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第一篇：22下半年黨建工作計(jì)劃

一、進(jìn)一步做好軟弱渙散村黨組織整頓工作。

根據(jù)《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(馬組〔20_〕21號(hào))要求，對(duì)整頓工作進(jìn)展情況進(jìn)行“回頭看”。

1、開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。一是抓好一次集中學(xué)習(xí)。各鎮(zhèn)(園區(qū))要組織軟弱渙散村兩委干部開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要緊扣貫徹落實(shí)在慶祝中國(guó)_成立__周年大會(huì)上的重要講話和視察安徽重要講話精神。二是“亮?xí)瘛币淮握D情況。對(duì)照《軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”登記表》和《軟弱渙散基層黨組織整頓對(duì)策登記表》進(jìn)行“七查”，即查領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系幫扶人員責(zé)任是否落實(shí)、查整頓工作承諾書(shū)是否簽訂、查第一書(shū)記作用是否發(fā)揮、查存在主要問(wèn)題是否得到整改、查具體整頓措施是否落實(shí)、查各項(xiàng)工作是否按時(shí)推進(jìn)、查黨員群眾是否滿意。對(duì)整頓成效不明顯或尚未完全完成整頓任務(wù)的，要繼續(xù)采取有力措施，確保完成整頓任務(wù);對(duì)已整頓取得階段性成效的，要扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使整頓轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)教育相互促進(jìn)。在軟弱渙散村黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄和村級(jí)先鋒網(wǎng)頁(yè)“亮?xí)瘛闭D成果，讓廣大群眾真實(shí)掌握整頓工作的進(jìn)展、效果和下一步的對(duì)策措施，全面接受群眾監(jiān)督。三是開(kāi)展一次走訪調(diào)研。各軟弱渙散村黨組織掛點(diǎn)聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和軟弱渙散村黨組織第一書(shū)記所在結(jié)對(duì)幫扶部門負(fù)責(zé)同志，要于近期到所聯(lián)系的軟弱渙散村開(kāi)展一次走訪調(diào)研，了解掌握整頓工作進(jìn)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)整頓工作的幫扶和指導(dǎo)。四是征集一批“金點(diǎn)子”。軟弱渙散村黨組織要有針對(duì)性地召開(kāi)村干部、村民代表、選派第一書(shū)記和大學(xué)生村官、“雙培雙帶”示范戶、外出務(wù)工經(jīng)商人員座談會(huì)，廣泛征詢黨員群眾的意見(jiàn)建議，收集一批建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、全面建成農(nóng)村小康社會(huì)等方面的“金點(diǎn)子”，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理、研究確定下一階段工作目標(biāo)和具體任務(wù)，并進(jìn)行公開(kāi)承諾。五是規(guī)范一套工作制度。各鎮(zhèn)(園區(qū))要指導(dǎo)軟弱渙散村黨組織結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步健全按章辦事、民主理事、廉潔干事等工作機(jī)制，使軟弱渙散村黨組織整頓工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化、規(guī)范化。要重視做好宣傳工作，充分發(fā)掘軟弱渙散村黨組織在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

“五個(gè)一”活動(dòng)開(kāi)展情況，各鎮(zhèn)(園區(qū))要指導(dǎo)村做好相關(guān)臺(tái)帳資料的收集整理工作。

2、整頓時(shí)間。軟弱渙散基層黨組織整頓工作，原則上于7月底前基本完成，之后進(jìn)行鞏固提高。年底前，要對(duì)整頓工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收不合格的，繼續(xù)列為下一年度整頓對(duì)象，重新“回爐”整頓。

3、加強(qiáng)貧困村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)市委組織部要求，請(qǐng)各鎮(zhèn)(園區(qū))要對(duì)本地建檔立卡貧困村進(jìn)行集中摸底，逐村研究分析村黨組織書(shū)記是否符合“三有三帶”人選要求。對(duì)村黨組織書(shū)記不勝任現(xiàn)職或村黨組織書(shū)記尚未配備到位的，要及時(shí)調(diào)整配齊。對(duì)本村沒(méi)有合適人選的，可選派鎮(zhèn)(園區(qū))機(jī)關(guān)干部擔(dān)任或者由第一書(shū)記兼任，確保建檔立卡貧困村黨組織書(shū)記于9月底前全部調(diào)整配備到位，此項(xiàng)工作開(kāi)展情況，8月31日前報(bào)農(nóng)組室。

二、開(kāi)展“村級(jí)組織黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。

按照“先鋒堡壘示范工程”、“黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”、“村居干部職業(yè)化深化工程”、“基層服務(wù)保障工程”和全市基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，在村黨組織中開(kāi)展“農(nóng)村基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。全縣擬創(chuàng)建命名村黨組織“示范點(diǎn)”30個(gè)左右，重點(diǎn)圍繞“五個(gè)好”村黨組織標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)(創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。請(qǐng)各鎮(zhèn)于10月31日前申報(bào)，根據(jù)申報(bào)情況，于11月上旬進(jìn)行考核驗(yàn)收(如市委組織部有新的時(shí)間要求，按照市里時(shí)間安排)。

三、加強(qiáng)選派選聘工作

1、加強(qiáng)第六批選派干部和大學(xué)生村官的日常管理。各鎮(zhèn)(園區(qū))要指導(dǎo)選派干部、大學(xué)生村官積極參與村級(jí)各項(xiàng)工作，選派干部要立足實(shí)際，幫助村解決實(shí)際困難，要主動(dòng)與選派單位、幫扶單位保持聯(lián)系，邀請(qǐng)他們村開(kāi)展項(xiàng)目扶持、幫扶慰問(wèn)等，爭(zhēng)取他們的支持。選派干部要按照省委組織部“六句話”要求，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅大學(xué)生村官在村工作紀(jì)律的通知》精神，切實(shí)履行好職責(zé)。

鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委每周要督查一次在崗情況，每月在機(jī)關(guān)公布一次選派干部和大學(xué)生村官考勤情況，作為年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo)(考核時(shí)鎮(zhèn)、園區(qū)需提供村每月考勤表和公布表)。凡每月查崗2次以上不在崗的，不參加年度評(píng)先評(píng)優(yōu)。

8月份將開(kāi)展大學(xué)生村官年度和聘期考核，10月份將開(kāi)展選派干部第二年度考核。

2、加強(qiáng)選派項(xiàng)目實(shí)施情況的督查。各鎮(zhèn)(園區(qū))確定的聯(lián)系人和組織辦要不定期督查選派項(xiàng)目實(shí)施情況，以鎮(zhèn)(園區(qū))為責(zé)任主體，真實(shí)評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，正確使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，不得挪用、借用、占用，年底前，將會(huì)同縣財(cái)政、審計(jì)等部門，就選派項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

四、認(rèn)真做好黨代表工作

1、建立聯(lián)系機(jī)制。切實(shí)抓好《關(guān)于繼續(xù)在全市各級(jí)黨代表中開(kāi)展“聯(lián)系群眾三四五，為民服務(wù)我先行”主題活動(dòng)的通知》(含組明電[20_]19號(hào))文件落實(shí)，8月4日前按要求上報(bào)相關(guān)表格。

2、切實(shí)抓好黨代表工作室建設(shè)。鎮(zhèn)(園區(qū))、村都要按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨代表工作室建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，建設(shè)好黨代表工作室，同時(shí)，積極開(kāi)展“紅心結(jié)”黨代表工作室創(chuàng)建活動(dòng)，已命名表彰或新創(chuàng)建的，要進(jìn)一步做好相關(guān)臺(tái)帳資料的收集整理和完善工作。

五、認(rèn)真做好典型案例申報(bào)工作

按照《關(guān)于總結(jié)上報(bào)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作典型案例的通知》(含農(nóng)組函[20_]11號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)今年以來(lái)農(nóng)村基層組織建設(shè)的特色和亮點(diǎn)工作方面典型案例，請(qǐng)于7月28日前報(bào)農(nóng)組室。

第二篇：22下半年黨建工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以理論和“”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神、組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農(nóng)村黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)基層組織班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、主要任務(wù)

(一)加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)

1、認(rèn)真開(kāi)展_精神學(xué)習(xí)教育，按照市、縣黨委的部署，組織全體黨員學(xué)理論、寫(xiě)筆記、寫(xiě)心得，做好各階段工作。切實(shí)用先進(jìn)的、科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發(fā)展促和諧的能力。結(jié)合冬季黨員輪訓(xùn)、“百萬(wàn)農(nóng)民培訓(xùn)工程”活動(dòng)，開(kāi)展黨的理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”制度，落實(shí)組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農(nóng)村黨員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

2、加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育、農(nóng)村信息化建設(shè)，全力打造“三位一體”的黨員網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)。各支部要依托農(nóng)村信息化平臺(tái)，建章立制，開(kāi)展經(jīng)常性黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓(xùn)不少于10次。

3、積極做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。落實(shí)發(fā)展黨員“345”工作制，實(shí)行發(fā)展黨員推薦制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把“培養(yǎng)、考察、談話、審批”關(guān)。各支部要把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)向生產(chǎn)、工作一線和農(nóng)村青年積極分子上傾斜，年內(nèi)每個(gè)支部至少發(fā)展新黨員1—2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員30名。認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳管理有關(guān)規(guī)定，做好黨費(fèi)收繳、管理工作。

4、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動(dòng)、協(xié)查聯(lián)管的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，各支部要及時(shí)摸清流動(dòng)黨員狀況。各黨支部副書(shū)記為直接責(zé)任人，每月20日向鎮(zhèn)黨委上報(bào)流動(dòng)黨員信息，認(rèn)真做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放使用和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。建立支委聯(lián)系制度、流動(dòng)黨員外出登記等制度，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的動(dòng)向，妥善接收流入黨員，確保流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督。

(二)集中精力做好村“兩委”班子換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

1、精心做好村“兩委”班子換屆工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩(wěn)步實(shí)施。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)關(guān)鍵舉措。嚴(yán)格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項(xiàng)工作。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)和督促檢查。加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營(yíng)造換屆工作的良好輿論環(huán)境。

2、積極擴(kuò)大換屆工作中的民主。改進(jìn)和完善黨代表大會(huì)代表產(chǎn)生辦法，適當(dāng)提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。擴(kuò)大選舉工作中的民主，適當(dāng)提高黨委委員、候補(bǔ)委員候選人差額比例，完善選舉程序和投票方式，改進(jìn)候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達(dá)真實(shí)意愿的條件。

3、努力推進(jìn)各項(xiàng)改革措施的落實(shí)。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，著力提高選人用人的質(zhì)量和公信度。改進(jìn)和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。全面運(yùn)用“一個(gè)意見(jiàn)、三個(gè)辦法”做好干部考察工作，加強(qiáng)干部德的考察和工作實(shí)績(jī)的考核，堅(jiān)持和完善延伸考察、民意調(diào)查等辦法，把換屆考察與年度考核、平時(shí)考核、專項(xiàng)考核結(jié)合起來(lái)。鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革成果，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革措施。

4、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真落實(shí)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、組織人事紀(jì)律特別是干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。加強(qiáng)換屆中的思想政治工作，教育引導(dǎo)干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，自覺(jué)服從組織安排。

