千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《農(nóng)商行黨委會議事規(guī)則》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《農(nóng)商行黨委會議事規(guī)則》。
第一篇：農(nóng)商行黨委會議事規(guī)則
農(nóng)商行黨委會議事規(guī)則
為進一步加強和改進農(nóng)商行系統(tǒng)黨的建設，增強各級黨委決策的民主性和科學性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，制定本議事規(guī)則。
第一條
建立健全農(nóng)商行黨委會議事規(guī)則，是黨委實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合制度的內(nèi)在要求，是實行科學民主決策，提高議事效率的制度保證。
第二條
黨委會必須堅持民主集中制原則，實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重大問題。凡屬本級黨委職責范圍內(nèi)的重大問題，都必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由黨委集體討論決定，任何黨委領導成員都不能個人決定重大問題。
第三條
黨委會是黨委議事決策的基本形式，黨委會議主要研究貫徹落實黨的路線方針政策、上級黨委的重要指示和重要工作部署等重大問題；研究決定黨委工作計劃及其落實措施；研究本級、本轄區(qū)重大經(jīng)營方針政策、重要改革舉措；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免（聘任、解聘）、調(diào)動、獎懲等事項；討論、檢查黨組織自身建設工作；研究決定所屬黨組織請示的重要事項；討論、研究本單位群團組織的重要工作；討論、研究需要集體協(xié)商解決的其他重大問題，協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系。
第四條
黨委會議的議題應由黨委書記或黨委書記委托的會議召集人確定。對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開會議研究，必須由個人作出決定時，黨委書記可隨機處置，事后應及時向黨委會報告。
第五條
黨委會議由黨委書記召集并主持，黨委書記不能出席會議時可委托黨委副書記或一名黨委成員召集并主持。會議主持人根據(jù)工作需要和會議內(nèi)容，可指定相關(guān)人員列席會議，列席人員可就會議討論的問題發(fā)表意見，但無表決權(quán)。
第六條
黨委會議召開的時間、議題，應提前通知黨委成員，會議有關(guān)材料應當同時送達。黨委議決事項，會前應當有充分的準備。提交會議決定的重大事項，事前應做好調(diào)查研究，認真聽取各方面的意見和反映，發(fā)揮有關(guān)部門的作用，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案，并提出有依據(jù)的議案。黨委主要負責人要對會議議題先行交換意見，統(tǒng)一思想認識，為開好會議做好準備。
第七條
黨委會議必須有半數(shù)以上（包括半數(shù)）的黨委成員到會方能舉行，討論干部問題和涉及全局性的重大問題時，必須有三分之二以上的黨委成員到會方能舉行。黨委成員因故不能出席黨委會議時，應當在會前請假，其意見可以通過書面或口頭形式表達。會議召集人應當直接或委托出席會議的黨委成員向其通報會議決定事項。
第八條
黨委會討論干部人事、獎懲問題若涉及黨委成員本人或其親屬時，本人應回避。
第九條
黨委會議應當充分發(fā)揚民主。進行表決時，贊成票超過應到會黨委成員人數(shù)的半數(shù)為通過。表決可以采取口頭、舉手、無記名投票方式，會前征求未到會黨委委員的意見也記入表決結(jié)果。會議決定多個事項，應當逐項議決。決定干部任免、獎懲，應當逐個討論表決。黨委會議進行表決時，如果出現(xiàn)意見分歧或者發(fā)生爭議，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按照多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，經(jīng)進一步調(diào)查研究、交換意見后，再進行表決。
第十條
關(guān)于黨委會需要議決的事項，黨委應當在會前委托有關(guān)部門或工作人員草擬方案，提交黨委會議討論、審議，形成黨委決議后，交由黨委分管領導和有關(guān)部門組織實施。對干部的任免（聘任、解聘）、調(diào)動、獎懲事項，屬于黨委管理權(quán)限內(nèi)的，由黨委討論決定；需由上級黨委或者上級有關(guān)部門審批或備案的，經(jīng)黨委討論通過后再行報批或備案。
第十一條
黨委會一般每月召開一次，遇有重要情況可隨時召開。
第十二條
黨委每年至少召開一次民主生活會，根據(jù)實際需要或上級組織安排，也可召開專題民主生活會。黨委民主生活會時間一般安排在每年的一月底以前召開。會前要充分聽取群眾意見，會上要認真開展批評與自我批評，增進團結(jié)。對民主生活會上提出的問題，要制定整改措施。在下一次民主生活會上通報整改成果。
第十三條
黨委會議應做記錄，記錄的內(nèi)容要準確、完整、清晰，并按規(guī)定存檔備查；必要時，可以編發(fā)會議紀要。根據(jù)工作需要形成的黨委文件，由黨委書記簽發(fā)，也可以由黨委書記委托黨委其他成員簽發(fā)。會后，做好會議決策的組織實施和跟蹤檢查，實行黨委委員分工負責，確保各項決策的有效實施。若對決策進行調(diào)整和變更，應由黨委會議重新討論決定。
