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第一篇：民辦培訓學校年檢自查報告

根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學校年度檢查細則的通知》的要求，我校結合實際情況，現(xiàn)報告如下。

一、依法辦學，遵守法規(guī)政策。

文化藝術學校成立于20xx年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校，在辦學校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情況，在市區(qū)相關評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會的常務理事單位。

二、合理布局，不斷擴大辦學規(guī)模。

我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學機構，目前，有學生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學場地，共有12個教室。辦學硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。

三、不斷投入，改善辦學條件。

為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境，我校組織教職工，美化教學環(huán)境，達到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言，影響和教育學生。

為增強教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。

四、人文關懷，保障學生和家長的利益。

為創(chuàng)辦特色民辦教育學校，我校從成立之初就秉承人文關懷理念，讓學生和家長時時感受到學校的關心。

一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課；

二是設立教材班，為學生無償補課；

三是對因故退學學生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。

五、職責明晰，加強隊伍建設。

隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學工作得到了很好的保障，教學研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。

六、強化教研，提高教師綜合素質。

我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓形式，使教師的教學能力、師風等綜合素質有了較大的提升。具體工作中：

一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關。

二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后，才可上課。

三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進和提高。

四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關后方可上講臺。

五是多種措施確保每一節(jié)課達到學生和家長都滿意的效果，走出，請進來，選擇教師分批、分期、長期進行學習，并重金邀請國內知名專家到我校培訓。

總之，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī)，科學管理，注重管教。在整體工作中，如有不當，請指正。

第二篇：民辦培訓學校年檢自查報告

多年來xx校園能夠健康成長，是因得到了各級政府的用心鼓勵，大力支持，正確引導和依法管理，尤其近一年來校園教育、教學質量不斷提高，社會影響不斷擴大，根據(jù)年審要求，就我校的辦學狀況做書面匯報如下：

一、校園基本狀況

校園現(xiàn)有13個教學班，在校生520多人。校園現(xiàn)有教職員工23人，其中任課教師16人，學歷合格。

校園自20xx年整體滑坡，學生數(shù)銳減至197人，實在無法正常運轉，在這種舉步維艱的狀況下，20xx年由原內邱二中校長何銀接管過來。在校領導的正確導引下，校園規(guī)范各種規(guī)章制度，強化“以人為本”的教育理念，以全面推進素質教育為導向，以“強化管理、提升質量”為目標，以為國家培養(yǎng)合格人才為宗旨。對學生的思想、學習、生活全面關心，全校上下團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，極大地提高了教育教學效益。

嚴明的紀律、良好的校風，使得校園的師生犯罪率為零，大小安全職責事故為零。有了良好舒心的學習環(huán)境，教學成績步步提升，由此，得到了教育部門和廣大家長的充分肯定和一向好評，也使得學生數(shù)漸升至此刻的520多人。

校園基本具備了多媒體室、閱讀閱覽室、微機室、實驗室、體育器材室和達標的操場等。

二、大力改善辦學條件

一年來，校園在改善辦學條件的基礎上，以提高辦學水平為目標，校園添置了體育活動器材及電教、多媒體設施，為校園長期發(fā)展奠定了堅實的基礎，校園的外圍環(huán)境凈化到位，為師生創(chuàng)造了溫馨舒心的樂園。

三、扎實基礎

一所校園的生存與發(fā)展，管理是關鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，校園才能贏得長足發(fā)展的機遇，也才能有效提升社會影響力和競爭力。

1、我們利用管理這條有力的杠桿，加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落實管理職責，增強服務意識和主人翁意識，提高管理水平，創(chuàng)新工作思路，追求工作績效，樹立“杠桿標兵”。

2、抓管理的同時指導學科教研用心開展，示范課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、以學為主體、以課堂的高效促進教學的高質。教研活動形式多樣，人人參與，講究實效，以解決教學中的實際問題、以促進教師的專業(yè)成長為歸宿。

