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第一篇：22下半年黨建工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以理論和“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農(nóng)村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。
二、主要任務(wù)
(一)加強黨員教育管理，增強黨性觀念和宗旨意識
1、認真開展_精神學(xué)習(xí)教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學(xué)理論、寫筆記、寫心得，做好各階段工作。切實用先進的、科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發(fā)展促和諧的能力。結(jié)合冬季黨員輪訓(xùn)、“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”活動，開展黨的理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農(nóng)村黨員開展各項活動。
2、加強現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育、農(nóng)村信息化建設(shè)，全力打造“三位一體”的黨員網(wǎng)絡(luò)教育平臺。各支部要依托農(nóng)村信息化平臺，建章立制，開展經(jīng)常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓(xùn)不少于10次。
3、積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。落實發(fā)展黨員“345”工作制，實行發(fā)展黨員推薦制、預(yù)審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養(yǎng)、考察、談話、審批”關(guān)。各支部要把發(fā)展黨員工作的著力點向生產(chǎn)、工作一線和農(nóng)村青年積極分子上傾斜，年內(nèi)每個支部至少發(fā)展新黨員1—2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員30名。認真執(zhí)行黨費收繳管理有關(guān)規(guī)定，做好黨費收繳、管理工作。
4、加強流動黨員管理。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動、協(xié)查聯(lián)管的黨員動態(tài)管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。各黨支部副書記為直接責任人，每月20日向鎮(zhèn)黨委上報流動黨員信息，認真做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。建立支委聯(lián)系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督。
(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子
1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩(wěn)步實施。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關(guān)鍵舉措。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。加強對鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)和督促檢查。加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營造換屆工作的良好輿論環(huán)境。
2、積極擴大換屆工作中的民主。改進和完善黨代表大會代表產(chǎn)生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴大選舉工作中的民主，適當提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達真實意愿的條件。
3、努力推進各項改革措施的落實。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，著力提高選人用人的質(zhì)量和公信度。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學(xué)性和真實性。全面運用“一個意見、三個辦法”做好干部考察工作，加強干部德的考察和工作實績的考核，堅持和完善延伸考察、民意調(diào)查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時考核、專項考核結(jié)合起來。鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革成果，全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革措施。
4、嚴肅換屆工作紀律。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認真落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。加強換屆中的思想政治工作，教育引導(dǎo)干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。
(三)抓好干部教育培訓(xùn)，著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力
1、認真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。重點抓好黨的_全會精神、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“_x”規(guī)劃以及現(xiàn)代科技、社會管理、輿情應(yīng)對等方面的理論知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高 干部的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和創(chuàng)新社會管理等專題培訓(xùn)，堅持和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”和學(xué)分管理制度，強化_干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)管理，加大不良學(xué)風整治力度。