(三)抓好干部教育培訓(xùn)，著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力

1、認(rèn)真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。重點(diǎn)抓好黨的_全會(huì)精神、西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、“_x”規(guī)劃以及現(xiàn)代科技、社會(huì)管理、輿情應(yīng)對(duì)等方面的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高 干部的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。抓好堅(jiān)定理想信念、“三個(gè)自信”教育和黨性教育，分期分批開(kāi)展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等專題培訓(xùn)，堅(jiān)持和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部“述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)”和學(xué)分管理制度，強(qiáng)化_干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)管理，加大不良學(xué)風(fēng)整治力度。

2、切實(shí)提高 干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。兼顧統(tǒng)籌性和針對(duì)性，在抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)對(duì)象，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn);采取集中輪訓(xùn)、舉辦專題講座等多種形式，重點(diǎn)抓好后備干部和村(社區(qū))“兩委班子”換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性。

3、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核工作。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部效能問(wèn)責(zé)管理。深化干部“干事檔案”工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于強(qiáng)化干部“干事檔案”結(jié)果運(yùn)用的意見(jiàn)》，不斷完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化干部績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用，把干部推薦提拔使用、調(diào)整交流、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效問(wèn)責(zé)與年度考核觀摩評(píng)比、重點(diǎn)項(xiàng)目督查、招商引資等考核結(jié)果掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)干部效能問(wèn)責(zé)，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的行政效能。

4、積極探索村干部規(guī)范化管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三?！贝霰Ｕ蠙C(jī)制和“兩考一問(wèn)責(zé)”激勵(lì)約束機(jī)制。結(jié)合《_縣村干部規(guī)范化管理辦法》，加大運(yùn)用績(jī)效考核核發(fā)村干部任職補(bǔ)助的力度，建立村干部意外傷害保險(xiǎn)制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規(guī)范履職、主動(dòng)盡責(zé)、激情創(chuàng)業(yè)。

(四)繼續(xù)深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作

1、全面貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，建立和完善抓黨建跟蹤問(wèn)效問(wèn)責(zé)制度、目標(biāo)管理制度，鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管黨建領(lǐng)導(dǎo)具體抓，20_年繼續(xù)實(shí)行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系所包村黨建工作，抓班子建設(shè)，抓新農(nóng)村建設(shè)，同時(shí)每個(gè)村確定包村黨員干部為黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村黨建工作。

各村黨支部要成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書(shū)記為第一責(zé)任人。要積極鞏固和爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“紅旗”黨支部和優(yōu)秀黨員、紅旗黨員;充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的示范帶動(dòng)作用，提高黨建工作的整體水平。

2、深化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制，做好農(nóng)村黨員致富基金發(fā)放工作，加大扶持農(nóng)村黨員發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，通過(guò)組織互聯(lián)、黨員互動(dòng)、干群互助，逐步建立和完善對(duì)老黨員、流動(dòng)黨員和生活困難黨員政治上關(guān)心、發(fā)展上扶持、生活上關(guān)懷的激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)解決困難黨員、群眾的實(shí)際問(wèn)題。

建立以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為中樞，各村黨支部為站點(diǎn)的農(nóng)村、社區(qū)黨員服務(wù)站體系，推行黨員服務(wù)群眾公開(kāi)制度，各支部要每半年開(kāi)展一次黨員述崗評(píng)崗活動(dòng)，努力構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，更好地發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。

3、深入開(kāi)展后進(jìn)村黨支部整頓建設(shè)。今年確定的后進(jìn)村為_(kāi)村黨支部，各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和部門人員要采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，深入群眾調(diào)查摸底，征集梳理影響班子建設(shè)、影響村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

強(qiáng)化組織整頓，鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自聯(lián)系后進(jìn)村工作，選派工作能力強(qiáng)的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進(jìn)駐后進(jìn)村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點(diǎn)解決制約后進(jìn)村發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)新思路，找出建設(shè)新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)民增收致富的突破口，確保后進(jìn)村黨支部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高。

4、加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建工作，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。試點(diǎn)成立地緣型、趣緣型、業(yè)緣型黨組織。完善“分村聯(lián)治”黨組織設(shè)置形式。推廣在專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、各類協(xié)會(huì)建立黨組織。

(五)創(chuàng)新思路，扎實(shí)抓好農(nóng)村基層黨建

1、精心培育黨建工作示范點(diǎn)。在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，培育典型，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。各黨支部要結(jié)合開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、村企合作、農(nóng)村信息化應(yīng)用等工作，開(kāi)展黨建創(chuàng)新，培育工作亮點(diǎn)。

今年被確定為新農(nóng)村示范點(diǎn)的各村支部，必須培育1—2個(gè)工作亮點(diǎn)，大力推進(jìn)大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創(chuàng)業(yè)、支部加園區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)。力爭(zhēng)到年底，70%的村擁有相對(duì)穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)增收項(xiàng)目，50%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)民黨員擁有年收入1.2萬(wàn)元以上的致富項(xiàng)目。

2、圍繞“雙爭(zhēng)雙諾雙評(píng)”開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。以“雙爭(zhēng)”為目標(biāo)彰顯黨的先進(jìn)性。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀功能黨小組”、“五個(gè)好”黨支部和基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨支部對(duì)標(biāo)定位，爭(zhēng)先晉級(jí)，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧作用;開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“設(shè)崗定責(zé)示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和形象意識(shí)，提升黨員素質(zhì)，促使廣大黨員自覺(jué)保持先進(jìn)性。

以“雙諾”為抓手促進(jìn)中心工作。黨支部圍繞落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改任務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題、服務(wù)人民群眾、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加群眾收入等方面做出。黨員圍繞履行崗位職責(zé)、幫扶困難群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面做出，辦理1-2件看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事。

