn)象的存在。

3、職能轉(zhuǎn)變不夠，服務(wù)理念不強(qiáng)，計劃經(jīng)濟(jì)的管理理念還沒有完全轉(zhuǎn)換過來，工作內(nèi)容仍沒有跳出唯計劃項目管理的圈子，缺乏參與意識、服務(wù)意識和市場意識，在依靠科技解決工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題方面，特別是解決縣域經(jīng)濟(jì)中的技術(shù)難點方面，在普及科學(xué)技術(shù)、開展技術(shù)服務(wù)等方面，還有許多工作要做。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實，調(diào)查研究不夠深入。面上工作一般推動多，突出重點抓特色不夠，特別是圍繞科技更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展開展專題調(diào)研少，科技、經(jīng)濟(jì)“兩張皮”的現(xiàn)象在一定領(lǐng)域和一定程度上存在。我們將圍繞上述這些問題，認(rèn)真開展自查自糾，振奮精神，增強(qiáng)信心，增強(qiáng)責(zé)任感，提高克服困難，解決問題的能力。

5、科技服務(wù)手段還較為落后，科技服務(wù)平臺及硬件建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、今后的努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，打造過硬的干部隊伍。

2、轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，提升科技工作整體水平。

3、聯(lián)系實際，突出重點，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

4、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣科技工作新局面。

第四篇：社區(qū)自檢自查報告

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，細(xì)化創(chuàng)綠工作責(zé)任。

為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強(qiáng)了對創(chuàng)建組織的建設(shè)。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，將成員構(gòu)成細(xì)化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)實施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補(bǔ)充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍，使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。

我們制定了20xx年的創(chuàng)綠工作計劃，環(huán)境管理制度和環(huán)保準(zhǔn)則，并且通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。

二、定期組織社區(qū)工作人員參加環(huán)保培訓(xùn)。

我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團(tuán)員、居民群眾學(xué)習(xí)，并且把環(huán)保知識作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計劃、方案，總結(jié)實踐經(jīng)驗，促進(jìn)提高創(chuàng)綠工作水平。

三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，改善環(huán)境質(zhì)量。

在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中，我們都給予了很高的關(guān)注。20xx年，長城花園等高層小區(qū)的建設(shè)中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進(jìn)度和對周邊環(huán)境的影響，督促建設(shè)單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經(jīng)投入使用，沒有任何人對此進(jìn)行投訴。

20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關(guān)部門。在走訪過程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認(rèn)識不到位，我們及時進(jìn)行幫教，提高居民認(rèn)識，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強(qiáng)小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強(qiáng)了管理，及時進(jìn)行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。

四、開拓創(chuàng)新，切實做好“六個結(jié)合”。

近一年來，我們堅持開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)日常的環(huán)境宣傳工作。

1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設(shè);結(jié)合對未成年人的思想道德的建設(shè);結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀(jì)念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團(tuán)組織、工會、計生協(xié)會等組織建設(shè);結(jié)合《公民道德實施綱要》進(jìn)社區(qū);結(jié)合文明樓道建設(shè)，開展綠色樓道建設(shè)。為做好“六個結(jié)合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義，號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。

2、為加強(qiáng)對未成年思想道德的建設(shè)，創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學(xué)生對轄區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治。

3、7月份，我們針對巖棉廠小區(qū)，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運(yùn)，等活動，對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進(jìn)行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)的宣傳，規(guī)范居民的環(huán)境行為，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、節(jié)能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優(yōu)”活動，樹立更多的典型，把我們社區(qū)的精神文明建設(shè)深入持久地開展下去，把社區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)深入持久地開展下去。

目前，我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū)，社區(qū)環(huán)境達(dá)到了環(huán)境優(yōu)美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養(yǎng)家禽，無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達(dá)到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護(hù)意識強(qiáng)烈，能自覺約束自己的環(huán)境行為。

根據(jù)區(qū)委組織部要求，街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，召開了匯報會，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、“民心工程”活動開展以來，社區(qū)黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。

近年來，街道黨工委始終堅持把維護(hù)和發(fā)展好居民群眾的根本利益，作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點，充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動當(dāng)中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。

民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴(yán)重污染和暖氣不熱問題，多次的與大東區(qū)自來水公司，大東區(qū)供暖公司，大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關(guān)部門聯(lián)系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。

金星社區(qū)黨委關(guān)心愛護(hù)居民群眾，為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費(fèi)，即是幫助了困難家庭，又維護(hù)了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節(jié)水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣;多次的協(xié)調(diào)大東自來水公司，為社區(qū)居民解決了24小時供水問題;多次的協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。

