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第一篇:組織生活會(huì)自我批評(píng)的發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好:
通過(guò)將近兩個(gè)月的先進(jìn)性教育,確實(shí)使自己在靈魂深處經(jīng)受了一次“洗禮”,接受了一次深刻的黨性教育。既看到了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和差距,又進(jìn)一步明確了今后的努力方向,這對(duì)于自己今后的人生道路將產(chǎn)生不可替代的積極影響。這次組織生活會(huì)既是自我剖析的深化,又是聽(tīng)取意見(jiàn)、批評(píng),加深認(rèn)識(shí)的極好機(jī)會(huì)。希望同志們多對(duì)我開(kāi)展批評(píng)、幫助。
在黨性分析階段,我已對(duì)自己所存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因和今后努力方向進(jìn)行了認(rèn)真的反思和剖析?,F(xiàn)根據(jù)群眾意見(jiàn)和組織點(diǎn)評(píng)意見(jiàn),著重就以下幾方面問(wèn)題再作進(jìn)一步自我批評(píng):
1、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格
一是在工作上不求有功,但求無(wú)過(guò)。近幾年來(lái),自己在工作上干勁少了,開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣差了,棱角漸漸地磨平了。過(guò)去那種不甘人后、積極進(jìn)取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守陳規(guī)和不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想所代替。覺(jué)得要說(shuō)貢獻(xiàn)、成績(jī)也不比別人差,風(fēng)光也風(fēng)光過(guò)了,還是保險(xiǎn)點(diǎn)算了,守好攤子不出大的問(wèn)題就可以了。特別是這次下派到麗水掛職,剛開(kāi)始也有點(diǎn)新鮮感,也想有番作為,但一看實(shí)際情況,覺(jué)得難以發(fā)揮多大作用,也就降低了對(duì)自己的要求,認(rèn)為只要完成組織交給自己的任務(wù),平平安安,能留下個(gè)好的人緣,交幾個(gè)朋友,回去時(shí)大家能說(shuō)我?guī)茁暫镁托辛恕?/p>
二是在學(xué)習(xí)上只求過(guò)得去,不愿下苦功。理論學(xué)習(xí)的重要性,應(yīng)該說(shuō)是清楚的。但由于放松了對(duì)自己的要求的惰性,沒(méi)有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn),只要場(chǎng)面上過(guò)得去,工作上能應(yīng)付得了就行了,沒(méi)有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問(wèn)題上,覺(jué)得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行,不踩高壓線、不犯規(guī),不害自己不害別人就可以了。赴個(gè)宴、上個(gè)席、收點(diǎn)小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了,社會(huì)風(fēng)氣也不是我一個(gè)人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無(wú)魚(yú)不合群。對(duì)一些不正之風(fēng)也是事不關(guān)己,高高掛起。沒(méi)有對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
2、工作作風(fēng)不夠深入
一是基層調(diào)查不勤。在省級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)雖然每年也有幾個(gè)月下基層,但大多是走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水。到麗水工作后,雖然身離基層近了,但心卻沒(méi)有扎到基層去。到基層跑得不夠,扎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點(diǎn)更少。去也是晚出早歸,浮光掠影。
二是研究問(wèn)題不深。為了應(yīng)付面上工作,有時(shí)也被動(dòng)地對(duì)某個(gè)問(wèn)題作些調(diào)查分析和研究。但卻沒(méi)有抓住不放,深入下去。對(duì)全市的科技工作,在科技大會(huì)之前也花了一些精力作了一些研究,但卻沒(méi)有進(jìn)行深層次的探討和思考。如經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)如何培育和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),如何建立富有生命力的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用機(jī)制,如何改革縣以下農(nóng)技推廣體制等問(wèn)題,想到了題目,沒(méi)有深入研究做好文章。
