千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)稅務(wù)自查報告范文(推薦6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)稅務(wù)自查報告范文(推薦6篇)》。

第一篇：稅務(wù)自查自糾情況報告

為了保障公民、納稅人和有關(guān)組織依法獲取稅務(wù)部門政府信息，保守國家秘密，維護國家的安全和利益，發(fā)揮政府信息服務(wù)納稅人和經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，我局根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關(guān)規(guī)定制定了《大邑縣國稅局政府信息公開保密審查工作辦法》，并按照辦法積極開展工作，未出現(xiàn)不按辦法內(nèi)容處理的事件?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、加強信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局成立了以局長為組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各單位主要負責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣局辦公室，辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主抓信息公開工作，各成員單位協(xié)作配合，共同搞好信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真履行職責(zé)，加強與各職能部門的溝通和聯(lián)系，扎實開展好各項工作。

大邑縣國家稅務(wù)局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大邑縣國家稅務(wù)局保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)政府信息公開和保密審查的組織管理。

二、嚴(yán)格落實信息公開相關(guān)制度

認真制定依申請公開政府信息工作管理辦法和辦理流程，切實滿足申請人提出的信息公開申請。大邑縣國家稅務(wù)局局內(nèi)各單位是信息公開和保密審查的責(zé)任單位，擬公開的政府信息須經(jīng)各單位負責(zé)人審核后，報分管信息公開的局領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能發(fā)布。審核審批者是信息公開和保密審查的責(zé)任人。凡經(jīng)各單位上報發(fā)布的信息，均視同已經(jīng)相關(guān)責(zé)任人審核審批。

(一)信息公開和保密審核堅持結(jié)合實際，依法審查，既保守國家秘密又便利政府信息公開工作的原則。大邑縣國家稅務(wù)局主動公開和依申請公開的政府信息，均列入保密審查的范圍。認真設(shè)立政府信息公開查閱、受理點。我局政府信息公開查閱、受理點設(shè)在我局辦稅服務(wù)廳，提供專用設(shè)備，為納稅人及時查閱提供方便。

(二)信息公開和保密審查堅持嚴(yán)格、規(guī)范，信息發(fā)布與公文制作運轉(zhuǎn)流程結(jié)合，擬公開的.政府信息中，對以下內(nèi)容重點進行保密審查。

1.國家稅收工作重大決策事項;

2.以國家稅務(wù)總局、四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局名義制訂的規(guī)章和規(guī)范性文件;

3.國家稅務(wù)總局、四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、局內(nèi)各單位領(lǐng)導(dǎo)在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的講話稿、發(fā)言錄音整理的文字材料;

4.月度、季度、年度等稅收收入數(shù)據(jù)，稅源、征管、稽查、財務(wù)、機構(gòu)人員、信息化建設(shè)等方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù);

5.稅務(wù)稽查案件查處情況;

6.稅收行政復(fù)議、行政訴訟案件情況;

7.稅制改革、稅收政策調(diào)整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案;

8.與其他國家(地區(qū))簽訂的稅收協(xié)定。

以上八個方面主要從以下情況進行保密審查：

一是否屬于密級(秘密、機密、絕密)文件內(nèi)容，保密期限是否期滿;

二是否屬于國家稅務(wù)總局、四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局尚未決定的事項;

三是信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失;

四是信息公開后是否可能嚴(yán)重干擾政府和稅務(wù)部門正常的工作秩序;

五是信息公開后是否可能造成社會和經(jīng)濟秩序混亂;

六是否涉及個人、法人或有關(guān)組織的隱私和商業(yè)秘密;

七是否存在不宜公開的其他情形。

(三)信息公開和保密審查堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門戶網(wǎng)站的發(fā)布登記制度，制定了《大邑縣國稅局網(wǎng)站管理辦法》，對我局負責(zé)管理的相關(guān)網(wǎng)站，落實安全措施，加強重點部位的保密審核制度。

對擬公開的一般性政府信息，由信息提供部門進行保密審查后，經(jīng)相關(guān)科(室)領(lǐng)導(dǎo)審核，交由信息公開辦公室予以公開;對擬公開的重要信息，承辦科(室)報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。對涉及公民、法人和其他組織的重大利益，或者公開后可能引起重大社會影響的重要政府信息，除履行以上程序外，需報保密委員會負責(zé)人進行保密審查后，交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國家相關(guān)規(guī)定報有關(guān)主管部門或上級保密部門確定。對依申請公開政府信息的保密審查應(yīng)與對該信息的其他審核工作同步進行，保密審查時間不得影響信息公開的時限要求。

