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第一篇：醫(yī)院消防的自查報告

針對存在的消防隱患，即時組織消防安全檢查與整改工作，不留有任何安全隱患。下面是醫(yī)院消防的自查報告，為大家提供參考。

消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。當前是火災高發(fā)期，各類不安全因素增多，極易誘發(fā)火災事故。遵照成都市*消防局的消防安全培訓指示，本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，醫(yī)院于5月20日對全院消防設施進行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。

一、自查情況

（一）醫(yī)院各樓層和各病區(qū)、辦公區(qū)安全通道指示標示完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。

（二）全院共備有干粉滅火器14個，消防栓4個。消防栓每層樓1個，滅火器平均每層樓4個。經(jīng)檢查均可正常使用。

（三）全院的電線線路去年進行整體改造，電線、開關、*座、電閘均是重新購買按照相關標準安裝而成。病房禁止病員燒水煮飯，現(xiàn)電線線路狀良好。

（四）各樓層消防管道通暢、有充足的水源，管線布局全理，能正常工作，達到消防安全的要求。

（五）醫(yī)院消防工作防范制度尚不健全。

二、當前消防態(tài)勢評估

通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患。最為突出的是滅火器數(shù)量不夠，在重點部位上還沒有配備，不能使用的沒有及時進行更換。再者是消防安全防范制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。

三、整改措施

（一）把消防安全工作做為一項重要工作來抓，主要領導親自布署，業(yè)務院長親手抓。重點部位責任到人。門診由內(nèi)外科和放*科負責；住院部由住院部醫(yī)生負責；辦公區(qū)和職工食堂由院事務長負責。

（二）醫(yī)院建立火災巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。

（三）配備14個干粉滅火器，在重點布位安放。一樓安放4個，二樓住院部4個、三層住院部4個，職工食堂2個?，F(xiàn)有能夠使用滅火器12個，準備購買2個。

（四）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。

（五）在全院開展以消防法律法規(guī)和消防安全常識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，加強對單位消防責任人的教育培訓，增強消防意識，強化消防能力，提高自我保護能力。

第二篇：養(yǎng)老院自查報告

養(yǎng)老院自查報告

神木縣中心敬老院消防及食品安全工作匯報

我院堅決貫徹省市關于組織開展社會養(yǎng)老機構消防及食品衛(wèi)生安全檢查工作的各項通知，堅持“安全第一”的指導思想加強了消防、食品安全管理，較好地保證了敬老院安全生活?？傮w工作情況如下：

一、制定方案，落實責任。

在上級部門的指導下，我院先后制定了《神木縣中心敬老院安全管理應急預案》、《關于中心敬老院成立應急管理工作領導小組的通知》、《神木縣中心敬老院消防安全工作實施方案》和神木縣中心敬老院冬春火災防控工作實施方案并成立了應急管理工作領導小組和消防安全領導小組。安全分管領導、辦公室負責人、財務部負責人、物資倉庫負責人、醫(yī)務室、餐飲保管負責人、餐飲部負責人、2、3、4、5號公寓樓負責人、電工、門衛(wèi)都與我院簽訂了《安全管理責任書》，進一步落實了院長負責制、工作人員崗位責任制和24小時值班制度，堅決杜絕了各類重大事故的發(fā)生。

二、加強檢查，杜絕隱患。

飲食安全

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1．制定了食品安全制度并嚴格執(zhí)行，存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近。

2．保持食堂衛(wèi)生清潔，每天對肉、菜進行檢查，防止食物中毒。每天消毒、防蚊并留樣記錄。并嚴格執(zhí)行飯菜當日制作當日食用制度，以防隔夜飯菜對老人身體健康造成危害。切實維護好老人的人身安全。

3.每半個月進行一次食品安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行了及時整改。

消防安全

1．制定了消防安全工作制度，并在全院安裝有56個滅火器、112顆應急燈和26個安全指示牌，防止意外發(fā)生，做到定期檢查和有效管理、使用。

2．加強了對供養(yǎng)人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作，不準在房間使用電取暖器和其它電器設備。告誡老人盡量不要在宿舍內(nèi)吸煙，及時熄滅煙頭。

3．在所有樓上都安裝有樓道扶手和衛(wèi)生間馬桶扶手，保證供養(yǎng)對象出入安全，確保發(fā)生突發(fā)性事故后救助道路暢通，對安全通道堆放的雜物進行了清理。

4.每半個月進行一次食品安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患就進行了及時整改。

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三、存在的問題

1．部分員工和院民消防安全意識較差，應進一步對其加強消防安全教育。

2．由于施工方未按設計圖紙施工的原因，現(xiàn)階段我院沒

有在院民公寓樓安裝特殊人群行動所需的無障礙通道。

四、下步工作安排

1.在全院開展食品和消防安全知識培訓工作，使全院職工基本掌握相關消防及食品安全知識技能，增強消防及食品安全意識。

2.加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。

3.深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決整改，杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展以公寓部、餐飲部等為重點的消防安全專項治理，確保不留一個消防盲區(qū)和死角。

消防和食品安全工作是一個艱巨而需要長期堅持的任務，不是一勞永逸的事情。今后我院將繼續(xù)嚴格按照消防、精品辦公范文薈萃 食品安全法規(guī)及上級部門的要求，切實做好我院的消防食品安全工作。

