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第一篇:紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動自查報告
一、存在問題
1、思想作風(fēng)方面:主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高,創(chuàng)新意識不強(qiáng),有時候工作思路不清晰、方法少,很大程度上影響了工作的進(jìn)程。
2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面:主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,綜合學(xué)習(xí)不夠,特別是在時間上難以長期保證。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多,對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)關(guān)于方針性和政策性的知識較多,關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟(jì)性和法律性的知識較少,存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)不平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)方面:因?yàn)楣ぷ髁枯^大且工作單一,有時候難免有“慢、散、浮”等問題。服務(wù)態(tài)度有時不太好,有時工作忙,來辦事的人多,做不到對服務(wù)對象心平氣和,工作方法簡單,有時說話不講策略容易產(chǎn)生急躁情緒;沒有很好地深入群眾、深入實(shí)際,走程序性的老路,沒有特敢為人先的精神。
4、紀(jì)律作風(fēng)方面:能自覺遵守。
二、存在問題原因分析
通過認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng)新意識不強(qiáng)的.原因。
2、自我約束力不強(qiáng),沒有處理好工學(xué)矛盾,是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,接受知識不平衡的原因。
3、對自身工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、在遵守紀(jì)律方面思想單一,僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀(jì)律缺乏主動性。
三、下一步努力方向
結(jié)合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:
1、加強(qiáng)思想政治知識學(xué)習(xí),積極參加各類思想政治培訓(xùn),珍惜每次政治理論學(xué)習(xí)機(jī)會,做到接觸新知識和新理念,能動發(fā)揮創(chuàng)新思維,理清工作思路,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
2、做到學(xué)有計(jì)劃,內(nèi)容安排合理,綜合學(xué)習(xí),不偏科。結(jié)合自身工作實(shí)際,把握緩急,學(xué)有先后,以“缺什么,就先補(bǔ)什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學(xué)習(xí),使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
3、工作上嚴(yán)于律己,加強(qiáng)自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、進(jìn)一步遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)章制度方面知識的學(xué)習(xí),讓時間磨練,經(jīng)得住考驗(yàn),不斷加強(qiáng)自身綜合能力水平,全心全意為人民群眾服務(wù)。
第二篇:黨員紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告范文
為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),不斷提升思想政治素質(zhì),促進(jìn)延安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求,我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動,并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際,深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作
加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來,我局黨組高度重視,召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。
一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長張康立任組長,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。
二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù),積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作的貫徹實(shí)施,全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象,提高工作效率,促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作。
三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議,傳達(dá)市紀(jì)委文件精神,并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率,要求黨員干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到,以一級帶一級,一級抓一級的方法,切實(shí)推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。
局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,落實(shí)各項(xiàng)工作措施,從本單位工作自查入手,提出整改措施,把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項(xiàng)長期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作,切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。
二、認(rèn)真開展自查,落實(shí)整改工作,確保取得實(shí)效
在局動員會后,各單位、各科室對照局實(shí)施方案,認(rèn)真開展自查,通過對照、分析、查擺三步驟,查找出存在的問題主要有:
一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠,對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識,政治理論學(xué)習(xí)不夠全面,有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
二是個別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng),沒有真正樹立公仆意識,模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足,存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。
我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究,制定了整改措施。
1、建立健全學(xué)習(xí)制度,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
一要堅(jiān)持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,運(yùn)用多種形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,深刻認(rèn)識理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,克服學(xué)習(xí)不深入,淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí),努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾,牢固樹立公仆觀念。
一要真正樹立公仆意識,經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。
一要深入基層,有計(jì)劃、有專題地開展調(diào)查研究工作,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),講求實(shí)效,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法,提高工作水平,為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果
