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第一篇：村衛(wèi)生室藥品管理自查報告模版

金星村衛(wèi)生室藥品管理自查報告

為了進一步做好我村衛(wèi)生室藥品管理工作，現(xiàn)對我衛(wèi)生室2017年上半年藥品管理進行了自查，現(xiàn)向藥監(jiān)局報告如下：

一，藥品管理制度齊全，購進渠道合法，資質(zhì)票據(jù)齊全，藥品養(yǎng)護和儲存措施到位。藥品購進記錄及各項記錄規(guī)范齊全。未發(fā)現(xiàn)過期藥品和假冒偽劣藥品，對鄰近有效期的藥品已做了促銷和銷毀處理。

二，存在問題

部分藥品沒有通過衛(wèi)生院網(wǎng)上統(tǒng)一采購，未嚴格執(zhí)行零差價銷售藥品擺放不整齊，未歸類擺放。

三，整改要求

嚴格執(zhí)行基本藥物統(tǒng)一采購，嚴禁私自采購藥品，嚴格按照零差價銷售，藥品要分類擺放。

金星村衛(wèi)生室

2017年7月25日

第二篇：村衛(wèi)生室自查報告

近一年來，在衛(wèi)生局及沽河衛(wèi)生監(jiān)督所和鎮(zhèn)醫(yī)院領導及關心下，本衛(wèi)生室隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施和完善，基本能夠做到以下幾點：

一 、遵紀守法，積極參加衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓及工作會議，學習業(yè)務知識，了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策，無違規(guī)行為。

二 、能夠較好的完成衛(wèi)生部門布置的九項公共衛(wèi)生服務內(nèi)容,認真接受上級部門的指導和督查工作。

三、 總結過去，是為了更好的未來，以后我將致力于為廣大村民提供更好的服務，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)，并在實踐中積累經(jīng)驗，完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務做到最優(yōu)質(zhì)狀態(tài)。

第三篇：村衛(wèi)生室自查報告

為更好的落實國務院關于深化衛(wèi)生體制改革的精神，為加強出生缺陷干預工作，降低神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，省衛(wèi)生廳下發(fā)了《山東省農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目實施方案》和《關于做好全省農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)缺陷項目有關通知》，同時根據(jù)《山東省農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目實施方案》及有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，進行自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、組織：

鎮(zhèn)政府分管領導任組長，衛(wèi)生院，婦聯(lián)計生辦及相關部門負責人組成項目領導小組，下設項目辦公室，安排負責人日常工作。

二、責任：

定期聽取匯報，及時了解情況，解決實際困難和問題，衛(wèi)生院負責全鎮(zhèn)的組織協(xié)調(diào)管理，及具體實施項目，確保實施的進度和管理工作，包括健康教育，人員培訓，藥品的管理，發(fā)放，隨訪登記，信息收集整理，上報監(jiān)督指導等，組織實施助產(chǎn)技術服務，和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資料的審核上報工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)，計生辦負責在全鎮(zhèn)組織婦女主任開展有關健康教育，政策宣傳和指導并協(xié)助進行摸底調(diào)查。

三、措施：

鎮(zhèn)政府根據(jù)項目要求，嚴格項目考核，提高質(zhì)量，定期項目的實施情況進行督導檢查。主要包括：葉酸發(fā)放，登記，隨訪，信息上報，宣教，待孕婦女有關知識的知曉率及服藥依從率。衛(wèi)生院將葉酸的發(fā)放領取做好登記，規(guī)范發(fā)放的對象，嚴禁發(fā)放過期藥品，收取費用及搭車售藥等。

四、存在的主要問題

1、三級保健網(wǎng)不完善。雖然，縣級婦幼保健人員到位，工作落實，但村級網(wǎng)底薄弱，很少行使保健員職責;鄉(xiāng)級服務能力不高。繼續(xù)明確專人負責協(xié)調(diào)管理轄區(qū)內(nèi)流孕產(chǎn)婦，篩查高危，為她們提供與本地孕婦相同的保健服務。

2、群眾落后的思想仍然存在。增補葉酸工作難度大，許多待孕婦女及家屬不理解、不支持、不配合，導致工作中仍存有一定困難。積極降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。

3、今后仍需繼續(xù)堅持以人為本，努力構建團結協(xié)作和愉快的工作環(huán)境，建立平等互利的醫(yī)患關系。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向群眾的婦幼衛(wèi)生工作方針，加強業(yè)務技術指導，拓展服務領域，提高服務水準，穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務;強化制度落實，確保醫(yī)療安全，努力做好公共衛(wèi)生服務。

第四篇：衛(wèi)生所自查報告

自機關效能建設進入第二階段以來，我所通過召開座談會等方式，廣泛征求群眾對我所機關效能方面的意見和建議，并深入查找我所在作風、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結合我所實際情況，制定了相應的措施加以整改。

現(xiàn)把我所自查自糾和整改情況總結如下：

一、提高認識，端正態(tài)度。

我所通過組織集中學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及有關法律、法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性。大家認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。

二、查找問題，明確方向。

為使我所機關效能建設取得實效，全所上下，對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我所的意見和建議，通過對照檢查后認為，由于我所成立僅僅3年，在建所之初所領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范，但是在工作作風、干部素質(zhì)、履行職責等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進和提高。

1、工作作風不實。主要是以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，對深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾，一切為了群眾著想的作風有所減弱。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查；抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調(diào)研的少。

