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第一篇：創(chuàng)建民族團結進步示范村工作匯報
創(chuàng)建民族團結進步示范村工作匯報
**縣**鎮(zhèn)**彝族村認真貫徹民族平等、團結、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，開展新村和水電路等基礎設施建設，促進民族團結、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結進步示范村方面主要有五個亮點：
亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋
開裂等地質災害問題，**村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現(xiàn)代化為重點，按照“農(nóng)村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設施現(xiàn)代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設示范效-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
應好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的**民族團結示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設資金，2008年啟動總投資萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、**省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
亮點二：解決“就學難”。為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)教育，改善辦學條件，**村多方籌措資金發(fā)展教育。2007年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設**完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設**民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
興云煤礦捐資20萬元?，F(xiàn)在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經(jīng)竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預計8月份內完工，9月份即可招生。
亮點三：解決“出行難”。**村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。
亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，**村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、**、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎，計劃投入1200萬元建設桂花?。ㄒ唬┬退畮?，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質勘探等前期工作。
亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，**村煤炭資源的開發(fā)，為當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Π仓锰峁┝藘?yōu)越的條件。村委會協(xié)調督促轄區(qū)內的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。（
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
第二篇：創(chuàng)建民族團結進步示范村工作匯報
創(chuàng)建民族團結進步示范村工作匯報
**縣**鎮(zhèn)**彝族村認真貫徹民族平等、團結、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，開展新村和水電路等基礎設施建設，促進民族團結、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結進步示范村方面主要有五個亮點：
亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋
開裂等地質災害問題，**村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現(xiàn)代化為重點，按照“農(nóng)村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設施現(xiàn)代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設示范效
