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第一篇：大學教師工作計劃
XX年上學期，個人各項工作將緊扣學院及系部本年度工作重點，在積極配合系部完成好本部門各項工作的同時，不斷加強自身建設，以努力提高教學質量為目的，認真做好各項教學工作，具體計劃如下：
一、教學工作
1.認真做好本期開學工作。本期共有7個班的應用數(shù)學教學工作， 全部為資源系的課，為確保全期教學工作科學合理，期初將集中精力備課，制定好各個班的教學計劃及教學進度，保證順利完成教學任務。
2.認真配合系部、教務處做好開學后補考工作。
3.研究學情，因材施教，確保教學質量。因為絕大多數(shù)學生數(shù)學基礎薄弱，學習習慣及學習自覺性欠佳。因此，教學過程中，應著重加強學生學法指導及學習能力的培養(yǎng)，在新知識傳授過程中根據學生知識基礎有針對性地補充舊知識的復習準備，做到因材施教。認真做好備課、課堂、作業(yè)三個重點環(huán)節(jié)的工作，確保教學效果。
4.繼續(xù)加強教學軟件的建設。在已有的電子教案及電子課件基礎上進一步豐富和完善教學軟件資源，實現(xiàn)資源共享。根據教材的改編新要求，進一步加強和完善試題庫建設。
二、教研工作
１.堅持政治學習。通過政治學習，不斷提高政治思想覺悟及師德修養(yǎng)，并自覺將學習科學發(fā)展觀的個人整改措施落實到教學工作中去。
2.堅持業(yè)務學習。通過業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質和教學水平，從而不斷提高教學質量。主要從以下幾方面進行：
（1）經常聽老教師的課，本期計劃至少聽6課。有針對性地選擇教學中的難點內容作為課題進行互評互議，通過集體交流探求新穎有效的教學方法，努力提高課堂教學質量。
（2）加強數(shù)學應用性研究。以高等數(shù)學教學研究為主，主動加強與專業(yè)教師的溝通，了解專業(yè)課教學情況，加強數(shù)學在專業(yè)學習中和專業(yè)實際中的實用性研究，從而加強數(shù)學與專業(yè)的融合，充分發(fā)揮數(shù)學學科的工具作用，同時也通過這一教學過程滲透數(shù)學思想和方法，提高學生整體素質。
（3）組織好數(shù)學老師編寫好《應用數(shù)學》教材第二版并出版。
（4）加強教法研究，堅持參加集體備課活動，通過說課等形式，不斷探索新的教學方法，并結合實踐進行總結和評價。
（5）加強空間建設，按照假期的培訓，完成表格化教學；努力做好科研工作，進一步提高自身的專業(yè)水平。
（6）加強和任課老師的交流，共同改進和提高教學教改工作。
（7）五月上旬安排好下學期選修課的報名及任課老師。
第二篇：大學教師個人工作計劃
新的一學期里，我校重點要做好以下五個方面的工作。
一、加強黨建工作，為學校各項事業(yè)健康發(fā)展提供政治保障。
在新的一學期里，學校黨總支要在區(qū)委、局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，緊緊圍繞如何提升江蘇省三普通高中辦學水平和層次這一大目標，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨建工作的規(guī)范化建設，落實黨員先進性教育長效機制，鞏固先進性教育活動成果，努力營造“講學習，講正氣，講政治”的良好氛圍，通過開展黨員示范崗、黨員主題教育、廉政文化進校園、先進黨支部評選等一系列活動，加強黨員的自我教育，不斷提升黨員的素質。
建設一支高素質的管理隊伍，強化服務意識，做到加強學習，率先垂范，令行禁止，廉潔自律，吃苦在前，享樂在后，在工作中不斷開拓創(chuàng)新，不斷改進工作方法，把工作難點、教職工關注的教育熱點作為改善服務的重點，進一步推行校務公開，調動廣大教職工參與學校管理的主動性和積極性，使我校的管理工作在更高層次上實現(xiàn)新的跨越。
進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨員在教育教學和學校管理上的重要作用，將廣大教職員工吸引到黨組織周圍，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為我校的改革與發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
