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第一篇：設計院部門和崗位職責
設計院部門和崗位職責【篇1：設計院崗位職責】
一、管理層
常務副所長
1、監(jiān)督建筑、景觀、室內(nèi)各小組的圖紙質(zhì)量；
2、協(xié)調(diào)三大專業(yè)之間的互動工作，與配套專業(yè)的合作工作； 3、對我所綜合技術實力不斷提升負責。
副所長
1、負責本專業(yè)的作品創(chuàng)新、圖紙質(zhì)量、效果及進度的統(tǒng)籌安排； 2、項目歸檔、收款、薪酬、分配、設計人員考核、錄用及辭退； 3、維護好與客戶的關系及溝通；
4、任何提交甲方的設計成果必須仔細校對，并發(fā)所長和常務副所
長備案，或經(jīng)所長及常務副所長認可后，方可打印或發(fā)送給甲方。
各工種負責人（建筑、景觀、室內(nèi)、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通） 1、參與所里的相關管理、決策及人員引進及考評工作； 2、參與項目經(jīng)營管理，保持與客戶有良好溝通及對接； 3、負責項目技術指導、監(jiān)督、核準；
4、負責把控整體項目質(zhì)量，參與定案決策權；
5、負責對設計的各項標準、規(guī)范及公司的各項技術規(guī)程執(zhí)行的貫
徹和監(jiān)管。
6、積極配合三大專業(yè)，保證圖紙質(zhì)量、進度，項目歸檔，本專業(yè) 的薪酬分配，本專業(yè)人員考核錄用及辭退。
7、協(xié)調(diào)各配套專業(yè)，原土建設計，概算編制的配合。
8、做好每個項目的校對工作，負責圖紙送審。圖紙送審前需做好
準備工作，必須嚴格按照院里的規(guī)定執(zhí)，認真校對并填寫校對單，打印原土建平面，填寫送審單，必須嚴格按照院里的規(guī)定執(zhí)行。 9、參加后期圖紙交底和施工跟蹤服務，負責項目的各類變更設計
文件（圖紙跟聯(lián)系單）內(nèi)容的正確性和完整性。 10、培訓其設計人員。
辦公室主任
1、負責制訂本所管理規(guī)章機制及內(nèi)部管理規(guī)范化、流程化、制度化； 2、負責本所人事招聘、管理等相關工作；
3、督促本所降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；利行節(jié)約，合理使用資金。及時完成需要上交的稅收及管理費用。 4、負責本所外聯(lián)及公司活動的策劃、統(tǒng)籌、安排；
5、本所經(jīng)營管理過程中所需文件、合同的起草及擬定；最終交與所長核定；
6、定期對本所發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況做分析報告； 7、負責行政人員的日常管理與協(xié)調(diào)。
二、基層
景觀、建筑、室內(nèi)設計師
1.熱愛本職工作，不斷努力學習專業(yè)技術知識，提高工作技能和
專業(yè)知識，積極發(fā)揮個人專業(yè)特長和專業(yè)優(yōu)勢，以獨特的構(gòu)思和新穎的設計理念完成各項設計任務；
1、積極配合按時完成專業(yè)或項目負責人指派的的任務；
2、依據(jù)建設單位提供的有關設計文件，正確掌握設計原則，根據(jù)
任務要求主動了解、收集及存檔有關文件、原始資料；
3、及時向負責人匯報工作中遇到的問題，不得拖沓，以各種理由
延緩項目進度；
4、項目成果發(fā)甲方確認原則上由負責人窗口發(fā)送，特殊情況須請
示負責人并經(jīng)確認后方可發(fā)送或出成果文件；
5、項目向其他專業(yè)提條件須經(jīng)負責人確認，提條件時需將項目的
情況時間節(jié)點跟相關專業(yè)表述清楚；
6、按計劃進度及時提交設計文件，確保設計出圖質(zhì)量；
7、任何文件的發(fā)送（無論是對外對內(nèi)的文件）需以日常工作記錄
表的簽字為準，與甲方的來往函件包括qq聊天記錄、郵件發(fā)送都要以截圖的形式打印存檔并打電話確認對方是否已收到。 8、完成領導交辦的其它工作。
結(jié)構(gòu)設計師
1、嚴格執(zhí)行國家強制性標準、規(guī)范、規(guī)程及地方行業(yè)規(guī)定；
2、依據(jù)建設單位提供的有關設計文件，正確掌握設計原則，根據(jù)任 務要求主動了解、收集有關文件、基本資料；
3、正確采用先進設計技術，復雜項目應做多方案比較，應充分考慮設計方案的合理性和可靠性；同一項目同一專業(yè)的同類型子項設計標準、做法等應統(tǒng)一一致；
4、設計文件規(guī)范完整, 設計內(nèi)容表達清晰，計算公式及數(shù)據(jù)全面正確，資料完整，滿足設計深度要求； 5、按計劃進度及時提交設計文件；
6、對設計圖紙認真自校，確保設計出圖質(zhì)量； 7、認真對待校審意見，按校審意見進行修改并回復校審單至校審人。有異議者須征得校審人本人同意，否則必須按校審意見執(zhí)行；認真對待方案預審、設計圖紙會審、施工圖審查和工程各階段驗收，及時彌補存在問題，積極解決工程施工中出現(xiàn)的與設計有關的問題； 8、做好后期服務，及時將設計資料、原始文件整理并送交專業(yè)負責人一并歸檔；
9、設計人員對所設計的設計文件負責。
電氣專業(yè)設計師