附件3-4

消防安全重點單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副?/p>

單位名稱：阜陽瑪麗婭婦產(chǎn)醫(yī)院 評估時間：年月 日 評估成績：88

老年公寓20XX年度工作總結與20XX年工作計劃 20XX年是公寓業(yè)務范圍與增資擴股的一年。全體員工在李萍院長的下精誠團結一致，完

成了20XX計劃的全部工作任務。我們始終以爭創(chuàng)養(yǎng)老機構服務品牌為目標，秉承“老吾老。

以及人之老”的核心價值理念，以中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心，本著為政府分

憂，替百姓解難，為老年人養(yǎng)老、安居、健康提供最全面的服務，堅持以人為本的原則，為

老年群體在生活中的健康監(jiān)護、日常照顧、精神慰藉、心理支持、康復、護理、臨終關懷、緊急救助等方面提供最全方位的服務，幫助孤寡老人和貧困家庭解決生活困難，真正使老年

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人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂?，F(xiàn)將20XX年度工作小

結如下：

一、公寓轉(zhuǎn)變觀念，推行無紙化辦公 實行老人檔案與護理信息化管理,從20XX年底開始。院長辦通過強化培訓使員工逐步掌

握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。大部分數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化，特別是實施公寓與敬

老院遠程數(shù)據(jù)的鏈接，達到統(tǒng)一管理。所有老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，達到動態(tài)管理、即時掌握各種信息。各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅準確全面，真正做到無紙化辦公。

二、提高認識，增強防范意識強化老人護理安全，針對公寓的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全：1、強化員工

安全教育，提高員工安全意識。我們每月員工會議時對員工進行半小時“安全教育”；在員工

中開展消防滅火、水電、器材使用等方面的知識和技能培訓，特別是滅火器的使用，以及“火

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災防護流程”教育。2、加強安全防護器材的保存和管理。實行分管院長部門全面負責，分級

管理，全員共管的安全行機制。

三、加強硬件建設，促進軟件建設，提高老人護理水平我們在強化硬件的基礎上，進一步完善軟件建設，全面提高我院的老人護理水平。一是

在社會志愿者的捐贈獲得“善款”xx元，新增三臺大功率洗衣機。安裝一套“ip網(wǎng)絡監(jiān)控攝

像頭”，全面提高我院安全防范水平，[蓮 山 課件 ]二是強化員工職業(yè)技能培訓，兩名護理

員通過國家培訓，獲得“護理專業(yè)中級證書”。目前公寓獲得國家中級護理員證書的有三人、高級的一人，十五人獲得海南人事勞動局頒發(fā)的初級護理員證書。三是全面提高護理質(zhì)量。

增強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過

老人家屬對員工進行“滿意度”測評，達到提高護理水平的。

四、圍繞“運行考核達標”工作，全面提高內(nèi)部管理水

精品辦公范文薈萃平在20XX年開始院長辦就向各部門下達加強“運行規(guī)范考核達標”工作制度，我們以“達

標”為動力，全面提高管理水平，提高護理技能，分階段、分層次地完善我院的各項管理制

度。首先及時召開員工大會及時傳達國家養(yǎng)老政策信息，提高員工對“考核達標”工作的認

識，二是對照“規(guī)范標準”各部門自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文檔管理

機制，做到“建立制度”、“嚴格執(zhí)行”、“逐項記錄”。

五、加強培訓、提高技能，不斷提升集中供養(yǎng)服務質(zhì)量 公寓始終將管理隊伍和護工隊伍建設作為提高整體工作水平和工作能力的首要切入點。

與20XX年一樣先后組織管理和服務人員到外地學習交流，并結合公寓自身情況，制定出一套

切實可行的管理方案。建立了定期培訓制度，提升護理員的工作技能。員工進入公寓必須先

進行崗前專業(yè)技能培訓，安全常識的教育考核等。平時每月組織員工進行一次護理技能培訓。

把培訓內(nèi)容系統(tǒng)化，并將理論和實踐結合，把實際操作

精品辦公范文薈萃 也納入培訓范圍內(nèi)。通過對老人基本

生活照料、醫(yī)療保健等老年常規(guī)護理、老年階段的特點、老年人的心理護理、臨終關懷等專

業(yè)知識的學習。使公寓管理和護理團隊在管理和服務上逐步走上科學化和規(guī)范化的軌道。在此方面我們主要做了以下幾項工作：1、20XX年12月公寓選派王富川、韋顏2名護士參加國家民政部舉辦的中級護理員培訓

班學習

2、李xx院長參加第九界全國養(yǎng)老院院長論壇

3、引進農(nóng)墾醫(yī)院原總護士長王x到公寓任副院長主管公寓護理工作

六、完善實施創(chuàng)新工程，注意積累、總結提高創(chuàng)新服務形式

在做好生活護理工作的同時，我們一直把老人文化養(yǎng)老作為20XX年的重點工作，組織志

愿者每周給老人表演文藝節(jié)目，讓老人感覺到天天這里歌舞升平；敬老院我們做到每季度都

有社會志愿者慰問，讓老人遠離城市一樣感覺到城市的精品辦公范文薈萃 溫度。完善20XX年創(chuàng)新管理模式針對20XX的創(chuàng)新服務模式，我們做了相應的調(diào)整使此模式在養(yǎng)老服務工作中得到更加完

