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第一篇：開展情況自查報告

根據(jù)《中共XX縣委農(nóng)工辦關于開展轄區(qū)內(nèi)各聚居點管理工作開展情況的自查的通知》的要求，對我鄉(xiāng)鹽店村聚居點管理工作進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、《條例》宣傳貫徹工作進展情況

我鄉(xiāng)人大辦賡即成立了《條例》宣傳領導小組。在近期開展了如下工作：

1、對全體鄉(xiāng)、村干部進行了培訓。5月25日，在XX鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)人大代表培訓工作會上，將《條例》作為會前學法內(nèi)容，由鄉(xiāng)人大主席孟文同志領學。孟文同志在領學《條例》時，要求鄉(xiāng)村干部要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《條例》，確?！稐l例》在各村尤其是鹽店村聚居點建設和管理中發(fā)揮作用，全鄉(xiāng)共有80余名鄉(xiāng)村干部參與了此次培訓，《條例》的宣傳取得了初步的成效。

2、加大對各村新村管理的宣傳力度。鹽店聚居點設置了《條例》學習宣傳欄，并向鄉(xiāng)、村、組干部發(fā)放學習手冊100余本，在各村懸掛新村管理橫幅8幅。

存在問題：由于《條例》包含很多新的內(nèi)容，鄉(xiāng)村組干部在貫徹落實《條例》時會在理解上出現(xiàn)不同程度的偏差。針對這一問題，要求了XX全體鄉(xiāng)、村、組干部必須要加強對《條例》的深入理解和鞏固學習，提升自我管理與管理新村的素質(zhì)與能力，并且不斷將理論與實踐相結合，推動各村與聚居點的管理建設工作。

二、貫徹《條例》重點工作落實情況

1、聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題

鹽店村聚居點在20xx年選舉成立自管委，設主任1名，副主任1名，委員1名，責任分工明確；聚居點在管理過程中，存在著無經(jīng)費開支、少數(shù)戶主房費未結清、污水處理設施缺乏技術與啟動資金等問題。

2、新村聚居點管理經(jīng)費籌措基本情況

鹽店聚居點目前除鄉(xiāng)財政經(jīng)費外，暫無其他經(jīng)費來源。

3、聚居點內(nèi)公共服務設施的管理情況

鹽店聚居點內(nèi)的室內(nèi)外活動場地都按時間對住戶進行開放，管理較為有序。

4、新村聚居點內(nèi)居民管理公約制定情況

鹽店聚居點制定了居民管理公約，目前，正在逐步按照《條約》規(guī)定將法定事項納入居民管理公約。

5、聚居點內(nèi)自主管理委員會印章刻制情況

鹽店聚居點正在著手刻制印章。

6、鄉(xiāng)政府對聚居點的管理工作情況

鹽店村聚居點的管理已納入XX鄉(xiāng)政府的工作職責范疇，鄉(xiāng)政府對其相關工作進行組織、指導和協(xié)調(diào)。

7、制定新村聚居點房屋編號管理工作措施情況

鹽店聚居點內(nèi)的房屋編號規(guī)范、有序，已上墻。

8、制定新村聚居點相關點位交通安全警示標志、安全設施設置措施情況

鹽店聚居點內(nèi)有交通安全警示標識，聚居點活動室配備了防汛等地質(zhì)災害應急儲備物資。

第二篇：衛(wèi)生室自查報告范文2022

3月26日在衛(wèi)生局召開了院長會議，會后院領導對我院的財務管理情況非常重視。結合衛(wèi)生局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務專向治理的工作要求，對我院財務狀況進行了自查，現(xiàn)將我院自查情況報告如下：

1、財務管理情況執(zhí)行收支兩條線制度。防保站、一體化收入納入衛(wèi)生院總賬，不存在賬外賬資金或小金庫。關于坐收、坐支我院存在此現(xiàn)象。

2、我院不存在挪用衛(wèi)生室建設款、農(nóng)村孕產(chǎn)婦補助款、衛(wèi)生室農(nóng)合款及縣外轉診報銷款。公共衛(wèi)生經(jīng)費用于對公共衛(wèi)生服務人員工資及公共衛(wèi)生設備及辦公用品購置。

