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第一篇:制度執(zhí)行情況自查報(bào)告
行業(yè)主管辦公室:
20xx年X月X日XX有限責(zé)任公司第一屆董事會(huì)第X次會(huì)議審議通過(guò)公司《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理制度》等XX項(xiàng)基本管理制度,公司結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際,將XX項(xiàng)基本制度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)格式的轉(zhuǎn)換,統(tǒng)一納入公司標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行運(yùn)行,現(xiàn)將執(zhí)行情況自查結(jié)果匯報(bào)如下。
一、精心組織宣貫
公司董事會(huì)XX項(xiàng)基本管理制度發(fā)布以后,各項(xiàng)制度的歸口部門(mén)按照制度的要求,組織涉及的相關(guān)部門(mén)、單位開(kāi)展了統(tǒng)一的宣貫培訓(xùn),讓員工充分了解制度的各項(xiàng)內(nèi)容,并在實(shí)際工作中充分運(yùn)用。公司統(tǒng)一充分利用內(nèi)部報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等形式開(kāi)展大力宣傳。
二、制度執(zhí)行情況
經(jīng)各單位自查和公司抽查,XX項(xiàng)制度頒布以后,在公司組織的各類(lèi)檢查中均為發(fā)現(xiàn)不按制度執(zhí)行的情況,總體執(zhí)行情況良好。目前沒(méi)有修訂的必要。
三、下一步工作打算
公司將密切關(guān)注國(guó)家及行業(yè)相關(guān)政策的調(diào)整,確保制度的符合性、有效性及適應(yīng)性。
特此報(bào)告。
二〇XX年X月XX日
第二篇:作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告
為了認(rèn)真落實(shí)公司開(kāi)展的“作風(fēng)紀(jì)律”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的有關(guān)部署和要求,按照公司相關(guān)的制度、原則,對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面從思想深處進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問(wèn)題,明確了自己整改提高的目標(biāo)和確定今后努力的方向。
一、存在的問(wèn)題
(一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1、作為公司行政后勤管理人員,沒(méi)有“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)深造,致使自己的理論文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的不夠快。
2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”及“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)全面的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和積累。
3、學(xué)習(xí)上存在自滿(mǎn)情緒,不注重更新知識(shí),遇上處理具體事情時(shí),往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題,造成工作效率低下、被動(dòng)。
(二)工作作風(fēng)方面
1、工作思路狹窄,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時(shí)滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)。這對(duì)于一個(gè)從事后勤行政管理人員來(lái)說(shuō)是很不可取的。
2、日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在日常工作中觀念較差,在對(duì)內(nèi)部安全管理監(jiān)督上只滿(mǎn)足于不出事就行。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面
紀(jì)律作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán),在公司開(kāi)展的文體活動(dòng)方面不能夠積極參與,“懶”和“散”的行為時(shí)有發(fā)生。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從思想更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):
1、沒(méi)有把業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)放在重要位置,即使學(xué)了也沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果,收獲甚小,影響了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高。
2、作為公司后勤行政管理人員的宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己的工作已經(jīng)很努力了,滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,有時(shí)便產(chǎn)生了“松口氣”的念頭。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作中有依賴(lài)思想,滿(mǎn)足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
三、整改措施
隨著公司作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對(duì)自身存在的問(wèn)題和缺陷進(jìn)行排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,也更加增強(qiáng)了改正錯(cuò)誤、改正缺點(diǎn),提高本人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)提高:
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)民爆行業(yè)的規(guī)程規(guī)范以及相關(guān)的技術(shù)理論知識(shí),給自己“充電加油”,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的。
2、根據(jù)個(gè)人的具體情況和自身的工作特點(diǎn),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)??朔麡O思想、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除“軟、懶、散”行為,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問(wèn)題和矛盾進(jìn)行理性思考,深挖其中的難點(diǎn)疑點(diǎn),認(rèn)真地去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,不斷完善和提高自己。