美的發(fā)揮，20XX我們的服務更溫馨、更加人性化。繼續(xù)緊抓提高床位入住率這個龍頭，進一

步加大宣傳公寓養(yǎng)老力度，[課 件 ]繼續(xù)完善20XX年提倡“關愛父母天天行”活動，并

把次活動推向公寓與家屬的聯(lián)系紐帶，充分展示了20XX老年公寓的良好新形象。擴展經(jīng)營思路。充分利用服務設施齊全、服務隊伍專業(yè)規(guī)范的優(yōu)勢，把服務送入社區(qū)。

積極開展了以“助餐、助急、助浴、助醫(yī)”為主要內(nèi)容的短期寄養(yǎng)、文化娛樂、醫(yī)療保健、聯(lián)誼互動等居家養(yǎng)老服務。利用公寓完善的設施和場地，組建了志愿者服務文化娛樂隊伍。

吸引周圍的居家老人到公寓參加活動，實現(xiàn)公寓老人與社區(qū)老人的融合，取得了良好的經(jīng)濟

效益和社會效益，“關愛老人人人有責”。

七、志愿者服務與合作1、20XX年在志愿者服務上我們聯(lián)合了多所中學、與大中專院校愛心志愿者服務上門到

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敬老院、老年公寓、居家養(yǎng)老送溫馨與文藝表演活動，公寓員工自編自導了兩場精彩的文藝

匯演。愛心活動得到老人與社會一致贊同，老人開心的說那些孩子就跟孫子孫女一樣可愛可

親。在這方面我們基本上保障了每月都有志愿者服務團隊到養(yǎng)老公寓慰問老人，每季度都有

志愿者服務對下敬老院慰問五保戶。

2、我們延續(xù)了與海南醫(yī)學院國際護理學院長期合作，同時作為國際護理學院的學生見習

基地。國際護理學院志愿者學生將定期到我公寓做義工或慰勞人表演歌舞。

3、我們同時也是志愿者，20XX年我們向孤寡老人贈送了價值x元的慰問品，并繼續(xù)救

助了孤寡老人何x，免除林x阿婆x元的水電費與伙食費。

八、努力做好居家養(yǎng)老服務、敬老院管理、養(yǎng)老公寓管理等工作 居家養(yǎng)老服務方面：

1、美蘭社保局居家養(yǎng)老服務：從09年開展居家養(yǎng)老服務以來，我們一直把上門服務質(zhì)

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量放在第一位，在20XX年在老人人數(shù)增加的同時我們沒有因為人數(shù)增加服務質(zhì)量下降或服務

次數(shù)、時間減少的情況，20XX年內(nèi)我們實現(xiàn)了0投訴服務。一年以來我們開展的社區(qū)服務上

門次數(shù)x次、累計服務時間x小時超出政府購買服務時間x個小

時。

社保局居家養(yǎng)老服務工作雖然是全新的工作，但是經(jīng)過一年半的服務過程中我們實現(xiàn)了

0投訴服務。

在居家養(yǎng)老服務過程中我們?yōu)槔先俗隽艘韵鹿ぷ鳎嘿I菜、做飯、洗衣被、個人清潔與家

庭清潔、聊天讀書看報、陪同就醫(yī)、給老人倒屎倒尿、維修水電、安裝電視天線等服務，受

到老人與街坊連理的好評。一年中我們每逢老人住院公寓領導都會委托員工帶上溫馨的禮物

與祝 福到醫(yī)院看望，并交代工作人員及時跟蹤老人病情做好老人后勤保障工作。敬老院管理方面：

x鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)安置五保老人x人，配備管理

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服務護理人員x人，自費老人x人，孤兒一人。為了更好的服務五保老人，從分體現(xiàn)了以人為本的管理理念。積極配合區(qū)民政局完善敬

老院基礎設施的建設，生活用品

及娛樂設施一應俱全。現(xiàn)三江鎮(zhèn)敬老院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，設備實施完善，綠草滿地，花果飄香。

十分適宜老人居住，是五保老人安享天年的精神樂園和幸福家園。是發(fā)展庭院經(jīng)濟，改善老

人伙食。我們充分利用敬老院現(xiàn)有的空地，堅持部分“以院養(yǎng)院”的辦院方針，大力發(fā)展庭

院經(jīng)濟。養(yǎng)殖雞100多只，種植各類瓜果，全部用于改善老人伙食，發(fā)揮五保老人自身的優(yōu)

勢鼓勵他們參與集體勞動。

為了更好的服務五保老人我們主要做以下兩方面工作：

1、時時翻新菜譜，讓五保老人吃得滿意。食堂伙食每餐有一葷一素，兩菜一湯，每周變

換食譜，做到葷素搭配，營養(yǎng)豐富，以滿足老人們的不同口味并做好病號飯。

2、定期組織體檢，20XX年我們組織了所有入住五保戶

精品辦公范文薈萃 與孤寡老人的免費體檢工作，為

確保老人身心健康。20XX年xx之家老年公寓還安排醫(yī)生護士每周定期巡診，配備各類常用

藥品，每天可為老人測量血壓、血糖等數(shù)據(jù)，定期為老人進行細致全面的身體檢查，為每位

老人建立病歷檔案，詳細記錄老人的身體狀況和病史等基本情況。同時我們還引進xx中山醫(yī)

