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        試驗(yàn)員崗位職責(zé)能力要求(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-01-04 20:41:24

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        第一篇:試驗(yàn)員崗位職責(zé)

        )根據(jù)試驗(yàn)規(guī)范及方法,完成相關(guān)試驗(yàn)工作并記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù);

        2)熟練掌握試驗(yàn)操作步驟,總結(jié)并編寫操作規(guī)范手冊(cè),培訓(xùn)教材等;

        3)參與臺(tái)架(不限于)設(shè)計(jì),主要是三維建模,系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);

        4)服從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作專業(yè)知識(shí)與技能要求

        第二篇:行政助理的職責(zé)和能力要求

        行政助理的職責(zé)和能力要求

        行政助理的職責(zé)

        不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé),工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是:

        1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

        2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

        3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;

        4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;

        5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

        6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

        7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

        8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

        行政助理的能力要求

        ?行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗(yàn)。

        ?分析性思維很重要,因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷,并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。

        ?行政助理們需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進(jìn)行控制。

        行政助理的教育

        ?初級(jí)職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。

        ?很多職業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對(duì)申請(qǐng)人有利的辦公管理課程。?公司可能提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),尤其針對(duì)那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)職位。

        行政助理的前景

        ?該職業(yè)的就業(yè)前景預(yù)計(jì)會(huì)以中等增長(zhǎng)速度持續(xù)增長(zhǎng)過2010年。

        1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

        2、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;

        3、參與公司行政、采購事務(wù)管理.

        具體工作

        在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車)票,聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜,聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù),食堂餐飲服務(wù)館管理,與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司,聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游,受訓(xùn),公司運(yùn)動(dòng)會(huì),年會(huì),晚會(huì)等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng),辦公設(shè)施的管理等。

        具體工作如下:

        1,記載員工出勤情況;

        2,記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;

        3,考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;

        4、處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;

        5、閱讀和分析各類信息,制定工作計(jì)劃,做好時(shí)間分配;

        6、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;

        7、傳達(dá)通知、分發(fā)文件;

        8、安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng);

        9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;

        10、對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;

        11、履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買、管理和分發(fā),維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;

        12、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等。[1]

        第三篇:試驗(yàn)員崗位職責(zé)

        1.在試驗(yàn)室主任及試驗(yàn)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成所承擔(dān)的試驗(yàn)工作;

        2.嚴(yán)格按操作規(guī)程使用儀器設(shè)備,做到事前有檢查,事后有維護(hù)、清理、加油、加罩;

        3.嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)操作規(guī)程及合同要求進(jìn)行檢測(cè)和試驗(yàn);

        4.做好試驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作,按規(guī)定頻率在現(xiàn)場(chǎng)抽取試樣,正確取樣、分樣和備料,校對(duì)儀器設(shè)備量值傳遞運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境是否符合試驗(yàn)檢測(cè)條件的要求;

        5.嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范的要求,實(shí)事求是地填寫檢測(cè)原始記錄,按標(biāo)準(zhǔn)要求正確計(jì)算檢測(cè)數(shù)據(jù);

        6.對(duì)出具的試驗(yàn)記錄、報(bào)告的正確性、真實(shí)性負(fù)責(zé),并按規(guī)定程序報(bào)送試驗(yàn)工程師審批;

        7.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,做到事前檢驗(yàn),離開崗位時(shí)檢查水、電源,防止事故發(fā)生;

        8.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn),新技術(shù),新的檢測(cè)方法,不斷提高試驗(yàn)檢測(cè)水平。

        第四篇:保潔部崗位職責(zé)和要求

        保潔部崗位職責(zé)和要求

        一,保潔部區(qū)域責(zé)任職責(zé):

        1,2,3,保潔人員按區(qū)域劃定責(zé)任人,負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔。保潔人員按小區(qū)實(shí)際環(huán)境,分為外圍保潔和樓宇保潔。

        各責(zé)任區(qū)域保潔員按本部門清潔要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成每天的清潔任務(wù)。

        4,各區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)主提出的意見和建議,反應(yīng)到客服中心和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

        5,6,負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好突發(fā)事件。

        負(fù)責(zé)檢查發(fā)現(xiàn)各責(zé)任區(qū)域存在的問題,及時(shí)通知客服中心和相關(guān)負(fù)責(zé)人。

        二,樓宇保潔員崗位職責(zé)和要求:

        1,2,正確使用部門配備的清潔工具,清潔機(jī)器和安全使用清潔化學(xué)藥劑。清潔樓層電梯前室通道,樓梯,墻面,地面,公共設(shè)施(消火栓,門廳,電梯,防火門,門廳門,管井門,樓層門牌,樓層牌,消防通道扶手,正壓送風(fēng)口百葉窗,公告欄等)。

        3,4,5,發(fā)現(xiàn)異常情況和需要維修情況向部門主管和客服中心匯報(bào)。服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,文明服務(wù),禮貌待人,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕(脫崗,離崗,串崗,遲到,早退)現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)做與本職工作無關(guān)的事情。

        6,7,8,9,上崗時(shí)按公司要求,著裝整齊,統(tǒng)一,規(guī)范,按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)的亂寫,亂畫當(dāng)日清理,保證責(zé)任區(qū)域整潔美觀。清潔工具個(gè)人保管,做到清潔工具不送人,不丟失,定量發(fā)放。樓道地面,扶手保證每天檫拭一次,墻面一周檫拭一次,公共區(qū)域的窗戶以及玻璃半月檫拭一次。

        10,及時(shí)清理單元門外灑落垃圾,和生活垃圾,保證單元門外干凈整潔。11,對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象和不文明行為要及時(shí)勸住和制止。12,定期對(duì)樓層管井衛(wèi)生清潔。

        13,雨雪天氣做好防范工作,保證責(zé)任區(qū)做好防滑措施,及時(shí)對(duì)地面積水和積雪進(jìn)行清理,避免發(fā)生由于工作不到位,業(yè)主滑倒摔傷等情況發(fā)生,造成糾紛問題或給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

        14,對(duì)業(yè)主彬彬有禮,堅(jiān)持業(yè)主第一的服務(wù)理念,把禮讓給業(yè)主,以

        優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給公司爭(zhēng)取榮譽(yù)。

        15,對(duì)公共區(qū)域設(shè)施發(fā)生的跑,冒,漏,滴現(xiàn)象及樓道燈不亮等現(xiàn)象,及時(shí)向客服中心匯報(bào),否則視為矢職。

        16,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

        三,外圍保潔員崗位職責(zé)和要求: 1,2,3,正確使用部門配備的清潔工具,清潔機(jī)器和安全使用清潔化學(xué)藥劑。發(fā)現(xiàn)異常情況和需要維修情況向部門主管和客服中心匯報(bào)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象和不文明行為要及時(shí)勸住和制止

        4,對(duì)業(yè)主彬彬有禮,堅(jiān)持業(yè)主第一的服務(wù)理念,把禮讓給業(yè)主,以 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給公司爭(zhēng)取榮譽(yù)。

        5,6,7,清潔工具個(gè)人保管,做到清潔工具不送人,不丟失,定量發(fā)放。服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,文明服務(wù),禮貌待人,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕(脫崗,離崗,串崗,遲到,早退)現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)做與本職工作無關(guān)的事情。

        8,9,上崗時(shí)按公司要求,著裝整齊,統(tǒng)一,規(guī)范,按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。負(fù)責(zé)管轄區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,保證管轄區(qū)域干凈整潔。

        10,熟悉整個(gè)小區(qū)的綠化分布,以及綠化區(qū)域的職務(wù)品種。

        11,學(xué)習(xí)綠化專業(yè)的知識(shí),(病蟲害的防止知識(shí),植物的修剪技術(shù),植物的養(yǎng)護(hù)知識(shí)等)保證綠化植物的成活率。12,定期對(duì)植物定時(shí)澆水,修剪,施肥,保證小區(qū)綠化整體美觀,對(duì)綠化周圍的布置不斷創(chuàng)新,彰顯小區(qū)的高端大氣。

        13,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的植物巡查,及時(shí)了解管轄區(qū)域的植物情況,采取得當(dāng)有效的措施,對(duì)死去的植物及時(shí)上報(bào)更換。

        14,依據(jù)植物的候期的特點(diǎn)制定保養(yǎng)計(jì)劃。

        15,做好冬季的保養(yǎng)防護(hù)工作,確保冬季不對(duì)植物造成傷害。

        16,完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

        第五篇:試驗(yàn)員崗位職責(zé)

        1.對(duì)進(jìn)廠原材料進(jìn)行檢驗(yàn),混凝土強(qiáng)度試驗(yàn);

        2.負(fù)責(zé)車間工藝跟蹤,及時(shí)糾正生產(chǎn)過程的違規(guī)行為;

        3.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理;