學校團委要從建設優(yōu)良校風的高度開展各項工作，以提高學生文明禮貌水平和道德素質為核心，將團隊工作課程化、序列化，開展形式多樣的活動，注重提高活動的實效性。新學期要進一步辦好業(yè)余黨校、團校，加強對學生會的管理工作，團委要制定詳細而周密的工作計劃，認真組織實施，確保各項工作的正常有序進行，不斷豐富學校的文化內涵。
二、立足創(chuàng)新，進一步深化教育教學改革，提升辦學內涵和層次。
1、豐富德育形式，追求德育工作創(chuàng)新。
要進一步強化育人為本、德育為先的觀念，在總結過去德育工作成績和經驗的基礎上，根據新時期德育工作的新形勢和青少年身心發(fā)展的新特點，以及我校目前學生的實際，切實加強和改進學校德育工作，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以公民道德教育為基礎，以養(yǎng)成教育為抓手，開展系列主題教育活動，實現(xiàn)德育的生活化、序列化、特色化。本學期，我校德育工作的重點是加大對學生行為規(guī)范教育管理的力度，加強班主任隊伍建設，建設好班集體、倡導良好的班風學風。以“做文明諫中人”“好習慣伴我行”“宿舍文化設計”活動為載體，堅持從“近小實”入手，堅持常規(guī)管理常抓不懈，提高學生的基礎道德水平，努力促進優(yōu)良校風、學風、班風的形成。
學生管理工作要研究學生的實際，開展有效的德育工作，結合各種重大紀念節(jié)日開展系列活動，要切實利用好國旗下講話和班會等德育形式，制定詳細計劃，落實具體人員，開展專題教育活動，豐富德育內容，通過各種渠道全面提升學生的道德水準;要進一步加強對宿舍紀律及衛(wèi)生、班級文化氛圍及衛(wèi)生檢查的力度，通過開展行之有效的模范班級、優(yōu)秀班級、文明班級三級評比活動，提高宿舍和班級管理的水平，確保學生在健康衛(wèi)生和諧的環(huán)境下生活和學習。
政教處要細化對班主任的考核，落實各項獎罰措施，特別要加大對班主任工作態(tài)度和責任心的檢查力度，把班主任考核與評先、晉升職稱等結合起來，努力建設一支政治素質高、責任心強、管理有方的高素質的班主任隊伍;要召開學校德育工作研討會，舉辦班主任工作研討班，落實新老班主任結對，舉辦高水平的德育講座，不斷提高班主任工作的層次和水平;要加強對班會課的研究，要以年級為單位，制定詳細計劃，落實主題班會內容，形成序列，同時，通過班會課研討等形式，探索具有我校特色的班會課模式，切實提高我校班會課的實效性及層次和水平，使班會課在學校德育工作中發(fā)揮重要的作用。
要加強校園文化的建設和研究，通過開展小型多樣富有特色的活動，營造濃郁的文化氛圍，通過校園文化環(huán)境育人;要加強對《德育消息》和綠葉環(huán)保團的指導，鼓勵他們創(chuàng)造性的開展工作，不斷豐富內涵，形成特色。
本學期政教處要做好校運會的各項籌備工作。
2、深化課程改革，構建具有我校特色的教學管理模式。在新的一學期里，全體教師要進一步學習有關基礎教育政策、基礎教育新課程的理論，把全面貫徹國家的教育方針體現(xiàn)到深化課程改革的實踐中去。全體教師要進一步了解新課程改革的指導思想、改革目標、相關政策以及各學科的課程標準，深入了解各學科的突破點以及教學的實施建議等，針對x年我省高考方案的微調，密切結合我校教育教學改革的實際，確定選題、開展研討，積極構建具有我校特色的課程結構模式，發(fā)揮我校課程改革示范校的作用。全體教師要積極投身基礎教育課程改革的實踐，解放思想，勇于創(chuàng)新，向改革要質量，向改革要效益，推動我校的教育改革向更高層次發(fā)展。
