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        衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告

        發(fā)布時間:2022-10-04 22:17:52

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        • 文檔分類:自查報告
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        第一篇:衛(wèi)生院自查報告

        計劃免疫工作是預(yù)防、控制、消除危害兒童健康和生命安全的傳染病最經(jīng)濟、最有效的措施。為了確保我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作的規(guī)范化管理延續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,結(jié)合縣疾控中心下發(fā)的工作任務(wù)及響應(yīng)《全國擴大免疫規(guī)劃實施方案》的實行,我鎮(zhèn)在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持積極督導(dǎo)下,在全院職工的不懈努力下,美滿完成了2016年免疫規(guī)劃的工作任務(wù)?,F(xiàn)將今年工作情況匯報以下

        一、主要做法

        (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,提高認(rèn)識

        自基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施以來,我院就將此項工作做為重點工作來抓,今年××月按照衛(wèi)生局有關(guān)文件精神組織人員對2016年度××項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目執(zhí)行情況進行了自查。

        (二)全面自查,嚴(yán)格考核

        此次自查由××院長親自組織,通過聽取各公共衛(wèi)生服務(wù)責(zé)任團隊負(fù)責(zé)人的匯報,居民健康檔案的形式進行。自查的內(nèi)容主要為:是否實行組織管理,是否規(guī)范使用資金,是否按要求建立健康檔案,是否按規(guī)范開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等服務(wù)項目。

        1、項目組織管理和資金使用情況

        為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,確保實現(xiàn)項目預(yù)期工作目標(biāo),我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目專項資金的管理,現(xiàn)由××××核算中心統(tǒng)一管理,確保項目資金??顚S?。按照有關(guān)制度對參加農(nóng)民健康體檢和建立健康檔案的人員進行餐食補助及車輛接送。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內(nèi)。

        2、××項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目執(zhí)行情況

        根據(jù)公共衛(wèi)生考核方案,對社區(qū)責(zé)任醫(yī)生實行團隊化的管理,下發(fā)了?××××衛(wèi)生院社區(qū)責(zé)任醫(yī)師團隊組建方案?,共成立了××支團隊,每個團隊至少配備取的執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師1名、執(zhí)業(yè)護士1名、公共衛(wèi)生人員1名、藥劑人員1名;形成分工協(xié)助團隊化工作方案。以各自專業(yè)特點開展××項公共衛(wèi)生工作,正真達到專業(yè)的人做專業(yè)的事。根據(jù)我院績效工資考核方案,在××月份進行各組互考的形式開展獎勵性績效工資公共衛(wèi)生部分的考核工作。在考核前各團隊長自覺的進行了全面的自查自糾工作,各責(zé)任醫(yī)生主動下村開展工作,各類資料整齊有序的歸檔備考,使我院的公共衛(wèi)生工作上了一個臺階。這也充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用,有效地促進我院公共衛(wèi)生工作的順利開展。

        居民健康檔案管理:我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止2016年××月,我院建立居民健康檔案××份,電子檔案××份,建檔率達××%。

        健康教育:根據(jù)2016年健康教育工作計劃,定期開展健康教育活動,2016年共開展健康教育講座××次,通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

        預(yù)防接種:不斷加強預(yù)防接種門診的規(guī)范化建設(shè),實行網(wǎng)絡(luò)上報預(yù)防接種以來,隨著新城區(qū)的建設(shè),流動人口的迅速增加,加大了我院預(yù)防接種的工作任務(wù)。近年我院圍繞以提升內(nèi)涵管理水平為核心的建設(shè)理念,各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在××%以上。

        傳染病防治:認(rèn)真落實傳染病防治措施,加強疫情報告管理,強化疫情的調(diào)查與處理。

        兒童保健與孕產(chǎn)婦管理:在各村婦幼保健員的共同努力下,通過每月村級上報制度,加強了我院婦幼保健管理率。

        重點人群管理:積極開展重點人群篩查工作,對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪;掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實,高血壓病健康管理××人,健康管理率為××%;高血壓規(guī)范管理××人;規(guī)范管理率××%;最后一次隨訪血壓達標(biāo)人數(shù)為××人,血壓控制率為××%。糖尿病健康管理××人,健康管理率為××%;糖尿病規(guī)范管理××人規(guī)范管理率為××%;最近一次隨訪血糖達標(biāo)人數(shù)為××人,血糖控制率為××%;管理重性精神病××人,其中規(guī)范管

        理重性精神病××人;60周歲以上老年人規(guī)范管理××人,老年居民健康管理率為××%。

        二、存在問題

        1、公共衛(wèi)生服務(wù)隊伍有待加強。隨著××××的迅速發(fā)展,人口的逐步聚集,根據(jù)我院的實際情況,我院現(xiàn)從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員比例不足,難以滿足新城區(qū)公共衛(wèi)生工作需要,特別是流動人員的管理。

        2、項目執(zhí)行水平有待提高?;竟残l(wèi)生服務(wù)項目工作的覆蓋面廣,專業(yè)性強。健康檔案計算機管理率有待提升,在××月底前電子檔案管理率達到××%。在進行已建紙質(zhì)檔案的核查中主要存在諸如:缺項、漏項,隨意涂改,健康隨訪不及時、隨訪表格填寫欠規(guī)范等現(xiàn)象。

