千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《考勤自查工作報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《考勤自查工作報(bào)告》。

第一篇：公司自查報(bào)告

根據(jù)省公司下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)廣東保監(jiān)局關(guān)于對(duì)保險(xiǎn)兼業(yè)代理監(jiān)管制度貫徹落實(shí)情況開展自查及檢查工作的通知》文要求，xx市分公司在全市范圍內(nèi)開展了關(guān)于保險(xiǎn)兼業(yè)代理監(jiān)管制度貫徹落實(shí)情況的自查工作，現(xiàn)將有關(guān)檢查內(nèi)容匯報(bào)如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為有效開展自查工作，根據(jù)廣東保監(jiān)局要求，河源市分公司成立保險(xiǎn)兼業(yè)代理監(jiān)管制度貫徹落實(shí)情況檢查工作小組，具體如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：xx總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：xx總經(jīng)理助理

組員：xx（理賠中心經(jīng)理）

xx（客戶服務(wù)管理部經(jīng)理）

xx（銷售管理部經(jīng)理）

（二）工作小組

組長(zhǎng)：xx（銷售管理部）

組員：xx（理賠中心）

xx（客戶服務(wù)部）

xx（銷售管理部）

二、自查工作內(nèi)容及結(jié)果

由于xx目前沒有xx壽險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，因此暫無(wú)開展相互代理業(yè)務(wù)，因此，本次自查工作主要圍繞廣東保監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)

自查內(nèi)容主要針對(duì)自評(píng)表中《關(guān)于印發(fā)

（一）與代理機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)代理合同的完整性

9月1日后，xx分公司使用的是省公司統(tǒng)一的兼業(yè)代理合同版本，其中對(duì)代理業(yè)務(wù)險(xiǎn)種、代理手續(xù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算辦法、代理手續(xù)費(fèi)結(jié)算專用賬戶等內(nèi)容均有列明。

11月開始，按照保監(jiān)局要求，各兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)正在申請(qǐng)新的財(cái)險(xiǎn)手續(xù)費(fèi)專用賬戶，此項(xiàng)工作還未全部完成。

整改措施：xx市分公司財(cái)務(wù)中心要求12月底前完成此項(xiàng)工作。自評(píng)分為18分。

（二）與代理機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)代理合同的合規(guī)性

目前，所有保險(xiǎn)代理合同都是和分公司簽訂的，不存在分支機(jī)構(gòu)與中介簽訂合同的現(xiàn)象。

自評(píng)分為10分。

（三）與銀郵類兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)代理合同的完整性

河源市分公司按照省公司要求，按時(shí)向省保監(jiān)局上報(bào)《××公司保險(xiǎn)代理合同基本要素一覽表》，并列明了具體內(nèi)容。

自評(píng)分為10分。

（四）與銀郵類兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)代理合同的完整性銀郵類保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的協(xié)議基本上使用省公司簽訂的合同，只有信用社是與當(dāng)?shù)劂y行簽訂，網(wǎng)點(diǎn)清單都有，但兼業(yè)代理許可證使用的是總行的`。

整改措施：目前要求合作經(jīng)營(yíng)單位將各網(wǎng)點(diǎn)的兼業(yè)代理許可證復(fù)印件全部收集留存。

自評(píng)分為18分。

（五）《××公司保險(xiǎn)代理合同基本要素一覽表》報(bào)送的及時(shí)性和完整性

xx市分公司按照省公司要求，按時(shí)向省保監(jiān)局上報(bào)《××公司保險(xiǎn)代理合同基本要素一覽表》，并列明了具體內(nèi)容。

自評(píng)分為20分。

（六）《××公司保險(xiǎn)代理合同明細(xì)表》報(bào)送的及時(shí)性和完整性xx市公司能按照要求按時(shí)向省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)送明細(xì)表，并包括表中列明的各項(xiàng)內(nèi)容。

自評(píng)分為20分。

（七）保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理系統(tǒng)更新的及時(shí)性

xx市分公司在與保險(xiǎn)營(yíng)銷員簽訂保險(xiǎn)代理合同的5個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)對(duì)該營(yíng)銷員的信息進(jìn)行了登記。

