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第一篇：醫(yī)保自查報告

為搞好醫(yī)院安全工作，按照區(qū)衛(wèi)生局要求，全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實，我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認真組織學(xué)習(xí)，嚴格按要求進行排查，認真解決存在的問題?，F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、xxxx年xx月xx日、我院安全生領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查

1.供電線路水房設(shè)施，壓力容器、壓力管道等設(shè)施設(shè)備;

2.放射科設(shè)施設(shè)備;

3.門診、病區(qū)等人員聚集場所;

4.收費室;

5.藥房

6.會議室等重點部位進行了檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)、供水等設(shè)備設(shè)施，確保正常運轉(zhuǎn)。

7.防火設(shè)施完好，疏散通道暢通，安排專人定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。

二、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全

建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責(zé)任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、檢查、評比、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全。組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災(zāi)急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧祥T診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。組織有關(guān)人員開展院內(nèi)矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩(wěn)定因素，醫(yī)院以安全生產(chǎn)自查工作為契機，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。

三、抓好醫(yī)療安全。

院領(lǐng)導(dǎo)及時召集各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫(yī)療安全專項活動專項研討，統(tǒng)一思想，提高認識，組織開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育，提高醫(yī)療安全意識，醫(yī)管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴查質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

四、存在的.問題

1、個別科室部分開關(guān)及電器損壞，存在隱患。

2、由于場所限制，院內(nèi)建有臨時房，就醫(yī)環(huán)境擁擠。

五、整改措施

1、積極修理更換損壞電器確保安全用電;

2、疏導(dǎo)患者就醫(yī)，確保優(yōu)良就醫(yī)秩序。

通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確了責(zé)任，確保了“四到位”(責(zé)任到位、措施到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位)，發(fā)現(xiàn)加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。

第二篇：診所的自查報告

根據(jù)上級要求，我診所于xx年10月下旬對本單位依法執(zhí)業(yè)情況進行自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、我診所《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準的執(zhí)業(yè)科目是內(nèi)科，在開展診療活動中，能夠嚴格按照核準的診療科目執(zhí)業(yè)，沒有超范圍開展診療活動。

二、診所現(xiàn)有醫(yī)生2人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人,執(zhí)業(yè)護士2人，已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)，取得相應(yīng)的'執(zhí)業(yè)證書。

三、診所各項管理規(guī)章制度完善，并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責(zé)，制定有診療、護理技術(shù)規(guī)范、醫(yī)療廢物管理等相關(guān)制度。

四、熱情周到為病人服務(wù)，關(guān)心病人疾苦，耐心細致詢問病情，認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者1800人次，沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書，配備有門診日志、處方、傳染病疫情報告登記本、消毒記錄本、消毒液更換記錄本、醫(yī)療廢物處置本、紫外線燈消毒記錄本、藥品購進記錄本等，對就診病人進行登記，用藥開具處方。

六、加強自身藥品采購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)購進，購進藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質(zhì)藥品，確保臨床醫(yī)療用藥安全。

七、醫(yī)療廢物交與醫(yī)療廢物處理有限公司處理，雙方簽訂有《醫(yī)療廢物處置服務(wù)合同》，每兩天交接一次醫(yī)療廢物，有醫(yī)療廢物處理置登記本和危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單，對醫(yī)療廢物處理情況進行登記。

八、嚴格按照上級要求開展重點傳染病疫情防控工作，在疫情防控期間對重點發(fā)熱病人及時轉(zhuǎn)診上級醫(yī)院；在診療工作中，沒有發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似病例。

九、能夠按照上級要求開展衛(wèi)生知識宣教活動，結(jié)合日常診療工作，向患者宣傳衛(wèi)生防病知識；上級下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳，平時做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持診所環(huán)境整潔。

第三篇：醫(yī)院自查報告

醫(yī)院評審自查報告

一、醫(yī)院管理

(一)、組織管理

1、依法執(zhí)業(yè)

醫(yī)院嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章，嚴格按照中規(guī)定的

科目從事診療活動，無超范圍行醫(yī)的行為，無非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動，執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護

士均已按規(guī)定注冊，無超范圍執(zhí)業(yè)。醫(yī)院無對外出租、承包科室，無虛假、違法醫(yī)療廣告。 醫(yī)院建立健全了規(guī)章制度和各級各類員工崗位職責(zé)及醫(yī)療核心制度，大多數(shù)人員熟知其

工作職責(zé)與相關(guān)規(guī)章制度，十三項醫(yī)療核心制度建立健全，醫(yī)院已將醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、

規(guī)章匯編成冊，下發(fā)到各科室，并定期或不定期組織學(xué)習(xí)，全員培訓(xùn)至少一次/年。醫(yī)務(wù)人員

在臨床的診療活動中能遵循與其執(zhí)業(yè)活動相關(guān)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常

規(guī)。醫(yī)院開展了科室學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和執(zhí)行情況檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2、醫(yī)院行政管理機構(gòu)和管理機制 醫(yī)院實行院長負責(zé)制和院科兩級管理，院長及副院長分工職責(zé)明確，各職能部門職責(zé)清

楚，有完善的管理制度和程序。組織機構(gòu)圖能反應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及臨床科室的管理層次，