3、備用金使用：由于我院建設公共衛(wèi)生用房，建筑用款沒有入賬，故備用金沒有日清月結。

4、藥品的購進管理做到往來賬目清楚，定期盤存藥品，藥品賬目相符。

5、國定資產(chǎn)賬目相符，購置設備先申請后入賬，再入固定資產(chǎn)賬。

6、負責情況：由于拉動內(nèi)需我院需配套資金，存在自行貸款現(xiàn)象。關于集資和合作經(jīng)營近兩年內(nèi)不存在此現(xiàn)象。

7、不存在隱形負債情況。

8、工資發(fā)放：20xx年工資全部兌現(xiàn)。

9、支出情況:有的月份存在超支情況。

整改措施：

1、 杜絕坐收、坐支行為，不從收款室支出任何單據(jù)，對于支出的單據(jù)財務人員拒收。

2、及時把建房支出入賬，沖減備用金做到日清月結。

3、自行貸款要申報，并說明理由，如局黨組不批，不自行貸款。

4、盡一切努力先發(fā)放職工工資，不拖欠工資。

第三篇：開展情況自查報告

為繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳教育活動，根據(jù)文件要求，我中心針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施落實整改，做到不漏一個環(huán)節(jié)，不漏一個部位，嚴格實行兩個百分百，突出安全無小事的安全意識，現(xiàn)將自查情況總結如下：

一、強化管理、明確責任

為切實加強我中心安責任制，層層落實責任，我們及時成立了安全工作領導小組，由吳主任任組長，張副主任任副組長，形成主要領導親抓，各崗位一起抓的齊抓共管局面，全面提高我中心職員的安全工作重要性認識與防患于未然的常識。

二、細化措施，落實到位

全面落實“安全第一，預防為主”的方針，強化監(jiān)督、嚴格檢查、督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，嚴防一般事故，杜絕重大事故。加強安全知識宣傳教育，努力提高全職員的安全生產(chǎn)意識。定期對職員開展安全生產(chǎn)教育，組織學習《教育法》、《職業(yè)道德》、《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，同時各部門、辦公室將綜合治理，倡導營造“關愛生命，關愛安全”良好氛圍。

三、認真自查，督導整改

通過此次安全大檢查也暴露出目前我中心安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾方面：

1、對庫房以及各個辦公室進行詳細的檢查，發(fā)現(xiàn)有部分電源開關固定不緊、電源插座也有老化的現(xiàn)象，存在隱患。

2、庫房東西太雜，擺放太亂。

3、普遍的存在下班后辦公室電腦未關及插線板未斷電的情況。

整改措施：

1、對老化的插座全部換掉，并針對每一個開關全部進行排查固定。

2、進行大掃除，清理死角垃圾、材料有序堆放。

3、針對這一現(xiàn)象，我們組織員工開展了一次安全會議，讓員工充分認識到安全隱患的嚴重性，提高防范意識，把“安全在我心中”落實在自覺行動上。

通過這次“安全生產(chǎn)月”的活動，我中心發(fā)現(xiàn)了一些問題，并進行了有效的整改，在今后的工作中，讓職員時刻牢記安全第一，警鐘長鳴，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

　　培訓中心 20xx年6月24日

第四篇：衛(wèi)生工作自查報告

一、學校概況。

余杭區(qū)良渚鎮(zhèn)中學有教學班25個，學生1100余人，教職工118人，其中專任教師92人，高級教師7人，一級教師56人，二級教師26人；學校占地36668平方米，建筑面積為16490平方米，綠化面積為18700平方米；學校于XX年被評為杭州市示范初中，XX年評為浙江省示范中學。

多年來，學校本著“一切為了學生，為了學生的一切，為學生的終身發(fā)展負責”的辦學理念，以生為本，立足實際，面向全體學生，認真貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》，落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《學校藝術教育規(guī)程》等有關規(guī)定，按照“健康第一”的指導思想和素質(zhì)教育的要求，切實加強和改進學校體育藝術衛(wèi)生工作。

二、完善制度、強化管理

1、管理體制。

我校把體育、衛(wèi)生和藝術教育工作納入學校整體工作計劃，由校長領導，分管副校長分工負責，政教處、教務處、總務處具體落實，校團委協(xié)同配合，學校制定了體育、藝術、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度，保證學校體育、衛(wèi)生和藝術教育工作的全面落實，有專項的體育、藝術、衛(wèi)生計劃及工作總結。