通過本次檢查，還查出少部分離職人員還沒有及時(shí)在營(yíng)銷員管理系統(tǒng)中進(jìn)行登記。

自評(píng)分為10分。

整改措施：要求在12月12日內(nèi)，各經(jīng)營(yíng)單位組訓(xùn)必須將已經(jīng)離職的銷售人員及時(shí)上報(bào)，并在系統(tǒng)中進(jìn)行登記。

第二篇：自查自糾工作報(bào)告范文

為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，提升服務(wù)水平，減少工作中的缺陷，杜絕不良行為，行里開展了這次個(gè)人工作自查。本人對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從思想上、工作效率上、工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。下面是我對(duì)本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。

一、大局意識(shí)方面

能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)待工作有責(zé)任心和全局意識(shí)，同時(shí)在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

二、工作效率方面

認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成;同時(shí)能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識(shí)更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個(gè)中層干部的.標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

三、工作作風(fēng)方面

能夠潔身自好，遵守組織紀(jì)律、遵守職業(yè)操守，不貪圖個(gè)人小利益，不拉幫結(jié)伙，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題，能分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。

四、生活作風(fēng)方面

作風(fēng)端正，無(wú)不良社會(huì)關(guān)系，無(wú)賭博、嗜酒等不良嗜好，能夠處理好個(gè)人問題。

常反思善總結(jié)，提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取改進(jìn)措施，有利于排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高工作效率。通過開展這次個(gè)人工作自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。

1、思想有時(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。

自入行以來(lái)通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性;經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性。但有時(shí)工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識(shí)，多思考，善總結(jié)以使自己得到提示。

2、創(chuàng)新意識(shí)不足。

通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對(duì)營(yíng)業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個(gè)機(jī)構(gòu)條理工作的能力，以及本機(jī)構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。

3、工作積極性偶有下降。

長(zhǎng)期枯燥的會(huì)計(jì)工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會(huì)嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現(xiàn)問題時(shí)嘗試解決問題，同時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的不同情況下，處理不同的工作。

總之，這次個(gè)人工作自查在改進(jìn)工作不足之余對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守，本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在問題面前不要害怕，要學(xué)會(huì)多看、多學(xué)、多想、多做，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。

第三篇：公司自查報(bào)告

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)商政公消(20xx)28號(hào)文件精神，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理責(zé)任，嚴(yán)防各類安全事故尤其是火災(zāi)的發(fā)生，公司堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合，綜合整治”的工作方針，嚴(yán)格按照《陜西省易燃易爆危險(xiǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位火災(zāi)隱患排查整治標(biāo)準(zhǔn)》，從4月19日開始，積極開展消防安全專項(xiàng)整治自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

根據(jù)全市《“20xx.平安三秦”消防專項(xiàng)行動(dòng)方案》的總體要求，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開班組長(zhǎng)以上管理人員專題會(huì)議，研究制定專項(xiàng)活動(dòng)方案，成立了由公司經(jīng)理任組長(zhǎng)、副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人任成員的消防安全自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)小組按照活動(dòng)總體安排，嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確消防安全職責(zé)，確定各級(jí)、各崗位消防安全責(zé)任人，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，扎實(shí)開展自查工作，及時(shí)整改存在的問題，確保消防安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)消防意識(shí)

本次專項(xiàng)整治活動(dòng)公司高度重視，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障本單位的消防安全管理符合規(guī)定。在職工中廣泛宣傳普及以《消防安全常識(shí)二十條》為主要內(nèi)容的消防安全常識(shí)、逃生自救知識(shí)和《陜西省易燃易爆危險(xiǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位火災(zāi)隱患排查整治標(biāo)準(zhǔn)》；按照公司年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，6月20日公司安全保衛(wèi)部就如何加強(qiáng)單位消防安全管理，范文寫作分別從消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、消防演練、制度完善、消防值班室的建立、消防雙人值班交接制度等方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和宣傳，職工認(rèn)識(shí)了消安全工作的重要性，樹立了“消防工作人人有責(zé)”的觀念，增強(qiáng)了全員消防安全意識(shí)，切實(shí)提高了職工消防能力。

三、認(rèn)真開展自查，徹底消除隱患

活動(dòng)開展過程中，我們堅(jiān)持“不放過一臺(tái)設(shè)備，不放過一個(gè)環(huán)節(jié)，不漏掉一處隱患”的原則，對(duì)照《陜西省易燃易爆危險(xiǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位火災(zāi)隱患排查整治標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格排查，對(duì)排查出的消防安全隱患嚴(yán)格落實(shí)“零容忍，嚴(yán)整改”的管理制度，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人，積極采取有效措施進(jìn)行整改，確保消防安全。