應好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的**民族團結示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設資金，2008年啟動總投資萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、**省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
亮點二：解決“就學難”。為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)教育，改善辦學條件，**村多方籌措資金發(fā)展教育。2007年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設**完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設**民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、
興云煤礦捐資20萬元?，F(xiàn)在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經(jīng)竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預計8月份內完工，9月份即可招生。
亮點三：解決“出行難”。**村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾
發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。
亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，**村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、**、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎，計劃投入1200萬元建設桂花小
（一）型水庫，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質勘探等前期工作。
亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，**村煤炭資源的開發(fā)，為當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Π仓锰峁┝藘?yōu)越的條件。村委會協(xié)調督促轄區(qū)內的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。（
第三篇：民族團結進步創(chuàng)建活動工作匯報
民族團結進步創(chuàng)建活動工作匯報
為進一步發(fā)展民族進步事業(yè)，建設美麗xxx市，促進xx民族工作的健康發(fā)展，xx認真貫徹落實xx區(qū)、xx市民族團結進步創(chuàng)建工作會議精神，嚴格按照全市民族團結進步創(chuàng)建活動工作會議的要求，切實加強領導，精心安排部署，認真組織實施，取得了初步成效。現(xiàn)將活動開展情況向各位領導匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、加強領導，成立機構
民族團結進步是黨的民族政策的核心。Xx高度重視民族團結進步創(chuàng)建工作，研究成立了以黨支部書記任組長，班子領導為成員的民族團結進步創(chuàng)建活動領導小組。并下設辦公室，負責處理日常事務，為活動正常有序開展奠定堅實組織基礎。
二、深入研究，制定方案
為確?；顒佑薪M織、按計劃、分步驟、扎實有序開展，結合xx實際，從實施“八項工程”、開展“兩項活動”入手，精心研究制定了《xx民族團結進步創(chuàng)建活動實施方案》，明確了指導思想、明確了目標任務、提出了工作要求。
三、精心組織，扎實開展
在活動開展中，xx緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”民族工作主題，牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也相互離不開”
的思想，以民族團結、宗教和諧、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展”為核心，以“八項工程”為內容，“兩項活動”為載體，堅持民族團結、群眾路線、以人為本、自創(chuàng)自建“四個基本原則”，扎實深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，努力推動xx各項工作進程。
（一）全力實施八大工程，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