2、切實提高 干部教育培訓(xùn)的實效性。兼顧統(tǒng)籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調(diào)查研究，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)對象，有針對性地開展教育培訓(xùn);采取集中輪訓(xùn)、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區(qū))“兩委班子”換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部的教育培訓(xùn)，切實提高教育培訓(xùn)的實效性。
3、加強干部監(jiān)督管理，認真落實從嚴管理干部要求。堅持從嚴管理干部，進一步規(guī)范和加強鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核工作。
強化領(lǐng)導(dǎo)干部效能問責管理。深化干部“干事檔案”工作，認真貫徹落實縣委《關(guān)于強化干部“干事檔案”結(jié)果運用的意見》，不斷完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部考評機制，強化干部績效考核結(jié)果的運用，把干部推薦提拔使用、調(diào)整交流、評先評優(yōu)、績效問責與年度考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結(jié)果掛鉤，嚴格落實干部效能問責，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的行政效能。
4、積極探索村干部規(guī)范化管理機制。認真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三?！贝霰Ｕ蠙C制和“兩考一問責”激勵約束機制。結(jié)合《_縣村干部規(guī)范化管理辦法》，加大運用績效考核核發(fā)村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規(guī)范履職、主動盡責、激情創(chuàng)業(yè)。
(四)繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，夯實黨建基礎(chǔ)工作
1、全面貫徹落實中央四個長效機制，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管黨建領(lǐng)導(dǎo)具體抓，20_年繼續(xù)實行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系所包村黨建工作，抓班子建設(shè)，抓新農(nóng)村建設(shè)，同時每個村確定包村黨員干部為黨建指導(dǎo)員，負責指導(dǎo)各村黨建工作。
各村黨支部要成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為第一責任人。要積極鞏固和爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“紅旗”黨支部和優(yōu)秀黨員、紅旗黨員;充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。
2、深化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機制，做好農(nóng)村黨員致富基金發(fā)放工作，加大扶持農(nóng)村黨員發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目。開展結(jié)對幫扶活動，通過組織互聯(lián)、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關(guān)心、發(fā)展上扶持、生活上關(guān)懷的激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。
建立以鎮(zhèn)機關(guān)為中樞，各村黨支部為站點的農(nóng)村、社區(qū)黨員服務(wù)站體系，推行黨員服務(wù)群眾公開制度，各支部要每半年開展一次黨員述崗評崗活動，努力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機制，更好地發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。
3、深入開展后進村黨支部整頓建設(shè)。今年確定的后進村為_村黨支部，各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，深入群眾調(diào)查摸底，征集梳理影響班子建設(shè)、影響村級經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題。
強化組織整頓，鎮(zhèn)黨委書記親自聯(lián)系后進村工作，選派工作能力強的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發(fā)展和群眾反映強烈的實際問題，創(chuàng)新思路，找出建設(shè)新農(nóng)村，促進農(nóng)民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高。
4、加強新社會組織黨建工作，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。試點成立地緣型、趣緣型、業(yè)緣型黨組織。完善“分村聯(lián)治”黨組織設(shè)置形式。推廣在專業(yè)合作經(jīng)濟組織、各類協(xié)會建立黨組織。
(五)創(chuàng)新思路，扎實抓好農(nóng)村基層黨建
1、精心培育黨建工作示范點。在全鎮(zhèn)深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，培育典型，以點帶面，推進新農(nóng)村建設(shè)各項工作取得新進展。各黨支部要結(jié)合開展新農(nóng)村建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)行動、村企合作、農(nóng)村信息化應(yīng)用等工作，開展黨建創(chuàng)新，培育工作亮點。
今年被確定為新農(nóng)村示范點的各村支部，必須培育1—2個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創(chuàng)業(yè)、支部加園區(qū)示范點建設(shè)。力爭到年底，70%的村擁有相對穩(wěn)定的集體經(jīng)濟增收項目，50%以上有勞動能力的農(nóng)民黨員擁有年收入1.2萬元以上的致富項目。
2、圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設(shè)年活動。以“雙爭”為目標彰顯黨的先進性。開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導(dǎo)基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧作用;開展爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“設(shè)崗定責示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，增強黨員的黨性意識和形象意識，提升黨員素質(zhì)，促使廣大黨員自覺保持先進性。