通過(guò)公開(kāi)和踐諾，促進(jìn)基層黨支部和黨員履職盡責(zé)。以“雙評(píng)”為動(dòng)力檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)效。把黨員和群眾是否滿意作為衡量黨支部工作成效和黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議活動(dòng)。各黨支部要細(xì)化評(píng)價(jià)指標(biāo)，堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，確保點(diǎn)評(píng)做到全覆蓋，通過(guò)點(diǎn)評(píng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指出努力方向，抓好整改提高。堅(jiān)持每半年開(kāi)展一次群眾評(píng)議，評(píng)價(jià)工作作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)，鼓舞士氣，推動(dòng)工作，提高黨員群眾滿意度。

3、圍繞改進(jìn)黨員干部作風(fēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。深化黨員黨性分析“評(píng)星定格”活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部在發(fā)揮先鋒模范作用上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。深入推進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“兩管三評(píng)一推優(yōu)”管理考核機(jī)制，深化“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)創(chuàng)評(píng)“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌等活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量;通過(guò)開(kāi)展服務(wù)競(jìng)賽、技能比武、服務(wù)、志愿服務(wù)等，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高工作效率。

推動(dòng)黨員干部在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。注重發(fā)揮“功能黨小組”作用，推動(dòng)黨員在履行崗位職責(zé)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。充分發(fā)揮績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用的導(dǎo)向功能，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效、求突破上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

4、推進(jìn)農(nóng)村黨支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)先鋒”活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，探索建立“雙培養(yǎng)一加強(qiáng)”工作機(jī)制。按照“一定三有”的要求，完善“兩提三?！睓C(jī)制，積極穩(wěn)妥地推行村干部規(guī)范化管理。加強(qiáng)村級(jí)組織“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動(dòng)盡責(zé)、規(guī)范履職。

5、推進(jìn)社區(qū)黨支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以“五比五看雙爭(zhēng)創(chuàng)”為抓手，認(rèn)真落實(shí)“三有一化”工作機(jī)制，大力開(kāi)展志愿服務(wù)行動(dòng)和“社區(qū)共建日”活動(dòng)，組織黨員干部走進(jìn)基層、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。深化“特色社區(qū)”和“社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)、管理和穩(wěn)定功能，構(gòu)建區(qū)域化共駐共建共享黨建格局。

(六)加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、利用。改造完善沙渠村黨支部活動(dòng)場(chǎng)所，按照“設(shè)施齊全、制度健全、管理嚴(yán)格、作用明顯”的要求，完善農(nóng)村信息化建設(shè)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理和利用，把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為集黨員學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、村民議事、便民服務(wù)、文體活動(dòng)為一體的綜合性陣地。

(七)加強(qiáng)村級(jí)民主法制建設(shè)。全面推行“黨群民主議事”活動(dòng)，各村每季度至少進(jìn)行一次，嚴(yán)格執(zhí)行“陽(yáng)光六步法”，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，每個(gè)支部有規(guī)范的戶外公開(kāi)欄，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和形式，有公開(kāi)內(nèi)容存檔資料，切實(shí)保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過(guò)“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級(jí)事務(wù)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員和群眾法律法規(guī)教育，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，努力營(yíng)造和諧的農(nóng)村社會(huì)環(huán)境。

三、措施和要求

為了切實(shí)抓好20_年黨建各項(xiàng)工作，鎮(zhèn)黨委成立由黨委書(shū)記_為組長(zhǎng)，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導(dǎo)員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨建工作協(xié)調(diào)落實(shí)。各村黨支部書(shū)記是黨建工作第一責(zé)任人，副書(shū)記是直接責(zé)任人，采取定期檢查考評(píng)的辦法抓好各階段工作任務(wù)的落實(shí)。

黨建工作列入對(duì)各村考核內(nèi)容及對(duì)各支部、干部個(gè)人考評(píng)依據(jù)。對(duì)年終考核后兩名的村，村支部書(shū)記不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。各村黨支部要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強(qiáng)黨員干部素質(zhì)、抓好班子建設(shè)和維護(hù)廣大群眾利益入手，努力提高帶領(lǐng)群眾致富增收的能力，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以抓好黨建重點(diǎn)工作和突破性工作為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)新農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)全面快速發(fā)展。

第三篇：22下半年黨建工作計(jì)劃

一、突出戰(zhàn)斗堡壘作用，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

基層黨組織和廣大黨員是推動(dòng)發(fā)展的核心力量，是我們“抓基層、打基礎(chǔ)”的重中之重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，積極謀劃思路，完善工作措施，不斷提升基層黨建工作水平。

切實(shí)發(fā)揮黨建工作的主動(dòng)性與實(shí)效性。當(dāng)前，我們面臨投資壓減、市場(chǎng)萎縮的新形勢(shì)，面對(duì)著石油工程板塊深化改革的新任務(wù)，黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、講求實(shí)效上下功夫、做文章。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把抓好黨建工作作為首要政治任務(wù)，把服務(wù)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致、與市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展相匹配、與經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服理論、技能方面的”本領(lǐng)荒“，隨時(shí)化解改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的瓶頸與問(wèn)題。

要認(rèn)真謀劃思路，把黨建與中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同推行、同落實(shí)、同考核，明確工作重點(diǎn)，完善工作措施，提升黨建工作水平。要注重實(shí)際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選好切入點(diǎn)，各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng)既要豐富多彩、適應(yīng)改革發(fā)展需要，又要簡(jiǎn)化形式、抓住重點(diǎn)，確?；顒?dòng)成效在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中切實(shí)發(fā)揮助推作用。各級(jí)黨組織書(shū)記要牢固樹(shù)立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，始終堅(jiān)持為大局負(fù)責(zé)、為員工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