1、為鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，xx采取集中教育與經(jīng)常教育、重點教育與普及教育、理論教育與實踐教育、學習先進典型與弘揚民族精神相結合的方式，以馬克思主義、民族意識、愛國主義、民族政策等為重點，大力開展民族團結進步宣傳教育活動。促進各族干部職工自覺維護人民利益、維護法律尊嚴、維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一。截止目前，共投資xx元制作永久性民族團結進步宣傳標牌x塊、展板x塊、永久性宣傳標語x條，并堅持每天在電子大屏幕中滾動播出宣傳標語x條。
2、利用春節(jié)開展領導賀節(jié)、走訪慰問困難少數(shù)民族職工活動，為他們送去了x、x等日用品和慰問金，切實營造民族大團結的節(jié)日氛圍，讓少數(shù)民族職工感受到了xx的關懷。慰問過程中，xx領導還關切詢問他們的工作和生活，認真傾聽他們的困難和問題，并現(xiàn)場指定具體負責人，確保切實解決。
3、扎實組織開展以“講團結、講發(fā)展、講進步、講和諧”為主題的民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識競
賽活動，夯實民族團結和諧的思想基礎。
4、由xx工會牽頭，對xx少數(shù)民族家庭進行走訪、摸底登記，了解具體困難，針對xxx名少數(shù)民族困難職工，有的放矢地拿出幫扶措施，逐步解決他們的實際困難，切實提高他們的生活質量。
5、對工程施工期間需要設灶的部門，嚴格按少數(shù)民族職工的要求配備廚師、灶具和采購食材，尊重少數(shù)民族職工的風俗習慣，維護少數(shù)民族職工的合法權益，進一步維護了中心內部的團結、穩(wěn)定。
6、由用戶服務部牽頭，組織少數(shù)民族職工積極參加各類社會公益活動，包括義務搶修維修、上門解決殘疾、孤寡老人的實際困難等，努力激發(fā)少數(shù)民族職工學知識、學技術的積極性，進一步提高少數(shù)民族職工的綜合素質。
7、積極組織少數(shù)民族職工參加xxxxxxx組織各項的活動。在活動中深入開展“三個離不開”思想的教育，引導各族職工進一步強化思想觀念，不斷增強職工對中華民族的歸屬感、對中華文化的認同感、對偉大祖國的自豪感。
8、目前，xx共有少數(shù)民族黨員x人，沒有少數(shù)民族干部。針對這一現(xiàn)狀，xx決定加大少數(shù)民族職工和干部的培養(yǎng)力度，按照“政治上充分信任、組織上大力培養(yǎng)、工作上放手使用”的原則，力爭今年培養(yǎng)一名少數(shù)民族職工作為入黨積極分子，在少數(shù)民族黨員中選拔一名中層干部，讓少數(shù)民
族在中心的各項工作中發(fā)揮越來越重要的作用。
（二）積極開展“兩項活動”，增進民族團結友愛
1、深入開展“手拉手”活動
一是精心組織開展各民族間互相學習，互助尊重活動，增進各民族之間的相互了解；二是開展豐富多彩的文化體育活動，增進各民族之間的友誼；三是開展互幫互助活動，增進各民族之間的感情。
2、廣泛開展“肩并肩”活動
通過“三堅持三維護”，即堅持貫徹落實黨和國家的民族政策，切實維護民族團結，堅持民族平等原則，切實維護少數(shù)民族的合法權益，堅持“四個維護”，切實維護社會穩(wěn)定，增強各族職工對偉大祖國的認同、對中華民族和中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同，激發(fā)各民族職工的愛國情，自覺維護、倍加珍惜民族團結。
四、存在問題
在民族團結進步創(chuàng)建活動中，我中心做了大量的工作，取得了一定的成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有：
一是民族團結教育在針對性、實效性、吸引力和“三貼近”方面還有待進一步加強，尤其是需要加大工作創(chuàng)新力度；
二是如何擴大民族團結教育的覆蓋面，還需要認真加以解決。
三是在一些干部當中,存在著對反分裂斗爭形勢嚴重性認識不清的問題 ,存在著在工作中只講業(yè)務、不講政治的問
題,存在著對相對隱蔽的意識形態(tài)領域的斗爭不警惕的問題。
五、下步工作打算
為扎實推進民族團結進步創(chuàng)建活動取得新進展，切實推動各項工作再上新臺階，xx下一步計劃做好以下幾方面的工作，為全面建設構建和諧企業(yè)營造良好的氛圍。
一是要用先進典型引路。大張旗鼓地宣傳弘揚偉大民族精神的典型，宣傳民族團結的典型，弘揚社會正氣，以先進典型的模范事跡和先進經(jīng)驗去教育人、啟發(fā)人、激勵人，以榜樣的力量感召和凝聚人心。通過典型宣傳，使共產(chǎn)黨好、社會主義好、中華民族大家庭好的觀念進一步深入人心，使立黨為公、執(zhí)政為民的思想、民族團結的思想真正成為各族干部職工的自覺行動。
二是要充分抓好民族工作相關法律法規(guī)的學習和貫徹。要把與民族工作相關的法律法規(guī)作為重要學習內容，全面、系統(tǒng)地進行學習，努力把握精神實質。通過學習領會和貫徹實施，進一步提高各族干部職工的法律意識和觀念，增強民族大團結，增強黨和祖國的凝聚力，促進我中心事業(yè)順利發(fā)展。