建立了 各職能部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制，有協(xié)調(diào)記錄，管理組織機構(gòu)設(shè)置合理、運行高效，能滿足

醫(yī)院各項工作需要。

醫(yī)院建立和完善了院務(wù)公開制度，完善了職工代表大會制度，重大事項均經(jīng)職代會討論

通過，并按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關(guān)于建立院務(wù)公開制度的要求推行院務(wù)公開、科務(wù)公開制度。

職工對管理組織機構(gòu)和院領(lǐng)導(dǎo)滿意度調(diào)查均≥85%。

3、人力資源

醫(yī)院醫(yī)師、護士等衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量達到規(guī)定要求，三級醫(yī)師查房和一、二線兩級人員

值班能滿足臨床需要。病房床位數(shù)與病房護士比1:0。53(骨科床位與護士比為1:0。6)，icu

病房床數(shù)與床位比0。04:1，*化培訓(xùn)護士比例達到規(guī)定要求。衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍學(xué)歷、職

稱、年齡結(jié)構(gòu)比例合理。床位數(shù)與衛(wèi)技人員比1:1。06，*、檢、放等*技術(shù)人員具有相

應(yīng)的學(xué)歷和職稱，在職*技術(shù)人員占職工人數(shù)比例、中高級技術(shù)人才占衛(wèi)生技術(shù)人才人數(shù)

的比例基本符合規(guī)定要求。 各主要*科室均有副高級以上職稱學(xué)科帶頭人;醫(yī)院加了人才管理，強化了中青年骨干

培養(yǎng)，確保了專家進得來、留得住、用得活。近年來無專家及中青年骨干出走的現(xiàn)象。 醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育制度落實完善，繼續(xù)教育管理達上級要求，實施新員工上崗前培訓(xùn)，

保證醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作順利開展完成。

4、科學(xué)規(guī)劃 醫(yī)院發(fā)展建設(shè)及改擴建均經(jīng)過論證，符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃并經(jīng)權(quán)限衛(wèi)生行政部門批準。根

據(jù)醫(yī)院的等級、功能和任務(wù)，制定了醫(yī)院3-5年發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，并有效組織實施，年

度工作總結(jié)能準確反映計劃的完成情況。

(二)、信息管理

醫(yī)院建立和完善了醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了院內(nèi)信息管理。醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠及時、

準確、系統(tǒng)地搜集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用等能滿足醫(yī)院管理、

臨床工作和各級衛(wèi)生行政管理部門對醫(yī)院法定統(tǒng)計信息的需要。醫(yī)院信息系統(tǒng)運行基本穩(wěn)定

安全，不能完全保證與局域網(wǎng)連接的工作站達到[避免直接與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)結(jié)"的要求。建立了

防病毒措施，安裝了防病毒和防火墻軟件，硬件，定期升級防毒軟件，有異地備份。建立遠

程醫(yī)療與上級醫(yī)院的技術(shù)咨詢途徑。

(三)、財務(wù)管理

1)、醫(yī)院財務(wù)堅持[統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理"的原則，一切財務(wù)收支活動均納入財務(wù)部門

統(tǒng)一管理。按照、和及國家有關(guān)規(guī)定，設(shè)立會

計科目、建立賬簿、進行會計核算、編制會計報表。醫(yī)院的內(nèi)部部門、科室均未設(shè)立賬外賬、

[小金庫"。上級主管單位審計部門定期和不定期對[小金庫"進行檢查，在崗財務(wù)人員有任

職資格，有財會人員崗位責(zé)任制。按照財務(wù)規(guī)定開設(shè)和使用銀行賬戶。建立了醫(yī)院財務(wù)會計

管理信息系統(tǒng)。

2)、重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批。實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制，

責(zé)任到人。建立健全了有效的財務(wù)會計內(nèi)控制度。

3)、實行醫(yī)院內(nèi)部成本核算，加強*品、材料、設(shè)備等物資管理，逐步規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部成

本核算制度，努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和*品、材料消耗。有*品、設(shè)備、試劑、耗材等采購

管理制度。建立了以院級領(lǐng)導(dǎo)牽頭的成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組，為單獨設(shè)置成本會計，*品、衛(wèi)生

材料、低值易耗品等材料消耗能遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，基本能按當(dāng)月實際發(fā)生額計算。能夠

清晰界定核算主體、成本中心及其經(jīng)濟活動所對應(yīng)的業(yè)務(wù)收入和成本費用。

(四)、保障管理

(一)設(shè)備管理

實行設(shè)備科學(xué)管理，大型設(shè)備購置經(jīng)過嚴格的可行*論證。屬于

使用管理辦法>規(guī)定的甲、乙類品目的大型醫(yī)用設(shè)備，按照規(guī)定申請配置許可。醫(yī)院制定了

，嚴格按規(guī)定進行設(shè)備(包括耗材)的采購、出入庫、保養(yǎng)、維修、更

新及報廢。搶救設(shè)備(急診科、icu、手術(shù)室、)完好率為100%，定期與不定期向臨床科室征

求設(shè)備管理意見，并及時改進。

(二)后勤管理

后勤保障滿足臨床工作需要，能主動、及時為全院提供水、電、氣、被服的供應(yīng)和相關(guān)