健全完善基層黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持民主集中原則，對(duì)涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工利益、安全穩(wěn)定等重大問(wèn)題，一起研究、科學(xué)決策，做好頂層設(shè)計(jì)。要注重實(shí)際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準(zhǔn)問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，選好切入點(diǎn)，讓“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等制度符合實(shí)際、簡(jiǎn)單易化、方便操作、落實(shí)到位。堅(jiān)決落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”領(lǐng)導(dǎo)體制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部“輪崗、交叉”的推進(jìn)力度。推進(jìn)量化考核，完善黨群工作考核評(píng)價(jià)體系，探索建立黨政共抓黨建思想文化工作的長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面落實(shí)基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)基層黨建與業(yè)績(jī)兌現(xiàn)的同步交叉考核，提升基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步深化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終與上級(jí)黨組織保持高度一致。突出加強(qiáng)在生產(chǎn)和工作一線班組中發(fā)展黨員，進(jìn)一步提高黨員班組比例。

發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。上半年，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未踏上預(yù)期節(jié)奏。但從目前的市場(chǎng)情況來(lái)看，剛才劉經(jīng)理作了分析，我們完成全年目標(biāo)任務(wù)雖然存在諸多的不確定因素和實(shí)際困難，但機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如果把握的好，是能夠完成目標(biāo)的。所以，越是在這個(gè)時(shí)候，廣大黨員干部越要真正成為員工群眾的主心骨、排頭兵，用盡心盡力、盡職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，引導(dǎo)員工群眾堅(jiān)定信心、迎難而上。各級(jí)黨組織要繼續(xù)以“從嚴(yán)管理、提速提質(zhì)”為抓手，充分利用黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、五星黨員評(píng)樹(shù)等載體活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)自主創(chuàng)新、技術(shù)改革，積極開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)競(jìng)賽，切實(shí)錘煉隊(duì)伍，推動(dòng)生產(chǎn)。

各級(jí)黨員干部要以主題活動(dòng)為載體，對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)，分析潛力優(yōu)勢(shì)，查擺差距不足，創(chuàng)新辦法措施，在攻堅(jiān)克難中充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。廣大一線黨員要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，努力在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中當(dāng)標(biāo)兵，在提速提效中爭(zhēng)一流，切實(shí)把本職崗位作為提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，努力在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。各級(jí)黨組織要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重中之重，深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)法紀(jì)和風(fēng)險(xiǎn)防范教育，將理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和說(shuō)服力，提高黨員干部的“紅線”意識(shí)。要從嚴(yán)從緊監(jiān)管干部，高度關(guān)注平時(shí)比較容易忽視的單位、崗位，高度警惕那些我們認(rèn)為習(xí)以為常、司空見(jiàn)慣的傳統(tǒng)做法，對(duì)違反質(zhì)量、安全、環(huán)保、穩(wěn)定責(zé)任制的行為實(shí)行“零容忍”，特別是“小金庫(kù)”問(wèn)題，要按照近期上級(jí)要求，無(wú)論大小、什么名義，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決嚴(yán)肅懲處;對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”特別是公車私用、公款吃喝等問(wèn)題，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)查辦、絕不姑息，以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范用權(quán)做事、約束言行舉止。

二、突出作風(fēng)再轉(zhuǎn)變，著力打造更有能力、更有作為的干部人才隊(duì)伍

要牢固樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格干部選拔任用原則、條件和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持科學(xué)正確的選人用人理念，切實(shí)把干部人才隊(duì)伍打造成推動(dòng)公司發(fā)展的鐵軍先鋒。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人理念，始終把干部的“德”放在突出位置，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)水平、突出務(wù)實(shí)進(jìn)取品格、突出廉潔從業(yè)形象，切實(shí)把素質(zhì)過(guò)硬的干部選拔上來(lái)。要堅(jiān)持重實(shí)干、憑實(shí)績(jī)的用人理念，把工作實(shí)績(jī)作為考評(píng)干部的主要依據(jù)，重視選拔使用那些在本職崗位上勤奮務(wù)實(shí)、成績(jī)突出的干部，切實(shí)讓“想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事”的干部走到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

要持續(xù)維護(hù)選人用人的公平環(huán)境。持續(xù)規(guī)范選人用人工作程序，嚴(yán)把“崗位設(shè)置、過(guò)程記實(shí)、考察任用”三道關(guān)口，結(jié)合中央新修訂的《干部選拔任用工作條例》，改進(jìn)公司干部選拔任用工作，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和體制機(jī)制改革優(yōu)選干部，加強(qiáng)干部履職過(guò)程分析，在干部選用上不能簡(jiǎn)單地唯“歲數(shù)”“票數(shù)”“分?jǐn)?shù)”論高低，而是通過(guò)民主推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、科學(xué)評(píng)估、結(jié)果印證的過(guò)程，切實(shí)提升選人用人的科學(xué)性、規(guī)范性和公正性。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處打招呼說(shuō)情、弄虛作假、拉票等非組織行為，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要高度重視員工群眾的意見(jiàn)和建議，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、任前公示、任職試用等制度，走群眾路線，聽(tīng)群眾意見(jiàn)，全面掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步提高選人用人參與度、公信度和滿意度。

