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第一篇：淺談如何提高工作效率

淺談如何提高工作效率 文章來源：百家樂百度權重查詢 站長交易 友情鏈接交換 網(wǎng)站建設,網(wǎng)站設計,企業(yè)建站就找313，電腦一開，復制、粘貼，鼠標一抖，外鏈就有。這樣一天下來是不是感覺很累？尤其是站多了，是不是每天還得加班完成工作任務，SEO是一個繁雜的工作。之所以很累，我認為原因有兩點：其一，SEO工作還沒做到細化。其二，多數(shù)SEO從業(yè)者水平有限。SEO從業(yè)者的工作效率普遍偏低，筆者就算其中一個，目前多數(shù)SEO從業(yè)者都是網(wǎng)站編輯和外鏈資源的結合體。既要負責網(wǎng)站內(nèi)容的更新，又要負責外鏈建設。當然外鏈建設占據(jù)了我們大部分工作時間。那么SEO從業(yè)者如何提高自己的工作效率呢？

第一：制定完整、操作性強的計劃不要盲目的去做SEO，SEO從業(yè)者都明白優(yōu)化需要規(guī)律性的堅持不懈。這些計劃寫起來不難，寫完之后是不是就放在電腦的哪個文件里，從此再也沒打過呢？自己還是習慣隨心所欲的去做SEO呢？這樣的情況只有兩種解釋：一是你的執(zhí)行力不夠，二是你的計劃操作起來難度太大，等于紙上談兵。SEO計劃一定要適合自己，必須自己能夠完成。

第二：工作內(nèi)容盡可能細化，認真做好記錄對于SEO團隊來說，把SEO工作細化是提高團隊整體效率的有效方法。站內(nèi)文章更新由網(wǎng)站編輯負責、外鏈建設由外鏈專員負責，總之團隊里的每個成員各盡其責。有的是一個SEO人員負責整站的SEO，這樣的情況也很常見。例如：老板會找一個或幾個SEO人員去維護自己的企業(yè)站，沒有團隊，老板只是讓你每天把工作任務完成即可。也許讓你每天更新幾篇文章，發(fā)多少條外鏈。但每天發(fā)的外鏈URL地址必須記錄下來，還有網(wǎng)站的排名波動，這些可以用excel保存好。做這些事情非?？菰?，不過確實是SEO從業(yè)者良好的工作習慣。

第三：借助于一些SEO工具SEO工具我們每天都在用，可以分為在線SEO工具和一些小軟件。比如站長工具、偽原創(chuàng)工具等，實際上很多SEO工作可以用

工具代替或輔助。讓程序員開發(fā)一些小軟件很簡單，但用起來確實很不錯。節(jié)約了SEO從業(yè)者很多時間，同時工作也輕松了許多。前幾天筆者從網(wǎng)上找到一個小程序就不錯，功能很簡單，就是去除海量URL中的重復地址，比較適合帥選外鏈資源。

第四：提高自己的SEO能力我想最根本的還是提高自己的SEO能力，SEO工具不過是硬件，真正的軟件當然是SEO從業(yè)者的能力。這點恐怕需要我們多吃點苦，練好技能，磨刀不誤砍柴功。我認為SEO從業(yè)者先得掌握必備的技能，然后再去談SEO策略的問題。

總結：如何提高SEO從業(yè)者的工作效率，我想恐怕要具備天時地利人和，巧婦難為無米之炊啊。

第二篇：如何提高工作效率與質(zhì)量

如何提高工作效率與質(zhì)量

工作效率和質(zhì)量對于每一個員工來說都是很重要的，但如何提高工作效率與質(zhì)量呢？這就需要我們從平時點滴的工作做起，可以從以下幾個方面出發(fā)。

首先怎么提高工作效率?

1、即來之，則安之。

既然來了，就不要后悔。

不要數(shù)著時間等下班。

保持樂觀的工作態(tài)度。

營造快樂的工作環(huán)境，“快樂工作！”

