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        廣告公司創(chuàng)意制作部各職位說明示范(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-05 14:58:47

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        第一篇:廣告公司崗位職責(zé)

        部門名稱:客戶部

        直系上級(jí):公司副總經(jīng)理

        部門性質(zhì):

        ①公司業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)洽談

        ②公司客戶的服務(wù)與追蹤

        部門權(quán)限:

        ①拓展部:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開拓及洽談過程中的成功合作,認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理

        規(guī)程及工作指令義務(wù)。

        ②客服部:受分管副總經(jīng)理委托,針對(duì)公司服務(wù)的客戶做追蹤服務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。

        部門職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程中各洽談環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職營(yíng)銷部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

        一、總則

        (一)為了進(jìn)一步開拓市場(chǎng),加強(qiáng)客戶部的管理,使客戶部工作有所遵循,嚴(yán)肅紀(jì)律,并充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性,挖掘其潛力,保證其利益,特制定本制度:

        (二)本制度適用于公司客戶部項(xiàng)目工作;其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。

        (三)營(yíng)銷策劃組負(fù)責(zé)制度最終解釋。

        二、崗位職責(zé)

        (一)客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)作保證,向市場(chǎng)要效益,充分挖掘,發(fā)揮個(gè)人能力,在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

        (二)樹立團(tuán)隊(duì)精神,樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象,熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶。

        (三)檢查市場(chǎng)價(jià)格的執(zhí)行情況,搜集市場(chǎng)信息;保質(zhì)、按時(shí)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報(bào)備表”,并做好每天工作計(jì)劃和每月的工作總結(jié)。

        (四)工作時(shí)間著裝整齊,遵守作息時(shí)間,按時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù),如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級(jí)匯報(bào),共同商議解決方案。

        (五)每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況,以便保證落單安排、項(xiàng)目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔,并定期追蹤客戶需求。

        (六)客戶部人員每月進(jìn)行一次書面總結(jié),將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司,交客戶部客服人員存檔。制訂出月計(jì)劃、周計(jì)劃,才能有計(jì)劃有目的地拜訪客戶。

        (七)市場(chǎng)部人員必須對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)責(zé),嚴(yán)守公司機(jī)密,公司內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要,競(jìng)爭(zhēng)策略,計(jì)劃,設(shè)計(jì)技術(shù)資料、合同、報(bào)價(jià)及提案等信息不得對(duì)外泄露或傳播。

        (八)凡經(jīng)查出市場(chǎng)部出現(xiàn)“炒單”者,將按公司規(guī)定給予辭退處理。

        以個(gè)人利益為先,自由散漫,玩忽職守,給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

        (九)按時(shí)參加公司、部門主持的會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。

        三、考勤制度

        (一)考勤制度作為考核員工、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一;缺勤和遲到將作為你工作記錄的`一部分,并作為員工績(jī)效考核的重要參考依據(jù)。

        (二)考勤方式:大門值班處考勤簿上簽到。

        (三)工作時(shí)間:六天工作制,每天8:30分至17:30分(12:00分至14:00分為用餐午休時(shí)間);周日公休。

        (四)客戶拓展部員工每天簽到共四次,包括上下午的上下班簽到。

        另外,工作時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況,請(qǐng)到客服部登記并報(bào)備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者,可致電相關(guān)負(fù)責(zé)人。

        (五)其余病事假等請(qǐng)假事宜仍然遵從本公司規(guī)章制度。

        四、個(gè)人形象

        員工個(gè)人儀表、儀容

        1、注意個(gè)人整潔衛(wèi)生,衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。

        2、男同事不能留長(zhǎng)發(fā)和每天須刮胡須。

        3、女同事不能穿著過于悠閑,盡量保持淡妝,長(zhǎng)發(fā)的請(qǐng)適當(dāng)捆綁,梳理服貼!

