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第一篇：創(chuàng)新工作室的管理制度范文
創(chuàng)新工作室管理制度制定可以有效提高創(chuàng)新工作室的工作效率與工作秩序，下面是小編帶來的關(guān)于創(chuàng)新工作室管理制度的內(nèi)容，歡迎大家閱讀!
創(chuàng)新工作室管理制度范文篇一XX創(chuàng)新工作室在鎮(zhèn)江電信公司領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的指導(dǎo)下，由工作室成員民主協(xié)商共同管理。為了使工作室規(guī)范有序，特制定以下管理制度：
一、本工作室由在公司領(lǐng)導(dǎo)下，按省市公司創(chuàng)建工作室相關(guān)要求，由自愿參加創(chuàng)新工作的員工聯(lián)合發(fā)起，公司員工有權(quán)自愿申請參加，經(jīng)公司工會登記備案。
二、創(chuàng)新工作室以服務(wù)通信生產(chǎn)建設(shè)、推進企業(yè)科技進步為己任，搭建員工技術(shù)攻關(guān)、“五小”發(fā)明、技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動平臺，普及創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新方法。
三、創(chuàng)新工作室每月定期集中活動，研究創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)實踐中的應(yīng)用，針對應(yīng)用過程中存在的不足，及時進行改進和完善。
四、創(chuàng)新工作室建立活動檔案，并做好各類基礎(chǔ)資料、各類信息的收集、管理和應(yīng)用。
五、創(chuàng)新工作室積極開展技能創(chuàng)新服務(wù)活動，廣泛吸納創(chuàng)新意識強、技術(shù)素質(zhì)高、肯鉆研的青年員工加入創(chuàng)新團隊，大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。
六、參與技術(shù)創(chuàng)新工作人員必須認(rèn)真完成公司和部門落實的各項工作任務(wù)，不得以創(chuàng)新工作室相關(guān)任務(wù)為理由，進行拒絕、推脫和延遲完成工作任務(wù)。
創(chuàng)新工作室管理制度范文篇二一﹑前言
工作室的宗旨是：普及基礎(chǔ)知識﹑傳播先進科技文化﹑豐富校園生活﹑加強實踐能力﹑創(chuàng)造科技成果。
工作室目標(biāo)是：培養(yǎng)會員的團隊精神﹑協(xié)作精神﹑學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。
進入科創(chuàng)室程序：由申請人或團隊向?qū)W院提交申請表，經(jīng)學(xué)院及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)決策，對符合要求的會員填寫登記表。成員的義務(wù)是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種各類科技知識，學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，不斷挑戰(zhàn)自我。成員負(fù)有遵守學(xué)校紀(jì)律，遵守工作室章程的義務(wù)。
二﹑工作室規(guī)定
1、愛護公共財物，保護公共財產(chǎn)。
2、任何人不得將科創(chuàng)室工具帶出科創(chuàng)室，如有特殊需要跟管理工具負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可帶出。
3、遵守科創(chuàng)室紀(jì)律，禁止在科創(chuàng)室大聲喧嘩、打鬧等一切與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
4、不得利用科創(chuàng)室電腦參與一切與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的娛樂活動。
5、非科創(chuàng)室人員未經(jīng)允許禁止進入科創(chuàng)室，如有特殊需要，必須在科技部或?qū)W習(xí)部成員的帶領(lǐng)下方可進入。