        4.每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

        第六篇:工程部崗位職責(zé)和要求

        ① 工程部主任

        ? 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程部及下屬管區(qū)的日常管理,并向總經(jīng)理報(bào)告工作。

        ? 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)方針政策和規(guī)程,結(jié)合飯店的實(shí)際情況提出管理目標(biāo),制訂更新改造、基建工程、維修、節(jié)能、技改等項(xiàng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的檢查落實(shí)。

        ? 認(rèn)真貫徹落實(shí)設(shè)備、設(shè)施管理制度,維修保養(yǎng)制度,設(shè)備增添報(bào)廢制度,提高完好率,保障安全生產(chǎn),良好運(yùn)營(yíng)。? 搞好飯店內(nèi)部門間的協(xié)調(diào)配合工作。

        ? 做好培訓(xùn)工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和干部的管理能力,使各項(xiàng)工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化、正規(guī)化方向發(fā)展。? 按設(shè)備事故處理規(guī)定,處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故。? 認(rèn)真做好思想工作,關(guān)心員工生活。② 工程部副主任和主任助理

        ? 協(xié)助部主任做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項(xiàng)工作,對(duì)主任負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

        ? 根據(jù)部主任的委托和授權(quán),直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)所分管的各項(xiàng)工作,確保優(yōu)質(zhì)、高效、低耗。

        ? 在部主任因病或公休等缺席的情況下,根據(jù)飯店總經(jīng)理的旨意,全面負(fù)責(zé)工程部工作,主持工作例會(huì),保證工作順利進(jìn)行。

        ③ 工程部秘書/內(nèi)勤崗位責(zé)任制 ? 執(zhí)行部主任的工作指令,并向部主任報(bào)告工作。

        ? 負(fù)責(zé)各種文件、通知、報(bào)表、報(bào)刊信息資料的收發(fā)登記、傳閱和保管工作,并及時(shí)分類立卷歸檔。

        ? 參加有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,及時(shí)編寫紀(jì)要或簡(jiǎn)報(bào)。? 負(fù)責(zé)起草各種制度、方案、報(bào)告、總結(jié)。

        ? 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤,辦理領(lǐng)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、各種勞保用品和辦公用品等項(xiàng)工作。

        ? 協(xié)助各管區(qū)做好設(shè)備設(shè)施、備品備件及各類物料的管理和立卡、建檔、登帳工作。

        ? 負(fù)責(zé)工程部辦公室及室內(nèi)設(shè)備的清潔和保養(yǎng)工作。④ 工程部員工崗位責(zé)任制

        ? 本著誰主管誰負(fù)責(zé),誰在崗誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)在各個(gè)崗位上從事各種工作的員工及干部,制訂本崗位責(zé)任制。? 全體員工必須按照“員工手冊(cè)”的各項(xiàng)條例來規(guī)范自己的行為。要有高度的責(zé)任心,用五星級(jí)飯店的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立良好的個(gè)人形象。

        ? 在崗員工要精力充沛地堅(jiān)守崗位,做好本職工作。服從命令,聽從指揮,高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),并能及時(shí)反饋信息。

        ? 在崗員工要不斷提高服務(wù)質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到文明禮貌、微笑服務(wù)、儀表儀容規(guī)范、環(huán)境整潔衛(wèi)生。? 在崗員工要充分利用工時(shí),提高工作效率,上班時(shí)間不做與本職工作無關(guān)的事,不干私活。在班前和班中不飲酒。在崗期間嚴(yán)禁睡覺。

        ? 在工作中厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),既要重視質(zhì)量,又要增收節(jié)支,搞好修舊利廢和材料使用及管理。

        ⑤ 空調(diào)制冷管理人員崗位責(zé)任制

        ? 執(zhí)行工程部領(lǐng)導(dǎo)布置的工作指令和任務(wù),并報(bào)告工作。? 了解和掌握空調(diào)冷凍系統(tǒng)的構(gòu)造、工作原理及有關(guān)技術(shù)參數(shù),嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)冷凍系統(tǒng)操作規(guī)程和維修保養(yǎng)規(guī)定,保證設(shè)備完好。

        ? 做好空調(diào)冷凍系統(tǒng)的技術(shù)改造和更新項(xiàng)目的工作計(jì)劃及中大修項(xiàng)目的實(shí)施,會(huì)同有關(guān)部門做好竣工驗(yàn)收工作。? 負(fù)責(zé)處理好空調(diào)冷凍系統(tǒng)故障和事故。

        ? 配合有關(guān)部門做好本專業(yè)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高操作人員的技能水平。

