千文網小編為你整理了多篇相關的《稅務局機關黨支部2021年履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《稅務局機關黨支部2021年履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況報告》。

第一篇：縣稅務局紀檢組2021年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告

縣稅務局紀檢組2021年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告范文

根據《稅務系統落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施辦法（試行）》有關規(guī)定，現將XX縣稅務局紀檢組關于2021年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告如下：

一、2021年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況

2021年以來，縣局紀檢組在市局黨委紀檢組和縣局黨委的堅強領導下，認真學習貫徹十九屆中央紀委五次全會、市紀委十一屆六次全會、縣紀委十三屆六次全會以及全國、全省、全市稅務系統全面從嚴治黨工作會議精神，立足職責定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，穩(wěn)步推進各項紀檢工作。

（一）貫通協同，推進“兩個責任”同向發(fā)力一是找準定位，履行協作職責。認真履行對黨委全面從嚴治黨的協助職責，協助縣局黨委召開全面從嚴治黨工作會議、制定全面從嚴治黨工作要點；制定《紀檢工作要點》，明確紀檢工作的重點任務、具體工作內容和要求，推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層傳導。二是明確目標，健全溝通會商機制。常態(tài)化向縣局黨委書記匯報信訪問題線索處置和督查工作情況；專題向XX縣紀委監(jiān)委匯報縣局機構改革3年來黨的建設、全面從嚴治黨工作情況，定期向縣紀委監(jiān)委匯報縣局八項規(guī)定精神落實和“四風”問題監(jiān)督工作開展情況。三是防范風險，強化責任落實。貫徹落實稅務總局稅收違法案件“一案雙查”實施辦法，建立聯席會議制度，上半年來共召開2次多部門聯席會議，主動加強事前風險防控；將監(jiān)督執(zhí)紀問責工作列入績效考核指標，加強責任落實監(jiān)督。

（二）突出重點，推動重大部署落實到位一是開展2021年元旦春節(jié)期間疫情防控監(jiān)督檢查。通過深入縣局辦公樓、辦稅大廳、基層分局開展實地督查、現場提醒等方式，監(jiān)督縣局有關單位和有關人員恪盡職守，積極擔當作為，落實好疫情防控具體工作。同時加強宣傳教育，發(fā)放《新冠肺炎疫情防控公眾行為指南》《疫情防控常態(tài)化》宣傳冊各1000份，科學指導干部職工正確認識和預防疾病，做好個人防護。二是開展增值稅專用發(fā)票電子化試點紀律監(jiān)督檢查。成立由紀檢組長任組長的專項紀檢監(jiān)督組，按照增值稅專用發(fā)票電子化試點紀律監(jiān)督檢查工作部署和要求，緊扣縣局黨委工作安排，通過參加會議、談心談話、聽取匯報等方式，全程跟蹤督促專票電子化試點工作運行情況，積極協助縣局黨委壓緊壓實相關單位和部門的監(jiān)管責任，堅決糾正在增值稅專用發(fā)票電子化試點工作方面不擔當、不作為、亂作為、假作為等問題。

（三）防范在先，推動作風建設縱深發(fā)展一是強化日常監(jiān)督。重點監(jiān)督工作紀律執(zhí)行情況、值班管理、會風會紀、出入境管理情況等方面，以常態(tài)化監(jiān)督促進稅收工作良性發(fā)展；嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見回復”關，上半年共出具廉政意見書8份；嚴格執(zhí)行干部任前談話制度，上半年召開1次領導干部任前集體談話會議。二是強化節(jié)點檢查。在元旦春節(jié)、五一端午等重要節(jié)點，通過節(jié)前工作通知、廉政短信、值班檢查等方式，推動黨員干部擰緊思想“總開關”，聚焦機關工作紀律、公車使用、公務接待、違規(guī)收受禮品禮金等，開展監(jiān)督檢查；持續(xù)配合XX縣紀委監(jiān)委開展中央八項規(guī)定精神“1+X+Y”專項督查，上半年來累計向XX縣紀委監(jiān)委移送疑點數據線索36條。三是加強關鍵少數監(jiān)督。加強對領導干部節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告的監(jiān)督，上半年共完成縣局班子成員節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告27人次；嚴格落實領導干部婚喪喜慶事項報告制度；實時更新完善77位副股級以上領導干部廉政檔案。