三是要廣泛開展“四個高度認同”宣傳教育。在全體干部職工中必須進一步強化對“四個高度認同”的認知,即：使各族干部職工達到對祖國的高度認同、對中華民族的高度認同、對中華文化的高度認同、對中國特色社會主義的高度
認同。通過開展“四個高度認同”宣傳教育，引導各族干部職工充分認識反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復雜性，進一步認清民族分裂主義的本質和危害，分清是非界限和敵我界限，增強維護民族團結、維護祖國統(tǒng)
一、反對民族分裂的自覺性和堅定性，從而為確保中心的長治久安奠定堅實的思想基礎。
四是要把民族團結教育與為少數(shù)民族職工辦實事、辦好事相結合。要重視從解決少數(shù)民族職工最關心的實際問題和難點、熱點問題入手，竭盡全力為他們辦實事、辦好事。在辦實事中貫穿思想教育。通過解決現(xiàn)實問題，引導少數(shù)民族職工提高思想認識，從而達到凝聚人心、統(tǒng)一思想的目的。
五是要采取多種形式和方法增強活動效果。采取多種形式和方法，吸引群眾廣泛參與，寓民族團結教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，努力增強活動的針對性、吸引力和感染力。
第四篇：創(chuàng)建民族團結進步示范村工作匯報
創(chuàng)建民族團結進步示范村工作匯報
**縣**鎮(zhèn)**彝族村認真貫徹民族平等、團結、穩(wěn)定、繁榮的工作方針，依托資源優(yōu)勢發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，開展新村和水電路等基礎設施建設，促進民族團結、進步、和諧。在創(chuàng)建民族團結進步示范村方面主要有五個亮點：
亮點一：解決“安居難”。為徹底解決新云、秧田溝、秤桿邊3個自然村因采煤等因素造成房屋
開裂等地質災害問題，**村以解決村莊綠化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活現(xiàn)代化為重點，按照“農(nóng)村城市化、村莊社區(qū)化、村民居民化、住房標準化、設施現(xiàn)代化”的要求，爭取市委市政府、縣委縣政府和民族工作部門的支持，高起點規(guī)劃、高標準建設示范效
應好、帶動能力強、可持續(xù)發(fā)展的**民族團結示范村。采取上級補、財政擠、項目配、站所幫、社會捐、企業(yè)出、群眾籌的辦法籌措建設資金，2008年啟動總投資萬元的一期安居房工程。在總投資中，上級撥款1090萬元，打廠溝煤礦、大炭溝煤礦、小河溝煤礦、打磨沖煤礦、**省興云煤礦共捐資1600萬元，村民每戶只要交款2萬元就可住上戶型為120平方米的安居房。工程結束后，可統(tǒng)籌解決3個自然村313戶1321人的房屋安居和地質災害治理問題，保障群眾有房居住，徹底改善他們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
亮點二：解決“就學難”。為發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)教育，改善辦學條件，**村多方籌措資金發(fā)展教育。2007年以來，新華煤礦、溝發(fā)煤礦、紅土田煤礦、新寨煤礦率先籌集資金260萬元，興建了新華民族小學、新寨民族小學，投資400余萬元建設**完小主教學樓、食堂。投資3700萬元建設**民族學校，其中大炭溝煤礦捐資413萬元、群眾捐資20萬元、
興云煤礦捐資20萬元?，F(xiàn)在主教學樓、教師宿舍、學生宿舍、階梯教室等主體工程已經(jīng)竣工，主排水工程已完工，食堂、廁所工程正在辦理各項審批手續(xù)，預計8月份內完工，9月份即可招生。
亮點三：解決“出行難”。**村地處山區(qū)，群眾居住分散，最小的自然村只有18戶。雖然靠近公路主干線的自然村都修通了公路，但仍然有3個彝族自然村未通公路，其中打磨沖自然村距主公路只有500余米，被一河阻隔，群眾行路極為不便。村“兩委”一班人看在眼里，愁在心頭，多次召開會議，研究該村的行路問題。鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調資金15萬元建橋梁，群眾自發(fā)捐出土地，積極投工投勞，企業(yè)出動挖掘機械支援，新建了通車公路。廈卡自然村原有14戶人家，有6戶因交通用電飲水不便搬到壩區(qū)居住，尚有8戶群眾居住在深山老林，過著人背馬馱的原始生活。村干部多次進村做工作，動員群眾捐出土地，村委會幫助修建進村公路，從根本上解決群眾
發(fā)展難的問題。丁家腦包自然村居住著6戶群眾，通村的是羊腸小道，村委會協(xié)調企業(yè)捐資60余萬元修通了進村道路。
亮點四：解決“飲水難”。為解決人畜飲水及工程性缺水難題，**村投資1100萬元，從法凹水庫引水解決法凹、**、梨樹坪等4個村委會16000余人的飲水及牲畜飲水問題。以廈卡村優(yōu)越的水資源為基礎，計劃投入1200萬元建設桂花小
（一）型水庫，解決廈卡等村的人畜飲水、部分工業(yè)用水及灌溉問題，目前已投資30萬元完成了地質勘探等前期工作。