(四)信息公開和保密審查堅持嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)防泄密事件。大邑縣國家稅務(wù)局對政府信息公開保密審核工作實行責(zé)任追究制度。信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和保密委員會負責(zé)對政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督檢查。對泄密或因保密審查不當(dāng)造成不良后果和重大影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。

第二篇：稅務(wù)自查自糾情況報告

20**年，XX區(qū)地方稅務(wù)局在市局和區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以20**年市局10項重點工作為抓手，以“六型地稅”為主線，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，實現(xiàn)了全局干部無違紀(jì)、無違規(guī)、無案件、無失職瀆職的“四無”工作目標(biāo)，有力促進了區(qū)局各項稅費收入計劃的圓滿完成。

一、抓班子，認真貫徹落實責(zé)任制

抓好班子建設(shè)是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動各項順利開展的有效保證。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終將抓好區(qū)局的兩級班子建設(shè)作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。

(一)堅持“一把手”負責(zé)制。區(qū)局始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強化責(zé)任落實。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)局黨組書記、局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機關(guān)各部門負責(zé)人為成員。定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

(二)層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在省、市地稅局相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議后，區(qū)局統(tǒng)一思想，在全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上將任務(wù)分解細化，區(qū)局各領(lǐng)導(dǎo)與各自分管的22個部門負責(zé)人、各部門負責(zé)人與各自所在單位干部共185人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，真正實現(xiàn)了層層抓動員，層層抓落實。

(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，與干部崗位職責(zé)相結(jié)合，量化考核，績效掛鉤。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持 “一票否決”制度，凡是有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時實行“一票否決”。

二、抓學(xué)習(xí)，切實增強“廉潔從稅”意識

今年以來，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點放在“四廉”教育上，以“學(xué)習(xí)崇廉、典型樹廉、活動興廉、訪貧體廉”的多種形式，繼續(xù)深入開展以“廉政文化進家庭”為主題的廉政文化建設(shè)活動，在思想上培養(yǎng)干部的廉潔從稅意識。

(一)學(xué)習(xí)崇廉。我局認真抓好各項廉政監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)和落實，開展了2次以“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。通過學(xué)習(xí)，促使全局干部職工自覺做到在權(quán)惑面前不失志，名惑面前不花眼，利惑面前不亂意，切實將手中的權(quán)力管好、用好。

(二)典型樹廉。長期以來，榜樣引導(dǎo)、典型示范是區(qū)局的重要工作方法。區(qū)局廠前稅務(wù)所是全市“群眾最滿意基層站所”，在今年年初召開的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上，廠前稅務(wù)所的“3+3行為準(zhǔn)則”的做法在大會上進行了交流發(fā)言，并在全局范圍內(nèi)進行推廣。其“3+3行為準(zhǔn)則”即“三不下戶”、“三不刁難”?！叭幌聭簟笔侵福好總€工作日上午11點后和下午4點后不下戶，節(jié)日前不下戶，沒有報告不下戶;“三不刁難”是指：在工作中“不把點子、不繞彎子、不找岔子”。區(qū)局干部職工在學(xué)習(xí)先進典型的同時，積極對照典型，排查不足，見賢思齊。

(三)活動興廉。為牢固樹立干部職工的廉政意識，區(qū)局開展了“以反面典型警示人，以正面典型引導(dǎo)人”的廉政文化教育活動。先后組織兩批干部參觀了湖北省琴斷口監(jiān)獄和洪山監(jiān)獄，做到預(yù)防為主，施教于先，常為干部“吹廉風(fēng)、敲廉鐘”;廉政文化進家庭是我局廉政文化建設(shè)的特色工作，區(qū)局經(jīng)常組織召開干部 “家庭助廉座談會”，并簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年，在省地稅局廉政文化建設(shè)會議上，區(qū)局“廉政文化進家庭”的工作經(jīng)驗在大會上進行了交流發(fā)言，并得到了省紀(jì)委、省地稅局領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。為深入開展“家庭助廉”活動，20xx年區(qū)局組織了部分干部職工及家屬到湖北省博物館進行了參觀學(xué)習(xí)，并在全局干部職工及家屬范圍內(nèi)開展了一次廉政文化作品的征集活動，共征集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動的.開展，進一步營造了區(qū)局濃厚的廉政文化氛圍，在引導(dǎo)干部廉潔從稅的同時，將監(jiān)督視野延伸至8小時之外，鼓勵干部家屬既當(dāng)“賢內(nèi)助”又當(dāng)“廉內(nèi)助”，管好干部的生活圈、社交圈和娛樂圈。