1、根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的
設計任務。
2、認真做好技術準備工作，落實設計項目的內(nèi)外部條件，收集設
計資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求展開設計工作。 3、執(zhí)行現(xiàn)行設計、規(guī)定、標準、指標、定額和技術措施及本公司
有關規(guī)定，認真負責地開始設計工作。
4、積極而慎重的采用新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝、新設備。 5、施工圖階段，及時與其他專業(yè)配合協(xié)調(diào)好，并及時給相關專業(yè)
提條件。
6、圖紙內(nèi)容完備，整齊清晰、正確表達意圖和設計結(jié)果，本專業(yè)
與其他專業(yè)在設計上相互一致，無錯、漏、碰、缺。
7、對設計方案精益求精，認真地進行多方案比較，好中選優(yōu)。 8、專業(yè)之間互相交接設計成果時，上個環(huán)節(jié)的設計人員要進行嚴
格審定后予以交接，并對交接的內(nèi)容負責。
中指出的錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
10、認真參加交底和施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同項目
負責人及時處理施工中的有關問題。
11、對所承擔的設計任務的質(zhì)量和進度負責。
12、項目完成后要及時準確的將工程資料按要求歸檔。
給排水設計師
1、根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的
設計任務。
2、認真做好技術準備工作，落實設計項目的內(nèi)外部條件，收集設
計資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求展開設計
【篇2：設計院崗位職責】
目錄
前言 勞動工資管理辦法
財務管理辦法
設備、材料、行政備品管理辦法
運輸車輛管理辦法
專業(yè)書籍管理辦法
圖紙管理辦法
前言
這強化我院經(jīng)營管理，適應市場經(jīng)濟發(fā)展，以管理求生存，以管理求發(fā)展，以管理求效益，合我單位各項管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化。根據(jù)第八工程處內(nèi)部經(jīng)營管理辦法，結(jié)合我院工作實際，經(jīng)院領導集體討論通過，現(xiàn)把勘測設計院制定的各項規(guī)章制度匯編成冊，供院里職工學習，并嚴格遵照執(zhí)行。
此管理制度匯編解釋權在設計院，如與工程局和八處有關規(guī)定相抵觸，以上級規(guī)定為準。
中水一局勘測設計院
設計處主任崗位職責
一、協(xié)助領導做好設計處的日常工作和設計院的其它工
作。
二、帶領全處人員完成設計任務，安排日常設計任務。
三、指導本專業(yè)其它人員完成日常工作，把好設計質(zhì)量關。
四、在投標工作中組織完成各專業(yè)的具體工作，并協(xié)調(diào)各
方面的工作。
五、熟練掌握cad制圖，并在工作中熟練應用辦公自動化
系統(tǒng)。
六、在干好本專業(yè)的同時，努力學習其它設計、施工、監(jiān)
理等相關業(yè)務知識。
七、完成領導交辦的其它各項工作。
設計處副主任崗位職責
一、協(xié)助主任做好設計處的日常工作和設計院的其它工作。
二、指導全處人員完成設計任務，安排日常設計任務。
三、指導本專業(yè)其它人員完成日常工作，把好設計質(zhì)量關。
四、在投標工作中組織完成各專業(yè)的具體工作，并協(xié)調(diào)各方面的工作。
五、熟練掌握cad制圖，并在工作中熟練應用辦公自動化系統(tǒng)。 六、在干好本專業(yè)的同時，努力學習其它設計、施工、監(jiān)理等相關業(yè)務知識。
七、完成領導交辦的其它各項工作。
設計處水暖工程師崗位職責
一、在主任領導下完成本專業(yè)的工程設計任務。
二、對本專業(yè)的設計圖紙質(zhì)量負責。
三、完成本專業(yè)施工圖預算編制工作及設計現(xiàn)場服務工作。
四、在工程咨詢、監(jiān)理、投標工作中，完成領導安排的水暖專業(yè)的具體工作。
五、熟練掌握cad制圖，并在工作中熟練應用辦公自動化系統(tǒng)。
六、在干好本專業(yè)的同時，努力學習其它設計、施工、監(jiān)理等相關業(yè)務知識。
七、完成領導交辦的其它各項工作。
【篇3：設計院各崗位職責設計院各崗位職責】
設計院各崗位職責 摘要：不依規(guī)矩，不成方圓。所謂大院設計質(zhì)量高，靠的不是個人的力量，而是制度的力量。設計院有一整套完成的規(guī)章制度，能夠保證設計質(zhì)量不因崗位人員變化而變化。作為有制度的設計院，一般是要實行二審三校制度的。即設計人自校、自審；校對人校對；審核人審核。一張圖紙出手要經(jīng)過至少3個人的簽字，從而保證設計質(zhì)量。其中每個人按照自己所在的崗位負責，拿相應崗位的錢。設計的崗位一般包括：設計人、專業(yè)負責人、校對人、審核人等，而審定人通常是行政的。各崗位所承擔的責任如下.
