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        工會工作為二次創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-12-08 21:49:36

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        第一篇:工會工作總結(jié)

        在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)工會以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,充分發(fā)揮、調(diào)動工人階級主力軍作用,服務(wù)大局,做了大量細(xì)致的工作,取得了一定成績。具體回報如下:

        一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針,強化基層民主政治建設(shè),動員廣大職工積極投身建設(shè)大潮。

        堅持和完善“三項制度”,積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人,基層工會組織18個,新組建豐盛紙箱廠、寧豐機(jī)械廠、豐平車輪,華麗光電等四家家基層企業(yè)工會,新發(fā)展會員320人。認(rèn)真組織工會干部參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益。抓好“職工之家”建設(shè),在蘭天車輪進(jìn)行試點,鎮(zhèn)工會經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌、臺球桌,企業(yè)配套了籃球場、羽毛球場、電腦等設(shè)施,豐富了職工的業(yè)余生活,改善了基層工會的工作條件。

        二、堅持實施送溫暖工程,幫扶困難職工,保持職工隊伍穩(wěn)定

        一是對全鎮(zhèn)的困難企業(yè)、困難職工,鎮(zhèn)工會和基層工會都建立了檔案,完善工作制度,實行動態(tài)管理,及時給予幫扶。會同民政辦、慈善協(xié)會,幫扶、慰問貧困戶、困難職工家庭36戶,資助在校貧困生18人,收到良好的社會效果。

        二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動所積極開展創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)活動,對下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),推薦介紹就業(yè)崗位,目前已經(jīng)培訓(xùn)231人次,介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè),勞務(wù)輸出122多人。

        三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,組織職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。

        一是繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)樹活動,新增創(chuàng)建單位5家,培育學(xué)習(xí)示范點2個。

        二是積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、節(jié)能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動,收到很好的效果。進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

        三開展女職工雙爭活動,參與率達(dá)95%以上,取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程,在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室,為廣大農(nóng)民群眾樹立了榜樣。

        五是全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度,企業(yè)與職工簽訂了集體合同、工資協(xié)商合同,女職工人數(shù)超過十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專項保護(hù)合同。

        四、積極開展安全防護(hù)工作,促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

        一是加強勞動法、勞動合同法的普法宣傳、培訓(xùn)工作,培訓(xùn)鎮(zhèn)企兩級工會干部40多人次。

        二是在各工會成立了勞動保護(hù)監(jiān)督委員會,勞動安全保護(hù)檢查員持證上崗95%,宣講培訓(xùn)職工安全生產(chǎn)知識646人次。

        三是貫徹落實縣總工會關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的部署和指示,推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平,有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生,我鎮(zhèn)工會繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動。

        四是協(xié)助上級工會做好石英行業(yè)的勞動保護(hù)和專項合同簽訂等調(diào)研工作。

        第二篇:工會工作總結(jié)

        一、健全企業(yè)民主,積極維護(hù)職工的合法利益

        (一)加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手,在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時,認(rèn)真履行工會基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工住房公積金的比例,提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。

        (二)落實和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全廠務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開,接受職工的監(jiān)督。

        二、健全職代會制度,促進(jìn)民主管理

        健全職代會制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求,組織召開了xx年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取和審議了公司及其公司財務(wù)收支情況報告、工會及其工會財務(wù)收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案,民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,選舉產(chǎn)生了公司工會委員會。通過健全職代會制度,進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。

        三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊伍的整體素質(zhì)

        我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍,工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅持黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

        (一)加強理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。

        一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等;

        二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè);

        三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。我們工會按照公司黨委的部署,組織開展了黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動。通過開展“黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動,有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時,為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟(jì)的形勢,以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國內(nèi)外形勢教育,增強危機(jī)感和緊迫感,增強競爭意識,為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。

        (二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平。

        為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,完成各項工作任務(wù),年初,我們工會組織各部門,制訂了xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能,并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動,取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

        四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。

        我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進(jìn)行體驗,使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治,保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動,如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動,豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時,積極想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施,方便了職工開展各種文體活動。四是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。我們工作雖然取得一定成績,但也存在一些問題,這些問題,需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

        一年來,我會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實黨的十七大精神,以實踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)山區(qū)縣工會工作排頭兵為目標(biāo),以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,積極完成掛鉤扶貧、社會治安綜合等工作。

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