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第一篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動自查報告

一、存在問題

1、思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強，有時候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影響了工作的進程。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時間上難以長期保證。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)關(guān)于方針性和政策性的知識較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)不平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)方面：因為工作量較大且工作單一，有時候難免有“慢、散、浮”等問題。服務(wù)態(tài)度有時不太好，有時工作忙，來辦事的人多，做不到對服務(wù)對象心平氣和，工作方法簡單，有時說話不講策略容易產(chǎn)生急躁情緒;沒有很好地深入群眾、深入實際，走程序性的老路，沒有特敢為人先的精神。

4、紀(jì)律作風(fēng)方面：能自覺遵守。

二、存在問題原因分析

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的.原因。

2、自我約束力不強，沒有處理好工學(xué)矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因。

3、對自身工作紀(jì)律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守紀(jì)律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀(jì)律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀(jì)律缺乏主動性。

三、下一步努力方向

結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強思想政治知識學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次政治理論學(xué)習(xí)機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。

2、做到學(xué)有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。

3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

4、進一步遵紀(jì)守法，嚴于律己，不斷加強紀(jì)律作風(fēng)規(guī)章制度方面知識的學(xué)習(xí)，讓時間磨練，經(jīng)得住考驗，不斷加強自身綜合能力水平，全心全意為人民群眾服務(wù)。

第二篇：機關(guān)作風(fēng)自查報告

按照縣委、縣政府《關(guān)于進一步整頓和加強機關(guān)干部作風(fēng)的實施意見》和縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展“干部作風(fēng)整頓月”活動的實施方案》，畜牧獸醫(yī)局在學(xué)習(xí)動員、提高認識的基礎(chǔ)上，認真開展機關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾。在自查過程中，我們要求從個人自查、科室自查和單位自查三個層面展開，做到自查自糾無縫隙、全覆蓋。要求全體干部職工、各科室和局機關(guān)結(jié)合個人崗位職責(zé)、科室工作職能和單位職責(zé)，認真查擺個人、科室和單位在作風(fēng)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真查找在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中存在問題和不足?，F(xiàn)將在自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題及其原因報告如下：

第一，精神懈怠的問題。一是畏難情緒嚴重。面對緊迫的工作任務(wù)、越來越復(fù)雜的動物防疫環(huán)境、層出不窮的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管問題，有的同志產(chǎn)生了畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒、疲沓情緒和消極應(yīng)付情緒，個別同志為完不成任務(wù)找種種客觀理由。二是責(zé)任心不強。有的同志和科室不積極主動的履行職責(zé)承擔(dān)責(zé)任，遇到問題、遇到難題互相推諉、扯皮。三是工作缺乏主動性。不是主動解決問題，而是消極應(yīng)對、疲于應(yīng)付，粗枝大葉，得過且過。

第二，能力不足的問題。一是不注重學(xué)習(xí)。有的同志滿足于已有的學(xué)歷和職稱，或者單純?yōu)榱颂岣邔W(xué)歷和職稱，不是把學(xué)習(xí)當(dāng)做提高工作能力和水平的主要途徑，不學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域的新知識，不研究新問題，得過且過，不思進取。二是不注重實踐。對分管的職責(zé)內(nèi)的工作不研究、不清楚、拿不準(zhǔn)，稀里糊涂，工作不認真、不細致，更不會創(chuàng)造性地解決問題。

第三，紀(jì)律松弛的問題。一是紀(jì)律觀念較差。有的同志不遵守工作紀(jì)律，遲到、早退、工作時間擅自外出、脫崗，有的在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲。二是自由主義嚴重。有的同志工作不積極，遇到困難冒怨氣，沒有集體觀念和榮譽意識，甚至對批評都不在乎。

第四，自律不嚴的問題。個別同志不是胸懷大局、胸懷集體，而是私字當(dāng)頭，在生活上不注重加強個人修養(yǎng)，在工作中不注重嚴格依法辦事，寬以待己，嚴于律人，對自己實行自由主義。

第五，甘于平庸的問題。個別同志和科室缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，不求上進；個別同志和科室不能按時間節(jié)點完成工作任務(wù)，遇到困難不采取積極的應(yīng)對措施，缺乏攻堅克難負重奮進、銳意進取的毅力和斗志。

第六，脫離群眾的問題。主要是服務(wù)觀念淡薄。個別同志對管理或服務(wù)對象態(tài)度冷硬粗暴，首問負責(zé)制、一次性告知制度落實不到位；有的在執(zhí)法過程中對管理相對人解釋、說明、告知不夠，容易引起相對人的誤解；有的不善于做群眾工作，工作方法簡單，影響了干群關(guān)系。