關鍵詞：設計院 崗位 1、專業(yè)負責人
在室主任及主任工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合工程負責人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術、質(zhì)量及進度負責。其主要職責是：
1.在工程負責人領導下，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經(jīng)室主任審定后實施。
2.應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向?qū)徍巳藚R報，必要時，提請室技術會議，院級工程由院技術會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。 3.負責編寫方案及初步設計文件。有關專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。
4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
5.施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。
6.組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質(zhì)量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。
7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。
8.對本專業(yè)的設計質(zhì)量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。
9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。
10.根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結(jié)。
11.在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。 2、設計人
技術上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質(zhì)量負責。主要職責是：
1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。
2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。
3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。 4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。 6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。 7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。
8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。
9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責；
10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責；
11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；
12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。
在專業(yè)負責人領導下，對所校對的設計成品的質(zhì)量負責。主要職責是：
1.按時完成圖紙、計算書的校對任務。
2.校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無誤的責任；
3.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業(yè)負責人裁定。
4.如發(fā)現(xiàn)設計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；
5.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計人進行檢查處理。 4、審核人
1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策。 方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。 初步設計階段：研究方案審批意見，在方案調(diào)整及深入解決技術問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術問題應指導在前。
施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術問題加以指導、審核。 2、對各設計階段的成品及設計文件的質(zhì)量全面負責。
檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。
3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。 審定人從院或室的行政領導角度對成品質(zhì)量負責。應重點審查以下內(nèi)容：
1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。
2、對各專業(yè)中有關創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術等重大技術問題應重點審定。
3、檢查設計成品的質(zhì)量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關質(zhì)量管理的規(guī)定。
4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術崗位。
第二篇：設計院崗位職責
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一、管理層
常務副所長
1、監(jiān)督建筑、景觀、室內(nèi)各小組的圖紙質(zhì)量；
2、協(xié)調(diào)三大專業(yè)之間的互動工作，與配套專業(yè)的合作工作； 3、對我所綜合技術實力不斷提升負責。
副所長
1、負責本專業(yè)的作品創(chuàng)新、圖紙質(zhì)量、效果及進度的統(tǒng)籌安排； 2、項目歸檔、收款、薪酬、分配、設計人員考核、錄用及辭退； 3、維護好與客戶的關系及溝通；
4、任何提交甲方的設計成果必須仔細校對，并發(fā)所長和常務副所長備案，或經(jīng)所長及常務副所長認可后，方可打印或發(fā)送給甲方。
各工種負責人（建筑、景觀、室內(nèi)、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通） 1、參與所里的相關管理、決策及人員引進及考評工作； 2、參與項目經(jīng)營管理，保持與客戶有良好溝通及對接； 3、負責項目技術指導、監(jiān)督、核準； 4、負責把控整體項目質(zhì)量，參與定案決策權；
5、負責對設計的各項標準、規(guī)范及公司的各項技術規(guī)程執(zhí)行的貫徹和監(jiān)管。
6、積極配合三大專業(yè)，保證圖紙質(zhì)量、進度，項目歸檔，本專業(yè);..
..的薪酬分配，本專業(yè)人員考核錄用及辭退。 7、協(xié)調(diào)各配套專業(yè)，原土建設計，概算編制的配合。
8、做好每個項目的校對工作，負責圖紙送審。圖紙送審前需做好準備工作，必須嚴格按照院里的規(guī)定執(zhí)，認真校對并填寫校對單，打印原土建平面，填寫送審單，必須嚴格按照院里的規(guī)定執(zhí)行。
9、參加后期圖紙交底和施工跟蹤服務，負責項目的各類變更設計文件（圖紙跟聯(lián)系單）內(nèi)容的正確性和完整性。 10、培訓其設計人員。
辦公室主任
1、
負責制訂本所管理規(guī)章機制及內(nèi)部管理規(guī)范化、流程化、制度化；
2、
負責本所人事招聘、管理等相關工作；
3、
督促本所降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；利行節(jié)約，合理使用資金。及時完成需要上交的稅收及管理費用。 4、
負責本所外聯(lián)及公司活動的策劃、統(tǒng)籌、安排；
5、
本所經(jīng)營管理過程中所需文件、合同的起草及擬定；最終交與所長核定；
6、
定期對本所發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況做分析報告； 7、
負責行政人員的日常管理與協(xié)調(diào)。
;..
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二、基 層
景觀、建筑、室內(nèi)設計師
1.熱愛本職工作，不斷努力學習專業(yè)技術知識，提高工作技能和專業(yè)知識，積極發(fā)揮個人專業(yè)特長和專業(yè)優(yōu)勢，以獨特的構(gòu)思和新穎的設計理念完成各項設計任務；
1、積極配合按時完成專業(yè)或項目負責人指派的的任務； 2、依據(jù)建設單位提供的有關設計文件，正確掌握設計原則，根據(jù)任務要求主動了解、收集及存檔有關文件、原始資料； 3、及時向負責人匯報工作中遇到的問題，不得拖沓，以各種理由延緩項目進度；
4、項目成果發(fā)甲方確認原則上由負責人窗口發(fā)送，特殊情況須請示負責人并經(jīng)確認后方可發(fā)送或出成果文件；
5、項目向其他專業(yè)提條件須經(jīng)負責人確認，提條件時需將項目的情況時間節(jié)點跟相關專業(yè)表述清楚；
6、按計劃進度及時提交設計文件，確保設計出圖質(zhì)量； 7、任何文件的發(fā)送（無論是對外對內(nèi)的文件）需以日常工作記錄表的簽字為準，與甲方的來往函件包括QQ聊天記錄、郵件發(fā)送都要以截圖的形式打印存檔并打電話確認對方是否已收到。 8、
完成領導交辦的其它工作。
結(jié)構(gòu)設計師
1、嚴格執(zhí)行國家強制性標準、規(guī)范、規(guī)程及地方行業(yè)規(guī)定；
;..
..2、依據(jù)建設單位提供的有關設計文件，正確掌握設計原則，根據(jù)任務要求主動了解、收集有關文件、基本資料；
3、正確采用先進設計技術，復雜項目應做多方案比較，應充分考慮設計方案的合理性和可靠性；同一項目同一專業(yè)的同類型子項設計標準、做法等應統(tǒng)一一致；
4、設計文件規(guī)范完整, 設計內(nèi)容表達清晰，計算公式及數(shù)據(jù)全面正確，資料完整，滿足設計深度要求； 5、按計劃進度及時提交設計文件；
6、對設計圖紙認真自校，確保設計出圖質(zhì)量；
7、認真對待校審意見，按校審意見進行修改并回復校審單至校審人。有異議者須征得校審人本人同意，否則必須按校審意見執(zhí)行；認真對待方案預審、設計圖紙會審、施工圖審查和工程各階段驗收，及時彌補存在問題，積極解決工程施工中出現(xiàn)的與設計有關的問題； 8、做好后期服務，及時將設計資料、原始文件整理并送交專業(yè)負責人一并歸檔；
9、設計人員對所設計的設計文件負責。
電氣專業(yè)設計師
1、根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。
2、認真做好技術準備工作，落實設計項目的內(nèi)外部條件，收集設計資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求展開設計;..