        3、高血壓、糖尿病、重性精神病等隨訪表格頻繁更換,隨訪人員的專業(yè)水平限制,部分慢性病人系統(tǒng)管理欠規(guī)范。另外,由于部分居民電話變更,未能及時更新信息,導(dǎo)致部分檔檔案無法核實?,F(xiàn)在使用的慢性病報告系統(tǒng),只要是××××的流動人口就填本街道,諸如“××××”、 “××××”等地址錯誤或不詳,因此這類患者存在失訪失管的情況。

        三、下一步工作安排

        1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點,促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施,確保圓滿完成工作目標(biāo)。

        2、進一步明確公共衛(wèi)生工作的重要性,促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目作為個人績效工資考核重要內(nèi)容;充分發(fā)揮本院預(yù)防、保健對村級工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)職能,擴大培訓(xùn)范圍,規(guī)范居民建檔技術(shù)服務(wù),加強技能培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量;推進緊密型社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(村衛(wèi)生室)建設(shè),建立健全有效的績效考核機制。同時加強居民健康檔案信息的落實更新。

        4、規(guī)范××項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理流程,認(rèn)真學(xué)習(xí)××基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2016年版)等文件規(guī)范的精神,加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),要對相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質(zhì)量,確保2016年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目年度目標(biāo)的順利完成。

        第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報告

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報告

        衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè),進一步完善。下文是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報告,歡迎閱讀!

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報告一

        基礎(chǔ)管理

        自從確定我院為定點醫(yī)院后,醫(yī)院成立了以朱永院長為組長,張傳盈副院長為副組長,各科室主任為組員的醫(yī)療保險管理領(lǐng)導(dǎo)小組。完善了各項管理制度。組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策并且組織了考核工作。將考核成績與個人利益分配掛鉤。

        二、醫(yī)療文書

        對于醫(yī)保病人,我們象對待其他病人一樣,客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的書寫各項醫(yī)護文書。嚴(yán)格按照規(guī)定用藥,對于帶藥嚴(yán)格限量,杜絕應(yīng)用醫(yī)保處方開自費藥物。嚴(yán)格按照規(guī)定進行檢查,使得大型醫(yī)療設(shè)備檢查項目陽性率達到70%以上。堅決杜絕一人醫(yī)保,全家用藥的現(xiàn)象。

        三、規(guī)章制度

        我院完善一系列規(guī)章制度,對于醫(yī)保病人要求出示醫(yī)保證及身份證,認(rèn)真查對,嚴(yán)防冒名頂替。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收治住院病人。對于需要轉(zhuǎn)診的病人,有科室主任出具轉(zhuǎn)診證明,然后由分管院長簽字后方可轉(zhuǎn)診。在治療過程中,嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和醫(yī)師查房制。手術(shù)病人嚴(yán)格手術(shù)審批制度,充分體現(xiàn)病人/家屬的知情權(quán),最大限度的保證醫(yī)療安全。

        四、基本醫(yī)療藥品目錄

        對于就診或住院病人的檢查、治療,嚴(yán)格按照《藥品目錄》規(guī)定執(zhí)行。在診斷明確、治療充分的前提下,盡力應(yīng)用小型(規(guī)定之內(nèi))的檢查,盡力應(yīng)用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規(guī)定的90%以上。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報告二

        我縣自20xx年6月1日起在全縣逐步實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。通過召開動員會、下發(fā)實施方案、明確工作目標(biāo)任務(wù)、制定工作措施等工作方式,先以部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點為引導(dǎo),逐步在全縣推開。到目前為止,此項工作已在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施。按上級要求,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理試點工作的進展情況自查匯報如下:

        一、工作成績

        1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè),進一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及使用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

        2、通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理,使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人才調(diào)配、資格準(zhǔn)入、經(jīng)費投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等,理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。

        3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革,在實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制和健全各項管理制度的基礎(chǔ)上,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設(shè)置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分,明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,中心衛(wèi)生院要在此前提下,進一步提高醫(yī)療技術(shù)水平,指導(dǎo)周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作的職能。建立了嚴(yán)格的績效考核制度,人員工資的分配與其所提供的服務(wù)和勞動貢獻掛鉤,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)在活力,激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

        4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實行了制度化管理。設(shè)定了院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的階級性目標(biāo)任務(wù)。實行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的崗位責(zé)任制度,建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度,防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

        5、積極開展農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)對口支援工作,安排了5家縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,安排13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其區(qū)域劃分,負(fù)責(zé)全縣248所村衛(wèi)生室的包片責(zé)任制,切實建立健全了農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)的基礎(chǔ)建設(shè),最大限度地發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。通過簽訂對口支援協(xié)議書的形式明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作方式、時間及雙方責(zé)任和權(quán)力,提高了各級基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理及服務(wù)能力,從而使受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室在環(huán)境建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)方面有了明顯變化。