設(shè)施及時維修。認真執(zhí)行國家環(huán)保法 規(guī)，設(shè)立污水凈化系統(tǒng)，生活用水符合國家標準，無二次用水。能提供營養(yǎng)膳食指導(dǎo)。

基本建設(shè)項目按照國家規(guī)定立項報批，招投標和組織實施。全院工作用房無危房。

(三)*品管理

醫(yī)院*房、患者取*等候區(qū)布局基本合理，管理規(guī)范，設(shè)置了咨詢臺，提供了醫(yī)療咨詢

服務(wù)，醫(yī)院編印了，制定了，*品管理信息

系統(tǒng)能實時動態(tài)地反映*物使用情況、質(zhì)量安全情況。能為患者提供安全、及時、人*化的

服務(wù)。

醫(yī)院制訂并執(zhí)行了*品采購管理、新*引入遴選原則和審批程序、臨時購*審批管理等

相關(guān)制度，醫(yī)院用*全部通過省級的招標平臺采購，建立了*品供應(yīng)單位資質(zhì)檔案，認真執(zhí)

行入庫環(huán)節(jié)的驗收和登記，對規(guī)定查驗批號、檢驗報告的血液制品等有相關(guān)資料備案，未發(fā)

現(xiàn)使用無批號、過期、變質(zhì)、失效*品。*品存放符合規(guī)范，有*品貯存、養(yǎng)護管理制度，

嚴格按照規(guī)定條件貯存*品。制定并執(zhí)行定期檢查中西*庫、門診與病房*房、病房治療室

小*柜、病房搶救車、*科、手術(shù)室等存放和使用*品的制度。

(四)、教學(xué)與科研管理 建立健全醫(yī)院教學(xué)管理組織機構(gòu)及管理制度，承擔(dān)了遼東學(xué)院學(xué)生的臨床教學(xué)實習(xí)任務(wù)，

制訂了實習(xí)生管理制度，對實習(xí)生統(tǒng)一管理。篇二:醫(yī)院自查自糾報告 長潭鄉(xiāng)衛(wèi)生院自查自糾報告 為加強自身的工作質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、消除安全隱患、保障患者就醫(yī)安全，進行了嚴

格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下:

1．醫(yī)療風(fēng)險意識差

2．法律意識淡薄

3．醫(yī)患溝通技巧不夠

4。團隊合作觀念不強

5。*技術(shù)水平有待進一步提高 針對上述幾點我們應(yīng)做到:

1。在工作中必須嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常

規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

2。反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，提高自身法律意識，規(guī)

范護理執(zhí)業(yè)行為。

3。在醫(yī)療護理活動中，應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施(治療或手術(shù)方案、檢查項目、*品

種類等)、醫(yī)療風(fēng)險(并發(fā)癥、意外、*品副作用等)如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴禁用

刺激*語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的語言，注意談話的方式、方法與技巧。

4。正確使用病人或親屬知情告知書和授權(quán)委托書??

5。正確書寫護理文件，必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。 不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

6。加強團隊合作精神，內(nèi)部要協(xié)同。

7。 要積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)學(xué)知識，提高自身的*技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好

務(wù)，同時應(yīng)加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。

8。 對患者要有責(zé)任心、仁愛之心；熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。

9。在執(zhí)業(yè)活動中要做到:

說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整; 制度要嚴格;技術(shù)要熟練;*作要規(guī)范;搶救要到位; 內(nèi)部要協(xié)同;責(zé)任心要強。 長潭衛(wèi)生院

2011年8月25日篇三:醫(yī)院安全生產(chǎn)自查報告 濟寧市市中區(qū)第二*醫(yī)院 安全生產(chǎn)自查報告 區(qū)衛(wèi)生局:

為搞好醫(yī)院安全工作，根據(jù)市衛(wèi)生局

急通知>精神，我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認真組織學(xué)習(xí)，逐條領(lǐng)會，嚴格按要求進行排查，認

真解決存在的問題?，F(xiàn)將自查情況報告如下: 一、2011年8月23日、24日，我院安全生領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求

范圍進行自查，先后對①配電室和水房設(shè)施，壓力容器、壓力管道等設(shè)施設(shè)備；②放射科設(shè)

施設(shè)備；③門診、病區(qū)、醫(yī)院新農(nóng)合信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，食堂、職工集體宿舍等人員聚集場所；

④財務(wù)科；⑤綜合倉庫、應(yīng)急物資庫；⑥防保站冷鏈室；⑦*房；⑧*空調(diào)安裝工程現(xiàn)場

等重點部位進行了檢查，特別是電工房供電系統(tǒng)保養(yǎng)、電梯等設(shè)備設(shè)施，確保正常運轉(zhuǎn)；放

射科放射源的*，食堂的衛(wèi)生要求。

二、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，各科建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責(zé)

任明確，建立了安全生產(chǎn)管理規(guī)定，以及安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、檢查、評比、獎懲制度，倉

