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        控輟保學簡報范文合集

        發(fā)布時間:2022-12-10 00:38:51

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        一、 關于控輟工作的討論與思考

        學生輟學原因是多種多樣的,主要有如下幾種:

        (1)學習困難厭學的。

        (2)家庭困難的,此原因的最多。

        (3)父母離異,學生無人管或親戚代管的,這類學生工作最難作,這是一種社會現(xiàn)象了,較多。

        (4)家長怕花錢、不讓孩子讀書的。

        (5)個別學生外出打工,圖眼前利益的。

        (6)師生關系緊張的。

        從以上六種原因中可見,我們做為教育工作者,一定要有崇高的師德,要有豐富的學識、科學的教法,關心愛護學生,把學生當成自己的孩子去教,就能取得較大的成績。

        二、 從幾年來的控輟工作實踐看:

        (1)學校教師做此工作力度是不夠的,收效是微不足道的。

        (2)要想真正做到100%鞏固率,必須是政府行為,如果都象抓計劃生育工作那樣抓,效果肯定是很好的。

        (3)這也是一個社會問題,如果社會各界都來真正關心教育,支持教育。教育工作會更加發(fā)展,會越辦越好。

        (4)學校和教師自身來看,學校只有辦得好才能留住學生,爭得社會認可,取得學生、家長的認可、信任,才能有利于控輟工作。做為教師就必須具有高尚的師魂,春蠶的奉獻精神,學富五車的學問,是學生的良師益友,只有這樣才有益于控輟工作。

        三、加大宣傳力度。

        利用廣播電視、標語、會議等有效形式進行《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳,提高學生家長的法律意識,使其自愿將子女送回學校讀書。 學校領導高度重視,全力以赴做好控輟保學工作??剌z保學工作是近年來學校每學期初、末領導班子會議和教職工大會的重要內容,學校領導集思廣益,廣大教師出謀劃策,共同制定了長期工作計劃和一系列助學優(yōu)惠政策,采取減、免、緩、幫等措施,對部分貧困學生只收取書費,對特別貧困的學生免收全部費用,并對此項工作中有突出成績的教職工給予獎勵。

        四、加強教師隊伍建設,創(chuàng)辦人民滿意學校,增強學校的凝聚力和吸引力。

        創(chuàng)辦人民滿意學校,教師隊伍建設是關鍵。我校按照教育行政部門關于創(chuàng)辦人民滿意學校的有關文件精神,結合學校的實際情況,不斷加強教師隊伍建設,全面提高教師隊伍的.整體素質,增強學校的凝聚力和吸引力。首先通過廣泛的宣傳和學習,提高廣大教師的思想認識和覺悟,使廣大教師不斷增強對控輟保學工作重要性和緊迫性的自覺意識。其次學校以“四課達標”活動為中心,以選拔教學能手、基本功大賽選手為動力,以教科研、創(chuàng)新教學為突破口,全面培養(yǎng)和提高教師的教學水平和業(yè)務素質。目前,已基本形成年齡結構合理,政治合格,業(yè)務過硬,整體素質較高的教師隊伍,并在學校的控輟保學工作中發(fā)揮著決定性作用。

        五、實行優(yōu)惠促學政策。

        對父母雙亡戶、單親戶、雙女結扎貧困戶、獨生子女困難戶、困災貧困戶等子女,采取“減、免、緩”的辦法讓其入學,同時,還開展了“節(jié)省一點點、改變她一生”的倡議募捐活動,積極為困難學生排憂解難。

        六、實行工作匯報制。

        為確保學校學生的在校率,有關人員及時將學生輟學的原因、問題匯總上報,在此基礎上,針對學生輟學的問題、原因,進行摸底核實,對因家庭困難而被輟學的學生,在動員其返校的基礎上,還視情給予一定的補助;對因被父母或監(jiān)護人強迫停學的,包村干部與其定點掛鉤宣講法律知識,使其知曉法律,自覺讓子女讀書。

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