..工作。
3、執(zhí)行現(xiàn)行設計、規(guī)定、標準、指標、定額和技術措施及本公司有關規(guī)定，認真負責地開始設計工作。
4、積極而慎重的采用新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝、新設備。 5、施工圖階段，及時與其他專業(yè)配合協(xié)調(diào)好，并及時給相關專業(yè)提條件。
6、圖紙內(nèi)容完備，整齊清晰、正確表達意圖和設計結(jié)果，本專業(yè)與其他專業(yè)在設計上相互一致，無錯、漏、碰、缺。 7、對設計方案精益求精，認真地進行多方案比較，好中選優(yōu)。 8、專業(yè)之間互相交接設計成果時，上個環(huán)節(jié)的設計人員要進行嚴格審定后予以交接，并對交接的內(nèi)容負責。
9、主動與校、審人員聯(lián)系，研究設計中問題，及時更新各級審核中指出的錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
10、認真參加交底和施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同項目負責人及時處理施工中的有關問題。 11、對所承擔的設計任務的質(zhì)量和進度負責。 12、項目完成后要及時準確的將工程資料按要求歸檔。
給排水設計師
1、根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。
2、認真做好技術準備工作，落實設計項目的內(nèi)外部條件，收集設;..
..計資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求展開設計工作。
3、執(zhí)行現(xiàn)行設計、規(guī)定、標準、指標、定額和技術措施及本公司有關規(guī)定，做到所做設計符合批準文件和有關部門的要求，符合項目負責人對設計的要求。
4、積極而慎重的采用新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝、新設備。 5、施工圖階段，解決好所負責的工種關系，及時給其他專業(yè)提條件，與其他專業(yè)配合協(xié)調(diào)好。。
6、圖紙內(nèi)容完備，整齊清晰、正確表達意圖和設計結(jié)果，本專業(yè)與其他專業(yè)在設計上相互一致，無錯、漏、碰、缺。 7、對設計方案精益求精，認真地進行多方案比較，好中選優(yōu)。 8、專業(yè)之間互相交接設計成果時，上個環(huán)節(jié)的設計人員要進行嚴格審定后予以交接，并對交接的內(nèi)容負責。
9、主動與校、審人員聯(lián)系，研究設計中問題，及時更新各級審核中指出的錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
10、認真參加交底和施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同項目負責人及時處理施工中的有關問題。 11、對所承擔的設計任務的質(zhì)量和進度負責。 12、項目完成后要及時準確的將工程資料按要求歸檔。
行政人員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度。合理、科學地處理日常行政事務。
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..2、主動、積極的完成上級指派的各項工作。 3、積極、有效地協(xié)助和配合各部門的工作。
4、加強公司行政事務管理。保證辦公環(huán)境的干凈、整潔。理順公司內(nèi)部關系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率； 5、負責公司資產(chǎn)管理。書籍、檔案管理、公文打印管理、辦公設備、辦公用品購發(fā)管理、報刊及郵發(fā)管理等；
6、來訪客人的接待工作。應充分體現(xiàn)公司的企業(yè)文化與精神面貌； 7、每月將部門負責人填報的考勤表收集匯總到主任辦公室。 8、完成領導交待的其他事宜。
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第三篇：設計院經(jīng)營人員崗位職責
設計院經(jīng)營人員崗位職責
1）協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營計劃。 2）負責設計市場的開拓。
3）根據(jù)已簽設計合同的內(nèi)容，制定每月設計合同實施計劃（設計收費），并將計劃實施的情況通知相關項目經(jīng)理，以便共同協(xié)調(diào)工作。 4）按季度（月）向公司領導層提供合同執(zhí)行的信息。 5）每一年度末對合同實施情況予以統(tǒng)計匯總。 6）建立項目設計合同檔案。
7）負責或協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的洽談工作，充分了解項目的內(nèi)容、性質(zhì)及要求，完成設計合同（協(xié)議）的簽署。
8）對于設計合同中的約定的設計范圍、深度等內(nèi)容應與項目經(jīng)理充分溝通；對于設計取費的總額及支付進度、比例、賠償責任等重要內(nèi)容除與項目經(jīng)理共同研究外，最終還應征得總經(jīng)理的同意。
9）每份合同在正式對外簽定之前，對內(nèi)必須由項目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見后方可對外正式簽定。對于有較大變更設計的工程項目，其補充協(xié)議除由項目經(jīng)理簽署意見外，必要時應由總經(jīng)理簽署意見。
10）了解工程進展信息，由工程主持及后服中心在各階段設計文件的交付、主體及竣工驗收時應及時通知經(jīng)營部，以保證設計合同的有利實施。
11）做好與后服中心、技術部及其它各專業(yè)的信息溝通及協(xié)調(diào)工作，要求各有關部門及時地將工程實施過程中發(fā)現(xiàn)的有關設計問題或由于設計原因給業(yè)主造成損失的信息，通知經(jīng)營部以便按實際情況調(diào)整有關合同實施內(nèi)容。
12）參加重大項目的方案、設計過程中相關會議，及時全面了解項目進展情況。 13) 負責設計費收取，由行政部、財務部協(xié)助辦理。 14）負責組織編制商務投標文件。 15）每年度進行一次年度工作總結(jié)。 16）對重要工作內(nèi)容要保密。
第四篇：設計院崗位職責
一、管理層
常務副所長
1、監(jiān)督建筑、景觀、室內(nèi)各小組的圖紙質(zhì)量；
2、協(xié)調(diào)三大專業(yè)之間的互動工作，與配套專業(yè)的合作工作； 3、對我所綜合技術實力不斷提升負責。
副所長
1、負責本專業(yè)的作品創(chuàng)新、圖紙質(zhì)量、效果及進度的統(tǒng)籌安排； 2、項目歸檔、收款、薪酬、分配、設計人員考核、錄用及辭退； 3、維護好與客戶的關系及溝通；
4、任何提交甲方的設計成果必須仔細校對，并發(fā)所長和常務副所長備案，或經(jīng)所長及常務副所長認可后，方可打印或發(fā)送給甲方。
各工種負責人（建筑、景觀、室內(nèi)、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通） 1、參與所里的相關管理、決策及人員引進及考評工作； 2、參與項目經(jīng)營管理，保持與客戶有良好溝通及對接； 3、負責項目技術指導、監(jiān)督、核準； 4、負責把控整體項目質(zhì)量，參與定案決策權；