(四)訪貧體廉。20xx年，區(qū)局與湖北經(jīng)視臺的《經(jīng)視歡樂送》節(jié)目組和譚笑基金會，以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動為主題，通過開現(xiàn)場會、聽宣講報告、到實地看望慰問等形式，資助了武漢工程大學(xué)雙腿截肢的貧困學(xué)生韋慶秀、武漢科技大學(xué)城建學(xué)院貧困學(xué)生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農(nóng)民潘東生，共計捐款3萬余元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育，使區(qū)局干部職工的心靈得到了凈化，境界得到了升華，廉潔自律意識和工作責(zé)任意識進一步增強。

三、抓管理，推動懲防并舉有效落實

區(qū)局在20xx年開展的查找風(fēng)險點活動的基礎(chǔ)上，對查找出的337個風(fēng)險點再次進行了認真排查，進一步深化風(fēng)險防控，特別是對的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”等十二大重點環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。將風(fēng)險防控融入日常管理之中，防止業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩張皮”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(一)強化“信息管稅”，做到事前有監(jiān)控。20xx年，我局將全部辦稅流程納入“信息管稅應(yīng)用平臺”，實現(xiàn)了全部辦稅流程網(wǎng)絡(luò)化，尤其是將“征、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項重點稅收執(zhí)法行為置于現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控之下，以信息化的手段防控為稅不廉。

(二)加大監(jiān)督力度，做到事中有控制

1、深化執(zhí)法責(zé)任制考核。本著“嚴(yán)管是真愛，放縱是禍害”的工作理念，區(qū)局在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作實際，出臺了《稅收執(zhí)法責(zé)任制管理考核辦法》，將所有執(zhí)法流程、執(zhí)法環(huán)節(jié)和廉政要求有機結(jié)合，規(guī)范執(zhí)法行為，并成立專班按月檢查考核，做到執(zhí)法有依據(jù)、考核有尺度、處罰有標(biāo)準(zhǔn)，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，有效制約了稅務(wù)干部的權(quán)力運行，達到了為稅清廉的目的。

2、強化內(nèi)控機制建設(shè)?！皟?nèi)憂大于外患”。我局在大力推行各項執(zhí)法監(jiān)察的基礎(chǔ)上，進一步強化內(nèi)控機制建設(shè)，重點加強對 “人、財、物”的管理。包括人事變動與調(diào)整、干部提拔與晉升、大宗物資采購、公開招投標(biāo)、基建工程等方面。20xx年，重點對20xx年以來已開工在建的各項基建工程進行了專項清理，除已完工項目外，對在建項目一律要求補簽“廉政承諾合同”并進行公示。同時還公布舉報電話，專項受理各類投訴和舉報。

(三)加強執(zhí)法檢查，做到事后有追究

1、開展欠稅監(jiān)察，嚴(yán)格欠稅管理。為進一步壓縮陳欠，防止新欠，區(qū)局開展了欠稅監(jiān)察專項清理工作，對全局所有欠稅納稅人安排專班進行專項監(jiān)察，逐戶分析欠稅形成的原因及征管現(xiàn)狀，防止稅務(wù)干部從中謀取私利。對檢查出存在問題的19戶欠稅納稅戶，在全局范圍內(nèi)進行了通報，并對相關(guān)直接責(zé)任人進行了執(zhí)法過錯追究。專項監(jiān)察工作的開展，不僅進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，也使得全局的欠稅規(guī)模得到進一步壓縮。

2、推行“案卷評查”，嚴(yán)控自由裁量。在自由裁量權(quán)的行使上，區(qū)局結(jié)合自身實際，專項開展了“案卷評查”工作。共抽查了全局35戶納稅人的征管資料，檢查內(nèi)容主要是涉及到自由裁量權(quán)行使方面的減免稅審批、行政處罰和行政許可等重點環(huán)節(jié)。對檢查出的2戶有問題戶在全局范圍內(nèi)進行了通報。

3、實行駐點管理，嚴(yán)把協(xié)稅關(guān)口。今年，XX區(qū)成立了由區(qū)財政、區(qū)發(fā)改委、區(qū)地稅局、區(qū)國稅局、區(qū)工商局、街道辦事處、區(qū)建管站等相關(guān)部門組成的協(xié)稅護稅機構(gòu)，通過相互之間的溝通協(xié)調(diào)，合力搞好協(xié)稅護稅工作。同時，充分利用街道稅務(wù)服務(wù)站平臺，有效拓展稅務(wù)服務(wù)功能，增加開具完稅證功能，區(qū)局選派了素質(zhì)較高稅務(wù)干部駐站工作，在為納稅人提供便捷高效服務(wù)的同時，嚴(yán)把協(xié)稅護稅關(guān)口，防止不廉行為的發(fā)生。