        五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實(shí)行,如有修改,另行通知。

        附錄:客戶部工作職責(zé)明細(xì)

        客戶部:XXX(暫兼客戶部主管一職)

        ㈠全面負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。

        ㈡對(duì)上,直接向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),匯報(bào)工作;對(duì)下,檢查營(yíng)銷部中四個(gè)小組的工作,并負(fù)責(zé)與重要的客戶接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負(fù)責(zé)選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。

        1、客戶拓展部:開拓市場(chǎng)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

        XXX(代主管):

        ㈠全面負(fù)責(zé)所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

        ㈡對(duì)上,向客戶部主管負(fù)責(zé),匯報(bào)工作;對(duì)下,檢查業(yè)務(wù)代表工作,并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開展情況,協(xié)助業(yè)務(wù)代表開發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

        XXX、XXX、XXX(業(yè)務(wù)代表)

        ㈠向直系部門主管匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)對(duì)所代理客戶的廣告計(jì)劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動(dòng),為公司爭(zhēng)取盈利。

        ㈡開拓新的客戶源及發(fā)展原來業(yè)務(wù):《客戶拓展記錄表》

        ㈢完成《外出登記業(yè)務(wù)報(bào)備表》,協(xié)助其它部門需要。

        2、客戶服務(wù)部:與客戶保持聯(lián)絡(luò),與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。

        XXX(主管)

        ㈠全面負(fù)責(zé)所在部門的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。

        ㈡對(duì)上,向客戶部主管負(fù)責(zé),匯報(bào)工作;對(duì)下,督促各部門工作進(jìn)度及提供協(xié)助:《周工作記錄》。

        ㈢負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

        XXX、XXX(客服員)

        ㈠負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋;同時(shí),還代客戶負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。因此,客服部在職能上扮演雙重角色,對(duì)外代表公司的整體利益,對(duì)內(nèi)則代表客戶的利益。此外,在公司內(nèi),客服部還應(yīng)承擔(dān)公司的公關(guān)方面的工作:《客戶分析表》。

        ㈡負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按計(jì)劃完成工作進(jìn)程:《工作流程單》。

        ㈢負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作;收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體

        運(yùn)行記錄等,確保資料的齊全與有效性。

        ㈣在出席客戶會(huì)議時(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,并提交會(huì)議記要:《會(huì)議記錄表》。

        3、工程部:XXX(主管)

        XXX、XXX(工程操作員)

        職責(zé):

        ①對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行制作、安裝;負(fù)責(zé)工程按計(jì)劃施工及安全生產(chǎn)。

        ②組織具體工程的驗(yàn)收,對(duì)各項(xiàng)維護(hù)工作進(jìn)行合理分配,并做好跟蹤記錄。

        ③協(xié)助材料采購,做到合理選材,節(jié)約成本,增加收益。

        ④積極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展,協(xié)助其它部門完成工作。

        三、項(xiàng)目部:保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系,代理有關(guān)文案、策劃等工作,要求對(duì)廣告制作和媒介等很熟悉。

        XXX(主管)

        XXX(文案)

        XXX、XXX(策劃)

        ①對(duì)工作做好分解與透析市場(chǎng)動(dòng)向,策劃項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則,書寫推廣方案。

        ②協(xié)助客戶拓展部進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,完成上級(jí)交辦的其他工作。

        4、設(shè)計(jì)部:XXX(暫代主管)

        XXX、XXX(設(shè)計(jì)員)

        職責(zé):

        ①按照程序和市場(chǎng)發(fā)展需要設(shè)計(jì)樣式,將客戶需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出,保證設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量。

        ②負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)稿的流程工作:設(shè)計(jì)變更、材料選樣、定樣、封樣等(客戶溝通)。

        ③配合其他部門之間的互動(dòng)工作,對(duì)具體設(shè)計(jì)工作和結(jié)果向客戶及公司反映。

        ④協(xié)助公司內(nèi)部對(duì)聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)員所需的相關(guān)考核;

        ⑤歸總、更新設(shè)計(jì)資料庫內(nèi)容,及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具(嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度)。

        第二篇:廣告公司崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的.行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。