以上這些問題，雖然只是存在于個別科室和個別同志身上，但嚴重地影響了整個機關(guān)的形象，渙散著整體的作風(fēng)，削弱著機關(guān)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。在下步的機關(guān)作風(fēng)整頓工作中，我們將深入剖析問題的原因，認真研究制定整改措施并扎實進行整改，著力解決突出問題，使我局的機關(guān)作風(fēng)整頓取得實效。

第三篇：機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)自查報告范文

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的部署以及縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，我局以“抓落實、求實效”為主題，狠抓衛(wèi)生作風(fēng)建設(shè)，推動了機關(guān)效能提高和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報如下：

一、成立組織機構(gòu)，加強了對作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

為加強對衛(wèi)生系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生局成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長同志擔(dān)任，副組長由總支書記同志擔(dān)任，成員由副局長組成。

二、認真開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動。

從2月27日開始，集中三周時間，分四個階段開展進行了機關(guān)作風(fēng)大整頓。這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動以胡錦濤在中紀(jì)委第七次全會上的講話精神為指導(dǎo)，以建設(shè)一支勤政、務(wù)實、廉潔、高效的衛(wèi)生干部隊伍為目的，按照“八個方面的良好風(fēng)氣”的要求，采取個人查、群眾幫、組織議的辦法，緊緊圍繞全縣工作大局，認真查擺并著力解決機關(guān)干部隊伍作風(fēng)方面的突出問題，以抓好衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為宗旨，認真開展衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工作風(fēng)大整頓，開展新年工作大討論。通過這次整頓活動，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的院容院貌有了明顯的改變，大大地增強了同志們的紀(jì)律觀念、勤政觀念，激發(fā)了同志們的工作熱情和學(xué)習(xí)熱情，為今年衛(wèi)生工作順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。

在深入學(xué)習(xí)，提高認識的基礎(chǔ)上，各單位組織全體干部職工，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五方面認真進行反思，重點開展了“五查”，即：一查思想，二查學(xué)習(xí)，三查工作，四查紀(jì)律，五查廉政。每個人都認真分析了自己在“五風(fēng)”方面存在的問題，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并提出整改措施。

在這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動中，衛(wèi)生局各領(lǐng)導(dǎo)均做到了從我做起，親自抓管理，進一步建立健全各項制度，整章建制，嚴明工作紀(jì)律。通過整頓，衛(wèi)生局每個機關(guān)干部均結(jié)合各自的實際情況，認真進行了討論，提出了更高的要求。

三、深入基層開展調(diào)查研究，解決衛(wèi)生工作中的突出問題

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀調(diào)查。

為了進一步摸清全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國有資產(chǎn)“家底”，掌握資產(chǎn)的數(shù)量、構(gòu)成和使用情況，強化我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)和國有資產(chǎn)管理，規(guī)范經(jīng)營管理行為，防止國有資產(chǎn)非正常損壞、流失和財務(wù)違規(guī)、違紀(jì)行為的發(fā)生，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國有資產(chǎn)管理向規(guī)范化、科學(xué)化、法制化和信息化方向發(fā)展。在3月20至4月10日，衛(wèi)生局安排20天時間，派出2個組共10名干部，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國有資產(chǎn)、收入和支出情況以及人員結(jié)構(gòu)等進行了全面普查。

通過普查，對衛(wèi)生院管理提出了一些建議：

1、舉辦財務(wù)人員學(xué)習(xí)班勢在必行，以便提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能。

2、健全各種財務(wù)賬目。

3、必須堅持每月報帳制度，準(zhǔn)時上報各種財務(wù)報表，如果不按時上報的應(yīng)如何處理制定措施賞罰分明。

4、積極培訓(xùn)人才，爭取大、中專學(xué)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為人民服務(wù)，特別醫(yī)技人員專業(yè)放射、B超、檢驗、內(nèi)科、外科醫(yī)師，都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需的人才，柳枝衛(wèi)生院需要內(nèi)科、外科醫(yī)師各一名、放射人員一人、心電圖一人、杏林醫(yī)院需要內(nèi)科外科醫(yī)師各一名、兒科醫(yī)師一名、口腔科醫(yī)師一名。畢家衛(wèi)生院需要檢驗專業(yè)人員一人、內(nèi)科醫(yī)師一人、外科醫(yī)師一人。下廟衛(wèi)生院需要專業(yè)放射人員一人、護理專業(yè)人員一人、婦科醫(yī)師一人。蓮花寺中心衛(wèi)生院需要外科醫(yī)師一人、內(nèi)科醫(yī)師一人、檢驗、B超、放射、心電圖專業(yè)人員各一人。金堆衛(wèi)生院需要內(nèi)、外科醫(yī)師各一人，檢驗、放射專業(yè)人員各一人。各醫(yī)院也可以送出去培養(yǎng)學(xué)習(xí)，以適用醫(yī)院的需要。