少一些抱怨，多一些參與。

放松你的心情，讓煩惱見鬼去吧！

2、跟蹤追擊

當你完成一項工作后，別忘記了去了解客戶的反應： 上司通常不會主動表揚你的！

他需要提醒！

他的滿意是你的成就感！

他的批評是你改正的機會！

每天睡覺前，像看電影一樣，回顧你的一天。

其次怎么才能提高工作質(zhì)量？

1、一是虛心向領導和同事學習；

向領導和同事學習，你就可以變得更優(yōu)秀，獲得更多成功的機會。

從領導和同事的一言一行、一舉一動中觀察處理事情的方法。

向領導學習，不是因為他是領導，而是因為他優(yōu)秀。領導之所以能成為領導，一定有他的過人之處。在一個單位中，領導往往是最大的風險承擔者，除了要應對外界的競爭，他們還要打理方方面面的關系?？梢哉f，身為領導所面臨的壓力是普通員工所無法想象的，從這個角度上說，領導都是最優(yōu)秀的。單憑這一點，就值得我們普通員工去學習和效仿。

向領導學習，那么你做事會更盡心盡力，只有盡心盡力的做事情才會提高效率和質(zhì)量。你知道什么是自己應該去做的，什么是自己不應該做的。否則，你就會得過且過，不負責任，就無從談起所謂的質(zhì)量和效率。

所以，最好的學習對象就在我們的身邊，不要視而不見，也不要不好意思。放下你的身份，“厚下臉皮”向你身邊的領導和同事取經(jīng)，這會讓你的職業(yè)生涯充滿樂趣。多閱讀有關本職工作的書籍，努力提高自身素質(zhì)。

工作中無小事

其實，每一件事都值得我們認真地去做，即使是普通的事情，很細小的事情，也不應該敷衍或者輕視。工作是我們一生之中最重要的一部分，為什么要工作，為了誰工作，應該抱著什么樣的態(tài)度去工作？這是對我們工作的認識、態(tài)度和指導思想問題。身為企業(yè)中的一份子，我感到無比的自豪與榮幸。因此，在工作中，天天都懷著快樂之心而努力工作，敬業(yè)愛崗，把自己的工作做細、做精、做實，做好眼前的每一件小事，面對每件事情，抱著良好的心態(tài)去做，即使是那些表面看起來的小事，也應該用做大事情的心態(tài)去處理，做任何事情都必須按時、按標準去完成。我們必須要明白，“工作中無小事”，“把每一件簡單的事情做好就是不簡單”這個道理。正如卡為耐基說的：“一個不注意小事的人，永遠不會成就大事業(yè)”。

最近流行著這么一句話：“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡”。責任無處不在，無論大事小事，都要全身心地投入，滿懷責任感去完成它。在一個人的一生之中，人人都需要生存，要生存就得要工作，以獲取經(jīng)濟收入。有了一份穩(wěn)定的工作，不僅能維持個人、家庭的日常開支，而且更滿足了精神需要，充分展示了人生的價值。工商銀行為我提供了一個能夠發(fā)揮自己的專長平臺，我沒有理由不去珍惜它、熱愛它。我要與企業(yè)共成長，只有思想穩(wěn)定了，工作才能有積極性和主動性，才談得上愛崗敬業(yè)，才能將有限的精力投入到工作之中，把工作做好，做好眼前的每一件小事，在平凡中做出不平凡的堅持，為集體分憂，為業(yè)務經(jīng)營的全面發(fā)展而貢獻自己的青春。這告訴我們，要做一個優(yōu)秀的員工，就要“即使是小事情，也要做到最好”。

“小事決定成敗”，一個不經(jīng)意的細節(jié)，往往能夠反映出一個人的修養(yǎng)。在日常工作中，有很多時候由于客戶對我們的服務工作不理解，而產(chǎn)生誤會，這更需要我們要不斷完善自己，不斷提高自己，千萬不能計較眼前的個人得失，要不斷進行自我“充電”，豐富自己的業(yè)務知識，提高自己的綜合素質(zhì)，在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。古人曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易；天下大勢，必作于細?！敝赋隽艘氤删鸵环笫聵I(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。如果滿足于現(xiàn)狀，不思進取，那就會被淘汰。今天的成就來源于昨天的努力，明天的成功則需要今天的努力，只有努力工作才能實現(xiàn)自己的人生價值。展示完美的自己很難，需要每一個細節(jié)都必須認真、細致；在我們的日常工作中，只要一個細節(jié)沒注意到，就會給我們帶來難以挽回的影響。我們應該付出熱情和努力，多關注如何才能把事情做得更好，全力以赴，盡心盡職地去完成。端正工作心態(tài)，懂得要把小事做好、做到位，把重視小事當成一種習慣，一種態(tài)度，一種責任。對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此我們要倡導：花大力氣做好小事情，把小事做細。調(diào)整好自己的心態(tài)，改變以前一些錯誤的想法，輕裝上陣。