以“雙諾”為抓手促進中心工作。黨支部圍繞落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改任務(wù)、解決實際問題、服務(wù)人民群眾、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、增加群眾收入等方面做出。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等方面做出，辦理1-2件看得見、摸得著的實事。
通過公開和踐諾，促進基層黨支部和黨員履職盡責。以“雙評”為動力檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)實效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現(xiàn)實表現(xiàn)的重要標準，開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議活動。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領(lǐng)導(dǎo)責任，指出努力方向，抓好整改提高。堅持每半年開展一次群眾評議，評價工作作風和工作業(yè)績，鼓舞士氣，推動工作，提高黨員群眾滿意度。
3、圍繞改進黨員干部作風創(chuàng)先爭優(yōu)。深化黨員黨性分析“評星定格”活動，推動黨員干部在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進鎮(zhèn)機關(guān)“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制，深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，加強服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風建設(shè)，通過創(chuàng)評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌等活動，提高服務(wù)質(zhì)量;通過開展服務(wù)競賽、技能比武、服務(wù)、志愿服務(wù)等，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高工作效率。
推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創(chuàng)先爭優(yōu)。注重發(fā)揮“功能黨小組”作用，推動黨員在履行崗位職責上創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮績效考核結(jié)果運用的導(dǎo)向功能，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實、見實效、求突破上創(chuàng)先爭優(yōu)。
4、推進農(nóng)村黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，探索建立“雙培養(yǎng)一加強”工作機制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三?！睓C制，積極穩(wěn)妥地推行村干部規(guī)范化管理。加強村級組織“帶頭人”隊伍建設(shè)，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規(guī)范履職。
5、推進社區(qū)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。以“五比五看雙爭創(chuàng)”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志愿服務(wù)行動和“社區(qū)共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務(wù)群眾、奉獻社會。深化“特色社區(qū)”和“社區(qū)”創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務(wù)、管理和穩(wěn)定功能，構(gòu)建區(qū)域化共駐共建共享黨建格局。
(六)加強村級組織活動場所建設(shè)、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動場所，按照“設(shè)施齊全、制度健全、管理嚴格、作用明顯”的要求，完善農(nóng)村信息化建設(shè)、活動場所建設(shè)、管理和利用，把村級活動場所建設(shè)成為集黨員學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、村民議事、便民服務(wù)、文體活動為一體的綜合性陣地。
(七)加強村級民主法制建設(shè)。全面推行“黨群民主議事”活動，各村每季度至少進行一次，嚴格執(zhí)行“陽光六步法”，認真落實黨務(wù)公開、村務(wù)公開，每個支部有規(guī)范的戶外公開欄，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，有公開內(nèi)容存檔資料，切實保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務(wù)。加強對農(nóng)村黨員和群眾法律法規(guī)教育，提高遵紀守法意識，努力營造和諧的農(nóng)村社會環(huán)境。
三、措施和要求
為了切實抓好20_年黨建各項工作，鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記_為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導(dǎo)員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責黨建工作協(xié)調(diào)落實。各村黨支部書記是黨建工作第一責任人，副書記是直接責任人，采取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務(wù)的落實。
黨建工作列入對各村考核內(nèi)容及對各支部、干部個人考評依據(jù)。對年終考核后兩名的村，村支部書記不得評先評優(yōu)。各村黨支部要充分認識進一步加強農(nóng)村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員干部素質(zhì)、抓好班子建設(shè)和維護廣大群眾利益入手，努力提高帶領(lǐng)群眾致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點，不斷推進新農(nóng)村各項事業(yè)全面快速發(fā)展。
第二篇：基層黨支部2022年工作計劃