4、抓好專項治理，強化干群監(jiān)督。在抓好內(nèi)部管理方面，我局積極開展了“治庸問責(zé)”、“優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”、清理和規(guī)范“三公一金”、“工程建設(shè)”、“慶典、研討會、論壇”、“奮力創(chuàng)先爭優(yōu)嚴(yán)查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項治理活動。為防止走過場，每項活動都制定具體方案并進行動員，確保各項活動嚴(yán)格按照內(nèi)容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月，全局各單位共計拒收禮品12人次;拒收禮金、有價證券27 人次;拒吃請149人次;拒游玩5人次;通過區(qū)局監(jiān)察部門上繳禮金共計1萬元。通過一系列專項治理，區(qū)局干部職工做到了認真履行本職崗位職責(zé)，堅決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現(xiàn)象，進一步優(yōu)化了納稅服務(wù)環(huán)境，營造了和諧的征納關(guān)系，提高了征管質(zhì)量，維護了地稅干部的良好形象。

四、抓制度，不斷健全監(jiān)督制約機制

鄧小平同志曾說過：“有一個好的制度，好人可以充分做好事，壞人無法做壞事，沒有一個好的制度，好人不僅無法做好事，有時還會變壞”。為了從制度方面管好人、用好權(quán)，20xx年我局對征管權(quán)力的運行上主要采取了以下幾個方面的措施：

(一)完善征管改革，建立制約機制。今年我局大力推行了稅源專業(yè)化改革，采取“按事設(shè)崗、分崗管事”的方式，將原有的征管權(quán)限分解為“稅源管理、納稅評估、涉稅事項、零散稅源、內(nèi)務(wù)管理”等五個工作崗位，并且對部分涉稅審批事項前置到辦稅大廳現(xiàn)場辦理，各環(huán)節(jié)既分工協(xié)作又相互制約。扭轉(zhuǎn)了過去因“分戶包干、各事統(tǒng)管”而產(chǎn)生的“一員多責(zé)、一員多權(quán)”的不利局面，為納稅人節(jié)省了大量辦稅時間的同時，進一步對征管權(quán)力的運行進行了有效的制約，努力解決好納稅人“不要送”的問題。

(二)加強基層建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)?；鶎佣悇?wù)所直接承擔(dān)著稅款的征收、管理和日常檢查，是地稅部門構(gòu)建和諧征納環(huán)境的基礎(chǔ)和保證。區(qū)局一方面不斷鞏固標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的創(chuàng)建成果，提升建設(shè)質(zhì)量;另一方面，在鞏固既有納稅服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化服務(wù)新舉措，有效落實和不斷完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、辦稅公開制、崗位責(zé)任制、開展納稅人學(xué)?！叭齽?chuàng)一建”活動等，對納稅人關(guān)心的政策、工作中遇到的實際問題進行輔導(dǎo)解答，努力適應(yīng)納稅人的多元化需求，讓納稅人繳明白稅、放心稅，努力解決好納稅人“無需送”的問題。

(三)建立巡查制度，內(nèi)外監(jiān)督并舉。我局在原有的外部特邀監(jiān)察員巡查制度的基礎(chǔ)上，在各稅務(wù)所均選取了一名為人正直、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部組建成立了區(qū)局專、兼職監(jiān)察員隊伍，對稅務(wù)所的日常征管進行定期巡查，要求專、兼職監(jiān)察員每季度必須至少走訪 3-5戶企業(yè)，上門聽取意見，了解情況并及時上報，同時對走訪人員和談話記錄進行登記，使稅管員與納稅人之間形成一道有形的隔離，時刻讓干部在思想上緊繃廉政弦，努力解決好稅務(wù)干部“不敢收”的問題。

一年來，區(qū)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了大量的工作，區(qū)局紀(jì)檢組也被省地稅局授予“全省地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進集體”。同時，我們也清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制考核評價體系，尚待進一步完善;二是基層工作發(fā)展仍不平衡，有的基層單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度落實還不夠到位。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持稅收業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機融合一起抓的方式，進一步推進干部隊伍“廉潔從稅”意識，將區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作不斷推上新的臺階。

