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第一篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改清單

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改清單

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改清單 通過組織開展“三問”和反“四風(fēng)”活動，廣泛征求師生對學(xué)校管理和教育教學(xué)等方面存在問題的意見和建議，經(jīng)班子認(rèn)真梳理，深刻反思，仔細(xì)剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為許多地方還做得不夠，還存有一定的差距和問題。現(xiàn)將主要問題分析如下：

一、形式主義

1、學(xué)校班子堅持學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要存在以下不足：一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠，除參加集體組織學(xué)習(xí)外，平時很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識；二是學(xué)習(xí)的深度不足。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。

2、抓工作落實方面做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實。一是求真務(wù)實的精神不夠。存在著形式主義傾向，對貫徹上級指示精神，滿足于會議傳達(dá)過了，文件學(xué)習(xí)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把工作具體化；二是工作不深入，抓落實不到位。班子下課堂聽課流于形式，只管數(shù)量，沒有質(zhì)的提升，有的班子聽課數(shù)量達(dá)不到。班子黨員聯(lián)系學(xué)生寢室有制度，但不到位，存在形式。

3、家校聯(lián)系流于形式，教師家訪走形式主義，深入家長、深入課堂、深入教師還處于表面。

二、官僚主義

1、班子創(chuàng)新力度不夠，對教職工管理不夠嚴(yán)格，礙于面子，教職工出現(xiàn)的一些問題沒有及時阻止或批評教育。注重布置，抓落實不夠到位。

2、工作作風(fēng)不實，上級布置的工作，有的存在應(yīng)付的現(xiàn)象，沒有認(rèn)真的去抓落實。

三、師德師風(fēng)

1、師德師風(fēng)方面還存在一定不足，關(guān)心學(xué)校的和諧發(fā)展沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。個別教師在工作時間上網(wǎng)、打游戲，手機(jī)帶進(jìn)教師，變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象還有發(fā)生，學(xué)校只有在會議上強(qiáng)調(diào)，沒有督查到位。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面認(rèn)識不夠，廉潔自律有待進(jìn)一步落實。如社會上請班子吃飯、工程建設(shè)礙于面子等。存在問題的原因分析

1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不多，造成日常工作常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮于表面。

2、思考問題深度不夠。在工作中考慮的問題單

一、想的辦法不夠，在一些重大戰(zhàn)略問題上缺乏有效的辦法，想問題、干事情就事論事的時候多，在抓具體的工作中亟需加大力度。

3、事務(wù)性工作多，深入一線不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重?？赡芤驗槭聞?wù)性工作擠占了很多時間，到年級、班級中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，還沒有真正深入師生。對師生反映的情況處理不夠及時，影響了學(xué)校的工作開展。

三、整改意見

針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)班子的整改工作按照整改措施逐一進(jìn)行落實。

1、學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)松懈現(xiàn)象的問題。要加強(qiáng)教職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作。

2、扎實推進(jìn)各項工作的開展。一是提高認(rèn)識。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實杜絕走過場的現(xiàn)象；二是經(jīng)常深入教學(xué)一線。從師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起；三是進(jìn)一步完善學(xué)校的規(guī)章制度，使各項工作的開展有章可循。

3、班子的創(chuàng)新力度不夠的問題。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高本身

分管工作的實效，解決突出問題；二是要透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，提高駕馭全局的能力。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實問題。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主監(jiān)督，堅持校務(wù)公開。對教職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尤其是大型物資采購和各項學(xué)校建設(shè)等都適時公開，給教師明白，還領(lǐng)導(dǎo)清白。鎮(zhèn)中心學(xué)校

第二篇：“四風(fēng)”具體問題及整改措施

“四風(fēng)”具體問題及整改措施

在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，受到了社會各界的高度關(guān)注。這次教育實踐活動聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)?！八娘L(fēng)”違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問題解決了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。現(xiàn)將其主要觀點(diǎn)歸納整理如下：

1、“四風(fēng)”問題的主要表現(xiàn)和危害

（1）形式主義誤事傷民

有些黨員干部和專家學(xué)者說，在有些地方，形式主義已經(jīng)成為一種工作方式和工作習(xí)慣。比如，以會議貫徹會議，以文件落實文件；工作浮在面上，活動此起彼伏，聲勢浩大，就是做不到基層去，做不到群眾中去；抓幾個典型，做幾個景點(diǎn)，供領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研時使用，其他地方不聞不問；制定規(guī)劃、制度和規(guī)章時認(rèn)真征求意見，反復(fù)研究討論，但對于是否貫徹執(zhí)行卻很少關(guān)心；每逢重大節(jié)日，找一些貧困家庭、下崗職工、殘疾人等，前呼后擁登門看望，送慰問品，電視報紙一報道，關(guān)注困難家庭的工作就算做過了；等等。