20_年，正值建黨_周年，圍繞“改革創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)、上等創(chuàng)優(yōu)”醫(yī)院工作重點和_x區(qū)中心醫(yī)院總支布置的工作要點，結(jié)合本支部實際，制定以下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以區(qū)委“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展，服務(wù)群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求，圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線、實習(xí)兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設(shè)、增強五種意識”的總體思路，加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(一)開展“三結(jié)對”活動，充分發(fā)揮黨員主體作用
1、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動，每月及時反饋活動內(nèi)容，做到及時上傳民意，及時解決問題。
2、做好新老黨員結(jié)對工作，加強溝通，互幫互助。
3、做好本支部與外科三支部結(jié)對工作，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流，推進醫(yī)院更好發(fā)展20_年醫(yī)院黨支部工作計劃匯總。
4、成立支部黨員志愿者工作室，開展各項志愿者服務(wù)。
(二)開展各項活動，喜迎建黨_周年
1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動，包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨_周年征文活動等。
2、圍繞主題開展本支部的自選活動。
三、加強支部政治思想建設(shè)
(一)營造支部學(xué)習(xí)氛圍
1、組織支部內(nèi)黨員認真學(xué)習(xí)《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》。
2、以《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》為主要讀本，開展“一名黨員一堂課”活動，并經(jīng)評選向總支推薦精品黨課
3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓(xùn)，支委和支部書記認真參加理論_
(二)響應(yīng)黨員“五個一”做法
積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年“制定一個學(xué)習(xí)計劃，研讀一本理論書籍，建立一本學(xué)習(xí)記錄本，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，提高一項業(yè)務(wù)技能”，并對黨員學(xué)習(xí)記錄本進行定期督查工作計劃。
四、加強支部組織制度建設(shè)
1、支部通過三會一課制度，著力提高支部的學(xué)習(xí)能力、教育能力和服務(wù)能力。
2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員，嚴格落實。
3、嚴格做好黨員發(fā)展工作。
第三篇：22下半年黨建工作計劃
20_年是黨的_大召開的喜慶之年，也是全區(qū)上下努力推動又好又快發(fā)展，積極推進和諧建設(shè)的關(guān)鍵一年，做好今年機關(guān)黨建工作，意義十分重大。為此，_年區(qū)級機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以理論、“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨及省、市、區(qū)黨代會精神。工作思路是：按照區(qū)委、區(qū)政府提出的超常規(guī)發(fā)展和“克難奮進、務(wù)實為民”的要求，以“保持先進性，建功新”為主線，創(chuàng)建黨建工作特色品牌，充分發(fā)揮基層黨組織在建設(shè)“現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的_大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設(shè)為先導(dǎo),拓寬視野強素質(zhì)，不斷提高機關(guān)黨員干部綜合能力
1、加強理論武裝，促進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。各黨(總)支部要切實建立健全學(xué)習(xí)制度，嚴格落實年度學(xué)習(xí)計劃。重點抓及省、市、區(qū)黨代會精神的貫徹學(xué)習(xí);繼續(xù)開展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學(xué)習(xí)宣傳黨的_大精神。結(jié)合部門實際，積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)服務(wù)發(fā)展所必需的知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，做到堅持學(xué)習(xí)常充電，學(xué)以致用多放電。每季度組織一次學(xué)習(xí)講座，使機關(guān)干部及時領(lǐng)會新精神、掌握新信息。
2、立足服務(wù)定位，理解超常規(guī)深刻內(nèi)涵。堅持找準黨建工作在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)__發(fā)展中的切入點，發(fā)揮作用，尋求突破。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關(guān)黨建工作，一切以發(fā)展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放，增強機關(guān)干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進發(fā)展，以實干作風推動發(fā)展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發(fā)揮片區(qū)組織協(xié)調(diào)作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關(guān)黨的先進性建設(shè)進行一次討論，進一步探索新時期加強機關(guān)黨組織和黨員先進性建設(shè)的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內(nèi)容上注意突出黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制和新形勢下做好機關(guān)黨建工作的責任機制。