院、xx中醫(yī)院xx分院、海南省中醫(yī)院專家小組為老人義、巡診。

九、在統(tǒng)籌管理方面我們秉承以人為本的方針： 1、精心選人，配備一支賴以信任的堅強班子為了把養(yǎng)老院辦成具有一流水準的養(yǎng)老院，我們首先是精選管理人員。養(yǎng)老院內(nèi)的每位

工作人員都是經(jīng)過反復篩選認可并嚴格培訓擇優(yōu)錄取，特別是20XX年2月份引進前海南省農(nóng)

墾醫(yī)院總護長王文貞任護理院長后公寓各項護理工作有聲有色，服務更加有豐富多彩。院長

李萍作為法人她不斷加強自身學習，是一名組織觀點強，思想素質(zhì)好，工作積極性高，敢于

精品辦公范文薈萃

創(chuàng)新，勇于奉獻，是一名處處以身作則的好領頭人。炊事員王寧是一名專職廚師，手藝精良。

其次是解決工作人員的后顧之憂。我們對養(yǎng)老院工作人員一視同等對待，享受同等待遇，也

及時為他們生活排憂解難，充分調(diào)動他們工作的積極性，安心地工作。

2、強化管理，在敬老院與養(yǎng)老院同時建立一個規(guī)范有序的服務中心。加強養(yǎng)老院的管理，我們落實了管理責任制，達到了“二個到位”。一是生活管理到位：各項管理設施征求大多數(shù)老人的意見，嚴格執(zhí)行食堂管理制度、衛(wèi)

生制度、文體活動制度、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，定期組織全體員工學習新

知識新技能，不斷提高自我服務技能。在敬老院五保老人之間，建立了互幫互助小組，相互

之間開展幫護活動，使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助。二是工作管理到位：為調(diào)動院內(nèi)工作人員的工作極性，我們落實崗位責任考核制，每月

有獎罰，年底有大獎。

3、熱誠服務，營造一座老有所樂的理想樂園為讓老人

精品辦公范文薈萃 們度過一個歡樂的晚年，我們在加大硬性設施建設投入的同時，我們始終把服

務工作放在第一位，繼續(xù)強化了“二個服務”。一是社會化服務:這些年來，全市上下尊老愛老已蔚然成風，大中專院校組織紅領學雷鋒

志愿者服務對定期上門為公寓與敬老院打掃衛(wèi)生、送溫馨慰問品、表演文娛節(jié)目等愛老助老

宣傳養(yǎng)老服務活動。

二是親情化服務:對養(yǎng)老院的老人，我們總是千方百計滿足老人們的愿望，從不把老人當

外人看待，而是熱心、盡心、全心地做好服務工作。每位老人生病，工作人員都能像親人一

樣地熱心服務，在伙食上安排病號飯，不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶，守候床前，精

心侍候，周到服務。每位生活不能自理的病危老人都是工作人員為其端屎拉尿，沒早沒晚地

照料，直到安詳去逝。如今，養(yǎng)老院的老人可以玩得開心，吃得滿意，過得幸福。20XX年重

陽節(jié)我們?yōu)槔先伺e辦“夕陽暖”的愛心文藝節(jié)目，引進

精品辦公范文薈萃 大學生志愿者舉辦兩場盛大的元旦文

藝聯(lián)歡會，分別是海南師范大學愛心志愿者協(xié)會12月12日三江敬老院表演文藝節(jié)目與送溫

馨活動；小記者海南站的小朋友們給老人帶來了歡歌樂舞、送溫馨活動得到老人一致好評。在未來的20XX年工作重點是:銳意進取、創(chuàng)新求實、促進發(fā)展

一、進一步完善敬老院、養(yǎng)老公寓老人入住手續(xù)規(guī)范化、各項操作規(guī)范化與標準化

二、各項工作責任細化與落實到位化

三、加強志愿者服務定時與多元化

四、提高服務質(zhì)量與服務層次化

五、做好落實與xx市中醫(yī)院xx中醫(yī)院的協(xié)議工作

六、做好啟動護理康復中心的工作康復中心基本完工預計20XX年4月份開始試運行，新的分院將會是一座全空調(diào)、設備設

施比較完善的養(yǎng)老康復中心。篇2：老年公寓建設情況匯報 ****市老年公寓服務平臺建設情 況 匯 報 ****市老年公寓服務平臺建設位于青龍路東段，由青云社區(qū)籌建運

精品辦公范文薈萃 營，采取民辦投資、政府扶持、福利資助等多渠道籌資建設，實行市場化有償服務方式運作，是全市規(guī)模最大的老年福利機構建設項目?，F(xiàn)將項目建設的具體情況匯報如下：

一、項目提出的背景****市作為一個人口大市，按照國際通行標準，早在1994年就進入老齡化地區(qū)行列。人

口老齡化的日趨加劇，家庭觀念、家庭結構發(fā)生的變化，以及工作生活節(jié)奏的加快，對老年

社會化服務需求日益廣泛和迫切。針對這種狀況，青云社區(qū)的前身東南關社區(qū)，根據(jù)上級關

于加強養(yǎng)老失業(yè)的一系列方針政策，結合自身實際，決定在環(huán)境良好、交通便利的青云路東

段，興建一處服務功能齊全、設備配套完善，能滿足不同需求的綜合性、示范性、集居住、康復、餐飲、醫(yī)療、文化娛樂、健身于一體的社會化養(yǎng)老服務機構—****市老年公寓。一方