        6、加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計、衛(wèi)防專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理,制定了各專干的聘用及考核管理辦法,所有專干的聘用必須由衛(wèi)生院申報,衛(wèi)生局審批后錄用,未經(jīng)上級主管部門許可,衛(wèi)生院不得隨意更換,確保了衛(wèi)生院專職人員隊伍的穩(wěn)定性,有效地促進了財務(wù)及公共衛(wèi)生等各項工作的順利進行。

        7、制定下發(fā)了《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》,加強了衛(wèi)生院院長的管理工作。明確要求衛(wèi)生院院長要按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)開展各項工作,服從衛(wèi)生局管理,確保政令暢通,按照《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》要求嚴(yán)以律己,按期完成各項工作任務(wù)。

        二、存在問題

        1、由于歷史原因,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員短缺、規(guī)模小,現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備不能發(fā)揮其應(yīng)有作用。解決辦法:正在通過臨時借調(diào)、委托培訓(xùn)等方式予以解決。

        2、醫(yī)療設(shè)備資源分布不平衡。解決辦法:衛(wèi)生局通過調(diào)查摸底統(tǒng)計,將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有損壞、閑置的醫(yī)療設(shè)備進行統(tǒng)一登記、維修、保養(yǎng)、調(diào)試后,重新調(diào)配使用。以提高設(shè)備使用率,方便群眾就醫(yī)。

        3、將村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理及鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理三項工作中的內(nèi)在共同點有效結(jié)合,齊抓共管,科學(xué)合理安排部署,大幅度提高了工作效率。

        為穩(wěn)步推行國家基本藥物制度,切實解決群眾“看病難、看病貴”,貫徹落實好黨和國家的惠民政策,我們強化措施、狠抓落實、扎實推進“藥品三統(tǒng)一工作”?,F(xiàn)將我轄區(qū)藥品“三統(tǒng)一”工作自查情況匯報如下:

        一、我院成立了“三統(tǒng)一“工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長。制定了藥房質(zhì)量管理方針、目標(biāo),編制了質(zhì)量管理程序文件和操作規(guī)程,實施定期檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合,使我院藥事質(zhì)量管理工作做到有據(jù)可依,有章可循。

        二、我院從2012年10月至今一直由“三統(tǒng)一”企業(yè)配送,基本藥物使用率100%。

        三、我轄區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)室15家,已全部與“三統(tǒng)一”簽訂合同,藥品由“三統(tǒng)一”采購。

        四、我們已對我院全體職工進行《基本藥物臨床指南》培訓(xùn),目前臨床醫(yī)生能做到合理安全使用基本藥物。

        “三統(tǒng)一”配送過程種存在的主要問題:

        1.配送企業(yè)藥品品種不太全面,個別必須藥品不能滿足醫(yī)院及村衛(wèi)生室臨床用藥。如急救藥品。

        2.藥品配送過程中送貨不及時。

        3、部分藥品價格偏貴。

        在今后的工作中我們下決心實施好國家基本藥物制度改革,加大宣傳監(jiān)管工作力度,健全藥品“三統(tǒng)一”工作長效監(jiān)管機制,確保藥品“三統(tǒng)一”工作順利推進

        第三篇:衛(wèi)生工作自查報告

        根據(jù)大連市政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于對區(qū)市縣和先導(dǎo)區(qū)及中小學(xué)校體育衛(wèi)生工作進行專項督導(dǎo)評估的通知》(大政教督〔XX〕4號)要求,我們對照《大連市區(qū)市縣和先導(dǎo)區(qū)學(xué)校體育衛(wèi)生工作督導(dǎo)評估細(xì)則》,先后組織開展了兩次自查工作?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

        一、金州區(qū)教育基本情況

        金州區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)62所,其中高(完)中5所,初中17所,小學(xué)40所,另有電大進修學(xué)校、職教中心、特殊教育學(xué)校各1所,幼兒園3所,全區(qū)中小學(xué)在校生61127名,其中高中8619名,初中18544名,小學(xué)33964名,在校教職工4636名。

        全區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)體育專職教師254名,其中小學(xué)128名,學(xué)歷達標(biāo)率100%;初級中學(xué)83名,學(xué)歷達標(biāo)率為100%;高級中學(xué)(含完中)43名,學(xué)歷達標(biāo)率為100%。有國家級體育傳統(tǒng)校2所,省級體育傳統(tǒng)校20所。

        二、自查自評情況(滿分:100分,自查得分:92.4分)

        (一)教育教學(xué)管理方面(自查得分:39分)

        1.建立聯(lián)系會議制度

        區(qū)委區(qū)政府高度重視全區(qū)體育衛(wèi)生工作,建立了聯(lián)席會議制度,每年召開4次以上會議,研究體育衛(wèi)生工作,解決實際問題。

        2.將體育衛(wèi)生工作納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃

        我們制定并下發(fā)了金州區(qū)中小學(xué)體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并將學(xué)校體育衛(wèi)生工作納入地方經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃。