第三篇：稅務(wù)自查自糾情況報告

我公司是新疆注冊的XX食品有限公司的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍是方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)和銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產(chǎn)經(jīng)營，下設(shè)供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營銷、財務(wù)等部門。遵循企業(yè)會計核算方法，設(shè)置總賬和明細賬等。目前使用的是金蝶軟件，我公司的納稅申報表是按照要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報的。每年國稅、地稅的報稅包括增稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅，都是自行申報。我公司每年聘請一家稅務(wù)師事務(wù)所的工作人員對我公司的所得稅匯算清繳和年度審計工作進行核查和檢查，并出具報告?，F(xiàn)將我公司自查情況報告如下：

我公司增加進項稅專用發(fā)票真實合法，不存在開票單位與收款單位不一致或票面記載的貨物與實際入庫貨物不一致的抵扣發(fā)票。

用于抵扣進項稅額的運費發(fā)票真實合法，不存在與購銷商品無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額；進項稅不從購買固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或出售免增調(diào)價固定資產(chǎn)發(fā)生的運費中扣除；國際貨運代理的發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票不扣除該輸入；不存在開票方和承運方之間不一致的運輸發(fā)票輸入扣除；不完整項目的運輸發(fā)票不抵扣進項稅。

我公司取得的普通發(fā)票、普通機發(fā)票、手工發(fā)票已通過國稅網(wǎng)站查詢，查詢信息與票面相符。

購買房屋建筑固定資產(chǎn)不報抵扣進項稅。

不存在購入的材料、電、氣等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項目，進項稅未按規(guī)定轉(zhuǎn)出的情況。

如果退貨或獲得折扣，進項稅已按規(guī)定轉(zhuǎn)出。

用于非應(yīng)稅項目、免稅項目和非正常損失的貨物，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)出作為進項稅。

銷售收入記錄完整及時：沒有記錄收入就沒有易貨交易；不存在以貨抵債收入不入賬的情況；不存在銷售產(chǎn)品未開具發(fā)票，所得收入未按要求入賬的情況；不存在銷售收入長期不轉(zhuǎn)移的情況。不存在將銷售行為視為銷售行為，不按規(guī)定計提銷項稅的情況

不存在開具不一致的`紅字發(fā)票抵扣應(yīng)納稅所得額的情況：發(fā)生銷售退貨、銷售折扣或返利，開具的紅字發(fā)票及會計處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入記錄完整及時，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬；向客戶開具發(fā)票，并按要求記錄相應(yīng)的收入。根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定，收入在當(dāng)時確認，納稅義務(wù)按時履行。

流轉(zhuǎn)稅、各種補貼、政府獎不減免，按規(guī)定不計入應(yīng)納稅所得額。

不存在虛開發(fā)票或虛報人工成本等虛增成本，不符合稅法規(guī)定的發(fā)票、憑證，成本、費用中一次性計入成本、費用且符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的項目不進行納稅調(diào)整；符合無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件在營業(yè)費用中一次性列支，不進行納稅調(diào)整。

無超標(biāo)準(zhǔn)計提的職工福利基金、工會基金、職工教育基金，無稅收調(diào)整，無超標(biāo)準(zhǔn)計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職工住房公積金，無稅收調(diào)整，無超標(biāo)準(zhǔn)計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金，無稅收調(diào)整。

不存在擅自改變成本計價方法和調(diào)整利潤的情況。

不存在固定資產(chǎn)超標(biāo)準(zhǔn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或者電子設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定不同的，不進行納稅調(diào)整；對固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷期與稅收規(guī)定之間的差額進行了稅收調(diào)整。

不存在業(yè)務(wù)推廣費、業(yè)務(wù)招待費、廣告費等超標(biāo)準(zhǔn)支出，不存在擅自擴大技術(shù)開發(fā)費支出范圍、享受稅收優(yōu)惠等情況。

企業(yè)以各種形式向職工支付的工資收入，依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅務(wù)專項檢查和稅務(wù)自查中及時、準(zhǔn)確地完成稅務(wù)自查工作。

以上報道！

第四篇：稅務(wù)自查報告

一是深化行政審批改革。

實時對權(quán)力和責(zé)任清單進行動態(tài)規(guī)范調(diào)整，對5項權(quán)利清單進行了動態(tài)調(diào)整，并將30項權(quán)力清單進行公布，保證各項行政審批事項規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。制作行政權(quán)力監(jiān)管細則，編制了21項《監(jiān)管細則》和9項《處罰裁量基準(zhǔn)》，明確監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管措施、監(jiān)管問責(zé)及保障措施。

二是推進商事制度改革。

以“三證合一、一照一碼”改革為契機，加強與工商、公安、財政等部門合作的`范圍和領(lǐng)域，實現(xiàn)信息共享、管理互助、信用互認。積極響應(yīng)“兩證合一”改革，加強對個體工商戶“兩證整合”的宣傳。

