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        關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作開展的匯報(范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-09-09 11:47:26

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        • 文檔分類:1號文庫
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        第一篇:某市穩(wěn)就業(yè)工作情況匯報范文

        某市穩(wěn)就業(yè)工作情況匯報范文

        匯報是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議,答復(fù)上級機關(guān)的詢問時使用的公文。以下是東星資源網(wǎng)分享的某市穩(wěn)就業(yè)工作情況匯報,希望能幫助到大家!

        今年以來,xx市人社系統(tǒng)在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,主動作為,在抓好疫情防控的同時,扎實做好“穩(wěn)就業(yè)”工作,全面落實“保就業(yè)”任務(wù),取得良好成效。x-x月,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)xx人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%;

        新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%;

        城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%,全市就業(yè)局勢整體保持穩(wěn)定。截至目前,全市xx家規(guī)上工業(yè)等重點企業(yè)復(fù)工xx家,復(fù)工率xx%;

        到崗xx萬人,到崗率xx%。節(jié)前返鄉(xiāng)的xxx萬名農(nóng)民工均已安全返崗就業(yè)。

        一、主要工作措施

        (一)落實就業(yè)政策。我市認真貫徹落實省《xxxxx》《xxxxxx》《xxx》等文件精神,結(jié)合xx工作實際,制定出臺《xxxx》《xxxx》等政策措施,發(fā)布xxxxx條真金白銀的穩(wěn)就業(yè)政策。積極應(yīng)對當(dāng)前新冠肺炎疫情和世界經(jīng)貿(mào)形勢急劇變化對就業(yè)工作的影響,制定并完善《xx市應(yīng)對大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險總體預(yù)案》等工作預(yù)案。系列政策出臺后,我市通過網(wǎng)絡(luò)、微信、宣講等多種形式廣泛宣傳,及時將政策送到企業(yè),全市共發(fā)放政策宣傳資料xxxx萬多份,制作宣傳海報xxx萬張,在電視臺、網(wǎng)上直播預(yù)告xxxx余條(次);

        組織集中政策宣講xxx場。x-xxx月,全市累計為xx家企業(yè)減免職工養(yǎng)老保險費x.x億元,為xxx家企業(yè)減免工傷保險費xxx多萬元,為xxx家企業(yè)減免失業(yè)保險費xx多萬元;

        為xxx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金xx萬元。

        (二)拓展就業(yè)空間。一是搭建就業(yè)平臺。出臺《xx市創(chuàng)業(yè)補貼實施辦法》,全方位支持各類創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。引入專業(yè)團隊,運營眾創(chuàng)空間。建成省級創(chuàng)業(yè)示范(和孵化)基地xxxx家、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地xxx家。加大就業(yè)扶貧載體建設(shè)力度,疫情期間,給予物流、場地費等補貼xxxx萬元,今年新增xxxx家扶貧車間(基地)。鼓勵貧困勞動力就近就地就業(yè),解決用工難題,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。一是全方位開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,市人社局緊密結(jié)合xx實際,把網(wǎng)絡(luò)直播招聘作為服務(wù)企業(yè)用工,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),推動全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要抓手。我們深入各企業(yè)開展“地毯式”摸排,調(diào)研了解轄區(qū)企業(yè)用工缺口及崗位需求,加強與人力資源服務(wù)公司合作,通過電視廣播,以及“兩微一端”等新媒體廣泛開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動。

        (二)認真做好愛心專列服務(wù)活動 xxxx年x月xx日,廣東省人社廳、廣西壯族自治區(qū)人社廳聯(lián)合開展了“精準(zhǔn)扶貧滿關(guān)愛,回家路上暖人心”為主題的送在粵務(wù)工**籍貧困勞動力返鄉(xiāng)過年活動。全市各級人社部門通過精準(zhǔn)識別,充分宣傳發(fā)動,成功組織xxx名在粵務(wù)工貧困勞動力乘坐“兩廣人社愛心專列”返鄉(xiāng)過年?;顒赢?dāng)天,“自治區(qū)總工會暖心專列”、“**愛心福彩專列”也先后抵達**動車站,全市共有xxxx多名在粵貧困務(wù)工人員免費乘坐動車返鄉(xiāng)。為做好農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)服務(wù)工作,市人社局于活動當(dāng)天專門抽調(diào)xx名工作人員到**高鐵無軌站負責(zé)做好農(nóng)民工的引導(dǎo)服務(wù)、培訓(xùn)就業(yè)政策咨詢等事項,共發(fā)放各類培訓(xùn)就業(yè)政策宣傳資料超x萬份。同時,積極對接高鐵無軌站、馳程公司做好農(nóng)民工接駁大巴的調(diào)度工作,確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)過節(jié),讓貧困務(wù)工人員切實感受到黨委政府和家鄉(xiāng)的溫暖,在全市范圍內(nèi)形成了關(guān)愛貧困人員的良好氛圍。