面，為老年人頤養(yǎng)天年提供一個良好的服務平臺，促進社會化養(yǎng)老事業(yè)的快速發(fā)展；另一方

精品辦公范文薈萃

面，通過對外提供有償服務，增加集體收入，營造發(fā)展的新亮點。在街道有關部門的協(xié)調(diào)指

導下，該項目于20XX年初步立項，先后被確定為“****市重點建設項目”、“泰安市老年福利

服務 星光計劃重點項目”。

二、項目建設情況

****老年公寓服務平臺建設總占地面積36畝，總設計規(guī)模3萬平方米，計劃分兩期實施。

20XX年7月一期工程動工，建設資金為單位自籌，主要建設老年公寓主樓和基礎配套建設。

于20XX年建成使用，先后有256名老人入住，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。為滿足社

會化養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展需求，進一步解決農(nóng)村“養(yǎng)老難”的問題，在黨工委、辦事處的協(xié)調(diào)和

幫助下，經(jīng)市發(fā)改局立項批復，于20XX年2月又新上了二期工程，計劃投資5800萬元，完

成總建筑面積萬平方米，新建康復綜合樓和3號公寓樓，同時配套完善老年服務管理網(wǎng)

絡系統(tǒng)。其中康復綜合樓計劃投資3000余萬元，總設

精品辦公范文薈萃 計規(guī)模8300余平方米；3號公寓樓計

劃投資2760萬元，建筑面積5800平方米。為保障該項目的順利實施，街道黨工委、辦事處把該項目列入全街道重點建設項目,積極

采取措施，扶持引導青云社區(qū)搞好項目建設。一是加大協(xié)調(diào)力度，積極向上爭取。抓住中央

擴大內(nèi)需、加大對基層投入的機遇，用足用好國家關于服務業(yè)建設項目的扶持政策，協(xié)調(diào)青

云社區(qū)與發(fā)改部門積極對接，對上爭取資金扶持。二是加強項目管理，規(guī)范建設程序。嚴格

按照項目計劃核定的建設規(guī)模、建設內(nèi)容、建設標準、建設期限認真組織工程實施，并監(jiān)督

承建單位健全完善項目立項、用地、環(huán)評、節(jié)能、規(guī)劃等各項建設手續(xù)，落 實工程招投標制、監(jiān)理制、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)領導責任制等管理制度，確保項目建設

依法合規(guī)的順利實施。三是加強組織領導，強化責任落實。堅持“一個項目、一套班子、一

抓到底”的原則，成立了由街道分工領導為負責人、有關部門為成員的項目管理領導小組。

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具體負責項目的組織協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督，把責任落實到人頭、量化到時間、具體到過程，形成了溝通順暢、銜接嚴密、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的工作機制，為項目的迅速推進提供了堅實的組織保證。

在有關部門、街道、社區(qū)的共同努力下，老年公寓服務平臺建設順利向前推進。目前。

康復綜合樓主體工程已完成，正在進行內(nèi)外墻體裝飾、完善配套工程，預計10月份竣工；3

號公寓樓各項建設手續(xù)已基本辦理完畢，預計9月份動工，20XX年5月份建成投入使用。項

目共完成投資20XX萬元，其中中央扶持100萬元、省級配套100萬元、縣級配套100萬元、自籌1700萬元。項目全部建成后，可同時安置800名不同需求的老年人入住，增加就業(yè)崗位

300余個；按平均床位費、服務費每年萬元計算，每年經(jīng)濟收入可達1000余萬元，創(chuàng)利

稅520余萬元，一是能進一步提升老年公寓的服務功能和服務水平，帶動社會化養(yǎng)老事業(yè)和

精品辦公范文薈萃

服務業(yè)的快速發(fā)展；二是能取得可觀的經(jīng)濟收入，進一步加快社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展步伐；三是

能促進社會就業(yè)再就業(yè)，產(chǎn)生一舉多得的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、存在問題和下一步打算 當前，該項目建設中存在的突出問題是資金問題。由于社會化養(yǎng)老服務機構投資大、標

準高、見效慢，需要大量的資金投入，而社會層面對興辦社會化養(yǎng)老服務機構的認識還不高。

沒有引起足夠的重視，造成項目融資較為困難，投資的渠道僅限于政府扶持、社區(qū)自籌，民

間投資這一塊還沒有充分發(fā)動起來，對項目的持續(xù)健康發(fā)展帶來一些困難。針對這個問題。

街道黨工委、辦事處將進一步加大扶持引導力度，著重在對上爭取資金，發(fā)動駐地企業(yè)、單

位積極投資等方面下功夫，努力幫助公寓拓寬投資渠道，破解融資困難的“瓶頸”，切實保障

老年公寓建設的持續(xù)健康快速發(fā)展。在抓好****市老年公寓服務平臺建設、大力發(fā)展養(yǎng)老失業(yè)的同時，今年我們還

精品辦公范文薈萃 重點從涉

及群眾的切身利益、群眾普遍關心的問題方面，篩選確定了幾件為民辦的實事，加大力度。

強力推動，使民計民生得到了進一步的改善和保障。其中青云二中改擴建工程，根據(jù)學校實

際對原建設規(guī)模進行了微調(diào)，總投資調(diào)整為1400萬元，規(guī)劃容納48個教學班，建筑面積

萬平方米，目前可行性報告、環(huán)評等前期手續(xù)已基本完成，學校原平房、危房已全部拆除。

省調(diào)控資金已到位700萬元；投資400萬元的社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設項目，目前主體工程已

