亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        小學教師家訪制度(合集)

        發(fā)布時間:2023-08-01 21:57:40

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:1號文庫
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《小學教師家訪制度(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《小學教師家訪制度(合集)》。

        第一篇:小學教師家訪制度

        家訪是密切家校聯(lián)系,實現(xiàn)教師、家長、學生三者互相溝通,連接家庭、社會的重要手段之一,是形成教育合力、提高教育教學質(zhì)量、樹立學校形象、提高家長素質(zhì)的主要渠道。學校要求每個班主任和任教老師積極做好學生的家訪工作。因此,特制定建設(shè)小學家訪工作制度:

        一、每位教師都有隨時對學生進行家訪的義務(wù)。

        二、家訪前一定要了解學生的家庭情況,明確家訪的主要任務(wù)。

        三、班主任每學期家訪學生人數(shù)不得少于班級人數(shù)的1/3,任課老師每學期家訪班級學生3至5名,新一年級的班主任必須家訪全體學生。

        四、教師要對后進學生、貧困學生、問題學生、特殊家庭學生通過電話、《學校與家庭聯(lián)系本》、走進學生家庭、請家長進學校等多種方式隨時聯(lián)系。

        五、教師家訪要有目的,有針對性,明確家訪內(nèi)容,設(shè)計好談話方式。

        六、家訪時向家長反映學生在校表現(xiàn),同時向家長了解孩子在家的表現(xiàn),對孩子教育問題要達成一致,在共同探討,統(tǒng)一教育目的基礎(chǔ)上,找出學生問題發(fā)生的根源,與家長共同商討解決問題的辦法。

        七、教師要向家長介紹學校開展的主要教育教學活動及學校的發(fā)展。對于家長反饋的情況教師要認真分析,必要時需上報學校領(lǐng)導(dǎo),以及時采納改進工作。

        八、對家訪工作中弄虛作假或每學期家訪少于規(guī)定人數(shù)及因家訪工作不及時造成不良影響的教師,學期考核取消所有獎勵。

        九、教師在家訪的基礎(chǔ)上,要及時認真做好家訪記錄。

        第二篇:小學教師家訪制度

        為進一步貫徹素質(zhì)教育,推進家校一體化的德育管理,使教師與家長更好互通情況,交流信息,溝通感情,協(xié)調(diào)學校與家庭步調(diào),統(tǒng)一對學生的教育要求,密切學校與家庭的聯(lián)系,積極創(chuàng)建“學習型”家庭,特制定家訪制度,具體要求如下:

        1.班主任應(yīng)不定期地對學生進行家訪,每月須上門家訪至少5位以上的學生,一學年須上門家訪完班內(nèi)全體學生。

        2.班主任家訪以后,要做好工作記錄,寫出家訪心得,結(jié)合實際不斷總結(jié)家訪的經(jīng)驗,提高班主任工作水平。

        3.班主任對父母離異、單親家庭、父母不在身邊、家長下崗的學生,學習、生活困難生,身體殘疾學生、有不良行為的學生,近期家庭有較大變故的學生要特別進行家訪,給予及時的關(guān)愛。

        4.對起始年級,班主任應(yīng)利用假期等時間進行家訪,要求在第一學期完成班內(nèi)學生的全部家訪,并做好記錄。

        5.教師通過家訪工作,須與家長建立相互尊重、相互信任、相互支持與配合的關(guān)系。

        6.每月的第二周作為學校開放日,接受家長對學校和班級教育、教學的評價和反映,教師要聽取家長對學校和班級教育教學工作的意見和建議。

        7.每月的家訪工作,作為班主任每月常規(guī)工作的考核和學年評優(yōu)的指標。學校對班主任的家訪設(shè)“專項獎勵”。

        第三篇:數(shù)學教師家訪心得體會

        幾十年書教下來,讓我認識到,教育引導(dǎo)學生一定要與家長聯(lián)系,雙方只有同心協(xié)力,才能事半功倍,達到教育目的。學校也將家訪作為學校工作的一項重點內(nèi)容。我與楊紅老師進行了一天半家訪工作,一杯清茶也與許多家長結(jié)下情誼。一天半的家訪工作,可謂感受頗多。

        在這次家訪過程中,我不僅在第一時間看到了已經(jīng)與自己相處一年多的學生們的成長,而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關(guān)心和重視。

        家訪結(jié)束了,但工作卻還剛剛開始,存在的疑問和困難也將隨之而來。如何管理好這個班級,如何辦出班級的特*等等,這些都是眼前的問題。對于我不僅是個挑戰(zhàn),也是又一次的鍛煉。

        在這次家訪活動中,我和石老師有以下幾點感想:

        一、我發(fā)現(xiàn)多數(shù)家長的綜合素質(zhì)還不高,在教育子女時,缺乏教育學、心理學等方面的理論知識。有的家長對孩子百依百順,當做小皇帝。有的家長在復(fù)習最緊張的情況下教育學生,生病了就可以不寫作業(yè)了。在日常生活中沒有與孩子進行經(jīng)常的多方位的思想情感交流等等。