亮點五：解決“就業(yè)難”。近年來，**村煤炭資源的開發(fā)，為當?shù)厥Ｓ鄤趧恿Π仓锰峁┝藘?yōu)越的條件。村委會協(xié)調督促轄區(qū)內的10個私營煤礦、1個省屬煤礦、8個煤炭加工轉換企業(yè)，每個企業(yè)必須吸納本村富余勞動力100人就業(yè)，吸收一部分素質較高的中青年人才進入企業(yè)的管理崗位，許多群眾靠到煤礦務工走上了致富之路。（
第五篇：民族團結進步創(chuàng)建示范單位事跡材料
湖北省民族團結進步創(chuàng)建示范單位事跡材料
-----申報單位：國網(wǎng)湖北省電力有限公司巴東縣供電公司
一、企業(yè)概況
國網(wǎng)巴東縣供電公司（以下簡稱公司）成立于2012年10月，公司以建設和運營巴東電網(wǎng)為核心業(yè)務，擔負著為巴東經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全、可靠優(yōu)質電力保障的重要使命。經(jīng)營區(qū)域覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供電面積3244平方公里，供電人口近50萬人，用電客戶17.5萬戶，2017年售電量3.64億千瓦時。
公司設職能部室7個，業(yè)務支撐和實施機構2個，供電所11個?，F(xiàn)有在冊職工488人，離退休261人。縣域內有220千伏變電站1座、線路2條；110千伏變電站6座、線路11條；35千伏變電站20座、線路27條；10千伏線路108條、配變2782臺。一個以220千伏為支撐、110千伏為骨架、35千伏為基礎、10千伏及低壓線路連接千家萬戶的堅強電網(wǎng)格局形成。
近年來，公司始終堅持“人民電業(yè)為人民”宗旨，緊緊圍繞“建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標，不斷加快電網(wǎng)建設步伐，努力提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、依法治企和優(yōu)質服務水平，積極履行央企社會責任，維護民族團結進步，服務地方經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)了民族和諧發(fā)展的共贏目標。
二、主要事跡
近年來，國網(wǎng)巴東縣供電公司始終把民族團結作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓，將民族團結工作列入重要議事日程，緊密結合行業(yè)特點和企業(yè)實際，全面貫徹黨的民族政策，加強民族團結，深入開展全國民族團結進步先進單位創(chuàng)建工作，取得了豐碩成果，為維護民族團結進步，促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
一、加強民族政策宣傳教育，增進民族團結進步
巴東縣是湖北省唯一的少數(shù)民族自治州恩施州轄區(qū)縣市之一，其中土家族、苗族少數(shù)民族占人口總數(shù)的50.5%。因此，加強民族政策的宣傳教育和做好民族團結工作就顯得尤為重要。近年來，公司把學習黨和國家的民族政策、民族理論和加強民族團結的政治教育工作作為一項內容滲透到各項工作中。一是強化職工隊伍培訓，提升職工業(yè)務素質和民族政策水平。2012年，公司上劃直管以后，公司共投入培訓教育經(jīng)費300余萬元，參訓職工達1200余人次。二是開展安全知識、供電服務進校園、進廠礦、進社區(qū)、進農(nóng)村活動，加強與各族人民群眾間的溝通，增進民族團結和友誼。三是遵重少數(shù)民族習俗，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)、技能比武、文體活動，把班組創(chuàng)建、個人爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)等健康向上活動，與民族團結工作有機的結合，讓各族職工在娛樂中交流感情，增進友誼，達到各族職工大團結的目的。
二、認真做好電力保障工作，全力服務地方經(jīng)濟發(fā)展
一是加快電網(wǎng)建設。2012年上劃以來，公司累計爭取電網(wǎng)投資達11.49億元，其中，35千伏及以上投資4.59億元，10千伏及以下投資6.9億元。截至目前，全縣共有220千伏變電站1座，110千伏變電站6座，35千伏變電站17座，35千伏及以上輸電線路317.07千米。推進村村通動力電工程，投資2914.92萬元，解決83個自然村的通動力電問題。通過改造，巴東電網(wǎng)供電保障能力、電能質量顯著提高，農(nóng)村戶均配變容量、供電可靠率、電壓合格率分別從2011年的0.892千伏安、88.43%、86.3 %提高至目前的1.63千伏安、99.822%、96.2%，為巴東縣經(jīng)濟發(fā)展，助力脫貧攻堅發(fā)揮了重要支撐作用。
二是強化供電服務。推廣報裝“e網(wǎng)通”系統(tǒng)，實施“電能替代、供電暢通、供電質量提升、供電保障、報裝提速”五大工程。積極拓展繳費渠道，大力推廣“智能電管家”，暢通方便、快捷的繳費方式，認真落實整改、完善、提高服務措施，全面提升供電服務能力和水平。