接近完成，預計10月份建成投入使用；投資170萬元、總里程公里的農(nóng)村公路建設，現(xiàn)

已完成馬莊前-馬莊后的建設任務，完成里程公里，完成投資30萬元，其他4條農(nóng)村公

路正在招投標，預計8月份全面建成通車；投資120萬元的西周河下游7村自來水工程，目前已鋪設主管道3250米，預計8

月底全面完工。大力發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，全街道參加新

精品辦公范文薈萃 型合作醫(yī)療的農(nóng)民達到萬人，占

街道農(nóng)業(yè)人口的%，突出抓好農(nóng)村改廁工作，新建衛(wèi)生廁所1950個、沼氣池廁所68個。

農(nóng)村衛(wèi)生水平明顯提高。勞動和社會保障工作實現(xiàn)較大突破，上半年新增就業(yè)再就業(yè)679人，占年計劃的68%；完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面430人，提前超額完成年度任務；完成企業(yè)養(yǎng)老保

險金征繳萬元，占年計劃的431%；完成醫(yī)療保險金征繳萬元，占年計劃的56%。

毫不放松地抓好了信訪、社會治安、安全生產(chǎn)、計劃生育等常規(guī)性工作，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了

平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。下一步，我們將堅決貫徹落實市委、市政府“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的決策部署。

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第三篇：養(yǎng)老院工作自查報告

養(yǎng)老院工作自查報告

20XX敬老院個人年度工作總結一年以來本人能夠認真參加院里組織的學習及各項政治活動。工作中嚴格要求自己認真

完成領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結如下：

在思想上，認真學習，參加各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質(zhì)；

在思想上嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價

值觀。

在工作上，一年來我的工作崗位是為老人 服務。每天按照服務護理人員職責較好的完成各項工作任務，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)

象。遵守院里各項規(guī)章制度，工作中積極主動，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老

人，時刻牢記為老人服務的宗旨，并將愛心、熱心、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務當中。我所從事的是服務和

精品辦公范文薈萃 護理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不

能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負責每月的大掃

除。在日常工作中，從來不 怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時我還經(jīng)常和老人談心，交流，及時了解老人有什

么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團結協(xié)作，心往一處想，勁往一

處使，從不計較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。

一年來我對自身嚴格要求，始終平淡，把 舍得付出，默默無聞工作作為自己的準則。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說，積極維護養(yǎng)老院的形象。

在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克

服不足，努力把工作干得更好?？傊荒暌詠砦易隽艘欢ǖ墓ぷ鳎踩〉昧艘恍┏煽?，但與領導和上級要求相比還

精品辦公范文薈萃 有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深

信，困難和問題都是暫時的，都會在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心在今后工

作中，我將一如既往堅持工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好。

讓社會滿意，讓老人家屬放心。篇2：敬老院工作個人述職 敬老院工作個人述職 尊敬的領導、敬愛的老人們：您們好！

我從20XX年1月18日開始進入五寶敬老院工作。幾年來，我在院領導的支持與關心下。

發(fā)揚不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應這份工作，作為一名普通的服務員，堅持

以老人為本，為老人解困，為老人服務的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為

導向，進行規(guī)范化服務，文明化服務，力求自己在各項工作中做到規(guī)范，文明,健康與完善。

雖然社會上對這個行業(yè)有誤解，有的甚至瞧不起我們這個職業(yè)，可我卻很熱愛這份工作，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依、老有所樂，是

精品辦公范文薈萃 我莫大的榮幸。現(xiàn)針對這幾年來的服

務工作，總結如下。

一、院內(nèi)清潔工作。每天早上對自己負責的每間寢室及個人分管的公共區(qū)域進行清潔處理，絕不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)

象，使大家看著舒心，過得安心。

二、服務老人工作

1、督促，監(jiān)督，幫助老人做到五勤，即： 勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房

間無異味、無灰塵、無死角,門窗明亮、被褥干凈,衣褲隨時臟了隨時洗。每天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服,為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發(fā)、擦身

子、剪指甲，做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料，需要住院治療的，及時上報，不

敢有絲毫怠

慢。安排人為病故老人穿衣，料理后事等。

2、調(diào)解、處理老人之間的糾紛,幫助老人解決實際問題等工作，每天對老人進行人頭清

精品辦公范文薈萃

點，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)

生，每天做好消防安全記錄,保證了老人的安全。

3、對新入院的老人，詳細給他們講解我院的規(guī)章制度，使他們盡快適應這里的生活。

4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之余，我還會陪老人們聊天、拉家常。

以便讓他們打發(fā)無聊時間。

三、管理工作

1、從20XX年2月起，我不但要做好清潔工作，服務老人的工作，還要輪班幫助廚房做

飯，每逢趕場天，還有買菜的任務，買菜的進出賬務也由我記錄和管理。到20XX年4月，我開始接受敬老院的財務工作。一直到20XX年的9月，沒參加買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管。

同時還是要作財務工作和服務工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務做到進賬有憑、出賬有據(jù)、日清月結。不該要的不要，不該拿的不拿。