一查各崗位的消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)情況。二查壓力容器、管道、工藝裝置、緊急事故處理設(shè)施的完好有效程度和工藝裝置、管道的色標(biāo)、安全警示標(biāo)志完好、醒目程度以及防火、防爆、防雷、防靜電措施的落實(shí)情況。三查各種設(shè)備、管道、閥門及連接處有無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，溫度、壓力、流量、液位等各種工藝指標(biāo)是否正常。四查消防值班室、消防安全重點(diǎn)部位人員的.在崗在位情況、持證上崗情況和個(gè)人防護(hù)裝備的配備、消防應(yīng)急燈的使用、完好有效情況及滅火設(shè)施、器材配置的滅火用藥劑、材料、油料等的齊備充足情況。五查電氣線路、設(shè)備是否符合防火防爆要求，有無(wú)違章使用的情況，有無(wú)違章動(dòng)火情況。六查施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員是否履行本崗位消防安全職責(zé)，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；是否熟悉本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性，掌握火災(zāi)防范措施；是否辦理動(dòng)火許可證，動(dòng)火操作人員是否具備動(dòng)火資格，動(dòng)火監(jiān)護(hù)人是否在位；動(dòng)火地點(diǎn)與周圍建筑、設(shè)施等防火間距是否符合要求，動(dòng)火地點(diǎn)附近四周是否有影響消防安全的物品等。七查安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、安全出口、消防車通道是否符合規(guī)定要求，消防水源是否充足。

四、存在的問題

通過認(rèn)真細(xì)致的排查，我們發(fā)現(xiàn)單位消防安全管理主要存在以下問題：

1、消防泵房每天24小時(shí)雙人值班檢查沒有按時(shí)進(jìn)行。

2、消防泵房操作人員無(wú)專業(yè)操作證。

3、消防泵房無(wú)應(yīng)急照明裝置。

4、消防系統(tǒng)未配備應(yīng)急備用電源。

5、消防泵房門前堆放其它工程材料，出入不暢。

6、廠區(qū)距離圍墻以外西南邊的民房、建筑物、構(gòu)筑物的安全間距過近。

五、整改措施

針對(duì)檢查存在的問題，公司高度重視隱患整改落實(shí)工作，現(xiàn)提出以下措施，做到按期整改，確保消防安全不留隱患。

1、消防泵房雙人值班的問題，安排維修人員和門衛(wèi)人員在7月5日前到崗，并制定操作規(guī)程和日常值班記錄，班班嚴(yán)格按照“三交，三不交”制度進(jìn)行面對(duì)面交接，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證消防系統(tǒng)正常運(yùn)行。

2、消防泵房操作人員持證上崗的問題，已與市消防支隊(duì)取得聯(lián)系，計(jì)劃培訓(xùn)。

3、消防泵房的應(yīng)急照明在7月10日前安裝到位，確保正常使用。

4、消防系統(tǒng)應(yīng)急備用電源準(zhǔn)備購(gòu)買75KW的玉柴發(fā)電機(jī)，合同已簽訂，等待廠家安裝。

5、消防泵房門前堆放的其它工程材料落實(shí)專人及時(shí)搬離。

6、廠區(qū)圍墻以外西南邊存在民房、建筑物、構(gòu)筑物的問題，在城建、城管、公安等部門的支持下進(jìn)行解決。

今后的工作中，我們一定要強(qiáng)化管理，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，及時(shí)解決發(fā)展所帶來(lái)的新問題，新情況，不斷提高應(yīng)對(duì)燃?xì)庀腊踩话l(fā)事故的處置能力，有效遏制消防安全事故的發(fā)生，全面推進(jìn)公司的各項(xiàng)消防安全管理工作走向一個(gè)新的臺(tái)階。

第四篇：公司自查報(bào)告

一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)

