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        中學(xué)校長試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告

        發(fā)布時間:2024-03-02 00:39:28

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        • 文檔分類:1號文庫
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        一、指導(dǎo)思想

        堅持以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo),堅持“以人為本,立足生活,和諧發(fā)展”核心理念,圍繞“更高質(zhì)量,更明特色,更具品位”總體辦學(xué)目標(biāo),積極實施素質(zhì)教育,豐富學(xué)校內(nèi)涵,彰顯學(xué)校特色,提升學(xué)校辦學(xué)品位,促進教育質(zhì)量不斷提升。

        二、學(xué)校現(xiàn)狀分析

        一基本情況:

        學(xué)?,F(xiàn)有24個教學(xué)班,四個教學(xué)點,分別為:喀拉吉格特教學(xué)點、克孜勒希力克教學(xué)點、新建江喀拉教學(xué)點、葉格孜托別等四個教學(xué)點,離我校最近的有5公里,最遠的有23公里,包括四個教學(xué)點總共556名學(xué)生,40名教職工。中心校學(xué)校現(xiàn)有普通教室13個,401名學(xué)生,專任教師33人包括校長書記,其中特崗教師5人。中心校有教學(xué)樓、綜合樓、教師周轉(zhuǎn)房一棟、學(xué)生食堂一棟、學(xué)生宿舍兩棟。美術(shù)室、科學(xué)室、勞技室、圖書室、電子閱覽室、音樂室、語音室、多媒體室、計算機室。等共計10間專用教室。學(xué)校校車一輛。各類設(shè)施均能滿足正常教學(xué)、生活需求。

        二學(xué)校取得的成績:

        學(xué)校取得的成績:20xx年度富蘊縣教育系統(tǒng)綜合評比第二名。教育教學(xué)優(yōu)秀單位。德育工作優(yōu)秀單位。年底考核優(yōu)秀單位??俗卫障A肃l(xiāng)基層優(yōu)秀黨支部。地區(qū)婦聯(lián)主辦“中國夢?團結(jié)美”少兒書畫大賽“優(yōu)秀組織獎”等。我校學(xué)生取得的成績:在20xx年10月教育局主辦的全縣中小學(xué)足球聯(lián)賽中榮獲小學(xué)女子組第一名、男子組第二名的好成績。在20xx年12月舉辦的全縣雪地足球比賽中獲得小學(xué)男子組第二名的好成績。富蘊縣雙語口語大賽我校三名學(xué)生獲得優(yōu)秀獎及三等獎。在縣團委主辦的九宮棋比賽中我校學(xué)生榮獲全縣第三名的好成績等。

        我校教師取得的成績:我校教師沙根別克在全縣中小學(xué)足球聯(lián)賽中榮獲“最佳教練員”榮譽稱號。20xx年在南京校長培訓(xùn),我校校長沙那提別克榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號。我校黨支部書記努爾蘭被克孜勒希力克鄉(xiāng)黨委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,教師加爾肯被評為“優(yōu)秀黨員”榮譽稱號。我校校長沙那提別克被富蘊縣教育局黨委評為“優(yōu)秀黨員”榮譽稱號,教師塔拉普被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。美術(shù)教師辛智興在第二屆體音美教師技能大賽榮獲初中組“三等獎”。縣級優(yōu)秀課件評選中我校教師榮獲兩個一等獎、兩個二等獎、一個三等獎。

        三學(xué)校各方面工作:

        (一)抓好黨建工作,促進教學(xué)質(zhì)量的提升

        加強黨的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,全面推進黨的思想、組織作風(fēng)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

        (二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),完善管理制度

        1、圍繞群眾路線教育活動,抓好班子建設(shè)。學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗,認(rèn)真實施每天一個領(lǐng)導(dǎo)巡視管理制度。

        2、學(xué)校日常管理中出現(xiàn)的問題都通過每周一校委會例會討論解決。

        3、學(xué)校修改完善新增管理制度,重要事件,首先通過校委會集中研究討論,初步制定方案,最后由教代會通過實施。

        教育教學(xué)方面:

        在過去的一年我校在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了20xx-20xx年度各項工作任務(wù)。

        1、我校按照教育局教研室工作安排,積極開展幼小銜接教研、教學(xué)點送教、家長開放日、教學(xué)點走教等一系列教研活動。每位教師每個學(xué)期要聽課25節(jié)以上,校領(lǐng)導(dǎo)班子要聽課45節(jié)以上。

        2、定期召開家長會,學(xué)期初、中、末都會召開家長會,實現(xiàn)家校聯(lián)系,家長了解學(xué)生在校和教師了解學(xué)生在家時的生活學(xué)習(xí)狀況,強調(diào)學(xué)生日常生活的安全。

        3、要求每一名教師都能夠會使用遠程設(shè)備,必須用班班通上課,而且加大了培訓(xùn)力度。

        4、定期開展豐富多彩的各項課外活動。

        德育工作方面:

        1、開齊安全教育課程,校長書記為安全教育主講教師。

        2、定期組織全校師生進行反恐、消防、地震等自然災(zāi)害演練。

        3、組織全校師生學(xué)習(xí)三非xx教講座等一系列常規(guī)德育教育。

        教學(xué)點工作方面:

        1、制定教學(xué)點管理制度,按制度管理教學(xué)點的各項工作。

        2、教學(xué)點校領(lǐng)導(dǎo)分組負責(zé),每月進行兩次全面檢查。努力提高教學(xué)點的教育教學(xué)質(zhì)量。

        校車情況:

        校車發(fā)放后,學(xué)校沒有校車司機所以沒有投入使用,現(xiàn)存放在我鄉(xiāng)客運班車車庫內(nèi)停放。

        三、目前制約學(xué)校發(fā)展的因素及存在的問題

        1、學(xué)校的“生源”質(zhì)量不高。這主要是由以下幾方面原因造成:

        ⑴優(yōu)質(zhì)“生源”外流現(xiàn)象嚴(yán)重。部分家長需求更優(yōu)質(zhì)的教育資源以及縣城學(xué)校優(yōu)越的辦學(xué)條件和相對較高的師資水平吸引了優(yōu)質(zhì)生源外流。

        ⑵學(xué)生“家庭教育條件”的落后。本校學(xué)生來自牧區(qū),家庭教育和對教育的重視程度與縣城相比有著相當(dāng)大的距離。

        2、學(xué)?,F(xiàn)在的整體“師資”狀況不是很好的適應(yīng)教育發(fā)展的需求。

        (1)對中老年教師來說,雖然他們有著相當(dāng)豐富的教學(xué)經(jīng)驗,但是,對新的教育理念的'學(xué)習(xí)和對現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用較落后。對青年教師來說,他們對新知識、新設(shè)備等方面的適應(yīng)能力較強。但是,課堂教學(xué)工作經(jīng)驗的相對缺乏。

        (2)學(xué)校雖然辦學(xué)時間較長,由于受地理位置等種種客觀因素的影響,長期的、廣泛的、顯著的學(xué)校的辦學(xué)特色難以凸顯或顯現(xiàn)不夠。

        (3)我校學(xué)生多,班級多,缺任課教師,師資力量嚴(yán)重不足。

        (4)管理上還有待改進。

        四、下一步打算

        經(jīng)過后期努力,把學(xué)校建設(shè)成為管理規(guī)范、隊伍優(yōu)化、特色鮮明的在全縣有一定影響力的學(xué)校。

        (一)針對學(xué)生主要措施

        (1)加強良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。根據(jù)《中小學(xué)生守則》及《小學(xué)生行為規(guī)范》,確定各時期著重培養(yǎng)學(xué)生各方面的良好行為習(xí)慣,并能形成系列化。

        (2)拓展德育途徑。整合學(xué)校、家庭、社會的教育力量,通過校園文化、學(xué)科教育以及德育主題教育活動等渠道實施德育工作全輻射,形成全方位的德育新格局。

        (二)針對教師主要措施

        (1)加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法,進一步增強民主管理意識和人性化管理模式,提高管理水平。

        (2)切實加強德育工作領(lǐng)導(dǎo)及隊伍建設(shè)。加強班主任隊伍建設(shè),定期召開班主任工作例會,開展班主任培訓(xùn),加強學(xué)習(xí)、研究、交流、展示,遵循學(xué)生心理及個性發(fā)展需要。

        (3)加強教師全員參與“校本培訓(xùn)、校本教研”體系建設(shè),使教師的師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要。

        (4)建立科學(xué)的骨干教師發(fā)展成長規(guī)劃。重點是確定青年教師及骨干教師培養(yǎng)人選,在此基礎(chǔ)上有計劃、有組織、有層次地組織開展老、中、青教師結(jié)對幫扶活動。

        (三)強化學(xué)校安全和衛(wèi)生工作力度

        (1)強化安全工作責(zé)任追究制。層層簽訂安全工作責(zé)任書,進一步明確和強化安全工作職責(zé)。建立一支高效率的學(xué)校安全及綜治工作隊伍,動員和組織教工積極參與,群防群治,共同做好學(xué)校安全和綜治工作。

        (2)落實定期檢查制度。把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,在校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,查重點、重點查、不疏不漏,不留死角。

        (3)強化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件,結(jié)合學(xué)校實際,認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案,完善保障措施,健全處置機制,并在派出所、消防等部門的指導(dǎo)下,組織師生進行實戰(zhàn)背景下的綜合性演練,確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件,各項應(yīng)急工作能有條不紊地展開,把危害和損失控制到最低限度。

        以上是我在20xx年度工作中存在的問題及整改的主要措施和下一步打算,我的匯報結(jié)束。

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