        3.建立專項保障經(jīng)費

        我們設(shè)立體育衛(wèi)生專項經(jīng)費,年均投入585萬元用于體育衛(wèi)生器材配備、活動經(jīng)費等。

        4.建立管理服務(wù)機構(gòu)

        金州區(qū)機構(gòu)編委會大金編發(fā)〔XX〕9號,同意教育局成立安全科,負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)安全體育衛(wèi)生工作。

        5.配備和培訓(xùn)人員

        我們嚴(yán)格按照《遼寧省中小學(xué)體育衛(wèi)生條件基本標(biāo)準(zhǔn)》的'要求,配備中小學(xué)體育教師和衛(wèi)生工作人員,同時開展各種培訓(xùn)活動。全區(qū)中小學(xué)體育衛(wèi)生人員配備率達到90%以上,培訓(xùn)率達到95%以上。

        6.落實教育教學(xué)和課外活動

        全區(qū)中小學(xué)能認(rèn)真執(zhí)行國家課程計劃,開齊學(xué)科,上足學(xué)時,落實每天1小時的體育活動時間;每年新生入學(xué),學(xué)校都組織了軍訓(xùn)活動,各學(xué)校通過設(shè)置宣傳欄、制作板報、校園廣播、召開班團隊會等形式加強對衛(wèi)生只是的宣傳教育。

        7.建立定期舉辦專項和綜合性體育運動會制度

        我區(qū)已建立了定期舉辦專項比賽和綜合性體育運動會制度,每年舉辦4次。

        8.落實公共體育衛(wèi)生服務(wù)

        全區(qū)100%落實公共衛(wèi)生服務(wù)。

        (二)體育衛(wèi)生器材設(shè)施方面(自查得分:26.4分)

        1.體育器材設(shè)施設(shè)備

        全區(qū)學(xué)校體育場地基本達標(biāo),達標(biāo)率達到79%,學(xué)校體育器材100%。

        2.衛(wèi)生室及醫(yī)療器材配備

        全區(qū)衛(wèi)生室建筑面積、功能分區(qū)尚未達標(biāo)率為46%。學(xué)校衛(wèi)生室器材設(shè)施達標(biāo)率為100%。

        3.教學(xué)衛(wèi)生

        全區(qū)學(xué)校教室面積和人均面積、教師采光和照明采光達標(biāo)率為80%,學(xué)校教室黑板、講臺、講桌和學(xué)生桌椅等達標(biāo)率為86%。

        4.生活衛(wèi)生

        全區(qū)學(xué)校學(xué)生宿舍達標(biāo)率為99%,學(xué)生食堂達標(biāo)率為100%;學(xué)生飲用水誰知、安全防護消毒等達標(biāo)率為100%。

        (三)評價機制方面(自查得分:14分)

        1.升學(xué)體育考試

        全區(qū)建立了初中學(xué)生體育健康考試制度,并將考試成績納入到中考總成績。

        2.體制健康監(jiān)測

        XX年、XX年因經(jīng)費原因未進行監(jiān)測,其余年份均按要求操作,達標(biāo)率98%。

        3.新生預(yù)防接種證查驗

        小學(xué)新生預(yù)防接種證查驗率100%。

        (四)體質(zhì)健康水平方面(自查得分:13分)

        全區(qū)100%學(xué)校落實了國家學(xué)生體制健康標(biāo)準(zhǔn)。

        三、我區(qū)體育衛(wèi)生工作的主要做法

        近年來,我區(qū)各級各類學(xué)校能全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真實施《學(xué)校體育工作條例》、《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)和省有關(guān)文件精神,高度重視學(xué)校體育衛(wèi)生工作,并把其作為素質(zhì)教育的突破口,貫穿于學(xué)校教育教學(xué)活動全過程。通過全區(qū)體育衛(wèi)生工作者的不懈努力,我區(qū)學(xué)校體育衛(wèi)生工作保持著良好的發(fā)展態(tài)勢。

        體育與衛(wèi)生工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分,學(xué)生健康發(fā)展是我國長期堅持的教育方針和目標(biāo)。從自查情況看,各中小學(xué)對體育衛(wèi)生工作和學(xué)生體質(zhì)健康重要性的認(rèn)知與理解、態(tài)度與情感、觀念與理念等都有了明顯變化,各級各類學(xué)校都能把體育衛(wèi)生工作納入學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計劃之中,加強了體育教科研工作和疾病防控工作,有力地推動了學(xué)校體育衛(wèi)生工作的整體發(fā)展。主要體現(xiàn)在:

        (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,使體育工作重要性深入人心

        近年來,學(xué)校體育教學(xué)與常規(guī)工作改革力度較大,特別是體育科目進入新課程后,它所倡導(dǎo)的“健康第一”的思想精髓,使人們對體育傳統(tǒng)的強身競技功能觀念逐漸潛移默化轉(zhuǎn)變?yōu)榻◇w功能的認(rèn)同。全區(qū)通過組織體育教師、校領(lǐng)導(dǎo)參加國家、省市組織的體育新課程通識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)和召開專題會議,使體育新課程理念已經(jīng)深深植入一線教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教育行政干部心中,廣大體育工作者大大增強了搞好學(xué)校體育、提高學(xué)生體質(zhì)健康水平的責(zé)任感和緊迫感、積極性和主動性,為學(xué)校體育工作發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