3、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是我們當(dāng)代神威人的宗旨。作為神威公司的一位員工,我們應(yīng)感到自豪和驕傲,這是因?yàn)?,我們有一位求真?wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)軍人;有一支精干的領(lǐng)導(dǎo)班子;企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)好了,我們的腰包鼓了;所以,我們要愛(ài)護(hù)神威,愛(ài)護(hù)我們賴(lài)以生存的這個(gè)大家庭。因此,在今后的工作中,一是要為企業(yè)多出主意、想辦法、忠心耿耿。二是對(duì)待工作要重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,大膽地投身到生產(chǎn)實(shí)踐中去,在工作中決不墨守陳規(guī)、固步自封,從實(shí)際出發(fā),不斷地鉆研學(xué)習(xí)民爆行業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù)、提出新思想、新方案,拿出新舉措,為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第三篇:工作作風(fēng)自查報(bào)告
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用執(zhí)行情況審計(jì)調(diào)查的通知要求,結(jié)合改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方案,我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條,大力改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范和簡(jiǎn)化公務(wù)接待,規(guī)范公務(wù)用車(chē)管理,加強(qiáng)因公出國(guó)(境)管理、嚴(yán)格控制會(huì)議和活動(dòng)等幾個(gè)方面采用“查”、“評(píng)”、“審”相結(jié)合方式,認(rèn)真開(kāi)展自查工作?,F(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下。
一、自查工作開(kāi)展情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),落實(shí)責(zé)任
為確保我公司改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作落實(shí)到位,取得實(shí)效,公司召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,宣貫部署,利用辦公自動(dòng)化平臺(tái)、專(zhuān)題會(huì)等形式,開(kāi)展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的宣貫學(xué)習(xí),通過(guò)自查,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和法紀(jì)觀念,在思想上抵制浪費(fèi),在行為上拒絕腐敗,真正筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
(二)強(qiáng)化紀(jì)律,深化作風(fēng)紀(jì)律整頓
為深入開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作,重點(diǎn)落實(shí)審查內(nèi)容,著力解決作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)、費(fèi)用控制不嚴(yán)等問(wèn)題。公司要求定期匯報(bào)自查情況,定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)通報(bào)自查結(jié)果。堅(jiān)持自查工作與促進(jìn)工作相結(jié)合,檢查審計(jì)與控制費(fèi)用相結(jié)合,增強(qiáng)員工的節(jié)約意識(shí),提高辦事效率,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(三)加強(qiáng)督促檢查,確保自查落實(shí)
一是公司嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好自查工作的落實(shí),自覺(jué)接受監(jiān)督;二是深入貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)控制費(fèi)用的要求部署,進(jìn)一步加強(qiáng)公司自查機(jī)構(gòu)建立,從嚴(yán)審查費(fèi)用項(xiàng)目,結(jié)合《集團(tuán)公司度改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方案》有關(guān)要求,對(duì)職務(wù)消費(fèi)管理規(guī)章制度情況,以及各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)控全面審查梳理,做到審查一項(xiàng)、整改一項(xiàng)、固化一項(xiàng),切實(shí)解決存在的問(wèn)題,確保改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用自查落實(shí)到位。
二、各項(xiàng)費(fèi)用內(nèi)部管理制度建設(shè),費(fèi)用控制情況,采取的主要控制措施
(一)、業(yè)務(wù)招待規(guī)范合理。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定及改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求,全面修訂完善了《接待管理辦法》,嚴(yán)格按照管理辦法開(kāi)展工作,執(zhí)行業(yè)務(wù)接待的各項(xiàng)要求,來(lái)客來(lái)訪嚴(yán)控招待標(biāo)準(zhǔn);在接待陪同方面,堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從,盡量減少陪同人員,確保接待費(fèi)用的有效控制。截止10月底,我公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生XX萬(wàn)元,完成年度預(yù)算的XX%。
(二)、通信費(fèi)用符合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《公用電話(huà)費(fèi)管理辦法》,全面管控通信費(fèi)用的產(chǎn)生。同時(shí),以厲行節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)為原則,要求負(fù)責(zé)人移動(dòng)電話(huà)費(fèi)均按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放使用。截止10月底,我公司通信費(fèi)用發(fā)生XX萬(wàn)元,完成年度預(yù)算的XX%。