要不斷拓寬選人用人渠道。要以戰(zhàn)略的思維、開(kāi)放的視野、發(fā)展的眼光，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和干部成長(zhǎng)需要，積極創(chuàng)造條件，加大優(yōu)秀干部人才的培養(yǎng)選拔力度，拓展成長(zhǎng)空間，努力形成人才輩出的良好局面。要超前研究、統(tǒng)籌考慮，著眼于干部新老交替和人才儲(chǔ)備，繼續(xù)加大年輕干部的`培養(yǎng)選拔力度，特別是注重選拔那些常年扎根基層一線的年輕干部，積極為他們搭建快速成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，切實(shí)將優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要嘗試干部掛職和崗位交流，打破單位界限和固定模式，建立內(nèi)部人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依能定崗、授權(quán)，提升””“”崗能“匹配效率。要大力加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，有針對(duì)性地選派優(yōu)秀干部到復(fù)雜環(huán)境、艱苦崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目中經(jīng)受檢驗(yàn)、接受鍛煉，切實(shí)培養(yǎng)儲(chǔ)備一批德才兼?zhèn)?、年輕有為、接替有序的干部人才隊(duì)伍，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

三、突出品牌形象提升，著力推進(jìn)思想宣傳文化工作。

圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，大力加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和輿論引導(dǎo)，努力營(yíng)造“保市場(chǎng)，保效益”的濃厚氛圍。

抓實(shí)形勢(shì)任務(wù)教育。引導(dǎo)干部員工著力增強(qiáng)“五種意識(shí)”：增強(qiáng)憂患意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)和了解公司發(fā)展面臨的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，看到短板和不足，變壓力為動(dòng)力，堅(jiān)定專業(yè)化發(fā)展的信心，努力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展的新局面。增強(qiáng)效益意識(shí)，破除和改變重工作量輕質(zhì)量效益、粗放經(jīng)營(yíng)等傳統(tǒng)思維，做到一切圍繞效益轉(zhuǎn)、為著效益干，把精細(xì)管理理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)是效益之源，堅(jiān)定走好市場(chǎng)發(fā)展道路，克服依賴等靠、消極守?cái)傋铀枷耄浞职l(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極拓展高端市場(chǎng)。增強(qiáng)改革意識(shí)，大膽解放思想，勇于難題，以更大的勇氣迎接改革，以更大的決心直面改革，以更大的魄力參與改革。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)干部員工立足崗位，珍惜來(lái)之不易的工作，從嚴(yán)管理、精細(xì)施工，讓每道工序、每口井都成為精品工程，用卓越的施工業(yè)績(jī)，勇站市場(chǎng)排頭。

抓實(shí)宣傳引導(dǎo)。內(nèi)部宣傳，以從嚴(yán)管理為主線，做好公司制度、措施以及進(jìn)展成效的宣傳，特別是要突出聚焦質(zhì)量和效益、優(yōu)化整合資源、深化改革、從嚴(yán)管理、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、踐行主流價(jià)值觀等方面的宣傳，明確導(dǎo)向、營(yíng)造氛圍、鼓舞士氣。對(duì)外宣傳，圍繞開(kāi)拓外部市場(chǎng)、打造高端品牌以及服務(wù)資質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)成果等方面，加強(qiáng)與外部媒體的溝通，注重外宣稿件的質(zhì)量和影響力，做大做強(qiáng)重點(diǎn)報(bào)道。網(wǎng)絡(luò)宣傳，圍繞公司重點(diǎn)工作，加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳管理，加大對(duì)中石化工程公司門戶、油田主頁(yè)、__新聞網(wǎng)等網(wǎng)站信息的報(bào)送，積極宣傳公司工作成績(jī)、傳播正能量。典型宣傳，既要注重基層隊(duì)、班組等集體典型的培養(yǎng)，又要重視黨員干部、技能操作、團(tuán)員青年、等個(gè)人典型的塑造，拓寬選樹(shù)層面，全方面凝聚__的價(jià)值共識(shí)。籌劃25周年紀(jì)念活動(dòng)。提前做好各類檔案的整理總結(jié)工作，重點(diǎn)對(duì)歷史相片、珍貴視頻進(jìn)行梳理;完成對(duì)外宣傳片的制作，進(jìn)一步規(guī)范年鑒撰寫(xiě)，豐富內(nèi)容，記錄好公司的發(fā)展軌跡。

大力加強(qiáng)“三基”創(chuàng)建。優(yōu)化“三基”創(chuàng)建管理，繼續(xù)探索___油田“五型班組”創(chuàng)建的有機(jī)結(jié)合，形成更加符合西部實(shí)際，符合各甲方要求的創(chuàng)建模式，同步提升基層軟硬件建設(shè)水平。要堅(jiān)持完善崗位責(zé)任制和提升基層文化雙管齊下，結(jié)合公司自主管理創(chuàng)建工作，對(duì)崗位責(zé)任制和安全職責(zé)進(jìn)行全面修訂，全部崗位要對(duì)自身的工作做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì);要按照“基層急需、實(shí)用節(jié)儉、資源共享”原則，持續(xù)推進(jìn)“百隊(duì)幫扶”工作，落實(shí)“1+1”幫扶機(jī)制，按時(shí)間計(jì)劃落實(shí)好幫扶資金，真正讓“百隊(duì)幫扶”發(fā)揮好推進(jìn)工作、促進(jìn)和諧的作用。

四、突出群工組織優(yōu)勢(shì)，著力打造和諧奮進(jìn)氛圍

公司工會(huì)要充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng)，為公司生產(chǎn)服務(wù);要注重職工素質(zhì)工程建設(shè)，瞄準(zhǔn)知識(shí)型職工、技能型職工，開(kāi)展技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工強(qiáng)化素質(zhì)、崗位成才;要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推行廠務(wù)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)，辦好職工食堂等民生工程、民意工程，做和諧勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)者。共青團(tuán)要針對(duì)的特點(diǎn)，開(kāi)展好“崗位成才”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“五四青年”、“青年志愿者”等活動(dòng)，引導(dǎo)青工立足崗位、建功立業(yè)，幫助青年職工合理規(guī)劃職業(yè)生涯，在公司發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