許多同志認(rèn)為，形式主義只注重表面工作，沒有深入實際，消耗大量人力物力財力，對黨的事業(yè)具有很大危害。

一是形式主義妨礙黨的方針政策落實。形式主義不注重調(diào)查研究，不了解實際情況，心中沒數(shù)，崇尚空談，工作中處于盲目狀態(tài)，必然影響黨和國家政令暢通，影響實際工作，導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。

二是形式主義敗壞社會風(fēng)氣。形式主義蔓延，勢必助長不說真話、弄虛作假之風(fēng)，助長思想懶惰、工于應(yīng)付上級的不良傾向，影響干群關(guān)系，影響干部健康成長。同時，破壞了黨的實事求是的思想路線，勢必助長歪風(fēng)邪氣。

三是形式主義導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義共同生長，互為支撐。形式主義同官僚主義有同源性，即不深入基層，不搞調(diào)查研究；布置工作拉架子造聲勢，遠(yuǎn)離實事求是的工作作風(fēng)；一切工作講套路，拿出一些數(shù)字應(yīng)付上級。這樣勢必貽誤工作，貽誤事業(yè)，對黨的事業(yè)造成損害。因此，解決形式主義問題刻不容緩。只有求真務(wù)實，才能做到為民務(wù)實清廉。

（2）官僚主義脫離群眾

有些黨員干部和專家學(xué)者說，官僚主義的要害是脫離群眾，當(dāng)官做老爺。官僚主義表現(xiàn)為不深入基層和群眾，不調(diào)查研究，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，拍胸脯決策，憑想象辦事；因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為，只當(dāng)官，不做事；機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，衙門作風(fēng)嚴(yán)重；不負(fù)責(zé)任、遇事推諉，不給好處不辦事；作風(fēng)粗暴、頤指氣使，搞“一言堂”，2

獨(dú)斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，瞎指揮等等。官僚主義是當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的突出問題之一。

許多同志認(rèn)為，如果官僚主義盛行，在經(jīng)濟(jì)上必然阻礙健康快速發(fā)展，降低運(yùn)行效率，甚至導(dǎo)致壟斷。在政治上，必然損害社會公平，危害社會穩(wěn)定。因此，貫徹落實黨的群眾路線，必須堅定不移地反對官僚主義，加大反腐敗和廉政建設(shè)的力度，認(rèn)真落實黨中央的八項規(guī)定。

（3）享樂主義導(dǎo)致追求享受、理想信念動搖

有些黨員干部和專家學(xué)者說，享樂主義隨著市場經(jīng)濟(jì)的大潮而蔓延，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，而不履行個人對社會的義務(wù)，甚至不管手段是否正當(dāng)，以犧牲大多數(shù)人的幸福和快樂滿足個人的享樂。目前，有少數(shù)干部信念動搖，追求享受，利用職權(quán)公款吃喝玩樂，工作拈輕怕重，不愿吃苦出力。

許多同志認(rèn)為，享樂主義是艱苦奮斗的大敵，黨員干部如果抵御不了誘惑，甚至?xí)櫲敫瘮〉纳顪Y。因此，必須高度警惕享樂主義的侵蝕。享樂主義使人們在工作上怕苦怕累，逃避責(zé)任，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作，更不想創(chuàng)造性地開展工作；在公務(wù)活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，不重實效。享樂主義盛行，使人們追求物質(zhì)上的享受和肉體上的快樂，必然造成人們精神頹廢。精神上的懈怠，必然在行動上表現(xiàn)為脫離人民群眾，3

把個人利益凌駕于人民群眾根本利益之上。因此，貫徹落實黨的群眾路線，必須反對享樂主義，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

（4）奢靡之風(fēng)危害嚴(yán)重

有些黨員干部和專家學(xué)者說，當(dāng)前奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華。有的修建豪華樓堂館所，吃喝玩樂一應(yīng)俱全；有的熱衷于造節(jié)辦節(jié)，勞民傷財；有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞。在奢靡之風(fēng)影響下，一些黨員干部日益驕橫，淫逸無度，有的人甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。

許多同志認(rèn)為，奢靡之風(fēng)危害嚴(yán)重。現(xiàn)實生活中，有些黨員干部之所以蛻化變質(zhì)、違法犯罪，往往是從講排場、比闊氣、丟掉艱苦奮斗精神開始的；一些人信念動搖、思想頹廢，也往往是從搞腐化、不愿過艱苦生活發(fā)端的。目前，人民群眾對干部最不滿意的問題之一就是公款吃喝、公費(fèi)旅游、公車私用的“三公問題”。奢靡之風(fēng)盛行必然在社會上形成追求奢侈生活、沉湎于花天酒地、聲色犬馬的不正之風(fēng)。必須明確，艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色。如果奢靡之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象蔓延，就會嚴(yán)重侵蝕黨的肌體，損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，我們必須建立健全完善的、系統(tǒng)的和操作性強(qiáng)的制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，用制度規(guī)范黨員干部的從政行為。