新的一學期我校要進一步深化課堂教學改革，要以經營的理念來策劃課堂教學，一切從效果出發(fā)，反對花架子，反對滿堂灌，反對低效重復;注重調動學生主動學習的精神，鼓勵學生勤奮學習，獨立思考，自覺改變被動的學習方式，培養(yǎng)良好的學習習慣，提高后續(xù)學習的能力;全體教師要改變教學方式，注重有效教學，積極構建新型的具有我校特色的課堂教學模式，走輕負擔、高效益的課堂教學之路。本學期開始，我校要把讀書活動作為實施素質教育的重要載體，開展“我讀書，我快樂”主題活動，營造全校都讀書的氛圍，開展“讀書之星”“書香班級”評比活動，開展教師課外閱讀指導課優(yōu)秀教案和讀書活動優(yōu)秀案例評比;要加強學校圖書室、閱覽室管理，圖書室、閱覽室要做好為教師、學生讀書的服務工作。要加大畢業(yè)班課堂教學改革的力度，加強協(xié)作，強化研究，切實提高復習課的教學效益，大面積提高教學質量。非畢業(yè)班級教學管理要有長遠計劃，要以中、高考為目標，要安排部分中、高考復習內容在日常的教學中，努力把初、高三的復習內容分解到平時的教學中去，形成教學合力，全面提高我校畢業(yè)班學生的競爭力。
新的一學期我校要進一步落實對教學五認真的各項檢查，特別要加強對教師工作態(tài)度和學生作業(yè)情況的檢查力度，備課組及課任教師要精選題目，題目要符合學生實際，以中檔題為主，夯實基礎，作業(yè)數(shù)量適當，批改形式多樣，注重反饋矯正，注重效果。全體教師要注重對學生學習習慣的培養(yǎng)，引導學生注重預習、上課聽講和及時復習，學會記錄筆記，注重對錯題的積累，注重解題規(guī)范，注重對所學內容的歸納和整理，提高學生的學力。要完善抽聽課制度，面向全體教師，確保一定數(shù)量，對課堂反映出的問題要及時糾正，通過跟蹤聽課等方式檢查糾正情況。要加強考試管理，營造公平考試環(huán)境，注重考試分析，提高分析質量，要將考試中出現(xiàn)的問題通過有效的措施及時加以解決。要加強教研組、備課組建設，要發(fā)揮在團結協(xié)作、培養(yǎng)青年教師等方面應有的作用。教研組活動要有專題，對專題進行充分探討，營造研究的氛圍;備課組要采取備課組長負責制，強化一人主備集體討論的備課方式，全面推行教學案，提高備課的針對性和有效性。要強化信息技術與學科教學整合的研究，提高多媒體的使用率，使信息技術更好的服務于教學。要加強對第二課堂的管理，新芽文學社、中學生記者團、英語角、《生化園地》等課外興趣小組要制定計劃，定期開展活動，豐富校園文化生活。要切實做好體育衛(wèi)生工作，樹立健康第一思想，認真組織實施《學生體質健康標準》，組織好大課間運動，加強學生課外文體活動。體育組要加強對學校運動隊的訓練工作，要不斷提高高三體育專業(yè)學生的訓練成績，同時要加強對課間操的組織和管理，發(fā)揮課間操在素質教育和學生行為規(guī)范教育中應有的作用。醫(yī)務室要加強學生流行病、常見病和多發(fā)病的宣傳和防治工作，引導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，切實提高學生的健康水平。加強學校的藝術教育，提高學生的審美水平，注重對有文藝天賦學生的培養(yǎng)，確保在區(qū)、市文藝會演取得良好成績。
3、抓教科研過程管理，追求教科研工作創(chuàng)新。
教育科研是提高教育質量的“第一生產力”。新的一學期里，我校要高度重視教科研工作，進一步強化“科研興校”意識;要全面落實各級教科研工作會議精神，制定完善教科研制度，充實加強教科研隊伍，積極開展“草根化”教科研活動，提高教科研工作的實效性。要把開展教育教學研究、培養(yǎng)青年教師作為中心工作，加大校內外教科研交流工作的力度，定期聘請專家、學者來校座談，舉辦講座，為教育教學提供前沿信息;要進一步做好教學沙龍工作，致力于形式和內容的創(chuàng)新，形成一定的密度，充分發(fā)揮沙龍在培養(yǎng)青年教師方面的作用;要加大校本培訓力度，充分發(fā)揮學校各級骨干教師的輻射作用，通過講座、示范課等形式，發(fā)揮他們在培養(yǎng)青年教師方面的作用。要做好課題的研究工作，組織好教師參加各種形式的論文競賽，切實為教育行政決策服務，為學校教育教學改革實踐服務，為課堂教學素質化服務。要加強學校網站建設，豐富網站內容，提升網站水平，鼓勵教師建教學網頁、教學博客，建設網絡教學平臺，發(fā)揮學校網站在服務教育教學、加強學校對外宣傳等方面的作用。
三、進一步加強師資隊伍建設。