3、利用網(wǎng)絡資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活，擴大了社會影響力。

4、德育教育講實效。校園始終堅持以德育教育為首，明確德育工作重點，堅持《小學生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化，家校聯(lián)合，從養(yǎng)成教育抓起。定期利用板報進行愛國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育，效果好，反響大。同時，號召各任課老師在教學中有機地滲透德育教育。

5、校園利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機會，給師生帶給展示自己才華的舞臺。

6、安全工作扎實有效。安全高于一切，一切為了安全，安全工作對于校園的發(fā)展起著至關重要的作用，更是為校園的教育教學保駕護航的。我們大力加強班主任、老師、門衛(wèi)的安全意識，職責到人，并且建立了校園安全工作檢查制度和預防措施，定期不定期對校園的設施、建筑、食堂衛(wèi)生、學生宿舍等進行安全檢查，對存在的安全隱患及時地進行排除。再就是利用班會課及課前預備時間對學生進行交通安全、應對火災、常見病的預防等安全知識教育，增強學生的自護、自救意識，收效甚好。

四、存在問題及努力方向

透過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)校園的管理建設及運作過程中還存在不足之處：

1、校園辦學條件有待進一步改善，硬件設施設備有待充實。爭取加大投入，提高辦學條件，充實硬件設施。

2、師資隊伍建設有待進一步加強。

3、加強教研創(chuàng)新，構建高效課堂，不斷提高教學質量。

第三篇：出版物發(fā)行單位審自查報告

2011年度自查報告

我單位XX市XX公司成立于XXXX年，屬于有限責任公司，主要發(fā)行國內的暢銷書刊。經(jīng)營地點2011年度在XX市XX區(qū)XX街道XX路X號X樓。

我單位銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我單位在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，主要負責人XXX已經(jīng)取得了出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我單位在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我單位在2011年度銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：出版物零售批發(fā)品種XXXX種、庫存數(shù)量XXX萬冊、銷售數(shù)量XXX萬冊、銷售收入XXXX萬元、利潤總額XXX萬元、納稅總額XXX萬元。

我單位在2011年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

XX市XXXX公司 2012年X月X日

第四篇：民辦培訓學校年檢自查報告

為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據(jù)《市教育局關于做好20xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我校十分重視民辦幼兒園工作，堅持“用心鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效?，F(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、基本狀況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，教師32人，共有專用校車4部，校車手續(xù)齊全，貼合接送幼兒要求。

二、主要作法

規(guī)范辦園行為，理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》資料完備，依法辦園。能自覺理解中心校園和教育行政部門的領導和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。

落實職責，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；⒁?guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理職責狀，進一步明確他們各自的目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結果，不僅僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領導工作的依據(jù)。

加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內危險建筑物。按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要。添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格。校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關，進行出入登記。添置必要的安全設備，如消毒柜、滅火器等。

做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購務必索證，務必建立臺帳。建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系。保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水務必由衛(wèi)生部門檢驗。幼教工作人員務必每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛務必檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案。校園沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通職責事故記錄。中心校園統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

加強檔案建設，落實安全職責。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全職責落實、安全檢查、安全隱患消除等狀況，作為實施安全工作目標考核、職責追究和事故處理的重要依據(jù)。

注重師資建設，組織園長培訓。中心校園十分重視幼兒園的教師隊伍建設，嚴把教師聘任關，從今年起，不貼合學歷條件的不能聘，不貼合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)校園食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。

三、主要問題

1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

2、保育員未受過專業(yè)培訓。

3、財務管理還要進一步規(guī)范。

第五篇：學校年檢自查報告

學校年檢自查報告

xxxx年度，___學校以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，以德立校，科研興校，堅持與時俱進和以人為本的科學發(fā)展觀，克服傳統(tǒng)教育的流弊，在縣教育局的正確領導下，在各級領導的親切關懷下，在社會各界的大力支持下，學校的各項工作都取得了長足的發(fā)展：

　　一、依法辦學

　　1、辦學指導思想端正，不以營利為目的學校以“融合東西方歷史文明和現(xiàn)代文明，培養(yǎng)未來型高素質人才”為辦學理念，以民主、科學、嚴謹、務實的管理和高質量、低收費、多語種、國際化、分流型為辦學特色，以“以德樹人、以技成人、讓每個學生走向成功”為辦學宗旨。