我局通過為期一個多月的整改,局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善,主要表現(xiàn)在以下3個方面:
1、思想上有了新認(rèn)識。
通過學(xué)習(xí),黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展,有了更加明確的認(rèn)識,思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,為更好的開展糧食各項(xiàng)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
2、精神面貌有了新改觀。
通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè),使更多的干部職工把心思放在工作上,放在千方百計(jì)為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。
通過學(xué)習(xí)教育,干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變,干部職工從自身做起,從基本工作做起,從本職崗位做起,形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向
(一)繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作。
繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入2015年糧食工作日程,加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓,加大整改落實(shí)力度,確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場,取得實(shí)效。
(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓,完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項(xiàng)制度,以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來,形成長效機(jī)制,督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題,確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處,看到效果。
第三篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查報告
自開展全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變建設(shè)教育整頓活動以來,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會報告、黨章和其它輔導(dǎo)材料,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、自身存在的問題主要有以下幾點(diǎn):
(一)在思想上
1、雖然能關(guān)心時事,關(guān)心國家大事,能積極參加辦公室黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動,但被動學(xué)習(xí)的多,主動學(xué)習(xí)的少,不能把政治理論的學(xué)習(xí)貫穿整個工作的始終;書面形式學(xué)習(xí)多,理論聯(lián)系實(shí)際少,就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。而且,有時因工作關(guān)系還缺席了組織安排的學(xué)習(xí)活動。
2、學(xué)習(xí)具有不平衡問題。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個人愛好,自己喜歡的方面就多看,不喜歡的方面就看的少,甚至是不看;在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或很少涉足,知識結(jié)構(gòu)單一。在學(xué)習(xí)時間上隨意性大,學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí),計(jì)劃性不強(qiáng)。沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從根本上說是自覺性、主動性不強(qiáng)。
(二)在工作上
1、精神狀態(tài)還不能很好地適應(yīng)新形勢的要求,工作熱情有所降低,精神狀態(tài)有時不佳,開快車、疲勞車現(xiàn)象時有發(fā)生,這些都給行車安全帶來隱患。有時工作不夠積極主動,存在不求有功,但求無過思想。
2、服務(wù)意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng),對"服務(wù)是我們的天職"的思想體會得不深不透,"小成即滿"的思想依然存在。
3、工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。工作上安于現(xiàn)狀,沒有亮點(diǎn),和其他優(yōu)秀同志相比較還存有較大差距。
(三)在作風(fēng)上
缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。在工作中只是一味埋頭干活,少有關(guān)心、關(guān)注他人。在工作中,對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不強(qiáng),缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情。
二、整改措施
通過學(xué)習(xí),我深刻體會到必須做到不斷地加強(qiáng)自身的'黨性修養(yǎng),樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想,在工作上,要刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,勇于攀登科學(xué)高峰,把創(chuàng)新作為"三個代表"重要思想先進(jìn)性的體現(xiàn)。
首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。注意全面平衡的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想,要深刻理解和領(lǐng)會"三個代表"重要思想的精髓之所在,按照"學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高"的要求,對照新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求和約束自己。
其次,要腳踏實(shí)地地做好本職工作,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡職,一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不急功近利,正確對待個人得失,不計(jì)名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),努力做好本職工作,全心全意為人民服務(wù)。作為一名駕駛員,要做到勤勤懇懇、任勞任怨。本著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好的原則,努力克服困難,堅(jiān)持以車為家,做到隨叫隨到,始終保持車輛處于一個良好的技術(shù)狀況,開好安全車。
第三,要密切聯(lián)系群眾,與群眾打成一片。要把全心全意為人民服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn),堅(jiān)持群眾路線,反對主觀主義,強(qiáng)化公仆意識,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),切實(shí)把"三個代表"重要思想落實(shí)到行動上。
第四,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),克服"小成即滿"的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
總之,作為一名機(jī)關(guān)工作人員,我要繼續(xù)強(qiáng)化安全意識,繃緊安全這根弦。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,不酒后開車,不違章駕駛,不帶故障行車,工作爭創(chuàng)一流。
第四篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)自查報告
按照中共xx市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于對全市作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查的通知》(xxx發(fā)[xx]xx號)要求,市檔案局(館)對照檢查內(nèi)容進(jìn)行了逐一自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況