三是確保電力供應。制定切實可行的各類應急預案，加強搶修值班力量，及時解決客戶關注的用電熱點、難點問題，確?？煽抗╇?。高效完成了各級政府重要會議、重要節(jié)假日和重大活動期間的保電任務。近年來，公司積極應對冰雪災害，快速啟動應急響應，安全高效完成了抗冰搶險保供電任務，多次獲得各級政府充分肯定和社會各界高度贊譽。
三、加強黨建和精神文明建設，確保民族領域政治穩(wěn)定 一是落實“兩個責任”。成立公司落實主體責任領導小組，建立“兩個責任”清單，始終把“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。公司黨委堅持抓早、抓小、抓全面，認真宣貫《中國共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序和重大事項報告制度，持續(xù)加大依法從嚴治企，常態(tài)開展廉潔教育、調查研究、廉政談話和述職述廉，全面落實組織領導、選人用人、作風建設、源頭防控和支持保障“應為”“必為”之責。班子成員嚴格遵循“一崗雙責”，強化分管領域工作的研究部署和督辦檢查，自覺接受各方監(jiān)督，全方位推動黨風廉政建設責任制落實。公司紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，組織開展廉政巡講，推進廉潔文化建設，進一步強化作風督查、協(xié)同監(jiān)督、效能監(jiān)察、紀律檢查，營造了干事干凈的工作氛圍。
二是持續(xù)開展作風建設。公司從規(guī)范公務接待、會議活動、公務用車、辦公用房、婚喪喜慶操辦等事宜入手，加大對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。扎實抓行風建設，明察暗訪到基層，限期整改不足，切實解決“最后一公里”問題，圍繞“守紀律、講規(guī)矩、轉作風”主題，著力加強企業(yè)內部建設，努力提升企業(yè)形象。
四、立足行業(yè)實施精準扶貧，全力助推民族團結振興
實施精準扶貧，既是黨中央國務院的號召，也是促進民族團進步的重要措施。近幾年來，公司積極履行社會責任，立足行業(yè)扎實推進精準扶貧工作，為縱深推進民族工作奠定了堅實基礎。
一是持續(xù)開展電力定點扶貧。1995年以來，國家電網(wǎng)公司對巴東縣開展定點扶貧。1995年至2018年，共捐贈扶貧資金4350萬元，帶動地方配套投資7325萬元，實施扶貧項目108個，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，農(nóng)村基礎設施、安全飲水、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育等條件得到極大改善。
二是大力實施陽光扶貧。2016年，國家電網(wǎng)公司“陽光扶貧行動”助力巴東脫貧攻堅，投入資金6580萬元，建成了3個總裝機7000千瓦集中式光伏電站。2017年，國網(wǎng)再次投入2.3224億元，在118個建檔立卡重點貧困村各建設一座200千瓦的光伏電站。截止2018年4月底，光伏扶貧電站累計發(fā)電3300萬千瓦時，已累計結算電費1372.9萬元。
為規(guī)范光伏扶貧電站運維、收益分配和使用管理，建立帶貧減貧長效機制，明確運維管理、收益分配責任單位和工作流程，公司配合縣人民政府制定了《巴東縣光伏扶貧電站運行維護管理辦法和收益分配辦法》，確保電站維護管理、收益分配有序落地，讓國網(wǎng)陽光扶貧效應得到有效發(fā)揮。
三是積極開展駐村結對扶貧。按照縣委縣政府2018年脫貧攻堅作戰(zhàn)1號令要求，公司組建了駐村“尖刀班”，一名班子成員擔任班長，抽調精干力量5人進駐水布埡鎮(zhèn)麻石坪村開展結對幫扶，幫助制定村規(guī)民約，擬定銀杏、茶葉、貝母、生豬、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖發(fā)展計劃，開展村人居環(huán)境整治和水、電、路基礎設施改造，讓貧困村早日脫貧摘帽。
四是同步積極開展電商扶貧。公司完成貧困戶56個特色農(nóng)產(chǎn)品調查統(tǒng)計，組織湖北文津電子商務公司上與國網(wǎng)商城等電商平臺對接，下與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)合作社對接，理順電商購銷流程。安排公司各食堂線上訂購貧困戶農(nóng)產(chǎn)品10多萬元；聯(lián)系北京中興物業(yè)公司線下組織春季“愛心訂購”貧困戶農(nóng)產(chǎn)品3萬多元，公司職工食堂線下“愛心訂購”30萬元，力促巴東貧困戶特色農(nóng)產(chǎn)品在國網(wǎng)商城等電商平臺訂購、銷售，有效推動貧困戶生產(chǎn)和增收脫貧。
通過堅持不懈的開展各項民族團結活動，公司干部職工齊心協(xié)力共譜民族團結之曲，共唱民族團結之歌，模范履行了央企的社會責任，促進了社會的和諧構建，有效推動了巴東民族事業(yè)和社會經(jīng)濟的共同發(fā)展，為巴東縣民族團結進步做出應有的貢獻。
第六篇：民族團結進步創(chuàng)建典型材料
加強領導 創(chuàng)新載體
