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        優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障制度及措施

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-03 02:03:30

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        xxx中醫(yī)院20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施方案根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)相關(guān)文件要求,我院于20xx年x月,專題召開會(huì)議進(jìn)行安排部署,在全院分層次進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),嚴(yán)格做好分級(jí)管理制度和基礎(chǔ)護(hù)理各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)將內(nèi)一科、外二科設(shè)為試點(diǎn)病區(qū),根據(jù)科室特點(diǎn)提出了切實(shí)可行的“服務(wù)主體”,制定“以病人為中心”的各項(xiàng)服務(wù)措施。

        一年以來,試點(diǎn)科室進(jìn)一步完善了護(hù)理工作制度及流程,細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、完善服務(wù)項(xiàng)目,提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量;扎實(shí)做好了護(hù)理人員理論及技能培訓(xùn)工作,深入開展健康教育活動(dòng),加大宣傳教育力度;簡化護(hù)理文書,把大量時(shí)間還給了病人。同時(shí)醫(yī)院安排專項(xiàng)資金購買設(shè)備,并制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施,對試點(diǎn)病區(qū)按工作量給予人力、資金支持。

        通過一年來創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,試點(diǎn)病區(qū)護(hù)理人員切實(shí)增強(qiáng)了工作責(zé)任心,積累了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。切實(shí)做到了三好一滿意,科室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升,病人滿意度大大提高。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)、院委會(huì)、護(hù)理管理委員會(huì)等會(huì)議商議決定,今年增設(shè)內(nèi)二科、外一科為優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū),新增科室要根據(jù)科室特點(diǎn)提出切實(shí)可行的服務(wù)措施,并做好以下工作:

        1、建立健全臨床護(hù)理工作制度,疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

        2、制定并落實(shí)各級(jí)各類護(hù)理人員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為。

        3、根據(jù)患者病情制定相應(yīng)的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,并落實(shí)晨晚間護(hù)理工作,對生活不能自理者,給予完成生活護(hù)理;生活部分自理者,協(xié)助完成生活護(hù)理;生活能自理者,提醒和指導(dǎo)完成生活護(hù)理。

        4、實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,為患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。

        5、把以病人為中心的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護(hù)理服務(wù)中,加強(qiáng)與患者的溝通交流,為患者提供人性化、無縫隙的護(hù)理服務(wù)。

        6、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作流程,加強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,并融入到日常工作之中,防患于未然,確保護(hù)理質(zhì)量安全。

        7、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)形象。

        (1)加強(qiáng)對基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的督導(dǎo),每月向病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,了解基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)情況。

        (2)每月召開公休座談會(huì),廣泛征求意見,對服務(wù)效果進(jìn)行評價(jià),持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

        (3)及時(shí)處理護(hù)理投訴事件,并與護(hù)士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。建立尊重和諧、友善的醫(yī)患關(guān)系。

        (4)繼續(xù)進(jìn)行崗位大練兵、大比武活動(dòng),積極組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì),落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作。

        (5)堅(jiān)持每月的質(zhì)量考核,對照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行自查,對未做到的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目要抓好落實(shí),并與績效掛鉤。

        (6)定期召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議,進(jìn)一步細(xì)化和完善基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),保證護(hù)理工作的落實(shí),讓患者滿意。

        (7)切實(shí)做好中醫(yī)特色護(hù)理工作。

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