局(館)黨組、黨委一直以來都很重視局(館)干部作風(fēng)建設(shè),特別是對中層以上干部要求更加嚴(yán)格,一是注重加強(qiáng)對干部職工作風(fēng)紀(jì)律教育。主要通過召開黨組會、黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、中層干部會以及全體職工大會,及時傳達(dá)貫徹上級的精神要求,強(qiáng)調(diào)大力弘揚(yáng)敬業(yè)精神,增強(qiáng)工作紀(jì)律和作風(fēng)意識。二是注重干部職工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。主要通過各種專題學(xué)習(xí)的安排和專題講座的舉辦,加強(qiáng)局(館)干部職工的政治理論和檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)提高局(館)干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二、政務(wù)公開情況
局(館)領(lǐng)導(dǎo)非常重視政務(wù)公開工作,為確保政務(wù)公開工作順利進(jìn)行,依據(jù)《xx市政府信息公開規(guī)定》、《xx市政務(wù)公開審核辦法》、《xx市政務(wù)公開依申請公開辦法》,結(jié)合檔案工作實(shí)際,制定了《市檔案局(館)機(jī)關(guān)政務(wù)公開的實(shí)施意見》和《市檔案局(館)政務(wù)公開方案》,并進(jìn)一步完善了局(館)政務(wù)公開工作的有關(guān)事項(xiàng),更新了《xx市檔案局政務(wù)信息公開內(nèi)容目錄》,明確了局(館)政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容、時間、形式和監(jiān)督措施,確保了公開內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和時效性。局(館)始終按照市政府政務(wù)公開工作的總體要求,將政務(wù)公開工作納入局(館)目標(biāo)管理,分解到各處部室,明確了各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任處(室)和人員。局(館)嚴(yán)格執(zhí)行《xx市政府信息公開規(guī)定》,將規(guī)范的政務(wù)公開內(nèi)容及時上網(wǎng)公示、上墻公開,并在窗口設(shè)置電子查詢系統(tǒng)提供查詢。同時,通過新聞媒體、領(lǐng)導(dǎo)信箱、公開電話、辦事指南、便民資料等多種形式進(jìn)行政務(wù)公開工作,確保了政務(wù)公開工作的落實(shí)。另外,市政府公開信息服務(wù)中心設(shè)在市檔案館,局(館)開展了政府公開信息服務(wù)需求情況的調(diào)研工作,加強(qiáng)政府公開信息的催收工作,為社會公眾查詢了解市政府公開信息提供了保障。
三、工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況
局(館)按照規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)要求,一直以來著重強(qiáng)化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務(wù)理念,注意規(guī)范行政行為,落實(shí)首問責(zé)任制和一次性告知制,著力在為社會公眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務(wù)上下功夫。局(館)依據(jù)“減少環(huán)節(jié)、簡便高效”的原則,經(jīng)過多次反復(fù)討論、修改,形成了一套較為優(yōu)化的工作流程,旨在規(guī)范優(yōu)化檔案公共服務(wù)程序、提高行政效率,努力搞好政府公開信息和檔案文件資料的查詢服務(wù)工作,為xx“四位一體”科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、建“首善”之區(qū)服好務(wù)。
四、工作紀(jì)律情況
局(館)黨組、黨委經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律,建立健全管理制度,先后制定了《xx市檔案局(館)考勤制度》、《xx市檔案局(館)請銷假制度》等規(guī)定。局(館)注重加強(qiáng)干部職工的管理,特別要求中層以上干部既要模范執(zhí)行好各項(xiàng)制度規(guī)定,起好模范帶頭作用,并要對分管范圍內(nèi)的干部職工嚴(yán)格管理。近期局(館)特別加強(qiáng)了上下班的考勤以及上班情況的抽查,并在各種會議上多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)工作紀(jì)律的重要性和必要性。
第五篇:機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查報告
按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步整頓和加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的實(shí)施意見》和縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展“干部作風(fēng)整頓月”活動的實(shí)施方案》,畜牧獸醫(yī)局在學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾。在自查過程中,我們要求從個人自查、科室自查和單位自查三個層面展開,做到自查自糾無縫隙、全覆蓋。要求全體干部職工、各科室和局機(jī)關(guān)結(jié)合個人崗位職責(zé)、科室工作職能和單位職責(zé),認(rèn)真查擺個人、科室和單位在作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真查找在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中存在問題和不足。現(xiàn)將在自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題及其原因報告如下:
第一,精神懈怠的問題。一是畏難情緒嚴(yán)重。面對緊迫的工作任務(wù)、越來越復(fù)雜的動物防疫環(huán)境、層出不窮的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管問題,有的同志產(chǎn)生了畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒、疲沓情緒和消極應(yīng)付情緒,個別同志為完不成任務(wù)找種種客觀理由。二是責(zé)任心不強(qiáng)。有的同志和科室不積極主動的'履行職責(zé)承擔(dān)責(zé)任,遇到問題、遇到難題互相推諉、扯皮。三是工作缺乏主動性。不是主動解決問題,而是消極應(yīng)對、疲于應(yīng)付,粗枝大葉,得過且過。
第二,能力不足的問題。一是不注重學(xué)習(xí)。有的同志滿足于已有的學(xué)歷和職稱,或者單純?yōu)榱颂岣邔W(xué)歷和職稱,不是把學(xué)習(xí)當(dāng)做提高工作能力和水平的主要途徑,不學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域的新知識,不研究新問題,得過且過,不思進(jìn)取。二是不注重實(shí)踐。對分管的職責(zé)內(nèi)的工作不研究、不清楚、拿不準(zhǔn),稀里糊涂,工作不認(rèn)真、不細(xì)致,更不會創(chuàng)造性地解決問題。
第三,紀(jì)律松弛的問題。一是紀(jì)律觀念較差。有的同志不遵守工作紀(jì)律,遲到、早退、工作時間擅自外出、脫崗,有的在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲。二是自由主義嚴(yán)重。有的同志工作不積極,遇到困難冒怨氣,沒有集體觀念和榮譽(yù)意識,甚至對批評都不在乎。
第四,自律不嚴(yán)的問題。個別同志不是胸懷大局、胸懷集體,而是私字當(dāng)頭,在生活上不注重加強(qiáng)個人修養(yǎng),在工作中不注重嚴(yán)格依法辦事,寬以待己,嚴(yán)于律人,對自己實(shí)行自由主義。
第五,甘于平庸的問題。個別同志和科室缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識,不求上進(jìn);個別同志和科室不能按時間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù),遇到困難不采取積極的應(yīng)對措施,缺乏攻堅(jiān)克難負(fù)重奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的毅力和斗志。
第六,脫離群眾的問題。主要是服務(wù)觀念淡薄。個別同志對管理或服務(wù)對象態(tài)度冷硬粗暴,首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度落實(shí)不到位;有的在執(zhí)法過程中對管理相對人解釋、說明、告知不夠,容易引起相對人的誤解;有的不善于做群眾工作,工作方法簡單,影響了干群關(guān)系。
以上這些問題,雖然只是存在于個別科室和個別同志身上,但嚴(yán)重地影響了整個機(jī)關(guān)的形象,渙散著整體的作風(fēng),削弱著機(jī)關(guān)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。在下步的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作中,我們將深入剖析問題的原因,認(rèn)真研究制定整改措施并扎實(shí)進(jìn)行整改,著力解決突出問題,使我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí)效。