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第一篇：21黨員干部教育專題組織生活會個人檢視剖析材料

黨史學習教育開展以來，我認真學習了總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的四本學習教材。重點學習了總書記在慶祝中國共產(chǎn)大會上的重要講話。按照《關于召開黨史學習教育專題組織生活的通知》要求，主要從以下四個方面盤點和檢視前段時間的學習和工作情況。

一、學習總書記在慶祝中國共產(chǎn)大會上重要講話的體會

認真聆聽了總書記在慶祝中國共產(chǎn)大會上的重要講話，感到很受教育，倍感振奮?？倳洝捌咭弧敝匾v話立足中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻和“兩個一百年”歷史交匯的關鍵節(jié)點，深刻回顧了中國共產(chǎn)黨為了實現(xiàn)中華民族偉大復興，團結(jié)帶領中國人民進行一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造的百年歷程，既是對百年奮斗經(jīng)驗啟示的深刻總結(jié)，又為我們在全面xx社會主義現(xiàn)代化國家新征程上以史為鑒、開創(chuàng)未來提供了行動指南?？倳洝捌咭弧敝匾v話全面展望了中華民族偉大復興的光明前景，系統(tǒng)闡述了開創(chuàng)未來的“九個必須”經(jīng)驗啟示和根本要求，充分體現(xiàn)了深遠的戰(zhàn)略思維、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標指明了前進方向、提供了根本遵循?？倳洝捌咭弧敝匾v話是一篇馬克思主義綱領性文獻，是我們黨團結(jié)帶領人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。我們必須深入學習、認真領會，堅持用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在履職盡責方面，有時候工作上過于注重安排部署，對一些工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查。比如在開展改進作風工作上，雖然一直強調(diào)要求作風督導檢查要持續(xù)跟進，但對這些問題沒有能夠很好的盯住不放，按照整改措施嚴格落實。導致在問題整改中同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

二、學習新時代中國特色社會主義思想和指定教材的收獲和感悟

一是夯實了理論基礎。黨史學習教育開展以來，我始終堅持把理論學習放在突出位置，認真學習《中國共產(chǎn)黨簡史》《、、、關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》等四本黨中央指定書目。

三、存在主要問題

(一)具有較強的思想政治素養(yǎng)，但在理論學習和研究探索上還不夠深入。參加工作以來，深受黨的教育，社會主義理想信念堅定，在大是大非問題上始終站穩(wěn)立場，能夠時刻保持清醒頭腦;能夠積極主動學習黨的創(chuàng)新理論以及黨和國家政策法規(guī)，并在實踐中貫徹執(zhí)行;堅決貫徹執(zhí)行上級的指示精神，言行一致，表里如一。但深入對照反思，還存在三個方面不足：一是雖然參加了各種學習，但思想上還不夠主動，學習興趣還不強?？傉J為自己思想境界和政治素養(yǎng)已經(jīng)夠了，多學少學效果沒什么大改變，反而不知，這種想法恰恰是思想政治素養(yǎng)沒達標的表現(xiàn)。二是深層次理論問題，還一知半解。因為有被動學習的因素，所以對能夠揭示矛盾的實質(zhì)，還沒有深入領會和探討，對問題淺嘗輒止，導致自己的理論水平始終上不了一個新層次。三是理論與實踐結(jié)合不夠緊密。實踐工作中，能夠以相關法規(guī)指導審計工作，并能夠熟練運用，但在實踐中反饋出的新問題和新矛盾，檢驗和促進理論進一步升華還不夠，只是被動應用理論。理論應用于實踐，通過實踐檢驗理論，達到相互促進，共同提高，這種唯物辯證法思想在實踐中沒有得到很好應用。