三是指導(dǎo)工作不力。在工作指導(dǎo)上,一般號(hào)召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實(shí)少;了解情況多,解決問(wèn)題少。如在省委黨校舉辦科技創(chuàng)新培訓(xùn)班后,對(duì)一些引進(jìn)技術(shù)、良種的措施缺乏很好的落實(shí)。對(duì)碧湖、雙溪等技術(shù)合作比較成功的典型也沒(méi)有很好加以總結(jié)推廣。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價(jià)自己。總認(rèn)為自己能力強(qiáng)、資格老??醋约簝?yōu)點(diǎn)多,找自己?jiǎn)栴}少。有了成績(jī)認(rèn)為是自己水平高,有了問(wèn)題埋怨客觀條件不好。要么是對(duì)一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。
二是聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)。在工作中總是自以為是,喜歡聽(tīng)好話、順話、恭維話,對(duì)不同意見(jiàn),特別是逆耳之言聽(tīng)了心里就窩火。有時(shí)看似征求別人意見(jiàn),實(shí)際上卻在心里期望聽(tīng)到贊美。
三是過(guò)于鋒芒畢露??此苾?yōu)點(diǎn),實(shí)際上反映出了骨子里的“傲氣”,對(duì)什么人什么事都敢“評(píng)說(shuō)”一番,自以為高人一籌,老三老四,不知天高地厚。到麗水工作后,表面上貌似謙慮,口口聲聲向別人學(xué)習(xí),拜別人為師,心里卻老大不服氣。
分析產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅(jiān)定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機(jī)關(guān),做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),在“功勞薄”上悠悠自得,把成績(jī)當(dāng)作“包袱”,不思進(jìn)取,降低標(biāo)準(zhǔn),放松自己。
通過(guò)這次先進(jìn)性教育,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動(dòng)力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強(qiáng)烈感受。因此,我真誠(chéng)地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評(píng)。
第二篇:組織生活會(huì)自我批評(píng)的發(fā)言材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好:
按照黨委、政府的年初分工,今年本人任第四工作片副片長(zhǎng),分管科技、科協(xié)、老科協(xié)、旅游、環(huán)保工作,協(xié)管為民辦實(shí)事工作,駐石筍、橋頭兩個(gè)行政村。半年來(lái),圍繞分管的工作和分工的事務(wù),積極努力,扎實(shí)推進(jìn),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,取得了一定的成效。但在取得成績(jī)的同時(shí),也存在不少缺點(diǎn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、工作方面
深入基層調(diào)查研究不夠,對(duì)村干部和老百姓需要面對(duì)面的交心、談心,我做了,但做得不細(xì)。工作主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺少主動(dòng)進(jìn)位意識(shí),對(duì)于協(xié)助分工的工作總是瞻前顧后,怕越位,怕領(lǐng)導(dǎo)有異議。對(duì)于工作作風(fēng)不扎實(shí)的下屬,缺乏嚴(yán)厲,怕得罪人。
二、學(xué)習(xí)方面
學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí),自己雖然也重視政治理論學(xué)習(xí),能夠及時(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。在學(xué)習(xí)自覺(jué)性方面還存在著很大的差距,在以后的工作中,我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。
三、廉政自律方面
總體來(lái)說(shuō),本人能?chē)?yán)以律己,認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的相關(guān)規(guī)定。但在有些細(xì)節(jié)上,也有需要克服和改進(jìn)的地方,比如有時(shí)在村干部家吃飯沒(méi)有付錢(qián)。
四、個(gè)人修養(yǎng)方面
個(gè)人性格的錘煉有待于進(jìn)一步升華。本人性子急,說(shuō)話做事有時(shí)不能講究方式方法,缺少對(duì)復(fù)雜事情的研究,工作熱情伴有著簡(jiǎn)單和急躁,有時(shí)往往傷及同志的感情。
以上是本人身上存在的不足,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指出本人工作、生活和廉政自律方面的不足,以便今后改進(jìn)工作方式方法,改正自身缺點(diǎn),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。