在新的一學期里，我校一要繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德建設，深化“師表工程”教育活動，繼續(xù)開展以“愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹篤學、與時俱進”為內容的三愛教育和“敬業(yè)愛生、奉獻丹徒”師德主題教育，規(guī)范教師教育教學行為，提高教師群體的職業(yè)道德水平;二要重點抓好各級骨干教師、學科帶頭人的培養(yǎng)、選拔、考核工作，我們全體骨干教師要帶頭參與課程改革、課題研究、繼續(xù)教育和專業(yè)培訓，我校要努力造就一支高素質的教師隊伍;三要進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度。在青年教師隊伍建設上，要給青年教師提出遠期和近期發(fā)展目標，給任務，壓擔子，促進他們迅速成長，盡快成為教師隊伍中的重要力量。本學期要讓青年教師制定讀書進修計劃，讓青年教師定期開設公開課，組織青年教師開展多學科教學基本功競賽、優(yōu)質課評比等一系列活動，促進青年教師的整體水平迅速提高，提升我校教師隊伍的整體素質。同時我們還要進一步深化人事制度的改革，加大對全體教師的考核力度，以促進教師隊伍的良性發(fā)展。
四、進一步優(yōu)化后勤服務工作。
后勤總務部門要進一步提高服務質量，做到主動服務;要本著厲行節(jié)約的原則，加強用電、用水管理，同時進一步做好校產的管理工作。要進一步加強對食堂的監(jiān)督和管理，切實提高食堂的服務水平和質量，為師生提供優(yōu)質的生活服務。
五、認真抓好學校管理，努力提高辦學水平。
本學期我們要進一步強化依法治校，依法治教的意識，切實加強教育教學的常規(guī)管理。要嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)，進一步完善各項規(guī)章制度，積極實行科學化、規(guī)范化、制度化的管理，要做到有章必循，執(zhí)章必嚴，違章必究，要通過不斷提高管理的水平，達到提升辦學層次的目的。各部門要進一步加強服務意識，要建設學習型職能部門，身體力行，不斷提高服務的質量和水平。要加強對高三、初三畢業(yè)班工作的研究和指導，抓好畢業(yè)班教學工作，夯實基礎，講求實效，確保畢業(yè)班工作再上一個新臺階，確保明年學校高考中考目標的實現(xiàn)。非畢業(yè)班要貫徹班級自治年級共管的原則，落實各項責任制，保持穩(wěn)定，自加壓力，不斷突破。要加強對共青團、少先隊、工會、婦聯(lián)、關工委等組織的領導，切實做好與之相關的各項工作。工會要進一步加強自身建設，通過開展形式多樣的活動，豐富教職員工的業(yè)余生活;工會要加強學校和教師間的溝通，發(fā)揮工會和職代會在建言獻策、加強監(jiān)督等方面的作用。要加強學校的安全工作，杜絕重大事故的發(fā)生。要加強學校的綜合治理工作，創(chuàng)建平安校園。要進一步做好雙擁工作，把雙擁工作提高到一個新水平。要進一步加強學校檔案管理工作，利用檔案整理的契機，規(guī)范檔案管理的程序，提高檔案的利用率，使檔案工作在學校管理中發(fā)揮應有的作用。
第三篇：大學教師工作計劃范文
深入學生，及時發(fā)現(xiàn)學生中存在不同程度心理健康問題的學生，配合心理咨詢室開展好咨詢和引導工作。加強對特殊群體和特殊個體的關愛，幫助他們解決實際困難。要突出抓好學習困難學生、經濟困難學生、心理問題學生等特殊群體的教育管理，對他們的學習、生活和思想給予更多的關心，幫助他們完成大學學業(yè)。努力拓展心理健康教育的內容和形式。要將心理健康教育與學生思想政治教育有機地結合起來，運用課堂教學進行心理健康知識普及，加強對班級心理委員的管理，緊密圍繞學生學習、交往、戀愛、生活、適應等問題，拓展心理健康教育的內容和形式。
一、教學工作
1、認真做好本期開學工作。本期共有-個班的應用數(shù)學教學工作，全部為資源系的課，為確保全期教學工作科學合理，期初將集中精力備課，制定好各個班的教學計劃及教學進度，保證順利完成教學任務。
2、認真配合系部、教務處做好開學后補考工作。
3、研究學情，因材施教，確保教學質量。因為絕大多數(shù)學生數(shù)學基礎薄弱，學習習慣及學習自覺性欠佳。因此，教學過程中，應著重加強學生學法指導及學習能力的培養(yǎng)，在新知識傳授過程中根據學生知識基礎有針對性地補充舊知識的復習準備，做到因材施教。認真做好備課、課堂、作業(yè)三個重點環(huán)節(jié)的工作，確保教學效果。