庫安全制度、門衛(wèi)工作制度、消防安全制度、保安巡邏制度等制度，急救車輛狀況良好，門

診、急診等人員聚集場所安全，消火栓等消防設(shè)施、滅火器材完好，疏散通道暢通；召集科

室主任進行[消防知識" 專題教育，提高職工的消防意識；組織有關(guān)人員開展院內(nèi)矛盾糾紛排查工作，積極化解

不穩(wěn)定因素，醫(yī)院以安全生產(chǎn)自查工作為契機，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。

三、抓好醫(yī)療安全。院領(lǐng)導(dǎo)及時召集各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人圍繞[以病人為中心"這個主題

進行醫(yī)療安全專項活動專項研討，統(tǒng)一思想，提高認識，組織開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育，提高

醫(yī)療安全意識，醫(yī)管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與*作規(guī)程規(guī)范，嚴查質(zhì)

量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為*群眾提供*、安全的就醫(yī)環(huán)境。 通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確了責(zé)任，確保了[四到位"(責(zé)任到位、措施到

位、急救*品到位、應(yīng)急物資到位)，加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，節(jié)假日期間嚴格

執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。 2011年8月24日篇四:2013平安醫(yī)院自查報告 141團醫(yī)院2013年創(chuàng)建[平安醫(yī)院"自查報告 2013年，141團醫(yī)院 以創(chuàng)建[平安醫(yī)院"為載體，以落實 綜治工作目標責(zé)任制為抓手，認真履行在平安建設(shè)和社會管 理綜合治理中應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，落實[誰主管，誰負責(zé)" 的原則，切實把維護轄區(qū)社會安定穩(wěn)定工作落到實處，為促 進醫(yī)療衛(wèi)生全面協(xié)調(diào)發(fā)展和加快全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造和 諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將2013年醫(yī)院開展創(chuàng)建平安工作和 落實綜治的自查情況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，有計劃有部署。 自開展建設(shè)[平安醫(yī)院"行動以來，醫(yī)院深入貫徹師市 衛(wèi)生局及團黨委的一系列政策精神，以維護社會穩(wěn)定為目 標，以*滿意為標準，切實把保一方平安落到領(lǐng)導(dǎo)班子上。 年初，醫(yī)院堅持將此項工作納入年度工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)親 自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，將防范工作貫穿 于醫(yī)療衛(wèi)生工作的各個方面。堅持做到每季度召集一次會 議，由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究制定部署 創(chuàng)安工作，做到有步驟、分階段地穩(wěn)步推進，下大力氣抓全 體工作人員思想道德教育，尤其注重法制意識的提高，堅持 做到每周半天理論學(xué)習(xí)制度，通過深入開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí) 活動，增強了對干部世界觀、人生觀、價值觀的正確引導(dǎo)。 在加強內(nèi)部防范工作管理的同時，堅持打擊與防范并舉，治 標和治本兼顧的原則，扎扎實實地抓好醫(yī)療衛(wèi)生綜合治理防 范工作和社會管理綜合治理的宣傳工作，把各項措施落到實 處。

二、加強內(nèi)部安全防范，安全責(zé)任層層落實。 為了切實做好單位內(nèi)部安全防范工作，每逢重要節(jié)假日 前夕組織開展安全大檢查活動，并安排好干部職工輪流值班 及領(lǐng)導(dǎo)帶班制，要求做好值班登記工作，預(yù)防各類突發(fā)事件 的發(fā)生，舉辦消防知識講座，及時更新消防器材，并結(jié)合具 體工作制定應(yīng)急預(yù)案，做到防患于未然。抓好安全生產(chǎn)月主 題活動，確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定。

三、強化監(jiān)督，確保醫(yī)療衛(wèi)生健康發(fā)展

(一)加強消防安全檢查工作。堅持每月一次消防安全 檢查工作，檢查中重點對場所消防通道是否暢通、滅火器及 消防器材是否更新，安全出口指示燈、疏散指示燈、斷電照 明燈是否完好無損等情況進行查看，確保安全防范工作落到 實處。

(二)加強對醫(yī)務(wù)人員的教育引導(dǎo)工作，增強守法意識， 消除社會不安定因素的產(chǎn)生，開展了各類法律法規(guī)知識培訓(xùn) 和考核工作。今年進行安全教育和法律法規(guī)學(xué)習(xí)12次，增 強了全體工作人員的安全意識和法律意識。

四、貫徹落實方針政策，確保醫(yī)療衛(wèi)生安全有序。

(一) 醫(yī)院深入貫徹落實師市衛(wèi)生局及團黨委的精神， 工作中力求落實長效機制和常態(tài)管理，使管理日趨科學(xué)化、 規(guī)范化和制度化。開展定期或不定期的檢查，落實好社會治 安綜合治理責(zé)任制，對醫(yī)療衛(wèi)生安全進行定期檢查，加強防 范，及時清除隱患，做好檢查記錄，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進 行整改。特別是春節(jié)、五一節(jié)、*節(jié)等重大節(jié)日，更是積 極組織人員進行安全檢查，及時消除隱患，確保安全。

(二)發(fā)動各方面的力量，做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。 我們在各科室、小區(qū)配備了糾紛信息員，每月對職工群眾的 思想工作情況、家庭、鄰里相處、醫(yī)患關(guān)系、干群關(guān)系等情 況進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀 態(tài)，今年無醫(yī)療事故、無個人和集體*案件。