5、負責對設計的各項標準、規(guī)范及公司的各項技術規(guī)程執(zhí)行的貫徹和監(jiān)管。
6、積極配合三大專業(yè)，保證圖紙質(zhì)量、進度，項目歸檔，本專業(yè)
的薪酬分配，本專業(yè)人員考核錄用及辭退。 7、協(xié)調(diào)各配套專業(yè)，原土建設計，概算編制的配合。
8、做好每個項目的校對工作，負責圖紙送審。圖紙送審前需做好準備工作，必須嚴格按照院里的規(guī)定執(zhí)，認真校對并填寫校對單，打印原土建平面，填寫送審單，必須嚴格按照院里的規(guī)定執(zhí)行。
9、參加后期圖紙交底和施工跟蹤服務，負責項目的各類變更設計文件（圖紙跟聯(lián)系單）內(nèi)容的正確性和完整性。 10、培訓其設計人員。
辦公室主任
1、負責制訂本所管理規(guī)章機制及內(nèi)部管理規(guī)范化、流程化、制度化； 2、負責本所人事招聘、管理等相關工作；
3、督促本所降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；利行節(jié)約，合理使用資金。及時完成需要上交的稅收及管理費用。 4、負責本所外聯(lián)及公司活動的策劃、統(tǒng)籌、安排；
5、本所經(jīng)營管理過程中所需文件、合同的起草及擬定；最終交與所長核定；
6、定期對本所發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況做分析報告； 7、負責行政人員的日常管理與協(xié)調(diào)。
二、基層
景觀、建筑、室內(nèi)設計師 1.熱愛本職工作，不斷努力學習專業(yè)技術知識，提高工作技能和專業(yè)知識，積極發(fā)揮個人專業(yè)特長和專業(yè)優(yōu)勢，以獨特的構(gòu)思和新穎的設計理念完成各項設計任務；
1、積極配合按時完成專業(yè)或項目負責人指派的的任務； 2、依據(jù)建設單位提供的有關設計文件，正確掌握設計原則，根據(jù)任務要求主動了解、收集及存檔有關文件、原始資料； 3、及時向負責人匯報工作中遇到的問題，不得拖沓，以各種理由延緩項目進度；
4、項目成果發(fā)甲方確認原則上由負責人窗口發(fā)送，特殊情況須請示負責人并經(jīng)確認后方可發(fā)送或出成果文件；
5、項目向其他專業(yè)提條件須經(jīng)負責人確認，提條件時需將項目的情況時間節(jié)點跟相關專業(yè)表述清楚；
6、按計劃進度及時提交設計文件，確保設計出圖質(zhì)量； 7、任何文件的發(fā)送（無論是對外對內(nèi)的文件）需以日常工作記錄表的簽字為準，與甲方的來往函件包括QQ聊天記錄、郵件發(fā)送都要以截圖的形式打印存檔并打電話確認對方是否已收到。 8、完成領導交辦的其它工作。
結(jié)構(gòu)設計師
1、嚴格執(zhí)行國家強制性標準、規(guī)范、規(guī)程及地方行業(yè)規(guī)定； 2、依據(jù)建設單位提供的有關設計文件，正確掌握設計原則，根據(jù)任
務要求主動了解、收集有關文件、基本資料；
3、正確采用先進設計技術，復雜項目應做多方案比較，應充分考慮設計方案的合理性和可靠性；同一項目同一專業(yè)的同類型子項設計標準、做法等應統(tǒng)一一致；
4、設計文件規(guī)范完整, 設計內(nèi)容表達清晰，計算公式及數(shù)據(jù)全面正確，資料完整，滿足設計深度要求； 5、按計劃進度及時提交設計文件；
6、對設計圖紙認真自校，確保設計出圖質(zhì)量；
7、認真對待校審意見，按校審意見進行修改并回復校審單至校審人。有異議者須征得校審人本人同意，否則必須按校審意見執(zhí)行；認真對待方案預審、設計圖紙會審、施工圖審查和工程各階段驗收，及時彌補存在問題，積極解決工程施工中出現(xiàn)的與設計有關的問題； 8、做好后期服務，及時將設計資料、原始文件整理并送交專業(yè)負責人一并歸檔；
9、設計人員對所設計的設計文件負責。
電氣專業(yè)設計師
1、根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。
2、認真做好技術準備工作，落實設計項目的內(nèi)外部條件，收集設計資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求展開設計工作。
3、執(zhí)行現(xiàn)行設計、規(guī)定、標準、指標、定額和技術措施及本公司有關規(guī)定，認真負責地開始設計工作。
4、積極而慎重的采用新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝、新設備。 5、施工圖階段，及時與其他專業(yè)配合協(xié)調(diào)好，并及時給相關專業(yè)提條件。
6、圖紙內(nèi)容完備，整齊清晰、正確表達意圖和設計結(jié)果，本專業(yè)與其他專業(yè)在設計上相互一致，無錯、漏、碰、缺。 7、對設計方案精益求精，認真地進行多方案比較，好中選優(yōu)。 8、專業(yè)之間互相交接設計成果時，上個環(huán)節(jié)的設計人員要進行嚴格審定后予以交接，并對交接的內(nèi)容負責。
9、主動與校、審人員聯(lián)系，研究設計中問題，及時更新各級審核中指出的錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
10、認真參加交底和施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同項目負責人及時處理施工中的有關問題。 11、對所承擔的設計任務的質(zhì)量和進度負責。 12、項目完成后要及時準確的將工程資料按要求歸檔。
給排水設計師
1、根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。
2、認真做好技術準備工作，落實設計項目的內(nèi)外部條件，收集設計資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求展開設計
工作。
3、執(zhí)行現(xiàn)行設計、規(guī)定、標準、指標、定額和技術措施及本公司有關規(guī)定，做到所做設計符合批準文件和有關部門的要求，符合項目負責人對設計的要求。
4、積極而慎重的采用新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝、新設備。 5、施工圖階段，解決好所負責的工種關系，及時給其他專業(yè)提條件，與其他專業(yè)配合協(xié)調(diào)好。。
6、圖紙內(nèi)容完備，整齊清晰、正確表達意圖和設計結(jié)果，本專業(yè)與其他專業(yè)在設計上相互一致，無錯、漏、碰、缺。 7、對設計方案精益求精，認真地進行多方案比較，好中選優(yōu)。 8、專業(yè)之間互相交接設計成果時，上個環(huán)節(jié)的設計人員要進行嚴格審定后予以交接，并對交接的內(nèi)容負責。
9、主動與校、審人員聯(lián)系，研究設計中問題，及時更新各級審核中指出的錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
10、認真參加交底和施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同項目負責人及時處理施工中的有關問題。 11、對所承擔的設計任務的質(zhì)量和進度負責。 12、項目完成后要及時準確的將工程資料按要求歸檔。
行政人員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度。合理、科學地處理日常行政事務。 2、主動、積極的完成上級指派的各項工作。