4.繼續(xù)加強教學軟件的建設。在已有的電子教案及電子課件基礎上進一步豐富和完善教學軟件資源，實現(xiàn)資源共享。根據教材的改編新要求，進一步加強和完善試題庫建設。
二、教研工作
1、堅持政治學習。通過政治學習，不斷提高政治思想覺悟及師德修養(yǎng)。
2、堅持業(yè)務學習。通過業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質和教學水平，從而不斷提高教學質量。主要從以下幾方面進行：
(1)經常聽老教師的課，本期計劃至少聽-課。有針對性地選擇教學中的難點內容作為課題進行互評互議，通過集體交流探求新穎有效的教學方法，努力提高課堂教學質量。
(2)加強數(shù)學應用性研究。以高等數(shù)學教學研究為主，主動加強與專業(yè)教師的溝通，了解專業(yè)課教學情況，加強數(shù)學在專業(yè)學習中和專業(yè)實際中的實用性研究，從而加強數(shù)學與專業(yè)的融合，充分發(fā)揮數(shù)學學科的工具作用，同時也通過這一教學過程滲透數(shù)學思想和方法，提高學生整體素質。
(3)組織好數(shù)學老師編寫好《應用數(shù)學》教材第二版并出版。
(4)加強教法研究，堅持參加集體備課活動，通過說課等形式，不斷探索新的教學方法，并結合實踐進行總結和評價。
(5)加強空間建設，按照假期的培訓，完成表格化教學;努力做好科研工作，進一步提高自身的專業(yè)水平。
(6)加強和任課老師的交流，共同改進和提高教學教改工作。
(7)五月上旬安排好下學期選修課的報名及任課老師。
第四篇：高校教師個人的工作計劃
高校教師個人的工作計劃
這學期我還是繼續(xù)擔任XX的班主任，通過之前兩年的適應和磨合，可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了，再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候，我的工作變的輕松了很多，不過我不會放松對他們的教育的。
XX班的同學經過大學三年的適應，絕大多數(shù)同學完全轉變?yōu)榇髮W生狀態(tài)懶了，班主任工作也開始變得輕松，但我相信緊跟學院的學生管理步伐，通過自己的努力，依靠班團委是可以將這項工作做好的，現(xiàn)就班主任工作計劃安排
一、積極開展文體活動
鼓勵學生積極參加文體活動，增強學生的體質，豐富學生的精神生活，培養(yǎng)學生團隊意識。通過學生的參與，培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感，使學生樹立不畏艱難，奮勇拼搏的精神。
二、加強對學生的思想政治工作
大學生思想相對中學生成熟、獨立，所以單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工 作。我計劃對學生的思想政治工作是從三方面來開展，一是利用班會，從小的事情，身邊的事情，學生感興趣的事情引導學生，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛國主義情懷;另一方面，我要充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩(wěn)定，有激進傾向的學生，要多次進行 談心。一些積極上進的學生，則鼓勵他們嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表，認真做好學生的操行評分，以此來約束和考核學生。
三、加強班級日常管理
在班級的日常管理中，配合學院、系上，認真完成學院和系上布置的各項工作。在工作中，充分 發(fā)揮班干部的作用，讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作，并注意培養(yǎng)和考核班頒布。同時，作好突發(fā)事件的預防工作，未雨綢繆，防患于未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理，一經發(fā)現(xiàn)違紀，嚴肅處理。對典型的違規(guī)事例，觸犯原則的行為要加大力度處理。