(二)具有強烈的黨性原則觀念，但在法規(guī)落實和監(jiān)督問責上還欠缺質(zhì)量。從事審計工作，首先政治要合格過硬，其次人品要好，再次業(yè)務要精通，離開這三點，就不是合格的審計干部。對照反思自己，在法規(guī)落實和監(jiān)督問責上還欠缺質(zhì)量。主要表現(xiàn)：一是有的問題查到了，也看到了，但有時回避一些矛盾，沒有深糾下去，講評時也不夠深入。比如，一些接待性的支出，尤其是層次比較高的機關來人的開支，有時就無法核實，也不便核實。基層也比較苦惱，也向我們尋求對策，我們也不知道如何解答，這是個問題，但我們卻得回避。二是同樣的財經(jīng)問題在同一單位反復出現(xiàn)，與審計問責力度也有一定關系。一個單位財經(jīng)管理模式在長期過程中，都形成自己的習慣做法和痼癖毛病，一時半會兒不好改正，因此出現(xiàn)不同階段審計發(fā)現(xiàn)同樣的財經(jīng)問題會在一個單位反復出現(xiàn)。我們考慮，有些問題不是個人問題，都是xx中的問題，審計查出問題的目的還應是幫助被審計單位整改，促進xx協(xié)調(diào)發(fā)展。如果用上必要的審計手段，如通報批評、罰沒違規(guī)資金，勢必影響單位士氣和整體xx，對將來發(fā)展將造成影響，因此審計處罰手段我們盡可能少使用或不用。三是監(jiān)督的多，指導幫帶的少，有的單位缺少深層次的財經(jīng)管理明白人。目前財務審計干部來源渠道少，很多財務審計干部都是非專業(yè)人員，影響到財務審計工作的連續(xù)性，制約了財務審計事業(yè)的發(fā)展。審計組下去審計，多數(shù)由機關人員組成，很少抽調(diào)基層審計人員參與，導致基層審計人員實踐鍛煉機會不多，能力和素質(zhì)提高幅度不大，單位自行完成的審計項目質(zhì)量始終在較低層次徘徊。下去審計時，由于審計工作時間緊，審計組只顧完成審計任務，面對面指導幫帶財務管理，提升其能力機會不多，部隊財務人員只會對指出的問題“瓢”，思考今后如何不再出現(xiàn)“瓢”的問題，不知道需要砸爛“葫蘆”，更需要拔掉“秧”。

(三)具有正確的政績觀事業(yè)觀，但在指導方法和意識創(chuàng)新上還有待加強。我從事審計工作x年，已深深愛上這一行，并立志要在審計事業(yè)上又精又專、出類拔萃，做出成效。除了例行完成審計任務外，有時還針對性地對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行剖析，對單位財經(jīng)管理整體形勢進行分析，達到“一審、二幫、三促進”的效果。對照反思，自己還存在三個方面差距：一是開拓創(chuàng)新精神弱化。目前，我在局里也是比較老的同志了，隨著年齡的增長，除了業(yè)務工作外，其它工作多數(shù)是跟著走，大幫哄，認為自己不掉隊就行了，有時工作還憑經(jīng)驗、吃老本，積極進取精神和創(chuàng)新意識沒有以前那么強烈了，這次學習教育使我意識到，這是思想就是不思進取的表現(xiàn)。二是大項工作和新型工作有畏難情緒，怕做不好影響其它工作政績。反思自己，有時局里的大項工作不愿伸頭，有的被動接下，雖然在工作中也積極主動想辦法，謀求高標準，但由于創(chuàng)新意識不夠強，任務的完成也僅滿足不出紕漏即可，完成的工作也沒有什么亮點和新意。三是新情況、新問題，研究對策不夠深入，有求穩(wěn)守攤思想，對結(jié)果預見性不強。主要表現(xiàn)是在審計中，發(fā)現(xiàn)的非審計范圍內(nèi)的問題，不知如何解決，也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，為求穩(wěn)妥，有時就視而不見，主動歷練自己全面工作意識的積極性不強。

(四)具有較高的道德品德修養(yǎng)，但在全局觀念和大局意識上還需要鞏固。黨性觀念就是大局觀念，組織利益就是大局利益。x局長在黨史學習教育黨課輔導中講到：“我們的個人利益是與整體利益緊緊聯(lián)系在一起的，整體有利益，個人才受益。怎么做到?那就是，站在全局思考，服從全局需要，以黨的利益為重，以部隊xx為先?！蔽易鰹橐幻兄鴛年黨齡的黨員，審計局一個分子，一舉一動、一言一行更要體現(xiàn)全局觀念和大局意識，要有不進則退的危機感，要有榮辱與共的使命感，要有勇于爭先的緊迫感，要有報效黨恩的責任感，勇于擔當大項工作任務，完成各級賦予的審計工作，以實際行動向獻禮!