　　2、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)我校自建校至今一直都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業(yè)登記證等證件齊全。

　　3、自覺接受教育行政部門指導監(jiān)督我校一直自覺接受教育部門管理，積極主動地匯報工作；招生廣告內容實事求是，是經(jīng)教育部門審查后刊登的。

　　二、辦學條件

　　1、干部隊伍法人代表、校長：劉善信，xxxx年生，中學語文高級教師，留德學者，臨沂市海外聯(lián)誼會理事。他學識淵博、治學嚴謹，教學成績突出，多次獲市、縣級教學成績獎，發(fā)表教學論文多篇，具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經(jīng)驗。xxx年至xxxx年就讀于德國薩爾布呂肯語言學校和特利爾大學。xxxx年回國創(chuàng)辦___學校。學校依法設立黨支部、股東會、董事會、監(jiān)事會、校委會、辦公室、教務處、教科研室、政教處、招生辦、總務處、工會、婦聯(lián)、團委、少先隊15個處室，以承擔依法辦學，規(guī)范管理的各項任務。各科室配置干部及工作人員，學歷職稱等符合辦學規(guī)定。

　　2、師資隊伍學校教職員工達到了208人，其中任課教師160人，高級教師21人，中級教師20人，初級教師66人，應屆畢業(yè)生53人。研究生學歷3人，本科學歷96人，?？?1人。有50余名教師先后榮獲省、市、縣級骨干稱號和優(yōu)秀教學成績獎。為實現(xiàn)當?shù)亟逃c國際教育的迅速接軌，學校還聘請了英國劍橋大學的趙懷忠博士，德國薩爾布呂肯大學和張斌博士，旅美的王意如女士，留日的王迪先生為辦學顧問，并與首都師大附中，德國特利爾市的康茨中學建立了友好關系。xxxx年9月德國的專家昆特瑞爾曼來我校訪問。學校聘請師資程序嚴格，都簽訂了聘任合同；師資水平符合要求，專任教師學歷達標率100％，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象；學校無拖欠、克扣教師工資現(xiàn)象。

　　3、校舍、設備學校占地67336平方米，生均34。69平方米，校舍總建筑面積29800平方米，整個學校的布局合理，辦公區(qū)與教室設置合理。學校各科室及各功能室齊全，總使用面積7964平方米，從室內裝備到各室采光要求再到管理制度等均符合標準。其中普通教室45個，室內裝備符合《中小學校建筑設計規(guī)范》和《山東省城鎮(zhèn)學校校舍改造及驗收暫行標準》；專任教師實現(xiàn)了辦公自動化；理化生實驗室、儀器室各兩套，室內裝備按照一類標準配備，總價值30余萬元；圖書室現(xiàn)有藏書50000余冊，生均25冊；教師閱覽室60平方米，設有40個座位，學生閱覽室180平方米，設有100個座位，共有報刊雜志63種；微機室2個，共有方正文博品牌電腦120臺，4名專職微機教師；語音室裝備、采光、照明均符合《標準》要求；德育室與團隊活動室合一；勞技教室器材配備達國家二類標準；音樂教室2個，其中一個和電教室合用，器材裝備達國家一類標準；舞蹈室一個，彈性地面，在與光面相垂直的`一面橫墻上，設有240厘米通長照身鏡，其余三面墻上設有可升降的把桿；美術教室4個，為北向采光，器材配備達到國家一類標準；書法教室1個，設施滿足需求，有專職書法教師；史地教室1個設施能滿足教學要求；衛(wèi)生室40平方米，器材配備達到國家二類標準；電化教室1個，使用面積150平方米，器材配備達國家一類標準；體育器材室60平方米，器材配備達國家二類標準；運動場有300米環(huán)形跑道，100米直道6組，有上下水設施，有單獨設置的排球場、籃球場6個；學生宿舍樓兩棟，總使用面積9653平方米；樓房廁所100個男蹲位，44個女蹲位，平房廁所男蹲位41個，女蹲位32個，廁所均為水沖式；食堂使用面積1562平方米，餐廳使用面積2344平方米，禮堂使用面積2344平方米，食堂器具與餐廳桌凳數(shù)量充足，質量優(yōu)良，平面布置符合規(guī)范要求；校園道路硬化、綠化美化符合有關要求。