五、認真做好宣傳活動。

為了營造扶正祛邪，懲惡揚善的社會文化環(huán)境，我們發(fā) 揮醫(yī)院優(yōu)勢，積極參與[平安醫(yī)院"各項活動，組織開展了 大量健康有益的文化活動，取得了顯著成效。

六、做好[平安醫(yī)院"工作的體會:

1、黨支部重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，是做好做好[平安 醫(yī)院"工作的關(guān)鍵。

2、群眾積極參與，群防群治是做好做好[平安醫(yī)院" 工作的基礎(chǔ)。

3、綜治委積極發(fā)揮職能作用，落實各項規(guī)章制度，是 做好做好[平安醫(yī)院"工作的保證。 今年，我們在

[平安醫(yī)院"工作中做出了一些成績，總結(jié)了 一些經(jīng)驗和方法，但與上級主管部門的要求還相差甚遠，在今后的工作中我們要發(fā)揚成

績，克服不足，把各項工作做得更好。自評分95分，加分10分(積極推行醫(yī)療責(zé)任保險)。 一四一團醫(yī)院

2013．11．20．篇五:xxx醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查自查報告 xxx醫(yī)院安全生產(chǎn)大檢查自查報告 根據(jù)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議精神要求，結(jié)合實際情況，我院及時召開會議，周密部署各項

工作，立即對醫(yī)療安全，治療儀器、氧氣、鍋爐、高壓消毒鍋、配電室、電梯等水、電、氣

設(shè)備，易燃易爆、毒麻*品、消防安全、災(zāi)害*應(yīng)急預(yù)案等進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將自

查情況總結(jié)如下:

一、 成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，狠抓落實。

二、 成立以院長為組長，各主管院長為副組長，各科室主任為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小 組。組織開展全體職工大檢查動員會，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項討論研究涉及安全的

各種隱患，明確分工，責(zé)任到人，層層落實。按照[誰主管，誰負責(zé)"的原則，對自查內(nèi)容

進行梳理，將安全責(zé)任層層分解，逐一排查。對檢查出來的問題立即整改，整改方案和整改

結(jié)果報安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字。

三、 各個領(lǐng)域，逐項排查

(一) 醫(yī)療安全。

檢查[首診負責(zé)制"、[三級醫(yī)師查房制度"、[疑難病歷討論制度"、[會診制度"、[死亡

病歷討論制度"等十五項醫(yī)療核心制度的落實情況，臨床路徑管理情況，檢查各項制度在實

施過程中，是否根據(jù)[服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意"的[三好一滿意"要求，加強

細節(jié)管理，從制度完善到職責(zé)落實，從技術(shù)*作到病歷書寫、從*物應(yīng)用到醫(yī)療廢物處理，

檢驗、放射、ct、超聲等都做了詳細的排查。其檢查結(jié)果如下:

1、醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任明確，科室各項規(guī)章制度、人員職責(zé)及工作流程落實到位?？浦魅?/p>

作為科室第一責(zé)任人，能嚴把科醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量及手術(shù)質(zhì)量、護理質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、各種

檢查等環(huán)節(jié)質(zhì)量，使得一系列醫(yī)療質(zhì)量與安全等核心內(nèi)容得到落實，加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理

和醫(yī)患溝通，嚴防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。形成了一套較為完善的醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系。

2、規(guī)范醫(yī)療行為，持續(xù)推進臨床路徑管理。各科室能夠嚴格按照臨床路徑管理規(guī)范結(jié)合

本科室實際情況下，遵照執(zhí)行的病種治療模式，真正做到了合理檢查、合理用*、合理治療、

合理收費。同時能夠?qū)ψ儺愐蛩剡M行分析，討論導(dǎo)致變異的原因，提出整改意見，修正過程

偏差，以達到終末管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。

3、醫(yī)技科室制度落實到位，保障醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全。各項管理制度明確，有完善的放

射診斷與手術(shù)、病理診斷或出院診斷對照資料與統(tǒng)計，機器設(shè)備專人負責(zé)，維護、保養(yǎng)、檢

查、登記記錄在案；醫(yī)學(xué)影像科管理符合相關(guān)要求，醫(yī)技人員相對固

定，相關(guān)人員持證上崗；檢驗科嚴格執(zhí)行危急值上報制度，出現(xiàn)危急值后嚴格按照危急值處

理程序?qū)吮?、標本采集、標本運送、標本接收及標本監(jiān) 測進行復(fù)核確認，并立即告知臨床，做以詳細的登記。檢驗室嚴格遵照相關(guān)質(zhì)控標準進

行室內(nèi)、室間質(zhì)控。醫(yī)療廢棄物、廢水有專人嚴格按相關(guān)規(guī)定處理。

4、完善優(yōu)質(zhì)護理各項內(nèi)容。優(yōu)化門(急)診服務(wù)流程，推行[一站式服務(wù)"，能夠?qū)?/p>

者提供健康教育和指導(dǎo)，保障患者安全；在病區(qū)推行責(zé)任制整體護理工作模式，為患者提供

全面、全程、*、人*化的護理服務(wù)。護理人員全面履行護理職責(zé)。護士長每天評估科室

重點患者，根據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求等要素，對護士進行合理分工，做到能級對

應(yīng)，同時做好高危人群墜床與跌倒的評估，完善安全措施，減少墜床與跌倒事件的發(fā)生，發(fā)