二、以制度建設(shè)為根本，固本強基求實效，全面提升機關(guān)黨建工作整體水平
4、明確目標責任，落實市區(qū)黨建工作意見。認真學(xué)習(xí)和落實市委《進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》、區(qū)委《_年黨建工作意見》和區(qū)委組織部、紀委、機關(guān)工委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步發(fā)揮機關(guān)黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優(yōu)秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規(guī)章制度，全面規(guī)范基層支部建設(shè)。各黨(總)支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；Ｓ谩捌咭弧鼻昂笠欢螘r間，開展集中教育活動，組織機關(guān)黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質(zhì)。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發(fā)展工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。力爭使機關(guān)各黨(總)支部建設(shè)全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，積極創(chuàng)新黨建工作形式。以迎接黨的_大召開為契機，開展“保持先進性，建功新__”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在地稅黨總支部創(chuàng)建黨建工作示范點的基礎(chǔ)上，適時召開規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，總結(jié)經(jīng)驗，選樹典型，力爭再創(chuàng)一批示范點。
“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。年底，開展機關(guān)黨建工作先進單位及黨建工作創(chuàng)新獎評比活動。把挖掘典型、培養(yǎng)典型、推廣典型作為一項經(jīng)常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調(diào)動積極性，促進機關(guān)黨建工作的規(guī)范和創(chuàng)新。結(jié)合香港回歸_周年、建軍_周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象?！半p結(jié)對、雙促進”活動已成為我區(qū)黨建工作品牌，今年要結(jié)合“黨員義工服務(wù)”、“八小時以外樹形象”活動，繼續(xù)把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區(qū)、走進群眾，不斷拓展為群眾服務(wù)的新途徑，不斷提高為群眾服務(wù)的能力，達到互促互學(xué)“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓(xùn)力度，提升黨務(wù)干部能力水平。重視黨務(wù)干部的成長，加大黨務(wù)干部培訓(xùn)，提供良好的黨建工作環(huán)境。x月份，組織一期機關(guān)各黨(總)支部組織委員培訓(xùn)班;x月份，組織一期機關(guān)各黨(總)支部書記培訓(xùn)班。從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果上尋求突破，切實提高黨務(wù)工作者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。
第四篇：22下半年黨建工作計劃
一、突出戰(zhàn)斗堡壘作用，著力加強基層黨組織建設(shè)
基層黨組織和廣大黨員是推動發(fā)展的核心力量，是我們“抓基層、打基礎(chǔ)”的重中之重。各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，積極謀劃思路，完善工作措施，不斷提升基層黨建工作水平。
切實發(fā)揮黨建工作的主動性與實效性。當前，我們面臨投資壓減、市場萎縮的新形勢，面對著石油工程板塊深化改革的新任務(wù)，黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢、講求實效上下功夫、做文章。各級黨組織要進一步提高認識，切實把抓好黨建工作作為首要政治任務(wù)，把服務(wù)中心工作、推動科學(xué)發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，建立與生產(chǎn)經(jīng)營目標相一致、與市場形勢發(fā)展相匹配、與經(jīng)營管理機制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系。要進一步加強學(xué)習(xí)，克服理論、技能方面的”本領(lǐng)荒“，隨時化解改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的瓶頸與問題。
要認真謀劃思路，把黨建與中心工作有機結(jié)合起來，同推行、同落實、同考核，明確工作重點，完善工作措施，提升黨建工作水平。要注重實際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準結(jié)合點，選好切入點，各項黨性實踐活動既要豐富多彩、適應(yīng)改革發(fā)展需要，又要簡化形式、抓住重點，確保活動成效在生產(chǎn)經(jīng)營中切實發(fā)揮助推作用。各級黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，始終堅持為大局負責、為員工群眾負責的態(tài)度，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動性，切實把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力。
健全完善基層黨建工作機制。要堅持民主集中原則，對涉及生產(chǎn)經(jīng)營、員工利益、安全穩(wěn)定等重大問題，一起研究、科學(xué)決策，做好頂層設(shè)計。要注重實際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準問題關(guān)鍵點、結(jié)合點，選好切入點，讓“三會一課”、民主評議、評先樹優(yōu)等制度符合實際、簡單易化、方便操作、落實到位。堅決落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”領(lǐng)導(dǎo)體制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部“輪崗、交叉”的推進力度。推進量化考核，完善黨群工作考核評價體系，探索建立黨政共抓黨建思想文化工作的長效機制。強化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面落實基層黨支部建設(shè)目標化管理標準，推進基層黨建與業(yè)績兌現(xiàn)的同步交叉考核，提升基層黨建科學(xué)化水平。進一步深化宗旨意識，堅定政治立場，始終與上級黨組織保持高度一致。突出加強在生產(chǎn)和工作一線班組中發(fā)展黨員，進一步提高黨員班組比例。