　　三、財務管理

　　1、健全財務制度學校財務制度健全并上墻；財薄規(guī)范齊全，有上報教育部門的年制度財務報表。

　　2、按規(guī)定收支我校嚴格按物價部門核定的收費標準按年度收費并公示，認真執(zhí)行收、退費管理規(guī)定；按規(guī)定改善辦學條件，年度凈收益中的25％用于學校建設、維護和設備添置。

　　3、財會人員我校有專職會計、出納，她們均有任職資格。

　　四、教育、教學管理

　　1、管理制度學校形成了自己的辦學特色，以學生全面發(fā)展和提高素質為根本目標，管理機構人員的年齡結構合理，管理目標明確，領導班子團結協(xié)作，勇于開拓，熟悉業(yè)務，有較強的科研能力。領導分工職責明確，管理網(wǎng)絡化、規(guī)范化、科學化，體現(xiàn)民主，重視自我管理，注意調動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室、普通教室、實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室等功能室內的各種規(guī)章制度齊全、張貼規(guī)范，管理規(guī)范，使用率高；圖書室工作人員熟知《中小學圖書室規(guī)程》，圖書按《中圖法》整理分類，借閱記錄齊全。學校重視安全衛(wèi)生工作，安全，衛(wèi)生制度健全，責任明確，無安全隱患，為縣級安全工作先進單位。

　　2、教學檔案我校有學校班級、設科、課程總情況表，懸掛于明顯位置；各科教學計劃正規(guī)、完善，使用國家統(tǒng)編教材；對教師備課、授課、作業(yè)批改、輔導、考試、等基本環(huán)節(jié)，有準確的要求，常規(guī)教學管理制度健全。嚴格執(zhí)行國家的《課程方案》，教學秩序井然，學生對教師的工作滿意。我校能按規(guī)定開好實驗課。實驗室規(guī)章制度完善，記錄、報告完整，演示試驗、分組試驗均達96。2%

　　3、教學研究我校有教科研室和學科教研中心、年級組；并能按時參加上級主管部門組織的教學教研、師資培訓等活動或會議。我校教科研室教研活動經(jīng)常。

　　五、辦學效益

　　1、教學成績學校教學成績優(yōu)良，特色突出；近三年學生會考合格率98。4%，畢業(yè)率100%，xxxx年首屆高考就取得了本科進線78人，最終被各級各類正規(guī)本、?？圃盒ｄ浫?26人的優(yōu)異成績，受到了學生家長、社會各界以及上級領導的一致好評。學校藝體工作開展好，學生體育達標率98%，連年在縣、市運動會和縣、市藝術節(jié)上取得優(yōu)異成績，并通過開展文藝匯演、書畫比賽、小型體育比賽等，提高學生藝術素養(yǎng)。我校還重視勞動教育，以校內與校外的勞動實踐基地為主，開展勞動技能、勞動習慣教育，學生積極學習勞動技術，有一定的專長。

　　2、講究社會效益展望未來，我們___學校在各級領導的親切關懷下，在市、縣教育局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，展現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。下一步我們將繼續(xù)加大教育教學管理的力度，緊跟新課程改革的步伐，進一步優(yōu)化師資隊伍，增強教師的教科研能力，穩(wěn)步提高教學成績。在硬件建設方面，我們計劃于明年建設一棟綜合樓，集辦公、實驗、電教、藝術于一體，建設一處室內籃球場。目前征地工作已經(jīng)完成，為了盡快籌集資金實現(xiàn)我們在硬件建設方面的計劃，前不久我們參加了在北京舉辦的“中國第三屆國際投融資大會”采用招商引資的辦法與英國利昂公司簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議?？傊?，有著《民辦教育促進法》的保護，有著各級領導的關愛，有著市、縣教育局的支持，有著社會各界的廣泛關注，我們有信心、有能力把我校建設成為全市乃至全省的示范學校、窗口學校，為平邑縣教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出我們應有的貢獻。