(三)、嚴(yán)控培訓(xùn)費(fèi)支出。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)為原則參加培訓(xùn),依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及崗位職責(zé)分工進(jìn)行的培訓(xùn)必須經(jīng)集團(tuán)公司對(duì)口部門(mén)及公司總經(jīng)理直接批準(zhǔn)。同時(shí),對(duì)參加人員、產(chǎn)生費(fèi)用均按照培訓(xùn)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制。截止10月底,我公司未發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用。
(四)、大力壓縮差旅費(fèi)用。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,按照差旅費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約,規(guī)定了外出乘坐交通工具,以及住宿、伙食和公雜費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),加強(qiáng)外出審查,杜絕不必要的外出工作及調(diào)研考察,堅(jiān)持按需外出,從嚴(yán)批準(zhǔn)。截止10月底,我公司差旅費(fèi)發(fā)生XX萬(wàn)元,完成年度預(yù)算的XX%。
(五)、減少?lài)?guó)(境)外考察費(fèi)用產(chǎn)生。按照國(guó)(境)外考察培訓(xùn)管理規(guī)定,嚴(yán)格明確考察培訓(xùn)的任務(wù)和實(shí)質(zhì)內(nèi)容,控制了一般性考察訪問(wèn),杜絕不必要的外出考察。截止10月底,我公司未發(fā)生國(guó)(境)外考察費(fèi)用。
(六)、嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)管理。進(jìn)一步明確了車(chē)輛管理責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)車(chē)輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,在車(chē)輛使用管理上,不受理任何因私用車(chē)業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照公司用車(chē)流程管理;在車(chē)輛駕駛上實(shí)行定口、不定人服務(wù),車(chē)輛使用后,一律停放在指定車(chē)位;同時(shí),建立車(chē)輛維修檔案,隨時(shí)掌控車(chē)輛維修及安全狀況,每月抄核一次車(chē)輛行駛里程、耗油,及時(shí)掌控車(chē)輛狀況,確保行駛安全,按照標(biāo)準(zhǔn)和要求及時(shí)參加車(chē)輛保險(xiǎn),健全檔案,提前防范。截止10月底,我公司公務(wù)用車(chē)費(fèi)用發(fā)生XX萬(wàn)元,完成年度預(yù)算的XX%。
(七)、嚴(yán)格控制會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用。修訂完善了《會(huì)議管理辦法》,全面加強(qiáng)了內(nèi)部辦公會(huì)議的管理,詳細(xì)制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行;利用會(huì)議時(shí)機(jī),數(shù)會(huì)并開(kāi),有效減少了會(huì)議次數(shù),縮短了會(huì)議時(shí)間,減少了會(huì)議費(fèi)用。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定,不舉辦活動(dòng)。今年以來(lái),我公司嚴(yán)格按照要求,未舉辦任何聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項(xiàng)活動(dòng),杜絕了聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用支出,有效壓減了費(fèi)用開(kāi)支。截止10月底,我公司會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用發(fā)生XX萬(wàn)元,完成年度預(yù)算的XX%。
三、各項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行中存在的問(wèn)題
一是個(gè)別人員存在思想認(rèn)識(shí)偏差,缺乏責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性,對(duì)管控費(fèi)用意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行不力。二是內(nèi)部制度建設(shè)不夠完善,因我公司目前正值初創(chuàng)階段,各項(xiàng)制度的建立還處于逐步推進(jìn)狀態(tài),造成個(gè)別制度缺失或是不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)需要。對(duì)費(fèi)用管控存在漏洞。在下一步工作中,我公司將按照存在的問(wèn)題舉一反三,認(rèn)真排查,大力開(kāi)展思想教育及制度建設(shè),確保改進(jìn)工作落實(shí)有效。
四、對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用管理的建議
(一)厲行勤儉節(jié)約
大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,從嚴(yán)控制各類(lèi)公用經(jīng)費(fèi)支出,落實(shí)公用經(jīng)費(fèi)壓縮指標(biāo)。嚴(yán)禁超面積配置、超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作,杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現(xiàn)象,確保企業(yè)資產(chǎn)規(guī)范、高效利用。嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。
(二)堅(jiān)持廉潔從政
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。嚴(yán)禁違反規(guī)定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證;嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)香煙、高檔酒和禮品;嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等活動(dòng);嚴(yán)禁用公款大吃大喝;嚴(yán)禁組織和參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng);嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái);嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查
公司行政、監(jiān)審、財(cái)務(wù)要加大對(duì)貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用支出的監(jiān)督力度,定期開(kāi)展檢查,及時(shí)通報(bào)情況,檢查結(jié)果作為對(duì)黨員干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)貫徹執(zhí)行不得力,措施不到位的,要督促整改。黨員干部違反規(guī)定的,要綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等方式,按照有關(guān)程序嚴(yán)肅處理,絕不姑息。