        (二)加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真安排

        金州區(qū)委區(qū)政府高度重視中小學(xué)校體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹落實國家省市有關(guān)文件精神,并要求全區(qū)中小學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實上級文件精神,深入理解其精神實質(zhì),把學(xué)校體育工作作為全面推進素質(zhì)教育的主要工作方面,牢固樹立“健康第一”的理念,把中小學(xué)體育工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,建立了聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決中小學(xué)體育工作中的重要問題,營造重視青少年體育工作的社會環(huán)境,努力開創(chuàng)我區(qū)中小學(xué)體育工作新局面。區(qū)委書記于丕鴻在XX年教師節(jié)提出要在本屆政府結(jié)束前,在每一個街道新建1個塑膠操場;今年的教師節(jié)前夕,在區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,視察了全區(qū)塑膠操場建設(shè)項目,充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校體育工作的重視。區(qū)教育局成立了體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任組長,副書記、督學(xué)室主任和分管體育工作的副局長任副組長,教育局配備專門的視導(dǎo)員,落實了工作責(zé)任。各學(xué)校也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。每個學(xué)校都有體育教研組、醫(yī)務(wù)室,真正做到了有計劃、有措施、有活動、有效果、有考核、有評價,從而形成了一個全區(qū)上下齊抓共管的學(xué)校體育衛(wèi)生工作格局。

        (三)預(yù)防為主,標(biāo)本兼治

        金州區(qū)教育局遵照國家對學(xué)校食品衛(wèi)生安全方面的一系列文件精神要求,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,采取了一系列有力措施,全面落實學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作制度。多年來,我區(qū)中小學(xué)校沒有發(fā)生一起食品安全事故,有效確保了廣大師生的身體健康和生命安全,維護了學(xué)校正常教學(xué)秩序。

        一是制定并落實學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度。我們對學(xué)校食堂的衛(wèi)生管理、建筑與布局、食品貯存、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生許可證、健康證、原料采購、食品加工與貯存、餐飲具清洗與消毒、環(huán)境衛(wèi)生等方面做了詳細(xì)規(guī)定;完善生活飲用水衛(wèi)生管理制度和學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度,從制度上確保學(xué)校食品衛(wèi)生安全。

        二是建立了學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生事件報告與應(yīng)急機制,制定了學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、公共衛(wèi)生事件報告人制度等,加強對學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理,提高了學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件處置能力。

        三是投入資金用于學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),要求學(xué)校每年投入一定資金,建設(shè)學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施,改善師生生活飲用水質(zhì)量,改善學(xué)生住宿條件,食堂添置消毒柜等等,使學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施逐步得到改善,衛(wèi)生設(shè)施基本達標(biāo)。僅近三年,全區(qū)投入資金291.7萬元,配備各種設(shè)施設(shè)備3167件

        四是加強中小學(xué)衛(wèi)生保健教師隊伍的配備,要求各中小學(xué)校全部配備衛(wèi)生保健教師,為學(xué)校師生衛(wèi)生安全工作提供了人員和技術(shù)保障。

        五是規(guī)范學(xué)校食堂工作人員持證上崗、佩證作業(yè)和制度上墻及管理要求。全區(qū)學(xué)校食堂工作人員都實行了持健康證上崗、佩證作業(yè)、定期審驗和一年一次體檢制度,學(xué)生食堂普遍實行衛(wèi)生許可證制度,兩證缺一不可,食堂衛(wèi)生管理制度上墻。

        六是加強督查,教育局將學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作納入學(xué)校和周邊綜合治理及學(xué)校安全管理檢查范疇,定期督查學(xué)校衛(wèi)生工作,經(jīng)常聯(lián)合衛(wèi)生部門專業(yè)人員,檢查學(xué)校衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)校衛(wèi)生工作存在問題及時要求學(xué)校整改,有效確保了食品衛(wèi)生安全工作的落實。