6、注意科創(chuàng)室衛(wèi)生，不得在科創(chuàng)室內(nèi)亂扔垃圾，由于工作產(chǎn)生垃圾必須隨時清理，保證科創(chuàng)室干凈整潔。我們會安排協(xié)會成員定期打掃衛(wèi)生。
7、每位科創(chuàng)室成員在離開科創(chuàng)室之前必須對科創(chuàng)室的門窗及用電物品進行細(xì)致檢查，保證門窗隨走隨關(guān)，用電物品電源關(guān)閉。
8、注意用電安全，不能隨便亂接電路、亂裝器件，在設(shè)備或器件聯(lián)連通電路的情況下不得隨便拆卸，遇到電路危險情況時，應(yīng)冷靜處理，先切斷電源，再檢查故障。
9、科學(xué)使用科創(chuàng)室的儀器，一定要在明白儀器使用方法后方可使用，對于不明白使用方法，因操縱錯誤造成儀器損壞的情況，責(zé)任到人，誰弄壞誰負(fù)責(zé)。使用儀器時，注意輕拿輕放。在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應(yīng)立即關(guān)機，并查明原因。儀器使用完成后先做使用登記，再切斷電源放回原處。定期對貴重實驗儀器進行保養(yǎng)。
三、附則：
(一)本制度由辦公室起草，最終解釋權(quán)歸學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室;
(二)本制度自頒布之日起實施。
創(chuàng)新工作室管理制度范文篇三1、創(chuàng)新工作團隊每月召開一次會議，謀劃布置本月的創(chuàng)新工作，研究解決創(chuàng)新工作中遇到的困難和問題。
2、管理自律制度。每位工作室成員都是工作室的管理主體，承擔(dān)管理與自我管理的職責(zé)，主動參與工作室的各項活動，確保工作室以良好姿態(tài)運行。
3、自覺實踐制度。工作室成員深入實踐，開設(shè)研究課、實驗課，每學(xué)年不少于一次，發(fā)現(xiàn)和分析教學(xué)問題，提高教學(xué)實踐能力，為研究提供線索和素材。
4、自主學(xué)習(xí)制度。工作室成員每學(xué)期至少閱讀兩本教育專著，征訂并認(rèn)真閱讀兩種以上教育研究雜志，并撰寫讀書筆記。
5、專題研究制度。工作室成員圍繞研究專題每學(xué)期撰寫二篇以上教學(xué)案例、教學(xué)反思(或教育隨筆)和一篇具有較高質(zhì)量的教學(xué)研究論文。
6、網(wǎng)上互動制度。建立名師QQ群，工作室成員應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢實行網(wǎng)上學(xué)習(xí)、教學(xué)交流與研討，使網(wǎng)絡(luò)成為工作室的動態(tài)工作站、資源生成場和成果輻射源。
7、自動退出制度。對連續(xù)兩次無故缺席工作室活動的成員或?qū)Ρ緫?yīng)履行的研究任務(wù)推諉、敷衍的成員啟動自動退出機制。
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第二篇：創(chuàng)新工作室管理規(guī)章制度
一：所有ｆｅｅｌ街舞工作室隊員及其family隊員團結(jié)一心，相互幫助，積極排練，努力跳舞！提高自身實力，做好學(xué)生的榜樣，認(rèn)真對待每一次教課和排練！教課老師應(yīng)提前5分鐘到工作室做好上課準(zhǔn)備.音樂自備。
二：嚴(yán)禁把私人感情代到工作室及隊員之間，一切與工作室無關(guān)的事情私下解決，所有人和睦共處，相互理解。有任何建議和問題提出來大家一起解決！嚴(yán)禁私下議論他人是非，傳播不良的謠言，動搖舞團人心，惡意誹謗他人，影響其它隊員情緒等！凡有發(fā)現(xiàn)者―第一次警告，第二次開除！
三：與其它工作室的成員保持良好的關(guān)系！相互交流和學(xué)習(xí)！一切以工作室團隊利益為中心！尊重工作室教練和其它工作室的`成員，不得詆毀其他工作室及教練保持虛心，低調(diào)，穩(wěn)重，好學(xué)！以德服人！
四：愛護工作室一切硬件設(shè)施，保持舞社衛(wèi)生。創(chuàng)造出健康良好的跳舞環(huán)境。
五：幫助工作室加強宣傳，網(wǎng)絡(luò)，演出，朋友，依靠一切關(guān)系和可能，盡可能的為工作室創(chuàng)造更多的價值。
六：要注意自己的言行舉止，不得在工作市內(nèi)說臟話，禁止在工作室吸煙。避免給工作室及個人帶來不必要的負(fù)面影響。如有發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲！禁止再工作室內(nèi)吃東西、做不文雅的動作。