        ? 堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理,督促本專業(yè)人員定時(shí)做好巡視和維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好維修和運(yùn)行記錄。

        ? 保證飯店各部位空調(diào)供應(yīng),并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。? 認(rèn)真抓好操作工的勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生及安全防范工作,加強(qiáng)節(jié)電工作。根據(jù)不同季節(jié)及時(shí)調(diào)整空調(diào)供應(yīng)的時(shí)間和方式。

        ? 關(guān)心員工生活和思想,抓好班組精神文明建設(shè)。⑥ 水暖管理人員崗位責(zé)任制 ? 執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)工作指令并報(bào)告工作。

        ? 熟悉飯店水暖管路系統(tǒng),熟悉上、下水設(shè)備設(shè)施和其它分管的設(shè)備。

        ? 堅(jiān)持“以計(jì)劃?rùn)z修為主,急修搶修為輔”的原則,制定相應(yīng)的規(guī)章制度和巡檢程序等,組織實(shí)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。? 溝通有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)與其它工種間的工作關(guān)系。? 負(fù)責(zé)本管區(qū)維修材料備品備件和工具的管理工作。? 組織員工學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),做好思想政治工作,抓好班組的神文明建設(shè),關(guān)心員工生活。

        ⑦ 電氣管理人員崗位責(zé)任制

        ? 執(zhí)行工程部工作指令,并報(bào)告工作。

        ? 熟知和嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門關(guān)于安全用電管理的制度和規(guī)定。

        ? 堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)高低壓用電管理制度和安全操作規(guī)程,堅(jiān)決制止違章操作,做好日??己擞涗?。? 全面了解電氣設(shè)備的構(gòu)造原理及有關(guān)用電的技術(shù)參數(shù)。? 組織管區(qū)電工做好電氣裝置的維修管理和技術(shù)革新工作,會(huì)同有關(guān)部門做好新裝電氣設(shè)備的竣工驗(yàn)收工作。

        ? 參加電氣故障和事故的分析會(huì)議,提出整改意見和防范措施。? 配合有關(guān)部門做好電氣操作人員安全操作和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

        ? 負(fù)責(zé)變壓器間、高低壓配電間的供電配套工作,做好計(jì)劃用電、安全用電、節(jié)約用電的管理工作。掌握和分析每日能耗情況,做好能耗記錄。

        ? 督促和安排電工做好高、低配電室的值班巡查和維護(hù)工作,定期做好清潔工作。

        ? 定期組織班組學(xué)習(xí),關(guān)心員工生活和思想,抓好班組精神文明建設(shè)。

        ⑧ 電梯管理人員崗位責(zé)任制

        ? 電梯管理人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得崗位培訓(xùn)證書方能上崗。

        ? 每天對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的機(jī)械和電氣設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)排除和處理電梯發(fā)生的故障,以保持電梯的正常運(yùn)行和提供良好的服務(wù)。

        ? 負(fù)責(zé)制定電梯安全操作規(guī)程和定期檢查、保養(yǎng)、維修制度。? 負(fù)責(zé)安排電梯值班和交接班工作。

        ? 發(fā)生事故時(shí),做好現(xiàn)場(chǎng)情況記錄,發(fā)生重大事故立即上報(bào),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),輕微事故亦應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。? 對(duì)電梯按期進(jìn)行大修時(shí),認(rèn)真按申請(qǐng)、報(bào)告制度辦理。并做好驗(yàn)收工作。

        ? 負(fù)責(zé)收集和整理電梯的有關(guān)技術(shù)資料,大致包括:裝箱單;產(chǎn)品合格證書;電梯安裝調(diào)試說明書;電梯電氣布置圖;電梯部件安裝圖;電梯安裝部門提供電梯安裝驗(yàn)收證書;電梯機(jī)房、井道圖;電梯使用、維護(hù)說明書;市勞動(dòng)局檢驗(yàn)報(bào)告書等。

        ⑨ 電梯員工崗位責(zé)任制

        ? “電梯管區(qū)員工崗位責(zé)任制”是在“工程部員工崗位責(zé)任制”的基礎(chǔ)上,根據(jù)電梯專業(yè)的特點(diǎn),進(jìn)行補(bǔ)充制定。? 電梯值班人員要隨時(shí)掌握電梯及設(shè)備運(yùn)行情況。