生不良事件及時進行上報；責(zé)任護士能夠全面履行包括病情觀察、基礎(chǔ)護理、康復(fù)指導(dǎo)和健

康教育等職責(zé)，在護理過程中，不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者。積極開展延伸服

務(wù)，院科兩級能夠堅持對出院患者進行隨訪。

5、嚴格執(zhí)行[抗菌*物專項整治活動"，積極推進臨床合理用*。按照2013年抗菌*物

專項整治工作要求及院領(lǐng)導(dǎo)的安排，建立完善了等一

系列規(guī)章制度，從制度上確保抗菌*物整治工作落到實處。實現(xiàn)了醫(yī)師抗菌*物處方權(quán)和*

師調(diào)劑權(quán)計算機管理，杜絕違規(guī)越級處方的出現(xiàn)。特殊級抗菌*物的使用實行審批會診制度。

嚴格落實處方點評制度，加強了對重點科室和重點病種的用*合理*點評。

6、醫(yī)療廢棄物管理規(guī)范有序。醫(yī)院成立醫(yī)療廢物管理委員會，建立健全了醫(yī)療廢物管理

制度、醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散應(yīng)急預(yù)案等一系列規(guī)章制度，并能夠根據(jù)新的要求進行及

時的更新、修訂和完善；負責(zé)醫(yī)廢收集的人員經(jīng)*培訓(xùn)，能夠熟練掌握醫(yī)廢管理相關(guān)要求，

醫(yī)療廢物收集專職人員防護設(shè)施齊全。醫(yī)療廢物嚴格分類、定點放置，標識醒目。醫(yī)療廢物

按規(guī)定雙層包裝、分類收集、密閉運送、規(guī)范處置，污水污物排放符合要求。對感染*疾病

科設(shè)立了*專用衛(wèi)生間、處置室和搶救室。備有足夠數(shù)量的防護用品，手衛(wèi)生及消毒設(shè)施

齊全。

7、優(yōu)化服務(wù)流程、改善就診環(huán)境，方便患者就診。指導(dǎo)患者就診，有效維持就診秩序。

急救綠*通道暢通，標識清楚，急診科急救設(shè)備齊全，處于備用狀態(tài)。

(二)毒麻精*品。

實行五專管理:專人保管，專柜加鎖，專用處方，專賬、專冊。*品庫房配備保險柜存

儲毒麻*品，雙人雙鎖管理，建立專帳，專人負責(zé)，帳物相符。由取得麻、精*品處方權(quán)資

格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具處方，按照要求進行開具。按照要求收回用后的毒麻*

品注射劑空安瓿，并按規(guī)定進行記錄。

(三)儀器設(shè)備。 儀器設(shè)備檢查使用正常，均在安全使用年限范圍，其電壓、相位符合要求，均有接地裝

置。設(shè)備運行環(huán)境清潔、干燥，房間環(huán)境符合設(shè)備使用要求。*作人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后持證上

崗。儀器設(shè)備有定期*能檢測記錄。

(四)消防安全。

滅火器材和消防安全標志完好情況，緊急疏散通道通暢；消防器材均在有效期內(nèi)，可安

全使用。同時保安科到每個科室進行消防知識培訓(xùn)，講解演示了消防栓、滅火器的使用；火

災(zāi)發(fā)生時如何*、自救和引導(dǎo)患者疏散；如何撲滅初期火災(zāi)；強調(diào)消防通道的位置等知識。

(五)鍋爐、壓力容器 鍋爐、高壓蒸汽滅菌器均在安全使用年限范圍，*作人員持證上崗，儀器設(shè)備日常保管、

使用、登記、檢查與維護專人負責(zé)，器械科定期檢查維修，目前所有壓力設(shè)備安全有效運行，

無安全隱患。鍋爐房內(nèi)通道暢通，無易燃、易爆等雜物堆放。

(六)水、電、氧等。

水、電、氧、電梯等通路檢查合格，無安全隱患，科室應(yīng)急燈及時充電，擺放到位。

(七)公用車輛。

對我院的公用車輛進行了嚴格的檢查和保養(yǎng)，對急救車輛上的急救設(shè)備、急救*品逐一

排查，對過期的*品進行了更換。嚴格落實我院車輛管理，嚴禁酒后、疲勞駕車。

(九)災(zāi)害*事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。 組織全院職工學(xué)習(xí)災(zāi)害*應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理流程，在保證日常醫(yī)療救

治工作的同時，確保能夠隨時開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治工作。 通過這次醫(yī)療安全大檢查的全面落實，不僅使我們對全院安全隱患進行了及時的糾正和

防范，同時也使我們充分認識到在醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)中應(yīng)該重點關(guān)注和需要持續(xù)改進的問