五、突出紀(jì)檢監(jiān)察作用，著力構(gòu)建廉潔從業(yè)防線

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，統(tǒng)籌推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。

持續(xù)深化反腐倡廉教育。抓實(shí)日常教育，堅(jiān)持黨委理論中心組反腐倡廉集體學(xué)習(xí)，下半年安排不少于2次;堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課，主要領(lǐng)導(dǎo)至少到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)講一堂廉政黨課。開(kāi)展警示教育，分批組織黨員干部、重點(diǎn)崗位人員到廉政教育基地、監(jiān)獄、看守所接受警示教育。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)教育，利用公司主頁(yè)平臺(tái)、手機(jī)報(bào)等載體及時(shí)宣傳反腐倡廉決策部署，嘗試發(fā)送廉潔短信，組織觀看廉潔教育片，不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識(shí)。持續(xù)深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)和關(guān)鍵領(lǐng)域的高風(fēng)險(xiǎn)防控，加大從源頭上防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的力度，持續(xù)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)再查找、再分析，防控措施再完善、再細(xì)化，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理。推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控在合同網(wǎng)簽流轉(zhuǎn)的確認(rèn)，建立”從屬性“。深化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)查找、重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行全面剖析，進(jìn)一步理清涉險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)、健全防控措施。

持續(xù)深化效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查。抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展效能監(jiān)察，完成2個(gè)公司項(xiàng)目。建立供應(yīng)商、承包商不良記錄信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，方便查閱和使用。重點(diǎn)加強(qiáng)物資供應(yīng)管理中心、內(nèi)外部市場(chǎng)鉆井隊(duì)一般材料管理的監(jiān)督;強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)資金和項(xiàng)目、招投標(biāo)與合同管理情況的監(jiān)督檢查;協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門強(qiáng)化市場(chǎng)準(zhǔn)入和考核管理，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商、承包商的監(jiān)管，切實(shí)保護(hù)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的從業(yè)安全。

六、突出群防群治，著力防控公共安全

各級(jí)、各單位要高度重視防恐防暴工作，建立防恐防暴應(yīng)急預(yù)案，對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)防護(hù)，定期組織實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，切實(shí)保證公司生產(chǎn)生活安全。各單位要加強(qiáng)法制宣傳教育，提高職工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

同志們，公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)管理的任務(wù)艱巨，黨建思想文化工作責(zé)任重大。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組和局黨委部署要求，不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、求實(shí)效，更加融入中心、進(jìn)入管理、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧，為全力推動(dòng)公司發(fā)展質(zhì)量和效益上水平作出積極貢獻(xiàn)!

第四篇：黨支部2022年工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)管理

完善規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行，全面落實(shí)民主生活制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、黨員干部廉潔自律制度等規(guī)章制定，通過(guò)制度建設(shè)全面提升中心黨支部推動(dòng)發(fā)展的作用，各黨支部和全體黨員要密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，抓好落實(shí)，不斷提高工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、整理臺(tái)賬

對(duì)我系統(tǒng)黨建臺(tái)賬進(jìn)行整理，查漏補(bǔ)缺，做好黨費(fèi)收繳工作，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員信息臺(tái)賬管理工作，做好黨建資料整理、收集歸檔利用和公眾平臺(tái)宣傳，進(jìn)一步提高我局黨建工作質(zhì)量。

三、黨內(nèi)組織生活

嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課，開(kāi)展好民主生活會(huì)，黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動(dòng)，切實(shí)做好各項(xiàng)會(huì)議記錄，做好第四季度學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律不動(dòng)搖。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，各黨支部、各股室和全體職工要圍繞目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，將思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來(lái)，逐步形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨建工作向縱深開(kāi)展。

五、抓好各支部黨建工作。

對(duì)采取檢查臺(tái)賬、會(huì)議記錄、落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展等方式，每季度定期對(duì)各支部進(jìn)行考核檢查，對(duì)各支部進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先。

六、圍繞建國(guó)__周年開(kāi)展主題活動(dòng)

第四季度制定黨內(nèi)主題活動(dòng)，以不忘初心、牢記使命、建國(guó)__周年為主題，增強(qiáng)黨員職工四個(gè)意識(shí)、增強(qiáng)四個(gè)自信，進(jìn)一步增強(qiáng)文旅系統(tǒng)黨員干部愛(ài)國(guó)情懷，以豐富多彩的形式為新中國(guó)成立__周年獻(xiàn)禮。

第五篇：基層黨支部2022年工作計(jì)劃

_年我支部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“_x”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神建設(shè)為主線，以改善建設(shè)為主題，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為學(xué)院發(fā)展提供組織保證和動(dòng)力支持，現(xiàn)將_年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步抓好理論教育，促進(jìn)觀念創(chuàng)新

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。要以保障學(xué)院發(fā)展、穩(wěn)定為前提，充分調(diào)動(dòng)黨員干部和職工工作的積極性、創(chuàng)建性，提高工作效率，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和危機(jī)感、緊迫感;要把黨員、職工的積極性和主要精力引導(dǎo)到解決問(wèn)題和創(chuàng)建工作上來(lái)，大力培養(yǎng)主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使每位職工都能自覺(jué)地干好工作，都能為學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、加強(qiáng)形勢(shì)、政策和職工道德教育。黨支部將按照院黨委年度計(jì)劃和宣傳部學(xué)習(xí)教育安排，組織黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，積極營(yíng)造和諧后勤，堅(jiān)持教育與管理、服務(wù)與質(zhì)量相結(jié)合，充分發(fā)揮后勤管理育人、服務(wù)育人的職能，積極做好各項(xiàng)工作的。

