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第一篇：《狼道》讀后感

拿破侖說：“弱者等待機會，強者創(chuàng)造機會。”正如《狼道》一書所說，一般的動物獵物都在固定的活動范圍，而狼在食物緊缺的時候，往往會四處出擊，尋找獵物。因此，狼的生存能力就很強，是動物界的強者。

面對問題，能否解決問題，要看人們是以何種心態(tài)看待問題。如果是積極的態(tài)度，則會主動想辦法解決問題，在思考與實踐過程中，就會有解決問題的機會；如果是消極的態(tài)度，則會給自己尋找各種理由，擺出各種困難，證明問題解決不了。兩種態(tài)度會有不同的結果。這兩種人，也會各自形成各自的習慣性思維，習慣性行為，也會有必然性的結果。

在這里我講個故事：

美國一家皮鞋公司為了拓展業(yè)務，派出兩個推銷員到了非洲的一個土著國家。經過兩個月的考察，兩個人都回到總部匯報情況。

第一個人沮喪地說：“算了，我看我們還是別想在那里開展業(yè)務了，那里的人都不穿鞋子，他們根本就沒有穿鞋子的習慣?！?/p>

而另一個人則滿臉笑容：“太棒了，那里肯定是一個潛在的大市場。那里的人現在都不穿鞋子，一旦讓他們改變了習慣，我們就發(fā)大財了。”

公司采用了第二個人的看法，在那里開設了一家分廠，果然，沒幾年就取得了巨大的成功。

這兩名推銷員有著明顯區(qū)別：第一個為了不作為找理由，第二個為了主動作為找辦法，一個是消極的，一個積極的，最終也必然會有不同的結果。消極的人帶給大家的永遠都是負能量，而積極的人帶給大家的永遠都是正能量。

在我們教育中，有些人遇到問題總會找不干的理由，當然也有人面對問題積極地想辦法。哪種人更容易獲得成功，這個已經不言而喻了。領導喜歡哪些人呢？我想，這個問題也很簡單。至于我們應該以怎樣的態(tài)度看待問題，應該付出哪種行動，這是值得我們思考的一個問題。但我還覺得，前提條件是我們想怎么樣，能不能主動作為，這是一個決定我們態(tài)度的問題。

在我們的實踐中，或許大家都有這樣的體驗：有很多事情在做之前覺得很難，但在具體的實施過程中，其實并沒有開始想象的那么難，甚至有很多解決問題的辦法都是在實施的過程中想出來的。不是有那么一首歌嘛――《干就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問題總會想到辦法。

第二篇：《狼道》的讀后感

只要一提到狼，我們就會想到它的兇惡、殘忍、陰險、狡詐，就會想到“狼子野心”“狼狽為奸”“狼心狗肺”“披著羊皮的狼”等等這樣一些負面的印象。通過閱讀《狼道》這本書，我發(fā)現狼有許多不為常人認識的優(yōu)秀品質，比如堅韌―在對付大群的獵物時，狼群往往會在一個合適的區(qū)域連續(xù)不眠等上幾個晝夜，等待最佳時機，然后一擊必殺；比如犧牲精神―狼群為了沖垮馬群，不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡也毫不畏懼；比如合作精神―一只狼根本不是一頭虎的對手，但四五只狼卻足以逼退甚至殺死比它們強大得多的老虎，正所謂“惡虎難斗群狼”。

過長時間的安逸生活使得現代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開始呼吁人類重新向狼學習，以增強在生活、工作中的競爭力。

軍隊需要狼性，堅韌的性格、頑強的耐力、勇猛的作風、嚴格的紀律都是我們現代化部隊不可缺少的特點。世界上但凡著名的軍隊都冠上了“虎狼之師”的稱號；企業(yè)競爭也需要狼性，把握機會的能力、應變的技巧、敏銳的眼光，這些都是一個成功的企業(yè)家所必需的特質；生活中也需要狼性，有目標、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是成功人士所需要擁有的優(yōu)秀品質。

要想成功，我們不但要學習狼的品行，更要學習狼的智慧。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質，比如堅韌、頑強、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。通過對群狼的了解，我們能學到團隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。

這本書通過對狼的優(yōu)秀素質和卓越精神的深入剖析，揭示這樣一個真理：在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質，則他強大得力量足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功；一個團隊如果具有狼的這種精神，那它將無往不勝，必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。

連云港石油分公司現在面臨的市場環(huán)境異常激烈，我們必須要學習狼的優(yōu)秀素質和卓越精神，分公司上下要有危機意識，要團結合作，我們一定能打贏這場市場攻堅戰(zhàn)！