七：團隊統(tǒng)一活動、訓(xùn)練、演出、開會，隊員如沒特殊原因3次不參加或遲到將調(diào)為family隊員。
八：學(xué)員上課時注意上課次序，不得隨意走動，交流。上課期間有事外出，應(yīng)向教師報告說明。
第三篇：創(chuàng)新工作室管理制度
創(chuàng)新工作室管理制度
XX創(chuàng)新工作室在鎮(zhèn)江電信公司領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的指導(dǎo)下，由工作室成員民主協(xié)商共同管理。為了使工作室規(guī)范有序，特制定以下管理制度：
一、本工作室由在公司領(lǐng)導(dǎo)下，按省市公司創(chuàng)建工作室相關(guān)要求，由自愿參加創(chuàng)新工作的員工聯(lián)合發(fā)起，公司員工有權(quán)自愿申請參加，經(jīng)公司工會登記備案。
二、創(chuàng)新工作室以服務(wù)通信生產(chǎn)建設(shè)、推進企業(yè)科技進步為己任，搭建員工技術(shù)攻關(guān)、“五小”發(fā)明、技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動平臺，普及創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新方法。
三、創(chuàng)新工作室每月定期集中活動，研究創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)實踐中的應(yīng)用，針對應(yīng)用過程中存在的不足，及時進行改進和完善。
四、創(chuàng)新工作室建立活動檔案，并做好各類基礎(chǔ)資料、各類信息的收集、管理和應(yīng)用。
五、創(chuàng)新工作室積極開展技能創(chuàng)新服務(wù)活動，廣泛吸納創(chuàng)新意識強、技術(shù)素質(zhì)高、肯鉆研的青年員工加入創(chuàng)新團隊，大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。
六、參與技術(shù)創(chuàng)新工作人員必須認(rèn)真完成公司和部門落實的各項工作任務(wù)，不得以創(chuàng)新工作室相關(guān)任務(wù)為理由，進行拒絕、推脫和延遲完成工作任務(wù)。
創(chuàng)新工作室管理制度2017-03-15 06:03 | #2樓
第一章 總則
第一條：為了使創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項目的管理工作規(guī)范化，制定本制度。
第二條：創(chuàng)新項目重點支持具有創(chuàng)新和特色的`研究。
第三條：創(chuàng)新項目重視對工作室成員的培養(yǎng)和支持，旨在提高工作室成員的創(chuàng)新意識及科研能力。
第二章 創(chuàng)新項目的申報
第四條：工作室根據(jù)生產(chǎn)實際，制定創(chuàng)新項目計劃，用于指導(dǎo)工作室項目的選題、申報工作。
第五條：創(chuàng)新項目每月整理申報一次，上報時間按照《神東煤炭集團職工創(chuàng)新工作室管理辦法（試行）》的要求時間為準(zhǔn)。
第六條：由申請人對擬申請項目依照創(chuàng)新項目的申報要求，認(rèn)真填寫申請書，并按規(guī)定時間上報。
第三章 創(chuàng)新項目的管理
第七條：獲準(zhǔn)項目的負(fù)責(zé)人依據(jù)項目評審意見，對項目申請有關(guān)內(nèi)容作必要的修改調(diào)整。
第八條：項目實施過程中，項目負(fù)責(zé)人按要求填報《創(chuàng)新項目月度進展報告》。
第九條：獲資助項目不能如期完成時，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時提出延長完成期限的申請報告。
第四章 創(chuàng)新項目的經(jīng)費管理
第十條：創(chuàng)新項目單獨立賬，專款專用，不得挪用。
第十一條：凡管理良好，進展正常，創(chuàng)新意義重要且已取得較高水平創(chuàng)新成果，預(yù)期應(yīng)用前景和效益顯著的項目，因經(jīng)費不足時，可以提出申請增撥經(jīng)費，項目負(fù)責(zé)人提出撥款經(jīng)費申請報告，并附說明材料。
第五章 創(chuàng)新項目的結(jié)題