華家社區(qū)黨組織出資300元，在非典時期為標(biāo)準(zhǔn)件宿舍疏通下水井2次，經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力，小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。

2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。

大東路黨組織以社區(qū)服務(wù)中心為平臺，開展再就業(yè)服務(wù)工程，采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式，基本滿足了就業(yè)需求。

華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點場地，解決了他們的生活問題。

金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。

民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業(yè)培訓(xùn)班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)點20多個，為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數(shù)138人，為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機(jī)。

舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店，并且多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門，使她快速的脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠(yuǎn)母子在106中學(xué)附近聯(lián)系辦了一個學(xué)生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。

3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網(wǎng)活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境，確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

舟泉社區(qū)治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務(wù)巡邏隊、責(zé)任區(qū)和看家網(wǎng)，無重大違法犯罪案件發(fā)生，社區(qū)環(huán)境綠靜美安。

4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。

民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯(lián)歡會“七.一”贊美祖國，進(jìn)行愛國主義教育、新年春節(jié)，卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。

舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條，大力開展各項活動，自XX年以來，社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍，參加人員達(dá)幾百人，每逢節(jié)假日、紀(jì)念日，他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。

5、開展以方便群眾，服務(wù)群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區(qū)家政服務(wù)站，開展了20余項便民服務(wù)項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻(xiàn)活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業(yè)人員維護(hù)一棟樓的治安，調(diào)解一起民事糾紛，看護(hù)一片綠地。

6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強(qiáng)和改進(jìn)群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學(xué)習(xí)公民道德綱要，推動了社區(qū)精神文明的建設(shè)，涌現(xiàn)出文明市民，五好文明先進(jìn)典型，五進(jìn)家庭活動先進(jìn)典型25人，還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進(jìn)個人，從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學(xué)校和社區(qū)黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策，進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè)，被評為市道德建設(shè)和精神文明建設(shè)先進(jìn)社區(qū)。

二、社區(qū)內(nèi)黨員發(fā)揮作用情況及存在問題。

社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領(lǐng)群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護(hù)綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

存在的問題：

1、黨政機(jī)關(guān)退下來的黨員參加活動較少，作用發(fā)揮的較差。

2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動。

4、少數(shù)黨員補(bǔ)交納黨費(fèi)，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

三、黨費(fèi)的管理及使用社區(qū)黨費(fèi)都有獨立帳目，黨費(fèi)管理堅持專人負(fù)責(zé)，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規(guī)范。

黨費(fèi)留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。

街道黨費(fèi)設(shè)有專門帳目，做到按月收繳基層黨費(fèi)，及時上繳，及時記帳;設(shè)有每月收繳黨費(fèi)明細(xì)帳，每季度按比例返還社區(qū)留成黨費(fèi)，并有詳細(xì)帳目，管理規(guī)范。

四、社區(qū)黨員活動室、設(shè)備投入及使用情況

我們12個社區(qū)黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區(qū)黨員活動室，設(shè)備有電視、vcd、錄音機(jī)、音響、照相機(jī)、圖書及書柜、會議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現(xiàn)有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機(jī)、vcd、卡拉0k等設(shè)備，設(shè)施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米，于XX年9月開始使用，但無設(shè)備。有3個經(jīng)常借用活動場所用于黨員活動，其他社區(qū)由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設(shè)備投入。

五、扶助失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作開展情況及有何好的措施，建議。

我街有下崗、失業(yè)黨員210人，其中實現(xiàn)再就業(yè)198人，未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。

在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中，首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓(xùn)班;如計算機(jī)、面點師、機(jī)誡維修、美容美發(fā)等，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況，在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務(wù)員等。有60%以上是自己自尋職業(yè)，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業(yè)的，到私營企業(yè)打工的，有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。

建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。

六、推薦失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地及再就業(yè)明星典型。

推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務(wù)有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。

再就業(yè)明星典型：

舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后，不等不靠，自力更生，自謀職業(yè)，利用自己的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。

河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬，夫妻雙失業(yè)，他家原是社區(qū)低保戶，通過社區(qū)的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業(yè)了，同時使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當(dāng)司機(jī)的工作，他工作積極，受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動，凡是社區(qū)組織的奉獻(xiàn)日活動，他都積極主動參加。

仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓(xùn)，XX年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點的銷售員，作為推銷員認(rèn)真熟悉產(chǎn)品的性能特點。向顧客介紹產(chǎn)品時說得頭頭是道，廠家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。

魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍，經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業(yè)機(jī)會，任勞任怨得到食品部領(lǐng)導(dǎo)重用，現(xiàn)擔(dān)任組長。

第五篇：專題教育自查報告

今年以來，我局深入貫徹黨的十八大和中央、省、市組織工作會議精神，在城管局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)下，始終堅持圍繞中心、服從全局，緊扣“創(chuàng)新”和“突破”兩大主題，著力強(qiáng)化組織工作規(guī)范化、科學(xué)化管理，全面提升了組織工作水平，為城市管理工作又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。

一、 結(jié)合實際，創(chuàng)新方法， “三嚴(yán)三實”專題教育活動全面促進(jìn)城管工作大提升

(一)精心準(zhǔn)備，高位啟動

自收到中共宿州市委辦公室 《在全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》(宿辦發(fā)〔xx〕4號) 后，我局高度重視，迅速召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，及時組織局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科員、局屬單位負(fù)責(zé)人研究貫徹意見，成立了以 局黨組書記、局長甘大慶同志為專題教育活動第一責(zé)任人，局調(diào)研員、局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記 等 同志為具體負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)黨委、組織人事科、辦公室為成員科室 的“三嚴(yán)三實”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《中共宿州市城市管理局黨組開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動實施方案》，通過多方征求意見和建議，幾易其稿，審核定稿后印發(fā)。

5月16日我局 召開了“三嚴(yán)三實”專題動員會，局黨組書記、局長甘大慶在動員會中要求，面對繁重的城市治理工作任務(wù)，各級城管干部，特別是廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要看認(rèn)真看清新的形勢，充分認(rèn)識到“三嚴(yán)三實”的重大理論和現(xiàn)實意義;要切實明確新的要求，對照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)去查擺和解決問題;要勇于承擔(dān)新的任務(wù)，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求投入到實踐中去。

(二)落實要求，突出特色

1、注重學(xué)習(xí)，打牢根基。 活動一開始，我局十分重視理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一發(fā)放了 《xx談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》 、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》共 2套4本學(xué)習(xí)材料，重溫 《黨章》 ，督促各位領(lǐng)導(dǎo)干部積極自學(xué)。

開展 了 “建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、打造書香機(jī)關(guān)”活動 ，為“三嚴(yán)三實”專題教育活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。此外專門購買了有關(guān)pp p 項目、大數(shù)據(jù)以及互聯(lián)網(wǎng)等方面的書籍，要求大家按照張 曙光書記倡導(dǎo)的“利用好時間的邊角料”進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保局領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)新知識上走在前列，盡快掌握城市管理所必須的.各方面知識，實現(xiàn)知識的不斷更新、素養(yǎng)的不斷提高、知識結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，綜合素質(zhì)和履行職責(zé)、完成任務(wù)的本領(lǐng)不斷增強(qiáng)。

2、 開展專題黨課和互講互學(xué)活動。 從5月16日至今，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后到各自聯(lián)系點開展講黨課活動，黨組成員結(jié)合關(guān)于“三嚴(yán)三實”重要論述，聯(lián)系各單位工作實際，對“三嚴(yán)三實”的基本內(nèi)涵、核心要義和實踐要求進(jìn)行了深刻闡述。同時結(jié)合各單位黨員干部的實際，就如何貫徹落實好“三嚴(yán)三實”對大家提出具體要求。

一是全體黨員干部要充分認(rèn)識 “三嚴(yán)三實”專題教育的必要性，自覺同中央保持高度一致，踐行對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。

二是突出問題導(dǎo)向。要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育全過程。

三是要做到統(tǒng)籌兼顧，將專題教育與推進(jìn)城市管理各項工作特別是本單位的工作緊密結(jié)合起來，真正在解決具體問題上下功夫、見成效。6月18日，我局特別邀請了市檢察院張曉光檢察長來我局開展預(yù)防職務(wù)犯罪講座，局系統(tǒng)中層以上干部聆聽了講座，檢察長以“以案為鑒，遠(yuǎn)離貪腐”為主題，通過大量真實的案例系統(tǒng)介紹了職務(wù)犯罪的定義、特點、成因及對策，并就如何預(yù)防職務(wù)犯罪提出來具體要求。一個個案例發(fā)人深省，一條條教訓(xùn)讓人沉思，起到了良好的教育及警示作用。