四、拓展學生知識結構，提高學生的社會適應能力
充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源，讓學生多參加相關活動，在培訓中學到知識，在實際操作中得到體驗，在精彩的演講中受到啟發(fā)。
五、狠抓班級學風
學生進入第二學期，人頭熟了，地頭熟了，剛進校的凌云壯志已經被磨平了，這學期是學生在學習上的一個轉折期，轉變得好的能適應大學的`學習方式，學有所 獲，轉變得不好的，可能就會出現(xiàn)這樣那樣的問題。所以，我在班周會上要次次強調，對學有余力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識，對一般學生要注意鼓勵和督促，對成績差的學生要找原因，盡最大限度讓其心思放在學習上。繼續(xù)以寢室為學習單位，同學中互幫互助，在班級中形成良好的學習氛圍。在晚自習中開展 主題活動，讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉，乃至升華為一種意識和行為。
六、注重學生心理素質教育
心理素質教育在 大學生中越來越重要，由于生理、心理因素方面的影響，由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響，有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態(tài)，抓住時機，有針對性地為學生排憂解 難。同時注意加強心理委員的教育和輔導，讓心理委員切實開展好工作，我要和心理委員常常聯(lián)系，通過他來了解班上。
七、注重學生寢室文化建設
學生寢室是學生大學生活的縮影，讓他們把寢室當成第二個家，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續(xù)保持，爭取在這學期能更上層樓。積極響應分院號召，把寢室衛(wèi)生天天9分做為一種達標標準。
在這一學期里，我計劃通過以上幾方面的努力，把班級做好，讓學生的整體素質不斷的提高。大學時期他們就剩下一年多的時間了，可以說他們的大學時光可以用倒計時來數(shù)了，所以我會讓同學們更加珍惜為數(shù)不多的大學時光了，讓他們在為數(shù)不多的時間里努力學習，積極進步。
大學時光是一生中最美好的時間，無憂無慮，不用擔心外面時事的變化，也不用擔心自己的未來前途，所以每一名大學生都是快樂的，在快樂中學習，直到畢業(yè)的那天，走上社會，為祖國做出自己應有的貢獻!
第五篇：大學教師工作計劃范文
一、實施目的
為促進我校青年教師的成長，提升青年教師教育教學能力，培養(yǎng)和造就一支具有良好職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)務能力強、教學水平高、教學效果好、充滿活力的新進教師隊伍，進一步提高我校本科教學質量，特實施此計劃。
二、實施對象
20--年1月1日以后承擔我校全日制本科生教學任務（含理論課和實驗、實訓課），調入本校前無高等學校教學工作經歷，年齡在40歲以下的在編專任青年教師。
三、實施辦法
根據《深圳大學青年教師教育教學能力培養(yǎng)管理辦法》，在主管校長的領導下，由教務處負責組織實施，各教學單位負責具體培養(yǎng)提升計劃的落實，施行“導師負責制”，聘請本單位教學經驗豐富的優(yōu)秀教師對新進教師進行一對一指導和培養(yǎng)。
20--年青年教師教育教學能力培養(yǎng)提升計劃采取申報立項、按項目資助、結項考核的方式進行。
（一）項目申報與評審程序
20--年青年教師教育教學能力培養(yǎng)提升計劃立項和評審工作將于本學期展開。本項目側重于培養(yǎng)和支持在課堂教學能力上有提升潛力的新進青年教師，通過本項目資助使青年教師盡快適應學校教學的要求，成為知識積淀深厚、教師基本技能過硬，具有較強課堂駕馭能力的優(yōu)秀教師。
1.申報人的條件
本項目由青年教師和導師聯(lián)合申報，其中導師為項目負責人。
2. 項目類別
本項目均為一般項目。
3.項目申報與評審程序
①負責人按要求填寫《深圳大學青年教師教育教學能力培養(yǎng)提升計劃立項書》，向學院提交相關附件材料；
②學院審核、評議后簽署意見，將《立項書》（紙質文件及電子版）和附件材料報送教務處；