2、反對“四風(fēng)”應(yīng)采取的措施

黨員干部和專家學(xué)者普遍認(rèn)為，“四風(fēng)”問題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨、指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)，其要害是使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾這個最大政治優(yōu)勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，對“四風(fēng)”問題必須高度重視并認(rèn)真解決。

第一，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想引導(dǎo)，提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于教育實踐活動的部署和要求。要引導(dǎo)和督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷強(qiáng)化宗旨意識，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物質(zhì)所惑，堅持廉潔從政，干干凈凈做事、清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

第二，扎扎實實開展教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央的精神，剖析解決突出問題。一是認(rèn)真查找問題、分析問題、解決問題，務(wù)求實效。把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。二是查擺問題，要廣泛征求群眾意見。整改落實，要虛心向群眾

請教；評估結(jié)果，要自覺接受群眾監(jiān)督。三是要對照“四風(fēng)”問題，一條一條查擺、一項一項整改。要完善制度，建立機(jī)制，使深入基層、深入群眾成為黨員干部的常態(tài)，把黨的群眾路線更加自覺地貫徹到實踐中去。

第三，要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢抓住反對“四風(fēng)”這個重點(diǎn)。要緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，著眼于不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從自己做起，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，開好民主生活會。堅持開門搞活動，更加注重群眾參與，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，主動接受群眾評判，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果。要更加注重制度建設(shè)，在健全聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制上下功夫，消除“四風(fēng)”滋生的土壤。要通過教育實踐活動，促使廣大黨員干部自覺弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。

第三篇：學(xué)?！八娘L(fēng)”突出問題專項整治的實施方案

學(xué)?！八娘L(fēng)”突出問題專項整治的實施

方案

為推動我校黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，根據(jù)社會事業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)就進(jìn)一步抓好正風(fēng)肅紀(jì)專項行動、深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，制定如下方案：

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為師生辦實事為主要內(nèi)容，以抓好專項整治、落實整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實，集中解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題，著力提升教師隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保全校黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

二、整治重點(diǎn)及責(zé)任分工

緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展“七個方面的專項整治”：、堅決整治違反遼寧省義務(wù)教育階段規(guī)范辦學(xué)行為要求的行為，嚴(yán)禁在職教師違規(guī)補(bǔ)課，違規(guī)接受家長財物，違規(guī)接受家長宴請。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，堅決不允許教師做（說）有損學(xué)生身心發(fā)展的事（話）。保證做到依法執(zhí)教。

牽頭部門：黨總支、辦公室

2、堅決整治教師工作疲散拖粗等職業(yè)倦怠問題，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等問題。完善教師績效考核方案。

牽頭部門：辦公室及中小學(xué)各教研室

3、切實糾正部分部門人員過多過濫問題，重新區(qū)分各部門職能，重新明確各部門人員職責(zé)。

牽頭部門：辦公室

4、堅決嚴(yán)肅查處我校教師借婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財行為。杜絕違規(guī)操辦升學(xué)宴、喬遷宴。

牽頭部門：黨總支

5、堅決整治辦公用房問題，糾正超標(biāo)占用辦公用房行為。

牽頭部門：辦公室

6、嚴(yán)格糾正表面光、追求高大上、急功近利和工作敷衍等行為，嚴(yán)肅查處虛報教學(xué)業(yè)績問題。

牽頭部門：教務(wù)處

7、堅決整治工作中損害師生利益的行為，暢通師生訴求渠道。

牽頭部門：辦公室、家長委員會、校工會

三、保障措施

l、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。深化正風(fēng)肅紀(jì)、抓好“四風(fēng)”專項整治，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，落實中央“八項規(guī)定”，堅決克服“四風(fēng)”問題，確保教育實踐活動成效的重要措施，為深入抓好我校正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”專項整治活動，我校成立以劉XX書記組長、各副校長為副組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四風(fēng)”突出問題專項整治的攻堅戰(zhàn)。

2、強(qiáng)化問題整改。要緊緊圍繞深化正風(fēng)肅紀(jì)和專項整治重點(diǎn)任務(wù)，在解決師生反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)問題，第一時間糾正整改到位，堅持查糾問題不漏項、重點(diǎn)問題重點(diǎn)抓，逐個問題抓落實，以解決問題的實效取信于師生。班子成員要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，帶頭整治。

3、加大督導(dǎo)問責(zé)。對工作不認(rèn)真、任務(wù)落實不到位的責(zé)任人，責(zé)令其立即改正并重新補(bǔ)課。

4、建立長效機(jī)制。要按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，將工作中的好經(jīng)驗、好做法固化為制度，推動我校作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，防止“四風(fēng)”問題的反彈。

XX新城XX學(xué)校

XX年12月30日