3、專題研討，提升境界。

按照中央、省委和市委關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育活動的安排部署及我局“三嚴(yán)三實”專題教育活動方案具體安排，6月16日下午，城管局黨組書記、局長甘大慶主持召開了以“嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關(guān)’為主題的第一專題學(xué)習(xí)研討會，局縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及局機(jī)關(guān)黨委、人事科、辦公室主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，局黨組成員、紀(jì)檢組長劉婉貞領(lǐng)學(xué)了張 曙光書記在市委中心組理論學(xué)習(xí)暨“嚴(yán)以修身”專題學(xué)習(xí)研討會上的講話，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員隨后分別就“嚴(yán)于修身”作了交流發(fā)言， 局黨組書記、局長甘大慶結(jié)合學(xué)習(xí)張 曙光書記講話精神及城市管理工作面臨的新形勢、新常態(tài)，以“領(lǐng)導(dǎo)干部如何在新常態(tài)下嚴(yán)以修身”為題，重點談了三方面的體會，同時，就如何貫徹落實好張書記講話精神，切實抓好局系統(tǒng)“三嚴(yán)三實”專題教育活動的開展，認(rèn)真查擺問題，提出了具體要求。

4、 學(xué)習(xí)先進(jìn)，常鳴警鐘。

專題教育活動開展以來，我局采取集中觀看影視片、聽取專題報告會、觀看廉政梆子戲等形式，陸續(xù)組織開展了遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)沈浩、身邊學(xué)“最美城管人”活動，并組織局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》，重讀宿州在職人員違法犯罪《懺悔錄》和《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》，從xx、xx、xx、xx等違紀(jì)違法案件，以及近年來我省倪發(fā) 科、韓 先聰、劉家 坤，特別是我市毋保良、王宗元、晏金星及局系統(tǒng)個別案例等違紀(jì)違法典型案件中汲取教訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中，我局將談?wù)J識、談體會、談感受貫穿在專題研討過程中，確保所有與會領(lǐng)導(dǎo)干部有所思、有所得。

5、豐富載體，營造氛圍。

活動開展以來，我局利用多元化平臺和載體提供交流渠道和學(xué)習(xí)途徑。以城管局網(wǎng)站為依托，開辟了市城管局“三嚴(yán)三實”專題教育活動專欄，同步更新“三嚴(yán)三實”教育開展進(jìn)度，在專欄中上傳活動計劃，省、市委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實”教育實踐活動精神、學(xué)習(xí)資料等，將各類“三嚴(yán)三實”相關(guān)影像、文件和材料上傳到專欄供大家學(xué)習(xí)。同時，在局網(wǎng)站專欄開設(shè)討論板塊，在線討論學(xué)習(xí)心得、交流學(xué)習(xí)成果。利用微博、微信等形式發(fā)布我局開展活動的進(jìn)展情況，上報活動信息，強(qiáng)化宣傳，及時與各類媒體相聯(lián)系，主動提供活動的新聞線索。

(三) 注重自選動作，使專題教育活動更接地氣

“實干立身”是張 曙光書記在講話中對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一個基本要求。局黨組認(rèn)為，要貫徹好張書記的這一要求，最為重要的就是要結(jié)合城市管理工作的實際，按照市委、市政府的要求和廣大市民的期盼，扎扎實實地做好我們正在開展的各項工作，用實實在在的工作實效踐行“三嚴(yán)三實”的要求。

1、 開展 重程序、講規(guī)矩、明權(quán)限”活動 。

為使“三嚴(yán)三實”在城管系統(tǒng)真正得到落實，使“三嚴(yán)三實”的各項要求在城管系統(tǒng)落地開花，局黨組經(jīng)過認(rèn)真研究，決定在系統(tǒng)內(nèi)開展“重程序、講規(guī)矩、明權(quán)限”活動?；顒?以解決問題為導(dǎo)向，通過學(xué)習(xí)教育、舉案明理、典型引路、對照整改等步驟，認(rèn)真查找各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)上存在的突出問題，通過整改， 不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、規(guī)矩意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、擔(dān)當(dāng)意識 ，解決城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)上“最后一公里問題”，使局系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)做到“信念堅定、合規(guī)守法、廉潔自律”， 確保城市管理水平提升。目前，該活動正在積極籌備，6月底將在局系統(tǒng)展開。

2、 全面推進(jìn) 創(chuàng)建國家園林城市 工作。

目前，我市 創(chuàng)建國家園林城市各項工作進(jìn)入關(guān)鍵時期，園林項目建設(shè)、資料臺賬、全民行活動開展、迎檢等各工作正有條不紊推進(jìn)，局黨組將貫徹“創(chuàng)業(yè)要實”的精神，做實做細(xì)創(chuàng)園各項工作，確保完成園林城市創(chuàng)建的各項任務(wù)，力爭使這項得民心、惠民生的工程早日造福市民。