③教務處組織專家小組，召開評審會，初步確定資助名單；
④經公示征求意見后公布立項項目名單。
（二）項目中期檢查
所有立項項目均須接受中期檢查， 檢查由學院組織，以項目組自查為主，自查后由項目負責人和青年教師共同填寫《深圳大學青年教師教育教學能力培養(yǎng)提升計劃中期檢查表》，并及時將青年教師培養(yǎng)計劃進展情況、《深圳大學青年教師教育教學能力培養(yǎng)提升計劃聽課評議表》及所取得的階段性成果以文字材料報教務處備案。項目組應隨時準備接受學校的抽查。
（三）項目結項考核
1.青年教師完成培養(yǎng)計劃后，由項目負責人和青年教師共同填寫《深圳大學青年教師教育教學能力培養(yǎng)提升計劃結題書》。
2. 學院組織考核，考核內容包括：培養(yǎng)計劃完成情況、進修情況、助教情況、教學工作情況（含教案、習題解答、作業(yè)批改、實驗報告等）、試講記錄、教學效果（學生對教師的網上測評成績和同行聽課的反映）、參加專業(yè)實踐和科學研究情況及個人總結。
學院聘請至少三位教師組成院級考核小組，對青年教師培養(yǎng)工作進行驗收。其主要程序為：
①考核小組隨堂聽課一次，對青年教師課堂教學效果給出評價意見；
②舉行考核答辯會。導師介紹培養(yǎng)過程，青年教師匯報培養(yǎng)體會與收獲，考核小組專家提問，青年教師答辯；
③考核小組經評議后確定考核成績；
④學院將考核意見報學校教務處。
3.學校聘請由五名教師組成的校級考核小組，隨機抽查青年教師上課情況（隨堂聽課），對青年教師課堂教學效果給出評價意見；
4.考核小組根據結題材料、學院考核意見及聽課情況，給出最終考核成績；
5.考核成績分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，成績合格以上者準予結項。
（四）對青年教師的要求
在培養(yǎng)期內，青年教師應完成以下工作：
1.完成導師指定的課程選修、知識學習、專業(yè)實踐或教學研究等任務；
2.在導師指導下，掌握所承擔或將要承擔課程的結構和內容，學會根據教學大綱組織教學內容，選定參考教材；
3.按照導師的要求，完成好一門課程的全程助教任務，承擔該門課程的輔導、答疑、批改作業(yè)、組織課堂討論、指導實驗等兩種以上工作，效果優(yōu)良；
4.每學期聽課（導師開設的課程或相關專業(yè)課程）不少于2門課程，每門課聽課時間不少于6課時，并做好聽課筆記，撰寫教學心得；
5.進入導師所在的課程組或團隊，學習導師的教學經驗，掌握教學方法。
青年教師在培養(yǎng)期內，各學院（部）應嚴格控制青年教師培養(yǎng)期的工作量,以免因工作量過多而影響青年教師對教學業(yè)務的熟悉和導師對青年教師的培養(yǎng)。
（五）導師的聘任和職責
“導師負責制度”是指由學院選派教學科研經驗豐富的優(yōu)秀教師擔任青年教師的導師，原則上采取一對一培養(yǎng)方式，充分發(fā)揮他們的傳、幫、帶、促、導作用，按計劃對青年教師進行指導和培養(yǎng)，使其盡快達到學校教育教學工作的要求。
1.導師的聘任條件
①在高校教學崗位（含理論課和實驗、實訓課）工作五年以上、具有副高以上職稱的在編教師；
②具有良好的思想品德，工作認真負責，積極參加教學改革，重視教育思想的學習和研究，業(yè)務知識較淵博，教學科研經驗豐富，教學效果好；
2.導師的職責
導師應從以下幾方面對青年教師進行培養(yǎng)：
①思想品德。幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)、勤奮工作。
②課程教學。根據青年教師的知識結構和所承擔的教學任務，制定培養(yǎng)計劃，指定進修學習相關的專業(yè)知識，從教學準備、教學內容、教學方法、講課技巧等各個環(huán)節(jié)進行指導，檢查青年教師備課，協(xié)助選用教材，旁聽青年教師試講和課堂講授情況。每學期聽課次數(shù)不少于6課時。收集學院專家小組對青年教師的《聽課評議表》，匯總學院專家小組對青年教師的聽課意見，填報《聽課意見匯總表》。
③研究能力。幫助青年教師全面了解所在學科前沿情況，合理選擇研究方向，正確開展研究（包括教學研究）工作。
④實踐能力。協(xié)助學院安排并指導青年教師進行與專業(yè)相關的實踐性工作。