第十二條：為了加強管理，全面評價創(chuàng)新項目水平，創(chuàng)新項目完成后，項目負(fù)責(zé)人必須填報《創(chuàng)新項目結(jié)題報告》，并附創(chuàng)新項目成果資料。
第四篇：創(chuàng)意工作室口號
創(chuàng)意工作室口號
口號，創(chuàng)意工作室口號 1、創(chuàng)意無限，精彩為您呈現(xiàn)。2、創(chuàng)意無極限——小xx創(chuàng)意工作室。3、創(chuàng)意生活，從小xx開始。4、內(nèi)容有限，創(chuàng)意無限。5、視覺改變品味，設(shè)計創(chuàng)造奇跡。6、小xx精誠xx，大智創(chuàng)想共贏。7、小xx創(chuàng)意，無懈可擊。8、xx的創(chuàng)意，圓您心中所想。9、有創(chuàng)意，才能有創(chuàng)益！
10、我們總能給您意想不到的驚喜。 11、專業(yè)創(chuàng)造價值，小xx真誠合作。12、小xx創(chuàng)意，這一次只為你。13、空間有限，思想無邊。14、周周創(chuàng)意，周周精彩。15、小xx創(chuàng)意，與您分“想”！16、創(chuàng)意大舞臺，xx光彩！17、小xx創(chuàng)意，無人能及。18、一個創(chuàng)意或許能改變你的一生。19、小xx創(chuàng)意，大師手筆！
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20、小xx創(chuàng)意，大家手筆！21、小xx創(chuàng)意，稱心如意。22、找小xx，創(chuàng)意收。23、xx創(chuàng)想，如您所想！24、小xx創(chuàng)意，意猶未盡。25、小xx創(chuàng)意，知你心意。
26、小周工作室，創(chuàng)意好生活。27、小周創(chuàng)意，正是到位。28、解你所需——小xx創(chuàng)意。29、xx是想法，水平是真章！30、創(chuàng)意改變未來。31、小xx創(chuàng)意，無限遐想 32、小xx創(chuàng)意，你的滿意。33、小xx創(chuàng)意，無限idea！
34、小xx工作室，創(chuàng)意生活，發(fā)掘xx。 35、你的需要，我的創(chuàng)造。36、小xx創(chuàng)意，使您崛起。37、小題大作，周到創(chuàng)意。
38、攜手小xx創(chuàng)意，讓您稱心如意。 39、創(chuàng)意新時代，xx光彩！40、讓人們重新認(rèn)識創(chuàng)意。
41、小xx創(chuàng)意，追求意想不到的驚喜！
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42、小xx創(chuàng)意精彩，大氣贏得未來。 43、創(chuàng)意全方位，小xx零距離！44、xx覓xx，創(chuàng)意謝知音！45、小xx，大創(chuàng)意。46、小xx創(chuàng)意，xx。47、更多創(chuàng)意，無限奇跡。48、xx的考慮，全心的創(chuàng)意。49、創(chuàng)意xx，小xx領(lǐng)航。
50、創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)未來——小xx創(chuàng)意。 51、小xx創(chuàng)意，源于靈感。52、小xx創(chuàng)意，時刻有驚喜！53、小xx出馬，一個頂倆。
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第五篇：讀書創(chuàng)新工作室制度
創(chuàng)新工作室制度
為鼓勵廣大職工積極向企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，逐漸本隊的“創(chuàng)新工作室”活動的開展，特制定本制度。
一、工作目標(biāo)
1、以“科技驅(qū)動發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)未來”為發(fā)展理念，圍繞公司提效、降耗進行技改攻關(guān)。
2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、環(huán)節(jié)，便于員工操作，降低勞動強度，提高生產(chǎn)效率。
3、改進設(shè)備、設(shè)施的安全性能，不斷增強安全可靠性，追求設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全。