為認(rèn)真做好保密工作，我公司高度重視，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》，并根據(jù)《保密工作》雜志刊登的典型泄密案例和保密工作部門提供的宣傳教育材料，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員進(jìn)行保密警示教育。及時(shí)傳達(dá)，組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)省、市保密工作的有關(guān)文件和會(huì)議精神，加強(qiáng)辦公室檔案管理、文書收發(fā)等工作的保密教育。按照要求組織涉密人員簽訂了《保密目標(biāo)責(zé)任書》、《涉密人員承諾書》，督促保密工作的監(jiān)督檢查，提高保密工作人員思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全

1、嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的處理、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我公司由行政辦公室安排專職人員，統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司紙制文件和電子文檔的管理。各部室和基層單位也設(shè)立專人，具體做好文件資料的收發(fā)、整理、歸檔、銷毀等。對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室由具體辦理人員閱處，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

2、嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，我公司對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行加密，實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上網(wǎng)，做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，并指定專人負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)和涉密信息的管理工作，全年未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。公司對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，在管理上做到心中有數(shù)，并安裝了防火墻和殺毒軟件，定期進(jìn)行清理，刪除與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

3、嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于公司黨委、行政各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。

4、嚴(yán)格公章管理。公司指定專人負(fù)責(zé)公司各類印章的保管和使用工作，所有需加蓋公司印章、公章的'文件材料，嚴(yán)格按照制度填寫印章使用登記表，通過審核，經(jīng)得經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人、主管部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加蓋;任何人不得隨意使用、加蓋公司印章。

我公司的保密工作制度嚴(yán)格，措施到位，管理規(guī)范，全年未發(fā)生違規(guī)、泄密情況。

三、下一步工作方向

1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年來(lái)開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工保密教育，提高涉密人員的保密意識(shí)十分重要，我公司需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使公司保密工作得到規(guī)范，消除可能發(fā)生失、泄密事件的隱患，以確保公司和社會(huì)安全。

2.加強(qiáng)保密工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作人員綜合素質(zhì)。公司開展的保密工作專題培訓(xùn)相對(duì)較少，涉密人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平還有待提高。在今后的工作中，公司將加強(qiáng)保密工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升保密工作人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的實(shí)際要求。

今年，我公司在市委保密辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，改進(jìn)和創(chuàng)新保密工作方式，鞏固和發(fā)揚(yáng)已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保我公司保密工作的順利進(jìn)行。

第五篇：自查工作報(bào)告

自查工作報(bào)告

浙江省東陽(yáng)市滬陽(yáng)氣體有限公司公司，創(chuàng)建于1994年，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工業(yè)氣體的專業(yè)氣體公司。占地面積2300㎡，建筑面積1005㎡。公司現(xiàn)有職工共計(jì)26人，其中持證上崗人員24人、高級(jí)工程師1人。

公司許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：生產(chǎn)、充裝、儲(chǔ)存：氧氣、氮?dú)?、氬氣。批發(fā)、零售：乙炔、氦氣、氬氣和二氧化碳混合氣；票據(jù)經(jīng)營(yíng)：氫氣。一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：無(wú)縫氣瓶定期檢驗(yàn)正在審批中。

公司建有FON350/800空氣分離裝置一套，空分設(shè)備生產(chǎn)的氮?dú)庵饕菫檎憬⒙迦A磁業(yè)公司提供配套用氣，其余氣體經(jīng)壓縮充裝后以瓶裝氣供應(yīng)市場(chǎng)。另外還配置有液氬儲(chǔ)存、充裝系統(tǒng)一套和液氧、液氮備用儲(chǔ)存、充裝系統(tǒng)一套。本公司生產(chǎn)、充裝設(shè)備、設(shè)施、分析儀器、檢測(cè)儀器、計(jì)量器具完整完好，安全設(shè)施符合要求，設(shè)備和工藝過程的安全性能符合規(guī)定。公司并有產(chǎn)品危運(yùn)車輛，危運(yùn)車輛過戶給東陽(yáng)市康達(dá)汽車運(yùn)輸有限公司進(jìn)行掛靠運(yùn)營(yíng)。

充裝設(shè)備儀器具體見申請(qǐng)單位充裝設(shè)備儀器一覽表。

公司目前擁有自有產(chǎn)權(quán)氣瓶數(shù)量：氬氣瓶1281、氧氣瓶4736、氮?dú)馄?287，加上托管氣瓶擁有氧、氮、氬氣瓶合計(jì)7303，再加上其他鋼瓶合計(jì)達(dá)萬(wàn)瓶。