2、經(jīng)費保障及設備添置。

近年來，我校十分重視發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生特長，促進學生全面素質(zhì)的提高，為了抓好體育、衛(wèi)生、藝術及勞技、科技等教育，在余杭區(qū)教育局、良渚鎮(zhèn)黨委政府的支持下,加大了經(jīng)濟投入，改善辦學條件,在投資3000萬元，新建了16490平方米新校舍的基礎上，又建了300米塑膠跑道、四個籃球場和二個排球場，配備了實施新課程必須的體育器具,建成校園因特網(wǎng)、校園廣播電視網(wǎng)、添置師生電腦125臺，配備2個多媒體教室,音、舞蹈教室和美教室,購置數(shù)碼相機、攝影機等,學校食堂購置了冰柜、食物留成用冰箱，全校各教室及辦公室均配置飲水機等，學校投入近30余萬元對校園進行了綠化,美化，改善辦學條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。

3、師資培訓。

我校把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生、藝術教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，充實專職教師隊伍，通過校本培訓和上級培訓相結合的方法，優(yōu)化隊伍，體育、衛(wèi)生、藝術教師除了參加專業(yè)培訓之外，還參加了新課程上崗培訓、wto培訓、計算機等級、普通話等各類培訓，教師均已取得了大專以上學歷文憑，XX年學校從浙江大學體育系引進了體育教師，在崗教師整體具有較強的專業(yè)素養(yǎng)。

三、落實措施，工作到位

（一）、體育工作

學校共有5名在職體育教師，均為大專以上學歷，其中有女教師2人，中學一級教師2人，黨員教師2人，結構合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要，校領導經(jīng)常深入體育組，關心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調(diào)動體育教師的積極性；教師自身也積極進取，愛崗奉獻，學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量，教師常年參加兩操的組織管理及課外活動的管理工作。

學?，F(xiàn)有含300米塑膠跑道的運動場，足球場一個、籃球場4個、羽毛球場4個、沙坑2個、還單雙杠十余副,購置了一些必須的器材設備，基本滿足了學校體育工作的需求。

我校開足開好體育與保健課和課外體育活動課，重視“達標”工作，達標率達到98％以上，平時學校重視學生“兩操”，體育工作堅持普及與競技相結合，體育興趣小組的輔導老師常年堅持，其他教師各盡其責，分工配合，全校體育教師團結協(xié)作，互幫互學，學校長年開展學生的體育訓練，開好田徑運動會，促進學生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。XX年，學校在余杭區(qū)中小學田徑運動會上獲得初中甲組團體總分第一名的好成績，中學生籃球賽男子第二名，XX年獲區(qū)中小學田徑運動會初中甲組團體總分第四名（初中組共有30多支代表隊）。

教研氣氛濃厚，董曄老師的《浙江省中小學體育教師繼續(xù)教育現(xiàn)狀的調(diào)查研究》杭州市三等獎獲。教師極積研究新大綱以及現(xiàn)代教學模式，了解課程設置，熟悉學生狀況，制定適合學生生理特點的訓練計劃，科學有效的提升了教學效率。

學校為積極配合全民健身的工作，常年堅持群眾性體育活動，提出“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”的號召，鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉，如每年一度的秋季田徑運動會、冬季長跑越野賽、教工球類比賽活動等，鍛煉了師生身體，活躍了學校氣氛。學校積極響應全民健身運動的號召，根據(jù)運動場“向社會開放”的要求，假期允許社會成員進入學校操場，進行早晚鍛煉，打籃球、做操等，學校積極配合良渚鎮(zhèn)人民運動會，不僅教師組隊積極參加，而且在開幕式上進行了400人參加的大型廣播操表演。學校每年組織學生參加余杭區(qū)“環(huán)城長跑”獲得03、04、XX年連續(xù)獲得前3名。

近年來，學校的體育教學質(zhì)量逐步提高，學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強，校內(nèi)自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加，學生健康狀況明顯改善。