題。只有注重細節(jié)管理，強化細節(jié)標準，防漏補缺，嚴防死守，才能確保醫(yī)療質(zhì)量，確保安

全生產(chǎn)，推動我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展。

第四篇：個人診所醫(yī)保自查報告

新型農(nóng)村合作醫(yī)療在xx區(qū)已實施了三年，對各個群體都產(chǎn)生了不同程度的影響，為此，我們專門針對個體醫(yī)生進行了走訪調(diào)查。采用走訪的方式進行調(diào)查，主要是考慮到個體診所數(shù)量不多且時間較為充裕，走訪調(diào)查更能有效地和個體醫(yī)生進行交流，聽取他們的意見和看法，并能有效的發(fā)現(xiàn)和分析問題。調(diào)查活動期間，我們走訪了xx鎮(zhèn)、油河集、趙橋鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)xx的十幾個個人診所，他們中最低開診時間為十幾年，最高可達四十余年，都親身經(jīng)歷了新農(nóng)合在地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的全過程，對這項政策有著自己最深切的體會。有的個體醫(yī)生也成經(jīng)歷過老的農(nóng)村合作醫(yī)療，在兩次的農(nóng)合對比時，他們也說出了自己的疑慮。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策實施對個體診所的影響主要體現(xiàn)在：

一：到個體診所看病拿藥的農(nóng)民明顯減少，使得診所收入大大降低。

當(dāng)問起“您覺得農(nóng)村合作醫(yī)療的實施對前來就醫(yī)人員有著什么樣的影響？”這個問題時，100%的個人診所醫(yī)生都表示，新農(nóng)合的實施對他們有著很大的沖擊，收入基本可減少一半。由于到定點醫(yī)療醫(yī)院看病門診可報銷30%，住院可報銷70%，而到個體診所必須付100%的醫(yī)藥費，即使在醫(yī)院藥費藥價較高情況下，農(nóng)民朋友們?nèi)赃x擇在定點醫(yī)療醫(yī)院看病。但據(jù)個體診所醫(yī)生反映，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院門診報銷比例較低，到診所看小病的數(shù)量并未有明顯的減少，只是患有長年病的病人不再光顧個人診所，這是導(dǎo)致診所收入減半的主要原因。同時，由于新農(nóng)合的沖擊，個體診所的藥價也比先前有所降低。所以，病員減少和藥價降低是個體診所收入減少的原因所在。

二：對建立村衛(wèi)生室，加入新農(nóng)合，成為定點醫(yī)療單位有著不同的看法和認識。

現(xiàn)階段，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均在建立新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室，準備把個體診所并到村衛(wèi)生室里并對其實行相應(yīng)的管理政策。但個人診所在加入村衛(wèi)生室之前一定要有“鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證”。

1、在xx鎮(zhèn)走訪的個人診所中，有的不愿加入新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室，覺得加入之后收入受限制，沒有個體戶自由和賺錢，尤其是需要繳納一萬元的風(fēng)險費，覺得不能接受，準備在村衛(wèi)生室建好之前，改行做生意，不再開診所。一些資歷較高的老醫(yī)師，行醫(yī)40多年，覺得新農(nóng)合是一項黨關(guān)心老百姓的好政策，對建立農(nóng)村衛(wèi)生室也有很高的'贊同，但覺得自己年事已高，加不加入都無所謂。

2、在xx鎮(zhèn)xx走訪的個體診所，對加入村衛(wèi)生室都有著很高的積極性。這些個人診所由于離農(nóng)民距離較近，服務(wù)態(tài)度良好，與村民關(guān)系密切，收入并沒有減少太多。同時，在于村民接觸的過程中也能感受到新農(nóng)合給百姓帶來的好處，認為這項政策真正解決了農(nóng)民“看病難、看病貴”的難題。但有些地方由于離新建的村衛(wèi)生室距離太遠，離鄉(xiāng)鎮(zhèn)也很遠，有些個人診所并到衛(wèi)生室后，這些村莊的村民看病拿藥會極不方便，他們希望有關(guān)負責(zé)單位能在他們那里新建一所村衛(wèi)生室，以解決他們的這個難題。

3、在xx鄉(xiāng)走訪的個人診所中，他們普遍認為新農(nóng)合的政策和用意是好的，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的過程中，出現(xiàn)與政策相違背的手段方法，使得新農(nóng)合沒有真正做到利民惠民。對加入村衛(wèi)生室也抱著一種觀望的態(tài)度，有的診所醫(yī)生還希望國家能大力提倡個人行醫(yī)，在他們看來，建立村衛(wèi)生室，需要花費國家大量的財力和物力，而且由于藥價的提高，農(nóng)民很可能得不到應(yīng)有的實惠，而個人行醫(yī)，則會為國家減輕負擔(dān)，好的個人診所對基層人民還是有很打大好處的，新農(nóng)合解決的是一些“因病致貧、因病返貧”的問題，對于百姓常見的小病并沒有起到幫助，而且在個人診所中，村民可以得到更全面、更周到的服務(wù)。

同時，在上述三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，個人診所加入村衛(wèi)生室所交地風(fēng)險金也不相同，在xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)xx均是一萬元，而在趙橋鄉(xiāng)卻高達三萬元。對此，這種相同政策不同收費的做法，給有些診所帶來了相當(dāng)大的壓力。