（四）厚植根基，推進“三不”機制穩(wěn)步構建一是保持執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢，強化“不敢腐”的震懾。開展2018年深化國稅地稅征管體制改革以來問題線索大起底工作，對辦公室信訪件、12345平臺訴求件總體情況進行案頭審核，重點關注涉稅（費）訴求，以及涉及稅務干部執(zhí)法、作風等問題；實地走訪企業(yè)，尤其加強與各級人大代表和政協委員的聯絡溝通工作，掌握代表委員所反映的涉稅（費）訴求、意見與建議，了解稅務干部是否在稅收執(zhí)法中存在執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等問題；組織紀檢組干部對我局2018年深化國稅地稅征管體制改革以來的問題線索開展“回頭看”，嚴格對照流程規(guī)范進行自查。二是建立健全整改落實機制，扎牢“不能腐”的籠子。及時督促各職能部門對照中央第六輪巡視發(fā)現問題開展自查，共對17項問題對照自查情況提出具體落實措施，以自查推動整改落實；深化以案促改，對本系統發(fā)生的案件進行總結分析，對給予黨紀政務處分的違紀違法案件進行通報，針對個案，剖析問題根源，梳理廉政風險點，督促完善制度。三是結合黨史加大教育力度，增強“不想腐”的自覺。集中開展第6個紀律教育月活動，結合黨史學習教育，扎實開展6項活動，綜合運用廉政黨課、主題黨日活動、參觀警示教育基地、觀看教育片、舉辦廉政知識和黨史知識競賽、學習交流等方式，在全局上下積極營造嚴紀律、守規(guī)矩、講廉潔、強作風良好氛圍；依托縣局網站主頁開展黨規(guī)黨紀、案例通報等學習，通過答疑釋義、案例解讀、工作解答等方式，引導干部防微杜漸。

二、下半年工作安排

（一）強化“兩個責任”落實監(jiān)督對照“兩個責任清單”要求，對縣局主要負責同志擔負管黨治黨第一責任人情況進行監(jiān)督；對班子成員是否做到“管業(yè)務必須管隊伍，管隊伍就要管思想、管工作、管作風、管紀律”的“一崗雙責”進行監(jiān)督；對各部門負責人帶頭修身正己、秉公用權等情況進行監(jiān)督。

（二）督促落實中央八項規(guī)定精神認真執(zhí)行整治違反中央八項規(guī)定精神問題負面清單和公務接待正面清單；嚴肅整治“四風”和腐敗問題。鞏固開展違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)等專項整治工作成效。

（三）構建“三不”一體一是持續(xù)發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。緊盯稅收執(zhí)法權和行政管理權運行，堅持“一案雙查”，嚴格依規(guī)依紀開展執(zhí)紀審查。二是持續(xù)強化“不能腐”的制度約束。將以案促改、以案促治貫穿執(zhí)紀審查全過程，在案件查辦中注重查找發(fā)現案件背后的制度短板、管理漏洞，扎實做好查辦案件“后半篇文章”，促進以案促改工作的常態(tài)化、規(guī)范化。三是持續(xù)提升“不想腐”的思想自覺。結合慶祝建黨100周年，在全縣稅務系統推動加強思想道德和黨紀國法教育，下半年至少開展2次警示教育，不斷推進廉潔文化和家風建設。

（四）推動構建一體化綜合監(jiān)督體系建立健全黨委全面監(jiān)督、紀檢機構專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統外部監(jiān)督的貫通融合機制；各職能部門要按照“職責所在、監(jiān)督所指”原則，切實履行監(jiān)督職責；紀檢組要發(fā)揮協助引導推動功能，把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，督促各級職能部門落實責任，推動各方面監(jiān)督貫通起來。