        二、精確開展春節(jié)前后企業(yè)用工調(diào)查

        為進一步掌握我市xxxx年春節(jié)后企業(yè)用工變化情況,做好農(nóng)民工流動的預(yù)測預(yù)報,引導(dǎo)外出務(wù)工人員以就業(yè)為導(dǎo)向有序流動。市人社局近期組織完成了對全市xx家企業(yè)春節(jié)后返工情況調(diào)查,涉及農(nóng)、林、牧、漁業(yè)、采掘業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等x個行業(yè)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示:xxxx年春節(jié)前**市各企業(yè)在職員工總數(shù)xxxx人,其中男性xxxx人,女性xxxx人,普工xxxx人,技術(shù)工人xxxx人,管理人員xxx人,其他人員xxx人;

        xxxx年春節(jié)后有返工意愿的職工總數(shù)xxxx人,其中男性xxxx人,女性xxxx人,普工xxxx人,技術(shù)工人xxxx人,管理人員xxx人,其他人員xxx人。企業(yè)員工返工率穩(wěn)定在xx%以上。

        三、高效開展就業(yè)援助工作

        xxxx年x月期間,市人社局會同市殘聯(lián)、市總工會印發(fā)了**市xxxx年就業(yè)援助月專項活動實施方案,在全市范圍組織開展以“就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個困難群眾掉隊”為主題的就業(yè)援助月活動,通過制定援助計劃、落實援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施,采取“送崗位、送技能、送政策、送補貼、送服務(wù)”和走訪特困就業(yè)困難人員等服務(wù)形式,切實為就業(yè)困難人員和殘疾人提供就業(yè)服務(wù),取得了良好成效?;顒悠陂g,全市共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭xxx戶;

        登記認定的未就業(yè)困難人員xxx人,其中殘疾就業(yè)困難人員x人、去產(chǎn)能職工人數(shù)x人;

        幫助xxx名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),其中殘疾人x人、去產(chǎn)能職工人數(shù)xx人;

        認定的零就業(yè)家族戶數(shù)xx戶,其中消除零就業(yè)家庭戶數(shù)xx戶、幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)xx人;

        幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)達xxx人,其中企業(yè)招用就業(yè)困難人員人數(shù)xx人、靈活就業(yè)人數(shù)xxx人、公益性崗位安置xxx人;

        轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)總數(shù)共x家;

        全市共走訪就業(yè)援助對象xxx人,其中就業(yè)困難人員xxx人、零就業(yè)家庭xx戶、殘疾登記失業(yè)人員x人、去產(chǎn)能職工x人、困難企業(yè)職工群體x人、城市困難群體xxx人、退役軍人x人、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力xxx人;

        幫助城市困難群體實現(xiàn)就業(yè)xxx人、幫助農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)xx人;

        開展了xx場就業(yè)援助月專場招聘會,共計xxx家(次)單位參加招聘,提供崗位數(shù)量xxxxx個,達成就業(yè)意向人數(shù)xxxx人。

        四、創(chuàng)新開展“春風(fēng)行動”招聘服務(wù)活動

        為充分利用農(nóng)民工春節(jié)期間集中返鄉(xiāng)、節(jié)后求職的大好時機,積極引導(dǎo)農(nóng)民工參加招聘活動,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)《**市支持村民合作社開展勞務(wù)服務(wù)促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的若干政策措施》及相關(guān)配套文件精神,市人社局牽頭,會同市扶貧辦、總工會、婦聯(lián)定于x月下旬至x月中旬在全市結(jié)合村民合作社勞務(wù)服務(wù)工作開展“xxxx年春風(fēng)行動”活動,通過依托村民合作社為載體,采取與經(jīng)營性人力資源服務(wù)公司、鄉(xiāng)村勞務(wù)中介帶頭人合作共贏、互利互惠的方式,創(chuàng)新開展村級招聘服務(wù),對成功組織勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),按照xxx-xxx元/人標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助;

