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第一篇：意識形態(tài)工作總結報告
為貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，農(nóng)業(yè)局局結合當前農(nóng)業(yè)工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，工作取得很大進展。
一、強化組織領導
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情景，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領域教育活動座談會。
二、狠抓學習教育
將意識形態(tài)工作納入局黨組學習的重要資料，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央，在思想上行動上同黨中央堅持高度一致。一是以“兩學一做”專題活動為載體，經(jīng)過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作供給理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)立學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。
三、切實做好思想政治工作
一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，進取開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，經(jīng)過學唱紅歌、宣講典型事跡、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。經(jīng)過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工進取主動地參與禮貌創(chuàng)立活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，進取宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
四、堅持正確輿論導向
牢牢掌控意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
五、具體工作措施
1、努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室進取配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
2、努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
3、努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干伍。
4、努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建守鍵。一是科學部署黨建工作。按照黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作職責。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情景匯報，研究解決重要問題，從而構成了黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
六、今后工作計劃
我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態(tài)有待進一步提高的問題。今后，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
第二篇：意識形態(tài)工作總結報告
今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局2022年上半年意識形態(tài)工作總結報告如下:
一、工作開展情況
意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)高度重視意識形態(tài)工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
(二)建設高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規(guī)，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業(yè)經(jīng)濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區(qū)人大、政協(xié)四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區(qū)紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。
(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2022年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。
(四)明確重點做好工業(yè)經(jīng)濟工作。作為工業(yè)主管部門，在加強機關干部的意識形態(tài)教育的同時，自覺將意識形態(tài)工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區(qū)委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業(yè)園建設、企業(yè)培育、技改促進經(jīng)濟發(fā)展、兩化融合等方面深入企業(yè)蹲點調研，總計調研企業(yè)70余家、調研次數(shù)80余次，形成調研報告2份;二是繼續(xù)實施深部門聯(lián)系企業(yè)的長效機制，讓部門班子成員對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)實行“一對一”聯(lián)系服務，深入了解企業(yè)發(fā)展情況的同時切實幫助企業(yè)解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區(qū)二次開發(fā)工作。開展畝產(chǎn)效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)二次開發(fā)現(xiàn)場會、制定小微企業(yè)園入園標準(擬)等，通過園區(qū)二次開發(fā)達到空間提升、產(chǎn)業(yè)提升、形象提升、效益提升。
五、下一步工作計劃
2023上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態(tài)有待進一步提高、建設內(nèi)容創(chuàng)新不夠的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態(tài)促發(fā)展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。
第三篇：意識形態(tài)工作報告制度
意識形態(tài)工作報告制度
1.實行意識形態(tài)工作報告責任制，支部書記為第一責任人，對教育局黨組匯報意識形態(tài)工作負總責。
2.黨支部每半年向教育局黨組專題報告一次意識形態(tài)工作。要分別在6 月22 日前和12 月22 日前落實。
3.遇有意識形態(tài)領域重大問題或特殊情況，支部隨時向教育局黨組報告。
4.黨支部要把意識形態(tài)工作作為向黨組報告是重要內(nèi)容，納入年終總結和年初工作計劃。
5.黨支部和班子成員應當把意識形態(tài)工作履職盡責情況作為民主生活會(或組織生活會)和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第四篇：中心小學意識形態(tài)工作報告
為認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、旗關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，學校系統(tǒng)始終堅持黨管意識形態(tài)的總原則，建立健全網(wǎng)絡意識形態(tài)各項工作機制，堅持不懈的抓網(wǎng)絡輿情監(jiān)控工作，多途徑、多渠道宣傳系統(tǒng)工作動態(tài)，牢牢掌握了網(wǎng)絡意識形態(tài)的領導權、主動權，傳播正能量，凝聚向心力，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作方向明確、重點突出、效果良好。
一、重點責任落實
（一）突出我校黨支部建設，筑牢思想防線
意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，抓好組織建設，鞏固全系統(tǒng)黨員干部思想基礎，對凝聚力量，推動網(wǎng)絡意識形態(tài)健康發(fā)展具有重要意義。積極探討行之有效的解決辦法，增強工作實效，確保系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情工作體系運轉良好。一年內(nèi)召開研究網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的會議2次，對分析研判出的新生入學、資助金發(fā)放、家校合作等網(wǎng)絡輿情熱點及時向上級黨組織匯報，同時在系統(tǒng)內(nèi)部通過強化輿情信息處理實效、完善系統(tǒng)網(wǎng)絡與情工作、落實網(wǎng)絡輿情零報告制度等，確保發(fā)現(xiàn)問題及時上報，處理問題快速得當，輿情熱點有效控制，基本完成了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作覆蓋面廣，影響力大，重大網(wǎng)絡信息安全事件的風險防控能力有效加強的目標。
（二）突出氛圍營造，強化主流輿論
為維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做大做強正面思想輿論，發(fā)展積極健康網(wǎng)絡文化，積極在網(wǎng)上傳播正面思想輿論，增添網(wǎng)絡正能量，同時明確了各學校、幼兒園的宣傳任務，建立了完善的信息簡報審核發(fā)布制度。通過豐富多彩的活動宣傳向全社會展現(xiàn)了系統(tǒng)落實黨的方針，將黨的惠民政策通過網(wǎng)絡傳遞到家長。強化對未成年人的網(wǎng)絡保護，加強輿論導向，大力開展
“網(wǎng)上祭英烈”、“網(wǎng)上宣傳社會主義核心價值觀”、“文明空間”，自我教育主題班隊會，引導廣大少先隊員年樹立正確的網(wǎng)絡觀，成為網(wǎng)絡文明的實踐者、參與者、建設者。
二、存在的問題
一是貫徹落實不十分到位。目前網(wǎng)絡系統(tǒng)培養(yǎng)成熟、業(yè)務能力強的人數(shù)少，同時，各學校、幼兒園微信公眾平臺及管理人員備案工作沒有落實到位，信息發(fā)布審查審核機制不完善，存在公眾平臺發(fā)生信息安全事件的風險。
二是網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理有待進一步加強。共享wifi，存在被他人盜用網(wǎng)絡端口發(fā)布違規(guī)、違法信息的風險，以上均不利于推進網(wǎng)絡空間法治化、規(guī)范化進程。
三、下一步工作打算
一是認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、旗加強隊伍建設的決策部署。加強系統(tǒng)“網(wǎng)絡管理員”及“輿情評論員”的培訓，在教師隊伍中充實一批思想堅定、執(zhí)行能力強、輿論引導實效突出的業(yè)務骨干，不斷增強系統(tǒng)隊伍的網(wǎng)絡維護管理能力、網(wǎng)絡安全事件預防能力和網(wǎng)絡輿情引導能力，二是進一步完善網(wǎng)絡意識形態(tài)工作考核機制，將網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入年終目標責任書管理，做到和其他重要工作同部署、同落實、同檢查。
