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        公司自查報告

        發(fā)布時間:2022-07-21 09:18:17

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        • 文檔分類:自查報告
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        根據(jù)《文件精神,按照部署和xx局黨組的要求,為進一步搞好公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,確保公司“”規(guī)劃的順利實施,推進公司各項工作的健康發(fā)展,結合公司生產經營實際,公司紀委制定了“把構建懲防體系和治理商業(yè)賄賂有機結合起來,從源頭上預防和懲治腐敗,切實抓緊抓實抓出成效,構建和諧企業(yè),為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的政治保證”的指導思想,迅速在公司掀起了治理商業(yè)賄賂專項活動,通過全面?zhèn)鬟_上級文件和會議精神,達共識,找差距,增信心,抓落實,現(xiàn)就活動開展以來情況匯報如下:

        一、積極貫徹,充分領悟文件精神內涵

        治理商業(yè)賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署,是實現(xiàn)經濟社會又快又好發(fā)展的迫切需要,是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容,也是當前國有企業(yè)深化改革、確保發(fā)展的保障。xx年x月x日,公司收到省局黨組轉發(fā)的《xx集團公司關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》(黨發(fā)〔〕號)文件時,正值我公司擴建項目實施階段,公司黨委、紀委立即召開了包括黨支部委員在內的公司中層以上干部會議,會議學習了文件精神,要求各支部下去召開專門會議進行學習和領會,將文件精神務必傳達到每一位員工。按照《意見》內容,抓檢查、抓整改,扎實有效地推動治理商業(yè)賄賂工作的有效開展。通過學習,大家一致認為:只有扎實開展治理商業(yè)賄賂活動,并與開展構建懲防體系等活動結合起來,才能有效遏制違規(guī)違紀案件的發(fā)生,全面落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度,為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。

        二、加強領導,積極落實案件治理組織體系

        黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項艱巨復雜的工程,治理商業(yè)賄賂工作是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的一項重要內容,是反腐倡廉的一項重要舉措。同時,也是杜絕企業(yè)利潤流失、保護黨員干部、使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內在需求。因此,必須要有專門的組織機構去貫徹、執(zhí)行、落實。公司黨委結合公司生產經營實際,經研究決定成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長的開展治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在紀檢監(jiān)察審計室,負責處理日常工作。

        三、結合實際,按文件精神認真開展自查

        我們以“三個代表”重要思想為指導,把開展治理商業(yè)賄賂專項工作作為貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)、完善法人治理結構、落實城防體系的一項重要任務和工作。根據(jù)文件精神,結合企業(yè)現(xiàn)階段重點工作,我們先后對擴建項目中的設備及大宗物資采購、基礎工程建設以及在支付物資和工程款等過程中有無違規(guī)違紀行為進行了重點審查;對廢舊物資處理、產品銷售等經營活動過程中有無違規(guī)違紀行為進行了重點排查;對正在實施擴產項目過程中設備采購、工程項目建設等經營活動進行重點監(jiān)控;對日常生產經營過程中發(fā)生的物資采購和外包工程有重點地進行了效能監(jiān)察。

        xx年x月開始的我公司擴建項目,在今年7月底基本結束。根據(jù)文件精神,公司治理商業(yè)賄賂工作領導小組抽調專門人員組成自查自糾工作組,對照設備和大宗物資采購及基礎工程建設招標、議標原始記錄審查所有合同簽訂的正確性和準確性;根據(jù)合同內容在技術部審查驗收記錄,在財務部審查付款記錄。經過一個月的審核檢查,未發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)利益的違規(guī)違紀行為。

        xx年x月,我公司經過論證確立了生產線擴產項目,為確保項目的順利實施,杜絕違紀行為,提高資金使用率,公司紀委經研究討論決定對該項目進行立項效能監(jiān)察。目前,該項目正在實施過程中,效能監(jiān)察人員對項目實施的各個過程進行全程跟蹤式的參與和監(jiān)督。

        xx年xx月份,公司決定對擴建項目結束后產生的廢舊鋼材以及多年前部分廢舊物資進行處置。為了處理好這批材料,公司充實和調整了廢舊物資處理領導小組,對待處理物資的市場價格進行了充分的市場調研,最后采取了公開競價的方式處理了這批廢舊物資,紀檢監(jiān)察人員對整個過程進行了監(jiān)督。

        xx年x月份,公司紀檢監(jiān)察審計室成立后,通過日常的效能監(jiān)察工作,發(fā)現(xiàn)供應部在采購物資過程中,對部分物資的采購質量把關不嚴,給生產造成了一定的損失,并且在支付貨款程序中出現(xiàn)違規(guī)行為。對此,公司對直接責任部門的行政一把手進行了經濟處罰和崗位調整,并下文在全公司范圍內進行通報。