        2、監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù),重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。

        3、有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。

        4、參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。

        5、對(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        第三篇:廣告公司崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;

        2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對(duì)外公關(guān)和日常管理溝通;

        3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)和修正;

        4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理和資源配合;

        5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jī)效。

        第四篇:廣告公司創(chuàng)意部職位及其責(zé)任

        廣告公司創(chuàng)意部職位及其責(zé)任

        創(chuàng)意總監(jiān)-Creative Director(CD)

        保證并監(jiān)督創(chuàng)意部的作品質(zhì)量;帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行;;

        協(xié)助客戶部及策劃人員發(fā)展并完成策略;;與公司管理層共同經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù),沖擊更高創(chuàng)意水準(zhǔn);;負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)意制作部成員的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);協(xié)調(diào)創(chuàng)意

        制作部與其它部門之間的工作關(guān)系 ;定期作出部門評(píng)估報(bào)告和發(fā)展建議 ;

        在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)以下者可自行簽認(rèn).。

        創(chuàng)意組長(zhǎng) Creative Group Head(CGH)

        對(duì)創(chuàng)意總監(jiān)負(fù)責(zé)并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行所負(fù)責(zé)品牌的創(chuàng)意構(gòu)想及形成;

        經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)意小組成員日常的工作及出勤 ; 執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)品工作的創(chuàng)意作品,包括美術(shù)和文字的構(gòu)成符合品牌策略及創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn); 謹(jǐn)慎評(píng)估組員每項(xiàng)作品,以帶領(lǐng)組員形成對(duì)創(chuàng)意的共識(shí),必要時(shí)請(qǐng)示創(chuàng)意總監(jiān)作裁決;

        定期與創(chuàng)意總監(jiān)作出對(duì)創(chuàng)意小組成員及其作品的評(píng)估及檢討;

        對(duì)自已所負(fù)責(zé)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、執(zhí)行工作、設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn),并成為組內(nèi)的榜樣 ;

        簽認(rèn)組內(nèi)工作品質(zhì)并承擔(dān)責(zé)任 ; 協(xié)調(diào)創(chuàng)意小組與設(shè)計(jì)組、完稿組的工作分配與安排。

        文案 Copy Writer(CW)

        與美術(shù)指導(dǎo)一起討論并執(zhí)行所負(fù)責(zé)品牌的創(chuàng)意構(gòu)想及形成;

        著重從文字上考慮創(chuàng)意點(diǎn)的表述,并完成最終的廣告文案內(nèi)容;

        與美術(shù)指導(dǎo)一起共同確定創(chuàng)意的文字及設(shè)計(jì)編排;

        創(chuàng)意構(gòu)思需與美術(shù)指導(dǎo)討論后呈報(bào)創(chuàng)意組長(zhǎng)/創(chuàng)意總監(jiān)討論并形成共識(shí);

        與美術(shù)指導(dǎo)一起共同承擔(dān)品管的責(zé)任,簽認(rèn)所有交付完成的作品的文字部分。包括標(biāo)題內(nèi)文、TVC旁白、廣播稿、色稿及完稿中的文字。

        所撰寫文案在交客戶部前必須經(jīng)由執(zhí)行創(chuàng)意組長(zhǎng)或CD簽字認(rèn)可 美術(shù)指導(dǎo)。

        Art Director(AD)

        與文案一起討論并執(zhí)行所負(fù)責(zé)品牌的創(chuàng)意構(gòu)想及形成; 著重從畫面方面的發(fā)想創(chuàng)意,并負(fù)責(zé)或監(jiān)督其具體執(zhí)行; 與文案一起共同確定創(chuàng)意的畫面與文字的設(shè)計(jì)編排;負(fù)責(zé)執(zhí)行并指導(dǎo)電視腳本、字幕、平面稿、色稿、攝影、插畫、完稿、印刷之標(biāo)色、印刷成品、制作物等其它美術(shù)元素之形成及其美術(shù)質(zhì)量; 創(chuàng)意構(gòu)思需與文案討論后 呈報(bào)創(chuàng)意組長(zhǎng)/創(chuàng)意總監(jiān)討論并形成共識(shí); 對(duì)設(shè)計(jì)人員及完稿人員進(jìn)行美術(shù)指導(dǎo)及