第十四條
各辦事處、市聯(lián)社黨組參照本議事規(guī)則執(zhí)行。
第十五條
本議事規(guī)則自印發(fā)之日起執(zhí)行，農(nóng)信黨[2006]31 號《農(nóng)商行聯(lián)合社黨委會議事規(guī)則》即行廢止。
第十六條
本議事規(guī)則由農(nóng)商行聯(lián)合社黨委負責解釋。
第二篇：企業(yè)黨委會議事制度
企業(yè)黨委會議事制度
各基層黨委、直屬黨總支：
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定，為了進一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序，有效加強公司黨的建設，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，保障公司各項事業(yè)順利推進，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，特制定如下議事制度。
一、黨委（擴大）會議制度
1、黨委（擴大）會議是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》實施細則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務及有關(guān)議題召開的會議。
2、以黨委名義召開的會議，由黨委書記（或副書記）主持，如有特殊情況，可委托其他委員主持；黨委辦公室負責會議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會議要求起草決議、決定或紀要等。
3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間，具體由主持人確定。
4、參加會議的范圍一般不擴大，如需擴大可由主持人確定。除傳達上級黨組織的文件精神外，擴大人數(shù)一般不超過實到會委員的半數(shù)，以保證委員的發(fā)言條件。
5、會議堅持民主集中制原則，在黨委內(nèi)部，書記同委員是平等關(guān)系，在討論決定問題時，要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當好“班長”，充分發(fā)揮委員的作用；委員要切實尊重和支持書記的工作。
6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題：
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，包括：企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠規(guī)劃、和季度的經(jīng)營計劃及主要措施；重大基本建設投資和技術(shù)改造計劃及施工原則；重大人身、設備、質(zhì)量事故的分析及處理；職工培訓計劃；企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎金調(diào)整方案；財務預決算方案；機構(gòu)設置及定員編制；重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除；職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會和工會、共青團、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政設中的重要問題。
⑸思想政治工作和精神文明建設中的重要問題。
⑹干部的任免或報請上級任免、調(diào)動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進單位和先進個人名單的確定和呈報。
⑻黨委認為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會討論和決定的議題，需經(jīng)黨政分管負責人審閱提出，由黨委書記（或副書記）審定，盡量做到會前交換議題，以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會議記錄按會議內(nèi)容確定密級妥善保管，定期立卷歸檔，不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意，一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會議制度
會議每月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時間、地點由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負責參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項。
黨委辦公室負責會議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會議要求起草紀要等。
三、政工例會制度
會議每三個月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出副書記主持，具體時間一般為每季度最后一周，地點由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記（紀委書記）、工會主席；公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機關(guān)黨委書記、團委書記，必要時可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負責人參加。