3、積極、有效地協(xié)助和配合各部門的工作。
4、加強公司行政事務管理。保證辦公環(huán)境的干凈、整潔。理順公司內(nèi)部關系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率； 5、負責公司資產(chǎn)管理。書籍、檔案管理、公文打印管理、辦公設備、辦公用品購發(fā)管理、報刊及郵發(fā)管理等；
6、來訪客人的接待工作。應充分體現(xiàn)公司的企業(yè)文化與精神面貌； 7、每月將部門負責人填報的考勤表收集匯總到主任辦公室。 8、完成領導交待的其他事宜。
第五篇：設計院崗位職責
卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
董事長崗位職責
1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設計院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設計質(zhì)量、財務狀況、及副總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果進行審查。
3、監(jiān)管公司的財務狀況，定期審閱公司的財務報表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。
4、督促并審查公司重大設計項目的質(zhì)量與安全等事項。
5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設等重大事項。
6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術人員。
7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
8、參與對重大設計項目的洽談、設計大綱、投標文件的審定，審簽工程項目的設計合同。
9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機制。
1 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
總經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助董事長負責公司的經(jīng)營管理等方面的組織領導，主持公司的全面工作，對經(jīng)營管理、行政管理、財務管理、安全生產(chǎn)工作負責。
2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財務支持及融資計劃。
3、負責協(xié)調(diào)與相關產(chǎn)業(yè)及政府部門的關系。
4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。
5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據(jù)發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。
7、根據(jù)建筑設計市場的競爭要求，建立統(tǒng)
一、高效的組織管理體系。
8、根據(jù)需要參與對重大設計項目業(yè)務的洽談。
9、組織召開公司領導班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
10、完成董事長安排的其他任務。
常務副總經(jīng)理崗位職責
1、負責公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術等方面的組織領導，領導相關負責人員組織實施和檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，并在各項工作中貫徹公司的質(zhì)量方針。
2、制定公司年度經(jīng)營目標和生產(chǎn)計劃。
3、進行全面生產(chǎn)管理，推進流程管理、質(zhì)量管理，提高公司設計水平，并對公司的設計質(zhì)量負責。
4、負責對所簽合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查，指導各項目及時
2 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
按合同規(guī)定收繳設計費和處理滯收設計費問題。
5、負責監(jiān)督檢查公司后期服務回訪工作，督促項目各階段的工作完成情況。
6、負責公司日常生產(chǎn)任務的分配及管理，指導各所負責人進行項目的人員、工期安排。
7、參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。
8、對公司生產(chǎn)系統(tǒng)人員有人事任免的建議權。
9、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
10、完成總經(jīng)理安排的其他任務。
副總經(jīng)理崗位職責（經(jīng)營）
1、組織擬定公司年度經(jīng)營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營領域，擴大市場占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準。
3、領導和組織各項目及時按合同規(guī)定收繳設計費和處理滯收設計費問題。
4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。
5、對公司經(jīng)營指標的完成情況負責。
6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權。
7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
8、完成公司領導交辦的其他任務。
3 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
副總經(jīng)理崗位職責（結(jié)構(gòu)、后期服務）
1、負責公司的技術質(zhì)量等方面的組織管理，并在各項工作中貫徹公司質(zhì)量方針。
2、負責總師辦的日常管理調(diào)度工作。
3、負責公司設計質(zhì)量體系、設計流程及獎懲辦法的建立及落實。
4、負責協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)，解決技術交叉及矛盾。
5、協(xié)助和指導副總工程師及結(jié)構(gòu)所的全面工作。
6、協(xié)助常務副總抓質(zhì)量管理，解決重大技術難題
7、負責后期服務回訪工作，及時協(xié)調(diào)解決相關問題，并有權督促項目各階段的工作完成情況。
8、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
9、完成公司領導交辦的其他任務。
副總經(jīng)理崗位職責（建筑、前期）
1、組織在公司范圍內(nèi)推行頒布的有關規(guī)范、標準及流程等；
2、貫徹公司的質(zhì)量方針，負責設計人員的技術培訓工作；
3、負責對效果圖、建筑方案、初步設計階段的質(zhì)量及進度的把關及監(jiān)督管理。
4、負責對重大工程前期技術的指導和對重大工程招標工作的安排。
5、負責效果圖及方案階段人員、工期、定位的安排和監(jiān)督管理。
6、協(xié)調(diào)和指導副總建筑師及建筑所的全面工作。
7、協(xié)助常務副總抓質(zhì)量管理，解決重大技術難題