2、干部素質(zhì)不高。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，中層干部強調(diào)工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結合的少，有本位主義思想，對做好衛(wèi)生監(jiān)督工作與促進經(jīng)濟發(fā)展的關系理解不深。另外，機構改革以后，業(yè)務學習的主動性、積極性有所下降，尤其是法律、法規(guī)組織學習得少，在實際辦案中影響工作效率。

3、履行職責不夠。在履行衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管職責方面，只滿足于完成上級布置安排的工作，沒有主動思考本區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在什么問題，應采取哪些措施來解決，造成個別地區(qū)存在監(jiān)管的盲區(qū)，造成潛在隱患。

4、同時工作創(chuàng)新意識不夠，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，沒有結合區(qū)情采取相應的措施和辦法，在監(jiān)管上力度還有欠缺。

三、制定措施，抓緊整改。

1、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學習型機關。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質(zhì)提高的突破口。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握專業(yè)法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高業(yè)務能力和工作水平。在所領導的大力宣傳與倡導下，本所人員參加法律專業(yè)學歷教育的積極性空前高漲，先后共有20人參加了繼續(xù)教育，并有一部分職工學習法律專業(yè)，通過系統(tǒng)地學習培訓，必將提高我所行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政水平。

2、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型機關。針對領導干部下基層少的問題，我所決定結合工作實際，首先著重提高全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準，改善服務態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。要求領導班子成員每月下基層。

3、改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的監(jiān)督隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規(guī)章制度，按照年初目標任務和《行政和業(yè)務工作考核辦法》，將各項任務層層分解到科室及個人，督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。

4、搞好中心工作，創(chuàng)建實干型機關。認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督管理工

作要求，積極完成各項工作目標。一是正確履行監(jiān)管職能，加大市場的監(jiān)督檢查度，大力整頓非法行醫(yī)秩序，嚴厲打擊制售假劣食品違法行為，最大限度地保證人民群眾食品衛(wèi)生安全。二是完善錯案追究制度，積極探索統(tǒng)一部署與個別指導相結合，專項檢查與重點檢查相結合，檢查、提醒、告誡與行政處罰相結合的監(jiān)督檢查工作新方法。三是擴大監(jiān)督檢查的覆蓋面，形成政府監(jiān)督、社會監(jiān)督、企業(yè)自我監(jiān)督、新聞輿論、三員一體（信息員、監(jiān)督員、宣傳員）相結合的監(jiān)督機制，充分發(fā)揮舉報電話的橋梁和紐帶作用，認真辦理群眾舉報，提高群眾舉報工作的質(zhì)量和效率。四是進一步規(guī)范經(jīng)營企業(yè)行為，開展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，對經(jīng)營企業(yè)及從業(yè)人員進行培訓，提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)，積極倡導誠實、守信的職業(yè)道德。我們決心，通過大力開展機關效能建設，提高干部素質(zhì)，改變工作作風，提高辦事效率，踏踏實實地干好本職工作，更好地肩負起促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展的歷史使命，為保障我區(qū)的公共衛(wèi)生安全做出應有的貢獻！

第五篇：村衛(wèi)生室自查報告

市愛衛(wèi)辦：

根據(jù)文件要求，我局加強領導，分工協(xié)作，精心組織“潔我家園、共創(chuàng)文明行動”活動。開展衛(wèi)生單位自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、強化制度，健全衛(wèi)生管理

我局建立衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評比制度等衛(wèi)生制度，積極開展群眾性愛國衛(wèi)生活動，積極組織衛(wèi)生檢查評比工作。我局成立衛(wèi)生工作領導小組，專門負責全館愛國衛(wèi)生工作的計劃、實施、檢查、督導、宣傳、考評和總結等工作，由局長任組長，副局長任副組長，各股室人員為衛(wèi)生小組成員，切實做好衛(wèi)生單位工作。

按衛(wèi)生單位評比標準，第一項衛(wèi)生管理組織完善，制度健全，自評5分。

二、加強宣傳，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣

我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習慣。

按衛(wèi)生單位評比標準，第二項衛(wèi)生宣傳和健康教育措施到位，效果好，自評5分。

三、整潔有序，完善衛(wèi)生設施

我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，堅持把日常清掃和周五大掃除結合起來，保持最佳的工作環(huán)境。局內(nèi)設置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛(wèi)生設施，放置合理，并做到了隨時保持清潔，垃圾做到了定點傾倒每天及時清運。辦公室內(nèi)衛(wèi)生各股室一日一小掃，一周一大掃，辦公室地面、墻壁、門窗清潔無灰塵，使辦公室環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。在辦公室內(nèi)擺放盆栽，確保定期澆水，綠化和美化辦公室環(huán)境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設施由專人負責管理和打掃。

按衛(wèi)生單位評比標準，第三項單位室內(nèi)衛(wèi)生整潔，自評15分；第四項單位外環(huán)境衛(wèi)生設施完善，整潔有序，自評20分；第五項綠化達標，環(huán)境美觀，自評15分。

四、控制“四害”，落實衛(wèi)生措施

我局配備有兼職消殺工作人員，堅持經(jīng)常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動。每年按市愛衛(wèi)滅會和市防疫站的安排，配合社區(qū)參加全市統(tǒng)一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品，有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。

按衛(wèi)生單位評比標準，第六項“四害”控制措施落實成效顯著，自評25分。

我局愛衛(wèi)工作雖然取得了明顯成績，干部職工文明衛(wèi)生習慣得到明顯改變，機關辦公環(huán)境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。今后我們將始終不渝地按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進一步搞好文明衛(wèi)生工作，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市做出新貢獻。