        對成功舉辦招聘會并取得較好成效的,給予xxxx元/場服務(wù)費。通過舉辦村級現(xiàn)場招聘會,促進農(nóng)村勞動力在家門口實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度,同時增加村集體經(jīng)濟收入。截止目前,相關(guān)工作仍在扎實推進中,各縣(市、區(qū))亮點紛呈。如靖西市、那坡縣緊密結(jié)合深百勞務(wù)協(xié)作,分別于x月xx日和xx日分別與自治區(qū)就業(yè)局、**市龍崗區(qū)聯(lián)合開展“春風(fēng)行動”招聘會,兩縣共組織了xx多家企業(yè)進場招聘,提供就業(yè)崗位近xxxxx個,入場求職人數(shù)達xxxx人次,初步達成就業(yè)意向xxxx多人,其中建檔立卡貧困勞動力近xxxx人;

        隆林縣結(jié)合自治區(qū)“就業(yè)脫貧·委員行動”活動組織開展招聘活動,并于x月xx日統(tǒng)一安排專車成功將xxx名農(nóng)村勞動力輸送到南寧、貴港、防城港、北海等政協(xié)委員創(chuàng)建企業(yè)上崗就業(yè)。

        五、有序推進**小鎮(zhèn)搬遷移民培訓(xùn)就業(yè)工作

        去年以來,市人社局認真貫徹落實市委、市人民政府工作部署,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**小鎮(zhèn)移民培訓(xùn)就業(yè)實施方案的通知》(**小鎮(zhèn)辦發(fā)〔xxxx〕x號)要求,通過狠抓勞動力信息統(tǒng)計分析、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位、加強技能培訓(xùn)、促進穩(wěn)定就業(yè)等四項措施,提供“五個一”就業(yè)服務(wù),即確保搬遷勞動力入住時領(lǐng)到一把鎖匙、一個就業(yè)崗位、一份就業(yè)協(xié)議、一次技能培訓(xùn)、一項穩(wěn)定收入,穩(wěn)步推進**小鎮(zhèn)移民培訓(xùn)就業(yè)工作。結(jié)合**小鎮(zhèn)項目一期工程進展情況,充分利用抽號分房或發(fā)放鑰匙、金秋招聘月、全國扶貧日活動等人流比較集中的有利時機,組織各人力資源機構(gòu)、用工企業(yè)分赴各縣(市、區(qū))舉辦系列招聘送崗活動,并在**小鎮(zhèn)項目現(xiàn)場設(shè)置招聘專區(qū)進行政策咨詢解答和用工推介。xxxx年x月xx日,市人社局又利用春節(jié)后廣大移民搬遷勞動力務(wù)工潮,春季開學(xué)期間家長送學(xué)生注冊報到人流集中的有利時機,組織各定點培訓(xùn)機構(gòu)(人力資源公司)到**小鎮(zhèn)開展駐點設(shè)攤宣傳招生培訓(xùn)推薦就業(yè)工作,活動當(dāng)天共有搬遷移民近xxx人次進場咨詢,發(fā)放培訓(xùn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料xxx多份,現(xiàn)場報名參加培訓(xùn)就業(yè)xx人/次。截止xxxx年x月底,共有xxxx名移民搬遷勞動力與用工企業(yè)簽訂就業(yè)意向書或達成培訓(xùn)意向,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料和用工手冊超過xxxx份,**小鎮(zhèn)搬遷移民培訓(xùn)就業(yè)工作取得了階段性成效。

        (一)市委、市政府高度重視穩(wěn)定和促進就業(yè)工作

        xxxx年,市委就專門將“促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”作為重點調(diào)研課題。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次下基層調(diào)研,強調(diào)要把促進就業(yè)作為當(dāng)前確保民生改善的首要任務(wù)。根據(jù)市委提出“四個確?!钡目傮w要求,市政府將“新增就業(yè)崗位xx萬個”列為xxxx年要完成的與人民生活密切相關(guān)的十件實事之首,并及時制定出臺了“一個專項計劃”和“三個特別計劃”。x月份,市政府出臺了《關(guān)于進一步做好本市促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的若干意見》(滬府發(fā)〔xxxx〕x號)(以下簡稱關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)若干意見);

        x月份,經(jīng)市政府同意,市人力資源社會保障局先后出臺了《關(guān)于xxxx年加強就業(yè)援助穩(wěn)定就業(yè)局勢的若干意見》(滬人社就〔xxxx〕xx號)、《關(guān)于xxxx年實施職業(yè)培訓(xùn)特別計劃穩(wěn)定就業(yè)局勢的通知》(滬人社技發(fā)〔xxxx〕xx號)、《關(guān)于xxxx年幫助困難企業(yè)減輕負擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)事項的通知》(滬人社就發(fā)〔xxxx〕xx號),為本市穩(wěn)定和促進就業(yè)工作提供了政策保證。