（二）、藝術教育工作

學校開展藝術教育堅持以學生為本，以學生的發(fā)展為本，把藝術教育看作是學校教育的不可或缺組成部分，確立“課堂教學是實施素質(zhì)教育的主場地，是提高教學質(zhì)量的主陣地”的教學管理觀念，加大藝術課程力度，探索課堂教學模式，在學科教學和個性活動中全面貫徹新課標。開展了豐富多彩的教研活動，通過上研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等形式，提高了教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務知識，提高課堂教學效率，促使藝術教育質(zhì)量不斷提高。

我校有音樂、美術、勞動技術老師共6位，學校按新課程的要求，開足開齊藝術課，加強音、美、勞技教育，充分挖掘學生的個性特長。我校是余杭區(qū)書法實驗基地，學校領導重視藝術科技教育，培養(yǎng)學生動手、動口能力，重視科普教育，開設第二課堂，根據(jù)學生的愛好、特長，組織開展各類課外興趣小組。學校每學年定期開展藝術科技活動，學校定期在櫥窗展出各類活動照片，使學校洋溢著濃厚的校園文化氛圍。

充分挖掘學生的個性特長；以校藝術周活動為載體，每年組織學生優(yōu)秀繪畫作業(yè)和手工作品展覽。學校根據(jù)學生的愛好、特長，組織開展各類課外興趣小組，開展舞蹈、繪畫比賽、書法比賽、課本劇表演等活動，各項活動給學生一片自由遨游的天空，激發(fā)了他們的學習興趣，充分發(fā)展了學生的特長，豐富了校園生活，培養(yǎng)了學生的能力，增強了班級的凝聚力，增加了校園藝術氛圍，也充分發(fā)揮了學生主體性，展現(xiàn)了學生的個性與特長。

我校是余杭區(qū)書法教育實驗基地；重視科普教育，開設第二課堂，定期開展藝術科技活動，中學時代是放飛想象的花季，我校學生電腦科幻畫制作《放飛思想、探索科技》、《保護野生動物就是保護人類自己》、《環(huán)境保護刻不容緩》等作品分別在市區(qū)、獲獎，其中《環(huán)境保護刻不容緩》獲杭州市二等獎

XX.年余杭區(qū)中小學航模比賽在我校進行，我校獲得團體二等獎），我校勞動技術教學中的民間工藝制作非常有特色，學生手工藝品內(nèi)容廣、品種多，每年學生到敬老院慰問孤寡老人，在老人的窗上貼上自己的剪制的窗花，都引起他們特別的高興和贊賞。

學校積極營造健康、高雅的文化藝術氛圍，教室走道的墻壁上掛著名人名畫，陶冶了學生情操，營造了美的校園氣氛。

（三）、衛(wèi)生工作

衛(wèi)生工作是學校工作的一個重要組成部分，學校領導高度重視學校衛(wèi)生工作，學校成立了以校長為組長，政教處、教務處、總務處、醫(yī)務室負責人組成的學校愛國衛(wèi)生領導小組。認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，每年制訂學校衛(wèi)生工作計劃，制度落實、并上墻，定期進行衛(wèi)生檢查，搞好校園衛(wèi)生。校園整潔優(yōu)美，連續(xù)幾年被評為市、區(qū) “衛(wèi)生先進單位”，

1、重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作。學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓好文明校風的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分片包干，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛(wèi)生意識，學校重視學生青春期教育、用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作，定期對學生進行常規(guī)體格檢查，學生總近視率低于30%，控制年近視發(fā)病率在5％以下。

2、嚴格食品衛(wèi)生，執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，加強食堂衛(wèi)生管理，保證師生健康。

我?，F(xiàn)有學生1100余人，在構建和諧校園的過程中，學校加強了對食堂工作的領導。

(1)、建立了食堂管理組織并履行工作職責。學校建立了以行政領導、工會主席、食堂主管等為成員的食堂工作領導小組，負責食堂工作的領導；建立了以工會成員、年級組長、班主任、學生代表為成員的飯菜質(zhì)量監(jiān)督小組，收集對食堂工作的信息；學校在每學期開學初，由每個年級組推薦三位教師代表，負責參與每月的食物進貨招投標工作，并每天輪流進行進貨質(zhì)量驗收及食堂的常規(guī)檢查。