發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。上半年，公司的生產(chǎn)經(jīng)營未踏上預(yù)期節(jié)奏。但從目前的市場情況來看，剛才劉經(jīng)理作了分析，我們完成全年目標任務(wù)雖然存在諸多的不確定因素和實際困難，但機遇與挑戰(zhàn)并存，如果把握的好，是能夠完成目標的。所以，越是在這個時候，廣大黨員干部越要真正成為員工群眾的主心骨、排頭兵，用盡心盡力、盡職盡責的實際行動，引導(dǎo)員工群眾堅定信心、迎難而上。各級黨組織要繼續(xù)以“從嚴管理、提速提質(zhì)”為抓手，充分利用黨員責任區(qū)、黨員示范崗、五星黨員評樹等載體活動，引導(dǎo)廣大黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力推進自主創(chuàng)新、技術(shù)改革，積極開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)競賽，切實錘煉隊伍，推動生產(chǎn)。
各級黨員干部要以主題活動為載體，對照一流標準，分析潛力優(yōu)勢，查擺差距不足，創(chuàng)新辦法措施，在攻堅克難中充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。廣大一線黨員要認真落實崗位責任制，努力在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中當標兵，在提速提效中爭一流，切實把本職崗位作為提升自我、實現(xiàn)價值的平臺，努力在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
作風建設(shè)只有進行時，沒有完成時。各級黨組織要切實抓好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實，鞏固群眾路線教育活動成果，堅持把作風建設(shè)作為黨建工作的重中之重，深入開展黨風黨紀、法規(guī)法紀和風險防范教育，將理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，增強教育的針對性和說服力，提高黨員干部的“紅線”意識。要從嚴從緊監(jiān)管干部，高度關(guān)注平時比較容易忽視的單位、崗位，高度警惕那些我們認為習(xí)以為常、司空見慣的傳統(tǒng)做法，對違反質(zhì)量、安全、環(huán)保、穩(wěn)定責任制的行為實行“零容忍”，特別是“小金庫”問題，要按照近期上級要求，無論大小、什么名義，一經(jīng)查實，堅決嚴肅懲處;對違反“八項規(guī)定”特別是公車私用、公款吃喝等問題，要嚴肅追究責任，從嚴查辦、絕不姑息，以嚴明的紀律規(guī)范用權(quán)做事、約束言行舉止。
二、突出作風再轉(zhuǎn)變，著力打造更有能力、更有作為的干部人才隊伍
要牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴格干部選拔任用原則、條件和標準，結(jié)合干部隊伍建設(shè)實際，堅持科學(xué)正確的選人用人理念，切實把干部人才隊伍打造成推動公司發(fā)展的鐵軍先鋒。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人理念，始終把干部的“德”放在突出位置，突出責任擔當水平、突出務(wù)實進取品格、突出廉潔從業(yè)形象，切實把素質(zhì)過硬的干部選拔上來。要堅持重實干、憑實績的用人理念，把工作實績作為考評干部的主要依據(jù)，重視選拔使用那些在本職崗位上勤奮務(wù)實、成績突出的干部，切實讓“想干事、會干事、能干事、干成事、不出事”的干部走到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
要持續(xù)維護選人用人的公平環(huán)境。持續(xù)規(guī)范選人用人工作程序，嚴把“崗位設(shè)置、過程記實、考察任用”三道關(guān)口，結(jié)合中央新修訂的《干部選拔任用工作條例》，改進公司干部選拔任用工作，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和體制機制改革優(yōu)選干部，加強干部履職過程分析，在干部選用上不能簡單地唯“歲數(shù)”“票數(shù)”“分數(shù)”論高低，而是通過民主推薦、公開競聘、科學(xué)評估、結(jié)果印證的過程，切實提升選人用人的科學(xué)性、規(guī)范性和公正性。要嚴格遵守工作紀律，認真貫徹落實干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處打招呼說情、弄虛作假、拉票等非組織行為，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。要高度重視員工群眾的意見和建議，嚴格執(zhí)行民主推薦、公開競聘、任前公示、任職試用等制度，走群眾路線，聽群眾意見，全面掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，進一步提高選人用人參與度、公信度和滿意度。
要不斷拓寬選人用人渠道。要以戰(zhàn)略的思維、開放的視野、發(fā)展的眼光，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和干部成長需要，積極創(chuàng)造條件，加大優(yōu)秀干部人才的培養(yǎng)選拔力度，拓展成長空間，努力形成人才輩出的良好局面。要超前研究、統(tǒng)籌考慮，著眼于干部新老交替和人才儲備，繼續(xù)加大年輕干部的`培養(yǎng)選拔力度，特別是注重選拔那些常年扎根基層一線的年輕干部，積極為他們搭建快速成長成才的平臺，切實將優(yōu)秀年輕干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要嘗試干部掛職和崗位交流，打破單位界限和固定模式，建立內(nèi)部人才市場競爭機制，依能定崗、授權(quán)，提升””“”崗能“匹配效率。要大力加強實踐鍛煉，有針對性地選派優(yōu)秀干部到復(fù)雜環(huán)境、艱苦崗位、重點項目中經(jīng)受檢驗、接受鍛煉，切實培養(yǎng)儲備一批德才兼?zhèn)?、年輕有為、接替有序的干部人才隊伍，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
三、突出品牌形象提升，著力推進思想宣傳文化工作。
圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，大力加強形勢任務(wù)教育和輿論引導(dǎo)，努力營造“保市場，保效益”的濃厚氛圍。