(二)農(nóng)業(yè)人口核實工作。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療已在我縣運行兩年。在籌資中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次反映實有農(nóng)業(yè)人口與公安數(shù)字不符，影響參合率。今年，人大、政協(xié)會議上，部分代表、委員也就上述問題提出了建議、提案。我局為貫徹“兩融入”活動精神，切實解決群眾最關(guān)心和最切身的問題，在3月下旬至4月上旬，抽調(diào)機關(guān)干部16名，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)業(yè)人口及60歲以上參合農(nóng)民進行核查。通過核查，基本搞清了全縣農(nóng)業(yè)人口狀況，為下年合療籌資打下了良好基礎(chǔ)。

四、認真落實縣委、政府重大決策，機關(guān)效能得到提高

我局認真貫徹落實縣委政府重大決策，確保了政令暢通。狠抓安全生產(chǎn)，堅持安全生產(chǎn)月報旬報制度。按時上下班，同志們堅守工作崗位，無炒股、聊天現(xiàn)象。

第四篇：機關(guān)單位自查報告

根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知（中辦發(fā)[20xx]17號）精神要求，按照上級的安排部署，我校積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作。現(xiàn)將我校開展辦公用房清理工作匯報如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。我們學(xué)校對這次清查活動高度重視，首先召開校委會，認真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件精神，其次召開全體教師會，集思廣益，安排部署此項工作。

二、自查階段采取的主要做法：

精心組織，認真排查。除了全體體教師共同排查外，成立了以藺德文校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)專人，由南永謙，趙榮二位同志做具體測量，確保落實上級精神，自查自糾不走過場。另外由辦公室承擔(dān)繪制圖紙的工作。

三、自查情況

1）學(xué)校的基本情況

我校位于稱鉤驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地，目前核編教職工人數(shù)為30人，實有教職工38人，現(xiàn)有教學(xué)班8個，現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)230人，其中有103名學(xué)生住校就讀。

2）辦公用房的使用情況

我校的.辦公用房都是三級辦公用房，沒有房產(chǎn)證，有土地證，總建筑面積為544.20平方米，使用面積為408。15平方米。具體每棟建

筑的使用情況是：

01號綜合教學(xué)樓，磚混結(jié)構(gòu)，三層，建筑面積1173平方米，共有三間教室，一間音樂教室，一間電教室，10間辦公室，有10位教師在上面辦公并兼宿舍。

02號教學(xué)樓，磚混，總建筑面積422平方米。一層為商品房，已出售，二樓有二間白板多媒體教室，一間學(xué)生興趣小組活動室；一間是黨員活動室和一間學(xué)生廣播室。

03號宿舍樓框架結(jié)構(gòu)1273平方米，三層，全部住校學(xué)生宿舍。 04滿江樓（磚混結(jié)構(gòu)184平方米2f）：二層，14間房，共28位教師在上面辦公并兼宿舍。

05教學(xué)樓（框架結(jié)構(gòu)2112平方米4f），4間教室，一間多功能室，一間學(xué)生體操室，三間儀器室，三間實驗室，一間圖書室，一間閱覽室，三間儲藏室。

3）我?？偨ㄖ娣e為3991平方米，其中大部分為教室，多功能室，學(xué)生活動室等，教師的辦公面積為544.2平方米。

4）存在的問題：

我校的編制人數(shù)和實際人數(shù)不相符，如果按照編制人數(shù)30人算，則辦公用房面積是超標(biāo)的，但如果按照實際人數(shù)38人算，則沒有超標(biāo)。

五、清理效果

經(jīng)過我們對學(xué)校辦公用房的清理和整頓工作，學(xué)校的辦公用房得到了規(guī)范和整齊。學(xué)校的工作面貌有了新的改觀。我們認識到，辦公用房不僅僅是簡單的作風(fēng)問題，更是一個學(xué)校工作面貌的集中體現(xiàn)，沒有良好的工作作風(fēng)，就沒有良好的工作成績。只有把辦公用房清理工作做好，把學(xué)校的工作面貌搞好，我們的工作才能取得更大的進步。

　　稱鉤初級中學(xué)