三是推進政務(wù)公開。

按照“公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，利用內(nèi)外網(wǎng)，及時公開、宣傳稅收法律法規(guī)及新的稅收政策，對系統(tǒng)職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、各項辦稅流程等內(nèi)容在辦稅廳進行公示，將地稅權(quán)力公布于眾，讓納稅人辦明白稅、清楚稅、放心稅。

四是優(yōu)化納稅服務(wù)。

圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+安徽地稅”行動計劃，積極推行網(wǎng)上辦稅、移動辦稅、涉稅咨詢、地稅學(xué)堂、信息推送、風(fēng)險管理等活動的開展。實行聯(lián)合辦稅，借助“營改增”改革，國地稅互進辦稅廳，將日常涉稅業(yè)務(wù)并入政務(wù)中心國稅窗口，單位和其他個人出租不動產(chǎn)業(yè)務(wù)由地稅代開，實現(xiàn)了“進一家門，辦兩家事”，方便了納稅人辦稅。開展“銀稅互動”活動，國地稅聯(lián)合提供納稅信用等級，銀行以“信”放貸，著力解決小微企業(yè)融資難問題，助力小微企業(yè)發(fā)展。

第五篇：稅務(wù)自查報告

x市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一。加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同x獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二。抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進

稅務(wù)自查報告范文3

近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，x年被評為省級“文明建設(shè)先進單位”，x年又通過了省級“青年文明號”的驗收。

我們按照縣有關(guān)通知精神，對單位x年的文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效

組建了由分局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

我們堅持學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策;同時把文明創(chuàng)建工作同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，在干部職工中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務(wù)教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了干部職工的綜合素質(zhì)，強化了干部職工的黨性和法律、道德意識，增強了社會責(zé)任感。

三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)實績

以縣局提出的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為契機，加大學(xué)習(xí)力度，以滿足稅收形式不斷創(chuàng)新的需要。分局組織廣大職工學(xué)習(xí)計算機和稅收業(yè)務(wù)知識，先后有三名干部參加市局組織的十佳業(yè)務(wù)能手比賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。

創(chuàng)建活動的開展，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高促進了各項工作的順利完成，x年1—12月份組織入庫1700萬元。稅收任務(wù)的大幅度增長，為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，保證財政收支平衡做出了巨大貢獻。

四、結(jié)合工作實際，將創(chuàng)建工作落到實處

以辦稅服務(wù)廳為陣地、窗口，做到文明服務(wù)、承諾服務(wù)。為了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們在辦稅廳內(nèi)設(shè)置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

五、民主管理，遵紀(jì)守法

對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；?，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。強化依法行政、依法治稅的觀念，在x年10月份的省局的執(zhí)法檢查中，取得了優(yōu)秀的成績，提升了執(zhí)法水平，受到了廣大納稅人的好評。

六、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，開展文化活動

制定衛(wèi)生管理制度，定期進行衛(wèi)生清理活動，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。職工之間互相關(guān)心、幫助，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強了向心力。

第六篇：稅務(wù)自查報告

報 告 2014年以來，我站在市局和萬子湖鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工齊心協(xié)力，認真深入貫徹落實“黨的群眾路線教育實踐活動”，以全面提高畜牧水產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，提高經(jīng)濟效益和社會效益為目標(biāo)，積極推進畜牧水產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格開展動物防疫等工作，較好的完成了市局下達的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)對照市局《績效考核管理辦法》，自查總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)發(fā)展工作

2014年度，我站本著“少開會開短會”的原則，結(jié)合春秋防動員會議，采取“以會代訓(xùn)”的方式對村級動物防疫員和生豬養(yǎng)殖大戶進行了2次集中培訓(xùn)，結(jié)合國家基層農(nóng)技推廣補助項目實施對生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶開展技術(shù)培訓(xùn)班2期次，參加人數(shù)15人次，共印發(fā)養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)資料5期45份。畜禽生產(chǎn)方面，全年發(fā)展生豬1.18萬頭，出欄0.73萬頭，存欄0.4萬頭；發(fā)展牛羊0.3萬頭，出欄0.2萬頭，存欄0.16頭；發(fā)展家禽4.9萬羽，出籠3.21萬羽，存籠1.71萬羽，畜牧業(yè)總產(chǎn)值達5350萬元。建設(shè)常年存欄200頭以上生豬規(guī)模養(yǎng)殖場6個，如萬子湖村唐文兵的母豬“自繁自育”養(yǎng)殖場。水產(chǎn)養(yǎng)殖方面，現(xiàn)有外湖水產(chǎn)養(yǎng)殖面積24000畝，產(chǎn)量2880噸；精養(yǎng)魚塘1720畝，產(chǎn)量1290噸；網(wǎng)箱放養(yǎng)水面318畝，發(fā)展網(wǎng)箱10605口箱，產(chǎn)量3550噸；全年總產(chǎn)量7720噸，總產(chǎn)值5350萬元。精養(yǎng)魚塘繼續(xù)