抓實形勢任務(wù)教育。引導(dǎo)干部員工著力增強“五種意識”：增強憂患意識，充分認識和了解公司發(fā)展面臨的艱巨任務(wù)和嚴峻挑戰(zhàn)，看到短板和不足，變壓力為動力，堅定專業(yè)化發(fā)展的信心，努力開創(chuàng)發(fā)展的新局面。增強效益意識，破除和改變重工作量輕質(zhì)量效益、粗放經(jīng)營等傳統(tǒng)思維，做到一切圍繞效益轉(zhuǎn)、為著效益干，把精細管理理念融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。增強市場意識，進一步認識到市場是效益之源，堅定走好市場發(fā)展道路，克服依賴等靠、消極守攤子思想，充分發(fā)揮主觀能動性，積極拓展高端市場。增強改革意識，大膽解放思想，勇于難題，以更大的勇氣迎接改革，以更大的決心直面改革，以更大的魄力參與改革。增強責任意識，引導(dǎo)干部員工立足崗位，珍惜來之不易的工作，從嚴管理、精細施工，讓每道工序、每口井都成為精品工程，用卓越的施工業(yè)績，勇站市場排頭。
抓實宣傳引導(dǎo)。內(nèi)部宣傳，以從嚴管理為主線，做好公司制度、措施以及進展成效的宣傳，特別是要突出聚焦質(zhì)量和效益、優(yōu)化整合資源、深化改革、從嚴管理、實施創(chuàng)新驅(qū)動、踐行主流價值觀等方面的宣傳，明確導(dǎo)向、營造氛圍、鼓舞士氣。對外宣傳，圍繞開拓外部市場、打造高端品牌以及服務(wù)資質(zhì)、服務(wù)標準、服務(wù)成果等方面，加強與外部媒體的溝通，注重外宣稿件的質(zhì)量和影響力，做大做強重點報道。網(wǎng)絡(luò)宣傳，圍繞公司重點工作，加強網(wǎng)上宣傳管理，加大對中石化工程公司門戶、油田主頁、__新聞網(wǎng)等網(wǎng)站信息的報送，積極宣傳公司工作成績、傳播正能量。典型宣傳，既要注重基層隊、班組等集體典型的培養(yǎng)，又要重視黨員干部、技能操作、團員青年、等個人典型的塑造，拓寬選樹層面，全方面凝聚__的價值共識?；I劃25周年紀念活動。提前做好各類檔案的整理總結(jié)工作，重點對歷史相片、珍貴視頻進行梳理;完成對外宣傳片的制作，進一步規(guī)范年鑒撰寫，豐富內(nèi)容，記錄好公司的發(fā)展軌跡。
大力加強“三基”創(chuàng)建。優(yōu)化“三基”創(chuàng)建管理，繼續(xù)探索___油田“五型班組”創(chuàng)建的有機結(jié)合，形成更加符合西部實際，符合各甲方要求的創(chuàng)建模式，同步提升基層軟硬件建設(shè)水平。要堅持完善崗位責任制和提升基層文化雙管齊下，結(jié)合公司自主管理創(chuàng)建工作，對崗位責任制和安全職責進行全面修訂，全部崗位要對自身的工作做到應(yīng)知、應(yīng)會;要按照“基層急需、實用節(jié)儉、資源共享”原則，持續(xù)推進“百隊幫扶”工作，落實“1+1”幫扶機制，按時間計劃落實好幫扶資金，真正讓“百隊幫扶”發(fā)揮好推進工作、促進和諧的作用。
四、突出群工組織優(yōu)勢，著力打造和諧奮進氛圍
公司工會要充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，開展勞動競賽、技術(shù)革新、合理化建議等活動，為公司生產(chǎn)服務(wù);要注重職工素質(zhì)工程建設(shè)，瞄準知識型職工、技能型職工，開展技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工強化素質(zhì)、崗位成才;要切實維護職工合法權(quán)益，積極推行廠務(wù)、隊務(wù)公開，辦好職工食堂等民生工程、民意工程，做和諧勞動關(guān)系的維護者。共青團要針對的特點，開展好“崗位成才”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“五四青年”、“青年志愿者”等活動，引導(dǎo)青工立足崗位、建功立業(yè)，幫助青年職工合理規(guī)劃職業(yè)生涯，在公司發(fā)展中實現(xiàn)個人價值。
五、突出紀檢監(jiān)察作用，著力構(gòu)建廉潔從業(yè)防線
嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，統(tǒng)籌推動黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，營造風清氣正的從業(yè)環(huán)境。
持續(xù)深化反腐倡廉教育。抓實日常教育，堅持黨委理論中心組反腐倡廉集體學(xué)習(xí)，下半年安排不少于2次;堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課，主要領(lǐng)導(dǎo)至少到黨風廉政建設(shè)責任區(qū)講一堂廉政黨課。開展警示教育，分批組織黨員干部、重點崗位人員到廉政教育基地、監(jiān)獄、看守所接受警示教育。強化網(wǎng)絡(luò)教育，利用公司主頁平臺、手機報等載體及時宣傳反腐倡廉決策部署，嘗試發(fā)送廉潔短信，組織觀看廉潔教育片，不斷強化黨員干部的廉潔自律意識。持續(xù)深化廉潔風險防控。突出重點業(yè)務(wù)和關(guān)鍵領(lǐng)域的高風險防控，加大從源頭上防范廉潔風險的力度，持續(xù)推進廉潔風險再查找、再分析，防控措施再完善、再細化，實施風險動態(tài)管理。推進廉潔風險防控在合同網(wǎng)簽流轉(zhuǎn)的確認，建立”從屬性“。深化重點崗位廉潔風險查找、重點業(yè)務(wù)廉潔風險防控，對已發(fā)現(xiàn)問題進行全面剖析，進一步理清涉險節(jié)點、健全防控措施。
持續(xù)深化效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查。抓住生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，完成2個公司項目。建立供應(yīng)商、承包商不良記錄信息庫，實現(xiàn)信息資源共享，方便查閱和使用。重點加強物資供應(yīng)管理中心、內(nèi)外部市場鉆井隊一般材料管理的監(jiān)督;強化對重點資金和項目、招投標與合同管理情況的監(jiān)督檢查;協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門強化市場準入和考核管理，加強對供應(yīng)商、承包商的監(jiān)管，切實保護黨員干部和重點崗位人員的從業(yè)安全。
六、突出群防群治，著力防控公共安全
各級、各單位要高度重視防恐防暴工作，建立防恐防暴應(yīng)急預(yù)案，對重點部位重點防護，定期組織實戰(zhàn)演習(xí)，切實保證公司生產(chǎn)生活安全。各單位要加強法制宣傳教育，提高職工遵紀守法的自覺性，實現(xiàn)本質(zhì)安全。
同志們，公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴管理的任務(wù)艱巨，黨建思想文化工作責任重大。我們一定要認真貫徹落實集團公司黨組和局黨委部署要求，不畏難、敢擔當、求實效，更加融入中心、進入管理、推動發(fā)展、促進和諧，為全力推動公司發(fā)展質(zhì)量和效益上水平作出積極貢獻!