二、具體制度
1、創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議，謀劃布置本月的創(chuàng)新工作，研究解決創(chuàng)新過程中遇到的困難和問題。
2、每月對創(chuàng)新團隊成員組織一次培訓(xùn)，每季度組織一次考試，不斷更新知識，提高技術(shù)素質(zhì)。
3、建立項目日常管理檔案，將每月創(chuàng)新項目均納入檔案管理。
4、加強團隊成員的日常管理，廣泛吸納創(chuàng)新意識強、技術(shù)素質(zhì)高、肯鉆研的員工加入創(chuàng)新團隊。對不注重學(xué)習(xí)提高，不主動參與項目創(chuàng)新人員，經(jīng)創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論，及時調(diào)整出創(chuàng)新團隊。
5、注重創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)實踐中的應(yīng)用，針對應(yīng)用過程中存在的不足，及時進行改進和完善。
圖書借閱管理制度
為豐富員工業(yè)余生活，提高全員素質(zhì)，特建立公司圖書館，以滿足員工的學(xué)習(xí)需求。具體相關(guān)制度規(guī)定如下：
一、借還規(guī)定
1、借閱人僅限于公司在職員工，離職應(yīng)將借用圖書全部歸還，否則將按所借閱圖書的成本價格在工資中扣除；
2、所有借閱人必須在規(guī)定時間內(nèi)借書，其他時間不予借閱。借閱時間暫定為每天9:30至16：30；
3、需借閱人員必須在圖書管理部門（暫定為黨群部）辦理書面借閱手續(xù)；
4、每位借閱人每次借閱本數(shù)不得超過2本，單次借閱時間最長不得超過10天；
5、每位借閱人必須按規(guī)定及時還書，在最長期限后2天內(nèi)，未能及時歸還圖書的借閱人，需向圖書管理部門做出書面說明；
6、在借閱過程中，借閱人應(yīng)當(dāng)注意愛護圖書，不得撕頁、圈點、注字、折疊、剪裁等；
7、圖書借閱的過程中，借閱人不得私自將圖書轉(zhuǎn)借給其他人，如需轉(zhuǎn)借，必須到圖書管理部門辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)。如因任何轉(zhuǎn)借原因發(fā)生的書籍損壞等損失，由第一借閱人負(fù)全面責(zé)任。
8、圖書借閱過程中的損壞、損失與超出借閱期限者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)落實，將對第一借閱人進行罰款處理，圈點、劃線、注字、折疊 每項罰款10元，裁剪、撕頁、丟失 按圖書原價賠償。
第六篇：創(chuàng)新工作室制度口號及簡介和工作目標(biāo)
一、口號標(biāo)語
口號1、處處是創(chuàng)新之地、天天是創(chuàng)新之時、人人是創(chuàng)新之人 口號2、引領(lǐng)潮流技術(shù), 聚焦前沿科技
口號3、精益求精保障有力，全力打造精品網(wǎng)絡(luò)
二、工作制度
設(shè)施管理制度
1、愛護工作室物品，注意保護工作室內(nèi)的所有設(shè)備、設(shè)施、儀器、工具、圖書等設(shè)施。
2、任何人不得將工作室工具、儀器、圖書等設(shè)施帶出工作室，如有特殊需要向工作室管理人員申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可帶出。
3、科學(xué)使用工作室的儀器，儀器儀表由專人管理，定期對儀器儀表進行保養(yǎng)和數(shù)量核對。
4、不得利用工作室電腦參與一切與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的娛樂活動。
5、注意工作室衛(wèi)生，不得在工作室內(nèi)亂扔垃圾，由于工作產(chǎn)生垃圾必須隨時清理，保證工作室干凈整潔。工作室衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)。
6、注意用電安全，不能隨便亂接電路，遇到電路危險情況時，應(yīng)冷靜處理，先切斷電源，再檢查故障。
網(wǎng)絡(luò)安全管理制度
為了確保網(wǎng)絡(luò)安全良好運行，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全可靠，使網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)范化、制度化，特制訂本辦法。