四、下步整改措施

(一)加強政治理論學習，進一步強化思想政治素養(yǎng)。一是緊隨機關灌輸學，強化理性，充實理論。做到：機關集體組織學習一次不落，學習筆記一篇不少，心得體會按照足額完成。積極參加局里組織體會交流，筆記檢查不拉后腿。二是擠出時間主動學，提升層次，豐富知識。做到：每天x點前到辦公室，早x點至x點學習審計專業(yè)相關法規(guī)，中午xx點至xx點xx分學習報紙有關知識，晚x點至x點xx分收看新聞聯(lián)播;周六和周日再擠出x個小時閱讀相關書籍。三是深入基層實踐學，培養(yǎng)素質(zhì)，開拓視野。做到積極參加局里安排大項任務，主動深入基層一線，體驗生活，主動向基層群眾學習，歸隊后寫出情況和思想?yún)R報，通過實踐提升素質(zhì)。

(二)加強法規(guī)知識學習，進一步提高指導能力。一是了解相關專業(yè)知識，宏觀掌握經(jīng)濟社會整體xx規(guī)律，確保不說外行話，不做外行事，不當外行人。二是熟悉專業(yè)法規(guī)，微觀指導加強財經(jīng)管理，做到精通專業(yè)法規(guī)知識，指導財經(jīng)管理不偏，進一步提高審計能力素質(zhì)和完成審計項目工作質(zhì)量。三是掌握信息科技手段。完善大數(shù)據(jù)審計平臺，涵蓋財政、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級財務數(shù)據(jù)，探索應用大數(shù)據(jù)分析方法在實戰(zhàn)中的應用;進一步創(chuàng)新審計模式，積極探索大數(shù)據(jù)在各類審計項目中的運用方式，著力提升審計監(jiān)督實效。

(三)增強黨性原則觀念，確保政策法規(guī)落實質(zhì)量。一是組織生活不當“老好人”。做到：黨組織生活不走過場，認真開展批評和自我批評，遇到問題不繞著走，敢于揭短亮丑，從思想認識到，會上批評就是幫助、愛護和關心同志。依法檢查監(jiān)督，對問題不簡單對照法規(guī)入座，要深入剖析問題出現(xiàn)問題的原因，指導相關單位從問題根源整改。二是檢查指導不當“糊涂人”。做到：全面掌握情況，依法檢查指導，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而見“全豹”，不一知半解含糊說問題，不以偏蓋全夸大說成績。三是執(zhí)行法規(guī)不當“變通人”。做到：嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，嚴格落實制度規(guī)定，不打“擦邊球”、不搞變通。具體是，依法審計，嚴格施審，實事求是指出問題，客觀公正做出評價，一是一，二是二，不摻雜各種主觀因素。

(四)強化道德品德修養(yǎng)，確保積極進取精神狀態(tài)。一是知恩圖報顧大局。心中常有“沒有國家，哪有我小家，沒有審計局，哪有我進步”的感恩和知足思想，隨時聽從黨的召喚，服從組織的各項決定，堅決貫徹執(zhí)行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干，大家向我看，為年輕同志作表率，大項工作勇?lián)負l(fā)揮模范示范作用，和諧共事，凝聚大家才智，高標準完成各項任務。三是廉潔自律樹形象。把黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，加強自身道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，做到學和用、知和行的統(tǒng)一。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺防腐倡廉、拒腐防變，永遠保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