        (四)加大體育設(shè)施投入,狠抓常規(guī)教學(xué)活動

        器材設(shè)施是體育教學(xué)和活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。近幾年來,金州區(qū)加大資金投入,體育設(shè)施和器材按《標(biāo)準(zhǔn)》要求得到了進一步充實和更新,基本滿足了體育教學(xué)和運動訓(xùn)練需要。一是以“雙高普九”為契機,城鄉(xiāng)學(xué)校(含村小學(xué))實行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配備”的原則,做到一次到位。城區(qū)學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校按規(guī)模均配備了符合標(biāo)準(zhǔn)的體育器材及設(shè)備;同時,各學(xué)校也能通過發(fā)動師生自制體育教具、器材,增加器材設(shè)施,基本可以滿足體育課教育教學(xué)和活動需要;XX年我區(qū)又投入63.2萬元,配備體育器材XX件,充分滿足。二是加強操場和旱廁改造工作。在區(qū)委區(qū)政府的重視和支持下,金州區(qū)已開始有計劃配備塑膠操場,XX年投入2541萬,新建4所學(xué)校塑膠操場,XX年投入4000萬元,新建8所學(xué)校塑膠操場,并要求以后新建學(xué)校要同步規(guī)劃建設(shè)塑膠操場;一些規(guī)模較大的中心小學(xué)以上學(xué)校原有的沙土操場得到了硬化改造和拓展;從而保證了全區(qū)學(xué)校正常開設(shè)體育課和開展體育運動,保證學(xué)生經(jīng)常性鍛煉的需要;今年教師節(jié),區(qū)政府提出,要在幾年內(nèi)投入1700多萬元,實施全區(qū)中小學(xué)旱廁改水廁工程,進一步提高學(xué)校文明程度。三是體育教學(xué)常規(guī)及活動得到了加強。我區(qū)各級各類學(xué)校都能把體育與健康課教學(xué)始終作為學(xué)校體育的中心工作,嚴(yán)格按國家中小學(xué)體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)要求,開齊課程,開足課時,達到了有教材、有教師、有場地、有器材、有計劃、有課時、有活動、有考核的“八落實”目標(biāo),體育教學(xué)常規(guī)和管理工作得到了加強?!皟烧n(體育課、活動課)兩操(課間操、眼保健操)”成為一項常規(guī)制度得到堅持,特別是大課間操受到重視和加強,大課間活動以全體學(xué)生做規(guī)范廣播體操為主體,輔之以其他活動形式。同時,各學(xué)校能堅持每年舉辦田徑運動會、體育單項比賽、趣味運動會,落實學(xué)生每天體育鍛煉一小時的規(guī)定,體育的競技功能得到了有效體現(xiàn),為優(yōu)秀體育人才成長和脫穎而出創(chuàng)造了條件。

        (五)加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度,不斷提升師資質(zhì)量

        從1995年開始,我區(qū)招收的中小學(xué)體育教師全部為大專以上學(xué)歷,初中、高中全部是本科以上學(xué)歷。同時,我們重視了體育教師的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,將體育教師納入繼續(xù)教育培養(yǎng)培訓(xùn)計劃,除積極參加省市組織的培訓(xùn)外,通過學(xué)歷提高培訓(xùn),全區(qū)中小學(xué)體育教師學(xué)歷全部達標(biāo)。我們也有計劃地安排體育教師各種教研活動,使體育教師的業(yè)務(wù)水平得到進一步提升。通過以上措施,我區(qū)體育教師的整體水平明顯提高。目前全區(qū)所有中小學(xué)校全部配備了衛(wèi)生工作人員。

        (六)加強特色建設(shè),提升學(xué)校體育工作水平

        局黨委提出了“圍繞一個中心、強化三個基本點”作為今后一段時間教育發(fā)展的基本工作思路,其中一個重要方面就是要加強教育文化建設(shè),注重學(xué)校特色水平的提高;全區(qū)啟動了特色學(xué)校建設(shè)工作,涌現(xiàn)出了一批特色建設(shè)先進校,大連市107中學(xué)堅持“不求人人升學(xué),但求個個成才”的宗旨,堅持學(xué)校體育特色發(fā)展,為各省、國家田徑隊輸送了大批體育人才,其中有7人獲世界冠軍;大連市108中學(xué)作為一所普通高中,緊緊結(jié)合學(xué)校實際,依托體音美學(xué)科雄厚的師資力量,強化體育教學(xué),興辦了金州區(qū)高中體育特長班,幾年來,學(xué)校體育特長班升學(xué)率達到100%,為上級高校輸送了大批合格人才;金州區(qū)春華小學(xué),依托完善的高標(biāo)準(zhǔn)的體育設(shè)施:400米國際標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)形塑膠跑道,5000平方米的綠茵足球場、功能健全的封閉體育館,充分發(fā)揮硬件設(shè)施作用,學(xué)校堅持以體育為特色,在體育方面培養(yǎng)了大批人才,三年來,有100余人次在區(qū)級以上的各項比賽中獲得冠軍。

        四、存在的問題及下一步工作打算

        (一)存在的問題

        1.對學(xué)校體育工作的重視程度還有待于進一步提高。

        2.學(xué)校體育衛(wèi)生器材設(shè)備管理不到位,責(zé)任不明確

        3.體育教師數(shù)量不足,部分學(xué)校特別是農(nóng)村學(xué)校、街道小學(xué)體育教師數(shù)量不足,難以滿足學(xué)校體育教學(xué)要求。部分學(xué)校體育教師隊伍年齡老化,后備力量不足。

        4.學(xué)校公共衛(wèi)生工作亟待進一步加強。從自查看,學(xué)校目前的常規(guī)體檢、突發(fā)傳染病預(yù)防,常見病防治、衛(wèi)生健康教育等還有些方面仍不盡如人意,被動應(yīng)付的多,主動研究解決的少。衛(wèi)生人員素質(zhì)有待進一步提高。