第六篇：出版物發(fā)行檢自查報告

出版物發(fā)行年檢自查報告

出版物發(fā)行年檢自查報告1 尊敬的領導，您好： 我店書店，成立于 年，主要經(jīng)營 ，經(jīng)營地址在 ，法定代表人是 。

我店銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我店在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我店還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我店在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我店在 年度銷售情況是：由于我店地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且靠近縣城，所以銷售對象數(shù)量少，相應的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤都較低。

我店在年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。 *******書店 ****年*月**日

出版物發(fā)行年檢自查報告2 根據(jù)總署《關于開展20xx年出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(新出字〔20xx〕445號)要求，市新聞出版局認真組織開展了本轄區(qū)出版物發(fā)行單位的年度核驗工作，將年度核驗工作與法規(guī)培訓等工作有效結合起來，突出重點，加強服務，提高年度核驗工作質量，強化日常管理手段。我市各級新聞出版行政部門發(fā)揚扎實苦干的工作作風，深入細致的開展調查研究，廣泛宣傳發(fā)動，周密部署，精心組織，制定切實可行的年度核驗方案，克服時間緊、人員少、任務重的困難，圓滿地完成了本市20xx年出版物發(fā)行單位的年度核驗工作?，F(xiàn)將我市出版物發(fā)行單位年度核驗情況報告如下：

一、年度核驗基本情況

截至20xx年底，我市共有各類出版物發(fā)行單位1484家(未含連鎖經(jīng)營門店數(shù)量)，參加年度核驗的單位為1418家，由于我市城市整體規(guī)劃改造，房屋拆改及地下鐵路的改造擴建，或自身經(jīng)營、管理不善等因素，66家單位未參加年度核驗自行撤消。

市、區(qū)兩級新聞出版行政部門對參加年度核驗的1418家單位，按照年度核驗的要求認真進行核準，對符合要求的1357家企業(yè)辦理了年度核驗登記手續(xù);對61家因涉及登記事項變動和未按時參加年度核驗的單位，給予了緩期登記的處理，待整改后再行年度核驗手續(xù)。 市新聞出版局對其中204家具有出版物批發(fā)權的單位、7家區(qū)域連鎖經(jīng)營總部、1家外商投資企業(yè)進行了網(wǎng)上年度核驗;對2家出版物總發(fā)行單位、1家全國連鎖經(jīng)營企業(yè)進行了網(wǎng)上審核，并上報總署審核年檢。

為加強對國有新華書店的管理，強化出版物發(fā)行許可制度，本著扶持和服務于國有主渠道的原則，市局對全市新華書店系統(tǒng)所屬44家批發(fā)單位、29家零售單位進行了統(tǒng)一的年度核驗工作，并統(tǒng)一換發(fā)了《出版物經(jīng)營許可證》，進而掌握了全市國有新華書店的基本情況，便于管理、規(guī)范。

二、年度核驗工作的基本做法 (一)領導重視，周密部署。

我市各級新聞出版行政部門歷來對出版物發(fā)行單位的年度核驗工作十分重視，將此項工作作為行業(yè)信息、摸清行業(yè)底數(shù)、掌握發(fā)行業(yè)新動向、清理整頓出版物市場的一項重要工作。按照總署的通知要求，結合本轄區(qū)內發(fā)行單位的實際情況，精心組織、周密部署，有側重、有針對性地開展年度核驗工作。

我局自接到總署通知后，為了做好出版物發(fā)行單位年度核驗工作，認真學習，明確重點，提高認識，對年度核驗范圍、內容、時間及步驟等作了認真安排，確定年度核驗中的重點工作和需要解決的問題，確保貫徹落實總署通知精神。并及時制定印發(fā)了《關于開展20xx年XX市出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20xx〕41號)，進一步明確了我市出版物發(fā)行單位的年度核驗的時間、范圍、內容、安排、要求及年度核驗處理等事項。