第三篇：《狼道》讀后感

《狼道》這本書是由中國作家夢華所寫，作者用狼的各種各樣的性格來讓我們知道社會生活中的強者法則。

只要一提到狼，人們心中想到的就會是兇惡、殘忍、陰險、狡詐、狼子野心等等的不好的負面的印象。

事實上狼有許多不為常人認識的優(yōu)秀品質。比如堅韌――在對付大群的獵物時，狼群往往會在一個合適的區(qū)域連續(xù)不眠，等上幾個晝夜，等待最佳時機，然后一擊必殺；

比如犧牲精神――狼群為了沖垮馬群不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡也毫不畏懼，等等狼族憑借堅韌、頑強、忠誠、合作的團隊精神。

這讓我想起了古時候，不少游牧民族學習狼的不少智慧，其中就有著名的成吉思汗用狼的戰(zhàn)術稱霸了整個草原。

讓我印象深刻的是書中的一篇例文講的是司馬懿是個能屈能伸、有彈性性格的人為了當上大將軍，將曹爽等人逼出兵權當上了大將軍。也正如名言所說尺蠖之屈，以求信也；龍蛇之蟄，以存身也。

這本書告訴了我，人要學習狼的高貴的團隊精神，一個人單打獨斗，不如一團隊一起來干我們也要靠理想和野心邁出成功的第一步。

第四篇：狼性人生

每天，當太陽從東方升起的時候，在非洲的大草原上，動物們就開始奔跑了。

狼的媽媽在教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快點，再快一點，你要是跑不過最慢的羚羊，你就會被活活地餓死?！?/p>

在另外一個場地上，羚羊媽媽也在教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點，再快一點，如果你不能比跑得最快的狼還要快，那你就肯定會被它們吃掉。

這就是自然界中動物生存的叢林法則。

在市場經濟條件下，人生的競爭同樣講究的是叢林法則，無論是弱肉強食，抑或是贏家通吃，都在印證“適者生存”這個古老的真理。

狼，之所以千百年來在自然界中生生不息，就是因為它們懂得叢林法則，并且將之運用到了極致，所以，它們能夠在經歷種種的挫折磨難之后依然成為自然界中的強者。狼的生存哲學是值得我們學習的。

然而，大多數人總認為，狼是一種兇狠、惡毒、殘忍、危險的動物。什么狼子野心、狼狽為奸、狼外婆，提起來會讓人有一種毛骨悚然的感覺，有一種義憤填膺的沖動！在大多數人看來，狼總是那么不近人情，多少年來，人類從來沒有能夠收服過狼的心；狼從來就不會對對手心慈手軟，常常是血淋淋的殺戮。所以，在所有的動物當中，狼被認為是最壞的。其實在所有的動物中，狼是最真誠的，不管做什么，它們從來不會欺詐，也不會做作，而是直面現實不懼生死；狼是最自立的，狼在群居的時候，為了集體的利益，它們可以舍生忘死，即使是成為一只孤狼的時候，它們同樣毫無畏懼，不在旁類面前流淚；受了傷，總是自己舔干了流血，依然勇敢地按照自己的規(guī)矩生存??

在狼的身上，有許多值得我們學習的東西：圓滑、勇敢、團結、無畏??狼的許多精神，正是我們缺乏的，是值得我們學習。正如英國動物學家邵·艾利斯所說：“在所有的動物中，最有情感者，莫過于狼；最有韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼。”狼代表了一種生存精神，代表了一種處世哲學，代表了一種競爭意識。

中國，幾千年來，由于一直受到孔孟文化的影響，所有，在中國國民的精神素質中少了一點東西：競爭精神。所以，我們要強化人生的競爭意識，彌補我們先天的缺陷，在這個競爭激烈的社會，我們的生存需要能與狼共舞才能不被社會淘汰。我們的人生應該是一個充滿狼性的人生。

俗話說，狹路相逢勇者勝。我們之所以要學習狼的生存哲學，就是堅信當今這個時代是一勇者的時代，是一個強者的時代。我們應該像無畏無懼的狼一樣，在殘酷而多變的叢林中，守住既得獵物，并隨機開創(chuàng)占領新的領地，開創(chuàng)人生的新天地。狼的生存哲學即強者的生存哲學。強者的生存哲學不僅僅只是號召大家要做生活的強者，還要告訴大家如何做一個生活的強者，以及成為生活的強者之后如何保持強者的地位。在倡導信奉強者生活哲學的過程中，我們知道，強者的地位并不是一成不變的，今天的強者在明天可能就成了一種弱勢。只有懂得變通之道，才能在風云變幻的人生旅途中應對自如。