        二、現(xiàn)代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少數(shù),從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教,他們卻更加寵愛,使得學生的心理放縱,讓學校教育工作難上加難。這些都需要我們摸清對象,對癥下*,特別是與家長保持密切的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,真正做到有的放矢。

        三、有許多綜合素質(zhì)不高的家長對于我們學校的教育理念和管理理念不是很明白,在這次家訪中,我和石老師耐心地為家長介紹和講解,有許多理念得到了家長的贊同與支持。

        四、每個人的綜合素質(zhì)不同,家長可分為好多不同的類型,班主任應(yīng)該具體分析問題,"到什么山唱什么歌",如果家訪的方式一味不變,有時會事倍功半,甚至是適得其反。

        在此次家訪中,許多家長也給了許多的意見和建議:

        1、希望讓老師和家長更加強聯(lián)系與交流,能與孩子的學習生活更好的融合起來,幫助自己的孩子更好的學習。

        2、上個學期學校開展了親子活動,家長反映不錯,家長希望學校能多開展類似活動,能與孩子在學校一起參與活動及互動。

        3、希望老師多鼓勵不夠主動發(fā)言的孩子。

        4、希望其他任課老師能采用各種形式和家長多溝通,以便家長全面地了解孩子在校情況,配合老師共同解決問題。

        總之,家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。通過家訪我感到,教師與學生之間不只是傳遞與被傳遞的關(guān)系,也是情感、人格的相互作用的過程,人的情感是在認識基礎(chǔ)上產(chǎn)生和形成的,培養(yǎng)學生健全的人格、高尚的情*,良好的心理和正確的學習習慣是我們教師的責任。

        第四篇:教師家訪制度

        為了密切學校與家庭,老師與家長間的相互聯(lián)系,使學校與家庭的教育教學信息快速傳遞以達到教師與家長積極互動的目的。實現(xiàn)對學生實施教育以學校為主,以家庭教育為輔的教育戰(zhàn)略,現(xiàn)結(jié)合我校及我校學生家庭實際,制定家訪制度。

        一、參加家訪人員:全體教職工均有對學生進行家訪的義務(wù)和責任,其中以學校各級領(lǐng)導(dǎo)和班主任為主。

        二、家訪對象:全體學生(含流失生)

        三、家訪原因:

        a.了解學生家庭情況;

        b.反映學生在校各方面表現(xiàn);

        c.了解學生在家情況;

        d.動員流失生反校;

        e.幫扶貧困生;

        f.控制欲輟生流失;

        g.學生在校意外情況;

        h.其他臨時原因,需要家訪。

        三、家訪要求:

        1、凡進行家訪的老師態(tài)度要端正,務(wù)求實效性,要具有明確的目的和任務(wù)進行家訪活動。絕不搞為了完成家訪任務(wù)而進行的家訪活動。

        2、上課時間進行家訪,事先進行家訪人員要與學校校長、書記或教導(dǎo)主任請示,說明家訪對象及進行家訪原因。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可離校進行家訪,家訪回校后要向請示領(lǐng)導(dǎo)作口頭匯報,對應(yīng)急問題要做及時辦理。

        3、進行家訪要攜帶由學校統(tǒng)一印發(fā)的“家訪記錄”,家訪時要把與家長進行談話的內(nèi)容作概要性的記錄,家長要簽字或蓋章。

        4、家訪記錄要在進行家訪人員手中保留(學校隨時抽查)期末統(tǒng)一交到教導(dǎo)處存檔。

        5、任何教師或領(lǐng)導(dǎo)不得以家訪為借口出校辦理其他事情,經(jīng)查出視為曠工,并按學校出勤有關(guān)條例嚴肅處理。

        6、進行家訪活動人員數(shù)量的要求:

        (1)課任教師對所教學生的家訪,每學期在30%。

        (2)學校領(lǐng)導(dǎo)每學期進行家訪,10-20人次。

        (3)班主任進行家訪,每學期在40%。

        學校對學生家庭進行走訪了解和調(diào)查研究,是我們對學生實施素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量的重要手段,是獲取學生信息的重要途徑。是矯治學生行為偏差,幫助學生學生完成學業(yè)的行之有效的辦法。希望進行家訪活動的人員,認真按本制度開展此項活動。

        第五篇:小學教師年度工作考核個人總結(jié)

        工作伊始,我的職業(yè)目標就十分明確:做一個讓學生喜愛的老師。隨著時代的不斷發(fā)展,對語文教師的要求也越來越高,使我感覺到肩上的擔子很重,壓力很大。如何使自己教學起來得心應(yīng)手,讓學生在課堂上輕松學習,高效學習,是我時刻在腦海中思考的問題。工作一年以來,我有很多收獲,有很多思考,同時也對未來有很多展望。