為指導各區(qū)縣新聞出版行政部門做好本市出版物零售單位的年度核驗工作，我局在通知中明確規(guī)定了各區(qū)縣新聞出版行政部門需上報的年度核驗材料及時間，制作了《XX市出版物零售單位備案登記表》，要求各區(qū)縣在上報紙質材料的同時，一并報送電子版文本，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，逐步建立完善發(fā)行單位數(shù)據(jù)庫。并專門召開了全市各區(qū)縣新聞出版行政部門年度核驗工作會議，會上通報了20xx年全市出版物發(fā)行單位年度核驗工作情況，就今年出版物零售單位的核驗工作進行了部署，提出了要求。

為搞好宣傳和加強服務，進一步做好所負責的本市出版物總發(fā)行、批發(fā)單位、連鎖經(jīng)營總部及外商投資企業(yè)的年度核驗工作，我局召開了20xx年出版物發(fā)行單位法規(guī)培訓暨部署年度核驗工作會議。會議緊湊而又內容豐富，利用一天的時間，分別就新修訂的《出版物市場管理規(guī)定》、出版物市場日常監(jiān)管、20xx年年度核驗等事宜，為各發(fā)行單位的負責人進行了宣講，確保各家按照通知要求辦理年度核驗。

各區(qū)縣新聞出版行政部門也十分重視此項工作，由主管局長親自負責，訂計劃、抓落實。由于各區(qū)縣均存在管轄區(qū)域范圍大，經(jīng)營單位地點分散，行政管理工作人員少的實際，針對這種情況，局領導做好指導和協(xié)調工作，調動全局人員分工明確，責任到人，提供人力、物力支持，全力確保年度核驗工作的順利進行。各區(qū)縣新聞出版行政部門以此為契機，加強宣傳和服務，對本轄區(qū)內出版物經(jīng)營單位進行重新核查，要求本轄區(qū)內各出版物經(jīng)營單位開展自查自糾、自行整改活動，規(guī)范管理;并集中對經(jīng)營者進行新聞出版有關法律、法規(guī)培訓，印發(fā)相關宣（施工員工作總結）傳材料，不斷提高年度核驗工作質量。 (二)嚴格管理，熱情服務。

在年度核驗過程中，一是注重“管理中服務、服務中管理”的工作思路，充分體現(xiàn)管理與服務相結合的原則。在給各發(fā)行單位下發(fā)《年度核驗通知》的同時，在XX市新聞出版局網(wǎng)站上進行公告。對于前來辦理年度核驗的單位做到隨來隨辦，細致、耐心地解答經(jīng)營者提出的相關問題，幫助解決存在的實際問題。對經(jīng)營單位報送的核驗材料認真進行審核，并協(xié)助經(jīng)營者進行網(wǎng)上錯誤數(shù)據(jù)的修改，對網(wǎng)上填報有困難的單位主動幫助進行填報，受到經(jīng)營單位的好評。針對部分民營批發(fā)單位普遍少報經(jīng)營業(yè)績的情況，我們根據(jù)平時掌握的實際情況，反復宣傳政策，打消顧慮，盡量使其填報真實、準確、完整，從而提高發(fā)行單位參檢質量。對于臨近年度核驗期限仍未辦理核驗的單位，我們又采取電話通知的辦法多次進行催辦。對于確有困難不能按時進行年度核驗的單位，在說明情況后，我們都適當予以延期辦理。二是注重嚴把審核關，對參加年度核驗的單位嚴格按照新聞出版總署的有關要求進行核準登記。對不認真填寫或虛假填寫登記表的發(fā)行單位進行批評，責令改正;對一年內有違法違規(guī)行為，已接受行政處罰的單位，給予警告;對逾期無正當理由沒有參加年度核驗或者有變更事項不能辦結的單位，給予緩期登記。三是注重簡化手續(xù)，充分體現(xiàn)快捷、高效、便民的服務理念。各新聞出版行政部門都印制了有關年度核驗注意事項宣傳單，使經(jīng)營者一目了然。對報送材料齊備，填報事項無誤的，我們當即辦理網(wǎng)上審核通過手續(xù)。對于經(jīng)營者有變更事項的，我局采取先到市行政審批服務中心辦理變更事項的審批手續(xù)后，再一并辦理年度核驗及換發(fā)經(jīng)營許可證事宜。大大減少了經(jīng)營者的辦理程序和時間，避免讓經(jīng)營者為辦一件事而跑多次的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時為辦事人員提供了筆、涂改液、印臺、復印機等用品，充分體現(xiàn)行政機關的服務、高效、便民的政府職責。