在調(diào)查、訪談過程中，個人診所對新農(nóng)合的政策給予了很高的評價，都認為這是一項體現(xiàn)了黨對人民關(guān)愛政策，是一件值得去大力實施推廣的政策。但在基層實施的過程中，卻并沒有完全按政策辦事，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在推廣農(nóng)合的時候，把自己的利益放在了首位。為此，他們均提出了自己的看法和建議：

1、新農(nóng)合這項政策本身就有著改革激發(fā)公立醫(yī)院活力的作用，讓很多原先瀕臨解體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院有了新的發(fā)展，各個方面都有了提高。這本身應(yīng)該讓農(nóng)民特別受益的事，但很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院存在亂收費現(xiàn)象，護理費比先前提高了幾倍，以前一個手術(shù)幾百塊，現(xiàn)在高達幾千塊。希望有關(guān)單位能及時管制。

2、新農(nóng)合實施以后，醫(yī)生的工資都提高了，希望醫(yī)生的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任感也能跟著提高，醫(yī)護人員的自身素質(zhì)也要提高，要不斷加強學(xué)習(xí)，牢記“為人民服務(wù)”的信念。同時，醫(yī)院要紀律嚴明、賞罰分明，堅決杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生，對不負責(zé)任的醫(yī)生和護士不能姑息。

3、新農(nóng)合開展以來，由于看病有補償?shù)木壒剩芏噢r(nóng)民都愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院看病，但有些醫(yī)院存在小病大治、醫(yī)生勸說病人住院的情況，有些農(nóng)民只是普通的小病，卻要住上一星期的醫(yī)院，花了很多不必要的錢財和時間。而且，各項檢查都增加了，農(nóng)民看病之前都要經(jīng)過一系列的檢查，這些費用又不在補償范圍之內(nèi)，希望醫(yī)院能本著“救死扶傷”的原則，不要把盈利放在第一位，真正做到關(guān)心百姓、愛護病人。

作為一項利民惠民的大工程，很多人都很支持這項政策，個人診所也希望政策在基層的實施真正能為百姓帶來利益，減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔(dān)。

綜上群體我們發(fā)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療有著廣闊的發(fā)展前景，但仍需要不斷豐富其內(nèi)涵與功能，使之逐步完善。最終體現(xiàn)出“以滿足農(nóng)民的需求為中心”的原則。

第五篇：門診醫(yī)保自查自糾整改報告

為貫徹落實縣縣政府的安全消防安全會議精神和要求，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)，我院安全生產(chǎn)委員會認真組織學(xué)習(xí)會議精神，逐條領(lǐng)會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、20xx年7月20日-30日我院安全生產(chǎn)委員會組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，先后對：

1、供電供水供暖設(shè)施，高壓消毒鍋等設(shè)施設(shè)備；

2、檢驗科室；毒麻藥品管理;

3、婦科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是電工房供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)；

4、要求所有科室進行全面自查，查找安全隱患，寫出自查報告。

二、醫(yī)院安全委員會組織健全，人員和責(zé)任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設(shè)施完好，疏散通道暢通，安排專人定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。組織全院職工學(xué)習(xí)消防知識，提高職工的消防意識，增強了火災(zāi)急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫(yī)的病人及陪護者介紹醫(yī)院情況和入院須知，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙區(qū)，科室主任、病房護士長負責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

（一）、具體工作：

1.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善的安全生產(chǎn)制度，健全安全生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。院部與各科室分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，按照誰主管誰負責(zé)，誰出問題追究誰的原則，確保安全生產(chǎn)。

2.結(jié)合醫(yī)院工作實際，制定了重點科室安全生產(chǎn)制度，及時上墻和裝訂成冊，并下發(fā)到科室，保證從業(yè)人員日常工作秩序。

3.更換了消防設(shè)施，現(xiàn)在全院共購進滅火器3個，配備了滅火器箱，保證滅火器在位有效。設(shè)了緊急疏散標志，標志明顯。

4.配電室、鍋爐房、洗衣房更換刀閘開關(guān)為空氣開關(guān)，鍋爐房有鍋爐安全使用許可證，工作人員有上崗證。

5.對重點科室配備紅外報警裝置，對醫(yī)院院安裝了24小時監(jiān)控設(shè)施，實行行政聽班制度，做到技防、物防、人防有機結(jié)合。

6、開展了全院職工消防安全知識培訓(xùn)，增強了全員職工預(yù)防突發(fā)事件的意識，培養(yǎng)了全院職工應(yīng)急救援的能力。

7、針對通往家屬房線路破損嚴重的情況，我院自籌資金并請來供電所專家對線路進行了全部更換，確保用電安全。

（二）存在隱患情況

1、對隱患大的科室進行線路改造，通過本次自查，線路和裝修材料仍存在較大的.安全隱患。

3、屋頂漏水情況：20xx年大雪后醫(yī)院對頂樓漏水情況進行了一次徹底防水處理，我院又對樓頂進行了防水處理，辦公大樓仍存在漏雨現(xiàn)象。

三、結(jié)合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院科室主任、各中心衛(wèi)生室負責(zé)人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患能整改的要立即進行整改，對門診綜合樓通道、線路、漏雨的等情況爭取主管部門意見限期整改或另有計劃安排，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責(zé)任，確?！拔宓轿弧保ㄘ?zé)任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位），加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。