第四篇:制度執(zhí)行情況自查報(bào)告
一、組織機(jī)構(gòu)控制方面執(zhí)行情況
在組織機(jī)構(gòu)控制方面,目前我局下設(shè)辦公室、監(jiān)管股、異地就醫(yī)股、審核股、信息股、計(jì)財(cái)股等“五股一室”,通過(guò)制度建設(shè)做為組織機(jī)構(gòu)控制的基礎(chǔ),對(duì)每個(gè)工作人員的職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了財(cái)務(wù)管理、檔案管理、信息管理等制度,對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)進(jìn)行了明確;建立了《業(yè)務(wù)辦理流程》;對(duì)各項(xiàng)醫(yī)保業(yè)務(wù)的操作規(guī)程進(jìn)行了明確,建立了限時(shí)辦結(jié)制度,做到業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié),權(quán)責(zé)關(guān)系明確;嚴(yán)格實(shí)施授權(quán)管理,按照規(guī)定分配權(quán)限,信息系統(tǒng)管理明確;落實(shí)崗位責(zé)任制度,責(zé)任到人,職工之間相互監(jiān)督、秉公辦事,同時(shí)不定期開(kāi)展崗位輪換,既熟悉了各崗位的業(yè)務(wù),又避免了一個(gè)人長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作帶來(lái)的弊端。通過(guò)各項(xiàng)制度的建設(shè)、執(zhí)行,我們做到了有章可偱,為內(nèi)部控制的整體打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制情況
在業(yè)務(wù)運(yùn)行控制方面,注重突出了醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系建立和保險(xiǎn)待遇享受中的牽制、制約關(guān)系,加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,嚴(yán)格待遇報(bào)銷(xiāo)支付,我局專(zhuān)門(mén)成立了監(jiān)管股,配備了懂業(yè)務(wù)、講原則、敢于較真的同志到監(jiān)管股工作,全時(shí)對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)控。同時(shí),我們還認(rèn)真組織學(xué)習(xí)整理了上級(jí)部門(mén)關(guān)于業(yè)務(wù)規(guī)范管理方面的文件和操作步驟,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和交流,嚴(yán)格操作規(guī)范,實(shí)行了程序控制,各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程均按上級(jí)要求的規(guī)定執(zhí)行。
三、基金財(cái)務(wù)控制情況
在醫(yī)?;鸸芾磉^(guò)程中,我們自始至終注意思想建設(shè),認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策及規(guī)章制度,并不斷完善各項(xiàng)制度和監(jiān)督機(jī)制,按照醫(yī)?;鸬墓芾碚撸瑖?yán)格執(zhí)行“財(cái)務(wù)制度”管理,會(huì)計(jì)人員依據(jù)合法、有效的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行財(cái)務(wù)記錄,會(huì)計(jì)記錄按照規(guī)定的要素完整、準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),會(huì)計(jì)報(bào)表由會(huì)計(jì)人員獨(dú)立編制,會(huì)計(jì)檔案按照要求及時(shí)整理歸檔,印章管理符合要求,基金賬戶(hù)開(kāi)設(shè)符合規(guī)定,做到了賬賬、賬表、賬單相符,會(huì)計(jì)核算沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象,會(huì)計(jì)科目設(shè)置符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求。
四、信息系統(tǒng)控制情況
醫(yī)保信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)是整個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)能否安全有效的運(yùn)行是醫(yī)保工作的關(guān)鍵。為了確保醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運(yùn)行這一目標(biāo)。我局于20xx年9月專(zhuān)門(mén)成立了信息股,目的就是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)操作、管理和操作人員的權(quán)限進(jìn)行了具體規(guī)范,嚴(yán)格杜絕內(nèi)網(wǎng)電腦再掛外網(wǎng),確保專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù),落實(shí)包括權(quán)限管理、密碼保密等信息安全的保障措施。
五、內(nèi)部控制與監(jiān)督情況
我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求建立內(nèi)部控制制度,經(jīng)常不定期圍繞基金支出、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié),深入查找問(wèn)題,檢查醫(yī)?;鸨O(jiān)管政策法規(guī)執(zhí)行情況,內(nèi)控制度是否健全,管理是否規(guī)范,有無(wú)違規(guī)操作甚至侵害基金等各方面的問(wèn)題,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我們及時(shí)進(jìn)行了整改,性質(zhì)嚴(yán)重地我們及時(shí)上報(bào)人社局黨委,進(jìn)行一步提高維護(hù)基金安全的自覺(jué)性,從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。
第五篇:工作作風(fēng)自查報(bào)告
通過(guò)領(lǐng)會(huì)學(xué)校整頓工作作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)精神并認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委相關(guān)文件,深刻地認(rèn)識(shí)到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作用和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,現(xiàn)就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下:
一、思想作風(fēng)