在今天這個競爭激烈的時代，我們在繼承先人優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，也應摒棄傳統(tǒng)的把人教成溫順的“羊”的性格，如：固執(zhí)己見、逆來順受、安于現狀；應該把自己鍛煉成：善于合作、有獨立思維、有生存智慧、有強健體魄、有進取精神、能夠解決問題的現代人。只有這樣，我們的人生才會收獲更多的喜悅，我們的人生才會取得更多的成功。

在一個人創(chuàng)業(yè)的過稱當中，人際關系占據著成功的百分之八十五

第五篇：《狼道》讀后感

在100多萬年的自然變遷中，狼之所以能夠生存并成為獸族中最優(yōu)秀的種族，就是奉行狼的獨特而卓越的至高生存法則。從狼的生存法則中，我們不由聯想到人類自己。在競爭愈烈的今天，如何生存，如何勝出并發(fā)展壯大，是我們每一個人都必須直面和深思的問題。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。

對于人類來說，它們的智慧有著極大的啟發(fā)和借鑒意義。因為，面對愈加激烈和殘酷的競爭環(huán)境，你隨時都有可能被淘汰。但是，狼族卻在極其惡劣的環(huán)境中倔強而頑強的生存著。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存的空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗對手的環(huán)境中組織起來的強大的團隊；狼的智慧，就是在強手如林中不斷地競爭、超越的智慧。弱肉強食是生存的法則，軟弱的后果是任人宰割．狼則是勇猛的強者。狼懂得進攻，也懂得退卻：狼善于獨立思考，也善于團隊合作；狼嚴格恪守狼群紀律，時刻保持旺盛的戰(zhàn)斗力：狼精通叢林與荒野的游戲規(guī)則。

狼無畏，所以無往而不勝。揭示個人、團隊、企業(yè)成功的秘密所在。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。狼道中，只有進取，只有成敗，沒有退縮。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗的環(huán)境中組織強大的合作力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。狼作為個體的特點是韌勁十足，驍勇善戰(zhàn)。當面對像獅子一樣的對手時，單憑一只狼的力量往往是很難取勝的?？墒?，如果是狼群的話，獅子就會退避三舍了，而狼的確是這么做的。作為個體、團隊、企業(yè)，要想立于不敗之地，也必須學習狼的這種智慧，依靠團隊的力量來取勝，成為王者。

狼道給了我們深刻的啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富……所以，我們只有好好的學習狼的這一優(yōu)點，不斷地從它們能身上總結它們如此卓越的原因，然后為我們所用。

第六篇：《狼道》的讀后感

很久不看書，真的很懶了，拿起幾個月前一位保安借給我的《狼道》，翻閱起來，感觸頗深，還真有很多值得深思的道理，不管理道理對與否，到給我有寫點小小讀后感的沖動。

1、狼的智慧—團隊精神。

領頭狼的體力消耗最大，作為開路先鋒，他必須沖開一條小路，以便后面的狼保存體力，但在它累了的時候，它會讓到一邊，有緊跟它后面的狼來接替他的位置。在頭狼的帶領下，狼群中每一只狼都在為群體承擔著一份責任。狼群中每個成員都不希望自己是光說不干的“老板”。

而在我們企業(yè)中，恰恰缺乏的就是這種領頭羊和群體，“上司”光說不做，“職員”牢騷滿腹，這就是企業(yè)失敗現狀，解決這個問題就是成功。

2、狼的智慧—合作共贏。

狼不僅可以與同類密切合作，而且還可以和其他種類的生物和睦相處，烏鴉和狼嬉戲而親密的合作態(tài)度是

“志不同，道不謀”是現實中存在的問題，恰恰因為這句格言導致很多能人志士的失敗，這是企業(yè)用人之道。還有我們總是把供應商作為榨取企業(yè)的賺錢方，從沒有想過他是企業(yè)生存和發(fā)展的有力保障，這是企業(yè)經營觀念的改變。如何恰到好處的解決這些問題，企業(yè)必將成功。

3、狼的智慧—雉以置信的技能。

狼群打擊馴鹿是選找機會、易于攻擊、日復一日來攻擊取得勝利的，哪怕自己饑腸轆轆，受盡煎熬。

在我們實際生活中，總有人想一撮而就，連升三級，一夜暴富，最終是一事無成，這是值得每一個想做事的人認真考慮的。

4、狼的智慧—不懼失敗。

群狼對狩獵失敗不是無精打采、放棄努力或者自認敗北。

而我們很多人卻將一次“不成功的狩獵”、一次企業(yè)倒閉、一次失敗的婚宴就視為他們整個人生失敗的象征，就經常垂頭喪氣、無精打采或者意志消沉。失敗是一種心態(tài)，而不是現實。