第二篇：21黨員干部教育專題組織生活會個人檢視剖析材料

黨史學習教育開展以來，我認真學習了總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的四本學習教材。重點學習了總書記在慶祝中國共產(chǎn)大會上的重要講話。按照《關于召開黨史學習教育專題組織生活的通知》要求，主要從以下四個方面盤點和檢視前段時間的學習和工作情況?！　?strong>一、學習總書記在慶祝中國共產(chǎn)大會上重要講話的體會　　認真聆聽了總書記在慶祝中國共產(chǎn)大會上的重要講話，感到很受教育，倍感振奮?？倳洝捌咭弧敝匾v話立足中國共產(chǎn)黨百年華誕的重大時刻和“兩個一百年”歷史交匯的關鍵節(jié)點，深刻回顧了中國共產(chǎn)黨為了實現(xiàn)中華民族偉大復興，團結(jié)帶領中國人民進行一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造的百年歷程，既是對百年奮斗經(jīng)驗啟示的深刻總結(jié)，又為我們在全面xx社會主義現(xiàn)代化國家新征程上以史為鑒、開創(chuàng)未來提供了行動指南。總書記“七一”重要講話全面展望了中華民族偉大復興的光明前景，系統(tǒng)闡述了開創(chuàng)未來的“九個必須”經(jīng)驗啟示和根本要求，充分體現(xiàn)了深遠的戰(zhàn)略思維、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標指明了前進方向、提供了根本遵循?？倳洝捌咭弧敝匾v話是一篇馬克思主義綱領性文獻，是我們黨團結(jié)帶領人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。我們必須深入學習、認真領會，堅持用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在履職盡責方面，有時候工作上過于注重安排部署，對一些工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查。比如在開展改進作風工作上，雖然一直強調(diào)要求作風督導檢查要持續(xù)跟進，但對這些問題沒有能夠很好的盯住不放，按照整改措施嚴格落實。導致在問題整改中同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式?！　?strong>二、學習新時代中國特色社會主義思想和指定教材的收獲和感悟　　一是夯實了理論基礎。黨史學習教育開展以來，我始終堅持把理論學習放在突出位置，認真學習《中國共產(chǎn)黨簡史》《、、、關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》等四本黨中央指定書目?！　?strong>三、存在主要問題　　(一)具有較強的思想政治素養(yǎng)，但在理論學習和研究探索上還不夠深入。參加工作以來，深受黨的教育，社會主義理想信念堅定，在大是大非問題上始終站穩(wěn)立場，能夠時刻保持清醒頭腦;能夠積極主動學習黨的創(chuàng)新理論以及黨和國家政策法規(guī)，并在實踐中貫徹執(zhí)行;堅決貫徹執(zhí)行上級的指示精神，言行一致，表里如一。但深入對照反思，還存在三個方面不足：一是雖然參加了各種學習，但思想上還不夠主動，學習興趣還不強?？傉J為自己思想境界和政治素養(yǎng)已經(jīng)夠了，多學少學效果沒什么大改變，反而不知，這種想法恰恰是思想政治素養(yǎng)沒達標的表現(xiàn)。二是深層次理論問題，還一知半解。因為有被動學習的因素，所以對能夠揭示矛盾的實質(zhì)，還沒有深入領會和探討，對問題淺嘗輒止，導致自己的理論水平始終上不了一個新層次。三是理論與實踐結(jié)合不夠緊密。實踐工作中，能夠以相關法規(guī)指導審計工作，并能夠熟練運用，但在實踐中反饋出的新問題和新矛盾，檢驗和促進理論進一步升華還不夠，只是被動應用理論。理論應用于實踐，通過實踐檢驗理論，達到相互促進，共同提高，這種唯物辯證法思想在實踐中沒有得到很好應用?！　?