        ? 機(jī)房值班室保證24小時(shí)有人值班,如工作需要外出,機(jī)房無人時(shí),應(yīng)及時(shí)通知工程部值班人員,準(zhǔn)確說明自己所在地點(diǎn)。? 愛護(hù)設(shè)備,經(jīng)常保持設(shè)備的完好整潔,努力提高設(shè)備完好率。? 值班人員每班巡視三次,并認(rèn)真填寫值班記錄及交接班記錄。? 發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)排除,本班沒能完成的工作,交班時(shí)向接班人員交待清楚。

        ? 在電梯發(fā)生故障時(shí),應(yīng)首先采取救援措施,做到安全迅速。? 電梯機(jī)房屬要害部門,要嚴(yán)格遵守要害部門各項(xiàng)管理規(guī)定,做好來客登記制度。⑩ 綜合維修管理人員崗位責(zé)任制 ? 執(zhí)行工程部的工作指令,并報(bào)告工作。

        ? 根據(jù)有關(guān)設(shè)備管理維修的方針、政策和規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際負(fù)責(zé)做好設(shè)備、設(shè)施的維修工作。

        ? 熟悉管區(qū)主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、性能和維修保養(yǎng)的技術(shù)和要求。

        ? 教育和督導(dǎo)本班組員工熟悉使用和保管好各種維修機(jī)械和維修工具,定期做好維護(hù)潤(rùn)滑保養(yǎng)工作,保證維修工作正常進(jìn)行。

        ? 做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)和思想素質(zhì)的培訓(xùn)工作,關(guān)心員工生活,搞好班組精神文明建設(shè)。

        ? 溝通與有關(guān)部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與其它工種間的工作關(guān)系。11鍋爐房管理人員崗位責(zé)任制

        ? 管理人員必須持有北京市政府特種設(shè)備監(jiān)察部門頒發(fā)的管理人員證件,持證上崗。

        ? 嚴(yán)格執(zhí)行工程部的工作指令,并報(bào)告工作。

        ? 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家、市有關(guān)安全工作條例、規(guī)程規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

        ? 負(fù)責(zé)組織對(duì)司爐工、水質(zhì)化驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。? 主持制定鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。

        ? 負(fù)責(zé)制定鍋爐房有關(guān)設(shè)備的檢修計(jì)劃,并對(duì)檢修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。

        ? 負(fù)責(zé)下達(dá)上級(jí)有關(guān)主管部門的批示,文件的傳達(dá),并組織學(xué)習(xí)及落實(shí)。

        ? 對(duì)燃?xì)庠O(shè)備,要嚴(yán)格遵守安全條例,確保安全運(yùn)行。在保證正常供熱、供汽的前提下,組織員工搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。? 關(guān)心員工生活和思想,抓好班組精神文明建設(shè)。12司爐人員崗位責(zé)任制

        ? 認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行“蒸氣鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程”及飯店各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守員工守則各項(xiàng)規(guī)定,服從上級(jí)的工作安排。? 司爐人員必須持有北京市特種設(shè)備監(jiān)察部門頒發(fā)的燃?xì)?油)鍋爐有效司爐證件,經(jīng)考核合格后方可上崗獨(dú)立操作。? 做好本職工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟悉本崗位設(shè)備性能,做到會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)維修,保證鍋爐及設(shè)備安全運(yùn)行。? 要經(jīng)常巡視、定期檢查各自負(fù)責(zé)的設(shè)備及區(qū)域并做好記錄,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得拖延。? 工作時(shí)堅(jiān)守崗位,精神集中,穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,不做與本職工作無關(guān)的事。嚴(yán)禁班前、班中飲酒;嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙;嚴(yán)禁在崗睡覺。

        ? 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),愛護(hù)飯店及鍋爐房?jī)?nèi)的一切設(shè)施。

        13 全能技工班組長(zhǎng)崗位責(zé)任制

        ? 執(zhí)行工程部主任或分管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,并報(bào)告工作。? 堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理,每日逐間逐項(xiàng)檢查全能技工維修房間或公共區(qū)域設(shè)備的工作質(zhì)量情況,并做好“全能技工工作檢查記錄”及“周報(bào)”和“月報(bào)”。

        ? 負(fù)責(zé)制訂飯店客房循環(huán)維修計(jì)劃和備品配件計(jì)劃,并組織實(shí)施。

        ? 做好對(duì)全班全能工的派工和管理工作。

        ? 負(fù)責(zé)與有關(guān)部門和其它班組工作的溝通和協(xié)調(diào)配合。? 關(guān)心全班員工的生活和思想,抓好班組精神文明建設(shè)。14 全能技工崗位責(zé)任制