        品質(zhì)控制; 與文案人員一起共同承擔(dān)對(duì)最終作品的責(zé)任,簽認(rèn)所有交付完成的作品 ; 所有作品在交客戶部前必須經(jīng)由執(zhí)行創(chuàng)意組長(zhǎng)或CD簽字認(rèn)可。

        作業(yè)室經(jīng)理 Studio Manager

        負(fù)責(zé)所有非電子媒體創(chuàng)意的最終執(zhí)行及完成; 執(zhí)行并監(jiān)督所有設(shè)計(jì)作品

        (包括Above the line 和Below the line的美術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、視覺形成、色稿、完稿、菲林、打樣等)符合一定的標(biāo)準(zhǔn) ;指導(dǎo)并評(píng)估組員的每項(xiàng)工作,帶領(lǐng)

        組員形成對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的共識(shí),提高Studio的工作水準(zhǔn)和工作效率 ;定期與客

        戶服務(wù)部一起作出對(duì)小組成員及其工作的評(píng)估及檢討; 經(jīng)常參與創(chuàng)意小組討論,以取得對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)視覺感覺的共識(shí); 對(duì)自已所負(fù)責(zé)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、執(zhí)行工作,設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn),并成為組內(nèi)的榜樣; 簽認(rèn)組內(nèi)工作品質(zhì)并承擔(dān)責(zé)任 ;

        協(xié)調(diào)創(chuàng)意小組與設(shè)計(jì)小組、完稿小組的工作分配與安排;

        在職務(wù)上所需的必要開支,如小組加班餐費(fèi)、加班車資等等(添購器材除外),在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)以下者可自行簽認(rèn)。

        視覺設(shè)計(jì)組長(zhǎng) Visualizer Group Head

        對(duì)Studio Manager和各創(chuàng)意小組負(fù)責(zé); 帶領(lǐng)組員著重在視覺化方面執(zhí)行

        創(chuàng)意構(gòu)思并為其加分; 在AD指導(dǎo)下,執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)品牌的below the line的創(chuàng)意構(gòu)思及形式,包括色稿、監(jiān)督攝影、插畫、完稿、印刷之標(biāo)色、印刷成品 等其它美術(shù)元素之形成及其美術(shù)質(zhì)量; 幫助執(zhí)行所負(fù)責(zé)品牌的above the line的美術(shù)設(shè)計(jì)及色稿; 每一個(gè)創(chuàng)意工作需與創(chuàng)意小組進(jìn)行討論并取得共識(shí)后方能

        自行交付完成; 協(xié)調(diào)本組與其它小組的工作分配與安排; 對(duì)完稿人員提供協(xié)助和指導(dǎo);檢查并簽認(rèn)菲林、打樣、制作完成物的質(zhì)量。

        視覺設(shè)計(jì) Visualizer

        對(duì)各創(chuàng)意小組和視覺設(shè)計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé) 著重在視覺設(shè)計(jì)上的執(zhí)行并出色完成創(chuàng)意構(gòu)思執(zhí)行所負(fù)責(zé)品牌的below the line的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及完稿 執(zhí)行所負(fù)責(zé)品牌的above the line的美術(shù)設(shè)計(jì)及色稿 每一個(gè)創(chuàng)意工作需與創(chuàng)意小組進(jìn)行討論并取得共識(shí)后方能自行交付完成 對(duì)完稿人員提供協(xié)助和指導(dǎo) 檢查并簽認(rèn)菲林、打樣、制作完成物的質(zhì)量

        完稿組長(zhǎng) Finish Artist Group Head

        對(duì)Studio Manager 和創(chuàng)意小組負(fù)責(zé) ;管理組員的日常工作與出勤;