精品辦公范文薈萃

2、從進入敬老院開始，我一直參與庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面，我做到進

賬、出帳有理有據(jù)，憑票辦事。我深知養(yǎng)老敬老工作事關黨和政府的形象，事關孤寡老人切

身利益。因此，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時刻把自己的舉動置于廣大敬老院班子和服

務的老人的監(jiān)督之下，做到廉潔自律，不斷加 強自身修養(yǎng)和鍛煉。切實把“為老人服務，為政務分憂”作為自己的行動指南，不斷增

強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。

四、出勤方面

我嚴格按照敬老院規(guī)章制度，該我輪值的時候，絕不敷衍塞責，絕不無故外出。有事會

事先請假，調(diào)班，從無曠工記錄。

五、不足之處

總結這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子帶領下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了一定的貢獻，但是距離大

精品辦公范文薈萃 家的要求還有一定差距。首先，學習的深度和廣度不夠，還需要進一步加強；其次，在工作中應該進一步加強服務意識，不計較

個人得失。再次，還要注意與其他工作人員之間的團結協(xié)作關系，少說話，多做事。在今后的工作中，我將認真思考不足，總結經(jīng)驗教訓，積極探索研究解決問題的有效途徑，加倍努

力，求真務實，爭取在今后的工作中做得更好。xxx

年月日篇3：養(yǎng)老院個人總結 20XX年度工作總結

四年以來本人能夠認真參加院里組織的學習及各項政治活動。工作中嚴格要求自己認真

完成領導安排的各項工作任務。現(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結如下：

在思想上，認真學習鄧小平理論，三個代表思想及科學發(fā)展觀，領會黨的十八大

全會精神。積極參加黨支部組織的各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質(zhì)；在思

想上嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀。

精品辦公范文薈萃

在工作上，四年來我的工作崗位是為老人服務。每天按照服務護理人員職責較好的完成各項工作任務，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項規(guī)章制度，工作中積極主

動，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時刻牢記為老人服務的宗旨，并將愛心、熱心、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務當中。我所從事的是服務和護理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不

能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負責每月的大掃

除。在日常工作中，從來不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時我還經(jīng)常和老人談心，交

流，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團結協(xié)作。

心往一處想，勁往一處使，從不計較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。

四年來我對自身嚴格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無聞工作作為自己的準

精品辦公范文薈萃

則。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說，積極維護

養(yǎng)老院的形象。

在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克

服不足，努力把工作干得更好。總之四年以來我做了一定的工作，也取得了一些成績，但與領導和上級要求相比還有很

大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大

力支持，困難和問題都是暫時的，都會在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關愛老人的基地，使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂所，推動五保

事業(yè)向前發(fā)展，促進社會安定和諧。在今后工作中，我將一如既往堅持上述工作原則，在全

體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。篇4：20XX

年敬老院工作總結

精品辦公范文薈萃、20XX年敬老院工作總結20XX年本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級

部門對本院工作的指示精神，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務

優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結一心。

扎實做好了20XX年的各項工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、健全了制度，實行了規(guī)范化管理 堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責任制，工

作人員崗位目標責任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對

象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效

提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務管理秩序。

二、認真開展了“三項評比”活動 在全院范圍內(nèi)認真

精品辦公范文薈萃 組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”

活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行

隆重的表彰大會，五 好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎

牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。通過經(jīng)項活動的開

展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。

三、進一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實 院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領取院民標識牌后方可放人出行，院民回院

向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民

私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各

界的及時有效救助提供了便利條件。

四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作

精品辦公范文薈萃 中，堅持做到把好“兩關”，一是

經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院。

對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一

檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住

敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便，也為因人服務管理確定了目

標。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管

理委員會，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下

設了伙食管理領導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。

精品辦公范文薈萃

三是成立了安全衛(wèi)生后勤領導小組，小組成員輪流值班，并負責院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制

度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。

六、實行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式服務 一是親情護理從點滴做起。二是開展了談心活動。三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自

理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定

對生活的信心，揚起生活的風帆。

七、對上積極爭取，努力提高辦院條件針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務部門爭取到位資金140多萬

元。先后對院內(nèi)所有房屋進行了粉刷和維修，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62

張，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋

精品辦公范文薈萃 爐房四間，保證了院民的正常飲水和

過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件?？傊?0XX年經(jīng)過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各

界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)

嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取。

努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻。20XX年街道敬老院工作總結 20XX年，我院認真貫徹國家的五保供養(yǎng)方針、政策及市、區(qū)敬老院規(guī)范化管理實施細則

等條例，在上級民政部門及街道黨工會的正確領導和重視下，在社會各界、各部門的關心和支持下，以服務五保老人為重點，收養(yǎng)

寄養(yǎng)老人相結合，全院上下團結一心，扎實做好了20XX年各項工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以

下方面：

一、健全制度，實行規(guī)范化管理一是堅持以人為本，努

精品辦公范文薈萃 力實現(xiàn)以制管院。健全各項規(guī)章制度，廣泛征求院民意見，制定

了食堂，財務，衛(wèi)生，醫(yī)療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組，相互

之間開展幫助活動。二是強化院務管理委員會作用，為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管

理，文明辦院，定期檢查各項制度落實情況，針對院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點，難點問題，經(jīng)常展

開討論，商量對策。三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個組成部門，是為民服務的窗口。

工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，使事事有人負責。

人人都把活干好。四是抓財務物資管理，為確保集體資產(chǎn)不流失，我院對全院的固定資產(chǎn)和

低值易耗品清點、造冊、登記、入庫，做到進出賬目清楚，手續(xù)齊全，加強了對院內(nèi)的財產(chǎn)