3、 以五大節(jié)點改造工程為突破口，進(jìn)一步提升城市形象。

發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢肯“硬骨頭”的精神，力排各種干擾，通過對城區(qū)五大節(jié)點的綜合整治，全面提升城市品位，并為以后城區(qū)其他節(jié)點的提升提供借鑒。

4、 以‘七亂’整治為著力點，鞏固文明城市創(chuàng)建成果。

為強(qiáng)化城區(qū)“七亂”整理，6月17日局專門召開工作動員會，全面部署“七亂”集中整治工作，要求 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)、落實責(zé)任、強(qiáng)化督查、嚴(yán)格考評，進(jìn)一步提升市容市貌。

5、 加大民生工程建設(shè)。

以汴北水廠供水管網(wǎng)貫通、拂曉大道提升改造等民生工程為著力點，全面推進(jìn)市政公共公益工程，使廣大市民得到實實在在的幸福感。 6月初，汴北水廠沿拂曉大道、人民路、洪河路供水主管網(wǎng)部分鋪設(shè)完成并實現(xiàn)與城區(qū)供水管網(wǎng)并網(wǎng)試運(yùn)行。

6、 以“十想十查”為鏡，認(rèn)真開展對照檢查 。

局黨組專題討論會上，大家一致認(rèn)為，張 曙光書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“常省養(yǎng)身”的論述十分中肯，具有很強(qiáng)的針對性和操作性。為此，局黨組要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真按照張書記的要求，在局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展 “十想十查”活動，把張書記的講話作為一面鏡子，認(rèn)真照一照、查一查自身的問題和不足，6月底前，每位領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫自查材料和心得體會。

7、 以“八不碰”為警示，堅守為官做人底線。

大家認(rèn)為，張書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“八不碰”，是新形勢下干部的座右銘。局黨組要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真領(lǐng)會、熟知內(nèi)容，內(nèi)化于心、外化于行。為此，局專門為縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部制作了“八不碰”提醒卡，并且通過局網(wǎng)站、手機(jī)短信、微信、微博等多種形式適時發(fā)送，提醒領(lǐng)導(dǎo)。局還利用“黨課互講互學(xué)”活動，邀請市檢察院張曉光檢察長為大家講授如何預(yù)防職務(wù)犯罪，讓每位干部心存敬畏，慎獨慎微。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，打造和諧書香城管

我局在組織工作方面，始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織放在首要位置，帶隊各項工作的順利開展 。

(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。

黨組書記甘大慶同志在黨員干部中提出“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的標(biāo)準(zhǔn)，要求黨員干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實自己，不斷提升自身素質(zhì)，在全體黨員干部中開展“創(chuàng)、爭、評”(創(chuàng)造新業(yè)績和新水平、爭當(dāng)先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員、民主評議評議支部和黨員)活動。注重在 “新”字上做文章。

一是堅持在方法上創(chuàng)新。

采 取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，年初，要求個人選定考察地點、內(nèi)容、目的后申報局黨組審批，對符合城管實際的同意考察學(xué)習(xí)，確定了吉林安圖群眾訴求中心建設(shè)運(yùn)行、合肥龍泉山垃圾處理等9個方向的學(xué)習(xí)目標(biāo)。采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講經(jīng)驗、黨員講感悟的方式，落實城管大課堂每月一次授課，先后聘請省城管協(xié)會程利民會長、省法制辦陳軍主任等多人次來局授課，取得了良好的效果。開展“走進(jìn)城管”活動，邀請人大代表、市民群眾等社會各屆人士近距離觀察城市管理工作現(xiàn)狀，爭取廣大群眾理解和支持，傾聽大家意見建議，較好地解決“最后一公里”問題。

二是堅持在內(nèi)容上創(chuàng)新。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，以各級關(guān)于城市治理的最新理論成果為主，注重學(xué)習(xí)其它城市治理的先進(jìn)經(jīng)驗，先后組織中心組成員到成都、臨沂、合肥、淮北等地參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)結(jié)合我市實際，成立了市城管委員會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)城市治理工作;投資1200多萬元，建設(shè)了數(shù)字化指揮監(jiān)控中心，實現(xiàn)實時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，創(chuàng)建了智慧城管平臺。自導(dǎo)自演舉辦了“情滿宿州”文藝晚會，征集了宿州城管精神，豐富了文化城管建設(shè)。