推行了常規(guī)養(yǎng)殖生產(chǎn)主養(yǎng)草魚，科學(xué)合理安排養(yǎng)殖密度，按80:20的放養(yǎng)模式進行養(yǎng)殖生產(chǎn)；在發(fā)展名特優(yōu)水產(chǎn)品養(yǎng)殖生產(chǎn)方面，南方大口鯰、翹嘴白魚、黃顙魚、青魚、甲魚等5個品種的養(yǎng)殖面積比上年有較大幅度增大，基本都形成了一定的規(guī)模，如明朗山村的網(wǎng)箱養(yǎng)殖青魚和南方大口鯰等。為解決畜牧水產(chǎn)品的銷售問題，我們利用國家商務(wù)部商網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接平臺發(fā)布供求信息1500余條。

二、動物防疫工作

全年共接種各類動物疫苗累計103186頭（羽），其中豬口蹄疫11472頭，豬瘟11472頭，高致病性藍耳病11472頭，禽流感33286羽，雞新城疫33205羽，牛羊口蹄疫2279頭。圍繞動物防疫工作，我們主要抓好了以下工作：

1、抓好了防疫法規(guī)知識宣傳技術(shù)培訓(xùn)。一是加強宣傳造勢。我們懸掛宣傳橫幅5條、張貼標(biāo)語17條、發(fā)放《萬子湖鄉(xiāng)動物防疫接種告知書》35份，《犬狂犬病防控宣傳資料》220份、《病死動物無害化處理技術(shù)要點》55份、《中華人民共和國動物防疫法宣傳資料》450份，我們制作《萬子湖動物防疫站一村一員工作聯(lián)系公示牌》16塊裝訂到了各村和生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶墻上，繼續(xù)強化國家《動物防疫法》、《重大動物疫情應(yīng)急條例》等動物防疫法律法規(guī)的宣傳，為動物防疫工作營造良好的社會環(huán)境。二是組織開展技術(shù)培訓(xùn)。春秋季集中免疫前，我們本著“少開會開短會”的原則，結(jié)合春秋防動員會議，采取以會代訓(xùn)的形式對村級動物防疫員和規(guī)模養(yǎng)殖戶開展了一輪動物防疫技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括強制免疫操作規(guī)范、疫情普查、消毒、副反應(yīng)處理等技術(shù)以及疫苗管理與使用、牲畜耳標(biāo)佩帶、免疫檔案建立等內(nèi)容，為完成各項目標(biāo)任務(wù)提供有力技術(shù)保障。

2、抓好了動物防疫檢疫監(jiān)管。一是抓好規(guī)模養(yǎng)殖場防疫監(jiān)管。對規(guī)模養(yǎng)殖場，我們統(tǒng)一使用《益陽市規(guī)模場養(yǎng)殖檔案》和執(zhí)行動物防疫制度，實行一場一檔管理，簽訂《2014年春秋防工作目標(biāo)責(zé)任狀》36份、《2014年犬狂犬病防制工作目標(biāo)責(zé)任書》18份、《2014年動物血吸蟲病綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書》18份、《動物防疫及食品安全責(zé)任狀》12份、《生豬養(yǎng)殖質(zhì)量安全承諾書》12份；技術(shù)責(zé)任人加強日常監(jiān)管，做到監(jiān)管率100%，督促養(yǎng)殖場落實各項措施。二是強化了產(chǎn)地檢疫監(jiān)管，嚴(yán)格落實產(chǎn)地檢疫申報制度。為進一步提高產(chǎn)地檢疫受檢率，我們于5月19日對規(guī)模養(yǎng)殖戶下發(fā)了《關(guān)于及時申報生豬產(chǎn)地檢疫的通知》。全年共檢疫生豬709頭，收取檢疫費1418元。