        (二)下一步工作打算

        1.從營造學(xué)校體育衛(wèi)生工作良好氛圍出發(fā),進一步提高對加強中小學(xué)體育工作的認(rèn)識。要牢固樹立“健康第一”的理念,切實把加強中小學(xué)校體育工作作為實施素質(zhì)教育的重要突破口,擺在文化課同等地位,做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實,措施落實。

        2.從促進學(xué)生全面發(fā)展出發(fā),進一步加大學(xué)校體育衛(wèi)生工作經(jīng)費投入。按上級有關(guān)文件規(guī)定,確定學(xué)校體育專項經(jīng)費在公用經(jīng)費中的比例,確保學(xué)校體育經(jīng)費的正常開支,確保學(xué)校體育場地正常維護,器材添置和體育教學(xué)教研,培訓(xùn)等項目的支出。

        3.從保證學(xué)校體育衛(wèi)生工作持續(xù)發(fā)展出發(fā),進一步加強學(xué)校體育衛(wèi)生人員隊伍的建設(shè)。針對目前學(xué)校體育、衛(wèi)生人員不足的狀況,今后全區(qū)在引進招錄教師時,加大體育教師的選招比例,不斷補充新鮮血液,確保學(xué)校體育衛(wèi)生工作的基本需要。

        4.從保障青少年健康成長出發(fā),認(rèn)真貫徹落實《國家學(xué)生體制健康標(biāo)準(zhǔn)》。根據(jù)上級要求,自XX年9月起,全面實施修改后的《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。學(xué)校要把健康素質(zhì)作為評價學(xué)生全面健康發(fā)展的重要指標(biāo),要做好檔案資料的存檔工作,區(qū)教育局要每年檢查一次,并將此項工作列入對學(xué)??己说闹匾矫?。

        5.從保證學(xué)校體育衛(wèi)生工作順利開展出發(fā),進一步提高學(xué)校管理水平。加大管理力度,進一步明確責(zé)任,要做好體育衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的登記造冊工作,防止國有資產(chǎn)流失,充分發(fā)揮其在提高體育教學(xué)和衛(wèi)生工作中的作用。

        6.從推動學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展出發(fā),發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢,發(fā)展體育特色項目。要通過體育教學(xué),教育、引導(dǎo)學(xué)生積極參加陽光體育運動,增強學(xué)校體育工作的活力和吸引力。要將體育活動與各學(xué)校自身特色及地區(qū)文化相結(jié)合。使有體育活動特色的學(xué)校更好的發(fā)揮特色,沒有體育活動特色的學(xué)校發(fā)展特色。要建立學(xué)校體育活動的長效機制,營造校校有特色、班班有活動、人人參與、個個爭先的氛圍,形成促進少年兒童健康成長的良好育人環(huán)境。通過學(xué)校體育活動,保證每名學(xué)生至少掌握兩項日常鍛煉運動技能,養(yǎng)成終身體育鍛煉的習(xí)慣。

        第四篇:衛(wèi)生院自查報告

        為加強衛(wèi)生院管理,調(diào)動我院衛(wèi)生人員的積極性,為農(nóng)民群眾提供便捷、高效、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),實現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標(biāo)。根據(jù)黃巖區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)績效考核標(biāo)準(zhǔn),我院組織對各科室1到6月份的績效進行了考核,現(xiàn)將績效考核自查情況匯報如下:

        一、考核內(nèi)容基本情況

        (一)、基本醫(yī)療服務(wù)

        1、服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度,處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護理文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。

        2、服務(wù)數(shù)量。門(急)診人次,1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次

        3、執(zhí)行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實行國家基本藥物制度,配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規(guī)范、合理使用基本藥物,開展基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測情況。

        4、醫(yī)療費用情況。每門診收費46.2元,去年平均為48.3元,與上年相比,次均門診費用實現(xiàn)負(fù)增長。

        (二)、公共衛(wèi)生服務(wù)。

        1、建立居民健康檔案。農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,在自愿的基礎(chǔ)上,為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案,及時更新健康檔案,逐步實行計算機管理。

        2、健康教育。健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況、農(nóng)民健康知識知曉率88%。

        3、免疫規(guī)劃項目。國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況。建證(卡)率100%;免疫規(guī)劃接種率≥ 99.6 %;及時接種率96.9%。

        4、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理項目。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運行;共報告?zhèn)魅静?6例,及時報告16例,及時報告率為100%。認(rèn)真配合疾控機構(gòu),參與現(xiàn)場疫點處理,對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理。有較強的應(yīng)急處理能力,做好食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。

        5、兒童保健項目。建立0-3歲兒童保健手冊,規(guī)范開展兒童保健工作; 0-3歲兒童系統(tǒng)管理率達96%。

        6、孕產(chǎn)婦保健項目。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作;年度孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達94%。

        7、老年人保健。全鄉(xiāng)65歲以上老年人2254人,管理 1360人,管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢查,開展健康危險因素調(diào)查,并向老年人提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。

        8、慢性病管理。共篩查2578人,共有高血壓病人570人,2011年度315人,管理 191人;共篩查糖尿病2184人,共有糖尿病人230人,其中管理138人。

        9、重性精神疾病患者管理。報告及管理7個,認(rèn)真做好重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況。在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下,對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