（五）提升紀檢干部履職能力積極服從配合市局一體培養(yǎng)紀檢干部的工作思路，積極選派紀檢干部參與跟班實務學習和辦案，通過實踐鍛煉，推動紀檢干部熟悉掌握政策策略、紀法規(guī)定、業(yè)務知識。特此報告。

第二篇：2021年履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況報告

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人自覺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“三個全面”精神為指導，認真貫徹落實黨的“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動要求，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，認真履行工作職責，以園區(qū)發(fā)展為己任，針對園區(qū)建設所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞建設和打造省級工業(yè)園區(qū)和“百億工業(yè)園區(qū)”的工作要求，全力推進園區(qū)建設。

一、加強學習，努力提高自身素質

面對園區(qū)發(fā)展建設的新目標、新任務、新要求，我個人認為加強學習，提高自身素質顯得特別重要和迫切。一年來，我認真學習了我認真學習了黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”等相關文件精神，認真學習了《中共共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。加強對新知識、新技能的學習，為滿足理論與工作實踐相結合的需要，先后學習與工作密切相關的招商引資策劃、冶金、化工、機械制造、節(jié)能減排、環(huán)境保護等相關知識，不斷拓寬知識面，提高文化素養(yǎng),自身業(yè)務素質和工作能力有了一定的提高。

二、強化廉政自律，勤政為民

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，在園區(qū)實際工作中，從嚴要求自己，今年園區(qū)建設項目眾多，但我從不陷入不正當利益格局，嚴格執(zhí)行項目招投標相關法律法規(guī)，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。注重自己的言行，不做與領導干部要求不相符的事情。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，時時警告自己不要有任何越軌的行為。在工作、學習、生活中保持良好的精神狀態(tài)，積極投入到園區(qū)發(fā)展建設中。今年是園區(qū)建設項目最多、投資規(guī)模最大、工作量最繁重、協調任務最多的一年，華泓新材料公司年產20萬噸石膏粉系列產品項目一期已正式投產；億欣新材料公司年產80萬噸環(huán)保功能性復合新材料項目已建成投產；盈德特種氣體有限公司3000噸電子級高純六氟化硫生產項目正在準備設備調運和安裝，預計年底可建成投產；位元云谷公司數據中心項目已完成15000臺設備安裝并于5月投入運行；柏森科技公司3000噸碳化硼項目已于10月正式投產；高鍺再生資源公司高純鍺項目,主體工程基本完成，正在進行辦公樓和管線施工，預計2015年12月份投產；天鈺公司高氯酸鉀與人造藍寶石項目廠房主體和鋼結構彩瓦基本完成，正在進行綜合樓和復分解車間建設，預計2016年2月建成投產。另外，今年還完成了園區(qū)綠化、核心區(qū)休閑運動廣場等建設工程，除此外還要負責企業(yè)安全、環(huán)保、產業(yè)研究院、辦公室、財務、依法治縣、綜合協調等工作，工作量大、任務繁重，本人只有頂住壓力，迎難而上，經常都要帶領大家到園區(qū)施工現場三四次，現場化解矛盾糾紛，解決建設施工問題，為企業(yè)和施工單位提供協調服務，接待群眾上訪、信訪達150余件，800余人次，按照相關政策積極做好協調、解釋工作，成功勸訪和處理信訪案件，全年無一起因協調服務不力而導致施工停工的事件，通過園區(qū)全體干部的致努力，確保了園區(qū)各項工程建設和工作順利推進。

