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第一篇：公司著裝管理規(guī)定

第一條 為規(guī)范員工的著裝行為，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第二條 員工日常辦公(包括拜訪客戶及參加公司的各項(xiàng)正式活動(dòng))應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著公司統(tǒng)一定制的工裝(男員工需佩戴領(lǐng)帶)，并在胸前佩掛胸卡;沒(méi)有工裝的員工要著職業(yè)裝。工裝的正確穿著見(jiàn)第二頁(yè)附圖。

第三條 員工應(yīng)盡量選擇黑色皮鞋，不要穿運(yùn)動(dòng)鞋或拖鞋，男士不能穿涼鞋。

第四條 周五為便裝日(咨詢顧問(wèn)沒(méi)有便裝日)，但不得穿著不適宜的服裝，如牛仔裝、短褲、無(wú)領(lǐng)無(wú)袖及過(guò)于暴露的上衣(如吊帶衫、背心)、帶有廣告或圖案的T恤衫、 圓領(lǐng)T恤衫、彈力緊身裝等。

第五條 員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表，確保將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過(guò)耳，不得留胡須;女員工需化淡妝，佩戴飾物要得體。

第六條 員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)工裝，注意保持工裝的整潔及完好。西服外套及褲、裙需要干洗(不得水洗);襯衣可以水洗，穿著前一定要熨燙平整。工裝襯衣因清洗暫時(shí)不能穿著的，可以用自己的襯衣替換，但要符合公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任督促員工遵守著裝規(guī)定，并在員工未按規(guī)定正確著裝時(shí)采取必要的措施。

第八條 對(duì)于違反公司著裝規(guī)定的行為，屬于違紀(jì)行為，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

第九條 由于故意毀壞、清洗不當(dāng)?shù)仍蛟斐晒ぱb損壞影響正常穿著，或者將工裝丟失的，要照價(jià)賠償。

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日期：20xx年6月4日