公司以“質(zhì)量第一，誠(chéng)信服務(wù)”為質(zhì)量方針，并對(duì)質(zhì)量目標(biāo)做出明確和定量的規(guī)定，確保在公司內(nèi)的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量分目標(biāo)，使之更好地滿足顧客對(duì)公司產(chǎn)品的要求和期望。

公司堅(jiān)持顧客滿意是本公司出發(fā)點(diǎn)和歸宿的經(jīng)營(yíng)理念。公司依據(jù)GB/T19001:2008標(biāo)準(zhǔn)的要求編制質(zhì)量手冊(cè)，建立質(zhì)量管理體系；推行質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)化建設(shè)，確保生產(chǎn)出市場(chǎng)需要、客戶滿意、高質(zhì)量的產(chǎn)品。

公司堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“零事故、零傷亡、零環(huán)境污染”為安全目標(biāo)；認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全管理工作程序化、崗位作業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)人員安全操作規(guī)范化，不斷改善安全生產(chǎn)條件，建立運(yùn)轉(zhuǎn)有效的安全生產(chǎn)保證體系。

科學(xué)管理，安全生產(chǎn)，誠(chéng)信服務(wù)，使客戶滿意是我們公司全體員工始終的追求，持續(xù)改進(jìn)是公司永恒的主題和目標(biāo)。我們將堅(jiān)持不懈地努力。

我公司充裝站自建站以來(lái)，一直嚴(yán)格按照《充裝站安全技術(shù)條件》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)生產(chǎn)充裝。多年來(lái)，我公司氣體充裝開展得有條不紊，無(wú)任何大小安全事故發(fā)生，每年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門的安全監(jiān)察和審核均為合格。

本公司經(jīng)營(yíng)狀況良好。上總產(chǎn)值683萬(wàn)元，銷售額658萬(wàn)元，年繳稅金額72萬(wàn)元，年利潤(rùn)78萬(wàn)元。

我公司《氣瓶充裝許可證》現(xiàn)已到期，特提出換證申請(qǐng)。為此，我公司專門組織相關(guān)人員對(duì)我公司氣瓶充裝站和氣瓶檢驗(yàn)站進(jìn)行了自我審查，經(jīng)自查為合格，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、自查工作： 1.加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施管理

我們始終認(rèn)為，為了確保安全生產(chǎn)和充裝，設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù)是一項(xiàng)不容忽視的問題。我公司堅(jiān)持落實(shí)安全檢查制度，特別重視對(duì)設(shè)備、設(shè)施的安全狀況的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改；對(duì)設(shè)備設(shè)施實(shí)施計(jì)劃?rùn)z修和不定期檢修相結(jié)合的制度，編制了檢修規(guī)程，檢驗(yàn)制度，制定主要設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn)；安全閥、壓力表、特種設(shè)備按時(shí)送有關(guān)部門檢驗(yàn)或請(qǐng)到廠檢驗(yàn)。

公司定時(shí)組織設(shè)備大檢查，督促設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

同時(shí)對(duì)充裝場(chǎng)地和檢驗(yàn)場(chǎng)地安全技術(shù)條件及設(shè)施檢查。根據(jù)《永久氣體氣瓶充裝安全技術(shù)條件》GB17264相關(guān)要求，對(duì)我公司充裝站和檢驗(yàn)站進(jìn)行了全面安全檢查及自評(píng)工作。對(duì)各站的避雷設(shè)施和消防設(shè)施及防靜電裝置進(jìn)行檢查，并每年請(qǐng)相關(guān)單位來(lái)我公司對(duì)消防、防雷、防靜電設(shè)施檢查檢測(cè)，確保符合安全要求，無(wú)安全隱患。3.完善和健全組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人員配置

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，我公司不斷地完善和健全氣體充裝站的組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人員配置。為了確保充裝質(zhì)量及安全生產(chǎn)，公司實(shí)行嚴(yán)格的安全和質(zhì)量管理。做好各崗位各類人員的安全教育工作；進(jìn)行合理的人員配置，根據(jù)《氣瓶充裝許可規(guī)則》TSGR4001-2006等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)配置持證人員上崗，確保持證上崗率100％。持證情況見充裝人員、特種作業(yè)人員明細(xì)表。