為提高學(xué)習(xí)的針對性，我們確立了“菜單式”的學(xué)習(xí)方法，廣大干部黨員除完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，個人結(jié)合分管工作、崗位職責(zé)、個人需求等實際，每人每年必讀書目不少于3本，選讀書目上不少于5本。分類設(shè)立學(xué)習(xí)創(chuàng)新獎，對在理論成果和實際工作中有創(chuàng)新的人員進(jìn)行表彰和獎勵。

(二)注重 運(yùn)用學(xué)習(xí)成果。

我們圍繞城市管理工作的9大項目、35個指標(biāo)、103條標(biāo)準(zhǔn)，我局大力開展 “四清”(清垃圾、清河道、清建材、清廣告)，“五化”(硬化、美化、綠化、亮化、凈化)，“七亂”整治(亂貼亂畫、亂搭亂掛、亂擺攤點、亂堆亂放、亂倒垃圾、亂挖路面、亂毀樹木)等配合活動，通過集中整治，城市的面貌有了根本性的改變。

我們按照一切為了群眾、智慧來自群眾、評判交由群眾的工作思路，以創(chuàng)新城市治理方式為主線，以群眾參與為切入點，以建設(shè)美好宿州為目標(biāo)，成立“市城管局群眾中心”，由中心牽頭組織開展了小手拉大手?jǐn)y手共建美好宿州和城市治理你我建，美好宿州大家評等活動，先后與5.4萬個城區(qū)家庭簽定了文明承諾書，吸收了5.5萬個志愿者家庭，影響了近20萬城區(qū)人口。

按照以法制思維，法制手段解決城市治理難題的要求，開展省級依法行政示范單位創(chuàng)建活動，成立了城管法庭和議事中心，對群眾提出的問題，先由議事中心進(jìn)行評議，做為司法和仲裁的補(bǔ)充手段，對難以解決的問題，交由城管法庭審理。按照政府花錢買服務(wù)的工作思路，推進(jìn)了環(huán)衛(wèi)處市場化運(yùn)行機(jī)制，初步實現(xiàn)了機(jī)械化作業(yè)，減少了人力成本。為充分發(fā)揮社會組織在城市治理的參與作用，在宿州之夜、二中廣場等攤點群集中自治的基礎(chǔ)上，探索在“兩新”組織中建立黨支部，(新型社會組織和新型經(jīng)濟(jì)組織)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒示范作用。

三、弘揚(yáng)沈浩精神 打造為民城管隊伍

我局嚴(yán)格按照市委組織部《宿州市組織系統(tǒng)開展“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動實施方案》要求。積極制定實施方案，扎實開展活動各項內(nèi)容。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，夯實思想基礎(chǔ)。

一是開展一次集中學(xué)習(xí)。

市城管局組織黨員干部采用 黨支部(小組)會議等 方式集中學(xué)習(xí)中央、省委有關(guān)文件精神。同時， 我局充分利用現(xiàn)代傳媒手段，更新了城管網(wǎng)站，開辟討論渠道，建立2個qq群，我局參學(xué)對象及局屬各單位聯(lián)絡(luò)員，共142人加入，為全局黨員干部提供在線討論學(xué)習(xí)心得、交流學(xué)習(xí)成果的平臺。

二是重溫一遍沈浩事跡。

在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞“爭做沈浩式好黨員、好干部”這一主題，組織城管系統(tǒng)黨員干部在業(yè)余時間閱讀《沈浩日記》、《紅手印的褒獎》，觀看電影《第一書記》，真切了解沈浩同志的先進(jìn)事跡和高貴品質(zhì)，感悟其思想境界。從而促進(jìn)廣大組工干部統(tǒng)一思想認(rèn)識，學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)精神，凝聚奮進(jìn)力量，形成干事創(chuàng)業(yè)合力，見賢思齊、奮發(fā)向上，把沈浩精神內(nèi)化于心、外化于行。

三是進(jìn)行一堂黨課輔導(dǎo)。

我局今年利用“城管大講堂”聘請專家學(xué)者來授課，現(xiàn)已舉辦4期，并組織觀看了中組部建部九十周年專題片《使命》，進(jìn)一步堅定理想信念，為城市管理工作增添了理論基礎(chǔ)。

四是組織一次調(diào)研走訪。

我局開展了“走訪調(diào)研一線行”、“訪萬人、求千計、做百事”活動，組織干部職工深入基層 了解一線職工和市民的意見建議，共征集到意見和建議 218條，其中“四風(fēng)”方面問題27條，“民生”類問題191條，現(xiàn)已 解決了入廁難、窨井蓋下陷、綠化缺失、保潔不及時等問題153條。