　　20xx年11月19日

第五篇：機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)自查報告范文

按照市局要求和局里的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“深化作風(fēng)建設(shè)年”的自查活動，認真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)文件的重要精神，使科室成員深刻地認識到，作風(fēng)建設(shè)既是加強黨的執(zhí)政能力和先進性的必然要求，也是提高財稅機關(guān)效能，進一步發(fā)揮地稅職能作用的重要抓手，更是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧征納關(guān)系的有效保證。對照“五查五看”，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：

一、自查發(fā)現(xiàn)的問題

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入

由于職能的要求，我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

(二)工作效能有待提高

科室日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與納稅人談心交流，對他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準(zhǔn)備上有時候還不夠細致。四是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時間和人手等問題，部分重點業(yè)務(wù)之外的工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。

(三)艱苦奮斗的精神有待加強

犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，科室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動的勢頭有所減弱。

(四)工作創(chuàng)新意識不強

對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

二、整改措施

經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實將作風(fēng)建設(shè)落到實處：

(一)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo);要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

(二)心系群眾、服務(wù)納稅人

針對部分時候脫離群眾的想法和表現(xiàn)，必須牢固樹立服務(wù)納稅人、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。心系群眾、服務(wù)納稅人，及時解決納稅人遇到的困難和問題。

(三)真抓實干，務(wù)求實效

針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。

(四)勤儉節(jié)約、廉潔從政

針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對機關(guān)干部的基本要求。要牢固樹立服務(wù)意識，在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好權(quán)，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。

(五)顧全大局，令行禁止

針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。

(六)生活正派，情趣健康

生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，不參與賭博、不做違法亂紀(jì)行為。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則，時刻檢點自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，重視細節(jié)，警惕起始。

第六篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動自查報告

根據(jù)界首市教育局作風(fēng)整頓建設(shè)要求，結(jié)合中心學(xué)校制定的實施方案，通過幾天來的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使我對這次活動有了深刻認識。教師作風(fēng)整頓的主要目標(biāo)是通過作風(fēng)整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強，組織紀(jì)律更加嚴明，教育教學(xué)質(zhì)量得到進一步提高，使學(xué)校各項更上一個新臺階。作為學(xué)校的一名青年教師，在本次作風(fēng)整頓中就要認真反思自已在思想，態(tài)度等方面存在的突出的問題，對照檢查，深挖思想根源，開展批評與自我批評，明確今后該努力的方向和明確的實施方案。

一、存在問題：

1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠

對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用實踐；三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點學(xué)習(xí)。

2、在班級管理方面做得不夠

作為班主任，在班級管理方面做得不夠?！靶缕垦b舊酒，新鞋走老路”，致辭使班級管理方面方法陳舊，呆板、簡單，無創(chuàng)新意識，靠的是苦干、蠻干，靠的是不離寸步地緊跟班級、沒有幫助學(xué)生形成自主、獨立、樂學(xué)、善思、互助的良好風(fēng)尚，而是稍不注意就會出現(xiàn)一些意識不到的事情，造成不良后果。

3、教學(xué)上，沒有創(chuàng)意，備課時不鉆研教材

在教學(xué)方面，沒有結(jié)合本班學(xué)生實際情況，備出具有自己特色、自己風(fēng)格的課，沒有自覺地用新課程的理念來指導(dǎo)課堂教學(xué)，到現(xiàn)在為止也沒有形成自己的教學(xué)風(fēng)格，而是為應(yīng)付檢查而備寫教案，為應(yīng)付聽課而轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式，使自己的教學(xué)工作很被動，無起色，無特色，在輔導(dǎo)差生方面，沒有耐心、恒心，簡單、粗暴。

4、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出

工作皮沓，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著混的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，不愿接受新的思想、新的'方法，墨守成規(guī)，遇事不愿多想。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

5、要求學(xué)生過于嚴厲。

偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛，有歧視后進生的言行。言行有時過激，自控能力不強，遇到突發(fā)事件，不能保持冷靜的心態(tài)，正確處理。

二、今后打算

1、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要塌實做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學(xué)生獲得理想的成績。

2、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識更加豐富、更加新穎，做一位稱職的教師。要利用學(xué)校開展觀課活動的契機，多聽、多看、多思考，使自己的教法更先進、更靈活，使自己的工作更細，上一個新臺階，備高質(zhì)量的教案，搞利于教學(xué)的豐富多彩的游戲，批出精細的作業(yè)，改出準(zhǔn)確無誤的試卷，寫出高質(zhì)量的質(zhì)量分析材料。

3、牢固樹立“學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。

4、堅持每天放學(xué)十分鐘的總結(jié)，及時對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學(xué)生進行思想品德教育。

總之，通過這次整頓學(xué)習(xí)活動，我較清醒地認識、反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，時時處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求對照自己，使自己早日成長為一名優(yōu)秀教師。