8、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
4 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
9、完成公司領導交辦的其他任務。
財務總監(jiān)崗位職責
1、在董事長和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。
5、組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。
7、做好領導交辦的其他工作。
副總建筑師崗位職責
1、負責對建筑設計的各項標準、規(guī)范及公司的各項技術規(guī)程執(zhí)行的貫徹和監(jiān)管。
2、主管建筑專業(yè)設計圖紙的院審工作。
3、負責對方案初設、建筑施工圖階段建筑專業(yè)工作流程及時間結(jié)點控制的監(jiān)管和督促。
4、及時了解每個項目的建筑施工圖的質(zhì)量情況，及時組織項目技術指導及設計質(zhì)量分析，并提出改進設計質(zhì)量的措施。
5、對公司項目建筑專業(yè)負有出圖把關責任。
5 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
6、參與項目圖紙建筑專業(yè)方案及施工圖紙會審，參與各個項目的技術交底。
7、對項目設計過程中出現(xiàn)的重大技術問題，負責組織研究處理，并代表公司向有關建設單位提出處理意見及方案。
8、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術交叉矛盾。
9、組織技術業(yè)務培訓，負責新規(guī)范的培訓貫徹，負責新技術、新材料的推廣應用。
10、對分管專業(yè)中的重大技術原則問題負主要責任。
11、對不符合國家技術政策，規(guī)范規(guī)程以及公司技術標準的設計文件，有權責令其修改或返工。
12、參與項目前期洽談、方案審定等工作。
13、負責組織人員做好項目全套資料的完整歸檔。
14、完成領導交辦的其他工作。
副總工程師崗位職責
1、負責對建筑設計的各項標準、規(guī)范及公司的各項技術規(guī)程執(zhí)行的貫徹和監(jiān)管。
2、主管結(jié)構(gòu)專業(yè)設計圖紙的院審工作。
3、負責對初設、建筑施工圖階段結(jié)構(gòu)專業(yè)工作流程及時間結(jié)點控制的監(jiān)管和督促。
4、及時了解每個項目的結(jié)構(gòu)施工圖的質(zhì)量情況，及時組織項目技術指導及設計質(zhì)量分析，并提出改進設計質(zhì)量的措施。
5、對公司項目結(jié)構(gòu)專業(yè)負有出圖把關責任。
6 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
6、參與項目結(jié)構(gòu)專業(yè)及施工圖紙會審，參與各個項目的技術交底。
7、對項目設計過程中出現(xiàn)的重大技術問題，負責組織研究處理，并代表公司向有關建設單位提出處理意見及方案。
8、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術交叉矛盾。
9、組織技術業(yè)務培訓，負責新規(guī)范的培訓貫徹，負責對新技術、新材料的推廣應用。
10、對分管專業(yè)中的重大技術原則問題負主要責任。
11、對不符合國家技術政策，規(guī)范規(guī)程以及公司技術標準的設計文件，有權責令其修改或返工。
12、參與項目后期工程技術服務、過程驗收與回訪。
13、負責組織人員做好項目全套資料的完整歸檔。
14、完成領導交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理（行政管理辦公室主任）崗位職責
1、協(xié)助公司領導建立公司管理制度、流程、規(guī)定，并追蹤落實、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、考核。
2、負責公司人力資源甄選、管理及開發(fā)工作。
3、負責公司人員的考核及各項人事規(guī)劃及分析工作。
4、負責公司的團隊建設工作。
5、負責公司企業(yè)文化的建立及引導。
6、負責公司各項后勤保障的調(diào)度及管理工作。
7、在總師辦的指導下協(xié)助開展圖紙曬印及工程檔案管理工作。
7 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
8、掌握員工思想狀況，負責員工關系管理工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
行政管理辦公室副主任崗位職責
1、協(xié)助主任對部門的日常工作進行管理與安排。
2、負責圖紙曬印、后勤供應、車輛的人員調(diào)度及管理工作。
3、負責車輛的保養(yǎng)維護及年審工作。
4、協(xié)助主任做好制度的落實及執(zhí)行的監(jiān)督。
5、負責部門之間關系的協(xié)調(diào)及問題的解決。
6、確保公司各類設施的安全運行及各類隱患的預警。
7、了解部門員工思想動態(tài)，及時給予引導和激勵。
8、做好領導交辦的其他工作。
所長崗位職責
1、在公司領導的指導下，全面負責所內(nèi)的日常工作。
2、制定所內(nèi)工程的工期，對所內(nèi)工程項目的設計進度進行控制，對本所的工程設計質(zhì)量負責。
3、執(zhí)行公司決定，安排所內(nèi)工程，做好各項工程的協(xié)調(diào)及調(diào)度工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
4、掌握所內(nèi)員工思想動態(tài)，對所內(nèi)各崗位負責人員、設計人員有調(diào)整崗位的權利。
5、對相關專業(yè)進行復核，把好復核關。
6、積極配合公司各職能部門的工作。
8 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
7、對所內(nèi)人員開展相關技術培訓，并對所內(nèi)人員有獎罰建議權。
8、必要時有向院里申請接待外來單位的權利。
9、有權按所有關規(guī)定處罰違章違紀的當事人。 （1）對于拒接工程的設計人員有處罰的建議權。
（2）對于不積極配合各級校審人員對圖紙存在的問題疏于修正的設計人員有處罰的建議權。
（3）對于沒按工期完成設計任務的設計人員有處罰的建議權。 （4）在經(jīng)過多次培訓后對于能力還達不到要求的設計人員有提出待崗或解聘的權力。
10、完成公司領導安排的其他工作。
副所長崗位職責
1、協(xié)助所長進行所內(nèi)工程的安排落實及工期進度質(zhì)量的控制。
2、協(xié)助所長對所內(nèi)其他工作進行協(xié)調(diào)及安排。
3、協(xié)助所長及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
4、掌握所內(nèi)員工思想動態(tài)，對所內(nèi)員工的不良工作習慣有督促其改正的權利和責任。
5、積極配合公司各職能部門的工作。
6、負責工程設計校審工作。
7、所長出發(fā)時代理所長管理所內(nèi)日常事務。
8、完成公司領導安排的其他工作。
專業(yè)技術負責人崗位職責
1、配合所長組織、協(xié)調(diào)工程項目設計中專業(yè)技術方面的工作，對本
9 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
專業(yè)設計項目負技術責任。
2、掌握并執(zhí)行本專業(yè)及公司的相關規(guī)定、規(guī)范、標準、流程。