物資的管理。

二、優(yōu)化服務，全力營造和諧環(huán)境 一是加大硬件設施投入，敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米，分別有單人間和

精品辦公范文薈萃 雙人間的統(tǒng)一標準套房。每個房間有衛(wèi)生間，電視機，篇5：敬老院工作總結 工 作 總 結

在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一

樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣的是多

了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建

設模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移。這一年

中，我在領導的關心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努

力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作

任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持

不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干

精品辦公范文薈萃

部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服

務群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當中。現(xiàn)將這一年來的工

作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

一、院務管理工作

堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后參與制定了工作人員崗

位目標責任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi) 生房間評比制度、院民內(nèi)務整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保

對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領導通過抓制

度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務管理秩序。

二、服務保障工作

一是組織安排醫(yī)務人員定期為老人檢查身體，專門為老人購置

精品辦公范文薈萃

了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發(fā)，及

各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎，并建立了個人健康檔案。二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床

鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服。

床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐

富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹

木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設施。七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不

重。

精品辦公范文薈萃

八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留

死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從

我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。

三、生產(chǎn)經(jīng)營工作

在全力做好服務的基礎上，根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)

活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已

發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足，還盈余出來向市場

出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁

自養(yǎng)、逐年擴大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23只，每月和逢年過節(jié)

殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自

精品辦公范文薈萃 給自足，年底還有多余的向外出售。

就種養(yǎng)殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境

明顯得到改善。

頤生園養(yǎng)老院工作總結

20XX年頤生園養(yǎng)老院在邯山區(qū)委、區(qū)民政局和社會各界的關心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)建模范養(yǎng)老院為動力，以服務老人為重點，以服務優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng)新?，F(xiàn)將20XX年的主要工作總結如下：

我們做的主要工作有：生活基礎護理、打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、買菜做飯、精神慰藉、讀書看報、量血壓、測血糖、陪醫(yī)送藥、購物理發(fā)、洗衣服等，我們深感榮幸，同時責任感重大，牽掛更多。20XX在50位服務對象中女性26人，男性24人，最大年齡86歲，最小57歲，尤其是刮起風下雨，有的老人房屋漏水，積水，我們都要及時把老人轉(zhuǎn)移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作長年的為老人有所為的工作著，發(fā)揮了“雪中送炭”的服務精神，一年的服務質(zhì)量滿意度達90%以上，有的老人還把我們當閨女一樣看待。

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本著中華民族的尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心，20XX年全年共接收孤殘老人55人，；能自理：29人；半護理人數(shù)17人；全護理人數(shù)8人。其中服務人群里有輕度老年癡呆，半身癱瘓，就這樣的一群弱勢群體讓我們放不下心，牽腸掛

肚，因此深感榮幸更感到責任重大。配備管理服務護理人員6人。我們本著堅持“以人為本，服務社會，一切為了老人，一切方便老人，一切服務老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類功能設施；強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實做好了20XX年的各項工作。

一、工作中我們始終以人為本，頤生園養(yǎng)老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理：

二、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘，就近招聘降低運營成本，通過嚴格的培訓與學習上崗。

三、所有員工我們都定時培訓，年培訓不低于12小時。并且開展年度或季度護理技能競賽活動。

四、為了更好的管理與幫助老人，我們提倡相互關懷相

精品辦公范文薈萃 互幫助，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全。對于養(yǎng)老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。

20XX年我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣，心中感慨萬千，我們盡職盡責，工作上領導給了我們很大支持，使我們在工作崗位上也取得了一些成績，這個離不開領導和同事

們的支持和幫助。20XX年我們將不負大家的重望，加強業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務水平，完善自身素質(zhì)，力爭20XX年工作中再上新臺階！

20XX年頤生園養(yǎng)老院工作計劃

1、繼續(xù)完善管理方案，積極進取，向全省模范養(yǎng)老院的目標前進。

2、積極引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。

總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的養(yǎng)老方針、政策，緊緊依靠上級和廣大員工，開拓創(chuàng)新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設的工作力度，完善各項服務設施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務質(zhì)量，力爭在新的精品辦公范文薈萃 一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂！為構建和諧社會做出我們的新貢獻！

20XX敬老院個人年度工作總結

一年以來本人能夠認真參加院里組織的學習及各項政治活動。工作中嚴格要求自己認真完成領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結如下：

在思想上，認真學習，參加各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質(zhì)；在思想上嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀。

在工作上，一年來我的工作崗位是為老人

服務。每天按照服務護理人員職責較好的完成各項工作任務，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項規(guī)章制度，工作中積極主動，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時刻牢記為老人服務的宗旨，并將愛心、熱心、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務當中。

我所從事的是服務和護理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負責每月的精品辦公范文薈萃 大掃除。在日常工作中，從來不

怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時我還經(jīng)常和老人談心，交流，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，從不計較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。

一年來我對自身嚴格要求，始終平淡，把

舍得付出，默默無聞工作作為自己的準則。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說，積極維護養(yǎng)老院的形象。

在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。

總之一年以來我做了一定的工作，也取得了一

些成績，但與領導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，困難和問題都是暫時的，都會在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心在今后工作中，我將一如既往堅持工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。

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