深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動
龍煤集團雙鴨山分（子）公司民族團結進步創(chuàng)建工作匯報提綱
龍煤雙鴨山分（子）公司的前身是雙鴨山礦務局，1947年建企，2001年改制為雙礦集團公司，2009年分立為雙鴨山分（子）公司。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額100.08億元，基層單位36個，員工總數(shù)55619人，其中少數(shù)民族員工837人，他們主要分布在市、礦區(qū)域內，居住比較分散。837名少數(shù)民族員工中，有回族423人，滿族285人，蒙古族50人，朝鮮族68人，錫伯族5人，赫哲族2人，土族4人。其中，有少數(shù)民族黨員145人、團員11人、中級管理人員10人、初級管理人員42人。
近年來，公司黨委按照省、市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、民委關于不斷鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系的工作要求，牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，以“促團結、謀發(fā)展、創(chuàng)和諧、保穩(wěn)定”為目標，積極推進黨和國家民族政策、法律法規(guī)的貫徹落實，廣泛扎實地開展民族團結進步創(chuàng)建活動，切實維護了少數(shù)民族員工群眾的利益，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。
一、加強領導，為創(chuàng)建活動提供堅強保證
公司黨委把民族團結進步創(chuàng)建活動作為“一把手”工程來抓，從企業(yè)和諧發(fā)展的高度深刻認識開展民族團結進步創(chuàng)建活動的重要性，從組織領導、經(jīng)費保障、方案制度、宣傳教育、督查考核等方面入手，保證活動順利開展。一是加強組織領導。公司兩級黨委成立了以黨政一把手為組長、主管黨政副職為副組長、有關部門負責人為成員的民族工作領導小組，制定了民族團結進步創(chuàng)建活動方案，并將其納入公司兩級黨委日常工作之中。二是提供經(jīng)費保障。在資金比較緊張的情況下，堅持民族工作資金保障不動搖。采取單位資助、各級部門扶助、工會救助、群眾捐助等辦法，每年都籌集和投入資金500多萬元，確保民族工作資金使用到位。三是制定和完善相關制度。公司兩級黨委制定和完善了民族工作例會、走訪調查、扶貧幫困等相關工作制度，從制度上保障了民族團結進步活動的有序開展。四是強化督查考核。將民族團結進步創(chuàng)建活動開展情況納入公司黨委的年終考核目標，實行月安排、季考核、年總評，并由黨委宣傳部進行不定期檢查，及時解決民族工作中存在的問題，使創(chuàng)建活動始終做到“有組織、有領導、有目標、有措施、有效果”。
二、強化教育，為創(chuàng)建活動提供思想保障
民族團結教育事關社會發(fā)展大局，事關企業(yè)科學發(fā)展和和諧穩(wěn)定。公司黨委以貫徹落實全省第六次民族團結進步表彰大會精神和《黑龍江省民族工作條例》為重點，在全公司
開展了“從黨的基本路線看民族工作的重要性；從礦區(qū)長治久安看民族工作的緊迫性；從員工隊伍構成看民族工作的必要性；從推動公司轉型發(fā)展看民族工作的實效性的“四從四看”活動。通過政治理論學習、大課輔導、舉辦專題講座等形式，教育引導干部員工正確認識民族工作的深刻內涵和重大意義，進一步提高抓好民族創(chuàng)建活動的責任感和使命感。
與此同時，各基層黨委、工團組織，還以舉辦少數(shù)民族法制培訓班、少數(shù)民族聯(lián)誼會、發(fā)放民族法律法規(guī)傳單等活動形式，在少數(shù)民族員工中開展政策法規(guī)的宣傳教育。并充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等形式，深入貫徹落實“兩部一委”《關于在全省深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動的實施意見》的精神要求，全方位、多角度地在各級黨政領導干部和員工中進行黨的民族政策宣傳教育。通過開展各種形式新穎、內容豐富、團結向上的宣傳教育活動，公司上下營造出了人人參與民族創(chuàng)建，人人促進團結進步的濃厚氛圍，使各級領導干部和員工普遍認識到“民族工作無小事”，沒有民族的團結，就沒有企業(yè)的發(fā)展壯大。
三、結合實際，為創(chuàng)建活動提供政策保障
公司黨委認真落實民族政策，積極為少數(shù)民族員工辦實事、辦好事，鼓勵他們投身企業(yè)的發(fā)展建設，具體做到了“四從”：一是從政治上關心。在發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部、提拔使用干部、評定專業(yè)技術職稱、選舉職工代表、評選勞模