二)具有強烈的黨性原則觀念，但在法規(guī)落實和監(jiān)督問責上還欠缺質(zhì)量。從事審計工作，首先政治要合格過硬，其次人品要好，再次業(yè)務要精通，離開這三點，就不是合格的審計干部。對照反思自己，在法規(guī)落實和監(jiān)督問責上還欠缺質(zhì)量。主要表現(xiàn)：一是有的問題查到了，也看到了，但有時回避一些矛盾，沒有深糾下去，講評時也不夠深入。比如，一些接待性的支出，尤其是層次比較高的機關來人的開支，有時就無法核實，也不便核實?；鶎右脖容^苦惱，也向我們尋求對策，我們也不知道如何解答，這是個問題，但我們卻得回避。二是同樣的財經(jīng)問題在同一單位反復出現(xiàn)，與審計問責力度也有一定關系。一個單位財經(jīng)管理模式在長期過程中，都形成自己的習慣做法和痼癖毛病，一時半會兒不好改正，因此出現(xiàn)不同階段審計發(fā)現(xiàn)同樣的財經(jīng)問題會在一個單位反復出現(xiàn)。我們考慮，有些問題不是個人問題，都是xx中的問題，審計查出問題的目的還應是幫助被審計單位整改，促進xx協(xié)調(diào)發(fā)展。如果用上必要的審計手段，如通報批評、罰沒違規(guī)資金，勢必影響單位士氣和整體xx，對將來發(fā)展將造成影響，因此審計處罰手段我們盡可能少使用或不用。三是監(jiān)督的多，指導幫帶的少，有的單位缺少深層次的財經(jīng)管理明白人。目前財務審計干部來源渠道少，很多財務審計干部都是非專業(yè)人員，影響到財務審計工作的連續(xù)性，制約了財務審計事業(yè)的發(fā)展。審計組下去審計，多數(shù)由機關人員組成，很少抽調(diào)基層審計人員參與，導致基層審計人員實踐鍛煉機會不多，能力和素質(zhì)提高幅度不大，單位自行完成的審計項目質(zhì)量始終在較低層次徘徊。下去審計時，由于審計工作時間緊，審計組只顧完成審計任務，面對面指導幫帶財務管理，提升其能力機會不多，部隊財務人員只會對指出的問題“瓢”，思考今后如何不再出現(xiàn)“瓢”的問題，不知道需要砸爛“葫蘆”，更需要拔掉“秧”?！　?三)具有正確的政績觀事業(yè)觀，但在指導方法和意識創(chuàng)新上還有待加強。我從事審計工作x年，已深深愛上這一行，并立志要在審計事業(yè)上又精又專、出類拔萃，做出成效。除了例行完成審計任務外，有時還針對性地對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行剖析，對單位財經(jīng)管理整體形勢進行分析，達到“一審、二幫、三促進”的效果。對照反思，自己還存在三個方面差距：一是開拓創(chuàng)新精神弱化。目前，我在局里也是比較老的同志了，隨著年齡的增長，除了業(yè)務工作外，其它工作多數(shù)是跟著走，大幫哄，認為自己不掉隊就行了，有時工作還憑經(jīng)驗、吃老本，積極進取精神和創(chuàng)新意識沒有以前那么強烈了，這次學習教育使我意識到，這是思想就是不思進取的表現(xiàn)。二是大項工作和新型工作有畏難情緒，怕做不好影響其它工作政績。反思自己，有時局里的大項工作不愿伸頭，有的被動接下，雖然在工作中也積極主動想辦法，謀求高標準，但由于創(chuàng)新意識不夠強，任務的完成也僅滿足不出紕漏即可，完成的工作也沒有什么亮點和新意。三是新情況、新問題，研究對策不夠深入，有求穩(wěn)守攤思想，對結(jié)果預見性不強。主要表現(xiàn)是在審計中，發(fā)現(xiàn)的非審計范圍內(nèi)的問題，不知如何解決，也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，為求穩(wěn)妥，有時就視而不見，主動歷練自己全面工作意識的積極性不強?！　?四)具有較高的道德品德修養(yǎng)，但在全局觀念和大局意識上還需要鞏固。黨性觀念就是大局觀念，組織利益就是大局利益。x局長在黨史學習教育黨課輔導中講到：“我們的個人利益是與整體利益緊緊聯(lián)系在一起的，整體有利益，個人才受益。怎么做到?那就是，站在全局思考，服從全局需要，以黨的利益為重，以部隊xx為先?！