另外，本人還全程參與了產業(yè)技術研究院的籌建工作。一是牽頭完成了產業(yè)技術研究院有限公司工商登記注冊和前期籌建工作，組建了由縣國有公司控股的“攀西產業(yè)技術研究院有限責任公司”。公司股東7家企業(yè)、注冊資本金1000萬元。公司制定了章程，確定出資比例。完成工商注冊、銀行開戶、稅務登記等，今年股東籌資80萬元作為2015---16年研究院運營管理經費。并與大學、成都理工大學、中國地質科學院礦產綜合利用研究所等4家科研院所形成合作聯盟，共同組建產業(yè)技術研究院，其主要目的是開展產業(yè)開發(fā)檢測方法研究，制定快速、權威檢測技術標準，為全省及相關產品提供檢測服務。目前，研究院現已完成裝修設計和檢測中心設備采購招標，預計2016年2月建成。二是積極組織園區(qū)企業(yè)參加2015年省發(fā)改委、科技廳攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)產業(yè)化和科技攻關項目調研和申報工作。幫助縣東順鋅業(yè)有限責任公司申報的“電積鋅廢渣中4N碲和鉍產品電積技術工藝研究”項目和縣億欣鈣業(yè)有限責任公司的“鈣化焙燒提釩專用粉體制備工藝技術攻關”項目分別得到600萬元立項支持。目前，研究院正在指導縣闊山科技有限公司、攀西產業(yè)有限責任公司、貢嘎雪新材料有限責任公司等企業(yè)申報2016年（第三批）攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)試驗區(qū)重大科技攻關項目。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，加強管理

作為園區(qū)管委辦班子成員，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳縣委、縣政府關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，組織全體黨員干部學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，提高干部思想素質。

二是認真抓好班子成員及黨員干部廉潔自律工作。作為縣紀委聘請的行風監(jiān)督員，針對園區(qū)發(fā)展所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定符合園區(qū)實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。今年9月，專門撰寫調研文章《充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員監(jiān)督作用的幾點思考》報送市縣紀檢部門。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好園區(qū)工作人員監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，認真做好服務企業(yè)、服務群眾等工作。努力帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在利益面前經得起誘惑，擺得正位置，經得起考驗，確保干部隊伍純潔、高效。

三是結合教育實踐活動群眾和“三嚴三實”所反映的問題，著力治理本單位庸、懶、散、浮、拖突出問題。今年以來，對照教育實踐活動群眾反映突出問題、對照全縣面上梳理的庸懶散浮拖現象，從單位領導班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現，并認真督促進行整改，積極推動本單位專項整治迅速升溫，形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。

四、下一步的努力方向

（一）繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。

（二）積極參加黨的民主生活會和單位學習會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

（三）在今后的工作中，每次下鄉(xiāng)或到項目現場，一定與老百姓和一線工程人員多接觸、多交流，多聽聽來自基層群眾的聲音，特別是不同的聲音，全面了解老百姓和企業(yè)管理、生產情況，深入了解他們的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。

（四）在日常的管理工作中，主動深入到企業(yè)各管理崗位去了解員工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取企業(yè)在管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。對本人聯系企業(yè)每月至少主動上門“走動”一次，其他企業(yè)每季度“走動”一次，增進距離感，轉變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。

（五）增強工作的藝術性，創(chuàng)新工作方法。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，多動腦筋，多想辦法，創(chuàng)新工作。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進企業(yè)健康發(fā)展。

（六）重視企業(yè)文化建設，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。以濃厚的情感去聚合正能量，以相互關愛奠定事業(yè)的基礎。企業(yè)文化不僅體現在有形的方面，還要體現在無形無聲之中，要求企業(yè)要用心、用情密切與員工的情感聯系，用“一家人”的情感去體味員工的困難和想法。將企業(yè)發(fā)展根植于員工的職業(yè)規(guī)劃和前途發(fā)展之上，這樣才會有堅實的事業(yè)基礎。在此方面，不僅關注現有職工的思想和生活，同時也要關愛離退休人員的生活困難和身心健康。

（七）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證本單位健康發(fā)展。一方面嚴格要求自己，要以自己的言行去影響和感染同事，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行。辦公室要建立健全各種規(guī)章制度，制度一經制定，必須嚴格執(zhí)行。

一年來，本人雖然在廉潔自律和日常工作取得了一些成效，但與上級要求和基層群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督我辦干部隊伍，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為實現我縣省級工業(yè)園區(qū)發(fā)展壯大而努力奮斗。