4.加強(qiáng)上崗人員培訓(xùn)和安全教育

我公司多年來(lái)一直加強(qiáng)人員培訓(xùn)和安全教育工作，這也是我公司無(wú)大小安全事故發(fā)生的重要根本。我公司每年都派人參加省、市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門及相關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并通過考核取得相關(guān)資質(zhì)。為了確保安全生產(chǎn)，我公司充裝站堅(jiān)持實(shí)行持證上崗。充裝站持證人員情況見充裝人員、特種作業(yè)人員明細(xì)表。堅(jiān)持充裝人員的安全教育，提高員工安全意識(shí)，強(qiáng)調(diào)安全無(wú)小事觀念。組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法和相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉并掌握相關(guān)崗位操作規(guī)程和工藝流程，提高業(yè)務(wù)水平，確保安全充裝。

5.完善質(zhì)量管理體系和健全管理制度

為了加強(qiáng)我公司氣瓶充裝站的質(zhì)量管理，我公司不斷積累、不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。通過我公司管理人員的不斷努力，收集相關(guān)資料，根據(jù)我公司的自身情況和體制，對(duì)氣體充裝的質(zhì)量管理體系不斷進(jìn)行完善。根據(jù)生產(chǎn)和管理需要，編制相關(guān)程序文件，不斷健全規(guī)章制度，以此作為氣瓶充裝程序文件。根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品管理要求，重新編制了《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并且通過了專家論證，成功送達(dá)東陽(yáng)市安監(jiān)局備案。6.加強(qiáng)鋼瓶管理，規(guī)范管理模式

我公司自有無(wú)縫氣瓶逐年增加，我們注意及時(shí)登記、標(biāo)識(shí)，加強(qiáng)管理。同時(shí)也注意加強(qiáng)鋼瓶配件的管理，盡量保證每只的鋼瓶配件完整，確保每只鋼瓶安全充裝和流轉(zhuǎn)。我們對(duì)氣瓶進(jìn)行微機(jī)管理，做到對(duì)每個(gè)氣瓶都有登記。對(duì)每個(gè)鋼瓶的使用情況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)超檢鋼瓶及時(shí)送檢，發(fā)現(xiàn)超期限使用的鋼瓶及時(shí)報(bào)廢，并做好相關(guān)記錄，確保充裝安全及使用安全。7.加強(qiáng)充裝記錄管理工作

為了保證安全生產(chǎn)和嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，我公司強(qiáng)調(diào)充裝記錄填寫和歸檔工作，確保充裝氣瓶和檢測(cè)氣瓶的安全出廠，消除安全隱患于源頭，真正體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)宗旨。8.加強(qiáng)信息反饋和收集管理工作

為了體現(xiàn)我公司氣體充裝的服務(wù)質(zhì)量，我公司建立了信息反饋平臺(tái)，收集用戶的反饋信息，督促我公司加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理工作。重視用戶反饋信息，積極處理反饋信息。若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題現(xiàn)象，認(rèn)真分析質(zhì)量原因，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自查，并進(jìn)行分析和改進(jìn)。

二、自查總結(jié)

我公司是2007年遷入電子工業(yè)園區(qū)的，設(shè)計(jì)符合規(guī)范，站址設(shè)置、消防設(shè)施、安全技術(shù)條件、檢修間設(shè)置符合規(guī)范要求，建設(shè)經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)，廠房建筑工程經(jīng)東陽(yáng)市公安局消防驗(yàn)收合格；大多數(shù)設(shè)備也是2007年購(gòu)置的，設(shè)備還比較新，工藝設(shè)備、充裝設(shè)備、氣瓶管理符合要求。充裝站設(shè)立符合規(guī)范要求，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責(zé)任落實(shí)。具體見組織機(jī)構(gòu)圖，質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)圖。各類人員持證上崗，符合要求，注意人員培訓(xùn)，有記錄。

質(zhì)量管理體系符合?！顿|(zhì)量手冊(cè)》正式頒布實(shí)施，建立了質(zhì)量管理體系，符合本單位實(shí)際情況，繪制了體系圖，有充裝工藝流程圖，能正確有效地控制質(zhì)量和安全。

