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第一篇：微信泄密自查自糾報告

根據(jù)保密局的文件精神，結(jié)合我局實際，對微信使用保密管理工作進行了專項檢查和認真總結(jié)，現(xiàn)匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

明確領(lǐng)導(dǎo)保密職責(zé)，高度重視微信使用保密管理工作。我局領(lǐng)導(dǎo)對保密工作尤其是微信使用保密工作高度重視，成立了以局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的的保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理責(zé)任等相關(guān)工作制度，將責(zé)任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，全局形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實”的工作格局和覆蓋全局的工作網(wǎng)絡(luò)，為微信使用保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

二、微信使用保密管理工作開展落實情況

（一）以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。為加強網(wǎng)絡(luò)特別是微信使用保密管理，防止微信泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在微信管理人員以及微信群成員、涉密人員中強化微信使用保密安全意識，我局采取多方式、多渠道對微信使用保密相關(guān)人員進行宣傳教育。一是將相關(guān)文件要求予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室及下屬單位，要求結(jié)合實際，認真自查。二是進行警示教育，對近期發(fā)生的微信使用泄密事件，我局要求全體人員以此為鑒，汲取教訓(xùn)，進一步重視和加強微信使用的保密管理，確保微信使用安全。三是簽訂“微信使用保密承諾書”，要求全體工作人員認真研讀“微信使用保密承諾書”并簽訂。

（二）以制度建設(shè)為保障。嚴格規(guī)范管理，加強制度建設(shè)，是做好微信使用保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴客的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)尤其是微信使用的保密管理，認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴禁通過微信存儲、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息，嚴禁將涉密存儲介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴禁在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進行信息交換，不斷增強微信使用保密管理能力。

三、下一步打算

對相關(guān)微信群成員嚴格把關(guān)，實行實名登記制度，工作變動的人員及時清理出群。嚴格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關(guān)的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。

我局將進一步完善微信使用相關(guān)保密制度，強化保突責(zé)任，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動保密工作順利開展。

第二篇：微信泄密自查自糾報告

一、高度重視

作為國家專政機構(gòu)，特別是政法機關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。

二、工作落實

一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進一步加強律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、注重實效

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。

第三篇：微信泄密自查自糾報告

微信等軟件在便利辦公的同時，也存在不同程度的泄密風(fēng)險。為進一步規(guī)范干部職工微信平臺使用保密管理和提高保密意識，深入貫徹落實上級關(guān)于保密工作的相關(guān)要求，岑鞏縣稅務(wù)局“五強化”扎實開展微信泄密專項整頓工作，筑牢微信泄密防線，保障保密工作有序開展?！　?強化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極部署整頓。為做好微信泄密專項整頓工作，該局成立保密工作委員會，由局長任組長，其余班子成員任副組長，各部門負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室專人專職開展保密工作，自上而下提高政治站位，把保密工作當(dāng)成一項重要任務(wù)來抓，并進行嚴密部署，要求全局干部職工要提高保密意識，強化組織保障?！　?強化執(zhí)行措施，開展自查自糾。建立健全保密工作制度和措施，對保密信息流轉(zhuǎn)進行嚴格審核和管理，制定微信泄密專項行動方案，召開保密工作會議，各部門對照保密工作要點，對標對表，進行自查自糾，并簽訂保密承諾書，強化對保密政策的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力，加大了對微信泄密專項整頓的力度?！　?強化風(fēng)險排查，筑牢安全防線。按照專項整頓方案，對照檢查，重點加強對涉密文件和微信群的排查力度，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，對涉密文件進行嚴格管理，設(shè)置保險柜，專職人員進行保管，對廢棄的工作文件，按照規(guī)定進行銷毀，對閑置的微信工作群進行解散處理，嚴禁網(wǎng)絡(luò)傳播涉密信息和工作秘密，強化對微信工作群的管理，進一步筑牢安全防線?！　?強化保密監(jiān)督，嚴肅工作紀律。將承接到的保密工作明確到部門，細化到個人，層層壓實責(zé)任，確保工作順利開展的同時做好信息保密，嚴防失泄密事件發(fā)生，對失泄密行為，一經(jīng)查處，依法依規(guī)追究責(zé)任，從嚴處理，筑牢保密工作紀律防線?！　?強化保密宣傳，提高思想認識。該局通過召開保密工作會議和警示教育學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)保密知識，做好保密提醒，同時，對微信專項整頓行動進行宣傳，進一步增強干部職工的保密意識和法治意識，營造濃厚的宣傳教育氛圍，確保各項工作安全有序推進。

第四篇：第十微信泄密自查自糾報告

按照巴區(qū)密發(fā)〔2022〕4號文件即《關(guān)于對20xx年度保密工作目標管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：　　一、高度重視　　作為國家專政機構(gòu)，特別是政法機關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”?！　?strong>二、工作落實　　一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進一步加強律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施?！　?strong>三、注重實效　　我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。

第五篇：微信泄密自查自糾報告

根據(jù)保密局的文件精神，結(jié)合我局實際，對微信使用保密管理工作進行了專項檢查和認真總結(jié)，現(xiàn)匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

明確領(lǐng)導(dǎo)保密職責(zé)，高度重視微信使用保密管理工作。我局領(lǐng)導(dǎo)對保密工作尤其是微信使用保密工作高度重視，成立了以局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的的保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理責(zé)任等相關(guān)工作制度，將責(zé)任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實，全局形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室抓落實”的工作格局和覆蓋全局的工作網(wǎng)絡(luò)，為微信使用保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

二、微信使用保密管理工作開展落實情況

（一）以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。為加強網(wǎng)絡(luò)特別是微信使用保密管理，防止微信泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，在微信管理人員以及微信群成員、涉密人員中強化微信使用保密安全意識，我局采取多方式、多渠道對微信使用保密相關(guān)人員進行宣傳教育。一是將相關(guān)文件要求予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室及下屬單位，要求結(jié)合實際，認真自查。二是進行警示教育，對近期發(fā)生的微信使用泄密事件，我局要求全體人員以此為鑒，汲取教訓(xùn)，進一步重視和加強微信使用的保密管理，確保微信使用安全。三是簽訂“微信使用保密承諾書”，要求全體工作人員認真研讀“微信使用保密承諾書”并簽訂。

（二）以制度建設(shè)為保障。嚴格規(guī)范管理，加強制度建設(shè)，是做好微信使用保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴客的制度防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)尤其是微信使用的保密管理，認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，嚴禁通過微信存儲、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息，嚴禁將涉密存儲介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，嚴禁在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進行信息交換，不斷增強微信使用保密管理能力。

三、下一步打算

對相關(guān)微信群成員嚴格把關(guān)，實行實名登記制度，工作變動的人員及時清理出群。嚴格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關(guān)的言論、圖片和文件，不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論，工作時間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。

我局將進一步完善微信使用相關(guān)保密制度，強化保突責(zé)任，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動保密工作順利開展。

第六篇：微信泄密自查自糾報告

一、高度重視

作為國家專政機構(gòu)，特別是政法機關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔20xx〕10號文件即《關(guān)于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且落實了保密工作崗位負責(zé)制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。

二、工作落實

一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進一步加強律師隊伍建設(shè)的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、注重實效

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。