3、堅(jiān)持靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，保證學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)活動(dòng)要嚴(yán)格按照制度進(jìn)行，做到有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有組織、有考勤、有記錄。做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，不斷提高理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。充分利用外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，開(kāi)闊視野，拓展思路，促進(jìn)后勤各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展。

二、進(jìn)一步落實(shí)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨支部建設(shè)

1、抓好班子建設(shè)。按照“精神狀態(tài)好、內(nèi)部團(tuán)結(jié)好、求實(shí)作風(fēng)好”的要求，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，抓改革、抓中心和抓后勤工作全面建設(shè)的能力。支委成員樹(shù)立良好形象，講團(tuán)結(jié)、顧大局、作奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律已、清正廉潔、熱情服務(wù)、公正民主等方面起模范帶頭作用。

2、抓好黨員管理教育。嚴(yán)格按照黨要管黨的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理。堅(jiān)持用政治紀(jì)律約束黨員，用先進(jìn)理論武裝黨員，用集體主義精神團(tuán)結(jié)黨員，用奉獻(xiàn)精神要求黨員，充分發(fā)揮黨員在群眾中的先進(jìn)性和模范帶頭作用。

3、抓好規(guī)章制度落實(shí)。按照黨章規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨支部組織生活各項(xiàng)氣度，要做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的落實(shí)。在開(kāi)拓創(chuàng)新、力求實(shí)效上下功夫，進(jìn)一步促進(jìn)黨的思想、組織作風(fēng)建設(shè)。

4、抓好黨的組織發(fā)展工作，對(duì)廣大職工定期進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，使廣大職工能夠積極主動(dòng)向黨組織靠攏。

三、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)教育，促進(jìn)廉政建設(shè)

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院黨委“黨風(fēng)廉政建設(shè)制度”規(guī)定，在黨員干部中開(kāi)展廉政建設(shè)知識(shí)及黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)和警示教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想和封建主義惰落思想的侵蝕，推進(jìn)后勤黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2、完善事務(wù)公開(kāi)、民主管理的規(guī)章制度，保證職工的知情權(quán)、參考權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。黨員干部要密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，成為艱苦奮斗、廉潔奉公模范。

第六篇：黨支部2022年抓基層黨建工作計(jì)劃范文

堅(jiān)決落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任。全面落實(shí)總書(shū)記關(guān)于從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)規(guī)定，把群眾沒(méi)有不滿意作為工作目標(biāo)。在為民服務(wù)方面下苦功夫，繼續(xù)攻堅(jiān)克難，解決__山莊小區(qū)剩下的13.2%住戶轉(zhuǎn)化天然氣；加強(qiáng)對(duì)__山莊小區(qū)居民自治的引導(dǎo)，倡導(dǎo)黨建引領(lǐng)、多元共治、民主協(xié)商，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。

第一、進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果。繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)常性走訪黨員群眾家開(kāi)展上門談心談話，收集居民需求。作為社區(qū)的第一負(fù)責(zé)人，竭盡所能帶好頭，始終牢記黨的宗旨，帶領(lǐng)隊(duì)伍不斷學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好國(guó)家的法律法規(guī)，始終堅(jiān)持以為民服務(wù)為第一標(biāo)準(zhǔn).

第二、進(jìn)一步加強(qiáng)社工隊(duì)伍管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升社區(qū)工作水平。強(qiáng)化社工日常管理，提高服務(wù)能力。一是推行“十個(gè)一”的社區(qū)工作者座佑銘，即：“業(yè)務(wù)精一點(diǎn)，工作細(xì)一點(diǎn)；動(dòng)作快一點(diǎn)，思路新一點(diǎn)；笑容多一點(diǎn)，脾氣耐一點(diǎn)；講話輕一點(diǎn)，埋怨少一點(diǎn)；腳頭勤一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)”，塑造一支精干、務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)的社區(qū)工作者隊(duì)伍；二是要求社區(qū)工作人員積極參加全國(guó)社會(huì)工作師職稱資格考試，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)工作理論、方法，學(xué)習(xí)社區(qū)工作技能、技巧，并結(jié)合自身和社區(qū)工作實(shí)際，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力提升為民服務(wù)的本領(lǐng)和成效。

第三、進(jìn)一步打造區(qū)域化黨建，優(yōu)化社區(qū)“大黨委”結(jié)構(gòu)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，讓社區(qū)“大黨委”機(jī)制作用發(fā)揮更好，共同落實(shí)"黨建工作聯(lián)做、社會(huì)管理聯(lián)抓、社區(qū)資源聯(lián)享、解決難題聯(lián)動(dòng)、公益事業(yè)聯(lián)辦"，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。更科學(xué)地引導(dǎo)居民參與社區(qū)治理。把“共享（想）富麗”作為品牌抓手，繼續(xù)依靠群眾共同謀劃，及時(shí)把居民“所急、所盼、所需”問(wèn)題進(jìn)行平等協(xié)商、集體決策、合謀共治，加強(qiáng)小區(qū)自治，增強(qiáng)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的意識(shí)和能力，積極引入社會(huì)組織參與社區(qū)服務(wù)，給群眾創(chuàng)造更多的“小確幸、微幸?！薄?/p>

第四、進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化。積極與新聞媒體、企事業(yè)等社會(huì)單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，開(kāi)展各類主題廣場(chǎng)文娛演出及便民利民服務(wù)活動(dòng)，舉辦社區(qū)棋牌比賽、優(yōu)秀影片展播等，豐富群眾的文化生活，努力營(yíng)造積極向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍，不斷增強(qiáng)群眾文化自信。