建立了各項(xiàng)管理制度，能有效執(zhí)行各類人員崗位責(zé)任制，有：氣瓶及特種設(shè)備管理及定期檢驗(yàn)制度；安全管理制度；事故應(yīng)急救援預(yù)案定期演練制度；氣瓶檢查、儲(chǔ)存、發(fā)送制度及不合格氣瓶處置制度；計(jì)量器具與儀器儀表校驗(yàn)制度；人員培訓(xùn)考核制度；用戶信息反饋和用戶服務(wù)制度；事故上報(bào)制度；接受安全監(jiān)察管理制度；等等；

建立了各項(xiàng)操作規(guī)程，且能有效實(shí)施。有瓶?jī)?nèi)殘氣處理操作規(guī)程；氣瓶充裝前后操作規(guī)程；氣瓶充裝操作規(guī)程、氣體分析操作規(guī)程；設(shè)備操作規(guī)程；事故應(yīng)急處理操作規(guī)程、等。

工作記錄和見證材料能適應(yīng)工作需要，但也存在缺陷，原始記錄歸檔工作不夠規(guī)范，填寫不夠工整；

有與充裝介質(zhì)有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料；

質(zhì)量管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)正常，各責(zé)任人員熟悉相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，能正常履行職責(zé)，各項(xiàng)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行，但也存在缺陷，如有時(shí)部分鋼瓶配件不夠完整，防震圈缺失等。

通過自查，自認(rèn)合格，但也發(fā)現(xiàn)自身的不足,發(fā)現(xiàn)問題和隱患，我公司一定全力以赴地進(jìn)行整改，防患于未然。

2013年4月24日

第六篇：自查自糾的工作報(bào)告

自20xx年1月，我公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作相關(guān)文件精神和統(tǒng)一部署，圍繞自查自糾工作的重點(diǎn)問題，積極做好學(xué)習(xí)宣傳、建立長(zhǎng)效機(jī)制等工作。尤其在“回頭看”工作階段，更是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓住重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，使自查自糾工作取得了一定的成效，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、全面部署，形成良好氛圍

元月上旬，我公司即召開全體員工會(huì)議，要求廣大員工重新認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《開展不正當(dāng)交易自查自糾工作實(shí)施意見》，扎實(shí)有效地推動(dòng)自查自糾工作有效開展。成立了以經(jīng)理和書記為組長(zhǎng)的監(jiān)理公司開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立、公示舉報(bào)電話，并制定了監(jiān)理公司《開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作實(shí)施方案》，對(duì)自查自糾工作的目的意義、總體要求、指導(dǎo)原則、方法步驟、長(zhǎng)效機(jī)制、活動(dòng)開展的效果及相關(guān)要求做了全面、詳盡的安排和部署，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，組織職工學(xué)習(xí)中央、華北電監(jiān)局、集團(tuán)公司關(guān)于開展自查自糾工作的有關(guān)文件，活動(dòng)至今，共開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)5次，同時(shí)還通過多種途徑對(duì)職工開展宣傳教育，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)開展自查自糾專項(xiàng)工作的重要性和必要性，提高各部門的各項(xiàng)目監(jiān)理處開展此項(xiàng)工作的自覺性，積極營(yíng)造了開展自查自糾工作的良好氛圍，為活動(dòng)的全面開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、深入基層、結(jié)合實(shí)際，按方案認(rèn)真開展自查

圍繞“標(biāo)本兼治、實(shí)行綜合治理，統(tǒng)籌謀劃部署，穩(wěn)步有序推進(jìn)，明確工作重點(diǎn)，解決突出問題，嚴(yán)格把握政策，維護(hù)發(fā)展大局”的指導(dǎo)原則，按照上級(jí)會(huì)議精神和自身工作實(shí)際，我公司組織干部深入監(jiān)理一線，調(diào)查了解、廣泛聽取職工意見，對(duì)不正當(dāng)交易行為進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)自查自糾監(jiān)理人員吃、拿、卡、要并利用職權(quán)為施工單位大開綠燈等行為，重點(diǎn)排查監(jiān)理處大宗物品采購(gòu)、大宗資產(chǎn)處置等商業(yè)賄賂案件；重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制、資本約束管理、財(cái)務(wù)收支管理、資產(chǎn)的構(gòu)建和勞動(dòng)用工以及合規(guī)文化和商業(yè)道德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)進(jìn)行自查。并將自查結(jié)果以自查統(tǒng)計(jì)形式每月及時(shí)向公司治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，為掌握公司商業(yè)賄賂治理工作，提供了翔實(shí)的第一手資料。