1、嚴(yán)禁在生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的計算機上安裝任何非正版、與創(chuàng)新工作無關(guān)的軟件。 2、做好生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)病毒防范與殺毒工作，根據(jù)需要安裝正版殺毒軟件，定期更新病毒庫，嚴(yán)禁將生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的計算機用于辦公用途。
3、做好密碼管理工作，建立網(wǎng)絡(luò)密碼專人負(fù)責(zé)制度，各級密碼掌握者負(fù)有口令安全的責(zé)任，密碼要定期修改。
4、加強生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程登錄管理。需要遠(yuǎn)程登錄網(wǎng)絡(luò)時，必須經(jīng)過批準(zhǔn)，方可登陸。非緊急需要，嚴(yán)禁遠(yuǎn)程登錄網(wǎng)絡(luò)。
5、做好生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份工作，要定期對數(shù)據(jù)進行備份，要保證備份數(shù)據(jù)存放安全。
工作例會制度
為了進一步加強創(chuàng)新工作的科學(xué)管理，不斷提高創(chuàng)新工作水平，及時解決創(chuàng)新工作中遇到的各類問題，并對創(chuàng)新工作經(jīng)驗進行總結(jié)學(xué)習(xí)，將工作例會作為創(chuàng)新工作的一項重要工作來抓，特制定本制度。
1、工作室定期或不定期召開工作例會，對創(chuàng)新工作的進展情況進行通報，對存在的問題進行整理和落實，確保重點問題得到及時解決和推進，每月至少召開一次工作例會。
2、工作例會上應(yīng)重點討論創(chuàng)新工作目前的進展情況和主要工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并制定下一步工作計劃。
3、創(chuàng)新工作室必須制定詳細(xì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，每月組織一次學(xué)習(xí)工作例會，對創(chuàng)新項目所需的各項技能進行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后將進行考試，考試結(jié)果列入考評結(jié)果。
4、工作例會建立簽到制度，對無故缺席工作例會人員將進行警告，并列入日?？荚u范圍。
三、工作室簡介
工作室成立于2015年，是以公司XX骨干員工為依托組建而成，目前共有6人，目的是把具有一定專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才匯集在一起，以弘揚XX核心價值觀為重點，抓住“創(chuàng)新”這一主題，匯集團隊智慧，普及先進的創(chuàng)新理念、技術(shù)、方法，帶動專業(yè)技術(shù)人員提高技能素質(zhì)，圍繞技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，解決XX維護工作中的技術(shù)發(fā)展瓶頸。
該工作室的成立充分體現(xiàn)了知識轉(zhuǎn)化為能力，能力轉(zhuǎn)化為成果，成果轉(zhuǎn)化為效益的顯著特點。公司在人、財、物等方面對工作室給予支持，極大地激勵和鞭策工作室成員自覺將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、團隊的任務(wù)使命與個人的奉獻追求相統(tǒng)一，使自身敬業(yè)愛崗之情、建功立業(yè)之志得到最大限度地發(fā)揮。工作室成員均為XX技術(shù)骨干，工作兢兢業(yè)業(yè)，踏實能干，多人榮獲省市公司表彰，獲得“先進工作者”，“雙文明標(biāo)兵”，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，“無線市話核心側(cè)維護專家”等榮譽，所在班組連續(xù)被評為“青年文明號”，“先進工會小組”，“先進黨小組”等。我們在工作中奉獻激情、智慧和汗水，積極開拓創(chuàng)新，并能將創(chuàng)新成果用于日常維護工作之中，優(yōu)化工作流程，提升工作效率，得到上級肯定和表揚。