3、強化牲畜“瘦肉精”等違禁添加物監(jiān)管

切實加強對養(yǎng)殖場（戶）的`監(jiān)管。實行分片負責(zé)人包村包上養(yǎng)殖場（戶）的監(jiān)管機制。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模養(yǎng)豬場確定監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任人，實行登記備案，并掛牌公示。監(jiān)管責(zé)任人對責(zé)任場所開展日常監(jiān)管，督促建立健全養(yǎng)殖檔案、投入品購入使用臺賬；建立安全承諾制度和出欄保證制度，承諾不使用“瘦肉精”等違禁物質(zhì)，保證所銷售的活畜不含有“瘦肉精”；建立獸藥用藥管理制度和獸藥休藥期制度；開展“瘦肉精”抽檢，實行檢疫檢測同步，對出欄活畜按3%比例或每

批次1頭進行“瘦肉精”抽檢，通過各項規(guī)章制度的貫徹落實，規(guī)范了養(yǎng)殖行為，取得了明顯效果，如9月18日，益陽市畜牧水產(chǎn)局來我鄉(xiāng)對6個生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶的生豬進行了“瘦肉精”抽樣檢測，現(xiàn)場提取尿樣18個，檢測結(jié)果均為陰性。

4、抓好了消毒滅原和病死動物無害化處理。一是抓好消毒滅原。我們督促生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶建立健全了防疫與質(zhì)量安全管理制度，完善消毒設(shè)施，扎實開展消毒滅原工作。結(jié)合強制免疫實施，指導(dǎo)生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶進行了一次集中消毒滅原和驅(qū)蟲保健。二是抓好病死動物無害化處理。我們按照全市專門部署，印發(fā)了《病死動物無害化處理技術(shù)要點》到村級動物防疫員和規(guī)模養(yǎng)殖戶，指導(dǎo)并監(jiān)督養(yǎng)殖戶做好病死畜禽無害化處理工作。全年共處理病死豬360頭。如9月26日晚18：:30時分，我們接到小河咀村支書何衛(wèi)華報告，聲稱浩江湖湖面有4袋死鴨子，臭氣熏天，嚴(yán)重影響周邊群眾生活，第二天一早就派人進行了深埋處理。

5、抓好了人畜共患病防控。一是加強宣傳教育，提高人員防護意識。對養(yǎng)殖戶、官方獸醫(yī)、村級動物防疫員等人畜共患病高危人群，我們開展了健康教育和技術(shù)培訓(xùn)，普及人畜共患病防控知識，努力避免發(fā)生人員感染。二是突出H7N9禽流感防控。我們按照《湖南省H7N9禽流感剔除計劃實施方案》要求，加強疫情監(jiān)測，強化流通監(jiān)管，嚴(yán)格查證驗物，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生疫情。三是做好血吸蟲病、狂犬病、布病、結(jié)核、炭疽病等人畜共患病防治工作。我們與各村級動物防疫員簽訂了動物血吸蟲病和犬狂犬病防控責(zé)任書，進一步加大犬只免疫、家畜血吸蟲病查治和傳染源管控的工作力度。

6、抓好了肉及肉制品市場的安全監(jiān)管。根據(jù)《沅江市關(guān)于深入開展肉及肉制品專項檢查工作的通知》精神，一是加強宣傳。張貼標(biāo)語5條、懸掛橫幅2條、發(fā)放通知9份。二是排查生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶6戶，未發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營病死動物及其產(chǎn)品、亂拋亂棄動物尸體、添加“瘦肉精”等違法行為。

三、漁業(yè)資源保護工作

1、召開了春季禁漁工作動員會議，鄉(xiāng)政府召開了專題春季禁漁工作動員會議。

2、全鄉(xiāng)懸掛橫幅標(biāo)語11條，散發(fā)宣傳資料207份。

3、制定發(fā)布了《萬子湖鄉(xiāng)春季禁漁實施方案》，以確保工作的順利圓滿完成。

4、在禁漁期間，指揮所相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下到洲島碼頭宣講相關(guān)禁漁政策35余次。

四、質(zhì)量安全工作目標(biāo)

1、切實加大對獸藥、飼料等養(yǎng)殖業(yè)投入品的監(jiān)管。加強對對生豬養(yǎng)殖規(guī)模場的監(jiān)管檢查率達100%。指導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖戶建立健全相關(guān)制度、質(zhì)量檔案、購入臺賬和銷售臺賬，嚴(yán)禁在養(yǎng)殖過程中添加違禁藥物和非法添加物。一是在元旦春節(jié)期間，開展了“瘦肉精”和含“瘦肉精”飼料清查收繳工作的宣傳發(fā)動，將35份宣傳資料發(fā)放到規(guī)模養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖戶手中；二是配合上級開展了3.15農(nóng)資打假專題宣傳活動，發(fā)放宣傳資料145份；三是在6月9