會議內(nèi)容為：
1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況，包括工作進展、職工思想動態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點；提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點和具體措施，包括對公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況，綜合提出下一季度的工作要點。
黨委辦公室負責會議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會議要求起草紀要等。
四、黨委書記例會制度
會議每三個月召開一次，由公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時間一般為每季度最后一周，地點由主持人確定，黨委辦公室負責會議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記（紀委書記）、工會主席；公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、團委書記；各基層黨委、直屬總支（支部）書記。
會議內(nèi)容為：
1、各基層黨委、直屬總支（支部）匯報上一季度工作落實情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作，對下季度工作提出基本思路、工作重點和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設中的經(jīng)驗交流和工作研討。
第三篇：黨委會議事規(guī)
中共山東航空股份有限公司
委員會文件
黨委會議事規(guī)則
為了保證黨委議事決策的民主化、科學化和規(guī)范化，認真履行好黨委的職責，充分發(fā)揮黨委的集體領導作用，維護黨委領導的權(quán)威性，根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)則。
一、議事范圍
1.學習研究貫徹落實黨的路線方針政策、上級黨委的重要指示和重要工作部署等重大問題；
2.研究決定黨委工作計劃及其落實措施；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免（聘任、解聘）、調(diào)動、獎懲等事項；
3.討論、檢查黨組織自身建設工作；研究決定所屬黨組織請示的重要事項；討論、研究本單位群團組織的重要工作；
4.討論、研究需要集體協(xié)商解決的其他重大問題，協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系。
二、議題的確定
1、黨委議決事項，會前應當有充分的準備。提交會議決定的重大事項，事前應做好調(diào)查研究，認真聽取各方面的意見和反映，發(fā)揮有關(guān)部門的作用，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案，并提出有依據(jù)的議案。
2、黨委主要負責人對會議議題先行交換意見，統(tǒng)一思想認識，為開好會議做好準備。議決的問題涉及到有關(guān)部門或單位的，應當征求有關(guān)方面的意見。
三、議事原則
1.黨委會必須有三分之二以上委員出席方能舉行。黨委成員因公，因病或其它特殊原因不能出席,需向書記請假。
2.黨委會議事，如某議案涉及出席會議成員或其直系親屆需要回避時，該成員應主動回避。
3.黨委會議事，由提出議題單位的分管領導就議題作簡要說明列席會議的部門負責人作必要的匯報。黨委各成員圍繞議題,充分發(fā)表意見，由主持會議的書記或副書記視討論情況歸納集中，提出決定或決議草案。
4.黨委會議討論的議題需要做出決定或決議的，必須按少數(shù)服從多數(shù)的原則由黨委會全體成員的過半數(shù)通過，決定重大問題及干部任免事項要逐個討論。意見基本一致時，可采取口頭表決形式。經(jīng)過充分討論仍有分歧以進行舉手表決。特殊情況下可采取無記名投票方式。
5.對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮，尤其是對一些重要問題，而且雙方人數(shù)又相近的不同意見，除了在緊急情況下，必須按多數(shù)人意見執(zhí)行外，應暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究、交換意見后，下次會議再討論決定。特殊情祝下，也可將爭議向上級黨委報告，請求裁決。
6.黨委成員對所作決議有不同意見可以保留，但必須無條件地執(zhí)行。如遇新情況、新問題，確實不能按原決定執(zhí)行時，應及時提交黨委復議。
四、會議召開與決議通報
1.黨委會議召開的時間、議題，應當提前通知黨委成員，會議有關(guān)材料應當同時送傳。黨委議決事項，會前應當有充分的準備。
2.黨委會由書記召集主持，書記不在時，委托副書記召集和主持。
3.除討論干部和特定議題外，黨委會召集主持人可根據(jù)會議需要，提出列席會議人員。
4.每次黨委會必須有會議記錄，對因病因事未能出席本次會議的黨委成員會后由綜合辦公室主任或記錄人向他們報告本次會議決定；黨委會的決定需要向有關(guān)部門和人員通報的經(jīng)書記或副書記同意，黨委辦公室負責通報。
5.黨委議事后對需要保密的內(nèi)容要嚴守秘密，絕不允許失密、泄密，對違反者要追究責任。
6.黨委會次定的貫徹落實情況，按黨委分工，由分管領導負責抓落實和檢查督辦；明確由部門負責的，一般由綜合辦公室負責傳達和督辦，并將落實情況及時向書記匯報。
