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        兩講一樹(shù)心得

        發(fā)布時(shí)間:2022-10-31 14:13:21

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        第一篇:三講一樹(shù)活動(dòng)心得體會(huì)

        7月21日,縣局(分公司)開(kāi)展了“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),要求每一位員工積極響應(yīng)號(hào)召,參與到此次教育活動(dòng)中來(lái),通過(guò)前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí),我對(duì)“三講”的內(nèi)容有了深刻的理解,下面就淺談一下我的體會(huì):

        通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”三者是相輔相成的關(guān)系,講責(zé)任是基礎(chǔ),講奉獻(xiàn)是境界,講紀(jì)律是保障,缺一不可。

        責(zé)任,是做好工作的前提條件。首先,要?jiǎng)?wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就實(shí)事求是,干實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)。在工作中踏踏實(shí)實(shí),不浮躁、不虛榮,沒(méi)有混日子的思想、沒(méi)有怕吃苦的思想、沒(méi)有做事應(yīng)付的思想,克服急功近利的浮躁風(fēng)氣,遇到難于落實(shí)或阻力較大的工作,要敢于面對(duì),知難而進(jìn),大膽工作。務(wù)實(shí)也不是按部就班,要提高工作的主動(dòng)性,以積極向上的工作態(tài)度,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,改進(jìn)工作方法,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。其次,要進(jìn)取。簡(jiǎn)而言之就是要上進(jìn),不斷增強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),胸懷進(jìn)取之心,這不僅是一個(gè)人健康、樂(lè)觀(guān)、向上的精神動(dòng)力,也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動(dòng)力,有了這種動(dòng)力,干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績(jī),要在自己的弱項(xiàng)上多下功夫,提高工作水平要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高思考問(wèn)題的層次和駕馭工作的能力。第三,要嚴(yán)謹(jǐn)。工作細(xì)致入微,嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事,千萬(wàn)不能“跟著感覺(jué)走”。要把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)中。

        奉獻(xiàn),是一種思想境界。做為一名卷煙銷(xiāo)售人員,服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒(méi)有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”的目標(biāo),開(kāi)展服務(wù)工作。要甘當(dāng)“不為名利的小草、樂(lè)于奉獻(xiàn)的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”和“不由自主”,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍棄一些休息時(shí)間和娛樂(lè)活動(dòng),付出比常人多幾倍的努力。正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利,要保持一顆平常心,把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái),在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。

        紀(jì)律,是保障。沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律,就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到遵守紀(jì)律的迫切性和重要性,要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái),認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律,要忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),不遲到早退,擅自離崗。要嚴(yán)以律己,從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí),制定工作目標(biāo)和計(jì)劃,真正做到“落實(shí)”二字上,進(jìn)一步提高工作效能。 通過(guò)此次“三講”教育活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)我今后的工作指明了方向,我將把學(xué)習(xí)到的知識(shí)融入到工作實(shí)踐中去,在本崗位上發(fā)揮最大的潛能,為寧強(qiáng)煙草事業(yè)貢獻(xiàn)自己了力量。

        [三講一樹(shù)活動(dòng)心得體會(huì)]

        第二篇:三講一樹(shù)活動(dòng)心得體會(huì)

        為全面落實(shí)省委組織部在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展的“講責(zé)任、講作風(fēng)、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”(簡(jiǎn)稱(chēng)“三講三提升”)活動(dòng)要求,近日,市工商局結(jié)合自身實(shí)際,研究制定了“五個(gè)三工作法”,大力推動(dòng)“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。 開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)心得體會(huì)

        一是開(kāi)展“三個(gè)創(chuàng)新”,打造開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想作風(fēng),樹(shù)立“陽(yáng)光組工”形象。首先,要推進(jìn)組織人事工作觀(guān)念創(chuàng)新,把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃;其次,要推進(jìn)組織工作水平創(chuàng)新,認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)文件;第三,要推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,規(guī)范辦事程序,全面提高工作效率和服務(wù)水平。

        二是做到“三個(gè)結(jié)合”,打造理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),樹(shù)立“理性組工”形象。首先,要把教育與深化切實(shí)結(jié)合起來(lái),通過(guò)集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會(huì)議研討和分組討論、撰寫(xiě)心得等形式,系統(tǒng)地掌握科學(xué)理論知識(shí);其次,要把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來(lái),提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來(lái);第三,要把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),鼓勵(lì)、支持組工干

        部和基層黨員群眾積極運(yùn)用理論,在堅(jiān)持黨的路線(xiàn)方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。 三是突出“三個(gè)注重”,打造密切聯(lián)系群眾的部門(mén)行風(fēng),樹(shù)立“人文組工”形象。首先,注重傾聽(tīng)群眾呼聲,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);其次,注重基層實(shí)際,積極為基層排憂(yōu)解難;第三,注重效益,努力推進(jìn)工作落實(shí)。

        四是踐行“三個(gè)守字”,打造公道正派、誠(chéng)實(shí)守信的工作作風(fēng),樹(shù)立“規(guī)范組工”形象。首先,要嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”;其次,要恪守職業(yè)道德,公道正派地考察、評(píng)價(jià)、推薦和使用干部,真正把那些肯干事、會(huì)干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領(lǐng)導(dǎo)崗位;第三,要堅(jiān)守正確的觀(guān)念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權(quán)力觀(guān),時(shí)刻做到襟懷坦蕩、無(wú)私無(wú)畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信。

        五是把握“三個(gè)強(qiáng)化”,打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng),樹(shù)立“勤廉組工”形象。首先,要強(qiáng)化教育,提高組工干部在新形勢(shì)下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺(jué)性;其次,要強(qiáng)化管理,經(jīng)常檢查組工干部的工作,看其是否按政策、紀(jì)律和制度辦事;第三,要強(qiáng)化監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用,進(jìn)一步拓寬對(duì)組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍,樹(shù)立起組織部門(mén)可信、可靠、可敬、可親形象。

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