1、思想作風(fēng)優(yōu)點(diǎn)自我總結(jié)人xxx一貫擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)。遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵從和維護(hù)社會(huì)公德。積極參加學(xué)校各級(jí)組織的公益活動(dòng)。關(guān)心學(xué)校的生存和發(fā)展,關(guān)心國(guó)家教育政策的發(fā)展變化。熱愛(ài)教育事業(yè),關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,樂(lè)教善教,具備良好的教師職業(yè)道德和教師從業(yè)能力。認(rèn)真執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),認(rèn)同和接受學(xué)校各項(xiàng)管理,服從工作安排,并努力做好工作。同事之間互助互學(xué),以教學(xué)進(jìn)步和學(xué)生發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),在做好本職工作的前提下,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作,共同進(jìn)步,盡可能多地做好教研組內(nèi)和研究室內(nèi)的份內(nèi)份外工作。
2、思想作風(fēng)不足之處思想上覺(jué)悟不高,認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為一個(gè)普通教師只要教好書(shū),上好課,管好學(xué)生不出問(wèn)題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,工資不會(huì)被扣就萬(wàn)事大吉了。國(guó)家大事與我無(wú)關(guān),反正“上梁不正下梁歪”,與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān),天踏下來(lái)有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來(lái)了,有同事一起扛著,國(guó)家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個(gè)人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn)。
3、思想作風(fēng)整改措施強(qiáng)化主動(dòng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想建設(shè),勇于承擔(dān)自己的職責(zé),樹(shù)立“眾人拾柴火焰高”的團(tuán)隊(duì)意識(shí),為學(xué)校發(fā)展添磚加瓦。
二、工作作風(fēng)
1、工作作風(fēng)優(yōu)點(diǎn)工作作風(fēng)踏實(shí),工作積極主動(dòng),認(rèn)真遵守學(xué)校各類(lèi)工作紀(jì)律。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),探討職業(yè)教育的特征及其規(guī)律。教學(xué)認(rèn)真,對(duì)每一堂課均高度負(fù)責(zé),各班級(jí)各門(mén)課程教學(xué)效果良好,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)各種授課計(jì)劃、教案等教學(xué)文件材料。按質(zhì)按量完成各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)總結(jié)工作。能直接向?qū)W生承認(rèn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過(guò)程中的錯(cuò)誤和不足,尊崇教學(xué)的神圣。積極參加學(xué)校教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)工作。一年中承擔(dān)云南省規(guī)劃教材《輸血技術(shù)基礎(chǔ)》教材主編工作,經(jīng)過(guò)盡一年半的緊張工作,稿件的匯總修改工作接近尾聲,教材正在出版印刷。自覺(jué)認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)帶頭人工作,始終關(guān)心“醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(輸血技術(shù)方向)”專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,主動(dòng)展開(kāi)相關(guān)技能調(diào)研,圍繞崗位技能特點(diǎn),以職業(yè)教育課程思維為指導(dǎo),認(rèn)真制定和修訂人才培養(yǎng)方案,制定本專(zhuān)業(yè)《實(shí)習(xí)計(jì)劃》。工作能力工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作中勤于計(jì)劃,力求實(shí)效,善于總結(jié),有始有終。通過(guò)學(xué)習(xí),初步具備工作溝通協(xié)調(diào)能力。積極認(rèn)真做好教學(xué)督導(dǎo)工作,未過(guò)多考慮這項(xiàng)工作得罪人的特點(diǎn),認(rèn)真聽(tīng)課,直言部分教師存在的問(wèn)題,為提升年青教師教學(xué)能力發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。
2、工作作風(fēng)不足之處工作過(guò)程中協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)做得不到位,工作中溝通能力不強(qiáng)。工作中有某些事情上不夠虛心,在教學(xué)實(shí)施中有打擊學(xué)生積極性的情況存在。
3、工作作風(fēng)整改措施嚴(yán)于剖析自己,正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,工作上始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。結(jié)合國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的改革實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)教育課程理論和職業(yè)教育教學(xué)理論,勇于探索實(shí)踐,吸取先進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)教育的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,樹(shù)立先進(jìn)而適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)教育教學(xué)思想和教學(xué)理念。熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,多鼓勵(lì),少批評(píng),增強(qiáng)學(xué)生的自信心。因材施教,認(rèn)真教育每一位學(xué)生。隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。
三、生活作風(fēng)
1、生活作風(fēng)的優(yōu)點(diǎn)生活作風(fēng)正派,為人正直,無(wú)不良嗜好。始終克守人類(lèi)的主流價(jià)值觀和社會(huì)主義優(yōu)良價(jià)值觀,決不做危害社會(huì)、損害他人、危險(xiǎn)自己的事。尊重知識(shí),尊崇真理。
2、生活作風(fēng)不足之處對(duì)人熱情度不夠,有時(shí)讓人覺(jué)得傲慢。生活或工作中缺少靈活性,變通能力較差。
3、生活作風(fēng)整改措施努力學(xué)習(xí)溝通技巧,熱情對(duì)人,虛心做人。做事注重協(xié)調(diào)性,注重策略。