        (二)全社會共同參與做好本市就業(yè)工作

        在市委、市政府的統(tǒng)一部署和號召下,全社會方方面面行動起來,共同做好本市就業(yè)工作。市人力資源社會保障局建立了就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度,及時掌握就業(yè)動態(tài),把握就業(yè)趨勢,并根據(jù)市委、市政府部署抓緊推進落實“一個專項計劃”和“三個特別計劃”。市國資委一手推進本市國資國企改革,一手堅持把“幫企業(yè)、保民生、穩(wěn)崗位、促和諧”作為當(dāng)前工作的首要任務(wù),積極發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)定和促進就業(yè)的領(lǐng)頭羊作用。市教委會同有關(guān)部門組織了xx場招聘會,為高校畢業(yè)生提供招聘崗位信息x.x萬個。市民政局通過開發(fā)大學(xué)生社區(qū)公共服務(wù)見習(xí)崗位、倡導(dǎo)大學(xué)生參加居(村)委員會工作等方式,想方設(shè)法促進大學(xué)生就業(yè)。市總工會通過開展“百企千崗進社區(qū)”、“百萬農(nóng)民工援助行動”等活動,積極推進農(nóng)民工就業(yè)援助。

        (三)突出重點,確保本市就業(yè)工作平穩(wěn)推進

        市政府在深入分析就業(yè)形勢的基礎(chǔ)上,積極研究應(yīng)對措施,突出三個重點,確保本市就業(yè)工作平穩(wěn)推進。

        一是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作為重點導(dǎo)向加以推進。根據(jù)市政府關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)若干意見的要求,針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以及其他初創(chuàng)小企業(yè)普遍面臨的“融資難、場地缺、能力差、服務(wù)弱”等瓶頸問題,有關(guān)委辦局配套出臺了《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的若干意見》(滬工商注〔xxxx〕xx號)、《關(guān)于完善小額貸款擔(dān)保工作的實施意見(試行)的通知》(滬人社就發(fā)〔xxxx〕xx號)、《關(guān)于加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升創(chuàng)業(yè)者能力的實施意見的通知》(滬人社就〔xxxx〕xx號)和《關(guān)于對初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織實施社會保險費補貼和創(chuàng)業(yè)場地房租補貼的意見的通知》(滬人社就發(fā)〔xxxx〕xx號)等四個政策文件,對相關(guān)政策進行整合銜接。

        二是把青年大學(xué)生就業(yè)作為重點對象加以推進。市教委與市人力資源社會保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好xxxx年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(滬教委學(xué)〔xxxx〕x號),全面落實各項政策,組織實施引導(dǎo)升學(xué)計劃、教育衛(wèi)生人才計劃、就業(yè)項目拓展計劃、職業(yè)技能培訓(xùn)計劃、職業(yè)見習(xí)計劃和就業(yè)援助計劃等六個專項計劃,加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育、培訓(xùn)和見習(xí)的力度。拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,通過“走出去,請進來”等多種方式,提升就業(yè)服務(wù)力度,調(diào)動各方力量積極為高校畢業(yè)生尋找就業(yè)崗位。

        三是將穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位和援助困難群體就業(yè)作為重點領(lǐng)域加以推進。按照“幫企業(yè)、保就業(yè)、促穩(wěn)定”的總體思路,一方面,努力穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位。通過對困難企業(yè)實行靈活工時制度、鼓勵輪班工作、崗位共享、培訓(xùn)過渡、允許在一定期限內(nèi)緩繳醫(yī)療、失業(yè)、工傷三項社會保險費等臨時性措施,幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位;

        另一方面,積極援助困難群體就業(yè)。通過適當(dāng)降低就業(yè)困難人員認定標(biāo)準(zhǔn)、提高用人單位吸納就業(yè)困難人員補貼等途徑,幫助困難人員就業(yè),特別是確保零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)就業(yè)。

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