        執(zhí)行并指導(dǎo)完稿的制作; 負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督所有完稿制作物符合印前技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) ;

        簽認(rèn)菲林和打樣的質(zhì)量并承擔(dān)責(zé)任; 協(xié)調(diào)各創(chuàng)意小組與完稿小組的工作分配與安排;建立并管理完稿檔案 定期對(duì)組員及其完稿技能作出評(píng)估;

        主動(dòng)了解、學(xué)習(xí)印刷、制版、制作公司的技術(shù)發(fā)展情況并加以利用。

        完稿 Finish Artist(FA)

        對(duì)創(chuàng)意小組和完稿組長(zhǎng)負(fù)責(zé); 執(zhí)行完稿的制作; 簽認(rèn)所做的完稿制作物

        符合創(chuàng)意標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并承擔(dān)責(zé)任; 檢查并簽認(rèn)菲林、打樣的質(zhì)量;

        建立并管理完稿檔案; 主動(dòng)了解、學(xué)習(xí)印刷、制版、制作公司的技術(shù)

        發(fā)展情況并加以利用; 在時(shí)間許可的前提下,幫助創(chuàng)意小組和視覺設(shè)計(jì)

        小組執(zhí)行above the line的美術(shù)工作。

        制作經(jīng)理 Production Manager

        對(duì)創(chuàng)意總監(jiān)和各創(chuàng)意小組負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)所有平面、贈(zèng)品、場(chǎng)地布置創(chuàng)意制作物的品質(zhì)、時(shí)間及成本控制; 檢查所有需印刷及制作的完稿之標(biāo)色、菲林、打樣 之質(zhì)量、制作要求;說明并填寫外發(fā)工作單; 協(xié)調(diào)一切打樣及制作成品與原品 牌小組及客戶的品質(zhì)驗(yàn)收與費(fèi)用處理; 提供印刷、制作技術(shù)的發(fā)展訊息;

        提供競(jìng)價(jià)廠商估價(jià)并負(fù)責(zé)監(jiān)督印刷產(chǎn)品的品質(zhì); 尋找并提供客戶所需之樣品,如:禮品、紙樣、制作技術(shù)實(shí)樣等; 建立及管理合作廠商檔案。

        制片 TV Producer

        對(duì)創(chuàng)意總監(jiān)及各創(chuàng)意小組負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)所有影視創(chuàng)意作品的制作完成;

        以專業(yè)水準(zhǔn)控制影視作品良好的品質(zhì),并符合原創(chuàng)意的要求 控制影視作品制作成本,講究效益,協(xié)調(diào)創(chuàng)意人員與制作公司之間的工作溝通; 系統(tǒng)性建立并管理所有

        TVC、RADIO等創(chuàng)意作品的母帶及素材檔案,管理所有的AV器材和材料 提供競(jìng)價(jià)制 作商估價(jià)和導(dǎo)演作品集,建立及管理合作廠商檔案并定期給予評(píng)估。

        第五篇:廣告公司崗位職責(zé)

        1、根據(jù)客戶需求,制定賽事活動(dòng)策劃方案及報(bào)價(jià),制作標(biāo)書并參與投標(biāo)工作;

        2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算,確保后期決算費(fèi)用控制在此范圍內(nèi);

        3、根據(jù)項(xiàng)目需求,做好內(nèi)外部的銜接工作,確保活動(dòng)籌備階段按計(jì)劃進(jìn)行;

        4、項(xiàng)目結(jié)束后出具總結(jié)報(bào)告、及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告提交客戶;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

        第六篇:廣告公司崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        成功源于責(zé)任,失敗始于懈怠。下面是的.廣告公司文案策劃崗位職責(zé),供你參考,希望能對(duì)你有所幫助。

        1、收集并整理客戶信息資料,了解客戶行業(yè)市場(chǎng)及動(dòng)向;

        2、負(fù)責(zé)自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫,以及其他文案工作;

        3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督查重要客戶的進(jìn)度;

        4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/1h/1618810.html

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