(2)、規(guī)范和完善食堂衛(wèi)生的一系列管理制度。在食堂內(nèi)部，由3個師傅以周為單位輪流掌勺，把握業(yè)務。食堂內(nèi)部配套設施比較齊全，同時，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，有倉庫保管員、農(nóng)藥檢測員，每餐的各種涼菜各取少許樣品留置于冷柜中保存24小時以上，以備查驗。

學校對食堂職工定期進行體檢，都持有上崗證，平時堅持穿工作服上班；加強對食堂人員的教育，提高他們的衛(wèi)生意識。定期召開食堂人員會議，對他們進行食堂衛(wèi)生、安全工作培訓，把工作好壞和獎懲掛鉤。區(qū)衛(wèi)生防疫站、工商所多次對我校的食堂工作進行了檢查指導，并對餐具消毒情況進行作了臨時性抽查，對我校的食堂工作進行了肯定，今年我校被評為余杭區(qū)a級食堂。

3、重視衛(wèi)生教育。開展青春期教育，心理健康輔導，開辟心理咨詢室，及時對學生中存在的心理問題進行咨詢和疏導，使學生自我調(diào)節(jié)，提高心理健康水平，增強自我教育能力，培養(yǎng)健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。學校多次進行衛(wèi)生教學宣傳講座，使學生對日常生活衛(wèi)生知識的知曉率、養(yǎng)成率均達80%以上。通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衛(wèi)生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形

第五篇：關于環(huán)境衛(wèi)生的自查報告

自百日整治活動開展以來，我按照縣上、局里、隊上的具體安排，認真學習，針對在工作中存在的突出問題，從思想、學習、工作等方面進行了自查?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、存在的問題和不足

1、理論學習的自覺性不夠高，認識還不夠到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神;對政治理論學習走過場，敷衍了是，思想上未引起足夠重視，對政策的掌握一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。

2、對業(yè)務鉆研不夠精，工作作風不夠扎實。工作起點不高，要求不嚴，不注重學習鉆研和知識積累，不重視對業(yè)務知識的深入學習和掌握，認為自己已有一些業(yè)務知識就可以應付當前的工作就行了，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多，在解決問題中無法應對，沒有深刻認識到業(yè)務水平的高低對工作的質(zhì)量和效率起決定性作用;對工作有時抱應付的態(tài)度，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務以外，能不做就不做，免得惹禍上身。事不關己，高高掛起，缺乏踏實的工作作風和敬業(yè)精神。

二、整改措施

1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。要自覺地把理論學習作為一種修養(yǎng)、一種責任和一種境界，勤于學習，勤于動腦，持之以恒;要自覺地用理論學習來解放思想、統(tǒng)一思想;要端正對學習的認識和態(tài)度，要克服浮躁心理，要靜下心來，把主要精力放在學習和實踐上。努力提高理論素養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。

2、加強環(huán)衛(wèi)業(yè)務知識學習，提升業(yè)務素質(zhì)，切實改進工作作風。

(1)、對業(yè)務知識，既要向書本學，又要向內(nèi)行學，向實踐學，在工作中積累點點滴滴的經(jīng)驗，才能更好地開展工作。

(2)、工作要有責任感，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。記得有一本書叫做《把信送給加西亞》，書中的主人公羅文正是懷著這份忠誠心和責任感，歷經(jīng)千辛萬苦，把信送到加西來將軍手中。責任感和忠誠心是自身素質(zhì)的一個重要方面。工作擁有這一份責任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心，不管是不是自己的分內(nèi)事，只要與單位的工作有關，才能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的分內(nèi)事高度負責，還要將分外事也當做分內(nèi)事，義不容辭地承擔起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。所以我也要有這份責任感和對事業(yè)的忠誠心，認真的干好自己的本職工作，只要在崗位上一天，就要負起一天的責任來。要將責任放在心中，要積極的認識這次效能風暴的眾多益處，要用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，要自覺完成自己的工作任務，盡到自己的工作責任。在今年，我不僅每月按時完成自己的收費任務，還幫助別人完成了萬余元的收費任務。

總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在以后的生活中、工作和學習中，時時與以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，要以高度的政治責任感、使命感和敬業(yè)精神，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，爭做一名優(yōu)秀的`環(huán)衛(wèi)工作