三、多渠道、全方位，治理工作有條不紊

采取多種形式，防止走過場(chǎng)，加大案件排查力度，嚴(yán)肅查處不正當(dāng)交易行為案件。設(shè)立和完善了信訪舉報(bào)制度，利用各種途徑掌握案件線索，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)的作用，公布投訴、舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱，拓寬舉報(bào)渠道。鼓勵(lì)內(nèi)部人員和相關(guān)兄弟單位舉報(bào)投訴，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾舉報(bào)不正當(dāng)交易線索的積極作用，形成自查自糾工作合力，積極與有關(guān)部室和監(jiān)理處加強(qiáng)溝通和配合，構(gòu)建自查自糾信息交流平臺(tái)。著眼解決深層問題，我們還派專人在互聯(lián)網(wǎng)上搜集相關(guān)資料和相關(guān)知識(shí)，使干部職工不僅僅限于了解相關(guān)文件、知道自查自糾行為的字面含義，而且使他們深刻理解自查自糾行為的特點(diǎn)、具體表現(xiàn)形式以及相關(guān)法律規(guī)定，積極運(yùn)用典型案件開展法制宣傳和警示教育，使公司上下筑牢思想道德防線，增強(qiáng)自覺抵制商業(yè)賄賂意識(shí)。

四、無(wú)投訴、零舉報(bào)，自查成果證明公司健康穩(wěn)步發(fā)展

通過自查自糾專項(xiàng)工作尤其是回頭看工作的開展，從自查的情況看，我公司內(nèi)控制度能夠覆蓋監(jiān)理工作的全過程，各項(xiàng)工作均能夠按照有關(guān)規(guī)定辦理，無(wú)集體和工作人員為了獲得業(yè)主及建設(shè)單位和個(gè)人的交易機(jī)會(huì)或者有利于實(shí)現(xiàn)交易目的，向其贈(zèng)送現(xiàn)金、物品或者其他有價(jià)證券等行賄的行為；也無(wú)業(yè)主、其他單位和個(gè)人為了獲得交易機(jī)會(huì)或者有利于實(shí)現(xiàn)交易目的，向公司的工作人員贈(zèng)送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價(jià)證券等受賄和索賄的行為。

五、完善制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)健康發(fā)展護(hù)航

從前段時(shí)間開展工作情況上看，我們認(rèn)識(shí)到自查自糾專項(xiàng)工作將是一項(xiàng)長(zhǎng)期和嚴(yán)肅的管理工作，也是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需求，目前不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂沒有發(fā)生并不代表將來(lái)也一定不會(huì)發(fā)生，需要在今后的工作中防微杜漸，不斷完善制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制，要建立自查自糾的長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)以“八榮八恥”、廉潔從政為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，公司上下要堅(jiān)決摒棄重發(fā)展輕管理、重規(guī)模輕內(nèi)控的傾向，糾正片面追求市場(chǎng)占有率、為謀求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而忽視風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行不正當(dāng)交易的問題，要實(shí)行科學(xué)有效的績(jī)效考核辦法，加大對(duì)違法違規(guī)等案件及其責(zé)任人的查處追究力度，營(yíng)造遏制不正當(dāng)交易行為的良好內(nèi)部環(huán)境。

二是加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)管理。全體員工要將自查自糾與案件專項(xiàng)治理工作相結(jié)合，把公司財(cái)務(wù)管理作為一項(xiàng)常規(guī)性工作來(lái)抓，切實(shí)降低案件發(fā)生率，提高案件內(nèi)查發(fā)現(xiàn)率和堵截率，鞏固案件專項(xiàng)治理成果。

三是要結(jié)合廉政文化和商業(yè)道德建設(shè)，要求員工樹立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、廉潔從政的意識(shí)和行為規(guī)范，提高廣大從業(yè)人員對(duì)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認(rèn)識(shí)，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤(rùn)滑劑”、“潛規(guī)則”等錯(cuò)誤觀念。

四要積極配合集團(tuán)公司治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，按期及時(shí)報(bào)送治理商業(yè)賄賂自查自糾工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其它工作。

五是要把開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作與黨風(fēng)廉政和構(gòu)建與預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)黨員干部和企業(yè)法制意識(shí)和法制觀念，健全反腐倡廉制度，形成自查自糾工作合力，為企業(yè)的健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。