五是舉辦一場座談交流。

我局緊緊圍繞“爭做沈浩式好黨員好干部”這一主題，舉辦了專題座談會，干部職工緊密聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實際，交流心得體會，暢談學(xué)習(xí)感受。

六是積極撰寫心得感悟。

組織黨員干部聯(lián)系各自工作崗位職責(zé)，重點突出黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)、工作效能等方面的內(nèi)容，撰寫心得體會。組工干部 撰寫心得感悟2。

(二) 深入查擺問題，深刻剖析檢查

我們在全系統(tǒng)組工干部中廣泛開展了 “六對照六查看”活動，提供對照查看，共查出問題21條。同時為了接受廣大群眾的監(jiān)督，更好為廣大群眾服務(wù)， 我局開通了12319城管熱線、城管微信、微博平臺，建全城管網(wǎng)站，開發(fā)“城管市民通”軟件等多種方式，廣泛吸納群眾對于城市管理方面的各類意見和建議。截止到目前，已收到市民意見和建議78條，其中，12319熱線41條、微信6條、微博31條。此外，我局建設(shè)了“城管服務(wù)超市”大平臺 ，安裝城市服務(wù)工作站11處，“園林服務(wù)超市”兩處，為群眾提供了更加便捷的服務(wù)和征求意見平臺。

(三)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化干部隊伍管理。

我局在干部隊伍建設(shè)和管理方面，能夠圍繞中心、服務(wù)大局、主動作為，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為城市管理事業(yè)的超常發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

1、一是注重人文關(guān)懷，激發(fā)干事活力。嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》精神，建立干部休假臺賬。不定期召開掛職干部、援藏干部、青年干部座談會，“面對面”傾聽干部心聲，“實打?qū)崱苯鉀Q干部困難。

2.加快中層干部建設(shè)步伐，提振干部干事精神。積極與編制部門協(xié)調(diào)溝通，對局屬單位如園林處、行政執(zhí)法支隊等單位給予合理的設(shè)置中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過嚴(yán)格的干部選拔任用程序，讓一批長期戰(zhàn)斗在管理一線、經(jīng)驗豐富的骨干力量走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年上半年，行政執(zhí)法支隊的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)在核定后，已有六名同志提拔任用，極大地調(diào)動了他們的工作熱情，提高了工作效率。今年我們?nèi)到y(tǒng)共提拔科級干部11名。下一步我們在嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，使我們局能夠做到人盡其才、人崗相適，為城市管理工作提供最合理、最優(yōu)化的人才支撐和保證。

四、存在問題 及 下步打算

總的來看，我局“三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動啟動以來，局黨組能夠按照市委安排部署，推進(jìn)主題教育活動有序開展、逐步深入，進(jìn)展比較順利，但也還存在一些不足。

主要表現(xiàn)：

一 是 思想認(rèn)識不到位。 個別同志 有顧慮的思想。 有的同志認(rèn)為目前局系統(tǒng) 各項工作任務(wù)很重，投入過多的精力抓活動，會影響 相關(guān) 目標(biāo)任務(wù)的完成。有的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)心按照從嚴(yán)的要求開展活動，會傷害同志之間的感情，影響班子團(tuán)結(jié)。

二 是 學(xué)習(xí)教育不扎實。一般性號召多，提具體要求少，學(xué)到哪算到哪，存在趕進(jìn)度現(xiàn)象。 個別同志 滿足于參加幾次集中學(xué)習(xí)，上上輔導(dǎo)課、聽聽報告、看看電影，以集中學(xué)習(xí)代替自學(xué)。

三是專題活動和相關(guān)機(jī)制不夠完善。由于專題教育活動開展時間不長，部分工作仍處在摸索和起步階段，目前局系統(tǒng)立足于長期化、常態(tài)化的教育活動開展機(jī)制有待加強(qiáng)。

下一階段將 重點抓好以下幾個方面的工作：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識、樹立擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、明確責(zé)任，推動活動再升溫、再加壓，確?；顒邮冀K沿著正確方向健康有序開展 。

二是嚴(yán)格落實一把手負(fù)責(zé)制。 局黨組 要落實好 總牽頭 責(zé)任，切實履行“雙重” 職責(zé) ，既要靠前指揮、精心組織、狠抓落實，自始至終把責(zé)任扛在肩上，把活動牢牢抓在手上，又要堅持示范帶動，無論是學(xué)習(xí)教育、聽取意見，還是查擺問題、邊整邊改，都要以身作則、帶頭把自己擺進(jìn)去，發(fā)揮好表率和榜樣作用。