蔽易鰹橐幻兄鴛年黨齡的黨員，審計局一個分子，一舉一動、一言一行更要體現(xiàn)全局觀念和大局意識，要有不進則退的危機感，要有榮辱與共的使命感，要有勇于爭先的緊迫感，要有報效黨恩的責任感，勇于擔當大項工作任務，完成各級賦予的審計工作，以實際行動向獻禮!　　四、下步整改措施　　(一)加強政治理論學習，進一步強化思想政治素養(yǎng)。一是緊隨機關灌輸學，強化理性，充實理論。做到：機關集體組織學習一次不落，學習筆記一篇不少，心得體會按照足額完成。積極參加局里組織體會交流，筆記檢查不拉后腿。二是擠出時間主動學，提升層次，豐富知識。做到：每天x點前到辦公室，早x點至x點學習審計專業(yè)相關法規(guī)，中午xx點至xx點xx分學習報紙有關知識，晚x點至x點xx分收看新聞聯(lián)播;周六和周日再擠出x個小時閱讀相關書籍。三是深入基層實踐學，培養(yǎng)素質(zhì)，開拓視野。做到積極參加局里安排大項任務，主動深入基層一線，體驗生活，主動向基層群眾學習，歸隊后寫出情況和思想?yún)R報，通過實踐提升素質(zhì)?！　?二)加強法規(guī)知識學習，進一步提高指導能力。一是了解相關專業(yè)知識，宏觀掌握經(jīng)濟社會整體xx規(guī)律，確保不說外行話，不做外行事，不當外行人。二是熟悉專業(yè)法規(guī)，微觀指導加強財經(jīng)管理，做到精通專業(yè)法規(guī)知識，指導財經(jīng)管理不偏，進一步提高審計能力素質(zhì)和完成審計項目工作質(zhì)量。三是掌握信息科技手段。完善大數(shù)據(jù)審計平臺，涵蓋財政、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級財務數(shù)據(jù)，探索應用大數(shù)據(jù)分析方法在實戰(zhàn)中的應用;進一步創(chuàng)新審計模式，積極探索大數(shù)據(jù)在各類審計項目中的運用方式，著力提升審計監(jiān)督實效?！　?三)增強黨性原則觀念，確保政策法規(guī)落實質(zhì)量。一是組織生活不當“老好人”。做到：黨組織生活不走過場，認真開展批評和自我批評，遇到問題不繞著走，敢于揭短亮丑，從思想認識到，會上批評就是幫助、愛護和關心同志。依法檢查監(jiān)督，對問題不簡單對照法規(guī)入座，要深入剖析問題出現(xiàn)問題的原因，指導相關單位從問題根源整改。二是檢查指導不當“糊涂人”。做到：全面掌握情況，依法檢查指導，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而見“全豹”，不一知半解含糊說問題，不以偏蓋全夸大說成績。三是執(zhí)行法規(guī)不當“變通人”。做到：嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，嚴格落實制度規(guī)定，不打“擦邊球”、不搞變通。具體是，依法審計，嚴格施審，實事求是指出問題，客觀公正做出評價，一是一，二是二，不摻雜各種主觀因素?！　?四)強化道德品德修養(yǎng)，確保積極進取精神狀態(tài)。一是知恩圖報顧大局。心中常有“沒有國家，哪有我小家，沒有審計局，哪有我進步”的感恩和知足思想，隨時聽從黨的召喚，服從組織的各項決定，堅決貫徹執(zhí)行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干，大家向我看，為年輕同志作表率，大項工作勇?lián)負?，發(fā)揮模范示范作用，和諧共事，凝聚大家才智，高標準完成各項任務。三是廉潔自律樹形象。把黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，加強自身道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，做到學和用、知和行的統(tǒng)一。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺防腐倡廉、拒腐防變，永遠保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色。