        ? 聽從全能技工班長(zhǎng)的工作安排。

        ? 熟悉和了解飯店?duì)I業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備設(shè)施狀況,負(fù)責(zé)對(duì)飯店?duì)I業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行有計(jì)劃的循環(huán)維修保養(yǎng),以及不超過4個(gè)工時(shí)的單項(xiàng)維修工作,保證工作質(zhì)量,按時(shí)完成任務(wù)。? 努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),較全面地掌握電、管道、空調(diào)、銅、木、漆工和沙發(fā)等工種的維修技術(shù)。

        ? 全能技工的客房循環(huán)維修保養(yǎng)工作量標(biāo)準(zhǔn)是每天每人四間客房。

        ? 工作時(shí)著裝整潔,注意儀容儀表,文明操作,禮貌服務(wù),遵守規(guī)章制度,樹立“為賓客服務(wù),為前臺(tái)服務(wù)”思想,自覺做好施工場(chǎng)地的收尾工作,人走場(chǎng)地清,不沾污和損傷地面、墻面及其他部位。

        15 資料員崗位責(zé)任制

        ? 工程部資料員負(fù)責(zé)飯店基建工程、機(jī)電設(shè)備方面的圖紙、檔案、資料的接收、整理、編目、組卷、保管、復(fù)制、和借閱等工作。

        ? 本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)資料室的安全、消防、衛(wèi)生等項(xiàng)工作,做好檔案資料的防蟲、防潮、防光照工作,妥善保管好檔案資料。

        ? 對(duì)所管圖檔資料定期進(jìn)行清點(diǎn)、檢查、修復(fù)并做好外借資料的催還工作。? 設(shè)備臺(tái)賬和檔案要及時(shí)進(jìn)行整理,督促有關(guān)部門填寫檢修記錄,使資料全面真實(shí)地反映設(shè)備狀況。

        ? 努力學(xué)習(xí)資料管理的專業(yè)知識(shí),樹立為一線、為工程服務(wù)的思想。

        16 工程部采購員崗位責(zé)任制

        ? 工程部采購員負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備配件、維修易耗品的采購、入庫。向部門主任報(bào)告工作。

        ? 樹立為一線服務(wù)、為工程維修服務(wù)的思想,千方百計(jì)保障工程維修的需要。

        ? 對(duì)各管區(qū)申購的物品須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方得購買,對(duì)工程倉庫申購的備品備件由分管部門經(jīng)理簽字后購買。? 做好節(jié)支工作,采購貨比三家,努力做到保質(zhì)保量、物美價(jià)廉。

        ? 提高業(yè)務(wù)水平,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品購入。? 提高警惕,保證飯店錢財(cái)貨物的安全。

        4工程部人員素質(zhì)要求 ①部門經(jīng)理級(jí) 大專畢業(yè)或同等學(xué)歷;

        具有建筑、機(jī)械、電器、能源控制等基本知識(shí); 具有設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識(shí);

        有同級(jí)酒店工程部管理實(shí)踐,從事相關(guān)工作五年以上;熟悉成本核算、工程預(yù)算和各種定額的核算,懂得工程項(xiàng)目招標(biāo)、核算的基本知識(shí);

        熟悉基建、環(huán)保、能源、消防、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的政策法規(guī);

        了解國家財(cái)政、稅收、統(tǒng)計(jì)方面的法規(guī);有一定語言文字能力; 有一定組織協(xié)調(diào)能力;能閱讀一般專業(yè)外語資料,有一定口語能力;

        具有工程師或以上職稱; 五官端正,身體健康。②主管級(jí)

        大專畢業(yè)或同等學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口或相近; 有相關(guān)專業(yè)管理崗位證書; 有初級(jí)職稱,或相當(dāng)資質(zhì)水平; 有適應(yīng)工作崗位的技術(shù)業(yè)務(wù)能力; 有適應(yīng)工作崗位的協(xié)調(diào)管理能力;

        有從事酒工程維修工作五年以上的實(shí)踐,從事工程督導(dǎo)工作兩年以上; 身體健康。③領(lǐng)班級(jí)

        中專以上學(xué)歷或同等水平; 精通本工種技術(shù)業(yè)務(wù); 有本工種的崗位資質(zhì)證書; 有一定組織管理能力;

        從事酒店工程維修工作三年以上; 身體健康。④員工

        中等以上文化程度; 有本工種崗位資質(zhì)證書;業(yè)務(wù)技能適應(yīng)崗位要求;身體健康。

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