(三)集中辦理，統(tǒng)一換證。

我局針對年初各單位業(yè)務量大，加之傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)的緣故，集中規(guī)定在3月份辦理年度核驗手續(xù)。各單位及區(qū)縣新聞出版行政部門要在3月底之前完成年度核驗工作。

針對今年音像制品經(jīng)營單位統(tǒng)一歸入出版物發(fā)行單位年度核驗范圍，并換發(fā)《出版物經(jīng)營許可證》，為規(guī)范許可證的管理，我局對所負責年度核驗的發(fā)行單位統(tǒng)一換發(fā)了《出版物經(jīng)營許可證》，將圖書、報紙、期刊、電子出版物、音像制品經(jīng)營單位的許可證號統(tǒng)一排序，并規(guī)范了許可證內容的填寫。

三、我市出版物發(fā)行網(wǎng)點現(xiàn)狀

我市現(xiàn)有各類發(fā)行網(wǎng)點2312家，從業(yè)人員14606人，年銷售額為278437.052萬元。具體網(wǎng)點分類如下： (一)出版物總發(fā)行企業(yè)2家，即XX市新華書店和XX市新華書店教材發(fā)行中心。

(二)出版物批發(fā)企業(yè)204家(其中國有新華書店批發(fā)單位44家;其他批發(fā)單位160家)。

(三)全國連鎖經(jīng)營企業(yè)1家，天津唐碼書業(yè)有限公司。 (四)本市內出版物連鎖經(jīng)營企業(yè)7家。

(五)外商投資企業(yè)3家(其中批發(fā)1家、區(qū)域連鎖經(jīng)營1家、零售1家)。 (六)網(wǎng)上書店2家。

(七)出版物零售單位20xx家(其中國有新華書店零售單位29家;其它出版物零售單位1170家;各連鎖門店894家)。 (八)圖書批發(fā)交易市場1個，位于XX市XX區(qū)長江道90號，總營業(yè)面積為4800平方米，現(xiàn)有102家出版物批發(fā)經(jīng)營單位。

四、存在的問題

出版物發(fā)行單位年度核驗工作總結出版物發(fā)行單位年度核驗工作總結

(一)個別經(jīng)營單位擅自變更經(jīng)營地址或者法定代表人，而未辦理變更審批事宜。

(二)在檢查中發(fā)現(xiàn)有的出版物零售單位存在無證照經(jīng)營的問題。

(三)少數(shù)區(qū)縣局年度核驗數(shù)據(jù)上報不及時，部分出版物發(fā)行單位填寫格式不規(guī)范、填報數(shù)字不準確。對于類似情況，我局已嚴肅提出批評，同時責成當?shù)厥芯旨皶r補報詳實資料。 通過年度核驗工作，對全市出版物發(fā)行網(wǎng)點的基本情況進行了摸底匯總，為進行出版物發(fā)行網(wǎng)點的規(guī)劃和整體布局提供了依據(jù)，進一步掌握了全市出版物發(fā)行單位的動態(tài)。今后，我們將針對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的`現(xiàn)象，有目標、有重點地開展工作，更好地規(guī)范、管理我市出版物市場，不斷促進我市出版發(fā)行業(yè)繁榮發(fā)展。

出版物發(fā)行年檢自查報告3 我單位北京市***書店成立于19**年，屬于*****企業(yè)，主要零售國內的綜合書刊。經(jīng)營地點在北京市********。

我單位銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我單位在經(jīng)營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，主要負責人趙德隆已經(jīng)取得了出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經(jīng)營，誠信于社會。我單位在經(jīng)營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化北京文化市場的好標兵。 我單位在20xx年度銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：出版物零售批發(fā)品種**種、庫存數(shù)量**萬冊、銷售數(shù)量**萬冊、銷售收入**萬元、利潤總額**萬元、納稅總額**萬元。