等方面，都在同等條件下優(yōu)先考慮少數(shù)民族員工。2009年以來，公司共提拔副處級以上少數(shù)民族干部 7人，科級干部28人，發(fā)展黨員13人，獲高、中級職稱的46人，職代會中少數(shù)民族代表占5％，每年都有10％的少數(shù)民族員工獲得各級先進工作者稱號。東榮三礦副礦長劉金岐和選煤廠廠長柳海軍還多次獲得公司特等勞模稱號。劉金岐還曾是全國勞動模范，并榮獲各項榮譽稱號達87個。二是從生活上體貼。在回族員工較多的廠礦撥?？罱ǔ汕逭嫠?、回民食堂、回民保健食品加工車間，在回民人數(shù)少的單位也都專設了窗口。每逢春節(jié)、中秋節(jié)和回民開齋節(jié)都給放假并發(fā)放米、面、油等副食品。三是從政策上傾斜。每年公司職代會都能及時對各類宗教組織反映和提出的問題給予明確答復和解決，對于貧困的少數(shù)民族員工，公司每半年發(fā)放一次救濟款、救濟面，并幫助特困學生交學費。為幫助他們盡快脫貧，公司工會還通過扶貧貸款、提供致富信息、政策保護等方式引導扶持他們發(fā)展個體經(jīng)濟，走勞動致富之路。目前，公司幫扶建起的飯店、糕點廠、啤酒批發(fā)、小商店、家電修理共有20余個網(wǎng)點。四是從活動上支持。每年都組織有特長的少數(shù)民族員工參加公司及各單位舉辦的各種賽事，并在就餐、用車、獎金、服裝等方面給予資助。特別是在回族開齋節(jié)慶?；顒悠陂g，各民族所在單位黨委領導都及時送去3000元至5000元不等資金，以示祝賀，加深了各民族之間的兄弟情誼。
四、創(chuàng)新載體，拓展民族創(chuàng)建活動平臺
結合實際在提高各族員工群眾幸福指數(shù)上下功夫，是公司黨委的一大特色。一是加強基礎設施建設。通過實施礦區(qū)棚戶區(qū)改造工程，使貧困家庭住進了寬敞明亮的新樓房。各生產(chǎn)礦還投入資金對民族群眾活動場所，新增了健身設施，并對部分庭院、公園等場所進行了修改和完善。如：七星礦投資近300萬元為礦區(qū)修建了柏油路，為少數(shù)民族居住人員較多的土樓安裝了暖氣，為礦區(qū)民族群眾的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。二是全力開展矛盾糾紛排查化解工作。與公司社會治安綜合治理工作相結合，建立了處理涉及民族因素的群體性、社會性事件應急預案，建立健全了公司、廠礦、區(qū)科三級網(wǎng)絡，積極開展隱患排查調處工作。堅持預防為主，成功處理不和諧、不穩(wěn)定的突出問題，加強調研和各部門的溝通協(xié)調，努力把矛盾和問題化解在基層。三是開展創(chuàng)建“和諧教堂”活動。督促宗教活動場所積極完善規(guī)章制度，幫助其改善場所整體形象，規(guī)范管理秩序，整治安全隱患，有效提升了場所管理層次，有力地維護了各單位區(qū)域內民族團結穩(wěn)定和諧的大局。四是開展了“愛礦山、創(chuàng)效益、做奉獻”活動。公司黨委還在少數(shù)民族和廣大員工群眾中開展了“愛礦山、創(chuàng)效益、做奉獻”活動。蒙古族中級管理人員劉莉把自己多年在報社所寫下的新聞裝訂成《行思記錄》作品集，并由黑龍江人民出版社出版發(fā)行，她還把這些作品
集免費發(fā)放到新聞愛好者手中，為新聞工作者提升素質，促進工作質量的提高做出了應有的貢獻。新安、雙陽、七星等煤礦結合少數(shù)民族員工較多的實際，不失時機地組織少數(shù)民族員工家屬給大戰(zhàn)的生產(chǎn)段隊班前送糖水、送包子、送雞蛋，把繡有“安全”、“幸福”字樣的鞋墊送到入井口，把自編自演的安全生產(chǎn)內容的文藝小節(jié)目送到井口班前，有效地配合了全礦的安全生產(chǎn)建設。五是開展了豐富多彩的文化活動。在少數(shù)民族人員較多的各單位黨委，把少數(shù)民族活動與員工群眾的文化活動有機地結合，深入開展了“激情廣場”大家唱、“文化廣場”大家學、“健身廣場”大家練、“民族競技”大家比、“民族節(jié)日”大家慶等活動。集星公司、七星煤礦等單位，還把活動觸角延伸到社會，開展了豐富多彩的“鄰居節(jié)”等文化活動，在社會當中樹立了良好的形象。使各民族文化活動開展的有聲有色，創(chuàng)造了良好的民族“大家庭”氛圍。
總之，幾年來，公司民族員工在我公司科學發(fā)展、安全發(fā)展、轉型發(fā)展和和諧發(fā)展的工作中，發(fā)揮著積極的不可替代的作用，促進了安全發(fā)展、效益發(fā)展、和諧發(fā)展。截至目前，公司已連續(xù)11年消滅了10人以上事故，連續(xù)10年消滅了瓦斯煤塵事故，連續(xù)5年消滅了3人以上事故；持續(xù)打造了全省“安全綠洲”。截止2010年末，公司資產(chǎn)總額達到了107.43億元，核定年生產(chǎn)能力1300萬噸，累計生產(chǎn)原煤
3.92億噸，職工年人均工資達到33790元，上繳各種稅費45億元。各級民族人員積極奉獻，努力拚搏，創(chuàng)新工作，不僅使自身在公司獲得了較高的榮譽和好評，更使公司先后獲得全國“五一勞動獎狀”、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、“中華環(huán)境友好企業(yè)”、全國“十一五”節(jié)能減排杰出貢獻獎、“省創(chuàng)新型企業(yè)”、省先進企業(yè)黨組織、省民族團結進步模范集體等多項榮譽稱號。