第五篇：22下半年黨建工作計劃
20_年上半年，__支部的黨建工作在局總支和市中心機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，以黨的精神為指引，深入學(xué)習(xí)社會主義思想，全面貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨建工作水平?，F(xiàn)將上半年黨建工作開展情況及下半年計劃安排報告如下：
上半年黨建工作情況
一、強化政治引領(lǐng)，把牢黨建工作方向
一是加大黨組織政治建設(shè)，始終把政治建設(shè)擺在首位;二是嚴格落實黨建工作責任制，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，黨建工作和本職工作兩手都要抓，兩手都要硬;三是抓牢抓實意識形態(tài)工作，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)，及時把握黨員的思想動態(tài)，加強微信工作群的管控，宣傳正能量。
二、抓理論武裝，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織
我支部嚴格按照市中心機關(guān)黨委和局總支的年初制定的學(xué)習(xí)計劃，通過三會一課為載體，每月組織全體黨員進行集中政治理論學(xué)習(xí)，并與個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：在“不忘初心牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話、湖南省兩會精神、中國共產(chǎn)黨中央委員會第四次全體會議精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》、關(guān)于堅持和完善社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述、關(guān)于意識形態(tài)引領(lǐng)工作的重要論述、關(guān)于貫徹新發(fā)展理念、做好經(jīng)濟工作的重要論述、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《落實中央八項規(guī)定精神政策摘編》、關(guān)于脫貧攻堅、全面小康的重要論述等內(nèi)容，并認真做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫學(xué)習(xí)心得，在整個支部形成一種你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。
三、嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活
1、認真落實《條例》和《標準》要求，規(guī)范黨員日常管理工作和黨內(nèi)政治生活，確保黨組織建設(shè)標準化水平。
2、嚴格執(zhí)行三會一課制度，支委會和黨員大會每月至少開一次，學(xué)習(xí)傳達黨的最新理論政策，討論決定入黨積極分子人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者人選、參加市中心黨委換屆選舉黨代會人選等支部重大問題，支部書記每個季度講一次黨課。上半年共計召開支委會10次，黨員大會 13次，支部書記上黨課2次。
四、將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機融合，以黨建工作促業(yè)務(wù)工作、在業(yè)務(wù)工作中完善黨建工作。
目前我所共有兩個工地：__項目和__公路項目，兩個項目部都有黨員，在項目部日常管理中，黨員同志沖鋒在前，吃苦在前，起到了很好的先鋒模范作用，通過黨員的帶動，兩個項目部的各項工作推進順利，有力地促進了業(yè)務(wù)工作。同時在干好業(yè)務(wù)工作的同時，每個黨員結(jié)合工地實際每月進行書面思想?yún)R報，既結(jié)合了工地實際，又促進了黨建工作的開展。
五、規(guī)范黨員發(fā)展程序
我支部20_年度有一個入黨積極分子，我們嚴格按照組織程序，從提交入黨申請書到支委派人談心談話、會議推薦、黨員大會討論通過其為入黨積極分子、公示等實行全過程規(guī)范管理。
存在的問題
一、黨建工作內(nèi)容不豐富。支部黨組織活動僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、主題當日活動等黨規(guī)性活動，黨組織活動內(nèi)容單一，缺少創(chuàng)新，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步提高。
二、黨建工作創(chuàng)新方法不多。抓黨建工作喜歡用常規(guī)思維，墨守成規(guī)，在一定程度上存在用老辦法解決新問題，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容不夠全面，缺少生機和活力，工作缺少亮點。
下半年工作計劃
一、繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
二、發(fā)揮示范性黨組織引領(lǐng)和帶動作用。落實組織生活各項制度，抓好“三會一課”、主題當日活動、民主生活會、組織生活會和黨員民主評議等工作，根據(jù)局總支的要求，做好黨員積分管理工作，年終評先評優(yōu)嚴格按照積分的高低確定人選，定期開展批評與自我批評，落實“五必談三必訪”談心談話制度。
三、抓好紅色教育，進一步提高黨員的黨性信念和黨性修養(yǎng)。結(jié)合建周年和建國周年，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，根據(jù)局總支的安排組織黨員參觀紅色教育基地，讓所有黨員感受紅色精神，進一步樹牢共產(chǎn)主義理想信念。
四、推動黨建工作與養(yǎng)護工作融合發(fā)展。在強化學(xué)習(xí)政治理論的同時，加強黨員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，讓黨建工作與養(yǎng)護工作相互融合，互促互進。