我單位在20xx年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

北京***書店 20xx年*月**日

出版物發(fā)行年檢自查報告4 根據(jù)市新聞出版局《關于轉發(fā)〈河南省20xx年出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知〉的通知》文件精神，以及《出版物市場管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)定，結合我區(qū)實際，我局于1-3月份在全區(qū)范圍內開展出版物發(fā)行單位年度驗審登記工作，現(xiàn)將年度驗審工作總結如下：

一、加強領導，安排布署

年度驗審工作政策性強，工作量大，我局領導高度重視，為此，專門召開會議，安排布置20xx年度出版物發(fā)行單位的年度核驗工作，并指定和落實專人負責年審工作，依照程序完成我轄區(qū)內出版物發(fā)行單位的年度核驗工作。

二、加大政策宣傳力度，營造依法年審的良好氛圍

我區(qū)書刊零售單位布局分散，數(shù)量較多，規(guī)模較小，生存力差，變更頻繁，再加之許多經(jīng)營戶年審意識不強，難于管理。針對這一狀況，我局專門組織經(jīng)營戶召開年審工作會議，宣傳年審工作的重要性。并以會代訓，學習相關的法律法規(guī)，從而增強了書刊零售單位經(jīng)營戶按照規(guī)定參加年審的自覺性。

三、加強服務，依法年審

我局按照市新聞出版局的要求，認真的審核每個經(jīng)營單位提供的年審材料，對符合要求的經(jīng)營單位準予通過年審，對不符合要求的經(jīng)營單位，結合日常巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題責令其限期整改，整改達標后才給予通過年審。

我區(qū)共有出版物經(jīng)營單位111家，今年通過年審合格的出版物經(jīng)營單位96家（其中：民營書店67家，郵政報亭39個），緩驗5家。全區(qū)書刊零售單位20xx年度資產(chǎn)總額765萬元，年銷售總額352萬元，年利潤120萬元，年納稅17萬元，從業(yè)人員達193人。

四、存在問題及改進措施

（一）存在問題

1、從我區(qū)出版物經(jīng)營單位的數(shù)量及布局來看，小型書店所占比例大，經(jīng)營規(guī)模小，布局分散，加之近年來網(wǎng)絡對書刊銷售的沖擊力日趨明顯，很多規(guī)模較小的書店生存力差，變更頻繁，給行政管理和市場監(jiān)管帶來較多的困難。 2、小型書店從非正規(guī)渠道進貨，給正常的出版物市場經(jīng)營活動帶來隱患。

3、此次年審緩驗的5家，均存在不能再規(guī)定時間內遞交年度核驗材料。（這五家分別是：新年鑒書店、諸葛亮希望讀書六分社、淘金書店、卓越書屋、三門峽市建昌希望讀書社）。 4、部分從業(yè)人員文化素質不高，法律意識淡薄，不按時參加年審，

使年審工作不能按期完成。

（二）改進措施

1、增強服務意識，完善經(jīng)營戶的管理檔案。今后我局將對轄區(qū)內新增的經(jīng)營戶名單要及時備案，準確掌握，及時了解轄區(qū)內出版物經(jīng)營單位的經(jīng)營動態(tài)，以便宏觀調控和管理。做到服務到位，教育到位，管理到位。

2、繼續(xù)加強對書刊零售經(jīng)營單位的監(jiān)管。堅持日常巡查，加大突擊檢查力度。建立違法違規(guī)經(jīng)營戶黑名單管理制度，對黑名單經(jīng)營戶重點檢查，并定期在本行業(yè)內公布名單。實行“一入三除”管理制度（一入：發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象則列入黑名單，三除：連續(xù)檢查三次無違規(guī)現(xiàn)象則從黑名單中清除）。確保出版物經(jīng)營活動健康有序的發(fā)展。

3、加強對經(jīng)營業(yè)主的法律法規(guī)培訓，增強業(yè)主的守法意識。

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