        在自查過程中,供應部主動將收受的煙酒、茶葉、月餅等禮品上繳公司紀委,紀檢監(jiān)察審計室進行了登記,并同供應部溝通后將禮品作了適當?shù)奶幚怼?/p>

        四、拓寬案源渠道、對存在的問題進行自糾

        扎實推進商業(yè)賄賂治理工作需要采取多種形式,根據(jù)條件和實際情況拓寬信息來源;在問題處理上,參照安全管理的“四不放過”原則,責任追究嚴格實行“雙線”問責制,即對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀問題進行問責;對監(jiān)督不力、失職瀆職行為進行責任追究。

        (一)建設約束機制、拓寬案源渠道

        1、預防為主、制度約束

        如:對內實行部門主管“一崗三責”,即行政負責制、廉政負責制和安全負責制,將年初簽訂的《廉政責任書》予以公布,讓廣大員工進行監(jiān)督,形成監(jiān)督合力;又如:《公司合同評審暫行規(guī)定》實行對外經濟業(yè)務簽訂合同時必須簽訂《廉潔自律合同》,明確警示內部人員必須廉潔自律,嚴肅告誡供應商和承包商不得進行不正當競爭,并對商業(yè)賄賂行為如何處罰和懲戒做出了明確的規(guī)定和具體的量化指標;再如:采取機關科室之間、相關崗位之間通過《工作程序交接、會簽制度》、《周調度會制度》做到相互監(jiān)督和制約等

        2、拓寬案源渠道、營造不敢腐敗環(huán)境通過日常效能監(jiān)察和審計監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)和堵截違規(guī)違紀行為。

        一是根據(jù)紀檢監(jiān)察審計室《談話制度》,紀檢監(jiān)察人員根據(jù)程序可以找廣大員工和外部人員了解情況、掌握問題;

        二是紀檢監(jiān)察人員對內可以通過執(zhí)行力效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)案源線索并進行查處;

        三是對通過對重點項目的審計工作發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

        通過信訪舉報制度拓寬案源渠道。一是公布信訪舉報制度,向全公司公布每月28日為公司信訪接待日,由公司黨委成員輪流值班接待群眾來訪;二是公布舉報方式,在公司公布欄內長期公布廉政舉報的通信地址、電話、受理單位并設立了兩個舉報箱等,鼓勵內部人員和外部供應商、建筑商舉報投訴,充分調動和發(fā)揮群眾舉報商業(yè)賄賂問題的積極作用。

        (二)落實制度、責任追究

        嚴格落實年初逐級簽訂的《黨風廉政建設責任制》和公司紀委制定的《黨風廉政建設責任制量化考核標準》,嚴格自查自糾和案件排查工作責任制,一級檢查一級,一級對一級負責。

        對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到堅持原則與把握政策相結合,堅持懲處與教育相結合,堅持寬嚴相濟,認真把握自糾與追究的界限。確屬一般性的程序問題,責令限期整改;如屬違規(guī)違紀行為,則按《公司問責制暫行辦法》的規(guī)定對責任部門負責人實行問責,嚴肅追究黨紀、政紀責任,并將問題的查處情況記入個人《廉政檔案》,作為今后干部選拔、任用的輸入信息。

        另外,公司紀委與xx市xx區(qū)檢察院反貪局建立了經常性的業(yè)務聯(lián)系,通過溝通協(xié)調,建立了案件協(xié)查和移送制度,形成辦案合力。

        五、建立防治商業(yè)賄賂長效機制

        公司黨委、紀委本著加強監(jiān)督、形成約束、懲處少數(shù)、教育

        多數(shù)的原則,著眼解決深層問題,構建了防治商業(yè)賄賂長效機制的思路。

        一是牢固樹立依法經營的意識。糾正為了片面追求市場占有率、為謀求競爭優(yōu)勢而進行不正當交易的行為。根據(jù)公司“”的經營方針,倡導依法經營,在內部實行科學有效的績效考核辦法,從而規(guī)范從業(yè)行為。同時加大對違規(guī)違紀等案件及其責任人的查處追究力度,努力營造遏制不正當交易行為和反商業(yè)賄賂良好的內部經營環(huán)境。

        二是加強監(jiān)督管理。要將效能監(jiān)察和審計工作與治理商業(yè)賄賂相結合,通過日常的效能監(jiān)察和審計工作把對外經濟業(yè)務風險管理作為一項常規(guī)性工作來抓,切實降低違規(guī)違紀行為,提高違規(guī)違紀內查發(fā)現(xiàn)率和堵截率,重點發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能事前和事中監(jiān)督的作用和效果。

        三是加強企業(yè)文化、廉政文化和商業(yè)道德建設。要求廣大員工樹立誠信經營、公平競爭的意識和行為規(guī)范,提高廣大從業(yè)人員對不正當交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認識,改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規(guī)則”等錯誤觀念,營造良好的企業(yè)文化氛圍,為公司的健康發(fā)展、合法經營提供保障。

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