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華瑞一社區(qū)黨建工作自檢自查情況如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子好
我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分別由經(jīng)驗(yàn)老練的老干部和幾個年輕人員組成,社區(qū)黨組織成員與社區(qū)居委會成員交叉任職,書記、主任“一肩挑”,人才方面不管為群眾實(shí)事能力或者應(yīng)用現(xiàn)代半自動化辦公設(shè)備等都有相應(yīng)人才,能夠有力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
黨總支每周組織社區(qū)“兩委”班子成員深入黨的精神、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及黨的各項(xiàng)方針、政策,強(qiáng)化黨員干部的宗旨觀念和服務(wù)意識。經(jīng)常在社區(qū)“兩委”干部之間、黨員干部之間溝通、交流,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),本著分工明確與齊抓共管相結(jié)合的原則,不斷增強(qiáng)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)班子自身建設(shè),社區(qū)干部的思想、作風(fēng)變得更踏實(shí)了,社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也變得更強(qiáng)。
社區(qū)黨總支能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央相關(guān)文件精神,落實(shí)上級黨委安排的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),能按時按期完成黨費(fèi)收繳,并不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,把社區(qū)黨建工作逐步形成制度化和規(guī)范化建設(shè)。
二、隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)好
一直以來社區(qū)黨總支把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。支部建設(shè)方面,社區(qū)黨總支除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了黨支部的工作目標(biāo)外,還通過各種方式加強(qiáng)支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設(shè)。
嚴(yán)格黨員的教育管理:一是電教助學(xué)。堅(jiān)持將電教教育與黨員“三會一課”相結(jié)合,采取定期或不定期方式,組織黨員收看黨建、基層組織建設(shè)及國家政策法規(guī)等節(jié)目。二是積極組織黨員培訓(xùn)班,重點(diǎn)抓好黨員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等技能培訓(xùn),努力使他們掌握1門以上技術(shù)技能,切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng),為我社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn),三是堅(jiān)持黨員“政治生日”談話活動,切實(shí)做好黨員關(guān)愛工作。為了將黨的政策及法律法規(guī)宣傳到千家萬戶,社區(qū)黨總支經(jīng)常開展形式多樣的宣傳教育活動,定期更換宣傳欄,張貼宣傳標(biāo)語,利用黨員活動室組織開展活動。同時注重營造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社會風(fēng)氣,在全體居民和社區(qū)單位中廣泛開展“四創(chuàng)兩爭”,營造良好、濃郁的宣傳氛圍,通過家喻戶曉的宣傳使轄區(qū)廣大居民群眾、企事業(yè)單位自覺投身參與到“四創(chuàng)兩爭”工作中,從而在社區(qū)內(nèi)形成了互助互幫互學(xué)、文明積極向上的良好風(fēng)氣。
三、制度建設(shè)好
社區(qū)建立健全了《“三會一課”制度》、《社區(qū)黨務(wù)公開制度》、《財務(wù)管理制度》和《居民委員會工作制度》等10多項(xiàng)社區(qū)工作制度,形成了按制度辦事、有制度管人的良好局面。堅(jiān)持在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,各支部開展工作,克服了工作推諉、掣肘等消極因素,逐步形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有配合、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展的良好工作局面。確保了社區(qū)干部能夠“在其位謀其職”。
四、工作業(yè)績好
辦實(shí)事,為群眾謀利益
社區(qū)黨總支堅(jiān)持以人為本,積極為群眾辦實(shí)事,社區(qū)黨總支廣泛采納群眾意見。
維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定方面
社區(qū)成立了由以社區(qū)主任、分管副主任、各居民小組組長,支部書記及居民代表組成的29人的調(diào)解委員會團(tuán)隊(duì),同派出所片警同志密切聯(lián)系,具體開展以下工作:
1、及時預(yù)防小組內(nèi)矛盾糾紛的發(fā)生,及時把糾紛化解在最初級間斷;
2、建立發(fā)現(xiàn)陌生可疑人員及時上報及時反映制度;
3、建立對刑滿釋放人員教育及關(guān)愛工作體系,把社區(qū)穩(wěn)定工作做到實(shí)處。
五、群眾反映好
以人為本,不辱使命,多形式化的服務(wù)方式,積極探索服務(wù)群眾的新方式方法,實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)、等待服務(wù)向主動服務(wù)、上門服務(wù)的轉(zhuǎn)變。社區(qū)計(jì)生、黨建,婦聯(lián)、等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的干部,定期深入居民小組、群眾家中,為群眾辦理準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證,送救濟(jì)糧、救濟(jì)款,宣傳政策、科技幫扶上門,深入基層為群眾服務(wù)。采?。?/p>
一是“面對面”開展零距離服務(wù),讓群眾實(shí)現(xiàn)“小事不出居、大事有人幫”的服務(wù)目標(biāo);
二是“心貼心”進(jìn)行主動交流,暢通社情民意渠道,保障居民的參與權(quán),調(diào)動居民群眾參與社會管理與建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性;
三是“肩并肩”六進(jìn)促進(jìn)和諧等方法,層層抓為民服務(wù)質(zhì)量和成效的監(jiān)督制度,暢通群眾反映意見的渠道和途徑,不斷提高居民的文明素質(zhì),完善社區(qū)服務(wù)功能,建設(shè)管理有序,文明祥和的新型社區(qū)。
通過自檢自查,讓我們清醒的認(rèn)識到,雖然我們做了大量的值得肯定的工作,但是還存在不少缺陷,與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨,以服務(wù)為重點(diǎn)的工作方法,將華瑞社區(qū)建設(shè)成為生態(tài)、文明、和諧的一流社區(qū)。