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第一篇:交警隊落實“收支兩條線”情況的自查報告
為了迎接市巡查組對我縣落實“收支兩條線”情況的巡查,我大隊遵循縣紀委、縣監(jiān)察局的指示精神,對本大隊“收支兩條線”內(nèi)容進行了認真自查。
一、為了使此項工作落實到實處,得到領(lǐng)導(dǎo)重視,成立了以副局長兼大隊長xxx為組長,教導(dǎo)員xxx為副組長,副教導(dǎo)員xx,
財務(wù)科xx為組員的檢查小組,從而保證了“收支兩條線”工作得以落實。
三、為了使“收支兩條線”工作更好落實,大隊實行責任制管理,并建有監(jiān)督制度。此次更希望通過上級領(lǐng)導(dǎo)的督察,以得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),在工作有序化、管理現(xiàn)代化、服務(wù)長期化、收支正規(guī)化上做出新的努力。
第二篇:整改自查報告
通過總校組織教師學習《加強職業(yè)道德修養(yǎng)規(guī)范教育教學行為》,我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,“高水平教師是高質(zhì)量教育的保障” 。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:經(jīng)過這次師德師風學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,其根源于本人主觀上思想倦怠不思進取,不愛讀書,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務(wù)有待提高,本人從事語文教學,語文涉及到的知識面比較廣,自己的知識有限,因此有時感到力不從心。
3、教研不積極,平時不愛發(fā)言。只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗及時的總結(jié)下來,很少寫教研論文,寫作水平低,不善于積累。
4、對學困生關(guān)心不夠,又是對他們?nèi)狈δ托摹?/p>
針對性以上不足,本人提出整改計劃和注意事項:
1、在教育教學過程中,我要多讀書,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,認真學習教育教學理論探索教學理論,改進教學方法。積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求精。認真?zhèn)湔n、踏實教學。
2、堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。多關(guān)心學困生,耐心教育他們,給他們更多的愛,把他們當成自己的孩子,包容他們、理解他們。
3、在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意自己的言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學習注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
4、平時我要注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
總之通過這次學習,以后要不斷的反思,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題并改正,從而更好的教育學生。
第三篇:交警自查報告
根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于開展深化政務(wù)公開推進政務(wù)服務(wù)工作檢查的通知》的文件要求,我支隊嚴格依照政務(wù)公開制度,認真開展政務(wù)公開自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、政務(wù)公開組織機構(gòu)建設(shè)情況
為了切實加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),支隊成立了由黨委書記、支隊長吳世江任組長,政委羅潤新任副組長,辦公室、政工科、
秩序科、車管所、法宣科各科室科長為成員的“政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并下設(shè)辦公室,由支隊辦公室具體負責處理日常工作。制定了實施工作方案,并強調(diào)要嚴格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環(huán)節(jié)工作要求,在實施政府信息公開的同時注意保護黨和國家的秘密安全,嚴防泄露國家秘密和警務(wù)秘密。
二、政務(wù)公開制度建設(shè)情況
根據(jù)市政府文件精神要求,我支隊按照機關(guān)政務(wù)公開制度規(guī)定,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容、形式與范圍、時限、設(shè)立政務(wù)公開投訴電話,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容審核、審批程序,提高工作透明度,讓群眾享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),促進了我支隊機關(guān)政務(wù)公開工作走上經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道,做到按制度規(guī)范政務(wù)公開程序,確保及時、有效、完整。
三、政務(wù)公開工作開展情況。
支隊政府信息公開工作并不拘泥于“政府文件”的公開,而是把側(cè)重點放在以下幾個方面:一是公布全市公安交通管理部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及相關(guān)工作職能;二是支隊面向社會發(fā)布的有關(guān)通知等;三是市民很關(guān)注辦理公安交通管理業(yè)務(wù),特別是車管業(yè)務(wù)辦事指南和流程以及收費項目標準等,使人民群眾及時了解了本市交通安全狀況和公安交通管理部門工作情況,為公眾獲取相關(guān)信息提供了有效的服務(wù)。
截止今日,公開機構(gòu)概況3條、法規(guī)公文9條,規(guī)劃調(diào)研5條,工作動態(tài)18條,人事信息1條,財政信息2條,應(yīng)急管理7條、公開指南和目錄5條。
公開的內(nèi)容有:
1、單位機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)分工和簡歷、工作職責、聯(lián)系方式、投訴電話;
2、編制了政務(wù)公開目錄和指南,重大決策、規(guī)劃、規(guī)范性文件等與社會公眾密切相關(guān)的重要事項都及時公開;
3、公開辦事指南,對行政許可事項的內(nèi)容、依據(jù)、條件、程序、辦理時限、收費標準、救濟途徑以及服務(wù)承諾進行公開,并繪制流程圖;
4、對群眾意見、投訴、舉報等處理結(jié)果反饋情況進行了公開;
5、對人事任免、行政審批、行政處罰、采購招標、行政事業(yè)性收費、專項經(jīng)費、收支管理進行公開。
6、對突發(fā)事件的應(yīng)急處理進行公開。
今年以來,支隊共接受市民電話咨詢600余次,咨詢主要內(nèi)容均為市公安局交警支隊已主動公開的法制、事故處理、秩序管理、車輛和駕駛?cè)藰I(yè)務(wù)辦理等工作,接待人員均在職權(quán)范圍內(nèi)予以群眾答復(fù)。未發(fā)生針對有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案;未發(fā)生針對有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政訴訟案;未收到各類針對支隊政府信息公開事務(wù)有關(guān)的申訴案(包括信訪、舉控)。
四、存在的主要問題和改進措施
支隊政府信息公開工作開展以來,在服務(wù)群眾、加強溝通等方面取得了明顯的成績。但是,由于公安交通管理工作的特殊性,大量信息既與公眾密切相關(guān),又涉及公安交通管理工作的保密要求,因此在信息公開中還存在以下不足:一是材料收集有時不夠及時,有遺漏現(xiàn)象。二是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有待加強,未有專門的網(wǎng)站實現(xiàn)網(wǎng)上審批。三是對重要規(guī)范性文件、政策法規(guī)存在公開不及時現(xiàn)象。
五、下一步工作努力方向
針對支隊政府信息公開工作存在的不足,支隊將在下一步工作中,積極探索政府信息公開的好辦法、新形式,不斷調(diào)整支隊政府信息公開的范圍和內(nèi)容。一是要加強支隊政府信息公開工作規(guī)范化建設(shè)。支隊將把政府信息公開工作作為一項長期的日常性工作抓好、抓實,進一步加強操作規(guī)范和長效機制建設(shè),進一步建立和完善各項工作流程和制度;二是要增補更新政務(wù)公開信息,主動接受市政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo),把支隊政務(wù)信息公開網(wǎng)作為全市公安交通管理政務(wù)信息公開的主力平臺,進一步梳理支隊的規(guī)范性文件,并予以審定公開,提高信息公開的時效性,全力完善和充實主動公開的政務(wù)信息內(nèi)容,提升支隊政務(wù)信息公開的層次和水平,全面推動支隊政務(wù)信息公開工作,大力拓展公安交通管理工作的便民利民服務(wù)空間。