三是繼續(xù)深入抓好學(xué)習(xí)教育。采取務(wù)實有效的辦法抓好學(xué)習(xí)教育。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、多學(xué)一些、深學(xué)一層，要帶頭講黨課、談體會 ，認(rèn)真做好對照檢查 。

今后，我們將以沈浩精神為動力，著力加強(qiáng)自身建設(shè)恪盡職守，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市組織工作會議精神，嚴(yán)格遵守中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立健全工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善工作例會制、定期學(xué)習(xí)制等系列規(guī)章制度，切實加強(qiáng)人文關(guān)懷，大力弘揚(yáng)組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展青年志愿者服務(wù)活動，著力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊伍。

第六篇：工程工作自查報告

縣政府辦：

按金政辦[XX]15號文件要求開展民生工程實施工作“回頭看”活動的通知要求，我辦組織了建設(shè)工程項目五方責(zé)任主體，對照文件精神，逐項對照檢查、梳理，現(xiàn)將我辦實施的XX年100套廉租住房建設(shè)情況匯報如下：

一、項目批準(zhǔn)情況

XX年100套廉租住房經(jīng)縣投資委會議決定，在縣城新區(qū)安置一區(qū)配建，于XX年12月2日在發(fā)改委立項(發(fā)改[XX]464號)、XX年3月20日在建設(shè)局辦理建設(shè)工程許可證(建字第341524XX00007號)、XX年5月28日在國土局辦理國有土地劃撥決定書(皖政地[XX]300號)、XX年2月10日在建設(shè)局辦理建設(shè)工程施工許可證(編號152409060042)。各項工程建設(shè)行政審批手續(xù)完備。

二、項目公示

XX年7月我辦按民生工程統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，制作廉租住房1#樓公示牌一塊，2#、3#樓公示牌一塊，設(shè)立在工程建設(shè)醒目位置，對本工程的性質(zhì)和概況進(jìn)行公示。

三、落實法人責(zé)任制

廉租住房工程由重點辦(安置房辦)主任王觀全總體負(fù)責(zé)，房管局長徐瑋具體分管，安置房辦組織實施建設(shè)，成立領(lǐng)導(dǎo)組。組長：王觀全，副組長：黃治富、徐瑋，成員：聶勇、解金貽、王林、鄭振。

四、項目嚴(yán)格執(zhí)行政府采購

1、由縣投資辦委托縣咨詢公司公開招標(biāo)，并在安徽省建設(shè)工程招投標(biāo)網(wǎng)和縣有線電視臺發(fā)布公告。其中1#樓由安徽華祥建設(shè)有限公司中標(biāo)組織實施建設(shè)，2#、3#樓由安徽同功建設(shè)有限公司中標(biāo)。

2、監(jiān)理公司由投資辦組織公開招標(biāo)(競爭性談判)，六安市建工建設(shè)監(jiān)理有限公司中標(biāo)。

3、廉租住房衛(wèi)生潔具由縣采購中心公開招標(biāo)。

五、項目嚴(yán)格落實竣工驗收制

廉租住房在實施建設(shè)過程中，主要分部分項驗收、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)站等部門到現(xiàn)場驗收。對質(zhì)量、安全等項認(rèn)真驗收，不符合要求的限期整改到位，才能進(jìn)行下道工序施工。XX年2月8日我辦組織由設(shè)計、監(jiān)理公司、施工單位、建設(shè)單位、發(fā)改委、民生辦、投資辦、質(zhì)監(jiān)站多家單位共同驗收，符合設(shè)計，滿足使用功能要求，質(zhì)量評定合格。

六、項目資料齊全

項目實施過程中招投標(biāo)公開、資料完善、施工日志、施工組織設(shè)計等資料齊全，監(jiān)理日志、監(jiān)理通知書、材料進(jìn)場、送檢等資料齊全，各項分部驗收資料齊全。

七、自查自評

綜上所述，XX年100套廉租住房建設(shè)，項目領(lǐng)導(dǎo)組織健全，各項行政審批手續(xù)齊全，實行了項目責(zé)任制專人落實。政府采購公開招標(biāo)，各項資料完善，公示到位，按建設(shè)工程規(guī)范具體實施，項目資金嚴(yán)格按照縣投資委管理規(guī)定實行申報審批制度，所有項目資金采取直達(dá)試撥付，無項目資金截留現(xiàn)象，現(xiàn)正在審計決算過程中。

金寨縣安置房建設(shè)管理辦公室

　　二○xx年四月七日