第六篇：環(huán)境衛(wèi)生自查報告范文

根據(jù)縣委、縣政府建設縣級生態(tài)示范村的要求，鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排部署，認真做好我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護工作，將我鄉(xiāng)xx村確定為縣級生態(tài)示范村，現(xiàn)將xx村有關情況報告如下：

xx村位于鄉(xiāng)政府東南面，距鄉(xiāng)政府1 公里處，現(xiàn)有戶數(shù)98戶，總人口481人，全村總耕地面積668 畝，人均1.4 畝，勞務輸轉、種植、養(yǎng)殖為該村的支柱產(chǎn)業(yè)。

一、周密部署，加強領導。

(一)健全領導機構，完善各項制度

按照縣委、縣政府建設“生態(tài)示范村”的標準，為保護和改善我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)資源的合理開發(fā)和可持續(xù)利用，促進區(qū)域生態(tài)環(huán)境的明顯轉變，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會持續(xù)、健康、快速地發(fā)展，逐步走上可持續(xù)發(fā)展的道路。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，按照相機生態(tài)示范村的建設標準，指導xx村成立了以村黨支部書記魏滿義為組長的生態(tài)示范村創(chuàng)建工作領導小組，明確了領導小組成員職責，各司其職。鄉(xiāng)領導定期召開協(xié)調(diào)會議，組織領導小組成員完善村莊建設規(guī)劃，處理生態(tài)保護相關事宜。將生態(tài)建設工作納入黨委、政府重要議事日程，在總體工作中予以落實，做到有計劃、有部署、有措施、有實效。

(二)營造環(huán)保氛圍，全面落實政策

一是鄉(xiāng)宣傳部門充分發(fā)揮輿論宣傳的導向作用，深入村組，積極利用橫幅、廣播、板報等形式宣傳環(huán)保政策和知識，形成全村廣大干部群眾人人為生態(tài)示范村建設貢獻力量的良好氛圍。二是嚴格執(zhí)行國家和省、市、縣生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)，不斷增強廣大群眾的環(huán)境保護意識。

(三)嚴格確立原則，扎實有序推進

1、堅持環(huán)境效益、經(jīng)濟效益、社會效益相統(tǒng)一原則：生態(tài)村建設與農(nóng)村脫貧致富、全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展相結合，與我鄉(xiāng)的社會發(fā)展、新農(nóng)村建設相結合。

2、堅持因地制宜的原則：生態(tài)村建設堅持從我鄉(xiāng)實際出發(fā)，以我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、自然資源條件、社會經(jīng)濟和科技文化發(fā)展水平為基礎，科學合理的組織建設。

3、堅持資源永續(xù)利用原則：提倡資源的合理開發(fā)利用，走資源循環(huán)利用，能源高效利用之路，實現(xiàn)廢物的最小化;資源開發(fā)利用與保護相并重，實現(xiàn)自然資源的開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境的保護和改善相協(xié)調(diào)。

4、堅持統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、分步實施原則：生態(tài)村建設規(guī)劃是生態(tài)環(huán)境建設與社會經(jīng)濟發(fā)展相結合的統(tǒng)一規(guī)劃，體現(xiàn)出生態(tài)環(huán)境與社會經(jīng)濟有機聯(lián)系。同時，規(guī)劃明確了近、中、遠期目標，并將建設任務加以分解落實，分階段、分部門組織實施，突出階段性的建設重點，狠抓重點建設項目。

(四)落實各項措施，強化民主監(jiān)督

鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)xx村生態(tài)文明村創(chuàng)建工作領導小組明確的工作任務進行定期不間斷的監(jiān)督，努力形成生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督體系，定期或不定期的對xx村開展的工作情況進行檢查和指導，確保圓滿完成今年生態(tài)環(huán)境保護各項工作任務。

在黨委、政府的領導下，xx村積極調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結構，改變了單一種植結構，逐步走上以勞務輸轉、種植、養(yǎng)殖為主的多元化發(fā)展道路，XX年人均年純收入達1580元。以擴大開放為重點，增添發(fā)展新活力，加快村級組織職能轉變，進一步提高村級服務質(zhì)量和水平，通過廣播、貼標語、板報等多種形式大力宣傳環(huán)境保護法律、法規(guī)、環(huán)保知識，努力營造良好環(huán)保氛圍。