3、負責各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)；對本專業(yè)的設計進度負責。
4、負責工程設計校審工作。
5、具有對本專業(yè)的設計人員指導、幫助的責任。
6、配合所長進行項目的前期跟進、后期服務等工作，及時解決和處理相關問題。
7、完成領導安排的其他任務。
項目負責人崗位職責
1、在分管領導和所長的領導下，主持項目工程設計的全過程；對項目的質(zhì)量、進度、管理負有指導責任。
2、負責編制項目立項計劃，報分管領導批準后組織實施；協(xié)調(diào)各專業(yè)的計劃進度，組織實施合同；負責各專業(yè)技術銜接和各類項目分析、會審工作。
3、負責提出項目的總體設計和重大的技術方案，根據(jù)需要向總師辦申請組織項目進行研討、論證；檢查、協(xié)調(diào)各專業(yè)統(tǒng)一技術標準和規(guī)范；向分管領導及時報告工作進展情況。
4、對工程設計圖紙的審查流程及安排進行嚴格監(jiān)督，并對在審查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予協(xié)調(diào)處理。
5、對于需要報審的各類資料做好中間檢查及事前評審工作。
6、與建設單位及施工單位積極協(xié)調(diào)配合，及時處理和解決必要問題，對項目的各類變更要予以確認并組織實施。
10 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
7、協(xié)調(diào)處理設計過程中各專業(yè)的矛盾問題，并能及時予以協(xié)調(diào)解決。
8、負責組織人員做好項目全套資料的完整歸檔。
9、對工程回款根據(jù)合同進度要求進行協(xié)調(diào)、洽商、督促、監(jiān)督；對于發(fā)生變更的工程要及時與市場部門進行溝通追加設計費用。
10、完成領導安排的其他任務。
設計人員崗位職責
1、認真做好技術準備工作，落實設計項目的內(nèi)外部條件，收集設計資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求展開設計工作。
2、執(zhí)行現(xiàn)行設計、規(guī)定、標準、指標、定額和技術措施及本公司有關規(guī)定，做到所做設計符合批準文件和有關部門的要求，符合項目負責人對設計的要求。
3、積極而慎重的采用新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝、新設備。
4、計算依據(jù)和方法正確合理，計算數(shù)值準確無誤、抗震設計構(gòu)造齊全、地基處理，配電系統(tǒng)、管道布置、材料選擇、配電選用正確合理。
5、圖紙內(nèi)容完備，整齊清晰、正確表達意圖和設計結(jié)果，本專業(yè)與其他專業(yè)在設計上相互一致，無錯、漏、碰、缺。
6、正確表達標準圖、通用圖、構(gòu)配件圖、大樣圖和重復使用圖。
7、對設計方案精益求精，認真地進行多方案比較，好中選優(yōu)。
8、專業(yè)之間互相交接設計成果時，上個環(huán)節(jié)的設計人員要進行嚴格審定后予以交接，并對交接的內(nèi)容負責。
9、主動與校、審人員聯(lián)系，研究設計中問題，及時更新各級審核中
11 卞明國（山東）建筑設計有限公司崗位職責
指出的錯誤，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
10、認真參加交底和施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同項目負責人及時處理施工中的有關問題。
11、參加竣工驗收、工程回訪，參加設計總結(jié)的撰寫。
12、如與校審人在技術上有分歧時有權向所或院里反映自己的意見，以求合理解決。
13、對所承擔的設計任務的質(zhì)量和進度負責。
14、項目完成后要及時準確的將工程資料按要求歸檔。
15、完成領導安排的其他任務。
設計人員分工和崗位職責
設計院經(jīng)理崗位職責和崗位目標
設計院分公司負責人崗位職責
設計院設計總工崗位職責
設計分責人崗位職責
第六篇：設計院各崗位職責設計院各崗位職責
設計院各崗位職責
摘要：不依規(guī)矩，不成方圓。所謂大院設計質(zhì)量高，靠的不是個人的力量，而是制度的力量。設計院有一整套完成的規(guī)章制度，能夠保證設計質(zhì)量不因崗位人員變化而變化。作為有制度的設計院，一般是要實行二審三校制度的。即設計人自校、自審；校對人校對；審核人審核。一張圖紙出手要經(jīng)過至少3個人的簽字，從而保證設計質(zhì)量。其中每個人按照自己所在的崗位負責，拿相應崗位的錢。設計的崗位一般包括：設計人、專業(yè)負責人、校對人、審核人等，而審定人通常是行政的。各崗位所承擔的責任如下. 關鍵詞：設計院 崗位
1、專業(yè)負責人
在室主任及主任工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合工程負責人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術、質(zhì)量及進度負責。其主要職責是：
1.在工程負責人領導下，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經(jīng)室主任審定后實施。
2.應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向?qū)徍巳藚R報，必要時，提請室技術會議，院級工程由院技術會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。
3.負責編寫方案及初步設計文件。有關專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。
4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
5.施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。
6.組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質(zhì)量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。
7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。
8.對本專業(yè)的設計質(zhì)量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。
9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。
10.根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結(jié)。
11.在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。 2、設計人
技術上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質(zhì)量負責。主要職責是：
1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。
2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。
3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手