        10、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案,認(rèn)真做好乙肝補種、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的有關(guān)工作。

        (三)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。(1)新農(nóng)合政策宣傳;設(shè)置新農(nóng)合宣傳欄1個,認(rèn)真做好新農(nóng)合補償政策宣傳,公布就診報銷流程,公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價格。(2)新農(nóng)合監(jiān)督。公示參合農(nóng)民補償情況,并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴。(3)新農(nóng)合服務(wù)。認(rèn)真做好新農(nóng)合參合農(nóng)民住院報銷工作,及時、準(zhǔn)確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息,并按要求開展即時結(jié)報工作。

        (四)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。(1)按照 浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,目前建成10個村衛(wèi)生室的建設(shè)工作。。(2)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制度;建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度;對村衛(wèi)生室進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管:建立統(tǒng)一制度;村衛(wèi)生室能統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)。目前村衛(wèi)生室按基本用藥目錄用藥。

        (五)、人事財務(wù)管理。(1)人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理,配備到位,基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員 人,占衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的30%;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格。(2)財務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度和會計制度,業(yè)務(wù)收入存入專戶,基本能按照當(dāng)日發(fā)生,當(dāng)日入帳,并定期結(jié)算,收費使用統(tǒng)一票據(jù),票款相符;醫(yī)院年終有結(jié)余。

        (六)、院內(nèi)環(huán)境與管理。建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓(xùn)等制度并落實。院容院貌干凈整潔,工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適,健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范,醫(yī)務(wù)人員精神飽滿,服務(wù)態(tài)度和藹得。

        (七)、群眾評議與監(jiān)督。醫(yī)患溝通情況,群眾滿意率。院內(nèi)設(shè)有群眾意見箱,能開展問卷調(diào)查,有群眾及病人評價結(jié)果,群眾滿意率達90%。

        二、存在問題。自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題,主要表現(xiàn)在:

        (一)、公共衛(wèi)生服務(wù)情況。

        1、健康教育方面:工作不到位,質(zhì)量不高,開展講座次數(shù)不夠。咨詢工作開展不到位等。

        2、資料收集完善,人員對公共衛(wèi)生項目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。

        3、某些項目工作開展難度大。如慢性病的管理方面。

        4、科室設(shè)置房屋不足。

        (二)、醫(yī)療質(zhì)量情況。

        1、未能完善質(zhì)量管理機構(gòu),特別是質(zhì)控和院感方面工作開展較差,未能落實完善;

        2、病歷書寫規(guī)范尚未完善。

        3、“三基”工作開展不夠;

        4、職工對醫(yī)院核心制度不熟悉,未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心 3 制度的情況;

        5、護理水平有待進一步提高。

        三、整改措施。

        (一)、加強培訓(xùn)與管理,努力提高衛(wèi)生院整體水平;

        (二)、對公共衛(wèi)生項目,加大在資金、物力、人力的投入,要全院人員的動員和參與。

        (三)加強慢病的管理,特別是要加強篩查的力度,加強管理力度,主動發(fā)現(xiàn)病人,主動管理病人。

        (四)加強進修與培訓(xùn),加強“三基”培訓(xùn),提高人員素質(zhì),提高醫(yī)療技術(shù)水平。

        (五)加強醫(yī)病質(zhì)量的管理。

        衛(wèi)生院

          2012年6月30日

        第五篇:衛(wèi)生院自查報告

        為進一步規(guī)范我院的工作人員的執(zhí)業(yè)行為及醫(yī)療服務(wù),確保廣大人民群眾的就醫(yī)安全、用藥安全,按照縣局有關(guān)文件精神的要求,我院開展了規(guī)范服務(wù)行動,為貫徹落實這一活動,加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)護質(zhì)量、確保就醫(yī)安全、改善醫(yī)療服務(wù),我院決定,在全院開展規(guī)范服務(wù)行動自查活動,現(xiàn)報告如下:

        1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè),進一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及使用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

        2、通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理,使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人才調(diào)配、資格準(zhǔn)入、經(jīng)費投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等,理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。

        3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革,在實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制和健全各項管理制度的基礎(chǔ)上,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設(shè)置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分,明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,中心衛(wèi)生院要在此前提下,進一步提高醫(yī)療技術(shù)水平,指導(dǎo)周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作的職能。建立了嚴(yán)格的績效考核制度,人員工資的分配與其所提供的服務(wù)和勞動貢獻掛鉤,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)在活力,激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

        4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實行了制度化管理。設(shè)定了院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的階級性目標(biāo)任務(wù)。實行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的崗位責(zé)任制度,建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度,防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

        5、健康檔案的建立與管理,我院健康檔案的建立以衛(wèi)生室宣傳、收集資料、協(xié)調(diào)安排轄區(qū)居民,衛(wèi)生院完成體檢和歸檔錄入管理為主的方式進行。但是在建立過程中,因蘭村衛(wèi)生室工作人員年齡偏大,協(xié)調(diào)、宣傳工作不到位,檔案建立進度緩慢,部分居民不配合,導(dǎo)致建檔率低。

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