        這一學年的時間,我對自己嚴格要求。努力做到以下幾點。

        1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學札記。對課堂的掌控性有質(zhì)的提高,熟悉程度加深,力爭營造和諧、寬松、愉快的教學氛圍。

        2、不斷增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快,注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多,同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

        3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

        4、通過聽課、評課,匯總其創(chuàng)新方法,為確立自身教學風格作指導(dǎo),發(fā)揮優(yōu)勢。認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。

        5、注重學生主體,以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,鼓勵學生創(chuàng)新;在教學中注意學法指導(dǎo),關(guān)注學生的學習過程,培養(yǎng)學生終身體育的觀念。同時做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學。

        6、運用適合本年級教學語言,教學規(guī)范、做到語言精練,課堂教學氛圍良好,課堂紀律嚴謹,學生自信好學。

        7、提高課堂有效性,積極參與各種形式的教科研活動,學習各項教材新增重點及重點轉(zhuǎn)移等等。經(jīng)常閱讀教育教學類書籍及科研著作,通過反思和總結(jié)經(jīng)驗成果,加強自身教育科研能力,使制定的學術(shù)論文有其可行性。

        我對這一年的工作也產(chǎn)生了很多思考。教師不是簡單的“教書匠”,應(yīng)當是全面發(fā)展的綜合型人才。

        1、教師應(yīng)當“多做”、“多想”、“多聽”,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的不良習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,并能和學生共同學習成長,滿足學生成長和走上社會的實際需要。

        2、教師要進行專業(yè)理論結(jié)合專業(yè)技能的學習。熟讀有關(guān)著作,更新個人專業(yè)知識,做到因材施教;能科學合理地設(shè)計每一學期的教學目標,并與單元計劃相配套;從而使自己在教育教學方法、手段、教學設(shè)計上有所突破。

        3、教師要堅持堅持每周閱讀,除教育教學類書籍,增加案例、課例的閱讀參考,尋求在理論研究上有建樹,不斷提高自身理論研究的能力,并結(jié)合實踐有成效。

        4、教師應(yīng)當努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐,自我監(jiān)控與調(diào)整能力,同時加強課堂教學管理,構(gòu)建個性課堂教學模式。

        經(jīng)過一年的工作學習,我對未來有以下的展望。

        1、教師應(yīng)當多聽課,多講課,多學習。樹立終身學習的觀念;

        2、教育教研能力的進一步提升。做出自己優(yōu)秀的教研課題。成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

        3、逐漸完善并有所創(chuàng)新。課堂教學形成一定的獨特風格。

        4、繼續(xù)自己的專業(yè)學習,積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的舒適、輕松的語文課堂環(huán)境。

        5、繼承優(yōu)良的語文教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發(fā)揮所長,利用各種器材豐富教學內(nèi)容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人教學風格。

        6、閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質(zhì)提高方面的書籍。

        7、積極參與各類教育教學學術(shù)活動,做好筆記并完成其相應(yīng)要求和功課。

        總之,在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業(yè)。

        成功是明天的事,今天的我還在路上。我將踏踏實實,不懈努力,讓自己在教育上有所突破。我規(guī)劃自己,讓工作有序高效;我成就學生,也一樣成就自己。

        第六篇:小學教師家訪制度

        為了不斷提高德育工作水平,認真履行我校的班主任崗位職責,進一步增強班主任對學生情況的全面了解,加強班主任與學生家長的溝通與交流,使我校學生思想政治工作落實到實處,特制定本制度。

        一、家訪是學校教育與家庭教育聯(lián)系的有效方式,是班主任與學生家長溝通的橋梁和紐帶。兩者之間的相互配合、協(xié)調(diào)對學生的'成長和發(fā)展起著重要作用,每位班主任s老師都應(yīng)重視做好家訪工作,每學期要達到班級人數(shù)一半以上。

        二、家訪必須分層次、有目的地進行。對不同類型的學生,班主任要做到區(qū)別對待、及時家訪。學生在校的學習、紀律、思想品德等情況,必須實事求是地采用適當?shù)姆绞礁嬖V家長,讓家長真正地了解學生在校的表現(xiàn),同時及時了解學生在家表現(xiàn)。對存在的問題與家長商量,及時解決。要注意保護學生的自尊心和積極性。

        三、尊重家長,重視家長的意見。對家長所提意見要全面調(diào)查、了解、分析。正確的意見虛心接受,好的意見或建議應(yīng)及時反映給學校,以利于學校工作的提高。家長因不了解學校具體情況而提出的偏激或不正確的意見,要加以耐心、誠懇的解釋,讓家長給予理解和諒解。

        四、家訪可通過家長到校、電話、手機短信、信件、網(wǎng)絡(luò)等形式進行,征得家長同意后,方可上門家訪。

        五、班主任如在上班時間家訪,不能以家訪為由耽誤課或串課,不能和學校安排的活動相沖突。

        六、各年級每學期對本級部班主任老師的家訪情況進行總結(jié),對不能完成家訪任務(wù)的班主任要給予批評。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/1h/1615683.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。